2022湖南常德技師學院高技能短缺專業(yè)人才引進公告已發(fā)布，報名時間：2022年9月20日上午9:00—9月28日下午5:00，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，經研究，常德技師學院擬面向社會公開通過直接考核引進高技能短缺專業(yè)人才。為做好直接考核引進工作，根據國家、省、市有關文件精神，結合實際，現將有關事項公告如下：
一、學院簡介
常德技師學院經湖南省人民政府批準、常德市人民政府主辦、省市人力資源和社會保障部門主管，突出培養(yǎng)高技能人才的國家公辦職業(yè)院校，是集技工教育、職業(yè)培訓、社會評價、公共實訓于一體的高技能人才培訓基地，屬常德市全額撥款事業(yè)單位，學院位于大學城。
二、招聘原則
按照“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，高技能短缺專業(yè)人才采取考核引進的方式招聘。
三、招聘崗位及計劃
五軸聯(lián)動加工技術實訓指導老師1名
四、招聘條件
（一）政治條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質與良好的品行。
（二）健康條件
具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。
（三）年齡條件
1987年12月31日及以后出生。
（四）業(yè)務條件
1.具有國家承認的大專及以上學歷或技工院校高級工及以上畢業(yè)證書；
2.具有機械制造類高級工及以上職業(yè)資格證書；
3.近五年參加數控類或省級技能大賽，取得一類大賽前20名的名次、二類競賽前15名的名次或取得省級一類大賽前5名的名次、省級二類大賽前3名的名次，省級、比賽截止時間為2021年12月31日；
4.能夠完成學院規(guī)定的工作任務，具備較高的教學指導能力、管理水平和團結協(xié)作精神，入職二年內須取得教師資格證。
五、招聘程序
（一）公開報名
1.報名時間:2022年9月20日上午9:00—9月28日下午5:00（七個工作日）
2.報名方式:通過網上報名方式將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書和其它應聘材料（包含教學、科研成果及獲獎情況等）掃描件發(fā)送至郵箱393395116@qq.com，郵件名稱和簡歷名稱格式均為“姓名—畢業(yè)院?！薄?BR> 3.報名聯(lián)系電話：0736-7111062
（二）資格初審
審查時間：2022年9月29日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
審查地點：學院組織人事處辦公室（綜合樓503）。
由學院嚴格按照招聘方案對應聘者進行現場資格初審。應聘者需提供個人簡歷、本人有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書及報考崗位所要求的其他相關資料原件及復印件各一份。在職人員提供現單位同意報考證明。
未按規(guī)定要求進行現場資格審查的應聘者，視為放棄資格審查；提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查認定為不合格。
資格審查貫穿人才直接考核引進工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。
（三）考核方式
考核方式為現場技能實操考核，由學院考核小組負責實施。
考核小組擬定五軸聯(lián)動加工技術實訓指導老師實操考核方案，報學院領導小組審定同意后組織實施；應聘者應攜帶本人有效身份證參加現場技能實操考核，根據五軸聯(lián)動加工技術實訓崗位實操樣題進行現場操作，考核小組對應聘者現場實操進行考核。實操考核總分為100分,應聘者實操考核得分保留小數點后兩位，按現場技能實操考核成績從高分到低分依次排名,應聘者實操考核成績低于80分不予錄用。
現場技能實操考核具體時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據崗位現場考核成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢時間由學院通知應聘者本人，體檢費用由體檢對象承擔。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行，體檢醫(yī)院出具體檢結論。體檢對象對體檢結果有異議，可在體檢結果出來后兩天內申請復查。
（五）考察
體檢結束后，由學院對體檢合格者進行考察，重點考察其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并對其資格條件進行復審。
（六）遞補
考核引進計劃出現空缺時，經學院領導小組研究決定，并報主管部門同意，按照現場技能實操考核成績、體檢和考察結果可依次等額遞補1次。
（七）公示
根據考核成績和體檢、考察結果，由學院考核引進工作領導小組集體研究確定擬聘人選，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在常德市人社局、常德技師學院網站公示，公示期不少于7個工作日。
（八）聘用審批
公示期滿無異議的擬聘人員，由學院按照相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。聘用人員實行試用期，具體期限按照上級主管部門相關政策執(zhí)行。
六、咨詢電話
政策咨詢電話：0736-7893118（市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）
招聘單位咨詢電話：0736-7111062（常德技師學院組織人事處）
監(jiān)督電話:0736-7111063（學院紀檢監(jiān)察室）
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，并由市人力資源和社會保障局、常德技師學院負責解釋。
常德技師學院
2022年9月20日
