計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
對學生會的未來展望工作計劃篇一
2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；
3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結(jié)和宣傳工作；
5.把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2.細化部門內(nèi)的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5.盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部的宣傳力度。
8.每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；
9.將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。
11.部長、副部平時要熱心關(guān)心干事，在學習和生活上予以幫助。
首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系迎新晚會，百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。
其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?；顒忧埃也繒e極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。
再次，加強新進成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
最后，利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
對學生會的未來展望工作計劃篇二
1．加強自身建設(shè)，健全學生會運行機制。
2．實行干部量化制度，加強組織紀律性。
3．學期未評出“優(yōu)秀學生會干部”，提高干部工作積極性。
4．體育部與體育科組協(xié)作組建裁判小組。
5．自律部組建巡查小組。
6．體育部舉辦足球賽。
7．社團部成立集郵小組。
8．學習部舉辦綜合知識競賽及學習經(jīng)驗交流會。
9．文娛部排練文藝晚會節(jié)目。
10．生活部對學校建設(shè)、飯?zhí)谩W生會工作等進行調(diào)查。
1．每周一次例會、主席團成員會議。
2．每月一次民主生活會。
3．宣傳部保質(zhì)保量出每期海報，及定期舉行各班板報比賽。
4．生活部每日衛(wèi)生評比。
5．體育部每日兩操評比。
6．自律部每日風紀檢查。
7．社團部搞好周末小電影。
學生會自律部為了進一步完善我校的管理制度，加強同學們的思想道德水平和法律意識給同學們一個良好的學習環(huán)境，經(jīng)研究決定成立巡查小組。
巡查小組是我部門的一個新嘗試，也是一個挑戰(zhàn)。是一個與同學們?nèi)粘Ｉ蠲郧邢嚓P(guān)的小組。由于是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時希望同學們能夠熱心地指出，我們會虛心地學習。自從巡查小組成立以來，一直遵守“為同學服務(wù)，讓二中輝煌”的宗旨，嚴格執(zhí)行“公平、公正、公開”的原則。在初次執(zhí)行任務(wù)時，成功地驅(qū)散了兩次意圖打架的非法集合：一次是跨年級的非法集合；另一次是同一年級不同班級的非法集會。每次的工作我們都能夠出色地完成，因為我們小組的成員是優(yōu)秀的、有過人的膽識、堅強的意志、工作能力強、具有良好的素質(zhì)。當然，再出色的成員也需同學們的配合。希望在本小組的執(zhí)行工作中能夠得到同學們的密切配合。
對學生會的未來展望工作計劃篇三
一、加強部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓(xùn)，提高-干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
總結(jié)過去幾年工作的成績，我們倍感自豪，同時我們也清醒地看到當前形勢中存在的缺點和不足。黨的十七大讓我們青年學子更加明確了肩負的責任，新世紀的頭二十年是我國必須緊緊抓住并且大有可為的二十年，也是我們青年學生茁壯成長的二十年。在這個關(guān)鍵的時期，面對新的形勢和任務(wù)，信息科學與工程學院各級學生會組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院團委的統(tǒng)一部署，在院團委的直接指導(dǎo)下，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，努力為學校順利迎接本科教學評估貢獻力量。
今后的一段時期，學生會組織的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務(wù)青年學生成長成才為目標，以促進學校本科教學評估鑄為主線，著力塑造學生會良好工作作風，構(gòu)建學生會核心價值體系；提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設(shè)，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
今后我院學生會工作的主要任務(wù)包括以下幾個方面：
一、加強學生會制度建設(shè)，提高學生會工作效能
學生會是一個為學生服務(wù)的組織。加強內(nèi)部管理是學生會工作得以順利開展的前提與基礎(chǔ)，學生會干部首先要有嚴明的組織紀律和自我約束能力，要模范的遵守學院的各種規(guī)章制度，才能有效的發(fā)揮學生干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學生會的制度建設(shè)，是學生會實現(xiàn)制度化運作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學生會現(xiàn)行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設(shè)。
突出抓好學生會各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。
其次，是推進學生會管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時，管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀，優(yōu)化學生會管理體制，更好的發(fā)揮學生會培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，服務(wù)同學的先鋒作用。
二、加強學生會道德建設(shè)，提高學生會成員素質(zhì)
