2021年新疆第四師公安局面向社會公開招聘邊境崗位輔警公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面為您詳細介紹一下本次招聘邊境崗位輔警的具體事宜，希望廣大考生及時關注，如有相關疑問，請關注招警考試頻道為您實時做出的更新。
為進一步規(guī)范第四師公安機關警務輔助人員（以下簡稱輔警）招聘管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《國務院辦公廳關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》等有關規(guī)定，結合第四師可克達拉市實際，現(xiàn)面向社會公開招聘邊境崗位輔警288名。
一、招聘原則
堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一與民族團結，反對非法宗教活動。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件，有良好的道德素養(yǎng)和履行警務輔助崗位職責的工作能力。
4.年齡在18周歲以上（2003年11月25日以前出生），35歲以下（1986年11月25日以后出生），戶籍不限。
5.高中及以上學歷。
下列人員不得參加本次公開招聘：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。
3.涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.編造、散布有損國家聲譽、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.因吸毒、賭博受到處罰的。
6.受過刑事處罰或者治安管理處罰，或者行政拘留、司法拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的。
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
9.從事警務輔助工作合同未滿擅自離職的。
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘崗位點擊查看
四、薪資待遇及福利
1.薪酬標準
薪酬參照第四師可克達拉市事業(yè)單位工作人員工資待遇。工資結構由基本工資和津貼補貼兩項組成。
新招聘警務輔助人員試用期二個月。應屆大專畢業(yè)生四類地區(qū)試用期滿后，每月薪酬標準不低于6854.39元/月（其中，薪酬4979元/月），扣除單位和個人分別繳納的五險一金2934.76元/月，實發(fā)工資標準不低于3919.63元/月。
2.增資標準
工資調整比照第四師可克達拉市事業(yè)單位工資制度及相關政策調整比例執(zhí)行。
3.福利
取暖費每人1100元/年。第13個月工資、績效獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎等按照相關規(guī)定發(fā)放。
每年為輔警購買人身意外傷害保險；傷亡撫恤按照《工傷保險條例》相關規(guī)定執(zhí)行。自次年續(xù)聘開始，每兩年進行一次體檢，標準參照當年公務員體檢標準?；榧?、喪假、產假、護理假、探親假、帶薪休假等按相關文件規(guī)定執(zhí)行。享受工會福利待遇。
可解決可克達拉市戶口。
五、招聘程序
招聘工作的主要程序：公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名
1.公告
《招聘簡章》《職位表》在四師微警務（ssgaj96110）上發(fā)布，請各位報名人員自行查詢。
2.報名時間及方式
報名時間：即日起招滿為止。
報名方式：報考者微信識別二維碼報名。
報考者可登陸報名系統(tǒng)提交報名申請，報考者只能選報一個職位，報考者要結合自身實際，認真閱讀報考職位設定的條件，選報自己適合的職位，防止錯報、誤報。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。報考者需仔細核對填報的信息及上傳的照片，因信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)報名過程中出現(xiàn)無法通過資格初審的，后果自負。提供虛假報考信息的，一經查實，即按照相關規(guī)定取消面試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取面試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，按照相關規(guī)定予以處理。
3.查詢資格初審結果
報考者可登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。報名成功后不能改報其他職位。
4.資格復審
通過資格初審的報考者面試前進行資格復審，報考者需提供有效居民身份證、學歷（學位）證書、經學信網（www.chsi.com.cn）驗證過的學歷證明、《報名政審表》等材料。尚未取得學歷（學位）證的應屆畢業(yè)生，應提交學生證和所在學校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書（指已與用人單位簽約的大學生）。退伍軍人需提供退伍證。
（二）面試
此次招聘免筆試，報名者報名成功后可直接進入面試。面試以職位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入。由第四師公安局、第四師可克達拉市人力資源和社會保障局、第四師可克達拉市邊防委員會采取結構化方式進行。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。
（三）體能測評
體能測評參照人民警察招錄體能測評項目及標準執(zhí)行，成績當場公布。體能測評合格的，根據(jù)面試成績排名順序，等額確定體檢對象組織體檢。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定組織實施，參加體檢的報考者按規(guī)定的時間地點集合，體檢前三日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢費用報考者自理。體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復檢的，可在指定的綜合性醫(yī)療機構復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》項目均不進行復檢。
