2022民生銀行海南?？诜中猩鐣衅溉舾扇耍瑘竺麜r間：2022年3月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
支行對公副行長
所屬機構(gòu)：?？诜中?BR> 招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司/機構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：?？?BR> 截止日期：2022-03-31
工作職責
1.規(guī)劃支行公司業(yè)務業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，落實業(yè)務營銷方案，完成支行公司業(yè)務經(jīng)營計劃，負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、考核提升；
3.管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，3年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，了解海南地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力，責任心強；具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄；
5.符合總行員工任職回避的相關要求；
6.條件優(yōu)秀的，可放寬至非全日制本科學歷。
二、
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：?？诜中?BR> 招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：三亞,海口
截止日期：2022-03-31
工作職責
1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業(yè)金融服務，完成上級下達的工作任務；
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；
3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設計能力；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。
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一、
支行對公副行長
所屬機構(gòu)：?？诜中?BR> 招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司/機構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：?？?BR> 截止日期：2022-03-31
工作職責
1.規(guī)劃支行公司業(yè)務業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，落實業(yè)務營銷方案，完成支行公司業(yè)務經(jīng)營計劃，負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、考核提升；
3.管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，3年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，了解海南地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力，責任心強；具有良好的政治思想道德素質(zhì)和職業(yè)操守，無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄；
5.符合總行員工任職回避的相關要求；
6.條件優(yōu)秀的，可放寬至非全日制本科學歷。
二、
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：?？诜中?BR> 招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：三亞,海口
截止日期：2022-03-31
工作職責
1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業(yè)金融服務，完成上級下達的工作任務；
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；
3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設計能力；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。
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