學生會思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養(yǎng)學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務(wù)學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。
學生會的思想建設(shè)要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學習。通過學習和思考，促進轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，促進學生會成員權(quán)責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學生會的活力，調(diào)動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結(jié)合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。
三、加強學生會成員工作能力，切實為同學們服務(wù)
中來，到同學中去"的工作宗旨，學生會才能從根本上代表廣大同學的利益，才能得到同學們的支持。只有堅持"先鋒團隊"的發(fā)展方向，我們的學生會干部們才能不斷進步自身素質(zhì)，終極成為學生當中的榜樣，學生會的工作水平才能日益提升。只有保持謙虛務(wù)實的工作態(tài)度，堅持工作規(guī)范，加強理論學習，堅持創(chuàng)新、不斷實踐，我們的工作才能切實取得成效，學生會才能真正成為"組織信賴、同學歡迎、社會滿足"的優(yōu)秀學生組織。
隨著時代的不斷發(fā)展，學生會開展的各項工作，其內(nèi)容應(yīng)由娛樂型轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)型，其領(lǐng)域則要從校園封閉型轉(zhuǎn)向社會開放型，其工作方式應(yīng)由目前的事務(wù)型、被動型轉(zhuǎn)向引導(dǎo)型、主動型，使學生走向社會、了解社會，為廣大學生提供更多更普遍的鍛煉機會，為學生成才提供更多的機會。同時還應(yīng)加強老成員對新成員的指導(dǎo)教育，并開展深層次的經(jīng)驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現(xiàn)自己加入學生會時的理想。
四、增強創(chuàng)新，努力建設(shè)學院品牌活動
學生會要引導(dǎo)學院文化向著積極健康的方向發(fā)展，努力提升學院文化的格調(diào)和品位。積極開辦學術(shù)、文化水平較高的講座和論壇，同時注重活動的針對性，使開展的各項活動能受到全院不同年級、不同專業(yè)同學的歡迎，比如針對低年級的同學多開展些文體活動，有關(guān)大學生成長成才方面的講座、報告；針對高年級的同學多組織些與其專業(yè)知識學習和今后擇業(yè)相關(guān)的科技型、指導(dǎo)性講座等等。
在保留原有同學們歡迎的活動的同時，學生會還應(yīng)鼓勵創(chuàng)新活動的開辦，結(jié)合時代的發(fā)展，與時俱進，使用網(wǎng)絡(luò)等新興事物不斷為學院活動注入新的內(nèi)容，以此來拓展和豐富學院文化的內(nèi)涵。
為此，要進一步突出服務(wù)青年學生成長成才的目標定位，立足同學需求，大力推進維權(quán)服務(wù)，多渠道了解同學們的真實愿望和訴求，及時向?qū)W院有關(guān)部門反映，解決同學們切實關(guān)心的問題；深入開展心理健康服務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門開展心理健康教育活動，幫助廣大同學提高心理素質(zhì)；著力實施就業(yè)競爭力工程，開展如大學生職業(yè)設(shè)計大賽，擴展同學們知識面，如舉辦人文素質(zhì)系列講座，為同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實的服務(wù)；為同學們努力探索社會提供新思路，引領(lǐng)廣大青年學生在受教育中做貢獻，在做貢獻中長才干。
五、營造良好學風，引領(lǐng)廣大同學勤奮治學
學生會要圍繞學風建設(shè)這條學院教育管理的“生命線”，進一步全面理解“厚德博學，崇實去浮“校訓(xùn)的.深刻內(nèi)涵。在注重營造良好的學院學習氛圍的同時要更多地強調(diào)對學術(shù)素養(yǎng)的養(yǎng)成，科技創(chuàng)新能力的渲染，為人處事的道理宣傳，以人文社科類復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標。要結(jié)合我院專業(yè)的特點，以科技創(chuàng)新活動為切入點，在繼續(xù)搭建科技創(chuàng)新平臺的同時，更深入開發(fā)富有我院專業(yè)特色的各類學生科技創(chuàng)新平臺，增加科技創(chuàng)新活動的數(shù)量，擴大科技創(chuàng)新活動的空間；切實提高青年學生人際交往能力，構(gòu)建集學習氛圍營造、科技創(chuàng)新能力和人際交往能力培養(yǎng)于一體的學風建設(shè)機制，建設(shè)優(yōu)良學風。
六、深入改革創(chuàng)新，進一步加強學生會組織建設(shè)
學生會要努力培養(yǎng)民主決策的能力、自主調(diào)適體制機制的能力、正確處理權(quán)力和權(quán)益關(guān)系的能力、預(yù)防化解矛盾和持續(xù)創(chuàng)新的能力，營造良好環(huán)境的能力、最終形成一股強大有效的和諧發(fā)展能力，加快實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展。
歲月如梭，光陰似箭，信息科學與工程學院學生會的發(fā)展也需要不斷大步向前邁進，完善自我，朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展。在配合院方的相關(guān)工作的過程中，學生會盡心盡力協(xié)助完成分配到的工作，并從中吸收經(jīng)驗，不斷提高學生會的工作效率；在學生會內(nèi)部的工作過程中，我們要齊心協(xié)力，團結(jié)一致，一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務(wù)同學，堅持不懈地引導(dǎo)同學，全面有效地發(fā)展同學。使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。
我們深知在工作的過程難免遇到困難，但我們會通過協(xié)商、討論，共同面對險阻，想盡辦法努力解決當前的問題，全心全意為同學們服務(wù)，貫徹學生會的宗旨，為把我系學生會建設(shè)成為能更好為同學們服務(wù)的組織而共同努力。
讓我們緊密團結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立高遠之志，夯實成才之基，譜寫青春之歌，同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我院學生工作又好又快地發(fā)展以及學校順利迎接本科教學評估而努力奮斗!
謝謝大家!
