人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
工作自我鑒定到篇一
近年來，各地工廠對(duì)于自我管理的要求越來越嚴(yán)格，工廠自我鑒定工作也成為了企業(yè)進(jìn)行自我管理的首要環(huán)節(jié)。自我鑒定的過程不僅可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)許多潛在的問題和隱患，更重要的是能夠引領(lǐng)企業(yè)向優(yōu)秀管理方向前進(jìn)。在實(shí)踐中，我深刻理解到工廠自我鑒定是一項(xiàng)持續(xù)優(yōu)化自我管理的過程，需要全員參與，積極配合。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備
自我鑒定搭建在齊全準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上，首先需要關(guān)注數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在做好數(shù)據(jù)準(zhǔn)備后，我們組織鑒定組成員進(jìn)行培訓(xùn)，特別是針對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方式、細(xì)節(jié)處理等方面進(jìn)行詳細(xì)講解，加深了鑒定成員對(duì)于自我鑒定的認(rèn)識(shí)，使其提升對(duì)工廠整體管理水平的認(rèn)知。
第三段：組織開展
在自我鑒定期間，我們對(duì)參與鑒定的員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工掌握自我鑒定工作的流程和方法，加強(qiáng)宣傳，提高全員的自我管理意識(shí)。同時(shí)，我們積極宣傳常態(tài)化工作制度，在全員的參與下，建立了起碼的工廠文化。
第四段：數(shù)據(jù)全面分析
在整理部門匯總的自我鑒定數(shù)據(jù)后，我們分析數(shù)據(jù)并根據(jù)鑒定結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)方案。在方案確定后，主動(dòng)與每一個(gè)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，具體到個(gè)人，落實(shí)好改進(jìn)措施，全面推動(dòng)自我管理的不斷優(yōu)化。
第五段：總結(jié)
自我鑒定不僅是企業(yè)對(duì)自身管理的總體評(píng)估，也是提高內(nèi)在管理質(zhì)量的過程。在工廠自我鑒定過程中，我們深刻體會(huì)到：首先是認(rèn)真準(zhǔn)備，在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和鑒定員工培訓(xùn)方面要做到到位；其次是組織開展，在全員參與的前提下，加強(qiáng)宣傳和落實(shí)常態(tài)化工作制度；最后是數(shù)據(jù)全面分析，對(duì)于自我鑒定結(jié)果進(jìn)行精準(zhǔn)的理解與分析，并根據(jù)此制定出改進(jìn)方案。通過這個(gè)過程，我們深刻認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)的內(nèi)在管理是企業(yè)乃至國家發(fā)展的基礎(chǔ)，我們將繼續(xù)以自我鑒定為核心，不斷提升自我管理水平，卓越自我，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。
工作自我鑒定到篇二
思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。
工作上，本人自x年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。
我工作過的崗位大部分在前臺(tái)，為了能更好的服務(wù)客戶，針對(duì)不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。
工作自我鑒定到篇三
作為一名工廠質(zhì)量管理人員，每年參與工廠自我鑒定工作，不僅是一種義務(wù)，更是一種責(zé)任。工廠自我鑒定是評(píng)估工廠質(zhì)量體系的重要手段，通過該工作能夠深入了解并指導(dǎo)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對(duì)于企業(yè)提升質(zhì)量水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高市場(chǎng)競爭力具有重要意義。在進(jìn)行自我鑒定工作的過程中，我深感“誠信、規(guī)范、創(chuàng)新、服務(wù)”這一準(zhǔn)則的重要性。今天，我將與大家分享一下關(guān)于工廠自我鑒定工作的心得體會(huì)。
自我鑒定工作是企業(yè)對(duì)質(zhì)量管理的自我檢查，也是基于自主原則對(duì)企業(yè)質(zhì)量體系的自評(píng)和自檢，對(duì)企業(yè)而言具有十分重要的意義。首先，這種工作方式可以使企業(yè)明確當(dāng)前的質(zhì)量問題，深入剖析原因并制定合理的削減措施?？梢哉f是對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理工作的一個(gè)內(nèi)部審查。其次，自我鑒定工作的實(shí)行，能夠讓企業(yè)的管理體系更加嚴(yán)謹(jǐn)和完善,提升工廠質(zhì)量管理水平，增強(qiáng)企業(yè)品牌影響力。最后，對(duì)于企業(yè)而言，進(jìn)行自我鑒定工作是體現(xiàn)企業(yè)對(duì)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是企業(yè)自我管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第二段：制定自評(píng)體系
