通過總結(jié)報告，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大的成績。以下是整理的審查調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)報告，歡迎閱讀！
1.審查調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)報告
**市**區(qū)紀委監(jiān)委充分運用“四種形態(tài)”處置問題線索，堅決減存量，重點遏增量，切實做到了把紀律和規(guī)矩挺在前面，較好地體現(xiàn)了“無病防治、有病早治、小病快治、重病嚴治”的要求。今年1-9月份，運用第一、二種形態(tài)處理156人次，占比91.2%。
處置問題線索求準。對交辦的每一件問題線索及時分析研判，由承辦紀檢監(jiān)察室提出處置意見后，提交問題線索集體排查會議研究確定處置方式。對重要檢舉事項和反映問題集中的領(lǐng)域能及時組織有關(guān)人員進行深入研究，專門提出處置建議，保證重要線索的成案率。處置問題線索過程中，及時整合現(xiàn)有力量，明確處置目標和相關(guān)責任，集中精力抓好每一件問題線索的辦理，確保問題線索處置的準確率。
執(zhí)紀監(jiān)督成效求快。突出對群眾身邊反映強烈的違紀行為的查處，及時做好執(zhí)紀監(jiān)督后半篇文章，用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，對查處的典型違紀問題、“兩規(guī)”和“留置”案件，通過對案發(fā)所在單位的班子成員、中層干部進行約談和警示，進一步增強案件查辦和處理的后續(xù)震懾作用。結(jié)合專項整治開展警示教育，定期公開通報曝光典型案例，積極推行處分決定立體宣布。
審查調(diào)查方式求實。行使監(jiān)察調(diào)查前，做到研判、評估、審批、保障等準備工作充分，抽調(diào)精干人員組建審查調(diào)查組。
調(diào)查中，成員分工合理，對《監(jiān)察法》規(guī)定的調(diào)查措施，規(guī)范合法使用，積累了一定的經(jīng)驗。
調(diào)查后，能夠認真總結(jié)辦案經(jīng)驗和教訓，撰寫案例分析，結(jié)合辦案實踐及時修訂《**區(qū)紀委監(jiān)委執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作操作規(guī)程（試行）》和《**區(qū)紀委監(jiān)委審查措施使用規(guī)范（試行）》，不斷完善其可操作性。
定性量紀標準求嚴。堅持對每起案件綜合分析、全面考量，針對黨員干部違紀犯錯的不同情形、性質(zhì)、態(tài)度以及社會影響程度，做到對癥下藥。對違紀性質(zhì)不嚴重，積極配合組織調(diào)查且認錯改錯態(tài)度較好的違紀人員，適當從輕處理。對違紀問題性質(zhì)嚴重、影響惡劣觸犯刑律的則果斷提出移送司法機關(guān)處理意見。在紀律審查過程中，發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的黨員干部錯誤嚴重已不適宜擔任現(xiàn)任職務或妨礙調(diào)查的，及時建議區(qū)委停止或免去其職務。
2.審查調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)報告
**區(qū)紀委按照中央紀委和省、市紀委全會部署，聚焦主業(yè)，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀責任，加大案件監(jiān)督管理工作力度，筑牢執(zhí)紀審查安全底線，做到執(zhí)紀安全事故的零發(fā)生。
一、嚴把線索管理關(guān)，筑牢執(zhí)紀審查安全底線。問題線索管理是執(zhí)紀審查安全工作的基礎(chǔ)和源頭，要發(fā)揮好案件監(jiān)督管理工作的線索管理職能，全面細致的線索管理臺賬必不可少。案管室制定了區(qū)紀委問題線索管理登記臺賬，改變了我委原來線索多頭管理的情況。從問題線索接受時間開始，設計了線索來源、接收時間、反映主要問題、領(lǐng)導批示、轉(zhuǎn)出時間、受理處室、處置方式、處置時間、辦結(jié)時間等20余項指標，全面把握問題線索處置過程，做到動態(tài)管理，及時督辦，確保問題線索不缺不漏，完成了問題線索閉環(huán)管理，有力地促進問題線索處置效率。
