2022北京、湖北武漢光大金融租賃股份有限公司春季校園招聘若干人，簡歷投遞時間：2022年3月27日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、光大金融租賃公司簡介
光大金融租賃股份有限公司（以下簡稱“公司”）2010年經(jīng)中國銀監(jiān)會（現(xiàn)中國銀保監(jiān)會）批準，由中國光大銀行股份有限公司（持股比例90%）、湖北省港口集團有限公司及武漢市軌道交通建設(shè)有限公司（持股比例各5%）共同出資設(shè)立，注冊資本59億元人民幣。
公司成立以來，致力于服務(wù)實體經(jīng)濟，充分發(fā)揮租賃業(yè)務(wù)融資速度快、融資期限長、融資比例高、還款安排靈活等特點，為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的經(jīng)營租賃和融資租賃服務(wù)。截至2021年底，公司總資產(chǎn)規(guī)模超過1,300億元，穩(wěn)居金融租賃行業(yè)頭部梯隊。租賃業(yè)務(wù)主要涵蓋交通、能源、醫(yī)療健康、文化旅游、公共事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國計民生領(lǐng)域，以及新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，在航空設(shè)備、車輛設(shè)備、風力發(fā)電等領(lǐng)域形成一定品牌優(yōu)勢，并不斷深化拓展“大運輸、大環(huán)保、大旅游、大健康、新科技、新基建”領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為市場營銷1-2人，信息科技1-2人，具體崗位說明如下：
三、招聘條件
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛司，愛崗敬業(yè)，認同公司企業(yè)文化，認可公司規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合公司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）事業(yè)心和責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和學習能力。
（六）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（七）符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位 終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務(wù)中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.畢業(yè)生須為崗位要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑铡八膫€不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（十）應(yīng)聘者須為 高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我司不再發(fā)布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
一、光大金融租賃公司簡介光大金融租賃股份有限公司（以下簡稱“公司”）2010年經(jīng)中國銀監(jiān)會（現(xiàn)中國銀保監(jiān)會）批準，由中國光大銀行股份有限公司（持股比例90%）、湖北省港口集團有限公司及武漢市軌道交通建設(shè)有限公司（持股比例各5%）共同出資設(shè)立，注冊資本59億元人民幣。
公司成立以來，致力于服務(wù)實體經(jīng)濟，充分發(fā)揮租賃業(yè)務(wù)融資速度快、融資期限長、融資比例高、還款安排靈活等特點，為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的經(jīng)營租賃和融資租賃服務(wù)。截至2021年底，公司總資產(chǎn)規(guī)模超過1,300億元，穩(wěn)居金融租賃行業(yè)頭部梯隊。租賃業(yè)務(wù)主要涵蓋交通、能源、醫(yī)療健康、文化旅游、公共事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國計民生領(lǐng)域，以及新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，在航空設(shè)備、車輛設(shè)備、風力發(fā)電等領(lǐng)域形成一定品牌優(yōu)勢，并不斷深化拓展“大運輸、大環(huán)保、大旅游、大健康、新科技、新基建”領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為市場營銷1-2人，信息科技1-2人，具體崗位說明如下：
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
專業(yè)要求 |
工作地點 |
市場營銷類 |
客戶經(jīng)理 |
1.負責構(gòu)建和完善公司連動營銷機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。 2.負責創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷策劃，組織實施營銷推廣。 3.負責對各行業(yè)/區(qū)域發(fā)展狀況的研究分析，定期出具研究分析報告，對各行業(yè)授信政策提出建議。 4.負責組織對各行業(yè)/區(qū)域重點客戶的營銷管理。 5.負責各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項目的預(yù)審?fù)扑]工作，以及授信后管理工作的監(jiān)督檢查與再評價。 6.負責各行業(yè)/區(qū)域具體經(jīng)辦項目的業(yè)務(wù)條件，風險條件的審核。 7.負責租賃項目的租后管理、資料收集，以及租賃資產(chǎn)租后的檢查工作。 |
1.經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)。 2.機械工程、航空、能源、電力類相關(guān)專業(yè)。 |
北京/武漢 |
綜合管理類 |
系統(tǒng)開發(fā) |
1.負責應(yīng)用軟件開發(fā)項目的具體實施，掌握相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的核心技術(shù)。 2.負責項目的需求分析、設(shè)計工作，審定系統(tǒng)概要設(shè)計說明書，詳細設(shè)計說明書。 3.負責掌握系統(tǒng)的核心模塊程序，并進行編碼開發(fā)，負責進行系統(tǒng)測試，負責支持系統(tǒng)的推廣培訓(xùn)等工作。 4.負責項目建設(shè)過程符合規(guī)范，建立所負責具體系統(tǒng)的開發(fā)規(guī)范，形成知識沉淀。 |
計算機、電子信息工程相關(guān)專業(yè)。 |
北京 |
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛司，愛崗敬業(yè)，認同公司企業(yè)文化，認可公司規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合公司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）事業(yè)心和責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和學習能力。
（六）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（七）符合公司員工行為管理相關(guān)要求，符合公司任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位 終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務(wù)中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.畢業(yè)生須為崗位要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑铡八膫€不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（十）應(yīng)聘者須為 高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月上旬 |
| 6 | 簽約 | 2022年4月下旬 |
| 7 | 體檢 | 2022年5月 |
| 8 | 入職 | 2022年6-7月 |
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我司不再發(fā)布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。