針對(duì)企業(yè)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定適合的自評(píng)體系是自我鑒定工作的重中之重。自評(píng)體系包括自檢內(nèi)容、指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、自評(píng)方法以及檢查周期等方面。合理的評(píng)估體系需要具備四個(gè)特點(diǎn)：科學(xué)、實(shí)用、具體、系統(tǒng)。評(píng)價(jià)指標(biāo)必須結(jié)合工廠特點(diǎn)，量化要素，使之達(dá)到與管理工具路由對(duì)接的效果，實(shí)現(xiàn)信息源頭化聯(lián)系。拓寬評(píng)估渠道，開展問卷調(diào)查，采取HSE、質(zhì)量管理制度評(píng)審、員工調(diào)查等多種評(píng)估方法，評(píng)估結(jié)果達(dá)到客觀真實(shí)。建立完善的自評(píng)指標(biāo)體系，是使企業(yè)自我鑒定工作實(shí)現(xiàn)有序推進(jìn)的基礎(chǔ)。
第三段：自我鑒定的流程
自我鑒定的流程是靈活的，但仍具有一定的規(guī)范和程序。通常包括確定評(píng)估周期及參評(píng)人員、收集數(shù)據(jù)及評(píng)估準(zhǔn)備、內(nèi)部審核及自評(píng)、專家復(fù)核和改進(jìn)計(jì)劃等。評(píng)估周期一般為一年一輪，質(zhì)點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于評(píng)估周期確定前組織會(huì)議對(duì)質(zhì)量管理進(jìn)行分析和評(píng)估達(dá)成一定的共識(shí)。收集數(shù)據(jù)扮演著提供評(píng)估結(jié)論必不可少的角色，需要通過文獻(xiàn)查閱、實(shí)地調(diào)查、訪談等方式獲取必要的數(shù)據(jù)。在內(nèi)部審核和自評(píng)的階段，應(yīng)當(dāng)通過嚴(yán)格的流程和嚴(yán)密的審查，盡可能的消除評(píng)估中出現(xiàn)的模糊和疏漏的情況。
第四段：評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用
完成自我鑒定工作后，我們還需要針對(duì)評(píng)估結(jié)果，長短板分析，發(fā)展改進(jìn)方案，并從評(píng)估結(jié)果中提取提高的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新發(fā)展、把握質(zhì)量勝機(jī)，改善和提升產(chǎn)品和企業(yè)的形象。另外，應(yīng)該有一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)用于提高質(zhì)量水平，通過對(duì)反饋意見的整理和對(duì)應(yīng)，給予改進(jìn)意見并落實(shí)，加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)的控制。讓所有的人都知道質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，樹立企業(yè)的優(yōu)良品牌形象。
第五段：共同攜手，維護(hù)本質(zhì)
工廠自我鑒定工作是一個(gè)驗(yàn)證過程，是企業(yè)管理成果的檢驗(yàn)。在今后的工作中我們需要全面貫徹執(zhí)行“誠信、規(guī)范、創(chuàng)新、服務(wù)”的準(zhǔn)則，引導(dǎo)企業(yè)擺脫思維定勢(shì)，積極推動(dòng)全員參與，要求管理者事先承擔(dān)重要的責(zé)任，全面提高行政水平，升華核心價(jià)值觀，提高企業(yè)品牌的形象，攜手共同維護(hù)好工廠質(zhì)量。同時(shí)，在質(zhì)量體系的實(shí)施中要注重團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作，完美完成自我鑒定工作，共同引領(lǐng)提升質(zhì)量領(lǐng)域。
總之，工廠自我鑒定工作是我們持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量提升的重要地基。通過制定科學(xué)的評(píng)估體系、嚴(yán)格的流程、深刻的反思、整合優(yōu)化，我們將不斷推進(jìn)管理優(yōu)化，提高質(zhì)量文化，打造精品工藝，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作自我鑒定到篇四
從事郵政儲(chǔ)蓄工作已是半年的時(shí)間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個(gè)從學(xué)校出來對(duì)工作的概念既向往又迷茫的我到對(duì)現(xiàn)在的工作百般熟悉，可以說是感慨萬千。因?yàn)檫@半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時(shí)的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉(zhuǎn)正之際，寫下我的郵政儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)正自我鑒定。
