計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
教研處具體工作 教研工作計劃篇一
1、嚴格按課表及教學進度計劃表上課，讓教學工作更加有條不紊的開展。
2、堅持開展每周教研組活動，做到每次活動有主題，有主講人，有記錄，有實效，將教研組活動落到實處。
3、加強年級與年級之間，班級與班級之間的溝通和交流，明確每個年級的教學任務和目標，做到有的放矢。
1、積極聽課學習，加強與其他學校交流
本學期區(qū)里英語研討活動按月定時開展，將開展講座及公開課教學觀摩活動。到時將組織我組老師積極參加學習，去加強與其他各校老師的交流。
2、精心準備領講課，加強三校區(qū)的交流合作。
我組各位老師已經(jīng)對本學期的領講課做了安排。各位老師將各展其能，并將請三個校區(qū)的各位英語老師前來聽課并及時做好評議工作，以期達到提高教研組整體教學和研究能力的目的。
3、繼續(xù)開展拜師活動。我組蔡茜、練舒兩位老師將和本組四位青年教師采用互相隨堂聽課，共同探討的方式，互相學習，不斷進步。
4、在本學期四月份我組青年教師將參加我校青年教師課堂教學學評比。
5、積極參加校十一五課題，努力提高教科研水平。
平日里將加強課題方面的學習與鉆研，在平日教育教學工作中多思考總結，不斷去探討。并將有效運用博客等信息渠道加強本組成員間交流合作，將課題工作深入進行。
1、開展英語二級口試
本次二級口試定于6月初進行。參加的對象是四年級的學生。根據(jù)計劃，英語組的老師們將集中在一周內(nèi)，利用每天放學后的時間，對學生進行一對一口語測試。本次測試分為自我介紹、師生問答、口語對話三個部分，老師根據(jù)學生語音、語調(diào)、內(nèi)容、流暢程度等進行評分。三月將方案發(fā)到了每個學生的手上，請學生們依據(jù)方案認真作好準備工作，任課教師將給與必要的指導。
2、組織學生參加區(qū)小學生詞匯比賽
比賽將于六月進行，將在校選拔的基礎上派選手參加區(qū)比賽。平日我組各位教師將進行詞匯記憶背誦的指導，以做好準備。
3、組織學生參加市小學生故事比賽
我組老師將根據(jù)需要給與個別輔導，以促進學生口語水平更好得得以提高。新學期開始了，我們教研組的老師們將積極落實各項工作，以取得更大的進步與成績。
教研處具體工作 教研工作計劃篇二
本學期，本教研組將在教務處的領導下，結合本組教學情況，以新課程理念為指導，以提高教師的教學研究水平和學生的綜合素質(zhì)為目的，以吃透教材、探索教法、和諧發(fā)展為宗旨，落實教學常規(guī)，深入開展教學方法和學習方式的研究，加大對教師的指導力度，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量。
1、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念。
由于本組內(nèi)老師大多是青年教師，因此本學期將利用教研組學習的時間，認真組織教師學習《數(shù)學課程標準》以及《有效課堂教學》等，切實轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)一認識。通過學習了解數(shù)學課程改革的方向，熟悉新課程標準的基本理念、新課程目標、新課程內(nèi)容，積極實踐自主、合作、探究的學習方式。以發(fā)展為根本，關注落實過程性目標；以生活為依托，著力構建鮮活性的課堂；以解決問題為主線，建立探究性學習方式，著力培養(yǎng)學生的基礎性能力，讓學生獲得自信、獲得理性的精神和科學的態(tài)度。
2、切實搞好課堂教學，提高課堂教學效率。
結合教學的實際需要，本學期，我組對每位老師的教研課進行集體備課，在教研組活動時間上進行集體討論，確定時間、地點、內(nèi)容和主講人，每位教師在集體備課時都要有備而來，注重活動的過程和實效。在備課中，充分將學生的主體活動參與、教師的提問設計等考慮進去，充分體現(xiàn)教改意識，提高備課的實效。同時也鼓勵開展多種形式的相互聽課，并認真評課。開課教師努力做到：認真?zhèn)湔n、認真上課，上課要著力創(chuàng)設讓學生自主、合作的課堂教學氛圍，讓學生真正成為學習的主人，聽課教師聽課前要熟悉教材，評課要及時，真正使聽課、評課落到實處。在課堂教學中重視為學生創(chuàng)設特定的數(shù)學活動，讓學生在一定數(shù)學環(huán)境中獲取數(shù)學知識，獲得情感體驗，并要關注學生有價值的思維，鼓勵創(chuàng)新思維。
3、開展教育科研活動，提高教科研能力。
圍繞教研組課題，加強科學研究活動，開展備課、上課、評課為主的教學研究活動。積極投身教學改革實踐，把科研課題落實到每堂課中，努力探索，形成符合數(shù)學學科實際的課堂教學模式，進一步提高教學質(zhì)量。進一步強調(diào)教學后記的撰寫和整理。教學后記，有助于知教知學，有利于教學經(jīng)驗的積累和教訓的記錄，對于改進今后的課堂教學和提高自身的教學水平，具有十分重要的意義。教師要注意緊密結合教學實踐遵循“認識——實踐——再認識”的規(guī)律，積極撰寫教學論文與教學案例，形成一個人人參與教科研的氛圍。
4、改革教學手段，掌握現(xiàn)代化教學技術。
要繼續(xù)推動教學手段的改革，鼓勵教師運用傳統(tǒng)教學手段的同時，用好現(xiàn)代化的教學手段，特別是多媒體、信息網(wǎng)絡的應用，要體現(xiàn)現(xiàn)代教學手段在課堂教學中的不可替代性，并可嘗試做一些比較實用的多媒體課件。
二月份：
1．召開教研全體成員會議，商討、制訂教研計劃，明確本冊教學目標。
2．研討組內(nèi)校本教研具體任務。
3．確定本年級校級課題。
4．初步確定本年級學生課外閱讀書目。
三月份：
1．開展教材分析研討，著重探討教師如何鉆研教材。
2．集體備課活動。
3．組織學生進行讀寫大賽活動。
4．繼續(xù)開展組內(nèi)課題研究
四月份：
1．繼續(xù)開展集體備課活動，加強隨堂聽課。
2．總結、搜集典型案例，研討教學實際問題。
3．總結課題研究得失
4．組織學生默寫詞語比賽。
五月份：
1．總結學生課外閱讀情況，商討下階段注意的問題。
2．對本年級的課題研究進行總結
3．認真參與試卷編制活動，出好有質(zhì)量的試卷。
4．制定復習計劃。
六月份：
1．做好本年級的教學質(zhì)量評估與分析。
3．商討暑假學生學習任務的安排。
4．寫好各類總結。
教研處具體工作 教研工作計劃篇三
本學期，我校語文教學以以創(chuàng)新為核心，質(zhì)量為中心，提高為重點，聚焦學生核心素養(yǎng)的發(fā)展，立足我校師生的實際情況，以“教師發(fā)展”“學生發(fā)展”為總目標，使教育科研成為提高教育教學質(zhì)量的新的生長點，以研促教，立足課堂，促進教研方式的轉(zhuǎn)變和教師的專業(yè)成長。
1、大量閱讀，拓寬教學視野。
教研組將推薦兩本語文專業(yè)書籍給各位語文教師，拓寬語文教師視角，掙脫經(jīng)驗主義泥沼，學思結合、學以致用，在自身語文教學中得以體現(xiàn)，以促進教師的專業(yè)素養(yǎng)的提升。同時組織集體學習和個人學習相結合，在理論學習的基礎上，引導教師結合教學實踐，通過整理反思、隨筆、案例研究等方式撰寫論文。促進教師在活動中不斷反思，尋求發(fā)展，從而不斷提高自身素養(yǎng)。
2、加強互動，創(chuàng)造學習機會。
支持教師外出學習進修，加大校本培訓力度，有計劃、有組織定期組織多樣的研討活動，交流信息，探討實施課程標準以及教學中碰到的各種問題，聯(lián)系教學實踐尋求解決方法。
1、教研組日?；顒?BR> 教研組活動在專業(yè)引領下，全員參與。本學期教研主題為“圍繞本年級的語文知識如何運用適當?shù)膶W習策略”的研究。每周各年級備課組圍繞教研主題進行學習、討論、爭辯、重建，提升研討的團隊力量和參與面，進一步加強學習研討共同體的建設。在教研組活動中將結合教研主題進行練兵課活動，恰當運用數(shù)字化技術手段。
2、加強部編教材培訓力度
本學期開始全面使用部編教材，教研組將加強部編教材使用培訓力度，督促教師積極參與區(qū)市各級培訓，同時參與網(wǎng)絡培訓，結合校情班情夯實語文素養(yǎng)。
3、關注一年級教學常規(guī)習慣的養(yǎng)成
