2021民生銀行山東日照二級分行社會招聘若干人，報名時間：2022年6月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
企業(yè)金融部副總經(jīng)理
所屬機構(gòu)：日照二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：日照
截止日期：2022-06-30
工作職責
1.負責公司板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，開發(fā)客戶資源，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；
2.管理、培養(yǎng)和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作，控制業(yè)務風險，合規(guī)經(jīng)營；
3.完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有4年及以上從事銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗；
3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉人行及監(jiān)管政策要求，具備較強的市場開拓意識，能夠帶領(lǐng)所在團隊達成分行下達的業(yè)績指標。
二、
產(chǎn)品經(jīng)理（零售方向）
所屬機構(gòu)：日照二級分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：日照
截止日期：2022-06-30
工作職責
1.負責分行理財、基金、保險、信托等零售產(chǎn)品的銷售推動、宣傳推廣；
2.設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，設計推廣活動；
3.負責支行零售團隊培訓，收集一線反饋，調(diào)整優(yōu)化標準化流程，通過轉(zhuǎn)培訓支持一線；
4.定期撰寫產(chǎn)品運用分析報告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務能力。
任職要求
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)；
2.具有3年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗，具有較強的團隊建設能力、客戶需求挖掘能力、銷售目標達成能力；
3.具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先。
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報名申請入口
一、
企業(yè)金融部副總經(jīng)理
所屬機構(gòu)：日照二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：日照
截止日期：2022-06-30
工作職責
1.負責公司板塊各項工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，開發(fā)客戶資源，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；
2.管理、培養(yǎng)和指導公司市場團隊營銷拓展，引導團隊合作，控制業(yè)務風險，合規(guī)經(jīng)營；
3.完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有4年及以上從事銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗；
3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉人行及監(jiān)管政策要求，具備較強的市場開拓意識，能夠帶領(lǐng)所在團隊達成分行下達的業(yè)績指標。
二、
產(chǎn)品經(jīng)理（零售方向）
所屬機構(gòu)：日照二級分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：日照
截止日期：2022-06-30
工作職責
1.負責分行理財、基金、保險、信托等零售產(chǎn)品的銷售推動、宣傳推廣；
2.設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，設計推廣活動；
3.負責支行零售團隊培訓，收集一線反饋，調(diào)整優(yōu)化標準化流程，通過轉(zhuǎn)培訓支持一線；
4.定期撰寫產(chǎn)品運用分析報告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務能力。
任職要求
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)；
2.具有3年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗，具有較強的團隊建設能力、客戶需求挖掘能力、銷售目標達成能力；
3.具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先。
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