計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。通過制定計(jì)劃，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇一
一、20xx年主要工作
(一)財(cái)務(wù)管理方面
1.強(qiáng)化預(yù)算管理，保證資金正常運(yùn)行。根據(jù)區(qū)局對(duì)我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù)，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區(qū)局機(jī)關(guān)20xx年部門決算;及時(shí)下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算，要求各核算單位嚴(yán)格按照項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)使用資金，認(rèn)真編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，開展項(xiàng)目資金績(jī)效評(píng)價(jià)。按時(shí)匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費(fèi)等專項(xiàng)用款計(jì)劃，督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按照區(qū)局財(cái)務(wù)一體化工作要求，積極與財(cái)政廳有關(guān)部門聯(lián)系，核對(duì)單位基礎(chǔ)信息，逐級(jí)審核上報(bào)用款計(jì)劃，及時(shí)追蹤用款額度，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項(xiàng)，確保了新的財(cái)政一體化平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)行正常。
2.做好日常財(cái)務(wù)及監(jiān)管工作。督促各局及時(shí)按新的《行政單位會(huì)計(jì)制度》科目記賬、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡。按季對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行分析，及時(shí)撥付各局補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，按月與銀行對(duì)賬，對(duì)基層單位財(cái)務(wù)活動(dòng)通過財(cái)務(wù)集中軟件進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，重點(diǎn)檢查各局財(cái)務(wù)軟件、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強(qiáng)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理，對(duì)1萬元以上大額資金的使用進(jìn)行審批。同時(shí)積極向區(qū)局爭(zhēng)取并落實(shí)“三民”、基建等經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
3.認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定。制定《xxx地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，通過縣(局)查及地區(qū)局重點(diǎn)檢查的方式，對(duì)各局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進(jìn)行檢查，督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理配置財(cái)力資源，嚴(yán)控制公用經(jīng)費(fèi)支出。此外對(duì)全地區(qū)在用車輛進(jìn)行排查，檢查各局是否存在超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車、違反規(guī)定換車借車、豪華裝飾公務(wù)用車、離退休干部占用公車等問題。通過清理排查督促各局加強(qiáng)公務(wù)用車使用及公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理，不斷提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平。全地區(qū)沒有超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車及公車私用的情況，截止20xx年10月底，車輛運(yùn)行支出較上年下降12.84%。
4.落實(shí)厲行節(jié)約措施。要求各局嚴(yán)格實(shí)行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)控制，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待及會(huì)議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費(fèi)”支出合計(jì)68.97萬元，較上年相比下降11.32%;會(huì)議費(fèi)支出6.39萬元，較上年下降59.92%;培訓(xùn)費(fèi)支出12萬元，較上年下降69.93%;辦公費(fèi)支出43.53萬元，較上年下降22.38%;通訊費(fèi)支出14.36萬元，較上年下降33.77%。
5.加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢，督促資產(chǎn)管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)新的資產(chǎn)管理辦法。按規(guī)定程序?qū)xx市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機(jī)等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機(jī)關(guān)車輛等報(bào)廢資料進(jìn)行審核并行文請(qǐng)示區(qū)局，對(duì)區(qū)局配備各局信息化設(shè)備下發(fā)通知及時(shí)登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完整性。對(duì)以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查，對(duì)部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報(bào)批。
6.做好基建管理工作。貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查通知要求，對(duì)今年的建設(shè)項(xiàng)目開展自查，未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)基建管理，堅(jiān)持面向基層和征管，根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況，及時(shí)分配落實(shí)項(xiàng)目資金，先后對(duì)地區(qū)局機(jī)關(guān)部分辦公室改造、機(jī)關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項(xiàng)目進(jìn)行了批復(fù)和審核，按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥帧③飞瓶h地稅局新建綜合辦公樓等項(xiàng)目的決算報(bào)告通過專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。同時(shí)按照“一個(gè)項(xiàng)目一套資料”的要求，嚴(yán)格基建資料的收集整理。服裝方面，開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計(jì)工作。
7.完成了財(cái)務(wù)審計(jì)任務(wù)。配合地區(qū)法規(guī)科，完成了對(duì)各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，地區(qū)局機(jī)關(guān)、吐哈石油局20xx年日常財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的會(huì)議費(fèi)支出附列資料不全、會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范10個(gè)方面的問題提出了21條條意見和建議，并督促整改落實(shí)。
(二)收入規(guī)劃核算方面