關注起始年級學生語文學習習慣及拼音教學，行政及教研組長將不定期進班聽課，觀察孩子的行為習慣。拼音教學加強集體備課，加強拼音過關的趣味性，激發(fā)孩子的學習興趣。加強低年級正確的寫字姿勢培養(yǎng)習慣和認真書寫的習慣。
4、特色項目研究
本學期，教研組將繼續(xù)推進整本書閱讀項目的研究。整本書閱讀項目的研究結合語文教材的內(nèi)容選擇，嘗試初步探索整本書閱讀指導的基本課型，培養(yǎng)學生自主閱讀、廣泛閱讀的興趣，讓閱讀成為學生的一種習慣和需要。
1、遵守教學“五認真”。組織教師學習學科常規(guī)，加強教學常規(guī)的執(zhí)行與管理，嚴格執(zhí)行課程計劃、做到“不占不搶”。不斷深化備課改革，重視“教學再設計”與“教學反思”的撰寫，真正提高備課的效益和質(zhì)量。優(yōu)化課堂教學結構，重視課堂效率的提升，重視對學生的思維訓練和學習能力提升，引導學生質(zhì)疑問難，積極探討。繼續(xù)推行語文學科學業(yè)質(zhì)量評價體系，同時關注平臺大數(shù)據(jù)的作用，關注學生平時的學習情況和學習足跡，結合數(shù)字化手段優(yōu)化評價措施。本學期，將繼續(xù)采取教研組檢查和行政人員抽查的形式，讓教師們的上課、備課、批改作業(yè)、教學研究等情況得到即時的反饋。
2、嚴守學科質(zhì)量監(jiān)控。本學期，將繼續(xù)采用教研組監(jiān)控與年級自治相結合的方式對教學質(zhì)量進行監(jiān)督。各年級則根據(jù)自身需求每月自主進行一次學科核心能力質(zhì)量檢測，內(nèi)容、時間自定，檢測完畢對于薄弱之處進行反思并進行質(zhì)量跟蹤，教研組將全程進行監(jiān)督。
1、繼續(xù)推行有效的師徒結對活動，徒弟每周保證聽兩節(jié)師傅的課，聽一堂課上一堂課，及時寫好對照比較及教學反思，以此促進青年教師發(fā)展、提升青年教師專業(yè)水平的重要方式。
2、我校5年之內(nèi)的年輕語文教師，教研組和校行政會每周跟蹤聽課，對他們進行培訓、指導，促進青年教師的快速成長，其他教師教研組和校行政將不定期推門聽課。同時充分發(fā)揮市級、區(qū)級語文學科帶頭人、骨干教師的示范作用，上好展示課，進行專業(yè)引領。
3、教研組將帶領教師積極投入教科研活動，大力提升語文教師的教科研能力，同時要求青年教師筆耕不輟，將平時的思考、總結、案例等進行整理，形成教學論文。
1、組織語文教師參加統(tǒng)編新教材培訓。
1、挑選優(yōu)質(zhì)書法作品上交。
2、組織三年級教師參加市小語統(tǒng)編新教材培訓二（三年級）。
2、學科負責人和教研組參加期初語文學科責任人會議。
3、參加區(qū)信息化能手（小語低段）課堂教學比賽。
4、組織參加區(qū)小學生作文比賽
1、組織語文教師參加市小語統(tǒng)編新教材培訓三 （四年級）。
2、 組織低年級教師參加區(qū)低段教學現(xiàn)場會暨拼音教學研討活動。
3、 組織練兵課活動
1、 組織教師參加市小語統(tǒng)編新教材培訓
2、組織練兵課活動
1、組織語文教師參加市統(tǒng)編新教材培訓四（六年級）
2、組織練兵課活動
3、新教師上好展示課。
1、期末考試
2、上交各類資料
教研處具體工作 教研工作計劃篇四
。努力提高數(shù)學教學質(zhì)量。
二 、主要工作思路：
容的特點出發(fā)，落實學生必須掌握的知識和技能，努力鍛造課改精品課，注重提高課堂教學的水準。優(yōu)化集體備課制度，發(fā)揮集體的作用。
繼續(xù)加大對小學數(shù)學教師的備課、上課，作業(yè)布置與批改，課外輔導，考試與評價，課后反思等基本內(nèi)容的教學常規(guī)管理。
三、主要工作與措施
(一)、做好常規(guī)性的工作、規(guī)范教師的業(yè)務水平。
教學過程、板書設計、作業(yè)布置，教學后記等，教研組將定期對其進行檢查。
饋教學效果。
改要正確、及時，字跡要端正，書寫格式要規(guī)范。
顯著，并做好作業(yè)批改記錄的記載。
解學生的學習過程，考查學生的學習狀況，培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣。及時進行單元檢測，做好檢測分析、查漏補缺工作。
6、聽課：本學期各教師每學期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié)，要邊聽邊思，及時評注。實施“推門聽課”制度。
(二)扎實開展教研活動，努力提高教研效率。
1、根據(jù)學校教學計劃，制定切實有效的教研計劃，落實教學常規(guī)和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加，不無故缺席，并做好詳細記錄。
相結合、專題學習與問題探討相結合、經(jīng)驗交流與教學反思相結合，提高理論學習的針對性與實效性。
實提高教學效率，繼續(xù)深化我校數(shù)學教研之風。
新與提高。
成長。
方法
8、數(shù)學競賽。以班級為單位開展數(shù)學知識競賽，創(chuàng)設良好的競爭氛圍。鼓勵各班根據(jù)實際情況開展豐富多彩的教學活動。
9、繼續(xù)加強畢業(yè)班的教學質(zhì)量調(diào)研工作。
(四)、具體安排
二月份
1、 教師認真組織檢查學生的寒假作業(yè)。
2、 中心組織了全體教師進行高校課堂的研討活動。
3、 領導進行課堂現(xiàn)狀調(diào)查。
6、 收交教學設計參賽文本。
三月份
1、評選優(yōu)秀教學設計。
2、領導深入課堂聽課、檢查、指導。
3、組織高校課堂專題講座。
4、進行學生電腦作品的評選活動。
5、組織教師學習新課標和高校課堂的理論文章。
6、教學能手上示范課。
7確定高校課堂試點年級和教師。
8組織教師觀看優(yōu)質(zhì)課光盤。
9、教學常規(guī)工作檢查。
四月份
1、組織教師進行計算機技能培訓。
2、組織同課異構的活動( 四年級數(shù)學).
3、高校課堂試點教師上第一輪嘗試課。
4、組織高校課堂的現(xiàn)狀調(diào)查活動。
5、安排課堂技能大賽的報名工作。
6、中心組織期中教學質(zhì)量抽測。
7、組織期中測查的卷面分析工作。
8、征集優(yōu)秀案例、試卷。
9、教學常規(guī)檢查。
五月份
1、組織全組教師觀看電教錄象課。
2、進行各年級計算技能比賽活動。
3、組織課堂技能大賽預賽。
4、組織課堂技能大賽的決賽，并表彰教學能手。
5、教學能手上示范課。
6、教學管理重點檢查月，常規(guī)執(zhí)行情況檢查。
六月份
1、組織全組教師觀看電教錄象課。
2、三年級同科異構活動。
3、組織高效課堂試點教師上第二輪嘗試課。
4、組織高效課堂試點教師進行優(yōu)質(zhì)課比賽。
七月份
1、繼續(xù)做好期末的復習工作。
2、迎接市級和中心的教學質(zhì)量測查。
3、各任課教師認真完成教學總結，并組織教學工作總結的交流。
4、完成教研工作總結。
5、認真填寫各種表冊。
教研處具體工作 教研工作計劃篇五
教師要以人為本，立足新課程，轉(zhuǎn)變教與學的方式，重能力，重探究，重體驗，研究新教法，探索新方法，引導學生自主學習，合作交流，提高學生的數(shù)學素養(yǎng)。
教師認真學習《初中數(shù)學新課程標準》，觀看教學實錄，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，優(yōu)化教法、學法，提高課堂的有效性，使每個學生不同程度的有所提高，探索創(chuàng)新形成具有個人和教研組特色及風格的教學模式。
1、學習
學習《初中數(shù)學新課程標準》，觀看教學實錄，明白課改的原因和做法，把課堂變?yōu)閷W堂，給學生主動學習的 “時間”、“空間”、“工具” 、“提問權”、“評議權”，讓學生真正動起來，做學習的主人。
2、備課
博采眾長，集體備課，確定符合學生實際的“教學案”。積極參與棗莊滕州兩級市教研室組織的優(yōu)秀教案評比活動，提高自己的備課水平。
3、規(guī)范行為 培養(yǎng)習慣
規(guī)范學生行為，從一點一滴中幫學生養(yǎng)成良好的學習習慣，教會學生會預習復習、會看書、會思考、會提取有效信息、會質(zhì)疑、會合作、會表達、會自查、會歸納總結。
4、反思
每節(jié)課后進行教學反思，隨時交流教學中的體會。通過教與學以及對不同層次學生的關注和了解，反思教學中的不足，向同行學習，向?qū)W生學習，多途徑解決教學中遇到的困惑。
