2022湖北省宜昌創(chuàng)新人才學院人才引進公告【258人】， 為優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，集聚各類優(yōu)秀人才，提供“強產(chǎn)興城、能級跨越”高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，根據(jù)《關于進一步優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚打造區(qū)域性活力中心的實施意見》規(guī)定，宜昌創(chuàng)新人才學院面向社會引進人才258名。現(xiàn)將人才引進相關事宜公告如下。為了方便考生報考，現(xiàn)將相關信息發(fā)布如下：
報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，誠信守法，品行端正，無違法違紀行為;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.年齡在35周歲及以下(即為1986年1月1日及以后出生);
7.符合以上條件且具備崗位所必需的其他條件(詳見《2022年宜昌創(chuàng)新人才學院人才引進崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。
薪酬待遇和管理
1.引進的人才按規(guī)定參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險及住房公積金等，繳費標準參照事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。引進人才的薪酬待遇，由所在企業(yè)與人才個人約定后支付。
2.引進的人才與《崗位表》中企業(yè)簽訂《勞動合同》，約定5年服務期。服務期滿后根據(jù)個人和用人單位需求，可選擇繼續(xù)留在企業(yè)服務，也可按事業(yè)單位高層次人才引進方式，通過考核招聘有序進入全市相關事業(yè)單位。
3.引進的人才均可按我市“1+4”人才新政享受生活補貼、安居政策等。
4.710研究所單列管理，其他引進人才管理服務按照宜昌創(chuàng)新人才學院管理服務相關實施細則規(guī)定執(zhí)行。
應聘方式及相關事項
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員對照崗位條件，填寫并發(fā)送《2022年宜昌創(chuàng)新人才學院人才引進報名表》(附照片，見附件2)本人簽字掃描版，近期免冠登記照(電子版)和相關證件的掃描件至企業(yè)指定郵箱(詳見《崗位表》)，郵件標題注明“創(chuàng)新人才學院人才引進+崗位+姓名”。
2.招聘流程：各企業(yè)根據(jù)網(wǎng)上報名情況，適時組織開展面試，面試由宜昌創(chuàng)新人才學院指導監(jiān)督。面試時需提交報名表原件。面試合格人員由宜昌創(chuàng)新人才學院按規(guī)定考核后納入管理范圍。此次人才引進年度內(nèi)有效(不得跨年度)，各崗位招滿即止，具體招聘情況可與用人單位聯(lián)系。
3.本公告中有關政策口徑由宜昌創(chuàng)新人才學院負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由企業(yè)負責解釋。
咨詢電話：6612330
點擊下載>>>點擊查看
1.2022年宜昌創(chuàng)新人才學院人才引進崗位表.xlsx
2. 2022年宜昌創(chuàng)新人才學院人才引進報名表.docx
報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，誠信守法，品行端正，無違法違紀行為;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.年齡在35周歲及以下(即為1986年1月1日及以后出生);
7.符合以上條件且具備崗位所必需的其他條件(詳見《2022年宜昌創(chuàng)新人才學院人才引進崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。
薪酬待遇和管理
1.引進的人才按規(guī)定參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險及住房公積金等，繳費標準參照事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。引進人才的薪酬待遇，由所在企業(yè)與人才個人約定后支付。
2.引進的人才與《崗位表》中企業(yè)簽訂《勞動合同》，約定5年服務期。服務期滿后根據(jù)個人和用人單位需求，可選擇繼續(xù)留在企業(yè)服務，也可按事業(yè)單位高層次人才引進方式，通過考核招聘有序進入全市相關事業(yè)單位。
3.引進的人才均可按我市“1+4”人才新政享受生活補貼、安居政策等。
4.710研究所單列管理，其他引進人才管理服務按照宜昌創(chuàng)新人才學院管理服務相關實施細則規(guī)定執(zhí)行。
應聘方式及相關事項
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員對照崗位條件，填寫并發(fā)送《2022年宜昌創(chuàng)新人才學院人才引進報名表》(附照片，見附件2)本人簽字掃描版，近期免冠登記照(電子版)和相關證件的掃描件至企業(yè)指定郵箱(詳見《崗位表》)，郵件標題注明“創(chuàng)新人才學院人才引進+崗位+姓名”。
2.招聘流程：各企業(yè)根據(jù)網(wǎng)上報名情況，適時組織開展面試，面試由宜昌創(chuàng)新人才學院指導監(jiān)督。面試時需提交報名表原件。面試合格人員由宜昌創(chuàng)新人才學院按規(guī)定考核后納入管理范圍。此次人才引進年度內(nèi)有效(不得跨年度)，各崗位招滿即止，具體招聘情況可與用人單位聯(lián)系。
3.本公告中有關政策口徑由宜昌創(chuàng)新人才學院負責解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由企業(yè)負責解釋。
咨詢電話：6612330
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1.2022年宜昌創(chuàng)新人才學院人才引進崗位表.xlsx
2. 2022年宜昌創(chuàng)新人才學院人才引進報名表.docx