1.分解落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化收入分析。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況，將自治區(qū)地方級(jí)稅收計(jì)劃任務(wù)193500萬元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉(zhuǎn)、直征局代征3個(gè)口徑進(jìn)行分解落實(shí)，明確收入目標(biāo)任務(wù)。遵循經(jīng)濟(jì)稅收原則，及時(shí)了解xxx地區(qū)20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度，按月進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況快速分析和報(bào)告，按季報(bào)送征管效應(yīng)評(píng)價(jià)表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。不定期進(jìn)行稅收分析預(yù)測(cè)，分別于9月、10月、11月三次預(yù)測(cè)全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預(yù)測(cè)。
2.摸清既有稅源現(xiàn)狀，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。對(duì)20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進(jìn)行排名，做到對(duì)主要稅源變化分布心中有數(shù)。制定20xx年重點(diǎn)稅源管理計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)稅源變化情況，年初對(duì)20xx年重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)進(jìn)行調(diào)整，明確監(jiān)控報(bào)表填制相關(guān)規(guī)定，按月報(bào)送報(bào)表進(jìn)行日常分析。同時(shí)針對(duì)區(qū)局通報(bào)情況認(rèn)真查找重點(diǎn)稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)，確定嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析、努力提高監(jiān)控比例的目標(biāo)。對(duì)區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，并將數(shù)據(jù)指標(biāo)及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。
3.及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表。強(qiáng)化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)，完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式，報(bào)表報(bào)送質(zhì)量不斷提高，完成了20xx年會(huì)統(tǒng)報(bào)表會(huì)審，20xx年縣級(jí)稅收收入年報(bào)表、20xx年契耕兩稅年報(bào),按月及時(shí)上報(bào)稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表、電月報(bào)、旬報(bào)、做到了基本無差錯(cuò)。重新編制各種分析表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4.認(rèn)真落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定。今年1月開始啟用新的稅收票證，對(duì)新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向區(qū)局計(jì)財(cái)處反映、與銀行國庫協(xié)調(diào)，確保了稅款及時(shí)入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區(qū)局對(duì)各局已停用的稅收通用繳款書、稅收通用完稅證、機(jī)用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)監(jiān)銷，并上報(bào)中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理。5月下旬對(duì)各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查，對(duì)存在問題進(jìn)行通報(bào)并提出限期整改要求。
5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作。按照要求上報(bào)總結(jié)及分析報(bào)告。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶，較上年減少72戶(為營改增戶)，納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實(shí)際繳納營業(yè)稅2.31億元，占當(dāng)年?duì)I業(yè)稅入庫額的34.64%。
6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查，20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中，享受減免稅戶數(shù)186戶，占6.15%;16291戶個(gè)體工商業(yè)戶中，享受減免稅戶數(shù)15542戶，占95.40%。20xx年度減免稅共計(jì)11673萬元，主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%、股份公司減免2690萬元占比為23.04%、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%。
截止20xx年10月31日，xxx地區(qū)地稅系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入154120萬元，同比下降6.86%，減收11349萬元。其中：自治區(qū)地方級(jí)稅收收入128978萬元，同比下降4.49%，減收6061萬元，完成年度計(jì)劃(193500萬元)的66.66%，比正常進(jìn)度慢16.68個(gè)百分點(diǎn)，短收32272萬元。
稅收收入下降主要是受經(jīng)濟(jì)因素和政策因素影響。經(jīng)濟(jì)因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長，受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響，區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款3774萬元，同比減收6468萬元。其次是房地產(chǎn)市場(chǎng)下滑使得銷售不動(dòng)產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%，減收637萬元。再次是受國際大宗商品價(jià)格持續(xù)走低、外部市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品需求不足等因素的影響，我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價(jià)格持續(xù)走低，造成企業(yè)利潤下滑，進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。
政策性減收主要是“營改增”政策影響較大。1—10月，受“營改增”政策影響，交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續(xù)落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，也在一定程度上影響稅收收入增長。
二、20xx年計(jì)劃財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持依法治稅、依率計(jì)征，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、減負(fù)增效，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉新形象。
(二)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，壓減“三公”經(jīng)費(fèi)。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，切實(shí)推進(jìn)“約法三章”貫徹落實(shí)，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效率。
(三)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行，提高資金效益。督導(dǎo)各地落實(shí)計(jì)劃項(xiàng)目，加快資金運(yùn)行節(jié)奏，規(guī)范資金支出管理，提高房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，加強(qiáng)資金運(yùn)行和資產(chǎn)管理的績(jī)效評(píng)價(jià)考核，全面提高系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理水平。