二、嚴把談話室建設關(guān)，落實標準化執(zhí)紀審查安全場所。按照市紀委的要求，嚴把街鎮(zhèn)談話室建設關(guān)。對轄區(qū)10個街鎮(zhèn)談話室建設做了統(tǒng)一安排部署，從選址開始到建成使用，每個環(huán)節(jié)都嚴格檢查驗收。轄區(qū)十個街鎮(zhèn)全部按照濟南市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)談話場所建設指導標準進行建設，共投資150余萬元在全區(qū)10個街鎮(zhèn)都建立了談話場所，其中談話室10間，監(jiān)控室10間，醫(yī)務室3間，為全區(qū)走讀式談話提供了標準的辦案場所。
三、嚴把安全制度建設關(guān)，確保依規(guī)依紀開展執(zhí)紀審查。針對街鎮(zhèn)新建談話室的現(xiàn)狀，重新梳理制定了《**區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）談話室使用管理辦法（試行）》，根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則（試行）》對原有《安全工作制度》和有關(guān)規(guī)定進行完善、細化，對執(zhí)紀審查場所管理、人員和陪護人員紀律制度進一步進行健全完善，制定《談話室保密制度》、《突發(fā)事件應急處置制度》、《監(jiān)控人員工作制度》等，強化制度約束。同時狠抓安全制度落實。按照“誰領(lǐng)導誰負責、誰辦案誰負責”的原則，進一步夯實分管領(lǐng)導的重要領(lǐng)導責任、審查組負責人的第一責任人責任、審查人員的直接責任、案件監(jiān)督管理人員的監(jiān)督責任，將責任細化到崗、落實到人，做到分級管理、分工明確、各司其職、各負其責。
四、嚴把人才入口關(guān)，夯實執(zhí)紀審查安全工作人員儲備。嚴把入口關(guān)，夯實人才隊伍基礎(chǔ)。先后修訂了《**區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)執(zhí)紀審查人才庫管理辦法（試行）》、《關(guān)于從有關(guān)部門選調(diào)人員協(xié)助做好兩規(guī)陪護工作的意見》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀審查安全工作流程》等制度。堅持將政治素質(zhì)、應變能力和身體素質(zhì)有機結(jié)合起來進行綜合考評和審查，將素質(zhì)高、能力強的黨員干部建立起了區(qū)紀委審查人才庫成員。人才庫實行動態(tài)管理，在保持人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)情況可及時調(diào)整和充實。
3.審查調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)報告
監(jiān)察體制改革后，監(jiān)督對象大幅增加，人員構(gòu)成更加復雜，管轄范圍更加廣泛，審查調(diào)查安全工作變得愈發(fā)重要，它是紀檢監(jiān)察工作的生命線，關(guān)乎紀檢監(jiān)察向全面從嚴治黨縱深發(fā)展的力度、深度。這次全省紀委監(jiān)委審查調(diào)查安全工作視頻會議對我們基層紀檢工作來說就是場“及時雨”，讓我們認清了肩負的職責和使命，我們必須學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗我們的政治覺悟和忠誠度。
一是要牢牢把握執(zhí)紀審查安全的紅線，牢固樹立執(zhí)紀審查安全意識。堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，持續(xù)繃緊執(zhí)紀審查調(diào)查安全工作這根弦，按照中紀委、省紀委、市紀委的安排部署，把落實整改執(zhí)紀審查調(diào)查安全工作問題隱患作為一項政治任務來抓，從注重整改實效、注重制度完善、注重長效機制建設三個方面堅決落實到位。在審查調(diào)查中要剛性和柔性相結(jié)合，切實做到安全責任落實到人，安全措施落實到位，有效避免安全事故的發(fā)生；要細化安全防范措施，注意自我保護，注意工作中的方式方法。