在進(jìn)行個(gè)人鑒定之前，對(duì)自己半年來的工作進(jìn)行一個(gè)回想。記得剛來到xx分局的時(shí)候，一無所知這個(gè)詞用來形容當(dāng)時(shí)的我一點(diǎn)也不過分，對(duì)工作的一無所知，對(duì)為人處事的小心謹(jǐn)慎，現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)的自己都覺得可笑，轉(zhuǎn)變的過程是個(gè)艱難的過程，同時(shí)也是個(gè)痛苦的過程，因?yàn)檗D(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu)，物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個(gè)蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。
我具體的工作是儲(chǔ)匯柜員，這個(gè)看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對(duì)我們的'定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實(shí)的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時(shí)的精神高度集中，容不得半點(diǎn)松懈，對(duì)客戶要耐心的解釋，對(duì)工作要充滿激情。說實(shí)話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個(gè)變化是潛移默化的，但我切切實(shí)實(shí)的感到了這個(gè)變化。
既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評(píng)對(duì)我們的工作來說才最實(shí)在，郵儲(chǔ)的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵(lì)措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對(duì)的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。
我們可以借著郵政銀行的成立這個(gè)絕好的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個(gè)過程中會(huì)有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動(dòng)力之后，也許很多的問題就會(huì)迎刃而解。這些便都是我的工作自我鑒定。
我熱愛農(nóng)行,工作積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。
我先后參加了一個(gè)月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人行的反假-幣考試,并取得了優(yōu)異的成績。
我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,認(rèn)真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在個(gè)人儲(chǔ)蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險(xiǎn)、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí)。
在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)娶追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。
本人于xx年7月28日到農(nóng)行xx支行工作，至今已經(jīng)在xx支行工作一年了，農(nóng)行和諧的工作環(huán)境、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。這一年里，我收獲不少，學(xué)到了各種知識(shí)、專業(yè)技能，綜合素質(zhì)也有很大提高，讓我真切地感受到農(nóng)行是一個(gè)學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。
一年前，經(jīng)過崗前培訓(xùn)，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我虛心向同事請(qǐng)教，對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)做好詳細(xì)筆記，每天下班后，熟記各類交易碼，練習(xí)點(diǎn)鈔，打字、打算盤，學(xué)習(xí)《柜員操作手冊(cè)》、《員工規(guī)章制度》等。面對(duì)繁重的銷售任務(wù)，剛開始心里很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個(gè)不服輸?shù)娜耍腋嬲]自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通過農(nóng)行宣傳手冊(cè)、網(wǎng)站，給自己辦業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)和了解短信通、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行、基金定投、理財(cái)產(chǎn)品、轉(zhuǎn)賬電話等各類產(chǎn)品。經(jīng)過多次的柜臺(tái)銷售，不斷總結(jié)和完善，漸漸對(duì)各類產(chǎn)品熟知熟透，銷售也得心應(yīng)手。柜臺(tái)是展現(xiàn)農(nóng)行形象的窗口，在工作中，我始終保持微笑服務(wù)，熱情周到，耐心細(xì)致，盡可能給客戶更多的幫助和服務(wù)。我堅(jiān)信成功不是一朝一夕就能達(dá)到的，需要腳踏實(shí)地，做好每一件細(xì)小的事，日積月累，最后厚積薄發(fā)。