回望這一個學期的經(jīng)歷從學生會的工作中學會很多，感悟很多。我們的實踐很多東西是在團委中學到的，是團委給了我們這次機會給我們一個發(fā)展的平臺。我們已經(jīng)不是剛剛進入時的懵懂新生了，沒有學姐學哥的引導(dǎo)只有靠我們自己去摸索去探討，實踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。
我們學生會實行的是部門負責制這學期我們部門所做的活動主要旅管新生的招新、團員證辦理和迎新年晚會等一系列的活動。雖然主要是我們負責但其它部門也是會幫忙的我們旅管是個大的集體是相互幫助的不分彼此的。
從我們所做的活動當中我對學生會的工作做了一下的總結(jié)。
第一，我們必須要配合，不論做什么個人的力量是弱小的團體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結(jié)果，跡像這次的迎新年晚會就是配合才去的圓滿結(jié)束。
第二，要有積極性和責任心，不能產(chǎn)生懈怠的情緒，不要認為干與不干、干好干壞一個樣，在做的當中其實我們已經(jīng)得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務(wù)其實還是在鍛煉自己的能力。現(xiàn)在如果沒有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。
到與不來的制度等。
第四，要發(fā)揮我們的積極主動性，主動去想一些活動并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關(guān)注身邊的事了。
當然當中也是存在不足的，主要是個部門的交流很好以至于有些事無法快速的傳達；我們旅管這學期活動量有點少主要是因為大家忙于導(dǎo)游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個方面等。
無亂怎么樣我要對我們旅管得未來充滿信心，取的好成績我們繼續(xù)努力，去的成績不滿意我們繼續(xù)努力我們旅管不輸任何一個系我們對旅管充滿的是希望。對我們旅管學生會未來的展望主要有以下幾點。
第一， 希望我們旅管能舉辦更多的活動我們不僅要數(shù)量還要質(zhì)量多舉辦一些的性活動。
第二， 各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。當然各個部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。
第三， 保證內(nèi)部的紀律被嚴格的執(zhí)行，必須按照規(guī)章制度辦事不存在特殊情況出現(xiàn)。
第四， 保證宣傳的到位積極鼓動班級同學去參見院舉辦的大型活動。
第五， 例會的定時召開確保有關(guān)問題的解決和做好會議的筆錄。
相信我們旅管不弱于任何一個系，未來的旅館會更強這需要我們慢慢的做去一點一點的為旅管打出聲威，我們會以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。
對學生會的未來展望工作計劃篇四
一、加強內(nèi)部建設(shè)。修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細化各部門各小組的職能和責任，對各部門的職能進行明確，通過條例制度等形式明確其責任，督促工作的開展。通過開展講座、交流會等，加強各成員對學生會的認識，對組織結(jié)構(gòu)和制度的學習，使學生會更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過工作合作和人員交流促進各部門及學生會的整體發(fā)展。開展人員交流活動，每個部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學習交流，提高成員自身素質(zhì)，推動各部門發(fā)展。
二、代表學生群體。為了更好的實現(xiàn)學生會全心全意為同學服務(wù)這個宗旨，作為學生與學校之間聯(lián)系的紐帶，在下學期要加強與同學們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗交流會等活動，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問題，使學生會實現(xiàn)代表廣大同學，贏得廣大同學，依靠廣大同學的目標。多做一些符合并維護學生利益的活動，督促學校加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學習生活配套設(shè)施，給學生一個更好的學習生活環(huán)境。
三、精簡活動項目。對于一些相似的、同學們參與熱情不高的活動，考慮可否合并或去除；對于我們院的招牌活動，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動。增加活動種類，嘗試新的活動形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進學生交流的活動方式。
四、加大宣傳力度。通過qq、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴大學生會和每次活動的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動前期、中期與后期的每一個環(huán)節(jié)中，最大化的實現(xiàn)其該有的效果。并保證報告的及時性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。
五、均衡部門發(fā)展。在某些大型活動，要讓更多的部門參與進來，盡量讓每個成員都能參與進來，無論積極性還是自信心都有提高。另外，對于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個具有自己部門特色的活動。
六、與兄弟院系交流合作。與兄弟院系之間開展工作交流會，促進交流與學習，相互取長補短。并共同舉辦一些活動，促進相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強溝通的手段。
七、促進與校學生會間的交流。舉辦某些活動可與校學生會進行經(jīng)驗交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學生干部到校學生會進行鍛煉。
主席團：要起到很好的上傳下達作用，出色的完成任務(wù)。團結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團，溝通交流，相互學習。秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動的策劃當中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動同學的出勤情況，以分數(shù)形式綜合到最后的競選與評優(yōu)當中?；蛘遜ropbox，提高成員工作效率。
體育部：每次的大型活動，都要做好動員工作。在下學期，要努力提高新生參加活動的積極性。在團體項目中，如陽光體育節(jié)和運動會要提前做好準備。并且注重在大型項目中多增加團體協(xié)作趣味項目，盡量使每個人都參與進來。
學習部：多舉辦一些學習經(jīng)驗交流會，可邀請教授、老師或是成績優(yōu)秀、在某些方面有能力的學長，給新生做指導(dǎo)工作。
禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓(xùn)，壯大禮儀隊。
安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動，使其成為本部門的一個特色活動，讓大家更好的了解并學習到一些安全知識。
學生會宣傳部：組成一個網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負責活動前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動中的實時報道，類似直播的形式。文秘組負責海報的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。
