2020泰隆銀行浙江薪酬績效崗社會招聘1人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
薪酬績效崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：浙江省-金華市-婺城區(qū)
工作職責(zé)：
1、根據(jù)總行績效管理要求，負(fù)責(zé)制訂分行績效考核管理辦法，并落實實施
2、負(fù)責(zé)組織分行員工開展績效管理培訓(xùn)，建立分行績效文化
3、負(fù)責(zé)根據(jù)總行制度和規(guī)劃，制訂分行薪酬管理手冊與福利制度，并落實實施
4、負(fù)責(zé)按時發(fā)放分行員工工資，并定期進(jìn)行統(tǒng)計分析
5、根據(jù)總行福利管理制度，負(fù)責(zé)制訂分行員工福利保障方案
6、根據(jù)總行考勤制度，負(fù)責(zé)制定分行考勤實施細(xì)則，并落實實施
任職資格：
1、全日制二本及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉績效管理、薪酬管理的基本理論和操作方法
3、熟悉員工工資福利等政策和管理制度，國家及當(dāng)?shù)厝耸鹿芾硐嚓P(guān)知識、相關(guān)辦法
4、熟練應(yīng)用辦公自動化（OA）系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用操作系統(tǒng)
報名入口
薪酬績效崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：浙江省-金華市-婺城區(qū)
工作職責(zé)：
1、根據(jù)總行績效管理要求，負(fù)責(zé)制訂分行績效考核管理辦法，并落實實施
2、負(fù)責(zé)組織分行員工開展績效管理培訓(xùn)，建立分行績效文化
3、負(fù)責(zé)根據(jù)總行制度和規(guī)劃，制訂分行薪酬管理手冊與福利制度，并落實實施
4、負(fù)責(zé)按時發(fā)放分行員工工資，并定期進(jìn)行統(tǒng)計分析
5、根據(jù)總行福利管理制度，負(fù)責(zé)制訂分行員工福利保障方案
6、根據(jù)總行考勤制度，負(fù)責(zé)制定分行考勤實施細(xì)則，并落實實施
任職資格：
1、全日制二本及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉績效管理、薪酬管理的基本理論和操作方法
3、熟悉員工工資福利等政策和管理制度，國家及當(dāng)?shù)厝耸鹿芾硐嚓P(guān)知識、相關(guān)辦法
4、熟練應(yīng)用辦公自動化（OA）系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用操作系統(tǒng)
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