生活中的我，開朗隨和、樂于助人，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，能很好的融入到團(tuán)隊(duì)中，每天下班后，我都會(huì)打掃衛(wèi)生，整理辦公室，關(guān)掉開關(guān)，對(duì)所里的各種需要，我都主動(dòng)請(qǐng)纓，同事遇到困難，我都會(huì)極力幫助。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我愿意為我的家付出一切。
過去的一年，我始終保持一顆積極進(jìn)取、認(rèn)真細(xì)致的心態(tài)工作，一顆與人為善、團(tuán)結(jié)協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識(shí)、技能和同事們對(duì)我的關(guān)愛。我已經(jīng)深深喜歡這個(gè)地方，愿意扎根在這里，和農(nóng)行一起成長。當(dāng)然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，膽子不夠大等缺點(diǎn)，我將在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善自己，做出一番業(yè)績。
工作自我鑒定到篇五
隨著市場(chǎng)競爭的日益加劇，企業(yè)也面臨著越來越大的壓力，對(duì)品質(zhì)、環(huán)境、安全等因素要求也越來越高。由此，工廠自我鑒定這一管理輸出模式逐漸流行起來。工廠自我鑒定是一個(gè)全新的概念，它旨在通過公司自主制定評(píng)估指標(biāo)，培養(yǎng)出具有自我評(píng)估和自我提升能力的企業(yè)，從而提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
第二段：我所在工廠的自我鑒定過程和經(jīng)歷
我所在的工廠在去年進(jìn)行了自我鑒定，整個(gè)過程從準(zhǔn)備到實(shí)施歷時(shí)一個(gè)半月。在準(zhǔn)備階段，我們首先就是編制自我鑒定指南，明確評(píng)估項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并建立自我鑒定小組。之后，我們對(duì)各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)細(xì)致的梳理，并且針對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)和提升。在實(shí)施的階段，我們對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)和環(huán)境管理等各方面展開評(píng)估，并且制定相關(guān)改進(jìn)措施以保證相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行。
第三段：我的體會(huì)和收獲
在自我鑒定的過程中，我們不僅要了解企業(yè)自身的情況和需求，還要了解市場(chǎng)行情以及相關(guān)法律法規(guī)信息。這讓我對(duì)企業(yè)管理的多方面理念、模式和技能都有了更深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，自我鑒定還提高了我們的整體素質(zhì)，通過專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，我們?cè)谫|(zhì)量、環(huán)境、安全等方面的專業(yè)技能得到了大大的提升。最終，自我鑒定迫使我們不斷地反思，優(yōu)化企業(yè)的管理模式。這讓我也避免了以后反復(fù)做同樣的錯(cuò)誤，從而提高企業(yè)的競爭力。
第四段：自我鑒定的應(yīng)用前景和展望
隨著市場(chǎng)的日益變化，企業(yè)的競爭也變得越來越激烈。因此，通過自我鑒定這種有效的管理方式，從而將企業(yè)的效率與質(zhì)量提高到更高的水平，相信將來這種管理方式將越來越流行。當(dāng)然，隨著時(shí)間的推移，我們還需要繼續(xù)更新自我鑒定指導(dǎo)方針，并不斷加強(qiáng)自我鑒定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)語
總之，自我鑒定是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的管理方式，它提高了企業(yè)的品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，是企業(yè)走上成功之路必不可少的一種方式。雖然在實(shí)踐中面臨著種種挑戰(zhàn)，但只要我們以積極的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地投入其中，相信我們一定能夠走出一條屬于自己企業(yè)經(jīng)營之路。