二是要加強信息研判，把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意識不夠是審查調(diào)查安全的重大隱患，“重案件突破，輕審查調(diào)查安全”是我們在工作中存在的突出問題，思想上不重視，漏洞就發(fā)現(xiàn)不了，也就容易引發(fā)事故。在案件初核、立案、調(diào)查等程序，在執(zhí)紀審查措施使用等方面，在談話、陪護、外調(diào)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們都要遵循相關(guān)規(guī)定，確保做到安全文明審查調(diào)查。
三是要強化“走讀式”談話管理，為談話對象提供安全保障。我們將談話室設置在一樓，墻壁軟包裝，桌椅全部固定并軟包；談話室內(nèi)安裝了電子攝像裝備，聲音采集裝備，確保談話過程可以全程監(jiān)控；并在在談話區(qū)域設置了指揮監(jiān)督室，確保案件負責人可以通過同步談話視頻，對談話過程予以監(jiān)督。同時，審查調(diào)查行為不夠規(guī)范、開展談話不夠有序、看護工作不夠認真、監(jiān)督檢查不夠嚴格、醫(yī)療保障不夠到位等問題目前還不同程度存在，我們將進一步對辦案措施、辦案紀律、辦案人員、陪護人員、醫(yī)療保障人員和辦案場所等方面的責任進行細化。
四是要提高防范、處置突發(fā)事件的有效性，程度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損害。在工作中，要強化思想認識，不斷增強憂患意識，準確研判，見微知著，防患于未然；要加強管理，健全體制和機制減少突發(fā)事件的發(fā)生。
在談話前，認真了解談話對象的身體健康情況和心理狀態(tài)，做到心中有數(shù)，對于在談話中可能出現(xiàn)的安全問題做到評估在前，避免在談話過程中發(fā)生因談話對象身體或心理原因引發(fā)的突發(fā)性事件，履行報批程序后方可進入談話室；談話結(jié)束后，嚴格做好談話對象交接工作，做到“手遞手”交接。
1.審查調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)報告
**市**區(qū)紀委監(jiān)委充分運用“四種形態(tài)”處置問題線索，堅決減存量，重點遏增量，切實做到了把紀律和規(guī)矩挺在前面，較好地體現(xiàn)了“無病防治、有病早治、小病快治、重病嚴治”的要求。今年1-9月份，運用第一、二種形態(tài)處理156人次，占比91.2%。
處置問題線索求準。對交辦的每一件問題線索及時分析研判，由承辦紀檢監(jiān)察室提出處置意見后，提交問題線索集體排查會議研究確定處置方式。對重要檢舉事項和反映問題集中的領(lǐng)域能及時組織有關(guān)人員進行深入研究，專門提出處置建議，保證重要線索的成案率。處置問題線索過程中，及時整合現(xiàn)有力量，明確處置目標和相關(guān)責任，集中精力抓好每一件問題線索的辦理，確保問題線索處置的準確率。
執(zhí)紀監(jiān)督成效求快。突出對群眾身邊反映強烈的違紀行為的查處，及時做好執(zhí)紀監(jiān)督后半篇文章，用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，對查處的典型違紀問題、“兩規(guī)”和“留置”案件，通過對案發(fā)所在單位的班子成員、中層干部進行約談和警示，進一步增強案件查辦和處理的后續(xù)震懾作用。結(jié)合專項整治開展警示教育，定期公開通報曝光典型案例，積極推行處分決定立體宣布。
審查調(diào)查方式求實。行使監(jiān)察調(diào)查前，做到研判、評估、審批、保障等準備工作充分，抽調(diào)精干人員組建審查調(diào)查組。
調(diào)查中，成員分工合理，對《監(jiān)察法》規(guī)定的調(diào)查措施，規(guī)范合法使用，積累了一定的經(jīng)驗。