原文標題：常德技師學院2022年高技能短缺專業(yè)人才引進公告
文章來源：https://mohrss.changde.gov.cn/zhdt/gggs/content_941765
因工作需要，經研究，常德技師學院擬面向社會公開通過直接考核引進高技能短缺專業(yè)人才。為做好直接考核引進工作，根據國家、省、市有關文件精神，結合實際，現將有關事項公告如下：一、學院簡介
常德技師學院經湖南省人民政府批準、常德市人民政府主辦、省市人力資源和社會保障部門主管，突出培養(yǎng)高技能人才的國家公辦職業(yè)院校，是集技工教育、職業(yè)培訓、社會評價、公共實訓于一體的高技能人才培訓基地，屬常德市全額撥款事業(yè)單位，學院位于大學城。
二、招聘原則
按照“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，高技能短缺專業(yè)人才采取考核引進的方式招聘。
三、招聘崗位及計劃
五軸聯(lián)動加工技術實訓指導老師1名
四、招聘條件
（一）政治條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質與良好的品行。
（二）健康條件
具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。
（三）年齡條件
1987年12月31日及以后出生。
（四）業(yè)務條件
1.具有國家承認的大專及以上學歷或技工院校高級工及以上畢業(yè)證書；
2.具有機械制造類高級工及以上職業(yè)資格證書；
3.近五年參加數控類或省級技能大賽，取得一類大賽前20名的名次、二類競賽前15名的名次或取得省級一類大賽前5名的名次、省級二類大賽前3名的名次，省級、比賽截止時間為2021年12月31日；
4.能夠完成學院規(guī)定的工作任務，具備較高的教學指導能力、管理水平和團結協(xié)作精神，入職二年內須取得教師資格證。
五、招聘程序
（一）公開報名
1.報名時間:2022年9月20日上午9:00—9月28日下午5:00（七個工作日）
2.報名方式:通過網上報名方式將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書和其它應聘材料（包含教學、科研成果及獲獎情況等）掃描件發(fā)送至郵箱393395116@qq.com，郵件名稱和簡歷名稱格式均為“姓名—畢業(yè)院?！薄?BR> 3.報名聯(lián)系電話：0736-7111062
（二）資格初審
審查時間：2022年9月29日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
審查地點：學院組織人事處辦公室（綜合樓503）。
由學院嚴格按照招聘方案對應聘者進行現場資格初審。應聘者需提供個人簡歷、本人有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書及報考崗位所要求的其他相關資料原件及復印件各一份。在職人員提供現單位同意報考證明。
未按規(guī)定要求進行現場資格審查的應聘者，視為放棄資格審查；提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查認定為不合格。
資格審查貫穿人才直接考核引進工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。
（三）考核方式
考核方式為現場技能實操考核，由學院考核小組負責實施。
考核小組擬定五軸聯(lián)動加工技術實訓指導老師實操考核方案，報學院領導小組審定同意后組織實施；應聘者應攜帶本人有效身份證參加現場技能實操考核，根據五軸聯(lián)動加工技術實訓崗位實操樣題進行現場操作，考核小組對應聘者現場實操進行考核。實操考核總分為100分,應聘者實操考核得分保留小數點后兩位，按現場技能實操考核成績從高分到低分依次排名,應聘者實操考核成績低于80分不予錄用。
現場技能實操考核具體時間和地點另行通知。
（四）體檢
根據崗位現場考核成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢時間由學院通知應聘者本人，體檢費用由體檢對象承擔。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行，體檢醫(yī)院出具體檢結論。體檢對象對體檢結果有異議，可在體檢結果出來后兩天內申請復查。
（五）考察
體檢結束后，由學院對體檢合格者進行考察，重點考察其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并對其資格條件進行復審。
（六）遞補
考核引進計劃出現空缺時，經學院領導小組研究決定，并報主管部門同意，按照現場技能實操考核成績、體檢和考察結果可依次等額遞補1次。
（七）公示
根據考核成績和體檢、考察結果，由學院考核引進工作領導小組集體研究確定擬聘人選，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在常德市人社局、常德技師學院網站公示，公示期不少于7個工作日。
（八）聘用審批
公示期滿無異議的擬聘人員，由學院按照相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。聘用人員實行試用期，具體期限按照上級主管部門相關政策執(zhí)行。
六、咨詢電話
政策咨詢電話：0736-7893118（市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）
招聘單位咨詢電話：0736-7111062（常德技師學院組織人事處）
監(jiān)督電話:0736-7111063（學院紀檢監(jiān)察室）
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，并由市人力資源和社會保障局、常德技師學院負責解釋。
常德技師學院
2022年9月20日
原文標題：常德技師學院2022年高技能短缺專業(yè)人才引進公告
文章來源：https://mohrss.changde.gov.cn/zhdt/gggs/content_941765