工作自我鑒定到篇一
近年來，各地工廠對(duì)于自我管理的要求越來越嚴(yán)格，工廠自我鑒定工作也成為了企業(yè)進(jìn)行自我管理的首要環(huán)節(jié)。自我鑒定的過程不僅可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)許多潛在的問題和隱患，更重要的是能夠引領(lǐng)企業(yè)向優(yōu)秀管理方向前進(jìn)。在實(shí)踐中，我深刻理解到工廠自我鑒定是一項(xiàng)持續(xù)優(yōu)化自我管理的過程，需要全員參與，積極配合。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備
自我鑒定搭建在齊全準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上，首先需要關(guān)注數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在做好數(shù)據(jù)準(zhǔn)備后，我們組織鑒定組成員進(jìn)行培訓(xùn)，特別是針對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方式、細(xì)節(jié)處理等方面進(jìn)行詳細(xì)講解，加深了鑒定成員對(duì)于自我鑒定的認(rèn)識(shí)，使其提升對(duì)工廠整體管理水平的認(rèn)知。
第三段：組織開展
在自我鑒定期間，我們對(duì)參與鑒定的員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工掌握自我鑒定工作的流程和方法，加強(qiáng)宣傳，提高全員的自我管理意識(shí)。同時(shí)，我們積極宣傳常態(tài)化工作制度，在全員的參與下，建立了起碼的工廠文化。
第四段：數(shù)據(jù)全面分析
在整理部門匯總的自我鑒定數(shù)據(jù)后，我們分析數(shù)據(jù)并根據(jù)鑒定結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)方案。在方案確定后，主動(dòng)與每一個(gè)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，具體到個(gè)人，落實(shí)好改進(jìn)措施，全面推動(dòng)自我管理的不斷優(yōu)化。
第五段：總結(jié)
自我鑒定不僅是企業(yè)對(duì)自身管理的總體評(píng)估，也是提高內(nèi)在管理質(zhì)量的過程。在工廠自我鑒定過程中，我們深刻體會(huì)到：首先是認(rèn)真準(zhǔn)備，在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和鑒定員工培訓(xùn)方面要做到到位；其次是組織開展，在全員參與的前提下，加強(qiáng)宣傳和落實(shí)常態(tài)化工作制度；最后是數(shù)據(jù)全面分析，對(duì)于自我鑒定結(jié)果進(jìn)行精準(zhǔn)的理解與分析，并根據(jù)此制定出改進(jìn)方案。通過這個(gè)過程，我們深刻認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)的內(nèi)在管理是企業(yè)乃至國家發(fā)展的基礎(chǔ)，我們將繼續(xù)以自我鑒定為核心，不斷提升自我管理水平，卓越自我，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。
工作自我鑒定到篇二
思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。
工作上，本人自x年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。
我工作過的崗位大部分在前臺(tái)，為了能更好的服務(wù)客戶，針對(duì)不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。
工作自我鑒定到篇三
作為一名工廠質(zhì)量管理人員，每年參與工廠自我鑒定工作，不僅是一種義務(wù)，更是一種責(zé)任。工廠自我鑒定是評(píng)估工廠質(zhì)量體系的重要手段，通過該工作能夠深入了解并指導(dǎo)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對(duì)于企業(yè)提升質(zhì)量水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高市場(chǎng)競爭力具有重要意義。在進(jìn)行自我鑒定工作的過程中，我深感“誠信、規(guī)范、創(chuàng)新、服務(wù)”這一準(zhǔn)則的重要性。今天，我將與大家分享一下關(guān)于工廠自我鑒定工作的心得體會(huì)。
自我鑒定工作是企業(yè)對(duì)質(zhì)量管理的自我檢查，也是基于自主原則對(duì)企業(yè)質(zhì)量體系的自評(píng)和自檢，對(duì)企業(yè)而言具有十分重要的意義。首先，這種工作方式可以使企業(yè)明確當(dāng)前的質(zhì)量問題，深入剖析原因并制定合理的削減措施?？梢哉f是對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理工作的一個(gè)內(nèi)部審查。其次，自我鑒定工作的實(shí)行，能夠讓企業(yè)的管理體系更加嚴(yán)謹(jǐn)和完善,提升工廠質(zhì)量管理水平，增強(qiáng)企業(yè)品牌影響力。最后，對(duì)于企業(yè)而言，進(jìn)行自我鑒定工作是體現(xiàn)企業(yè)對(duì)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是企業(yè)自我管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第二段：制定自評(píng)體系
