2022中信銀行江西南昌分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名申請(qǐng)入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
南昌分行-待分配員工管理中心
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：南昌
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-01-27
崗位職責(zé)
根據(jù)分行的風(fēng)險(xiǎn)狀況，擬定分行現(xiàn)場(chǎng)檢查計(jì)劃或方案；開(kāi)展分行信貸和類(lèi)信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改；落實(shí)分行的貸后/投后風(fēng)險(xiǎn)管理體制、機(jī)制建設(shè)要求；完成監(jiān)管部門(mén)、總行、分行領(lǐng)導(dǎo)指派的專(zhuān)項(xiàng)或個(gè)案現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；負(fù)責(zé)相關(guān)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理工作，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量真實(shí)性進(jìn)行管理；配合對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控工作，根據(jù)預(yù)警監(jiān)控情況調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)；配合參與制定完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度；通過(guò)非現(xiàn)場(chǎng)手段監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制和管理建議等。
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.35周歲及以下；
3.2年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)信貸產(chǎn)品；
4.誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和綜合分析能力，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
二、
直屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理崗
南昌分行-待分配員工管理中心
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：南昌
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-01-27
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力；負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運(yùn)營(yíng)環(huán)境等。
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.40周歲及以下；
3.5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上支行或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有豐富的客戶(hù)資源，能迅速打開(kāi)局面、開(kāi)展工作。
更多崗位登錄中信銀行查詢(xún)
報(bào)名申請(qǐng)入口
一、
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
南昌分行-待分配員工管理中心
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：南昌
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-01-27
崗位職責(zé)
根據(jù)分行的風(fēng)險(xiǎn)狀況，擬定分行現(xiàn)場(chǎng)檢查計(jì)劃或方案；開(kāi)展分行信貸和類(lèi)信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改；落實(shí)分行的貸后/投后風(fēng)險(xiǎn)管理體制、機(jī)制建設(shè)要求；完成監(jiān)管部門(mén)、總行、分行領(lǐng)導(dǎo)指派的專(zhuān)項(xiàng)或個(gè)案現(xiàn)場(chǎng)檢查工作；負(fù)責(zé)相關(guān)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理工作，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量真實(shí)性進(jìn)行管理；配合對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控工作，根據(jù)預(yù)警監(jiān)控情況調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)；配合參與制定完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度；通過(guò)非現(xiàn)場(chǎng)手段監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制和管理建議等。
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.35周歲及以下；
3.2年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)信貸產(chǎn)品；
4.誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和綜合分析能力，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
二、
直屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理崗
南昌分行-待分配員工管理中心
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：南昌
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-01-27
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)；實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作；加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力；負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運(yùn)營(yíng)環(huán)境等。
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.40周歲及以下；
3.5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上支行或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有豐富的客戶(hù)資源，能迅速打開(kāi)局面、開(kāi)展工作。
更多崗位登錄中信銀行查詢(xún)
報(bào)名申請(qǐng)入口