2022年山東省菏澤單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告【123人】已發(fā)布。報名時間：2022年3月14日-3月16日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位數(shù)量
計劃開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位123個，具體崗位信息見《單縣城鎮(zhèn)公益崗招聘崗位信息表（第一批）》(附件1)。
二、招聘范圍及招聘對象
城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。
三、招聘條件
（一）嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
（二）有吃苦耐勞、樂于奉獻精神；
（三）能夠服從安排，有一定的勞動能力，身體能夠適應從事的工作；
（四）公益性崗位在崗人員及曾經(jīng)享受過公益性崗位補貼的人員，不在本次招聘范圍內(nèi)。
（五）符合崗位其他要求。
四、招聘程序
（一）個人申請
1、報名時間：2022年3月14日-3月16日。
2、報名地點及電話
（1）教體系統(tǒng)崗位:單縣教育和體育局保衛(wèi)科，咨詢電話0530-4681595。
（2）其他崗位：單縣人力資源和社會保障局一樓大廳七號窗口，咨詢電話：0530-4680573。
3、報名需提供資料
（1）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人身份證原件、復印件；
（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿（法定勞動年齡內(nèi)家庭成員個人頁）復印件及本人身份證原件、復印件;
除上述報名材料外，報名人員需現(xiàn)場填寫《單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招用報名表》（附件2）、《就業(yè)困難人員申報認定表》(附件3)，并提供本人近期免冠2寸彩色照片2張。
（二）民主評議
參加民主評議人員范圍為符合報名條件人員，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和用人單位進行民主評議。評議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人單位條件的前提下，確定擬安置上崗人員，報縣人社局審批備案。
（三）審批公示
縣人社局對報名人員進行資格審批，對符合條件的擬聘用人員向社會進行公示，公示期3個工作日。
（四）簽訂協(xié)議。各用人單位與上崗人員簽訂勞務協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責任等內(nèi)容，勞務協(xié)議原則上每年一簽。
公益性崗位勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
（五）崗前培訓。由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組組織開展崗前培訓，培訓總課時不低于15個學時。使城鎮(zhèn)公益性崗位人員掌握崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等
（六）組織上崗。培訓結(jié)束后，縣人社局負責及時組織各崗位人員到崗工作，根據(jù)崗位職責做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
五、薪酬待遇
城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準由縣級人民政府按照不低于當?shù)卦碌凸べY標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。
社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。
六、崗位管理
（一）日常管理。各用人單位負責城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的日?？记?、工作績效考核等管理工作。因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時補充符合條件的安置人員。
（二）監(jiān)督管理?？h城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組負責對城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質(zhì)工作全程進行指導和監(jiān)督管理，對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責任人的責任。
本公告由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0530-4680573
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附件1：單縣城鎮(zhèn)公益崗招聘崗位信息表（第一批）.xlsx
附件2：單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招用報名表.doc
附件3：就業(yè)困難人員申報認定表.doc
一、招聘崗位數(shù)量
計劃開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位123個，具體崗位信息見《單縣城鎮(zhèn)公益崗招聘崗位信息表（第一批）》(附件1)。
二、招聘范圍及招聘對象
城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。
三、招聘條件
（一）嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
（二）有吃苦耐勞、樂于奉獻精神；
（三）能夠服從安排，有一定的勞動能力，身體能夠適應從事的工作；
（四）公益性崗位在崗人員及曾經(jīng)享受過公益性崗位補貼的人員，不在本次招聘范圍內(nèi)。
（五）符合崗位其他要求。
四、招聘程序
（一）個人申請
1、報名時間：2022年3月14日-3月16日。
2、報名地點及電話
（1）教體系統(tǒng)崗位:單縣教育和體育局保衛(wèi)科，咨詢電話0530-4681595。
（2）其他崗位：單縣人力資源和社會保障局一樓大廳七號窗口，咨詢電話：0530-4680573。
3、報名需提供資料
（1）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人身份證原件、復印件；
（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿（法定勞動年齡內(nèi)家庭成員個人頁）復印件及本人身份證原件、復印件;
除上述報名材料外，報名人員需現(xiàn)場填寫《單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招用報名表》（附件2）、《就業(yè)困難人員申報認定表》(附件3)，并提供本人近期免冠2寸彩色照片2張。
（二）民主評議
參加民主評議人員范圍為符合報名條件人員，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和用人單位進行民主評議。評議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，在符合用人單位條件的前提下，確定擬安置上崗人員，報縣人社局審批備案。
（三）審批公示
縣人社局對報名人員進行資格審批，對符合條件的擬聘用人員向社會進行公示，公示期3個工作日。
（四）簽訂協(xié)議。各用人單位與上崗人員簽訂勞務協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責任等內(nèi)容，勞務協(xié)議原則上每年一簽。
公益性崗位勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
（五）崗前培訓。由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組組織開展崗前培訓，培訓總課時不低于15個學時。使城鎮(zhèn)公益性崗位人員掌握崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等
（六）組織上崗。培訓結(jié)束后，縣人社局負責及時組織各崗位人員到崗工作，根據(jù)崗位職責做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
五、薪酬待遇
城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準由縣級人民政府按照不低于當?shù)卦碌凸べY標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。
社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。
六、崗位管理
（一）日常管理。各用人單位負責城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的日?？记?、工作績效考核等管理工作。因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時補充符合條件的安置人員。
（二）監(jiān)督管理?？h城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組負責對城鎮(zhèn)公益性崗位擴容提質(zhì)工作全程進行指導和監(jiān)督管理，對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責任人的責任。
本公告由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0530-4680573
點擊查看
附件1：單縣城鎮(zhèn)公益崗招聘崗位信息表（第一批）.xlsx
附件2：單縣城鎮(zhèn)公益性崗位招用報名表.doc
附件3：就業(yè)困難人員申報認定表.doc