針對(duì)企業(yè)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定適合的自評(píng)體系是自我鑒定工作的重中之重。自評(píng)體系包括自檢內(nèi)容、指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、自評(píng)方法以及檢查周期等方面。合理的評(píng)估體系需要具備四個(gè)特點(diǎn)：科學(xué)、實(shí)用、具體、系統(tǒng)。評(píng)價(jià)指標(biāo)必須結(jié)合工廠特點(diǎn)，量化要素，使之達(dá)到與管理工具路由對(duì)接的效果，實(shí)現(xiàn)信息源頭化聯(lián)系。拓寬評(píng)估渠道，開展問卷調(diào)查，采取HSE、質(zhì)量管理制度評(píng)審、員工調(diào)查等多種評(píng)估方法，評(píng)估結(jié)果達(dá)到客觀真實(shí)。建立完善的自評(píng)指標(biāo)體系，是使企業(yè)自我鑒定工作實(shí)現(xiàn)有序推進(jìn)的基礎(chǔ)。
第三段：自我鑒定的流程
自我鑒定的流程是靈活的，但仍具有一定的規(guī)范和程序。通常包括確定評(píng)估周期及參評(píng)人員、收集數(shù)據(jù)及評(píng)估準(zhǔn)備、內(nèi)部審核及自評(píng)、專家復(fù)核和改進(jìn)計(jì)劃等。評(píng)估周期一般為一年一輪，質(zhì)點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于評(píng)估周期確定前組織會(huì)議對(duì)質(zhì)量管理進(jìn)行分析和評(píng)估達(dá)成一定的共識(shí)。收集數(shù)據(jù)扮演著提供評(píng)估結(jié)論必不可少的角色，需要通過文獻(xiàn)查閱、實(shí)地調(diào)查、訪談等方式獲取必要的數(shù)據(jù)。在內(nèi)部審核和自評(píng)的階段，應(yīng)當(dāng)通過嚴(yán)格的流程和嚴(yán)密的審查，盡可能的消除評(píng)估中出現(xiàn)的模糊和疏漏的情況。
第四段：評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用
完成自我鑒定工作后，我們還需要針對(duì)評(píng)估結(jié)果，長短板分析，發(fā)展改進(jìn)方案，并從評(píng)估結(jié)果中提取提高的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新發(fā)展、把握質(zhì)量勝機(jī)，改善和提升產(chǎn)品和企業(yè)的形象。另外，應(yīng)該有一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)用于提高質(zhì)量水平，通過對(duì)反饋意見的整理和對(duì)應(yīng)，給予改進(jìn)意見并落實(shí)，加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)的控制。讓所有的人都知道質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，樹立企業(yè)的優(yōu)良品牌形象。
第五段：共同攜手，維護(hù)本質(zhì)
工廠自我鑒定工作是一個(gè)驗(yàn)證過程，是企業(yè)管理成果的檢驗(yàn)。在今后的工作中我們需要全面貫徹執(zhí)行“誠信、規(guī)范、創(chuàng)新、服務(wù)”的準(zhǔn)則，引導(dǎo)企業(yè)擺脫思維定勢(shì)，積極推動(dòng)全員參與，要求管理者事先承擔(dān)重要的責(zé)任，全面提高行政水平，升華核心價(jià)值觀，提高企業(yè)品牌的形象，攜手共同維護(hù)好工廠質(zhì)量。同時(shí)，在質(zhì)量體系的實(shí)施中要注重團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作，完美完成自我鑒定工作，共同引領(lǐng)提升質(zhì)量領(lǐng)域。
總之，工廠自我鑒定工作是我們持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量提升的重要地基。通過制定科學(xué)的評(píng)估體系、嚴(yán)格的流程、深刻的反思、整合優(yōu)化，我們將不斷推進(jìn)管理優(yōu)化，提高質(zhì)量文化，打造精品工藝，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作自我鑒定到篇四
從事郵政儲(chǔ)蓄工作已是半年的時(shí)間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個(gè)從學(xué)校出來對(duì)工作的概念既向往又迷茫的我到對(duì)現(xiàn)在的工作百般熟悉，可以說是感慨萬千。因?yàn)檫@半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時(shí)的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。于是，我整理起回憶的思路，在面臨轉(zhuǎn)正之際，寫下我的郵政儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)正自我鑒定。