5、輔導
加強特長生的競賽輔導，重視對學困生和臨界生的幫扶。對數(shù)學偏科的學生進行有效的輔導，讓學生全面發(fā)展。
6、教學質(zhì)量分析
每次考試后，從試題的易中難比例，學情等方面進行分析，總結不足，確定努力方向和采取的措施。
7、公開課
請部分老師在組內(nèi)上復習、新授模式公開課。教師之間隨堂聽課、評課。深化交流、張揚個性、融合吸收，達到以老帶新，以能帶新，共同提高的目的。
（1）每位教師勇于創(chuàng)新，善于總結，積累素材，使改變教學方法成為個人的自覺意識，逐步形成個人和教研組的教學特色和教學風格，并將收獲體會以論文形式呈現(xiàn)。
（2）各年級備課組要做好資料的積累和整理， 做到分工協(xié)作，共同受益，按學校安排完成優(yōu)秀教案的評選活動，逐步完善本組的教學資源庫。
教研處具體工作 教研工作計劃篇六
以教育理論為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領；認真貫徹省、州、市《“十一五”期間中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃》及市教育局《20xx年工作要點》有關文件精神，結合我市教學實際，以加強教師隊伍建設為出發(fā)點，以全面統(tǒng)籌，系統(tǒng)平衡，圍繞“提質(zhì)增效”深化課程改革為中心，求本、務實、創(chuàng)造性地開展研訓工作。造就一支師德高尚、業(yè)務精良、適應素質(zhì)教育的新型教師隊伍。
1、加強教研員隊伍建設，進一步將教研工作重心下移，深入教學一線，積極發(fā)揮教研員服務教學、指導校本研修，引領教研工作的職能作用。
2、以 “凸顯有效學習，構建高效課堂”為教研主題，以“三級研培網(wǎng)絡”為載體，開創(chuàng)研培工作新局面。
3、強化以研代培、研訓結合，全面推進固塔基、壯塔身、樹塔尖工程的實施，努力實現(xiàn)打造高質(zhì)量“金字塔”隊伍的目標。
（一）、抓好隊伍建設、促進教師專業(yè)優(yōu)先發(fā)展
1、教研員隊伍建設（提升品位，樹立形象）
（1）教研員要秉承“為師、為學、為人”的治學精神，弘揚“無私、忘我、愛國”的奉獻精神，要勇于實踐和創(chuàng)新，力求達到以思路求出路、以作為求地位、以服務樹信譽、以貢獻論價值的境界。
（2）走內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷提升專業(yè)化水平，要進一步加強教研員學識水平、專業(yè)技能、教科研研究能力、教育教學理論水平、教師培訓能力和運用現(xiàn)代信息技術能力綜合素質(zhì)的提升，充分發(fā)揮專業(yè)引領作用，要樹立學習意識、服務意識、研究意識。教研員要根據(jù)自身需要有針對性的學習，提高自我，超越自我，繼續(xù)采取走出去、請進來代培，圍繞主題教研開展主題學習和有針對性的讀書活動。教研員要在自身研究的同時，要喚起廣大教師參與教研的熱情，要明確新課程校本教研的主題的主角是學校和教師，要全心全意為學校、教師、學生服務。教研員要將工作重心下移，親赴教學一線，先做實踐者、體驗者、先行者，再做教師的引導者和學校領導的好參謀，為上級決策提供精確可靠的依據(jù)。
（3）加強常規(guī)工作建設。a教研員要結合個人實際，制定教研員成長規(guī)劃，要有長遠目標和近期打算；b建立科學有效的獎勵機制，進一步完善教研員考核細則，對教研員工作實行量化考核制度，充分調(diào)動教研員工作積極性；c繼續(xù)開展好“八個一”活動。即每人承擔一項州級以上實驗課題；每年開展一次有主題的教學展示周活動，上一節(jié)“示范課”；每年撰寫一篇有價值的調(diào)研報告；每年度公開發(fā)表一篇論文；每學期第一本專業(yè)書，記讀書筆記10000字，并寫好讀后感；每學期舉辦一次經(jīng)典的集體輔導或?qū)ｎ}講座；每學期出一套期末考試題；每個季度寫好一份教研案例。
（4）進一步加強兼職教研員隊伍管理，發(fā)揮其作用。根據(jù)前段工作表現(xiàn)和考核情況對兼職教研員隊伍微調(diào)整頓，進一步提高兼職教研員待遇，加大培訓力度，參照教研員“八個一”活動，組織兼職教研員開展“六個一”活動。
2、加強教師隊伍建設，打造堅固的“金字塔”隊伍。
教師是新課程的開發(fā)者和實施者，教師的素質(zhì)直接關系到新課程的進程。所以，我們要盡可能地為教師專業(yè)的發(fā)展提供學習的機會、發(fā)展的空間、展示的平臺。
a、繼續(xù)開展中小學教師崗位練兵和新課程教師基本功競賽活動。要制定訓練實施方案、管理和考核辦法，要抓好典型、及時總結并推廣典型經(jīng)驗。教研室要有計劃分層次地組織訓練活動；加強對基本功訓練的指導和管理，開展對基本功訓練的研究，定期對基本功訓練的考核、評估、驗收。
b、加強骨干教師培養(yǎng)、發(fā)揮其示范、帶動和輻射作用。
學科教研員要重點確定培養(yǎng)目標，不斷培養(yǎng)教學、教研、教育科研新秀，為他們搭建發(fā)展平臺，創(chuàng)造發(fā)展機遇，加強骨干教師的培養(yǎng)，做到校校有典型。結合“名師”工程，全面提高優(yōu)秀教師的綜合素質(zhì)，對各級教學能手、學科帶頭人、骨干教師實行動態(tài)管理，對不積極履行職責或不發(fā)揮帶頭作用的人員，可限期改進或取消其資格。
c、配合教育局組織開展好新一輪名師認定工作，壯大塔尖隊伍。
d、發(fā)揮“網(wǎng)聯(lián)”作用，提高遠程教育資源的利用率。
教研處具體工作 教研工作計劃篇七
以新課改理念為指導，以強化英語課堂質(zhì)量為推進英語教學的基礎工程，以教研帶動教學，以活動促進教學, 使英語教學出現(xiàn)生機盎然的局面。
(一) 認真組織本教研組理論學習，領會新課標理念，并運用新課標理念指導我們的日常教學，鼓勵教師積極參加教育科研、教改實驗，勇于創(chuàng)新，注意教育理論的學習和教育信息的吸收，引進借鑒與總結創(chuàng)新并舉，用所學理論指導和改進教學實踐，以提高教育教學水平。
(二) 互促互進學習英語，加強老師自身英語素質(zhì)的提升。
(三) 加強備課的實效性。
(四) 組織教師上教研課、聽課、評課，交流信息，取長補短，促進教學水平的提高。
(五) 積極開展教育教學反思活動，每月上交一篇書面反思，字數(shù)300—500字。
(六) 抓教研組建設。鼓勵每位老師積極參加上級英語教研部門組織的教案、課件、論文等活動比賽，爭取取得優(yōu)異的成績。
(七) 組織教師積極參加上級英語教研部門組織的各種教研活動。
(八) 創(chuàng)設充分的語言實踐的機會，開展好學生的英語課外活動。如： 利用每周的一次中午時間進行一次英語廣播。
(九) 教研組長以身作則，不斷學習進取，自我反思，營造和諧的組內(nèi)環(huán)境，配合教導處工作，做好上傳下達的工作。
(一) 9月工作安排：
4. 9月24日參加市教科所組織的《從課程論談英語教學》，地點：外國語學校。
(二) 10月工作安排：
1. 組織教師觀看一次教學錄象，并相互交流心得。
2. 集體備課一次。
3.10月25日在石塘小學參加片區(qū)活動。
(三) 11月工作安排：
1. 集體備課。
2. 英語手抄報評比。
3. 組織教師觀看一部英語原聲^電.影。
(四) 12月工作安排：
1. 本組教師上教研課，并作好聽課、評課、反思工作。
2. 參加區(qū)教科所組織的英語教學游戲展示。
3. 組織期末復習。
(五) 1月工作安排：組織復習和期末考查。
附：學生課外活動安排方案
(一) 英語廣播
1. 時間；每周二下午2：00——2；20
2. 主持人：在3——6年級中選取學生進行播音。
3. 內(nèi)容：
a) 英語小故事
b) 學生的英語小作文
c) 英語兒歌欣賞
d) 英語國家文化和習俗講述
e) 日常交際用語介紹，如：問候、介紹、祝愿等
(二) 英語手抄報評比
1. 評比時間： 11月中旬
2. 活動對象： 1——6年級（1、2年級只做字母及單詞抄寫展示）
3. 活動事項：
a) 手抄報內(nèi)容以英語知識為主，展現(xiàn)小學英語清新活潑的特點。
b) 手抄報紙張統(tǒng)一為8開素描紙。
c) 評獎等級：分年級評獎，原則上每個年級一等獎取2名，二等獎取3名，三等獎取4名。
教研處具體工作 教研工作計劃篇八