對學生會的未來展望工作計劃篇五
一、加強部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓(xùn)，提高-干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
在班委會的選舉過程中會出現(xiàn)個別同學不愿意參與學校工作，或者在班級選舉過程中沒有充分體現(xiàn)民主的情況，這就造成了實際工作中，個別成員的工作積極性不高，經(jīng)常缺席部門工作會議，使工作不能順利開展，對此，我們加強了與年級團總支和班級的溝通聯(lián)系，各部門嚴格考勤、考核標準，對于不合格學生會成員，一律撤職，要求班級重新推薦人員加入學生會。
2、各部門工作中存在溝通不利的情況
在工作由于各部門權(quán)力平行，實際工作中有各自為政的情況出現(xiàn)。針對這一情況，我們設(shè)立學生會部長會議，要求每兩周召開一次例會，會上互相通報各部門工作情況。在大型活動的組織中成立組委會，設(shè)置主任委員，加強工作的溝通與協(xié)作。
3、年級學生分會間缺少必要聯(lián)系，造成工作經(jīng)驗傳承有缺失。 學生會工作的開展一方面需要正確的領(lǐng)導(dǎo)，另一方面也需要學生之間的交流和傳承，由于年級學生會之間的工作沒有直接聯(lián)系，往往造成工作經(jīng)驗傳承的缺失。
標，樹立學生干部正確的世界觀、人生觀和價值觀，把培養(yǎng)學生“大局意識”、“國際化視野”作為重要內(nèi)容，使他們對于現(xiàn)實問題要有客觀、理智的分析和理解。
其次，要以培養(yǎng)學生能力為主要手段，相信學生是可造之材，給予他們鍛煉的機會，為他們提供展示平臺，對于出現(xiàn)的問題要幫助他們分析原因，尋找解決方法。
最后，始終如一的培養(yǎng)利辛中學學生會的榮譽感和使命感，繼續(xù)保留學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新工作方法、工作思路。隨著學生會工作實踐的不斷深入，如何尋找一條符合新時期學生發(fā)展要求，符合學校發(fā)展要求，符合社會發(fā)展要求的道路，是我們共同追求的目標。
總體想法：
一、加強內(nèi)部建設(shè)
修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細化各部門各小組的職能和責任，對各部門的職能進行明確，通過條例制度等形式明確其責任，督促工作的開展。通過開展講座、交流會等，加強各成員對學生會的認識，對組織結(jié)構(gòu)和制度的學習，使學生會更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過工作合作和人員交流促進各部門及學生會的整體發(fā)展。開展人員交流活動，每個部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學習交流，提高成員自身素質(zhì)，推動各部門發(fā)展。
二、代表學生群體
為了更好的實現(xiàn)學生會全心全意為同學服務(wù)這個宗旨，作為學生與學校之間聯(lián)系的紐帶，在下學期要加強與同學們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗交流會等活動，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問題，使學生會實現(xiàn)代表廣大同學，贏得廣大同學，依靠廣大同學的目標。多做一些符合并維護學生利益的活動，督促學校加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學習生活配套設(shè)施，給學生一個更好的學習生活環(huán)境。
三、精簡活動項目
對于一些相似的、同學們參與熱情不高的活動，考慮可否合并或 去除；對于我們院的招牌活動，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動。增加活動種類，嘗試新的活動形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進學生交流的活動方式。
四、加大宣傳力度
通過qq、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴大學生會和每次活動的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動前期、中期與后期的每一個環(huán)節(jié)中，最大化的實現(xiàn)其該有的效果。并保證報告的及時性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。
五、均衡部門發(fā)展
在某些大型活動，要讓更多的部門參與進來，盡量讓每個成員都能參與進來，無論積極性還是自信心都有提高。另外，對于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個具有自己部門特色的活動。
六、與兄弟院系交流合作
與兄弟院系之間開展工作交流會，促進交流與學習，相互取長補短。并共同舉辦一些活動，促進相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強溝通的手段。
七、促進與校學生會間的交流
舉辦某些活動可與校學生會進行經(jīng)驗交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學生干部到校學生會進行鍛煉。
對個別部門想法：
主席團：要起到很好的上傳下達作用，出色的完成任務(wù)。團結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團，溝通交流，相互學習。 秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動的策劃當中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動同學的出勤情況，以分數(shù)形式綜合到最后的競選與評優(yōu)當中?；蛘遜rop box，提高成員工作效率。
體育部：每次的大型活動，都要做好動員工作。在下學期，要努力提高新生參加活動的積極性。在團體項目中，如陽光體育節(jié)和運動會 要提前做好準備。并且注重在大型項目中多增加團體協(xié)作趣味項目，盡量使每個人都參與進來。
學習部：多舉辦一些學習經(jīng)驗交流會，可邀請教授、老師或是成績優(yōu)秀、在某些方面有能力的學長，給新生做指導(dǎo)工作。
禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓(xùn)，壯大禮儀隊。
安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動，使其成為本部門的一個特色活動，讓大家更好的了解并學習到一些安全知識。
學生會宣傳部：組成一個網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負責活動前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動中的實時報道，類似直播的形式。文秘組負責海報的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。
回望這一個學期的經(jīng)歷從學生會的工作中學會很多，感悟很多。我們的實踐很多東西是在團委中學到的，是團委給了我們這次機會給我們一個發(fā)展的平臺。我們已經(jīng)不是剛剛進入時的懵懂新生了，沒有學姐學哥的引導(dǎo)只有靠我們自己去摸索去探討，實踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。
我們學生會實行的.是部門負責制這學期我們部門所做的活動主要旅管新生的招新、團員證辦理和迎新年晚會等一系列的活動。雖然主要是我們負責但其它部門也是會幫忙的我們旅管是個大的集體是相互幫助的不分彼此的。
從我們所做的活動當中我對學生會的工作做了一下的總結(jié)。
第一，我們必須要配合，不論做什么個人的力量是弱小的團體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結(jié)果，跡像這次的迎新年晚會就是配合才去的圓滿結(jié)束。