在進(jìn)行個(gè)人鑒定之前，對(duì)自己半年來的工作進(jìn)行一個(gè)回想。記得剛來到xx分局的時(shí)候，一無所知這個(gè)詞用來形容當(dāng)時(shí)的我一點(diǎn)也不過分，對(duì)工作的一無所知，對(duì)為人處事的小心謹(jǐn)慎，現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)的自己都覺得可笑，轉(zhuǎn)變的過程是個(gè)艱難的過程，同時(shí)也是個(gè)痛苦的過程，因?yàn)檗D(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu)，物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個(gè)蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。
我具體的工作是儲(chǔ)匯柜員，這個(gè)看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對(duì)我們的'定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實(shí)的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時(shí)的精神高度集中，容不得半點(diǎn)松懈，對(duì)客戶要耐心的解釋，對(duì)工作要充滿激情。說實(shí)話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個(gè)變化是潛移默化的，但我切切實(shí)實(shí)的感到了這個(gè)變化。
既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評(píng)對(duì)我們的工作來說才最實(shí)在，郵儲(chǔ)的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵(lì)措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對(duì)的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。
我們可以借著郵政銀行的成立這個(gè)絕好的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個(gè)過程中會(huì)有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動(dòng)力之后，也許很多的問題就會(huì)迎刃而解。這些便都是我的工作自我鑒定。
我熱愛農(nóng)行,工作積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。
我先后參加了一個(gè)月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人行的反假-幣考試,并取得了優(yōu)異的成績。
我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,認(rèn)真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在個(gè)人儲(chǔ)蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險(xiǎn)、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí)。
在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)娶追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。
本人于xx年7月28日到農(nóng)行xx支行工作，至今已經(jīng)在xx支行工作一年了，農(nóng)行和諧的工作環(huán)境、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。這一年里，我收獲不少，學(xué)到了各種知識(shí)、專業(yè)技能，綜合素質(zhì)也有很大提高，讓我真切地感受到農(nóng)行是一個(gè)學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。
一年前，經(jīng)過崗前培訓(xùn)，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我虛心向同事請(qǐng)教，對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)做好詳細(xì)筆記，每天下班后，熟記各類交易碼，練習(xí)點(diǎn)鈔，打字、打算盤，學(xué)習(xí)《柜員操作手冊(cè)》、《員工規(guī)章制度》等。面對(duì)繁重的銷售任務(wù)，剛開始心里很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個(gè)不服輸?shù)娜耍腋嬲]自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通過農(nóng)行宣傳手冊(cè)、網(wǎng)站，給自己辦業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)和了解短信通、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行、基金定投、理財(cái)產(chǎn)品、轉(zhuǎn)賬電話等各類產(chǎn)品。經(jīng)過多次的柜臺(tái)銷售，不斷總結(jié)和完善，漸漸對(duì)各類產(chǎn)品熟知熟透，銷售也得心應(yīng)手。柜臺(tái)是展現(xiàn)農(nóng)行形象的窗口，在工作中，我始終保持微笑服務(wù)，熱情周到，耐心細(xì)致，盡可能給客戶更多的幫助和服務(wù)。我堅(jiān)信成功不是一朝一夕就能達(dá)到的，需要腳踏實(shí)地，做好每一件細(xì)小的事，日積月累，最后厚積薄發(fā)。