按照學院要求，對本專業(yè)2位剛入職的和入職1年的2位新教師進行導師制培養(yǎng)。在課堂教學、教學資料、課題申報、個人發(fā)展規(guī)劃等方面進行指導，提高新教師對學院的認可感，強化新教師的教學素質(zhì)。
今年因疫情的影響，建筑裝飾大賽被推遲，具體時間不定，但是作為常規(guī)賽項，仍要繼續(xù)組織該比賽的基礎性工作開展，如比賽內(nèi)容、比賽方案、比賽試題等資料整理，爭取在今年完成該項比賽的試題庫建設、完善比賽組織訓練方案，形成可操作、可推廣的訓練模式，為后續(xù)比賽打下基礎。
組織教研室老師參加其它和專業(yè)相關的比賽，如第八屆知識產(chǎn)權創(chuàng)意比賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，目前已進行報名和指導。
對已建好的在線課程，要加大使用和管理力度，爭取在下輪評審中立項。
按照職業(yè)本科的標準做好本科教材的編寫，為正式出版做好準備。
。
力爭本學期把“工作室+項目全流程”育人模式和企業(yè)進行深度合作，形成特色，凝練成果。
。
對本專業(yè)已有的教學團隊，按照任務到人，責任到人，年底考核。
環(huán)境藝術設計專業(yè)共有3門培育課程，已經(jīng)落實到人，進行申報和建設，按照計劃進行逐步做好課程建設。
本學期主要做好三方面工作。一是教學團隊建設。課程組教學團隊建設，重在對本課程的課程標準制定、教學資源整理完善、教學方法的改進、線上教學優(yōu)化等方面開展工作，期望可以建設成具有示范意義的專業(yè)課程。二是課堂教學改革。根據(jù)專業(yè)建設中obe的教學理念，倒推課程教學改革，把成果導向應用在各門課程中，做好具體改革措施。三是做好1+x證書與課程的融合、與專業(yè)的融合。把證書與專業(yè)培養(yǎng)目標結合起來，真正培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能型人才。
本學期在科研申報方面已經(jīng)做好啟動和動員工作，在省社科聯(lián)課題申報中，新教師積極申報，已經(jīng)形成良好的科研申報氛圍。接下去在各類課題申報中繼續(xù)鼓勵大家申報，并進行有針對性的指導，提高課題申報成功率。同時，根據(jù)學院的任務分配，把橫向課題和創(chuàng)收工作進行政策宣講，讓每位老師從提升自己的角度出發(fā)，做好社會服務項目，完成學院分配的任務。
教研處具體工作 教研工作計劃篇九
以新課程為導向，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，緊緊圍繞課程改革，通過校本教研，提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量，探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑，不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
以新課改為導向，使教師們領悟教育思想，更新教育觀念，解決教師在教學中遇到問題或困惑，提升教師駕馭課堂能力，促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風，使教師的自我反思行為縱深發(fā)展，凸顯個體價值，倡導團體合作，形成終身學習的能力。
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素，以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。深化校本教研。大力倡導務實求進的作風，把“開展自己的教研，解決自己的問題，發(fā)表自己的見解，改進自己的教學”作為校本教研的根本目的。
（一）集體備課
具體做法：
1、規(guī)范集體備課制度，力求“實”字。
以區(qū)教研室倡導的“一課三議”教研模式為理念導航。以學科教研組為單位建立備課組，主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)教師手中，副備教師要認真閱讀教案，并提出修改意見，作為一度調(diào)整方案用紅筆注上。在集中時討論交流，進一步完善教案，經(jīng)過大家討論形成的共識作為二度調(diào)整；上完課后寫出教后反思作為三度調(diào)整。
2、積極探索“同課異構”突出教研的“活”字。
各教研組安排教研活動時，要有對“同課異構”教研形式的呈現(xiàn)。力求通過“同課異構”，打磨課堂，引發(fā)大家爭鳴和參與，切實活躍研究風氣。全體教師要通過“引、讀、練、評”活動，多管齊下，促進教師課堂教學水平的提高。
3、通過活動實踐，書寫教研“效”字。
本學期，我校響應區(qū)教育局關于“課內(nèi)比教學課外訪萬家”的活動號召，將認真開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動，促進教師理論與實踐的結合，引領更多的教師在課改中脫穎而出。9月份課內(nèi)比教學優(yōu)質(zhì)課比賽——語文組、英語組。十月份：課內(nèi)比教學優(yōu)質(zhì)課比賽—數(shù)學組、綜合組。
（二）反思交流
通過前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。
具體做法：
1、量化教學反思。
教齡5年內(nèi)教師教案中課課要有反思，即教后反思，每次不能少于50字。50歲以下5年以上教師每單元要有反思，每篇不能少于100字。
2、加強對教學反思的階段檢查。（期中、期末）
3、重視對教學反思的收集評比。
20xx年1月份教務處舉行50歲以下教師教案反思展評。20xx年秋季學期專題反思四次，即9月、10月、11月、12月。教研組長確定主題，主題要有系列，教導處每月評選出優(yōu)秀專題反思，裝訂成冊。
（三）同伴互助
1、量化教師聽課。
具體要求：
同年級同學科教師互相聽課一學期不少于5節(jié)，帶雙班教師聽相應年段相應學科不少于5節(jié)，小學科聽組內(nèi)教師授課不少于5次。
2、細化教師評課。
要求凡聽課必評課，評課為3+2模式，即3個優(yōu)點，2個建議。
3、深化師徒結對。
在上學期基礎上，我校本學期將深入抓好師徒結對工作，進一步發(fā)揮骨干教師的引領作用，促進共同成長。
具體做法：
一是組織新一輪師徒結對報名，結對儀式，落實結對過程管理。
二是“搭建青年教師成長平臺”。學校優(yōu)先為青年教師、骨干教師外出聽課、進修、參與教育科研、發(fā)表教學論文創(chuàng)造條件。
4、強化領導推門聽課
本學年實行每周一推門聽課活動，以強化常態(tài)課管理來提高課堂教學質(zhì)量。推門聽課除學校校長、行政外，還請教研組長和相關學科的骨干教師結對師徒參與聽課指導。聽課過程中，我們繼續(xù)采用聽、看、查、問等形式進行。“聽”即聽隨堂課，“看”即看教師課堂新課程理念的落實、學生主體參與課堂學習的興趣；“查”即查教師的備課、作業(yè)批改；“問”即對學生進行問卷調(diào)查，詢問本節(jié)課學生知識掌握情況、問學生對教師、對自己的學習評價。聽課者認真總結分析每一次調(diào)研情況并及時反饋給教師，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，提出一些建設性意見和建議。
（四）專業(yè)引領
鼓勵教師與市、區(qū)內(nèi)外的教育專家、特級教師、名師攀親結對，使自己的專業(yè)發(fā)展步入快車道。通過觀名師課堂錄像、學名師課堂實錄案例、評名師課堂細節(jié)等形式拉近與名師的距離。同時發(fā)揮“校內(nèi)名師”的優(yōu)勢，互幫互學，形成濃郁的教研之風。
（五）理論學習
1、問題收集理論學習。
本學期，我校將圍繞組內(nèi)教師困惑的教學專題，開展“對癥下藥”式的理論學習。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。
2、業(yè)務書籍充電閱讀。
本學期學校將重點打造教師讀書活動，以讀促教，以讀促研。要求每個教研組自選理論專著一本，全體成員進行研讀，寫好讀書筆記，引發(fā)自我反思。教研組召開一次讀書交流會。
