2022山東省青島自然資源部第一海洋研究所勞務派遣崗招聘科研輔助人員公告已發(fā)布。報名時間：2022年7月8日17:00前。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計劃面向社會公開招聘勞務派遣崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位招聘要求
(一)崗位工作部門：自然資源部第一海洋研究所地質室(大洋樣品館)。
(二)崗位類別及招聘人數(shù)：科研輔助人員,1人。
(三)學歷及學位：碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。
(四)年齡及專業(yè)要求：地質學、礦物學等相關專業(yè)。
(五)業(yè)績、資質要求：有海洋地質調(diào)查或樣品分類鑒定相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)崗位職責：樣品測試與礦物鑒定，樣品屬性數(shù)據(jù)提取與分析等。
(七)具體工作任務：從事樣品無損測試、礦物鑒定、海洋地質樣品屬性數(shù)據(jù)提取與分析等相關工作。
(八)考核要求：按時間節(jié)點完成樣品測試與鑒定工作任務。
二、聘用方式及崗位待遇
聘用人員實行勞務派遣制，由勞務派遣公司與受聘者簽署1年的勞動合同(包括試用期)。
本次勞務派遣崗位試用期薪酬標準為3500元/月，試用期1個月，試用期滿考核合格轉正后薪酬標準為4000-7000元/月(不含單位繳納的各項保險、公積金等費用)，并享受國家及地方規(guī)定的各類保險和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權予以退回勞務派遣公司。
三、招聘原則
公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正;
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強烈的責任心和事業(yè)心;
(三)尚未解除行政、紀律處分或正在接受行政、紀律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動正接受調(diào)查的人員，不接受應聘。
五、招聘程序
(一)報名方式及要求
1.請應聘人員于2022年7月8日17:00前，將填好的《勞務派遣崗位報名應聘表》(見附件)、身份證、學歷/學位證書、業(yè)績和資質證書等相關材料掃描合并成1個PDF文件(PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應聘部門+崗位類別+姓名+手機號)，一并發(fā)送至電子郵箱：huangmu@fio.org.cn，聯(lián)系電話：13964206686。
2.應聘人員收到郵件回復，視為報名成功。未收到郵件回復的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。
(二)資格審查和面試
按照崗位招聘和應聘人員基本條件要求，進行應聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。
(三)考察和體檢
通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進入考察和體檢程序。體檢項目和標準參照國家公務員招錄有關規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。
(四)公示
根據(jù)面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個工作日。
(五)聘用
公示結束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時間報到上崗，逾期未報到者視為自動放棄應聘崗位。
六、其他事項
(一)應聘人員應如實填報有關信息，應聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實，立即取消應聘資格。對已聘用人員，直接退回勞務派遣公司，且個人須承擔相應法律責任。
(二)應聘人員在應聘期間須保持預留電話暢通，因個人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負。
(三)未盡事宜或招聘工作安排另有變動，以電話通知為準。
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勞務派遣崗位報名應聘表
根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計劃面向社會公開招聘勞務派遣崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位招聘要求
(一)崗位工作部門：自然資源部第一海洋研究所地質室(大洋樣品館)。
(二)崗位類別及招聘人數(shù)：科研輔助人員,1人。
(三)學歷及學位：碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。
(四)年齡及專業(yè)要求：地質學、礦物學等相關專業(yè)。
(五)業(yè)績、資質要求：有海洋地質調(diào)查或樣品分類鑒定相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)崗位職責：樣品測試與礦物鑒定，樣品屬性數(shù)據(jù)提取與分析等。
(七)具體工作任務：從事樣品無損測試、礦物鑒定、海洋地質樣品屬性數(shù)據(jù)提取與分析等相關工作。
(八)考核要求：按時間節(jié)點完成樣品測試與鑒定工作任務。
二、聘用方式及崗位待遇
聘用人員實行勞務派遣制，由勞務派遣公司與受聘者簽署1年的勞動合同(包括試用期)。
本次勞務派遣崗位試用期薪酬標準為3500元/月，試用期1個月，試用期滿考核合格轉正后薪酬標準為4000-7000元/月(不含單位繳納的各項保險、公積金等費用)，并享受國家及地方規(guī)定的各類保險和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權予以退回勞務派遣公司。
三、招聘原則
公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正;
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強烈的責任心和事業(yè)心;
(三)尚未解除行政、紀律處分或正在接受行政、紀律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動正接受調(diào)查的人員，不接受應聘。
五、招聘程序
(一)報名方式及要求
1.請應聘人員于2022年7月8日17:00前，將填好的《勞務派遣崗位報名應聘表》(見附件)、身份證、學歷/學位證書、業(yè)績和資質證書等相關材料掃描合并成1個PDF文件(PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應聘部門+崗位類別+姓名+手機號)，一并發(fā)送至電子郵箱：huangmu@fio.org.cn，聯(lián)系電話：13964206686。
2.應聘人員收到郵件回復，視為報名成功。未收到郵件回復的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。
(二)資格審查和面試
按照崗位招聘和應聘人員基本條件要求，進行應聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。
(三)考察和體檢
通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進入考察和體檢程序。體檢項目和標準參照國家公務員招錄有關規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。
(四)公示
根據(jù)面試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個工作日。
(五)聘用
公示結束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時間報到上崗，逾期未報到者視為自動放棄應聘崗位。
六、其他事項
(一)應聘人員應如實填報有關信息，應聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實，立即取消應聘資格。對已聘用人員，直接退回勞務派遣公司，且個人須承擔相應法律責任。
(二)應聘人員在應聘期間須保持預留電話暢通，因個人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負。
(三)未盡事宜或招聘工作安排另有變動，以電話通知為準。
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勞務派遣崗位報名應聘表