2022浦發(fā)銀行福建廈門分行社會招聘若干人，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
支行副行長（分管公司）
廈門分行-待分配員工管理中心
招聘類別：社會招聘
工作地點：廈門
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
1、制訂支行公司業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導(dǎo)支行員工完成銷售目標；
2、負責支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對存量客戶的維護工作及新目標客戶的營銷工作；
3、負責支行授信項目的各項管理工作，并落實風險防范工作；
4、負責支行員工的管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。
應(yīng)聘條件
1、原則上不超過40歲，全日制本科及以上學歷；
2、5年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗，2年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有銀行市場部門負責人或支行營銷部門經(jīng)理級以上工作經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)銀行的各項零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況，具有較強的風險防范意識；
4、具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風險控制能力；
5、客戶資源豐富、業(yè)績優(yōu)良。
二、
客戶經(jīng)理崗（個貸專營）
廈門分行-待分配員工管理中心
招聘類別：社會招聘
工作地點：
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
1.主要負責零售信貸客戶，小微企業(yè)的拓展、維護及管理，主動尋找、識別和拓展客戶渠道和目標客戶，同時進行零售銀行產(chǎn)品的交叉營銷，滿足零售、小微企業(yè)客戶的綜合服務(wù)需要；
2.了解市場的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)分行以及部門經(jīng)營發(fā)展目標，制定并完成個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃；
應(yīng)聘條件
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.從事銀行客戶經(jīng)理崗位工作二年以上；
3.具備較強的銷售及客戶服務(wù)能力，專業(yè)能力強；
4.客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
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報名申請入口
一、
支行副行長（分管公司）
廈門分行-待分配員工管理中心
招聘類別：社會招聘
工作地點：廈門
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
1、制訂支行公司業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導(dǎo)支行員工完成銷售目標；
2、負責支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對存量客戶的維護工作及新目標客戶的營銷工作；
3、負責支行授信項目的各項管理工作，并落實風險防范工作；
4、負責支行員工的管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。
應(yīng)聘條件
1、原則上不超過40歲，全日制本科及以上學歷；
2、5年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗，2年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有銀行市場部門負責人或支行營銷部門經(jīng)理級以上工作經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)銀行的各項零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況，具有較強的風險防范意識；
4、具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風險控制能力；
5、客戶資源豐富、業(yè)績優(yōu)良。
二、
客戶經(jīng)理崗（個貸專營）
廈門分行-待分配員工管理中心
招聘類別：社會招聘
工作地點：
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
1.主要負責零售信貸客戶，小微企業(yè)的拓展、維護及管理，主動尋找、識別和拓展客戶渠道和目標客戶，同時進行零售銀行產(chǎn)品的交叉營銷，滿足零售、小微企業(yè)客戶的綜合服務(wù)需要；
2.了解市場的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)分行以及部門經(jīng)營發(fā)展目標，制定并完成個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃；
應(yīng)聘條件
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.從事銀行客戶經(jīng)理崗位工作二年以上；
3.具備較強的銷售及客戶服務(wù)能力，專業(yè)能力強；
4.客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
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