(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實(shí)際，制定落實(shí)中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善基本建設(shè)、三公經(jīng)費(fèi)、預(yù)算支出等各項(xiàng)規(guī)定。建立健全稅收分析成果推送和運(yùn)用考核制度，研究重點(diǎn)稅源監(jiān)控與納稅評(píng)估聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
(五)合理安排收入計(jì)劃。根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)稅源實(shí)際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計(jì)劃建議，努力使稅收計(jì)劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)。層層分解落實(shí)收入計(jì)劃，嚴(yán)格收入目標(biāo)過程管理核，堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對(duì)性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好稅收分析工作。加強(qiáng)稅源調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實(shí)的參考依據(jù)。
(七)加強(qiáng)稅收資金監(jiān)督，開展稅收收入質(zhì)量評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮稅收會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查，抓好申報(bào)、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級(jí)次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數(shù)、申報(bào)率、欠稅增減率等指標(biāo)進(jìn)行稅收收入質(zhì)量評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提高組織收入工作評(píng)價(jià)的客觀性和科學(xué)性。
(八)繼續(xù)落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》，促進(jìn)我地區(qū)稅收票證管理更加嚴(yán)格和規(guī)范。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇二
一是理想信念出了問題“精神缺鈣”。
理想信念是人生的總開關(guān)，決定一個(gè)人的人生方向和價(jià)值追求，決定一個(gè)人的道德操守和行為底線。正如__形象地比喻說，理想信念就是_人精神上的“鈣”，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺“鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。那些腐敗墮落的黨員、走向人民反面的干部，根本原因就是理想動(dòng)搖、信念滑坡，在“總開關(guān)”上出了問題。白恩培、秦光榮作為主政一方的重要領(lǐng)導(dǎo)干部，夢(mèng)想著通過找靠山、攀高枝、走捷徑，以期謀取更高職位，從而給蘇洪波之流的掮客提供了大展身手的舞臺(tái)。這個(gè)案例深刻地告訴我們，精神缺鈣面對(duì)腐敗就失去了天然的免疫力，理想的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松主觀世界的改造，是所有涉案人員違紀(jì)違法進(jìn)而走向墮落的根子。我們要牢牢把握“心中有黨”這一從政之魂，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，補(bǔ)足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，時(shí)刻牢記黨的政治原則和政治紀(jì)律，自覺同_保持高度一致，自覺維護(hù)_權(quán)威，努力在思想和行動(dòng)上筑牢預(yù)防腐敗的“防火墻”。
二是規(guī)矩意識(shí)出了問題“行為放縱”。“
不能勝寸心，安能勝蒼穹?”。說明人生最大的敵人就是自己。走正道、有作為，最根本的還是要懂規(guī)矩、守法紀(jì)，常思律己之益、常思放縱之害，認(rèn)清欲望的背后是陷阱、明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”、行為的“警戒線”。如果我們的干部缺乏規(guī)矩意識(shí)、守法意識(shí)，一旦面對(duì)種種誘惑時(shí)，難免會(huì)在思想上放松警惕，在行為上放縱自己，肯定會(huì)出問題、栽跟頭，甚至干出違_紀(jì)國法的事來，滑向腐化墮落的深淵。因此，我們無論是在生活中還是在工作上，一定要強(qiáng)化“規(guī)矩意識(shí)”，對(duì)國家法律、黨的紀(jì)律要心存敬畏。哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不應(yīng)該說;哪些應(yīng)該大力提倡，哪些該堅(jiān)決反對(duì)都要旗幟鮮明，絕對(duì)不能含糊。要主動(dòng)將自己置于規(guī)矩之下，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持按規(guī)矩制度辦事，堅(jiān)守做人的底線，把握做事的原則，保持做官的氣節(jié)，真正做到用規(guī)矩來約束自己的一言一行，規(guī)范自己的從政行為。
三是如何用權(quán)出了問題“唯我獨(dú)尊”。
權(quán)力，向來是把雙刃劍，使用的好，就能更好地為人民服務(wù);使用的不好，極易淪為以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的工具。無數(shù)事例表明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦把權(quán)力當(dāng)作個(gè)人壟斷的資源，就會(huì)獨(dú)斷專行、妄自尊大，決策搞“一言堂”，花錢搞“一支筆”，以權(quán)謀私、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易也就成了家常便飯;一旦把權(quán)力當(dāng)作個(gè)人享受的資本，就會(huì)搞特權(quán)，搞特殊化，甚至以種種形式侵占公共利益，損害群眾利益;一旦把權(quán)力當(dāng)作私人擁有的財(cái)產(chǎn)，就會(huì)習(xí)慣于遮遮掩掩、偷偷摸摸，習(xí)慣于“暗箱操作”。從大量腐敗案件剖析看，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。陽光是最好的防腐劑，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要跳出習(xí)慣于一個(gè)人說了算的思維定勢(shì)，對(duì)權(quán)力要有一種敬畏之心，牢固樹立“有權(quán)必有責(zé)”、“用權(quán)必受監(jiān)督”、“違規(guī)用權(quán)必受懲處”的理念，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，在“放大鏡”下開展工作，習(xí)慣于接受方方面面的監(jiān)督，適應(yīng)被監(jiān)督，主動(dòng)受監(jiān)督，真誠善待來自社會(huì)各方面的監(jiān)督，真誠接受來自社會(huì)各方面的意見建議，始終做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。
四是示范引領(lǐng)出了問題“自身不正”。
“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來?！币粋€(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位，如果領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題，那里的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣沒有不出問題的。唐太宗李世民說：“若安天下，必須先正其身。未有身正而影曲，上治而下亂者?！蔽覀円欢ㄒ斡浄擅媲叭巳似降?、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，在遵守黨紀(jì)國法、執(zhí)行廉潔紀(jì)律上標(biāo)準(zhǔn)要更高一籌、要求要更嚴(yán)一等。要把住第一次、守住第一次，第一次把住了就是關(guān)口，把不住就是缺口。我們不能以“不是我一個(gè)”來原諒自己，不能“一次不要緊”來開脫自己，一定要牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，要在管住自己的同時(shí)，管好自己的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人找到這樣那樣的缺口。