第二，要有積極性和責任心，不能產(chǎn)生懈怠的情緒，不要認為干與不干、干好干壞一個樣，在做的當中其實我們已經(jīng)得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務(wù)其實還是在鍛煉自己的能力?，F(xiàn)在如果沒有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。
到與不來的制度等。
第四，要發(fā)揮我們的積極主動性，主動去想一些活動并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關(guān)注身邊的事了。
當然當中也是存在不足的，主要是個部門的交流很好以至于有些事無法快速的傳達；我們旅管這學期活動量有點少主要是因為大家忙于導(dǎo)游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個方面等。
無亂怎么樣我要對我們旅管得未來充滿信心，取的好成績我們繼續(xù)努力，去的成績不滿意我們繼續(xù)努力我們旅管不輸任何一個系我們對旅管充滿的是希望。對我們旅管學生會未來的展望主要有以下幾點。
第一， 希望我們旅管能舉辦更多的活動我們不僅要數(shù)量還要質(zhì)量多舉辦一些的性活動。
第二， 各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。當然各個部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。
第三， 保證內(nèi)部的紀律被嚴格的執(zhí)行，必須按照規(guī)章制度辦事不存在特殊情況出現(xiàn)。
第四， 保證宣傳的到位積極鼓動班級同學去參見院舉辦的大型活動。
第五， 例會的定時召開確保有關(guān)問題的解決和做好會議的筆錄。
相信我們旅管不弱于任何一個系，未來的旅館會更強這需要我們慢慢的做去一點一點的為旅管打出聲威，我們會以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。
對學生會的未來展望工作計劃篇一
2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；
3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結(jié)和宣傳工作；
5.把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2.細化部門內(nèi)的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5.盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部的宣傳力度。
8.每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；
9.將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。
11.部長、副部平時要熱心關(guān)心干事，在學習和生活上予以幫助。
首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系迎新晚會，百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。
其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?；顒忧埃也繒e極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。
再次，加強新進成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
最后，利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
對學生會的未來展望工作計劃篇二
1．加強自身建設(shè)，健全學生會運行機制。
2．實行干部量化制度，加強組織紀律性。
3．學期未評出“優(yōu)秀學生會干部”，提高干部工作積極性。
4．體育部與體育科組協(xié)作組建裁判小組。
5．自律部組建巡查小組。
6．體育部舉辦足球賽。
7．社團部成立集郵小組。
8．學習部舉辦綜合知識競賽及學習經(jīng)驗交流會。
9．文娛部排練文藝晚會節(jié)目。
10．生活部對學校建設(shè)、飯?zhí)谩W生會工作等進行調(diào)查。
1．每周一次例會、主席團成員會議。
2．每月一次民主生活會。
3．宣傳部保質(zhì)保量出每期海報，及定期舉行各班板報比賽。
4．生活部每日衛(wèi)生評比。
5．體育部每日兩操評比。
6．自律部每日風紀檢查。
7．社團部搞好周末小電影。
學生會自律部為了進一步完善我校的管理制度，加強同學們的思想道德水平和法律意識給同學們一個良好的學習環(huán)境，經(jīng)研究決定成立巡查小組。
巡查小組是我部門的一個新嘗試，也是一個挑戰(zhàn)。是一個與同學們?nèi)粘Ｉ蠲郧邢嚓P(guān)的小組。由于是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時希望同學們能夠熱心地指出，我們會虛心地學習。自從巡查小組成立以來，一直遵守“為同學服務(wù)，讓二中輝煌”的宗旨，嚴格執(zhí)行“公平、公正、公開”的原則。在初次執(zhí)行任務(wù)時，成功地驅(qū)散了兩次意圖打架的非法集合：一次是跨年級的非法集合；另一次是同一年級不同班級的非法集會。每次的工作我們都能夠出色地完成，因為我們小組的成員是優(yōu)秀的、有過人的膽識、堅強的意志、工作能力強、具有良好的素質(zhì)。當然，再出色的成員也需同學們的配合。希望在本小組的執(zhí)行工作中能夠得到同學們的密切配合。
對學生會的未來展望工作計劃篇三
一、加強部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓(xùn)，提高-干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
總結(jié)過去幾年工作的成績，我們倍感自豪，同時我們也清醒地看到當前形勢中存在的缺點和不足。黨的十七大讓我們青年學子更加明確了肩負的責任，新世紀的頭二十年是我國必須緊緊抓住并且大有可為的二十年，也是我們青年學生茁壯成長的二十年。在這個關(guān)鍵的時期，面對新的形勢和任務(wù)，信息科學與工程學院各級學生會組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院團委的統(tǒng)一部署，在院團委的直接指導(dǎo)下，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，努力為學校順利迎接本科教學評估貢獻力量。
今后的一段時期，學生會組織的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務(wù)青年學生成長成才為目標，以促進學校本科教學評估鑄為主線，著力塑造學生會良好工作作風，構(gòu)建學生會核心價值體系；提高學生會正規(guī)化程度，加強學生會制度建設(shè)，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進。
今后我院學生會工作的主要任務(wù)包括以下幾個方面：
一、加強學生會制度建設(shè)，提高學生會工作效能
學生會是一個為學生服務(wù)的組織。加強內(nèi)部管理是學生會工作得以順利開展的前提與基礎(chǔ)，學生會干部首先要有嚴明的組織紀律和自我約束能力，要模范的遵守學院的各種規(guī)章制度，才能有效的發(fā)揮學生干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強學生會的制度建設(shè)，是學生會實現(xiàn)制度化運作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學生會現(xiàn)行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設(shè)。
