2021民生銀行山東臨沂二級分行社會招聘信息已發(fā)布，報名時間：2021年10月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
理財經(jīng)理
所屬機構：臨沂二級分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：零售理財
工作區(qū)域：臨沂
截止日期：2021-10-31
工作職責
1.熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書，無不良從業(yè)記錄；
3.具有組織落實、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經(jīng)驗，能夠設計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力；
4.具備較好的客戶服務、溝通交流和關系建立能力；
5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
二、
支行行長
所屬機構：臨沂二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：臨沂
截止日期：2021-10-31
工作職責
1.負責支行業(yè)務發(fā)展、運營監(jiān)控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
2.負責落實業(yè)務營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
3.負責開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄；
3.能夠帶領所在機構達成分行下達的業(yè)績指標；
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維和團隊組建、業(yè)務拓展能力，具備良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
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一、
理財經(jīng)理
所屬機構：臨沂二級分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：零售理財
工作區(qū)域：臨沂
截止日期：2021-10-31
工作職責
1.熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場拓展工作經(jīng)驗，具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書，無不良從業(yè)記錄；
3.具有組織落實、統(tǒng)一策劃私人銀行/貴賓客戶營銷活動的經(jīng)驗，能夠設計面向私人銀行/貴賓客戶的對外宣傳方案，有效提升區(qū)域私人銀行/貴賓客戶品牌影響力；
4.具備較好的客戶服務、溝通交流和關系建立能力；
5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
二、
支行行長
所屬機構：臨沂二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：臨沂
截止日期：2021-10-31
工作職責
1.負責支行業(yè)務發(fā)展、運營監(jiān)控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；
2.負責落實業(yè)務營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
3.負責開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄；
3.能夠帶領所在機構達成分行下達的業(yè)績指標；
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維和團隊組建、業(yè)務拓展能力，具備良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
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