調(diào)查后，能夠認真總結(jié)辦案經(jīng)驗和教訓，撰寫案例分析，結(jié)合辦案實踐及時修訂《**區(qū)紀委監(jiān)委執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作操作規(guī)程（試行）》和《**區(qū)紀委監(jiān)委審查措施使用規(guī)范（試行）》，不斷完善其可操作性。
定性量紀標準求嚴。堅持對每起案件綜合分析、全面考量，針對黨員干部違紀犯錯的不同情形、性質(zhì)、態(tài)度以及社會影響程度，做到對癥下藥。對違紀性質(zhì)不嚴重，積極配合組織調(diào)查且認錯改錯態(tài)度較好的違紀人員，適當從輕處理。對違紀問題性質(zhì)嚴重、影響惡劣觸犯刑律的則果斷提出移送司法機關(guān)處理意見。在紀律審查過程中，發(fā)現(xiàn)被調(diào)查的黨員干部錯誤嚴重已不適宜擔任現(xiàn)任職務或妨礙調(diào)查的，及時建議區(qū)委停止或免去其職務。
2.審查調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)報告
**區(qū)紀委按照中央紀委和省、市紀委全會部署，聚焦主業(yè)，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀責任，加大案件監(jiān)督管理工作力度，筑牢執(zhí)紀審查安全底線，做到執(zhí)紀安全事故的零發(fā)生。
一、嚴把線索管理關(guān)，筑牢執(zhí)紀審查安全底線。問題線索管理是執(zhí)紀審查安全工作的基礎(chǔ)和源頭，要發(fā)揮好案件監(jiān)督管理工作的線索管理職能，全面細致的線索管理臺賬必不可少。案管室制定了區(qū)紀委問題線索管理登記臺賬，改變了我委原來線索多頭管理的情況。從問題線索接受時間開始，設計了線索來源、接收時間、反映主要問題、領(lǐng)導批示、轉(zhuǎn)出時間、受理處室、處置方式、處置時間、辦結(jié)時間等20余項指標，全面把握問題線索處置過程，做到動態(tài)管理，及時督辦，確保問題線索不缺不漏，完成了問題線索閉環(huán)管理，有力地促進問題線索處置效率。
二、嚴把談話室建設關(guān)，落實標準化執(zhí)紀審查安全場所。按照市紀委的要求，嚴把街鎮(zhèn)談話室建設關(guān)。對轄區(qū)10個街鎮(zhèn)談話室建設做了統(tǒng)一安排部署，從選址開始到建成使用，每個環(huán)節(jié)都嚴格檢查驗收。轄區(qū)十個街鎮(zhèn)全部按照濟南市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)談話場所建設指導標準進行建設，共投資150余萬元在全區(qū)10個街鎮(zhèn)都建立了談話場所，其中談話室10間，監(jiān)控室10間，醫(yī)務室3間，為全區(qū)走讀式談話提供了標準的辦案場所。
三、嚴把安全制度建設關(guān)，確保依規(guī)依紀開展執(zhí)紀審查。針對街鎮(zhèn)新建談話室的現(xiàn)狀，重新梳理制定了《**區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）談話室使用管理辦法（試行）》，根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則（試行）》對原有《安全工作制度》和有關(guān)規(guī)定進行完善、細化，對執(zhí)紀審查場所管理、人員和陪護人員紀律制度進一步進行健全完善，制定《談話室保密制度》、《突發(fā)事件應急處置制度》、《監(jiān)控人員工作制度》等，強化制度約束。同時狠抓安全制度落實。按照“誰領(lǐng)導誰負責、誰辦案誰負責”的原則，進一步夯實分管領(lǐng)導的重要領(lǐng)導責任、審查組負責人的第一責任人責任、審查人員的直接責任、案件監(jiān)督管理人員的監(jiān)督責任，將責任細化到崗、落實到人，做到分級管理、分工明確、各司其職、各負其責。