突出抓好學生會各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學生會各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。
其次，是推進學生會管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時，管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀，優(yōu)化學生會管理體制，更好的發(fā)揮學生會培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，服務(wù)同學的先鋒作用。
二、加強學生會道德建設(shè)，提高學生會成員素質(zhì)
學生會思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養(yǎng)學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務(wù)學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。
學生會的思想建設(shè)要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規(guī)章制度、宗旨的學習。通過學習和思考，促進轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，促進學生會成員權(quán)責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強學生會的活力，調(diào)動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優(yōu)和推優(yōu)活動相結(jié)合，保證評優(yōu)活動的公平、公開、公正的同時，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。
三、加強學生會成員工作能力，切實為同學們服務(wù)
中來，到同學中去"的工作宗旨，學生會才能從根本上代表廣大同學的利益，才能得到同學們的支持。只有堅持"先鋒團隊"的發(fā)展方向，我們的學生會干部們才能不斷進步自身素質(zhì)，終極成為學生當中的榜樣，學生會的工作水平才能日益提升。只有保持謙虛務(wù)實的工作態(tài)度，堅持工作規(guī)范，加強理論學習，堅持創(chuàng)新、不斷實踐，我們的工作才能切實取得成效，學生會才能真正成為"組織信賴、同學歡迎、社會滿足"的優(yōu)秀學生組織。
隨著時代的不斷發(fā)展，學生會開展的各項工作，其內(nèi)容應(yīng)由娛樂型轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)型，其領(lǐng)域則要從校園封閉型轉(zhuǎn)向社會開放型，其工作方式應(yīng)由目前的事務(wù)型、被動型轉(zhuǎn)向引導(dǎo)型、主動型，使學生走向社會、了解社會，為廣大學生提供更多更普遍的鍛煉機會，為學生成才提供更多的機會。同時還應(yīng)加強老成員對新成員的指導(dǎo)教育，并開展深層次的經(jīng)驗交流活動，充分發(fā)揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現(xiàn)自己加入學生會時的理想。
四、增強創(chuàng)新，努力建設(shè)學院品牌活動
學生會要引導(dǎo)學院文化向著積極健康的方向發(fā)展，努力提升學院文化的格調(diào)和品位。積極開辦學術(shù)、文化水平較高的講座和論壇，同時注重活動的針對性，使開展的各項活動能受到全院不同年級、不同專業(yè)同學的歡迎，比如針對低年級的同學多開展些文體活動，有關(guān)大學生成長成才方面的講座、報告；針對高年級的同學多組織些與其專業(yè)知識學習和今后擇業(yè)相關(guān)的科技型、指導(dǎo)性講座等等。
在保留原有同學們歡迎的活動的同時，學生會還應(yīng)鼓勵創(chuàng)新活動的開辦，結(jié)合時代的發(fā)展，與時俱進，使用網(wǎng)絡(luò)等新興事物不斷為學院活動注入新的內(nèi)容，以此來拓展和豐富學院文化的內(nèi)涵。
為此，要進一步突出服務(wù)青年學生成長成才的目標定位，立足同學需求，大力推進維權(quán)服務(wù)，多渠道了解同學們的真實愿望和訴求，及時向?qū)W院有關(guān)部門反映，解決同學們切實關(guān)心的問題；深入開展心理健康服務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門開展心理健康教育活動，幫助廣大同學提高心理素質(zhì)；著力實施就業(yè)競爭力工程，開展如大學生職業(yè)設(shè)計大賽，擴展同學們知識面，如舉辦人文素質(zhì)系列講座，為同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實的服務(wù)；為同學們努力探索社會提供新思路，引領(lǐng)廣大青年學生在受教育中做貢獻，在做貢獻中長才干。
五、營造良好學風，引領(lǐng)廣大同學勤奮治學
學生會要圍繞學風建設(shè)這條學院教育管理的“生命線”，進一步全面理解“厚德博學，崇實去浮“校訓(xùn)的.深刻內(nèi)涵。在注重營造良好的學院學習氛圍的同時要更多地強調(diào)對學術(shù)素養(yǎng)的養(yǎng)成，科技創(chuàng)新能力的渲染，為人處事的道理宣傳，以人文社科類復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標。要結(jié)合我院專業(yè)的特點，以科技創(chuàng)新活動為切入點，在繼續(xù)搭建科技創(chuàng)新平臺的同時，更深入開發(fā)富有我院專業(yè)特色的各類學生科技創(chuàng)新平臺，增加科技創(chuàng)新活動的數(shù)量，擴大科技創(chuàng)新活動的空間；切實提高青年學生人際交往能力，構(gòu)建集學習氛圍營造、科技創(chuàng)新能力和人際交往能力培養(yǎng)于一體的學風建設(shè)機制，建設(shè)優(yōu)良學風。
六、深入改革創(chuàng)新，進一步加強學生會組織建設(shè)
學生會要努力培養(yǎng)民主決策的能力、自主調(diào)適體制機制的能力、正確處理權(quán)力和權(quán)益關(guān)系的能力、預(yù)防化解矛盾和持續(xù)創(chuàng)新的能力，營造良好環(huán)境的能力、最終形成一股強大有效的和諧發(fā)展能力，加快實現(xiàn)學生會的和諧發(fā)展。
歲月如梭，光陰似箭，信息科學與工程學院學生會的發(fā)展也需要不斷大步向前邁進，完善自我，朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展。在配合院方的相關(guān)工作的過程中，學生會盡心盡力協(xié)助完成分配到的工作，并從中吸收經(jīng)驗，不斷提高學生會的工作效率；在學生會內(nèi)部的工作過程中，我們要齊心協(xié)力，團結(jié)一致，一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務(wù)同學，堅持不懈地引導(dǎo)同學，全面有效地發(fā)展同學。使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。
我們深知在工作的過程難免遇到困難，但我們會通過協(xié)商、討論，共同面對險阻，想盡辦法努力解決當前的問題，全心全意為同學們服務(wù)，貫徹學生會的宗旨，為把我系學生會建設(shè)成為能更好為同學們服務(wù)的組織而共同努力。
讓我們緊密團結(jié)在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立高遠之志，夯實成才之基，譜寫青春之歌，同心同德，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為推動我院學生工作又好又快地發(fā)展以及學校順利迎接本科教學評估而努力奮斗!
謝謝大家!