警示發(fā)人深省，亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，還是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，都要以身作則、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求，不等不比不變通，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。同時(shí)，要以此案為鏡鑒，認(rèn)真對(duì)照檢查，帶頭深刻剖析，舉一反三、引以為戒，努力把自身的問題解決好，真正做到打鐵自身硬。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇三
稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃（工作計(jì)劃模板）
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一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的.配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)評(píng)定工作，在各單位評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇四
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力， 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作，在各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會(huì)議， 會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇五
xxxx年，在xx區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)新區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下。
（一）深入強(qiáng)化組織收入，大力夯實(shí)財(cái)力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、稅務(wù)新常態(tài)為風(fēng)向標(biāo)，咬緊收入原則不動(dòng)搖，找準(zhǔn)“營改增”后組織收入發(fā)力點(diǎn)，在穩(wěn)住當(dāng)前存量的基礎(chǔ)上，深挖潛在變量、探索未來增量，推動(dòng)組織收入穩(wěn)增長。截至x月xx日，共組織各項(xiàng)收入億元，剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元；其中組織全口徑稅收收入億元，基金附加億元。組織區(qū)級(jí)稅收收入億元，同口徑同比增長，增收億元，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)組織收入“雙過半”。預(yù)計(jì)半年可實(shí)現(xiàn)稅收收入億元，其中區(qū)級(jí)稅收億元（不含耕地占用稅），剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元，完成全年任務(wù)的，超時(shí)間進(jìn)度近x個(gè)百分點(diǎn)。
（二）持續(xù)強(qiáng)化國地稅合作，創(chuàng)新納稅服務(wù)新模式。x月，xxx區(qū)《國地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國家評(píng)審?fù)ㄟ^，成為全市稅務(wù)系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗(yàn)。我局以此為契機(jī)，在成功實(shí)施“一人一機(jī)雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬合作的廣度和深度，打造國地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機(jī)制。建立統(tǒng)一的國地稅考核管理制度，由雙方納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任考核小組組長，細(xì)化辦件量指標(biāo)，拉開績(jī)效考核獎(jiǎng)金檔次差距，在現(xiàn)有薪酬體系基礎(chǔ)上增設(shè)特殊崗位津貼，激發(fā)窗口人員工作積極性。實(shí)施首席代表互派制，徹底打破國地稅管理壁壘，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務(wù)事項(xiàng)，簡(jiǎn)化表證單書，做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”，涉及重復(fù)信息的“合二為一”，讓納稅人辦稅“無感知、無差別”。
三是聯(lián)合升級(jí)自助服務(wù)“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能，推動(dòng)國地稅自助辦稅終端實(shí)現(xiàn)“一機(jī)通辦” ；開通銀聯(lián)pos機(jī)“一機(jī)通刷”，創(chuàng)新試點(diǎn)二維碼電子掃碼繳稅，促進(jìn)納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學(xué)堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學(xué)授課方式，開展電教化小班制教學(xué)，做到隨到隨學(xué)，實(shí)現(xiàn)“走進(jìn)一道門，學(xué)習(xí)兩家課”；制作稅收相關(guān)教學(xué)視頻，依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布，將傳統(tǒng)線下培訓(xùn)模式搬到線上。
（三）主動(dòng)融入自貿(mào)區(qū)建設(shè)，有力提升納稅服務(wù)水平。對(duì)標(biāo)x、x等自貿(mào)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我局?jǐn)y手新區(qū)國稅局，在政務(wù)服務(wù)中心“自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)稅務(wù)服務(wù)專區(qū)”設(shè)立x個(gè)“一窗通辦”稅務(wù)綜合服務(wù)窗口，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、英語水平高的復(fù)合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項(xiàng)，定向?qū)ν饧畟€(gè)人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準(zhǔn)服務(wù)”。優(yōu)化辦事流程，通過資料“一窗進(jìn)”，辦件“一窗出”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“全代辦”，溝通“信息化”，切實(shí)提升自貿(mào)區(qū)服務(wù)質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團(tuán)隊(duì)”，主動(dòng)上門為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對(duì)面“互動(dòng)式”交流和“點(diǎn)題式”研討，積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開展“專家走訪式教學(xué)”和“涉外稅企沙龍”，助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）加強(qiáng)稅收征管力度，切實(shí)提升征管質(zhì)效。以深入推進(jìn)“管事制”管理模式為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理手段，加強(qiáng)征管措施，夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會(huì)制度》、《分局領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度》和《科室例會(huì)制度》，定期總結(jié)安排稅收相關(guān)工作，形成事前安排、事中跟蹤、事后問效的良性機(jī)制，提升基層稅源部門工作質(zhì)效。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。以分級(jí)分類稅源管理為抓手，建立完善重點(diǎn)稅源企業(yè)“一戶式”管理臺(tái)賬，采集重點(diǎn)稅源企業(yè)的戶籍、申報(bào)、變動(dòng)等信息，覆蓋信息收集、存儲(chǔ)、分析全過程，為組織收入工作筑牢基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系，對(duì)納稅人信息開展邏輯比對(duì)，強(qiáng)化信息比對(duì)處理能力，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實(shí)際，先后開展股權(quán)變更企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。截至x月x日，共核查企業(yè)xxx戶，累計(jì)入庫稅款xxx萬元。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇一
一、20xx年主要工作
