2021浙江省海寧招聘長安鎮(zhèn)一類文化管理員公告已發(fā)布，報名時間：2021年1月19日至1月29日16時。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、專職管理員實行鎮(zhèn)聘村用的辦法，按照“自愿報名、公平競爭、堅持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用”的原則，計劃招聘一類專職管理員3名，工作地點在長安鎮(zhèn)各村級文化陣地。
二、公開招聘的人員經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用，實行試用期制度，試用期三個月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的，不予聘用。
三、招聘條件
1、堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，熱愛文化工作，作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感。
2、海寧市戶籍，身體健康，18-35周歲，男女不限。
3、具有大專或以上文化程度，有一項以上文藝特長。
4、有一定管理能力、組織能力、文字能力，能熟練操作計算機。
5、有兩年及以上工作經(jīng)歷、文藝特長人員同等條件下優(yōu)先錄用。
四、報名時間：2021年1月19日至1月29日16時。
五、報名辦法：
網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com
報考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、職稱證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名(各類電子文件必須清晰)。按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。
六、考試方式
考試：考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分為100分，面試總分為100分。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3比例確定面試對象。成績按筆試成績占50%、面試占50%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定考核對象(當(dāng)綜合成績相同，按優(yōu)先條件錄取)。
七、資格復(fù)審
根據(jù)考試結(jié)果確定進(jìn)入面試人員，面試前由海寧市長安鎮(zhèn)(高新區(qū))社會事務(wù)辦對進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。復(fù)審具體時間、地點另行通知。
復(fù)審時須提交的材料及裝訂順序如下：
(1)《長安鎮(zhèn)農(nóng)村文化陣地專職管理員報名表》(報名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶口簿原件、復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
(5)近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張;
(6)資格證書原件、復(fù)印件。
八、聘用：通過面試、筆試、考核等項目最終確定聘用人員。
九、其他：擬聘用對象必須在聘用通知規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用人員需進(jìn)行三個月試崗，期滿合格者，簽訂聘用合同并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。
一、專職管理員實行鎮(zhèn)聘村用的辦法，按照“自愿報名、公平競爭、堅持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用”的原則，計劃招聘一類專職管理員3名，工作地點在長安鎮(zhèn)各村級文化陣地。
二、公開招聘的人員經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用，實行試用期制度，試用期三個月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的，不予聘用。
三、招聘條件
1、堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，熱愛文化工作，作風(fēng)正派，有奉獻(xiàn)精神，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感。
2、海寧市戶籍，身體健康，18-35周歲，男女不限。
3、具有大專或以上文化程度，有一項以上文藝特長。
4、有一定管理能力、組織能力、文字能力，能熟練操作計算機。
5、有兩年及以上工作經(jīng)歷、文藝特長人員同等條件下優(yōu)先錄用。
四、報名時間：2021年1月19日至1月29日16時。
五、報名辦法：
網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com
報考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、職稱證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名(各類電子文件必須清晰)。按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。
六、考試方式
考試：考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分為100分，面試總分為100分。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3比例確定面試對象。成績按筆試成績占50%、面試占50%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定考核對象(當(dāng)綜合成績相同，按優(yōu)先條件錄取)。
七、資格復(fù)審
根據(jù)考試結(jié)果確定進(jìn)入面試人員，面試前由海寧市長安鎮(zhèn)(高新區(qū))社會事務(wù)辦對進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。復(fù)審具體時間、地點另行通知。
復(fù)審時須提交的材料及裝訂順序如下：
(1)《長安鎮(zhèn)農(nóng)村文化陣地專職管理員報名表》(報名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶口簿原件、復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
(5)近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張;
(6)資格證書原件、復(fù)印件。
八、聘用：通過面試、筆試、考核等項目最終確定聘用人員。
九、其他：擬聘用對象必須在聘用通知規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用人員需進(jìn)行三個月試崗，期滿合格者，簽訂聘用合同并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。