1、本學期課堂教學研究的重點是突出三個環(huán)節(jié)：一突出有效備課研究。二突出有效課堂研究。三突出有效訓練研究。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動，做到每周安排一個固定活動時間，周二下午為語文教研組活動時間，周三下午為數(shù)學教研組活動，周四上午為綜合科活動時間，周五全天為音美教研活動時間。在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來，主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動，相應教師要按時參加并積極發(fā)言，與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識，勇于展示自己，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高。
3、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體，根據(jù)年級科目的特點，從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。
4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺。
5、積極鼓勵教師跨學科，跨年段，互相聽課，每人每學期聽課至少15節(jié)。加強業(yè)務學習，每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于3000字。
6、鼓勵“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間，就某個教學問題或教育現(xiàn)象，進行閑談，發(fā)表評論，并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。
7、由于校內(nèi)資源有限，僅憑校內(nèi)力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的問題，必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展“里外結合”的專業(yè)引領活動來培植一支過硬的隊伍?！巴狻奔从杏媱澃才爬蠋熗獬雠嘤枌W習；“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座，為教師上觀摩課。
8、開展網(wǎng)絡教研，達到優(yōu)質(zhì)資源共享，積極參加省校本研究網(wǎng)、點軍區(qū)教育信息網(wǎng)上研討、學習活動，開創(chuàng)教研新天地。
教研處具體工作 教研工作計劃篇一
1、嚴格按課表及教學進度計劃表上課，讓教學工作更加有條不紊的開展。
2、堅持開展每周教研組活動，做到每次活動有主題，有主講人，有記錄，有實效，將教研組活動落到實處。
3、加強年級與年級之間，班級與班級之間的溝通和交流，明確每個年級的教學任務和目標，做到有的放矢。
1、積極聽課學習，加強與其他學校交流
本學期區(qū)里英語研討活動按月定時開展，將開展講座及公開課教學觀摩活動。到時將組織我組老師積極參加學習，去加強與其他各校老師的交流。
2、精心準備領講課，加強三校區(qū)的交流合作。
我組各位老師已經(jīng)對本學期的領講課做了安排。各位老師將各展其能，并將請三個校區(qū)的各位英語老師前來聽課并及時做好評議工作，以期達到提高教研組整體教學和研究能力的目的。
3、繼續(xù)開展拜師活動。我組蔡茜、練舒兩位老師將和本組四位青年教師采用互相隨堂聽課，共同探討的方式，互相學習，不斷進步。
4、在本學期四月份我組青年教師將參加我校青年教師課堂教學學評比。
5、積極參加校十一五課題，努力提高教科研水平。
平日里將加強課題方面的學習與鉆研，在平日教育教學工作中多思考總結，不斷去探討。并將有效運用博客等信息渠道加強本組成員間交流合作，將課題工作深入進行。
1、開展英語二級口試
本次二級口試定于6月初進行。參加的對象是四年級的學生。根據(jù)計劃，英語組的老師們將集中在一周內(nèi)，利用每天放學后的時間，對學生進行一對一口語測試。本次測試分為自我介紹、師生問答、口語對話三個部分，老師根據(jù)學生語音、語調(diào)、內(nèi)容、流暢程度等進行評分。三月將方案發(fā)到了每個學生的手上，請學生們依據(jù)方案認真作好準備工作，任課教師將給與必要的指導。
2、組織學生參加區(qū)小學生詞匯比賽
比賽將于六月進行，將在校選拔的基礎上派選手參加區(qū)比賽。平日我組各位教師將進行詞匯記憶背誦的指導，以做好準備。
3、組織學生參加市小學生故事比賽
我組老師將根據(jù)需要給與個別輔導，以促進學生口語水平更好得得以提高。新學期開始了，我們教研組的老師們將積極落實各項工作，以取得更大的進步與成績。
教研處具體工作 教研工作計劃篇二
本學期，本教研組將在教務處的領導下，結合本組教學情況，以新課程理念為指導，以提高教師的教學研究水平和學生的綜合素質(zhì)為目的，以吃透教材、探索教法、和諧發(fā)展為宗旨，落實教學常規(guī)，深入開展教學方法和學習方式的研究，加大對教師的指導力度，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量。
1、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念。
由于本組內(nèi)老師大多是青年教師，因此本學期將利用教研組學習的時間，認真組織教師學習《數(shù)學課程標準》以及《有效課堂教學》等，切實轉(zhuǎn)變思想，統(tǒng)一認識。通過學習了解數(shù)學課程改革的方向，熟悉新課程標準的基本理念、新課程目標、新課程內(nèi)容，積極實踐自主、合作、探究的學習方式。以發(fā)展為根本，關注落實過程性目標；以生活為依托，著力構建鮮活性的課堂；以解決問題為主線，建立探究性學習方式，著力培養(yǎng)學生的基礎性能力，讓學生獲得自信、獲得理性的精神和科學的態(tài)度。
2、切實搞好課堂教學，提高課堂教學效率。
結合教學的實際需要，本學期，我組對每位老師的教研課進行集體備課，在教研組活動時間上進行集體討論，確定時間、地點、內(nèi)容和主講人，每位教師在集體備課時都要有備而來，注重活動的過程和實效。在備課中，充分將學生的主體活動參與、教師的提問設計等考慮進去，充分體現(xiàn)教改意識，提高備課的實效。同時也鼓勵開展多種形式的相互聽課，并認真評課。開課教師努力做到：認真?zhèn)湔n、認真上課，上課要著力創(chuàng)設讓學生自主、合作的課堂教學氛圍，讓學生真正成為學習的主人，聽課教師聽課前要熟悉教材，評課要及時，真正使聽課、評課落到實處。在課堂教學中重視為學生創(chuàng)設特定的數(shù)學活動，讓學生在一定數(shù)學環(huán)境中獲取數(shù)學知識，獲得情感體驗，并要關注學生有價值的思維，鼓勵創(chuàng)新思維。
3、開展教育科研活動，提高教科研能力。
圍繞教研組課題，加強科學研究活動，開展備課、上課、評課為主的教學研究活動。積極投身教學改革實踐，把科研課題落實到每堂課中，努力探索，形成符合數(shù)學學科實際的課堂教學模式，進一步提高教學質(zhì)量。進一步強調(diào)教學后記的撰寫和整理。教學后記，有助于知教知學，有利于教學經(jīng)驗的積累和教訓的記錄，對于改進今后的課堂教學和提高自身的教學水平，具有十分重要的意義。教師要注意緊密結合教學實踐遵循“認識——實踐——再認識”的規(guī)律，積極撰寫教學論文與教學案例，形成一個人人參與教科研的氛圍。
4、改革教學手段，掌握現(xiàn)代化教學技術。
要繼續(xù)推動教學手段的改革，鼓勵教師運用傳統(tǒng)教學手段的同時，用好現(xiàn)代化的教學手段，特別是多媒體、信息網(wǎng)絡的應用，要體現(xiàn)現(xiàn)代教學手段在課堂教學中的不可替代性，并可嘗試做一些比較實用的多媒體課件。
二月份：
1．召開教研全體成員會議，商討、制訂教研計劃，明確本冊教學目標。
2．研討組內(nèi)校本教研具體任務。
3．確定本年級校級課題。
4．初步確定本年級學生課外閱讀書目。
三月份：
1．開展教材分析研討，著重探討教師如何鉆研教材。
2．集體備課活動。
3．組織學生進行讀寫大賽活動。
4．繼續(xù)開展組內(nèi)課題研究