回望這一個學期的經(jīng)歷從學生會的工作中學會很多，感悟很多。我們的實踐很多東西是在團委中學到的，是團委給了我們這次機會給我們一個發(fā)展的平臺。我們已經(jīng)不是剛剛進入時的懵懂新生了，沒有學姐學哥的引導(dǎo)只有靠我們自己去摸索去探討，實踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。
我們學生會實行的是部門負責制這學期我們部門所做的活動主要旅管新生的招新、團員證辦理和迎新年晚會等一系列的活動。雖然主要是我們負責但其它部門也是會幫忙的我們旅管是個大的集體是相互幫助的不分彼此的。
從我們所做的活動當中我對學生會的工作做了一下的總結(jié)。
第一，我們必須要配合，不論做什么個人的力量是弱小的團體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結(jié)果，跡像這次的迎新年晚會就是配合才去的圓滿結(jié)束。
第二，要有積極性和責任心，不能產(chǎn)生懈怠的情緒，不要認為干與不干、干好干壞一個樣，在做的當中其實我們已經(jīng)得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務(wù)其實還是在鍛煉自己的能力。現(xiàn)在如果沒有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。
到與不來的制度等。
第四，要發(fā)揮我們的積極主動性，主動去想一些活動并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關(guān)注身邊的事了。
當然當中也是存在不足的，主要是個部門的交流很好以至于有些事無法快速的傳達；我們旅管這學期活動量有點少主要是因為大家忙于導(dǎo)游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個方面等。
無亂怎么樣我要對我們旅管得未來充滿信心，取的好成績我們繼續(xù)努力，去的成績不滿意我們繼續(xù)努力我們旅管不輸任何一個系我們對旅管充滿的是希望。對我們旅管學生會未來的展望主要有以下幾點。
第一， 希望我們旅管能舉辦更多的活動我們不僅要數(shù)量還要質(zhì)量多舉辦一些的性活動。
第二， 各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。當然各個部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。
第三， 保證內(nèi)部的紀律被嚴格的執(zhí)行，必須按照規(guī)章制度辦事不存在特殊情況出現(xiàn)。
第四， 保證宣傳的到位積極鼓動班級同學去參見院舉辦的大型活動。
第五， 例會的定時召開確保有關(guān)問題的解決和做好會議的筆錄。
相信我們旅管不弱于任何一個系，未來的旅館會更強這需要我們慢慢的做去一點一點的為旅管打出聲威，我們會以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。
對學生會的未來展望工作計劃篇四
一、加強內(nèi)部建設(shè)。修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細化各部門各小組的職能和責任，對各部門的職能進行明確，通過條例制度等形式明確其責任，督促工作的開展。通過開展講座、交流會等，加強各成員對學生會的認識，對組織結(jié)構(gòu)和制度的學習，使學生會更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過工作合作和人員交流促進各部門及學生會的整體發(fā)展。開展人員交流活動，每個部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學習交流，提高成員自身素質(zhì)，推動各部門發(fā)展。
二、代表學生群體。為了更好的實現(xiàn)學生會全心全意為同學服務(wù)這個宗旨，作為學生與學校之間聯(lián)系的紐帶，在下學期要加強與同學們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗交流會等活動，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問題，使學生會實現(xiàn)代表廣大同學，贏得廣大同學，依靠廣大同學的目標。多做一些符合并維護學生利益的活動，督促學校加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學習生活配套設(shè)施，給學生一個更好的學習生活環(huán)境。
三、精簡活動項目。對于一些相似的、同學們參與熱情不高的活動，考慮可否合并或去除；對于我們院的招牌活動，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動。增加活動種類，嘗試新的活動形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進學生交流的活動方式。
四、加大宣傳力度。通過qq、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴大學生會和每次活動的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動前期、中期與后期的每一個環(huán)節(jié)中，最大化的實現(xiàn)其該有的效果。并保證報告的及時性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。
五、均衡部門發(fā)展。在某些大型活動，要讓更多的部門參與進來，盡量讓每個成員都能參與進來，無論積極性還是自信心都有提高。另外，對于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個具有自己部門特色的活動。
六、與兄弟院系交流合作。與兄弟院系之間開展工作交流會，促進交流與學習，相互取長補短。并共同舉辦一些活動，促進相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強溝通的手段。
七、促進與校學生會間的交流。舉辦某些活動可與校學生會進行經(jīng)驗交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學生干部到校學生會進行鍛煉。
主席團：要起到很好的上傳下達作用，出色的完成任務(wù)。團結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團，溝通交流，相互學習。秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動的策劃當中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動同學的出勤情況，以分數(shù)形式綜合到最后的競選與評優(yōu)當中?；蛘遜ropbox，提高成員工作效率。
體育部：每次的大型活動，都要做好動員工作。在下學期，要努力提高新生參加活動的積極性。在團體項目中，如陽光體育節(jié)和運動會要提前做好準備。并且注重在大型項目中多增加團體協(xié)作趣味項目，盡量使每個人都參與進來。
學習部：多舉辦一些學習經(jīng)驗交流會，可邀請教授、老師或是成績優(yōu)秀、在某些方面有能力的學長，給新生做指導(dǎo)工作。
禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓(xùn)，壯大禮儀隊。
安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動，使其成為本部門的一個特色活動，讓大家更好的了解并學習到一些安全知識。
學生會宣傳部：組成一個網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負責活動前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動中的實時報道，類似直播的形式。文秘組負責海報的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。
對學生會的未來展望工作計劃篇五
一、加強部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓(xùn)，提高-干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
在班委會的選舉過程中會出現(xiàn)個別同學不愿意參與學校工作，或者在班級選舉過程中沒有充分體現(xiàn)民主的情況，這就造成了實際工作中，個別成員的工作積極性不高，經(jīng)常缺席部門工作會議，使工作不能順利開展，對此，我們加強了與年級團總支和班級的溝通聯(lián)系，各部門嚴格考勤、考核標準，對于不合格學生會成員，一律撤職，要求班級重新推薦人員加入學生會。
2、各部門工作中存在溝通不利的情況
在工作由于各部門權(quán)力平行，實際工作中有各自為政的情況出現(xiàn)。針對這一情況，我們設(shè)立學生會部長會議，要求每兩周召開一次例會，會上互相通報各部門工作情況。在大型活動的組織中成立組委會，設(shè)置主任委員，加強工作的溝通與協(xié)作。
