2022浦發(fā)銀行江蘇常州分行二級支行社會招聘若干人，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
常州分行二級支行行長崗
南京分行-黨委組織部（人力資源部）
招聘類別：社會招聘
工作地點：常州（含溧陽、金壇、武進）
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
根據(jù)上級行整體經營規(guī)劃，負責二級支行全面經營管理工作；牽頭實施支行范圍內的市場業(yè)務開拓及客戶管理工作；負責上級行下達的各項業(yè)務經營計劃指標的完成，促進支行各項業(yè)務全面、健康發(fā)展；負責支行內部管理工作，確保內控合規(guī)制度的建設和執(zhí)行，優(yōu)化服務流程，加強人才培養(yǎng)，夯實業(yè)務發(fā)展基礎等。
應聘條件
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；5年（含）以上銀行從業(yè)工作經驗，2年（含）以上任二級分行部門或二級支行負責人崗位工作經歷；有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經驗；對相關領域的政策、業(yè)務特點和市場狀況比較了解，具有良好的市場拓展能力和風險管控能力，有較為豐富的業(yè)務資源；具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神；熟悉本外幣資產業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務操作，熟悉企業(yè)財務和銀行會計；熟悉商業(yè)銀行流動資金、固定資產信貸等操作規(guī)程。
二、
常州分行二級支行副行長崗
南京分行-黨委組織部（人力資源部）
招聘類別：社會招聘
工作地點：常州（含溧陽、金壇、武進）
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
參與二級支行行長室分工決策，根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，做好經營管理及各項業(yè)務推進工作；協(xié)助支行行長制定并組織實施支行年度業(yè)務發(fā)展計劃及推進措施；制定并組織實施分管工作的年度計劃，加強全行業(yè)務聯(lián)動，著力推動業(yè)務增長等。
應聘條件
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；5年（含）以上銀行從業(yè)工作經驗，2年（含）以上同級管理崗位任職經驗；有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經驗；對相關領域的政策、業(yè)務特點和市場狀況比較了解，具有良好的市場拓展能力和風險管控能力，有較為豐富的業(yè)務資源；具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神；熟悉本外幣資產業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務操作，熟悉企業(yè)財務和銀行會計；熟悉商業(yè)銀行流動資金、固定資產信貸操作規(guī)程。
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報名申請入口
一、
常州分行二級支行行長崗
南京分行-黨委組織部（人力資源部）
招聘類別：社會招聘
工作地點：常州（含溧陽、金壇、武進）
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
根據(jù)上級行整體經營規(guī)劃，負責二級支行全面經營管理工作；牽頭實施支行范圍內的市場業(yè)務開拓及客戶管理工作；負責上級行下達的各項業(yè)務經營計劃指標的完成，促進支行各項業(yè)務全面、健康發(fā)展；負責支行內部管理工作，確保內控合規(guī)制度的建設和執(zhí)行，優(yōu)化服務流程，加強人才培養(yǎng)，夯實業(yè)務發(fā)展基礎等。
應聘條件
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；5年（含）以上銀行從業(yè)工作經驗，2年（含）以上任二級分行部門或二級支行負責人崗位工作經歷；有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經驗；對相關領域的政策、業(yè)務特點和市場狀況比較了解，具有良好的市場拓展能力和風險管控能力，有較為豐富的業(yè)務資源；具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神；熟悉本外幣資產業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務操作，熟悉企業(yè)財務和銀行會計；熟悉商業(yè)銀行流動資金、固定資產信貸等操作規(guī)程。
二、
常州分行二級支行副行長崗
南京分行-黨委組織部（人力資源部）
招聘類別：社會招聘
工作地點：常州（含溧陽、金壇、武進）
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
參與二級支行行長室分工決策，根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，做好經營管理及各項業(yè)務推進工作；協(xié)助支行行長制定并組織實施支行年度業(yè)務發(fā)展計劃及推進措施；制定并組織實施分管工作的年度計劃，加強全行業(yè)務聯(lián)動，著力推動業(yè)務增長等。
應聘條件
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；5年（含）以上銀行從業(yè)工作經驗，2年（含）以上同級管理崗位任職經驗；有較強的組織管理能力和豐富的銀行營銷崗位工作經驗；對相關領域的政策、業(yè)務特點和市場狀況比較了解，具有良好的市場拓展能力和風險管控能力，有較為豐富的業(yè)務資源；具備良好的帶隊能力、溝通能力和團隊合作精神；熟悉本外幣資產業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務操作，熟悉企業(yè)財務和銀行會計；熟悉商業(yè)銀行流動資金、固定資產信貸操作規(guī)程。
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