四月份：
1．繼續(xù)開展集體備課活動，加強隨堂聽課。
2．總結、搜集典型案例，研討教學實際問題。
3．總結課題研究得失
4．組織學生默寫詞語比賽。
五月份：
1．總結學生課外閱讀情況，商討下階段注意的問題。
2．對本年級的課題研究進行總結
3．認真參與試卷編制活動，出好有質(zhì)量的試卷。
4．制定復習計劃。
六月份：
1．做好本年級的教學質(zhì)量評估與分析。
3．商討暑假學生學習任務的安排。
4．寫好各類總結。
教研處具體工作 教研工作計劃篇三
本學期，我校語文教學以以創(chuàng)新為核心，質(zhì)量為中心，提高為重點，聚焦學生核心素養(yǎng)的發(fā)展，立足我校師生的實際情況，以“教師發(fā)展”“學生發(fā)展”為總目標，使教育科研成為提高教育教學質(zhì)量的新的生長點，以研促教，立足課堂，促進教研方式的轉(zhuǎn)變和教師的專業(yè)成長。
1、大量閱讀，拓寬教學視野。
教研組將推薦兩本語文專業(yè)書籍給各位語文教師，拓寬語文教師視角，掙脫經(jīng)驗主義泥沼，學思結合、學以致用，在自身語文教學中得以體現(xiàn)，以促進教師的專業(yè)素養(yǎng)的提升。同時組織集體學習和個人學習相結合，在理論學習的基礎上，引導教師結合教學實踐，通過整理反思、隨筆、案例研究等方式撰寫論文。促進教師在活動中不斷反思，尋求發(fā)展，從而不斷提高自身素養(yǎng)。
2、加強互動，創(chuàng)造學習機會。
支持教師外出學習進修，加大校本培訓力度，有計劃、有組織定期組織多樣的研討活動，交流信息，探討實施課程標準以及教學中碰到的各種問題，聯(lián)系教學實踐尋求解決方法。
1、教研組日?；顒?BR> 教研組活動在專業(yè)引領下，全員參與。本學期教研主題為“圍繞本年級的語文知識如何運用適當?shù)膶W習策略”的研究。每周各年級備課組圍繞教研主題進行學習、討論、爭辯、重建，提升研討的團隊力量和參與面，進一步加強學習研討共同體的建設。在教研組活動中將結合教研主題進行練兵課活動，恰當運用數(shù)字化技術手段。
2、加強部編教材培訓力度
本學期開始全面使用部編教材，教研組將加強部編教材使用培訓力度，督促教師積極參與區(qū)市各級培訓，同時參與網(wǎng)絡培訓，結合校情班情夯實語文素養(yǎng)。
3、關注一年級教學常規(guī)習慣的養(yǎng)成
關注起始年級學生語文學習習慣及拼音教學，行政及教研組長將不定期進班聽課，觀察孩子的行為習慣。拼音教學加強集體備課，加強拼音過關的趣味性，激發(fā)孩子的學習興趣。加強低年級正確的寫字姿勢培養(yǎng)習慣和認真書寫的習慣。
4、特色項目研究
本學期，教研組將繼續(xù)推進整本書閱讀項目的研究。整本書閱讀項目的研究結合語文教材的內(nèi)容選擇，嘗試初步探索整本書閱讀指導的基本課型，培養(yǎng)學生自主閱讀、廣泛閱讀的興趣，讓閱讀成為學生的一種習慣和需要。
1、遵守教學“五認真”。組織教師學習學科常規(guī)，加強教學常規(guī)的執(zhí)行與管理，嚴格執(zhí)行課程計劃、做到“不占不搶”。不斷深化備課改革，重視“教學再設計”與“教學反思”的撰寫，真正提高備課的效益和質(zhì)量。優(yōu)化課堂教學結構，重視課堂效率的提升，重視對學生的思維訓練和學習能力提升，引導學生質(zhì)疑問難，積極探討。繼續(xù)推行語文學科學業(yè)質(zhì)量評價體系，同時關注平臺大數(shù)據(jù)的作用，關注學生平時的學習情況和學習足跡，結合數(shù)字化手段優(yōu)化評價措施。本學期，將繼續(xù)采取教研組檢查和行政人員抽查的形式，讓教師們的上課、備課、批改作業(yè)、教學研究等情況得到即時的反饋。
2、嚴守學科質(zhì)量監(jiān)控。本學期，將繼續(xù)采用教研組監(jiān)控與年級自治相結合的方式對教學質(zhì)量進行監(jiān)督。各年級則根據(jù)自身需求每月自主進行一次學科核心能力質(zhì)量檢測，內(nèi)容、時間自定，檢測完畢對于薄弱之處進行反思并進行質(zhì)量跟蹤，教研組將全程進行監(jiān)督。
1、繼續(xù)推行有效的師徒結對活動，徒弟每周保證聽兩節(jié)師傅的課，聽一堂課上一堂課，及時寫好對照比較及教學反思，以此促進青年教師發(fā)展、提升青年教師專業(yè)水平的重要方式。
2、我校5年之內(nèi)的年輕語文教師，教研組和校行政會每周跟蹤聽課，對他們進行培訓、指導，促進青年教師的快速成長，其他教師教研組和校行政將不定期推門聽課。同時充分發(fā)揮市級、區(qū)級語文學科帶頭人、骨干教師的示范作用，上好展示課，進行專業(yè)引領。
3、教研組將帶領教師積極投入教科研活動，大力提升語文教師的教科研能力，同時要求青年教師筆耕不輟，將平時的思考、總結、案例等進行整理，形成教學論文。
1、組織語文教師參加統(tǒng)編新教材培訓。
1、挑選優(yōu)質(zhì)書法作品上交。
2、組織三年級教師參加市小語統(tǒng)編新教材培訓二（三年級）。
2、學科負責人和教研組參加期初語文學科責任人會議。
3、參加區(qū)信息化能手（小語低段）課堂教學比賽。
4、組織參加區(qū)小學生作文比賽
1、組織語文教師參加市小語統(tǒng)編新教材培訓三 （四年級）。
2、 組織低年級教師參加區(qū)低段教學現(xiàn)場會暨拼音教學研討活動。
3、 組織練兵課活動
1、 組織教師參加市小語統(tǒng)編新教材培訓
2、組織練兵課活動
1、組織語文教師參加市統(tǒng)編新教材培訓四（六年級）
2、組織練兵課活動
3、新教師上好展示課。
1、期末考試
2、上交各類資料
教研處具體工作 教研工作計劃篇四
。努力提高數(shù)學教學質(zhì)量。
二 、主要工作思路：
容的特點出發(fā)，落實學生必須掌握的知識和技能，努力鍛造課改精品課，注重提高課堂教學的水準。優(yōu)化集體備課制度，發(fā)揮集體的作用。
繼續(xù)加大對小學數(shù)學教師的備課、上課，作業(yè)布置與批改，課外輔導，考試與評價，課后反思等基本內(nèi)容的教學常規(guī)管理。
三、主要工作與措施
(一)、做好常規(guī)性的工作、規(guī)范教師的業(yè)務水平。
教學過程、板書設計、作業(yè)布置，教學后記等，教研組將定期對其進行檢查。
饋教學效果。
改要正確、及時，字跡要端正，書寫格式要規(guī)范。
顯著，并做好作業(yè)批改記錄的記載。
解學生的學習過程，考查學生的學習狀況，培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣。及時進行單元檢測，做好檢測分析、查漏補缺工作。
6、聽課：本學期各教師每學期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié)，要邊聽邊思，及時評注。實施“推門聽課”制度。
(二)扎實開展教研活動，努力提高教研效率。
1、根據(jù)學校教學計劃，制定切實有效的教研計劃，落實教學常規(guī)和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加，不無故缺席，并做好詳細記錄。
相結合、專題學習與問題探討相結合、經(jīng)驗交流與教學反思相結合，提高理論學習的針對性與實效性。
實提高教學效率，繼續(xù)深化我校數(shù)學教研之風。
新與提高。
成長。
方法
8、數(shù)學競賽。以班級為單位開展數(shù)學知識競賽，創(chuàng)設良好的競爭氛圍。鼓勵各班根據(jù)實際情況開展豐富多彩的教學活動。
9、繼續(xù)加強畢業(yè)班的教學質(zhì)量調(diào)研工作。
(四)、具體安排
二月份
1、 教師認真組織檢查學生的寒假作業(yè)。
2、 中心組織了全體教師進行高校課堂的研討活動。
3、 領導進行課堂現(xiàn)狀調(diào)查。
6、 收交教學設計參賽文本。
三月份
1、評選優(yōu)秀教學設計。
2、領導深入課堂聽課、檢查、指導。
3、組織高校課堂專題講座。
4、進行學生電腦作品的評選活動。
5、組織教師學習新課標和高校課堂的理論文章。
6、教學能手上示范課。
7確定高校課堂試點年級和教師。
8組織教師觀看優(yōu)質(zhì)課光盤。
9、教學常規(guī)工作檢查。
四月份
1、組織教師進行計算機技能培訓。
2、組織同課異構的活動( 四年級數(shù)學).
