銀行招聘要求有哪些?

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銀行招聘要求有哪些?院校、專業(yè)、學(xué)歷、年齡、英語(yǔ)水平等。以下是為大家整理的銀行招聘要求有哪些?希望對(duì)大家有所幫助。
    
    1.問:銀行招聘要求有哪些?
    答:銀行招聘主要條件:院校、專業(yè)、學(xué)歷、年齡、英語(yǔ)水平等
    專業(yè):以經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類、計(jì)算機(jī)類和外語(yǔ)類專業(yè)為主,并根據(jù)實(shí)際工作需要適量招收其他專業(yè)的畢業(yè)生。
    英語(yǔ):本科四級(jí)(成績(jī)?cè)?25分及以上);碩士研究生及以上畢業(yè)生,六級(jí)(成績(jī)?cè)?25分及以上);英語(yǔ)專業(yè)至少達(dá)到專業(yè)四級(jí)(含)以上水平;主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試。
    院校:具有全日制資格的大學(xué)院校;具有我國(guó)教育部認(rèn)可學(xué)歷的海外院校。
    學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
    年齡:本科畢業(yè),年齡在24周歲(含,下同)以下;碩士研究生畢業(yè),年齡在27周歲以下;博士研究生畢業(yè)的,年齡在35周歲以下。
    注:戶籍、報(bào)考崗位,報(bào)考銀行,報(bào)考地區(qū)、應(yīng)屆畢業(yè)生等。
    僅供參考。
    2.銀行招聘簡(jiǎn)介
    所謂銀行招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動(dòng)。
    銀行定向招聘有三種形式:1.崗位定向、2.條件定向、3.崗位定向和條件均定向。
    1、崗位定向
    崗位定向,是指招聘者公布了具體崗位情況,如職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)限等。如定向招聘銀行柜員等。
    2、條件定向
    條件定向,是指招聘者對(duì)應(yīng)聘者的條件,如學(xué)歷、性別、健康狀況、年齡、經(jīng)歷、地域、身材等做出了限制。如編制內(nèi)招聘等內(nèi)招、定向招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等。
    3、崗位定向和條件均定向
    崗位定向和條件均定向,是上述兩種形式的結(jié)合。
    僅供參考。
    3.銀行招聘待遇
    中國(guó)人民銀行
    中國(guó)人民銀行作為國(guó)家的銀行,工資水平處于社會(huì)工資的中上等。從薪酬的角度看,基本工資與績(jī)效構(gòu)成了主要部分,另外還有福利、出差補(bǔ)貼等額外收入。
    中國(guó)工商銀行
    中國(guó)工商銀行成立于1984年,是中國(guó)五大銀行之首,世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一,擁有中國(guó)的客戶群,是中國(guó)的商業(yè)銀行。在工行工作,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士進(jìn)去的時(shí)候和一般的本科畢業(yè)的大學(xué)生不同,本科生是要從基層實(shí)習(xí)開始的,而碩士是不需要的(不過這個(gè)只是當(dāng)時(shí)的情況,好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開始實(shí)習(xí)了)。本碩畢業(yè)生加薪的頻率也是不同的,僅供參考。
    中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行
    農(nóng)行里面的競(jìng)爭(zhēng)很激烈,在行里工作滿五年,如果想升職的話,可以申請(qǐng)相關(guān)崗位的考試,筆試過了還有面試、演講,考察綜合實(shí)力,如果都通過就可以升職啦!
    中國(guó)銀行
    中行待遇大致分兩塊,一塊是每月薪水,一塊是年底績(jī)效,就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎(jiǎng)金。也有保險(xiǎn),住房公基金什么的。
    中國(guó)建設(shè)銀行
    作為中國(guó)四大銀行之一的建行,建行是傳統(tǒng)的,也許是因?yàn)闅v史悠久,個(gè)人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定。升職也是如此,只能一步一步往上爬,完全靠個(gè)人能力和資歷,僅供參考。
    交通銀行
    交通銀行始建于1908年,是中國(guó)近代以來延續(xù)歷史最悠久、最古老的銀行,也是近代中國(guó)的發(fā)鈔行之一。交行一般四周都是鳥語(yǔ)花香,空氣清新連皮膚都不緊繃。由于交行是秘薪的,所以具體情況不是很清楚,僅供參考。
    政策性銀行
    政策性銀行招聘門檻不低,因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍的緣故不會(huì)招聘大量人員,因此能進(jìn)去大多都是素質(zhì)才華兼?zhèn)涞娜瞬?,和這樣的人共事從來就不會(huì)是件壞事;相對(duì)商業(yè)銀行而言,政策性銀行沒有存款指標(biāo)壓力。
    僅供參考。