(一)財(cái)務(wù)管理方面
1.強(qiáng)化預(yù)算管理，保證資金正常運(yùn)行。根據(jù)區(qū)局對(duì)我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù)，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區(qū)局機(jī)關(guān)20xx年部門決算;及時(shí)下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算，要求各核算單位嚴(yán)格按照項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)使用資金，認(rèn)真編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，開展項(xiàng)目資金績(jī)效評(píng)價(jià)。按時(shí)匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費(fèi)等專項(xiàng)用款計(jì)劃，督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按照區(qū)局財(cái)務(wù)一體化工作要求，積極與財(cái)政廳有關(guān)部門聯(lián)系，核對(duì)單位基礎(chǔ)信息，逐級(jí)審核上報(bào)用款計(jì)劃，及時(shí)追蹤用款額度，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項(xiàng)，確保了新的財(cái)政一體化平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)行正常。
2.做好日常財(cái)務(wù)及監(jiān)管工作。督促各局及時(shí)按新的《行政單位會(huì)計(jì)制度》科目記賬、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡。按季對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行分析，及時(shí)撥付各局補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，按月與銀行對(duì)賬，對(duì)基層單位財(cái)務(wù)活動(dòng)通過財(cái)務(wù)集中軟件進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，重點(diǎn)檢查各局財(cái)務(wù)軟件、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強(qiáng)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理，對(duì)1萬元以上大額資金的使用進(jìn)行審批。同時(shí)積極向區(qū)局爭(zhēng)取并落實(shí)“三民”、基建等經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
3.認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定。制定《xxx地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，通過縣(局)查及地區(qū)局重點(diǎn)檢查的方式，對(duì)各局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進(jìn)行檢查，督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理配置財(cái)力資源，嚴(yán)控制公用經(jīng)費(fèi)支出。此外對(duì)全地區(qū)在用車輛進(jìn)行排查，檢查各局是否存在超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車、違反規(guī)定換車借車、豪華裝飾公務(wù)用車、離退休干部占用公車等問題。通過清理排查督促各局加強(qiáng)公務(wù)用車使用及公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理，不斷提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平。全地區(qū)沒有超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車及公車私用的情況，截止20xx年10月底，車輛運(yùn)行支出較上年下降12.84%。
4.落實(shí)厲行節(jié)約措施。要求各局嚴(yán)格實(shí)行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)控制，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待及會(huì)議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費(fèi)”支出合計(jì)68.97萬元，較上年相比下降11.32%;會(huì)議費(fèi)支出6.39萬元，較上年下降59.92%;培訓(xùn)費(fèi)支出12萬元，較上年下降69.93%;辦公費(fèi)支出43.53萬元，較上年下降22.38%;通訊費(fèi)支出14.36萬元，較上年下降33.77%。
5.加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢，督促資產(chǎn)管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)新的資產(chǎn)管理辦法。按規(guī)定程序?qū)xx市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機(jī)等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機(jī)關(guān)車輛等報(bào)廢資料進(jìn)行審核并行文請(qǐng)示區(qū)局，對(duì)區(qū)局配備各局信息化設(shè)備下發(fā)通知及時(shí)登記固定資產(chǎn)，確保了資產(chǎn)的完整性。對(duì)以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查，對(duì)部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報(bào)批。
6.做好基建管理工作。貫徹落實(shí)“約法三章”進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查通知要求，對(duì)今年的建設(shè)項(xiàng)目開展自查，未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)基建管理，堅(jiān)持面向基層和征管，根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況，及時(shí)分配落實(shí)項(xiàng)目資金，先后對(duì)地區(qū)局機(jī)關(guān)部分辦公室改造、機(jī)關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項(xiàng)目進(jìn)行了批復(fù)和審核，按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥帧③飞瓶h地稅局新建綜合辦公樓等項(xiàng)目的決算報(bào)告通過專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。同時(shí)按照“一個(gè)項(xiàng)目一套資料”的要求，嚴(yán)格基建資料的收集整理。服裝方面，開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計(jì)工作。
7.完成了財(cái)務(wù)審計(jì)任務(wù)。配合地區(qū)法規(guī)科，完成了對(duì)各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，地區(qū)局機(jī)關(guān)、吐哈石油局20xx年日常財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的會(huì)議費(fèi)支出附列資料不全、會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范10個(gè)方面的問題提出了21條條意見和建議，并督促整改落實(shí)。
(二)收入規(guī)劃核算方面
1.分解落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化收入分析。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況，將自治區(qū)地方級(jí)稅收計(jì)劃任務(wù)193500萬元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉(zhuǎn)、直征局代征3個(gè)口徑進(jìn)行分解落實(shí)，明確收入目標(biāo)任務(wù)。遵循經(jīng)濟(jì)稅收原則，及時(shí)了解xxx地區(qū)20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度，按月進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況快速分析和報(bào)告，按季報(bào)送征管效應(yīng)評(píng)價(jià)表，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。不定期進(jìn)行稅收分析預(yù)測(cè)，分別于9月、10月、11月三次預(yù)測(cè)全年稅收收入，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預(yù)測(cè)。
