2022江西省中共贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會黨校招聘公告已發(fā)布。報名時間：2022年8月1日-8月5日(正常工作日)?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，中共贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會黨校面向社會公開招聘工作人員2名(聘用性質(zhì))?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇
(一)人數(shù)
共招聘2名工作人員：教培崗1名、綜合崗1名。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強、有大局意識、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無違法違紀(jì)行為;
2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
3.年齡限制在35周歲以下(1987年7月31日以后出生);
4.崗位條件見招考職位表(附件1);
5.教培崗：有縣級及以上黨校1年以上工作經(jīng)驗的，專業(yè)不限(需提供佐證材料);綜合崗：有縣級及以上檔案館、檔案局、黨史辦、地方志辦1年以上工作經(jīng)驗的，專業(yè)不限(需提供佐證材料);
(三)薪酬待遇
正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。若崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例超過1:10，則面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。
(一)報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。
1.報名時間：2022年8月1日-8月5日(正常工作日)。
2.報名地點：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會1樓1205辦公室(贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅南路69號)。咨詢電話：0797-8371288。
3.須提供以下證件、資料：①《報名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作佐證材料(如勞動合同、社保繳納記錄、見習(xí)協(xié)議等)、獲獎證書原件及復(fù)印件。
4.資格審查：審查符合條件者通知面試(或筆試、面試)，資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。
(二)筆試
1.筆試時間、地點另行通知。
2.筆試內(nèi)容：政治理論、法律常識、公文寫作、文秘知識、時事等綜合知識。
3.考生須持有效居民身份證件到指定地點參加筆試，筆試開始十五分鐘后不得入場。
(三)面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.如有筆試環(huán)節(jié)，將根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
3.面試方式和內(nèi)容：實行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等。
4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場候考的，視為放棄面試。
(四)體檢及政審
根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人選。
1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2.體檢費用自理，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。
3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。
4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，后續(xù)人員依次遞補進(jìn)入體檢、政審。
(五)公示
對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我校為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(六)試用
試用期為1個月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。
(七)正式聘用
試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系，否則不予聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
由中共贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會黨校組織實施。
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1.招考職位表
2.人員報名表
3.《學(xué)科專業(yè)目錄》2022版
因工作需要，中共贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會黨校面向社會公開招聘工作人員2名(聘用性質(zhì))?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇
(一)人數(shù)
共招聘2名工作人員：教培崗1名、綜合崗1名。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、事業(yè)心強、有大局意識、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無違法違紀(jì)行為;
2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
3.年齡限制在35周歲以下(1987年7月31日以后出生);
4.崗位條件見招考職位表(附件1);
5.教培崗：有縣級及以上黨校1年以上工作經(jīng)驗的，專業(yè)不限(需提供佐證材料);綜合崗：有縣級及以上檔案館、檔案局、黨史辦、地方志辦1年以上工作經(jīng)驗的，專業(yè)不限(需提供佐證材料);
(三)薪酬待遇
正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。若崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例超過1:10，則面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。
(一)報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。
1.報名時間：2022年8月1日-8月5日(正常工作日)。
2.報名地點：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會1樓1205辦公室(贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅南路69號)。咨詢電話：0797-8371288。
3.須提供以下證件、資料：①《報名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作佐證材料(如勞動合同、社保繳納記錄、見習(xí)協(xié)議等)、獲獎證書原件及復(fù)印件。
4.資格審查：審查符合條件者通知面試(或筆試、面試)，資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。
(二)筆試
1.筆試時間、地點另行通知。
2.筆試內(nèi)容：政治理論、法律常識、公文寫作、文秘知識、時事等綜合知識。
3.考生須持有效居民身份證件到指定地點參加筆試，筆試開始十五分鐘后不得入場。
(三)面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.如有筆試環(huán)節(jié)，將根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
3.面試方式和內(nèi)容：實行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等。
4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場候考的，視為放棄面試。
(四)體檢及政審
根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人選。
1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2.體檢費用自理，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。
3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。
4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，后續(xù)人員依次遞補進(jìn)入體檢、政審。
(五)公示
對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，由我校為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(六)試用
試用期為1個月，試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。
(七)正式聘用
試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系，否則不予聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
由中共贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會黨校組織實施。
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1.招考職位表
2.人員報名表
3.《學(xué)科專業(yè)目錄》2022版