四、嚴把人才入口關(guān)，夯實執(zhí)紀審查安全工作人員儲備。嚴把入口關(guān)，夯實人才隊伍基礎(chǔ)。先后修訂了《**區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)執(zhí)紀審查人才庫管理辦法（試行）》、《關(guān)于從有關(guān)部門選調(diào)人員協(xié)助做好兩規(guī)陪護工作的意見》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀審查安全工作流程》等制度。堅持將政治素質(zhì)、應變能力和身體素質(zhì)有機結(jié)合起來進行綜合考評和審查，將素質(zhì)高、能力強的黨員干部建立起了區(qū)紀委審查人才庫成員。人才庫實行動態(tài)管理，在保持人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)情況可及時調(diào)整和充實。
3.審查調(diào)查工作經(jīng)驗總結(jié)報告
監(jiān)察體制改革后，監(jiān)督對象大幅增加，人員構(gòu)成更加復雜，管轄范圍更加廣泛，審查調(diào)查安全工作變得愈發(fā)重要，它是紀檢監(jiān)察工作的生命線，關(guān)乎紀檢監(jiān)察向全面從嚴治黨縱深發(fā)展的力度、深度。這次全省紀委監(jiān)委審查調(diào)查安全工作視頻會議對我們基層紀檢工作來說就是場“及時雨”，讓我們認清了肩負的職責和使命，我們必須學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗我們的政治覺悟和忠誠度。
一是要牢牢把握執(zhí)紀審查安全的紅線，牢固樹立執(zhí)紀審查安全意識。堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，持續(xù)繃緊執(zhí)紀審查調(diào)查安全工作這根弦，按照中紀委、省紀委、市紀委的安排部署，把落實整改執(zhí)紀審查調(diào)查安全工作問題隱患作為一項政治任務來抓，從注重整改實效、注重制度完善、注重長效機制建設三個方面堅決落實到位。在審查調(diào)查中要剛性和柔性相結(jié)合，切實做到安全責任落實到人，安全措施落實到位，有效避免安全事故的發(fā)生；要細化安全防范措施，注意自我保護，注意工作中的方式方法。
二是要加強信息研判，把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意識不夠是審查調(diào)查安全的重大隱患，“重案件突破，輕審查調(diào)查安全”是我們在工作中存在的突出問題，思想上不重視，漏洞就發(fā)現(xiàn)不了，也就容易引發(fā)事故。在案件初核、立案、調(diào)查等程序，在執(zhí)紀審查措施使用等方面，在談話、陪護、外調(diào)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們都要遵循相關(guān)規(guī)定，確保做到安全文明審查調(diào)查。
三是要強化“走讀式”談話管理，為談話對象提供安全保障。我們將談話室設置在一樓，墻壁軟包裝，桌椅全部固定并軟包；談話室內(nèi)安裝了電子攝像裝備，聲音采集裝備，確保談話過程可以全程監(jiān)控；并在在談話區(qū)域設置了指揮監(jiān)督室，確保案件負責人可以通過同步談話視頻，對談話過程予以監(jiān)督。同時，審查調(diào)查行為不夠規(guī)范、開展談話不夠有序、看護工作不夠認真、監(jiān)督檢查不夠嚴格、醫(yī)療保障不夠到位等問題目前還不同程度存在，我們將進一步對辦案措施、辦案紀律、辦案人員、陪護人員、醫(yī)療保障人員和辦案場所等方面的責任進行細化。
四是要提高防范、處置突發(fā)事件的有效性，程度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損害。在工作中，要強化思想認識，不斷增強憂患意識，準確研判，見微知著，防患于未然；要加強管理，健全體制和機制減少突發(fā)事件的發(fā)生。
在談話前，認真了解談話對象的身體健康情況和心理狀態(tài)，做到心中有數(shù)，對于在談話中可能出現(xiàn)的安全問題做到評估在前，避免在談話過程中發(fā)生因談話對象身體或心理原因引發(fā)的突發(fā)性事件，履行報批程序后方可進入談話室；談話結(jié)束后，嚴格做好談話對象交接工作，做到“手遞手”交接。