2022民生銀行河南洛陽二級(jí)分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
機(jī)構(gòu)建設(shè)與后勤管理崗
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽二級(jí)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：專業(yè)運(yùn)營(yíng)
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-06-30
工作職責(zé)
（1）對(duì)全行的科技與辦公設(shè)備進(jìn)行日常維修維護(hù)與巡檢。
（2）根據(jù)要求對(duì)全行各機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng)操作維護(hù)。
（3）完成分行各機(jī)構(gòu)的日常重要信息系統(tǒng)切換演練、保障全行日常重要信息系統(tǒng)安全運(yùn)行。
（4）對(duì)行內(nèi)使用的日常辦公及營(yíng)業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)與排障。
（5）對(duì)全行各機(jī)構(gòu)按照要求進(jìn)行電力切換演練，保障全行各機(jī)構(gòu)的電力供應(yīng)與應(yīng)急供電。
（6）對(duì)全行的對(duì)特色應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行需求整理與按需開發(fā)測(cè)試。
（7）維護(hù)視頻會(huì)議系統(tǒng)，保障全行日常視頻會(huì)議的正常召開。
（8）負(fù)責(zé)全行科技及辦公設(shè)備的配備和資產(chǎn)的管理。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，熟練掌握公文寫作技能，熟練運(yùn)用辦公軟件。
（3）具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力。
（4）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
二、
社區(qū)經(jīng)理崗
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽二級(jí)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-06-30
工作職責(zé)
（1）運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
（2）負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動(dòng)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（3）維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議；
（4）協(xié)調(diào)資源，組織開展場(chǎng)景化的非金融服務(wù)、營(yíng)銷活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶關(guān)系，提高客戶粘性。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有2年（含）及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；
（3）了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有基金從業(yè)、AFP或CFP資格證書；
（4）具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無不良從業(yè)記錄；
（5）熱愛理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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一、
機(jī)構(gòu)建設(shè)與后勤管理崗
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽二級(jí)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：專業(yè)運(yùn)營(yíng)
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-06-30
工作職責(zé)
（1）對(duì)全行的科技與辦公設(shè)備進(jìn)行日常維修維護(hù)與巡檢。
（2）根據(jù)要求對(duì)全行各機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng)操作維護(hù)。
（3）完成分行各機(jī)構(gòu)的日常重要信息系統(tǒng)切換演練、保障全行日常重要信息系統(tǒng)安全運(yùn)行。
（4）對(duì)行內(nèi)使用的日常辦公及營(yíng)業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)與排障。
（5）對(duì)全行各機(jī)構(gòu)按照要求進(jìn)行電力切換演練，保障全行各機(jī)構(gòu)的電力供應(yīng)與應(yīng)急供電。
（6）對(duì)全行的對(duì)特色應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行需求整理與按需開發(fā)測(cè)試。
（7）維護(hù)視頻會(huì)議系統(tǒng)，保障全行日常視頻會(huì)議的正常召開。
（8）負(fù)責(zé)全行科技及辦公設(shè)備的配備和資產(chǎn)的管理。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，熟練掌握公文寫作技能，熟練運(yùn)用辦公軟件。
（3）具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力。
（4）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良從業(yè)記錄。
二、
社區(qū)經(jīng)理崗
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽二級(jí)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-06-30
工作職責(zé)
（1）運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
（2）負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動(dòng)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（3）維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議；
（4）協(xié)調(diào)資源，組織開展場(chǎng)景化的非金融服務(wù)、營(yíng)銷活動(dòng)，維護(hù)并提升客戶關(guān)系，提高客戶粘性。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有2年（含）及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；
（3）了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有基金從業(yè)、AFP或CFP資格證書；
（4）具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無不良從業(yè)記錄；
（5）熱愛理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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