2.摸清既有稅源現(xiàn)狀，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。對(duì)20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進(jìn)行排名，做到對(duì)主要稅源變化分布心中有數(shù)。制定20xx年重點(diǎn)稅源管理計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)稅源變化情況，年初對(duì)20xx年重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)進(jìn)行調(diào)整，明確監(jiān)控報(bào)表填制相關(guān)規(guī)定，按月報(bào)送報(bào)表進(jìn)行日常分析。同時(shí)針對(duì)區(qū)局通報(bào)情況認(rèn)真查找重點(diǎn)稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)，確定嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析、努力提高監(jiān)控比例的目標(biāo)。對(duì)區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，并將數(shù)據(jù)指標(biāo)及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。
3.及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表。強(qiáng)化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)，完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式，報(bào)表報(bào)送質(zhì)量不斷提高，完成了20xx年會(huì)統(tǒng)報(bào)表會(huì)審，20xx年縣級(jí)稅收收入年報(bào)表、20xx年契耕兩稅年報(bào),按月及時(shí)上報(bào)稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表、電月報(bào)、旬報(bào)、做到了基本無差錯(cuò)。重新編制各種分析表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4.認(rèn)真落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定。今年1月開始啟用新的稅收票證，對(duì)新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向區(qū)局計(jì)財(cái)處反映、與銀行國庫協(xié)調(diào)，確保了稅款及時(shí)入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區(qū)局對(duì)各局已停用的稅收通用繳款書、稅收通用完稅證、機(jī)用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進(jìn)行了實(shí)地核實(shí)監(jiān)銷，并上報(bào)中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理。5月下旬對(duì)各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查，對(duì)存在問題進(jìn)行通報(bào)并提出限期整改要求。
5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作。按照要求上報(bào)總結(jié)及分析報(bào)告。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶，較上年減少72戶(為營改增戶)，納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實(shí)際繳納營業(yè)稅2.31億元，占當(dāng)年?duì)I業(yè)稅入庫額的34.64%。
6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查，20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中，享受減免稅戶數(shù)186戶，占6.15%;16291戶個(gè)體工商業(yè)戶中，享受減免稅戶數(shù)15542戶，占95.40%。20xx年度減免稅共計(jì)11673萬元，主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%、股份公司減免2690萬元占比為23.04%、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%。
截止20xx年10月31日，xxx地區(qū)地稅系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入154120萬元，同比下降6.86%，減收11349萬元。其中：自治區(qū)地方級(jí)稅收收入128978萬元，同比下降4.49%，減收6061萬元，完成年度計(jì)劃(193500萬元)的66.66%，比正常進(jìn)度慢16.68個(gè)百分點(diǎn)，短收32272萬元。
稅收收入下降主要是受經(jīng)濟(jì)因素和政策因素影響。經(jīng)濟(jì)因素方面：首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長，受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響，區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款同比大幅減少，1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點(diǎn)工程稅款3774萬元，同比減收6468萬元。其次是房地產(chǎn)市場(chǎng)下滑使得銷售不動(dòng)產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%，減收637萬元。再次是受國際大宗商品價(jià)格持續(xù)走低、外部市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品需求不足等因素的影響，我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價(jià)格持續(xù)走低，造成企業(yè)利潤下滑，進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。
政策性減收主要是“營改增”政策影響較大。1—10月，受“營改增”政策影響，交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度，繼續(xù)落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免稅規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，也在一定程度上影響稅收收入增長。
二、20xx年計(jì)劃財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持依法治稅、依率計(jì)征，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、減負(fù)增效，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉新形象。
(二)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，壓減“三公”經(jīng)費(fèi)。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，切實(shí)推進(jìn)“約法三章”貫徹落實(shí)，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效率。
(三)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行，提高資金效益。督導(dǎo)各地落實(shí)計(jì)劃項(xiàng)目，加快資金運(yùn)行節(jié)奏，規(guī)范資金支出管理，提高房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，加強(qiáng)資金運(yùn)行和資產(chǎn)管理的績(jī)效評(píng)價(jià)考核，全面提高系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理水平。