3、高校課堂試點教師上第一輪嘗試課。
4、組織高校課堂的現(xiàn)狀調(diào)查活動。
5、安排課堂技能大賽的報名工作。
6、中心組織期中教學質(zhì)量抽測。
7、組織期中測查的卷面分析工作。
8、征集優(yōu)秀案例、試卷。
9、教學常規(guī)檢查。
五月份
1、組織全組教師觀看電教錄象課。
2、進行各年級計算技能比賽活動。
3、組織課堂技能大賽預賽。
4、組織課堂技能大賽的決賽，并表彰教學能手。
5、教學能手上示范課。
6、教學管理重點檢查月，常規(guī)執(zhí)行情況檢查。
六月份
1、組織全組教師觀看電教錄象課。
2、三年級同科異構活動。
3、組織高效課堂試點教師上第二輪嘗試課。
4、組織高效課堂試點教師進行優(yōu)質(zhì)課比賽。
七月份
1、繼續(xù)做好期末的復習工作。
2、迎接市級和中心的教學質(zhì)量測查。
3、各任課教師認真完成教學總結，并組織教學工作總結的交流。
4、完成教研工作總結。
5、認真填寫各種表冊。
教研處具體工作 教研工作計劃篇五
教師要以人為本，立足新課程，轉(zhuǎn)變教與學的方式，重能力，重探究，重體驗，研究新教法，探索新方法，引導學生自主學習，合作交流，提高學生的數(shù)學素養(yǎng)。
教師認真學習《初中數(shù)學新課程標準》，觀看教學實錄，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，優(yōu)化教法、學法，提高課堂的有效性，使每個學生不同程度的有所提高，探索創(chuàng)新形成具有個人和教研組特色及風格的教學模式。
1、學習
學習《初中數(shù)學新課程標準》，觀看教學實錄，明白課改的原因和做法，把課堂變?yōu)閷W堂，給學生主動學習的 “時間”、“空間”、“工具” 、“提問權”、“評議權”，讓學生真正動起來，做學習的主人。
2、備課
博采眾長，集體備課，確定符合學生實際的“教學案”。積極參與棗莊滕州兩級市教研室組織的優(yōu)秀教案評比活動，提高自己的備課水平。
3、規(guī)范行為 培養(yǎng)習慣
規(guī)范學生行為，從一點一滴中幫學生養(yǎng)成良好的學習習慣，教會學生會預習復習、會看書、會思考、會提取有效信息、會質(zhì)疑、會合作、會表達、會自查、會歸納總結。
4、反思
每節(jié)課后進行教學反思，隨時交流教學中的體會。通過教與學以及對不同層次學生的關注和了解，反思教學中的不足，向同行學習，向?qū)W生學習，多途徑解決教學中遇到的困惑。
5、輔導
加強特長生的競賽輔導，重視對學困生和臨界生的幫扶。對數(shù)學偏科的學生進行有效的輔導，讓學生全面發(fā)展。
6、教學質(zhì)量分析
每次考試后，從試題的易中難比例，學情等方面進行分析，總結不足，確定努力方向和采取的措施。
7、公開課
請部分老師在組內(nèi)上復習、新授模式公開課。教師之間隨堂聽課、評課。深化交流、張揚個性、融合吸收，達到以老帶新，以能帶新，共同提高的目的。
（1）每位教師勇于創(chuàng)新，善于總結，積累素材，使改變教學方法成為個人的自覺意識，逐步形成個人和教研組的教學特色和教學風格，并將收獲體會以論文形式呈現(xiàn)。
（2）各年級備課組要做好資料的積累和整理， 做到分工協(xié)作，共同受益，按學校安排完成優(yōu)秀教案的評選活動，逐步完善本組的教學資源庫。
教研處具體工作 教研工作計劃篇六
以教育理論為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領；認真貫徹省、州、市《“十一五”期間中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃》及市教育局《20xx年工作要點》有關文件精神，結合我市教學實際，以加強教師隊伍建設為出發(fā)點，以全面統(tǒng)籌，系統(tǒng)平衡，圍繞“提質(zhì)增效”深化課程改革為中心，求本、務實、創(chuàng)造性地開展研訓工作。造就一支師德高尚、業(yè)務精良、適應素質(zhì)教育的新型教師隊伍。
1、加強教研員隊伍建設，進一步將教研工作重心下移，深入教學一線，積極發(fā)揮教研員服務教學、指導校本研修，引領教研工作的職能作用。
2、以 “凸顯有效學習，構建高效課堂”為教研主題，以“三級研培網(wǎng)絡”為載體，開創(chuàng)研培工作新局面。
3、強化以研代培、研訓結合，全面推進固塔基、壯塔身、樹塔尖工程的實施，努力實現(xiàn)打造高質(zhì)量“金字塔”隊伍的目標。
（一）、抓好隊伍建設、促進教師專業(yè)優(yōu)先發(fā)展
1、教研員隊伍建設（提升品位，樹立形象）
（1）教研員要秉承“為師、為學、為人”的治學精神，弘揚“無私、忘我、愛國”的奉獻精神，要勇于實踐和創(chuàng)新，力求達到以思路求出路、以作為求地位、以服務樹信譽、以貢獻論價值的境界。
（2）走內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷提升專業(yè)化水平，要進一步加強教研員學識水平、專業(yè)技能、教科研研究能力、教育教學理論水平、教師培訓能力和運用現(xiàn)代信息技術能力綜合素質(zhì)的提升，充分發(fā)揮專業(yè)引領作用，要樹立學習意識、服務意識、研究意識。教研員要根據(jù)自身需要有針對性的學習，提高自我，超越自我，繼續(xù)采取走出去、請進來代培，圍繞主題教研開展主題學習和有針對性的讀書活動。教研員要在自身研究的同時，要喚起廣大教師參與教研的熱情，要明確新課程校本教研的主題的主角是學校和教師，要全心全意為學校、教師、學生服務。教研員要將工作重心下移，親赴教學一線，先做實踐者、體驗者、先行者，再做教師的引導者和學校領導的好參謀，為上級決策提供精確可靠的依據(jù)。
（3）加強常規(guī)工作建設。a教研員要結合個人實際，制定教研員成長規(guī)劃，要有長遠目標和近期打算；b建立科學有效的獎勵機制，進一步完善教研員考核細則，對教研員工作實行量化考核制度，充分調(diào)動教研員工作積極性；c繼續(xù)開展好“八個一”活動。即每人承擔一項州級以上實驗課題；每年開展一次有主題的教學展示周活動，上一節(jié)“示范課”；每年撰寫一篇有價值的調(diào)研報告；每年度公開發(fā)表一篇論文；每學期第一本專業(yè)書，記讀書筆記10000字，并寫好讀后感；每學期舉辦一次經(jīng)典的集體輔導或?qū)ｎ}講座；每學期出一套期末考試題；每個季度寫好一份教研案例。
（4）進一步加強兼職教研員隊伍管理，發(fā)揮其作用。根據(jù)前段工作表現(xiàn)和考核情況對兼職教研員隊伍微調(diào)整頓，進一步提高兼職教研員待遇，加大培訓力度，參照教研員“八個一”活動，組織兼職教研員開展“六個一”活動。
2、加強教師隊伍建設，打造堅固的“金字塔”隊伍。
教師是新課程的開發(fā)者和實施者，教師的素質(zhì)直接關系到新課程的進程。所以，我們要盡可能地為教師專業(yè)的發(fā)展提供學習的機會、發(fā)展的空間、展示的平臺。
a、繼續(xù)開展中小學教師崗位練兵和新課程教師基本功競賽活動。要制定訓練實施方案、管理和考核辦法，要抓好典型、及時總結并推廣典型經(jīng)驗。教研室要有計劃分層次地組織訓練活動；加強對基本功訓練的指導和管理，開展對基本功訓練的研究，定期對基本功訓練的考核、評估、驗收。
b、加強骨干教師培養(yǎng)、發(fā)揮其示范、帶動和輻射作用。
學科教研員要重點確定培養(yǎng)目標，不斷培養(yǎng)教學、教研、教育科研新秀，為他們搭建發(fā)展平臺，創(chuàng)造發(fā)展機遇，加強骨干教師的培養(yǎng)，做到校校有典型。結合“名師”工程，全面提高優(yōu)秀教師的綜合素質(zhì)，對各級教學能手、學科帶頭人、骨干教師實行動態(tài)管理，對不積極履行職責或不發(fā)揮帶頭作用的人員，可限期改進或取消其資格。
c、配合教育局組織開展好新一輪名師認定工作，壯大塔尖隊伍。
d、發(fā)揮“網(wǎng)聯(lián)”作用，提高遠程教育資源的利用率。
教研處具體工作 教研工作計劃篇七
以新課改理念為指導，以強化英語課堂質(zhì)量為推進英語教學的基礎工程，以教研帶動教學，以活動促進教學, 使英語教學出現(xiàn)生機盎然的局面。
(一) 認真組織本教研組理論學習，領會新課標理念，并運用新課標理念指導我們的日常教學，鼓勵教師積極參加教育科研、教改實驗，勇于創(chuàng)新，注意教育理論的學習和教育信息的吸收，引進借鑒與總結創(chuàng)新并舉，用所學理論指導和改進教學實踐，以提高教育教學水平。
(二) 互促互進學習英語，加強老師自身英語素質(zhì)的提升。
(三) 加強備課的實效性。
(四) 組織教師上教研課、聽課、評課，交流信息，取長補短，促進教學水平的提高。
(五) 積極開展教育教學反思活動，每月上交一篇書面反思，字數(shù)300—500字。
(六) 抓教研組建設。鼓勵每位老師積極參加上級英語教研部門組織的教案、課件、論文等活動比賽，爭取取得優(yōu)異的成績。
(七) 組織教師積極參加上級英語教研部門組織的各種教研活動。
(八) 創(chuàng)設充分的語言實踐的機會，開展好學生的英語課外活動。如： 利用每周的一次中午時間進行一次英語廣播。
(九) 教研組長以身作則，不斷學習進取，自我反思，營造和諧的組內(nèi)環(huán)境，配合教導處工作，做好上傳下達的工作。
(一) 9月工作安排：
4. 9月24日參加市教科所組織的《從課程論談英語教學》，地點：外國語學校。
(二) 10月工作安排：
1. 組織教師觀看一次教學錄象，并相互交流心得。
2. 集體備課一次。
3.10月25日在石塘小學參加片區(qū)活動。
(三) 11月工作安排：
1. 集體備課。
2. 英語手抄報評比。
3. 組織教師觀看一部英語原聲^電.影。
(四) 12月工作安排：
1. 本組教師上教研課，并作好聽課、評課、反思工作。
2. 參加區(qū)教科所組織的英語教學游戲展示。
3. 組織期末復習。
(五) 1月工作安排：組織復習和期末考查。
附：學生課外活動安排方案
(一) 英語廣播
1. 時間；每周二下午2：00——2；20
2. 主持人：在3——6年級中選取學生進行播音。
3. 內(nèi)容：
a) 英語小故事
b) 學生的英語小作文
c) 英語兒歌欣賞
d) 英語國家文化和習俗講述
e) 日常交際用語介紹，如：問候、介紹、祝愿等
(二) 英語手抄報評比
1. 評比時間： 11月中旬
2. 活動對象： 1——6年級（1、2年級只做字母及單詞抄寫展示）
3. 活動事項：
a) 手抄報內(nèi)容以英語知識為主，展現(xiàn)小學英語清新活潑的特點。
b) 手抄報紙張統(tǒng)一為8開素描紙。
c) 評獎等級：分年級評獎，原則上每個年級一等獎取2名，二等獎取3名，三等獎取4名。
教研處具體工作 教研工作計劃篇八
按照學院要求，對本專業(yè)2位剛入職的和入職1年的2位新教師進行導師制培養(yǎng)。在課堂教學、教學資料、課題申報、個人發(fā)展規(guī)劃等方面進行指導，提高新教師對學院的認可感，強化新教師的教學素質(zhì)。
