2022浙江省紹興市諸暨市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外工作人員招聘公告已發(fā)布。因工作需要，諸暨市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位和人數(shù)
會(huì)務(wù)人員1名(普通輔助崗)。
二、招聘條件
1.諸暨市戶籍，女性，年齡要求在30周歲以下(1992年5月18日以后出生)，身高1.60米以上。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。能熟練電腦操作，有會(huì)務(wù)禮儀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.身體健康、品貌端正、政治思想素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)違法亂紀(jì)行為或失信記錄。
三、招聘程序
本次招聘采用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.公開(kāi)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日-2022年5月19日(上午：9:00-11:30，下午：14:00-16:30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市順捷勞務(wù)承包有限公司，地址：東旺路210號(hào)運(yùn)昇大廈16樓，聯(lián)系電話：17306858993。
(3)報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨帶《報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件)，身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠一寸彩照1張。
2.資格審查：對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。資格審查結(jié)果以電話通知為準(zhǔn)。如資格審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到1:3則不開(kāi)考。
3.筆試：資格審核通過(guò)人員參加筆試，筆試內(nèi)容基本圍繞綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位技術(shù)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5比例確定入圍面試對(duì)象，不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象，滿分為100分，合格分60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.體檢、考察：按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例確定總成績(jī)，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如最后一名同分，以筆試成績(jī)高的排位在前。出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄的，按總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.公示：擬聘用人員進(jìn)行為期三天的公示，無(wú)異議者予以聘用。
7.聘用：聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期滿合格后，正式聘用。聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，聘用人員與諸暨市順捷勞務(wù)承包有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.由機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)開(kāi)展應(yīng)聘人員的資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)工作。
9.招聘結(jié)束后1年內(nèi)如有同崗人員辭職或辭退的，由招聘單位決定是否從本次招聘面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如面試合格人員都放棄崗位，由招聘單位決定是否從本次招聘筆試人員中按筆試成績(jī)高低再次組織面試。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員有造假、欺瞞等行為，取消其錄取資格。
2.應(yīng)聘期間請(qǐng)配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示綠碼，做好登記。
五、咨詢電話
報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0575-87106210
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
附件：諸暨市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表.doc
一、招聘崗位和人數(shù)
會(huì)務(wù)人員1名(普通輔助崗)。
二、招聘條件
1.諸暨市戶籍，女性，年齡要求在30周歲以下(1992年5月18日以后出生)，身高1.60米以上。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。能熟練電腦操作，有會(huì)務(wù)禮儀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.身體健康、品貌端正、政治思想素質(zhì)良好、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)違法亂紀(jì)行為或失信記錄。
三、招聘程序
本次招聘采用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.公開(kāi)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日-2022年5月19日(上午：9:00-11:30，下午：14:00-16:30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市順捷勞務(wù)承包有限公司，地址：東旺路210號(hào)運(yùn)昇大廈16樓，聯(lián)系電話：17306858993。
(3)報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨帶《報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件)，身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠一寸彩照1張。
2.資格審查：對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。資格審查結(jié)果以電話通知為準(zhǔn)。如資格審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到1:3則不開(kāi)考。
3.筆試：資格審核通過(guò)人員參加筆試，筆試內(nèi)容基本圍繞綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位技術(shù)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5比例確定入圍面試對(duì)象，不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象，滿分為100分，合格分60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.體檢、考察：按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例確定總成績(jī)，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如最后一名同分，以筆試成績(jī)高的排位在前。出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄的，按總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.公示：擬聘用人員進(jìn)行為期三天的公示，無(wú)異議者予以聘用。
7.聘用：聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期滿合格后，正式聘用。聘用方式采取勞務(wù)派遣形式，聘用人員與諸暨市順捷勞務(wù)承包有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.由機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)開(kāi)展應(yīng)聘人員的資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)工作。
9.招聘結(jié)束后1年內(nèi)如有同崗人員辭職或辭退的，由招聘單位決定是否從本次招聘面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如面試合格人員都放棄崗位，由招聘單位決定是否從本次招聘筆試人員中按筆試成績(jī)高低再次組織面試。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員有造假、欺瞞等行為，取消其錄取資格。
2.應(yīng)聘期間請(qǐng)配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示綠碼，做好登記。
五、咨詢電話
報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0575-87106210
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
附件：諸暨市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表.doc