2022泰隆銀行浙江溫州分行業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人社會招聘若干人，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（溫州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-01-21
截止時間：
工作地點：浙江省-溫州市
工作職責(zé)：
規(guī)劃與計劃
負責(zé)依據(jù)支行年度經(jīng)營計劃和工作安排，制定營銷團隊年度經(jīng)營計劃，并負責(zé)組織具體實施及管理工作
負責(zé)落實下達支行的各項業(yè)務(wù)類指標，并組織制定相應(yīng)的工作計劃及安排
規(guī)章制度
負責(zé)貫徹支行各項規(guī)章制度，指導(dǎo)團隊成員細化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程
負責(zé)落實實施支行有關(guān)定價、產(chǎn)品、營銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務(wù)運營、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
業(yè)務(wù)管理
負責(zé)配合分行業(yè)務(wù)管理部門，分析目標客戶需求及市場環(huán)境，組織制訂營銷方案，開展各類營銷活動
負責(zé)進行分行當(dāng)?shù)乜蛻艏毞止芾?，強化?yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標準與優(yōu)惠措施
負責(zé)參與支行客戶關(guān)系管理體系的建設(shè)，維護、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體
負責(zé)落實分行的柜面業(yè)務(wù)服務(wù)標準和規(guī)范，配合建立客戶滿意度和忠誠度指標體系、客戶滿意度調(diào)查
負責(zé)整合部門的各類資源，對業(yè)務(wù)開展進行資源調(diào)配及支持
風(fēng)險管理
負責(zé)在分行風(fēng)險管理體系的指導(dǎo)下，落實支行經(jīng)營管理相關(guān)風(fēng)險政策及規(guī)章制度
負責(zé)定期對支行營業(yè)部及營銷業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險開展評價分析
負責(zé)定期檢查支行各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度以及內(nèi)控制度的執(zhí)行情況
負責(zé)配合行內(nèi)外監(jiān)管部門對業(yè)務(wù)風(fēng)險與內(nèi)控管理的檢查，組織督促落實整改
負責(zé)定期做好支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險質(zhì)量監(jiān)控追蹤，及參與被分行認定不良資產(chǎn)保全工作
部門日常管理
負責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費用
負責(zé)進行支行客戶經(jīng)理團隊的日常管理及技能培訓(xùn)，人員發(fā)展，績效輔導(dǎo)等工作
任職資格：
教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗：至少2年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
特別的知識和技能：對銀行業(yè)的全面理解，具備辦公自動化（OA）系統(tǒng)基本操作技能
更多崗位登錄泰隆銀行查詢
報名申請入口
業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人（溫州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時間：2022-01-21
截止時間：
工作地點：浙江省-溫州市
工作職責(zé)：
規(guī)劃與計劃
負責(zé)依據(jù)支行年度經(jīng)營計劃和工作安排，制定營銷團隊年度經(jīng)營計劃，并負責(zé)組織具體實施及管理工作
負責(zé)落實下達支行的各項業(yè)務(wù)類指標，并組織制定相應(yīng)的工作計劃及安排
規(guī)章制度
負責(zé)貫徹支行各項規(guī)章制度，指導(dǎo)團隊成員細化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程
負責(zé)落實實施支行有關(guān)定價、產(chǎn)品、營銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務(wù)運營、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
業(yè)務(wù)管理
負責(zé)配合分行業(yè)務(wù)管理部門，分析目標客戶需求及市場環(huán)境，組織制訂營銷方案，開展各類營銷活動
負責(zé)進行分行當(dāng)?shù)乜蛻艏毞止芾?，強化?yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標準與優(yōu)惠措施
負責(zé)參與支行客戶關(guān)系管理體系的建設(shè)，維護、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體
負責(zé)落實分行的柜面業(yè)務(wù)服務(wù)標準和規(guī)范，配合建立客戶滿意度和忠誠度指標體系、客戶滿意度調(diào)查
負責(zé)整合部門的各類資源，對業(yè)務(wù)開展進行資源調(diào)配及支持
風(fēng)險管理
負責(zé)在分行風(fēng)險管理體系的指導(dǎo)下，落實支行經(jīng)營管理相關(guān)風(fēng)險政策及規(guī)章制度
負責(zé)定期對支行營業(yè)部及營銷業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險開展評價分析
負責(zé)定期檢查支行各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度以及內(nèi)控制度的執(zhí)行情況
負責(zé)配合行內(nèi)外監(jiān)管部門對業(yè)務(wù)風(fēng)險與內(nèi)控管理的檢查，組織督促落實整改
負責(zé)定期做好支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險質(zhì)量監(jiān)控追蹤，及參與被分行認定不良資產(chǎn)保全工作
部門日常管理
負責(zé)審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)費用
負責(zé)進行支行客戶經(jīng)理團隊的日常管理及技能培訓(xùn)，人員發(fā)展，績效輔導(dǎo)等工作
任職資格：
教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗：至少2年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
特別的知識和技能：對銀行業(yè)的全面理解，具備辦公自動化（OA）系統(tǒng)基本操作技能
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