今年因疫情的影響，建筑裝飾大賽被推遲，具體時間不定，但是作為常規(guī)賽項，仍要繼續(xù)組織該比賽的基礎性工作開展，如比賽內(nèi)容、比賽方案、比賽試題等資料整理，爭取在今年完成該項比賽的試題庫建設、完善比賽組織訓練方案，形成可操作、可推廣的訓練模式，為后續(xù)比賽打下基礎。
組織教研室老師參加其它和專業(yè)相關的比賽，如第八屆知識產(chǎn)權創(chuàng)意比賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，目前已進行報名和指導。
對已建好的在線課程，要加大使用和管理力度，爭取在下輪評審中立項。
按照職業(yè)本科的標準做好本科教材的編寫，為正式出版做好準備。
。
力爭本學期把“工作室+項目全流程”育人模式和企業(yè)進行深度合作，形成特色，凝練成果。
。
對本專業(yè)已有的教學團隊，按照任務到人，責任到人，年底考核。
環(huán)境藝術設計專業(yè)共有3門培育課程，已經(jīng)落實到人，進行申報和建設，按照計劃進行逐步做好課程建設。
本學期主要做好三方面工作。一是教學團隊建設。課程組教學團隊建設，重在對本課程的課程標準制定、教學資源整理完善、教學方法的改進、線上教學優(yōu)化等方面開展工作，期望可以建設成具有示范意義的專業(yè)課程。二是課堂教學改革。根據(jù)專業(yè)建設中obe的教學理念，倒推課程教學改革，把成果導向應用在各門課程中，做好具體改革措施。三是做好1+x證書與課程的融合、與專業(yè)的融合。把證書與專業(yè)培養(yǎng)目標結合起來，真正培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能型人才。
本學期在科研申報方面已經(jīng)做好啟動和動員工作，在省社科聯(lián)課題申報中，新教師積極申報，已經(jīng)形成良好的科研申報氛圍。接下去在各類課題申報中繼續(xù)鼓勵大家申報，并進行有針對性的指導，提高課題申報成功率。同時，根據(jù)學院的任務分配，把橫向課題和創(chuàng)收工作進行政策宣講，讓每位老師從提升自己的角度出發(fā)，做好社會服務項目，完成學院分配的任務。
教研處具體工作 教研工作計劃篇九
以新課程為導向，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，緊緊圍繞課程改革，通過校本教研，提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量，探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑，不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
以新課改為導向，使教師們領悟教育思想，更新教育觀念，解決教師在教學中遇到問題或困惑，提升教師駕馭課堂能力，促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風，使教師的自我反思行為縱深發(fā)展，凸顯個體價值，倡導團體合作，形成終身學習的能力。
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素，以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。深化校本教研。大力倡導務實求進的作風，把“開展自己的教研，解決自己的問題，發(fā)表自己的見解，改進自己的教學”作為校本教研的根本目的。
（一）集體備課
具體做法：
1、規(guī)范集體備課制度，力求“實”字。
以區(qū)教研室倡導的“一課三議”教研模式為理念導航。以學科教研組為單位建立備課組，主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)教師手中，副備教師要認真閱讀教案，并提出修改意見，作為一度調(diào)整方案用紅筆注上。在集中時討論交流，進一步完善教案，經(jīng)過大家討論形成的共識作為二度調(diào)整；上完課后寫出教后反思作為三度調(diào)整。
2、積極探索“同課異構”突出教研的“活”字。
各教研組安排教研活動時，要有對“同課異構”教研形式的呈現(xiàn)。力求通過“同課異構”，打磨課堂，引發(fā)大家爭鳴和參與，切實活躍研究風氣。全體教師要通過“引、讀、練、評”活動，多管齊下，促進教師課堂教學水平的提高。
3、通過活動實踐，書寫教研“效”字。
本學期，我校響應區(qū)教育局關于“課內(nèi)比教學課外訪萬家”的活動號召，將認真開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動，促進教師理論與實踐的結合，引領更多的教師在課改中脫穎而出。9月份課內(nèi)比教學優(yōu)質(zhì)課比賽——語文組、英語組。十月份：課內(nèi)比教學優(yōu)質(zhì)課比賽—數(shù)學組、綜合組。
（二）反思交流
通過前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。
具體做法：
1、量化教學反思。
教齡5年內(nèi)教師教案中課課要有反思，即教后反思，每次不能少于50字。50歲以下5年以上教師每單元要有反思，每篇不能少于100字。
2、加強對教學反思的階段檢查。（期中、期末）
3、重視對教學反思的收集評比。
20xx年1月份教務處舉行50歲以下教師教案反思展評。20xx年秋季學期專題反思四次，即9月、10月、11月、12月。教研組長確定主題，主題要有系列，教導處每月評選出優(yōu)秀專題反思，裝訂成冊。
（三）同伴互助
1、量化教師聽課。
具體要求：
同年級同學科教師互相聽課一學期不少于5節(jié)，帶雙班教師聽相應年段相應學科不少于5節(jié)，小學科聽組內(nèi)教師授課不少于5次。
2、細化教師評課。
要求凡聽課必評課，評課為3+2模式，即3個優(yōu)點，2個建議。
3、深化師徒結對。
在上學期基礎上，我校本學期將深入抓好師徒結對工作，進一步發(fā)揮骨干教師的引領作用，促進共同成長。
具體做法：
一是組織新一輪師徒結對報名，結對儀式，落實結對過程管理。
二是“搭建青年教師成長平臺”。學校優(yōu)先為青年教師、骨干教師外出聽課、進修、參與教育科研、發(fā)表教學論文創(chuàng)造條件。
4、強化領導推門聽課
本學年實行每周一推門聽課活動，以強化常態(tài)課管理來提高課堂教學質(zhì)量。推門聽課除學校校長、行政外，還請教研組長和相關學科的骨干教師結對師徒參與聽課指導。聽課過程中，我們繼續(xù)采用聽、看、查、問等形式進行。“聽”即聽隨堂課，“看”即看教師課堂新課程理念的落實、學生主體參與課堂學習的興趣；“查”即查教師的備課、作業(yè)批改；“問”即對學生進行問卷調(diào)查，詢問本節(jié)課學生知識掌握情況、問學生對教師、對自己的學習評價。聽課者認真總結分析每一次調(diào)研情況并及時反饋給教師，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，提出一些建設性意見和建議。
（四）專業(yè)引領
鼓勵教師與市、區(qū)內(nèi)外的教育專家、特級教師、名師攀親結對，使自己的專業(yè)發(fā)展步入快車道。通過觀名師課堂錄像、學名師課堂實錄案例、評名師課堂細節(jié)等形式拉近與名師的距離。同時發(fā)揮“校內(nèi)名師”的優(yōu)勢，互幫互學，形成濃郁的教研之風。
（五）理論學習
1、問題收集理論學習。
本學期，我校將圍繞組內(nèi)教師困惑的教學專題，開展“對癥下藥”式的理論學習。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。
2、業(yè)務書籍充電閱讀。
本學期學校將重點打造教師讀書活動，以讀促教，以讀促研。要求每個教研組自選理論專著一本，全體成員進行研讀，寫好讀書筆記，引發(fā)自我反思。教研組召開一次讀書交流會。
1、本學期課堂教學研究的重點是突出三個環(huán)節(jié)：一突出有效備課研究。二突出有效課堂研究。三突出有效訓練研究。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動，做到每周安排一個固定活動時間，周二下午為語文教研組活動時間，周三下午為數(shù)學教研組活動，周四上午為綜合科活動時間，周五全天為音美教研活動時間。在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來，主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動，相應教師要按時參加并積極發(fā)言，與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識，勇于展示自己，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高。
3、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體，根據(jù)年級科目的特點，從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。
4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺。
5、積極鼓勵教師跨學科，跨年段，互相聽課，每人每學期聽課至少15節(jié)。加強業(yè)務學習，每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于3000字。
6、鼓勵“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間，就某個教學問題或教育現(xiàn)象，進行閑談，發(fā)表評論，并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。
7、由于校內(nèi)資源有限，僅憑校內(nèi)力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的問題，必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展“里外結合”的專業(yè)引領活動來培植一支過硬的隊伍?！巴狻奔从杏媱澃才爬蠋熗獬雠嘤枌W習；“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座，為教師上觀摩課。
8、開展網(wǎng)絡教研，達到優(yōu)質(zhì)資源共享，積極參加省校本研究網(wǎng)、點軍區(qū)教育信息網(wǎng)上研討、學習活動，開創(chuàng)教研新天地。