(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實(shí)際，制定落實(shí)中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善基本建設(shè)、三公經(jīng)費(fèi)、預(yù)算支出等各項(xiàng)規(guī)定。建立健全稅收分析成果推送和運(yùn)用考核制度，研究重點(diǎn)稅源監(jiān)控與納稅評(píng)估聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
(五)合理安排收入計(jì)劃。根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)稅源實(shí)際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計(jì)劃建議，努力使稅收計(jì)劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)。層層分解落實(shí)收入計(jì)劃，嚴(yán)格收入目標(biāo)過程管理核，堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對(duì)性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。
(六)扎實(shí)做好稅收分析工作。加強(qiáng)稅源調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強(qiáng)化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實(shí)的參考依據(jù)。
(七)加強(qiáng)稅收資金監(jiān)督，開展稅收收入質(zhì)量評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮稅收會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查，抓好申報(bào)、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級(jí)次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數(shù)、申報(bào)率、欠稅增減率等指標(biāo)進(jìn)行稅收收入質(zhì)量評(píng)價(jià)，進(jìn)一步提高組織收入工作評(píng)價(jià)的客觀性和科學(xué)性。
(八)繼續(xù)落實(shí)新的《稅收票證管理辦法》，促進(jìn)我地區(qū)稅收票證管理更加嚴(yán)格和規(guī)范。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇二
一是理想信念出了問題“精神缺鈣”。
理想信念是人生的總開關(guān)，決定一個(gè)人的人生方向和價(jià)值追求，決定一個(gè)人的道德操守和行為底線。正如__形象地比喻說，理想信念就是_人精神上的“鈣”，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺“鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。那些腐敗墮落的黨員、走向人民反面的干部，根本原因就是理想動(dòng)搖、信念滑坡，在“總開關(guān)”上出了問題。白恩培、秦光榮作為主政一方的重要領(lǐng)導(dǎo)干部，夢(mèng)想著通過找靠山、攀高枝、走捷徑，以期謀取更高職位，從而給蘇洪波之流的掮客提供了大展身手的舞臺(tái)。這個(gè)案例深刻地告訴我們，精神缺鈣面對(duì)腐敗就失去了天然的免疫力，理想的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松主觀世界的改造，是所有涉案人員違紀(jì)違法進(jìn)而走向墮落的根子。我們要牢牢把握“心中有黨”這一從政之魂，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，補(bǔ)足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，時(shí)刻牢記黨的政治原則和政治紀(jì)律，自覺同_保持高度一致，自覺維護(hù)_權(quán)威，努力在思想和行動(dòng)上筑牢預(yù)防腐敗的“防火墻”。
二是規(guī)矩意識(shí)出了問題“行為放縱”。“
不能勝寸心，安能勝蒼穹?”。說明人生最大的敵人就是自己。走正道、有作為，最根本的還是要懂規(guī)矩、守法紀(jì)，常思律己之益、常思放縱之害，認(rèn)清欲望的背后是陷阱、明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”、行為的“警戒線”。如果我們的干部缺乏規(guī)矩意識(shí)、守法意識(shí)，一旦面對(duì)種種誘惑時(shí)，難免會(huì)在思想上放松警惕，在行為上放縱自己，肯定會(huì)出問題、栽跟頭，甚至干出違_紀(jì)國法的事來，滑向腐化墮落的深淵。因此，我們無論是在生活中還是在工作上，一定要強(qiáng)化“規(guī)矩意識(shí)”，對(duì)國家法律、黨的紀(jì)律要心存敬畏。哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不應(yīng)該說;哪些應(yīng)該大力提倡，哪些該堅(jiān)決反對(duì)都要旗幟鮮明，絕對(duì)不能含糊。要主動(dòng)將自己置于規(guī)矩之下，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持按規(guī)矩制度辦事，堅(jiān)守做人的底線，把握做事的原則，保持做官的氣節(jié)，真正做到用規(guī)矩來約束自己的一言一行，規(guī)范自己的從政行為。
三是如何用權(quán)出了問題“唯我獨(dú)尊”。
權(quán)力，向來是把雙刃劍，使用的好，就能更好地為人民服務(wù);使用的不好，極易淪為以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的工具。無數(shù)事例表明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦把權(quán)力當(dāng)作個(gè)人壟斷的資源，就會(huì)獨(dú)斷專行、妄自尊大，決策搞“一言堂”，花錢搞“一支筆”，以權(quán)謀私、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易也就成了家常便飯;一旦把權(quán)力當(dāng)作個(gè)人享受的資本，就會(huì)搞特權(quán)，搞特殊化，甚至以種種形式侵占公共利益，損害群眾利益;一旦把權(quán)力當(dāng)作私人擁有的財(cái)產(chǎn)，就會(huì)習(xí)慣于遮遮掩掩、偷偷摸摸，習(xí)慣于“暗箱操作”。從大量腐敗案件剖析看，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。陽光是最好的防腐劑，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要跳出習(xí)慣于一個(gè)人說了算的思維定勢(shì)，對(duì)權(quán)力要有一種敬畏之心，牢固樹立“有權(quán)必有責(zé)”、“用權(quán)必受監(jiān)督”、“違規(guī)用權(quán)必受懲處”的理念，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，在“放大鏡”下開展工作，習(xí)慣于接受方方面面的監(jiān)督，適應(yīng)被監(jiān)督，主動(dòng)受監(jiān)督，真誠善待來自社會(huì)各方面的監(jiān)督，真誠接受來自社會(huì)各方面的意見建議，始終做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。
四是示范引領(lǐng)出了問題“自身不正”。
“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來?！币粋€(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位，如果領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題，那里的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣沒有不出問題的。唐太宗李世民說：“若安天下，必須先正其身。未有身正而影曲，上治而下亂者?！蔽覀円欢ㄒ斡浄擅媲叭巳似降?、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，在遵守黨紀(jì)國法、執(zhí)行廉潔紀(jì)律上標(biāo)準(zhǔn)要更高一籌、要求要更嚴(yán)一等。要把住第一次、守住第一次，第一次把住了就是關(guān)口，把不住就是缺口。我們不能以“不是我一個(gè)”來原諒自己，不能“一次不要緊”來開脫自己，一定要牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律，要在管住自己的同時(shí)，管好自己的親屬和身邊工作人員，防止別有用心的人找到這樣那樣的缺口。
警示發(fā)人深省，亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，還是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，都要以身作則、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求，不等不比不變通，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。同時(shí)，要以此案為鏡鑒，認(rèn)真對(duì)照檢查，帶頭深刻剖析，舉一反三、引以為戒，努力把自身的問題解決好，真正做到打鐵自身硬。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇三
稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃（工作計(jì)劃模板）
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃（工作計(jì)劃模板），更多稅務(wù)局2019年季度工作計(jì)劃（工作計(jì)劃模板）相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的.配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)評(píng)定工作，在各單位評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇四
1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力， 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作，在各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會(huì)議， 會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。
稅務(wù)分局工作計(jì)劃篇五
xxxx年，在xx區(qū)黨工委、管委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)新區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下。
（一）深入強(qiáng)化組織收入，大力夯實(shí)財(cái)力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、稅務(wù)新常態(tài)為風(fēng)向標(biāo)，咬緊收入原則不動(dòng)搖，找準(zhǔn)“營改增”后組織收入發(fā)力點(diǎn)，在穩(wěn)住當(dāng)前存量的基礎(chǔ)上，深挖潛在變量、探索未來增量，推動(dòng)組織收入穩(wěn)增長。截至x月xx日，共組織各項(xiàng)收入億元，剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元；其中組織全口徑稅收收入億元，基金附加億元。組織區(qū)級(jí)稅收收入億元，同口徑同比增長，增收億元，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)組織收入“雙過半”。預(yù)計(jì)半年可實(shí)現(xiàn)稅收收入億元，其中區(qū)級(jí)稅收億元（不含耕地占用稅），剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元，完成全年任務(wù)的，超時(shí)間進(jìn)度近x個(gè)百分點(diǎn)。
（二）持續(xù)強(qiáng)化國地稅合作，創(chuàng)新納稅服務(wù)新模式。x月，xxx區(qū)《國地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國家評(píng)審?fù)ㄟ^，成為全市稅務(wù)系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗(yàn)。我局以此為契機(jī)，在成功實(shí)施“一人一機(jī)雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬合作的廣度和深度，打造國地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機(jī)制。建立統(tǒng)一的國地稅考核管理制度，由雙方納稅服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任考核小組組長，細(xì)化辦件量指標(biāo)，拉開績(jī)效考核獎(jiǎng)金檔次差距，在現(xiàn)有薪酬體系基礎(chǔ)上增設(shè)特殊崗位津貼，激發(fā)窗口人員工作積極性。實(shí)施首席代表互派制，徹底打破國地稅管理壁壘，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務(wù)事項(xiàng)，簡(jiǎn)化表證單書，做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”，涉及重復(fù)信息的“合二為一”，讓納稅人辦稅“無感知、無差別”。
三是聯(lián)合升級(jí)自助服務(wù)“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能，推動(dòng)國地稅自助辦稅終端實(shí)現(xiàn)“一機(jī)通辦” ；開通銀聯(lián)pos機(jī)“一機(jī)通刷”，創(chuàng)新試點(diǎn)二維碼電子掃碼繳稅，促進(jìn)納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學(xué)堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學(xué)授課方式，開展電教化小班制教學(xué)，做到隨到隨學(xué)，實(shí)現(xiàn)“走進(jìn)一道門，學(xué)習(xí)兩家課”；制作稅收相關(guān)教學(xué)視頻，依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布，將傳統(tǒng)線下培訓(xùn)模式搬到線上。
（三）主動(dòng)融入自貿(mào)區(qū)建設(shè)，有力提升納稅服務(wù)水平。對(duì)標(biāo)x、x等自貿(mào)區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我局?jǐn)y手新區(qū)國稅局，在政務(wù)服務(wù)中心“自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)稅務(wù)服務(wù)專區(qū)”設(shè)立x個(gè)“一窗通辦”稅務(wù)綜合服務(wù)窗口，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、英語水平高的復(fù)合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項(xiàng)，定向?qū)ν饧畟€(gè)人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準(zhǔn)服務(wù)”。優(yōu)化辦事流程，通過資料“一窗進(jìn)”，辦件“一窗出”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“全代辦”，溝通“信息化”，切實(shí)提升自貿(mào)區(qū)服務(wù)質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團(tuán)隊(duì)”，主動(dòng)上門為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對(duì)面“互動(dòng)式”交流和“點(diǎn)題式”研討，積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開展“專家走訪式教學(xué)”和“涉外稅企沙龍”，助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）加強(qiáng)稅收征管力度，切實(shí)提升征管質(zhì)效。以深入推進(jìn)“管事制”管理模式為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理手段，加強(qiáng)征管措施，夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會(huì)制度》、《分局領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)制度》和《科室例會(huì)制度》，定期總結(jié)安排稅收相關(guān)工作，形成事前安排、事中跟蹤、事后問效的良性機(jī)制，提升基層稅源部門工作質(zhì)效。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。以分級(jí)分類稅源管理為抓手，建立完善重點(diǎn)稅源企業(yè)“一戶式”管理臺(tái)賬，采集重點(diǎn)稅源企業(yè)的戶籍、申報(bào)、變動(dòng)等信息，覆蓋信息收集、存儲(chǔ)、分析全過程，為組織收入工作筑牢基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系，對(duì)納稅人信息開展邏輯比對(duì)，強(qiáng)化信息比對(duì)處理能力，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實(shí)際，先后開展股權(quán)變更企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。截至x月x日，共核查企業(yè)xxx戶，累計(jì)入庫稅款xxx萬元。