3、年級學生分會間缺少必要聯(lián)系，造成工作經(jīng)驗傳承有缺失。 學生會工作的開展一方面需要正確的領(lǐng)導(dǎo)，另一方面也需要學生之間的交流和傳承，由于年級學生會之間的工作沒有直接聯(lián)系，往往造成工作經(jīng)驗傳承的缺失。
標，樹立學生干部正確的世界觀、人生觀和價值觀，把培養(yǎng)學生“大局意識”、“國際化視野”作為重要內(nèi)容，使他們對于現(xiàn)實問題要有客觀、理智的分析和理解。
其次，要以培養(yǎng)學生能力為主要手段，相信學生是可造之材，給予他們鍛煉的機會，為他們提供展示平臺，對于出現(xiàn)的問題要幫助他們分析原因，尋找解決方法。
最后，始終如一的培養(yǎng)利辛中學學生會的榮譽感和使命感，繼續(xù)保留學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新工作方法、工作思路。隨著學生會工作實踐的不斷深入，如何尋找一條符合新時期學生發(fā)展要求，符合學校發(fā)展要求，符合社會發(fā)展要求的道路，是我們共同追求的目標。
總體想法：
一、加強內(nèi)部建設(shè)
修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細化各部門各小組的職能和責任，對各部門的職能進行明確，通過條例制度等形式明確其責任，督促工作的開展。通過開展講座、交流會等，加強各成員對學生會的認識，對組織結(jié)構(gòu)和制度的學習，使學生會更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過工作合作和人員交流促進各部門及學生會的整體發(fā)展。開展人員交流活動，每個部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學習交流，提高成員自身素質(zhì)，推動各部門發(fā)展。
二、代表學生群體
為了更好的實現(xiàn)學生會全心全意為同學服務(wù)這個宗旨，作為學生與學校之間聯(lián)系的紐帶，在下學期要加強與同學們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗交流會等活動，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問題，使學生會實現(xiàn)代表廣大同學，贏得廣大同學，依靠廣大同學的目標。多做一些符合并維護學生利益的活動，督促學校加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學習生活配套設(shè)施，給學生一個更好的學習生活環(huán)境。
三、精簡活動項目
對于一些相似的、同學們參與熱情不高的活動，考慮可否合并或 去除；對于我們院的招牌活動，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動。增加活動種類，嘗試新的活動形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進學生交流的活動方式。
四、加大宣傳力度
通過qq、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴大學生會和每次活動的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動前期、中期與后期的每一個環(huán)節(jié)中，最大化的實現(xiàn)其該有的效果。并保證報告的及時性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。
五、均衡部門發(fā)展
在某些大型活動，要讓更多的部門參與進來，盡量讓每個成員都能參與進來，無論積極性還是自信心都有提高。另外，對于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個具有自己部門特色的活動。
六、與兄弟院系交流合作
與兄弟院系之間開展工作交流會，促進交流與學習，相互取長補短。并共同舉辦一些活動，促進相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強溝通的手段。
七、促進與校學生會間的交流
舉辦某些活動可與校學生會進行經(jīng)驗交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學生干部到校學生會進行鍛煉。
對個別部門想法：
主席團：要起到很好的上傳下達作用，出色的完成任務(wù)。團結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團，溝通交流，相互學習。 秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動的策劃當中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動同學的出勤情況，以分數(shù)形式綜合到最后的競選與評優(yōu)當中?；蛘遜rop box，提高成員工作效率。
體育部：每次的大型活動，都要做好動員工作。在下學期，要努力提高新生參加活動的積極性。在團體項目中，如陽光體育節(jié)和運動會 要提前做好準備。并且注重在大型項目中多增加團體協(xié)作趣味項目，盡量使每個人都參與進來。
學習部：多舉辦一些學習經(jīng)驗交流會，可邀請教授、老師或是成績優(yōu)秀、在某些方面有能力的學長，給新生做指導(dǎo)工作。
禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓(xùn)，壯大禮儀隊。
安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動，使其成為本部門的一個特色活動，讓大家更好的了解并學習到一些安全知識。
學生會宣傳部：組成一個網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負責活動前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動中的實時報道，類似直播的形式。文秘組負責海報的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。
回望這一個學期的經(jīng)歷從學生會的工作中學會很多，感悟很多。我們的實踐很多東西是在團委中學到的，是團委給了我們這次機會給我們一個發(fā)展的平臺。我們已經(jīng)不是剛剛進入時的懵懂新生了，沒有學姐學哥的引導(dǎo)只有靠我們自己去摸索去探討，實踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。
我們學生會實行的.是部門負責制這學期我們部門所做的活動主要旅管新生的招新、團員證辦理和迎新年晚會等一系列的活動。雖然主要是我們負責但其它部門也是會幫忙的我們旅管是個大的集體是相互幫助的不分彼此的。
從我們所做的活動當中我對學生會的工作做了一下的總結(jié)。
第一，我們必須要配合，不論做什么個人的力量是弱小的團體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結(jié)果，跡像這次的迎新年晚會就是配合才去的圓滿結(jié)束。
第二，要有積極性和責任心，不能產(chǎn)生懈怠的情緒，不要認為干與不干、干好干壞一個樣，在做的當中其實我們已經(jīng)得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務(wù)其實還是在鍛煉自己的能力?，F(xiàn)在如果沒有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。
到與不來的制度等。
第四，要發(fā)揮我們的積極主動性，主動去想一些活動并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關(guān)注身邊的事了。
當然當中也是存在不足的，主要是個部門的交流很好以至于有些事無法快速的傳達；我們旅管這學期活動量有點少主要是因為大家忙于導(dǎo)游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個方面等。
無亂怎么樣我要對我們旅管得未來充滿信心，取的好成績我們繼續(xù)努力，去的成績不滿意我們繼續(xù)努力我們旅管不輸任何一個系我們對旅管充滿的是希望。對我們旅管學生會未來的展望主要有以下幾點。
第一， 希望我們旅管能舉辦更多的活動我們不僅要數(shù)量還要質(zhì)量多舉辦一些的性活動。
第二， 各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。當然各個部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。
第三， 保證內(nèi)部的紀律被嚴格的執(zhí)行，必須按照規(guī)章制度辦事不存在特殊情況出現(xiàn)。
第四， 保證宣傳的到位積極鼓動班級同學去參見院舉辦的大型活動。
第五， 例會的定時召開確保有關(guān)問題的解決和做好會議的筆錄。
相信我們旅管不弱于任何一個系，未來的旅館會更強這需要我們慢慢的做去一點一點的為旅管打出聲威，我們會以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。