生活中的我，開朗隨和、樂于助人，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，能很好的融入到團(tuán)隊(duì)中，每天下班后，我都會(huì)打掃衛(wèi)生，整理辦公室，關(guān)掉開關(guān)，對(duì)所里的各種需要，我都主動(dòng)請(qǐng)纓，同事遇到困難，我都會(huì)極力幫助。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我愿意為我的家付出一切。
過去的一年，我始終保持一顆積極進(jìn)取、認(rèn)真細(xì)致的心態(tài)工作，一顆與人為善、團(tuán)結(jié)協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識(shí)、技能和同事們對(duì)我的關(guān)愛。我已經(jīng)深深喜歡這個(gè)地方，愿意扎根在這里，和農(nóng)行一起成長。當(dāng)然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，膽子不夠大等缺點(diǎn)，我將在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善自己，做出一番業(yè)績。
工作自我鑒定到篇五
隨著市場(chǎng)競爭的日益加劇，企業(yè)也面臨著越來越大的壓力，對(duì)品質(zhì)、環(huán)境、安全等因素要求也越來越高。由此，工廠自我鑒定這一管理輸出模式逐漸流行起來。工廠自我鑒定是一個(gè)全新的概念，它旨在通過公司自主制定評(píng)估指標(biāo)，培養(yǎng)出具有自我評(píng)估和自我提升能力的企業(yè)，從而提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
第二段：我所在工廠的自我鑒定過程和經(jīng)歷
我所在的工廠在去年進(jìn)行了自我鑒定，整個(gè)過程從準(zhǔn)備到實(shí)施歷時(shí)一個(gè)半月。在準(zhǔn)備階段，我們首先就是編制自我鑒定指南，明確評(píng)估項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并建立自我鑒定小組。之后，我們對(duì)各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)細(xì)致的梳理，并且針對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)和提升。在實(shí)施的階段，我們對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)和環(huán)境管理等各方面展開評(píng)估，并且制定相關(guān)改進(jìn)措施以保證相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行。
第三段：我的體會(huì)和收獲
在自我鑒定的過程中，我們不僅要了解企業(yè)自身的情況和需求，還要了解市場(chǎng)行情以及相關(guān)法律法規(guī)信息。這讓我對(duì)企業(yè)管理的多方面理念、模式和技能都有了更深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，自我鑒定還提高了我們的整體素質(zhì)，通過專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，我們?cè)谫|(zhì)量、環(huán)境、安全等方面的專業(yè)技能得到了大大的提升。最終，自我鑒定迫使我們不斷地反思，優(yōu)化企業(yè)的管理模式。這讓我也避免了以后反復(fù)做同樣的錯(cuò)誤，從而提高企業(yè)的競爭力。
第四段：自我鑒定的應(yīng)用前景和展望
隨著市場(chǎng)的日益變化，企業(yè)的競爭也變得越來越激烈。因此，通過自我鑒定這種有效的管理方式，從而將企業(yè)的效率與質(zhì)量提高到更高的水平，相信將來這種管理方式將越來越流行。當(dāng)然，隨著時(shí)間的推移，我們還需要繼續(xù)更新自我鑒定指導(dǎo)方針，并不斷加強(qiáng)自我鑒定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)語
總之，自我鑒定是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的管理方式，它提高了企業(yè)的品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，是企業(yè)走上成功之路必不可少的一種方式。雖然在實(shí)踐中面臨著種種挑戰(zhàn)，但只要我們以積極的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地投入其中，相信我們一定能夠走出一條屬于自己企業(yè)經(jīng)營之路。