光大銀行河南鄭州分行2022年秋季校園招聘啟事【10月15日簡(jiǎn)歷投遞截止】

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光大銀行河南鄭州分行2022年秋季校園招聘啟事,簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2021年10月15日截止,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:   一、鄭州分行簡(jiǎn)介
    中國(guó)光大銀行鄭州分行成立于1999年,是光大銀行在河南設(shè)立的省級(jí)分行,全省有46家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工1300余人,在洛陽(yáng)、許昌、焦作、南陽(yáng)、駐馬店設(shè)有二級(jí)分行。中國(guó)光大銀行鄭州分行致力于做“優(yōu)質(zhì)企業(yè)的主流銀行,困難企業(yè)的幫扶銀行”,積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、支持民營(yíng)企業(yè)、做好普惠金融。截至2021年6月末,分行表內(nèi)外全口徑資產(chǎn)余額3109億元,較年初增長(zhǎng)245億元;一般性存款1200億元,較年初增長(zhǎng)8%,各項(xiàng)貸款1264億元,較年初增長(zhǎng)121億元,增幅11%,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。2020年度第十四屆中國(guó)金融業(yè)(河南)總評(píng)榜中,光大銀行鄭州分行榮攬“年度彰顯社會(huì)責(zé)任金融品牌”“年度競(jìng)爭(zhēng)力金融機(jī)構(gòu)”等6大獎(jiǎng)項(xiàng)。目前正處于好的歷史發(fā)展機(jī)遇期,未來(lái)努力打造八大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):綜合金融服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、高質(zhì)量發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、財(cái)富管理銀行競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、信貸高效審批競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、新經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)合作競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、線上金融服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    2021年,中國(guó)光大銀行鄭州分行將攜手光大集團(tuán)旗下的光大證券、光大永明人壽、光大金控資產(chǎn)管理、光大興隴信托、光大國(guó)際、光大控股、光大實(shí)業(yè)、青旅集團(tuán)、中青旅控股、嘉事堂、光大科技、光大金甌資產(chǎn)管理等十余家企業(yè)入駐鄭東新區(qū)北龍湖金融島新辦公大樓—“光大中心”,香港分行、首爾分行、悉尼分行、盧森堡分行、東京代表處等境外機(jī)構(gòu)也將設(shè)立業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)?!肮獯笾行摹睂⒋蛟熘性貐^(qū)高端私行中心,集團(tuán)駐豫企業(yè)加強(qiáng)協(xié)作、資源共享,為河南經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供“一站式”綜合金融服務(wù)。
    二、招聘崗位

    崗位類別
    

    崗位名稱
    

    崗位職責(zé)
    

    專業(yè)要求
    

    工作地點(diǎn)
    

    柜面操作類
    

    柜員崗
    

    負(fù)責(zé)柜面客戶服務(wù)及各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
    

    全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、科技類等相關(guān)專業(yè)。
    

    鄭州、洛陽(yáng)、許昌、焦作、南陽(yáng)、駐馬店
    

    市場(chǎng)營(yíng)銷類
    

    對(duì)公客戶經(jīng)理崗
    

    負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓,客戶管理及維護(hù)、營(yíng)銷方案策劃與實(shí)施,為行政企業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算、代收代付等全方位金融服務(wù)工作。
    

    全日制研究生(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、科技類等相關(guān)專業(yè)。
    

    市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)類
    

    對(duì)私客戶經(jīng)理崗
    

    負(fù)責(zé)零售客戶的開發(fā),客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等,為客戶提供全方位金融服務(wù)。
    

    全日制研究生(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、科技類等相關(guān)專業(yè)。
    

    綜合管理類
    

    金融科技崗
    

    負(fù)責(zé)行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、信息安全相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)正常運(yùn)行的技術(shù)支持和保障;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)總行應(yīng)用軟件項(xiàng)目的推廣、維護(hù)及管理工作;根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)全行應(yīng)用軟件項(xiàng)目的開發(fā)、推廣、維護(hù)及管理工作。需在基層崗位工作半年,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力。
    

    全日制研究生(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)。
    

    綜合管理類
    

    法律事務(wù)崗
    

    負(fù)責(zé)行內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所涉及的法律咨詢、合同審查、訴訟仲裁等法律事務(wù)。需在基層崗位工作半年,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力
    

    全日制研究生(含)以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)。
    

    管理培訓(xùn)生
    

    管理培訓(xùn)生
    

    為分行機(jī)關(guān)部門公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等崗位儲(chǔ)備人才,再根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn),選拔至相應(yīng)崗位。
    需在基層崗位工作一年,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,提升綜合能力。
    

    全日制研究生(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、科技類等相關(guān)專業(yè)。
    

    鄭州
    
  三、招聘條件
    (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    (二)愛國(guó)愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
    (三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
    (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
    (五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
    (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
    (七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位終要求為準(zhǔn)),其中:
    1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
    2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
    (八)應(yīng)聘者須為高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    (九)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
    (十)按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
    四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2021年9月中旬-10月中旬
2 簡(jiǎn)歷篩選 2021年9月中旬-10月中旬
3 在線測(cè)評(píng) 2021年9月中旬-10月中旬
4 統(tǒng)一筆試 2021年10月中下旬
5 一輪/多輪面試 2021年11月
6 體檢 2021年11月
7 簽約 2021年11-12月
8 入職 2022年7-8月
 ?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
    五、簡(jiǎn)歷投遞方式
    簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2021年10月15日
    簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html