（四）考察
參照人民警察招錄政治考察方式、環(huán)節(jié)、程序等，由第四師公安局會同第四師可克達拉市人力資源和社會保障局、第四師可克達拉市邊防委員會統(tǒng)一組織實施。主要內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。重點考察報考者是否有不適合招聘為輔警的情形。
在考察中，經審定不符合招聘條件、截止公示前未能提交職位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考察時間、方式另行發(fā)布公告。
（五）公示和聘用
第四師公安局根據(jù)招聘對象面試成績、體能測評結果、體檢結果、考察情況等提出擬聘人員名單，向社會公示，公示期為五個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，由所在單位組織簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查實的，不予錄用。對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后在決定是否聘用。
六、監(jiān)督、紀律及其他要求
（1）駐第四師公安局紀檢（監(jiān)察）部門對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招錄工作公平、公正。
（2）參加招聘工作的工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系以及有其他有可能影響考試利害關系的，實行公務回避。
（3）對違反公開招聘紀律和有關規(guī)定的考生，取消其面試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
（4）對違反規(guī)定的工作人員要按照規(guī)定進行嚴肅查處，對查實違紀違規(guī)的，視情節(jié)輕重按規(guī)定處理。
七、咨詢服務和監(jiān)督舉報電話
（1）伊寧墾區(qū)公安局：伊寧市經濟合作開發(fā)區(qū)山東路3399號5樓政工辦，電話0999-8189118。
（2）霍城墾區(qū)公安局：新疆可克達拉市洛河西路3樓輔警辦公室，電話0999-8189903。
（3）昭蘇墾區(qū)公安局：第四師七十七團光明路4巷15號昭蘇墾區(qū)公安局2樓政工監(jiān)督室，電話0999-6260301。
（4）第四師公安局：新疆可克達拉市和諧西路765號政治處（313），電話0999-8182326、8131610。
監(jiān)督電話：
第四師可克達拉市人力資源和社會保障局：0999-8182508
第四師可克達拉市邊防委員會：0999-8082361、8182303
本招聘簡章由第四師公安局、第四師可克達拉市人力資源和社會保障局、第四師可克達拉市邊防委員會負責解釋。
為進一步規(guī)范第四師公安機關警務輔助人員（以下簡稱輔警）招聘管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《國務院辦公廳關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》等有關規(guī)定，結合第四師可克達拉市實際，現(xiàn)面向社會公開招聘邊境崗位輔警288名。
一、招聘原則
堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一與民族團結，反對非法宗教活動。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件，有良好的道德素養(yǎng)和履行警務輔助崗位職責的工作能力。
4.年齡在18周歲以上（2003年11月25日以前出生），35歲以下（1986年11月25日以后出生），戶籍不限。
5.高中及以上學歷。
下列人員不得參加本次公開招聘：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。
3.涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.編造、散布有損國家聲譽、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.因吸毒、賭博受到處罰的。
6.受過刑事處罰或者治安管理處罰，或者行政拘留、司法拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的。
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
9.從事警務輔助工作合同未滿擅自離職的。
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘崗位點擊查看
四、薪資待遇及福利
1.薪酬標準
薪酬參照第四師可克達拉市事業(yè)單位工作人員工資待遇。工資結構由基本工資和津貼補貼兩項組成。
新招聘警務輔助人員試用期二個月。應屆大專畢業(yè)生四類地區(qū)試用期滿后，每月薪酬標準不低于6854.39元/月（其中，薪酬4979元/月），扣除單位和個人分別繳納的五險一金2934.76元/月，實發(fā)工資標準不低于3919.63元/月。
2.增資標準
工資調整比照第四師可克達拉市事業(yè)單位工資制度及相關政策調整比例執(zhí)行。
3.福利
取暖費每人1100元/年。第13個月工資、績效獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎等按照相關規(guī)定發(fā)放。
每年為輔警購買人身意外傷害保險；傷亡撫恤按照《工傷保險條例》相關規(guī)定執(zhí)行。自次年續(xù)聘開始，每兩年進行一次體檢，標準參照當年公務員體檢標準?；榧?、喪假、產假、護理假、探親假、帶薪休假等按相關文件規(guī)定執(zhí)行。享受工會福利待遇。
可解決可克達拉市戶口。
五、招聘程序
招聘工作的主要程序：公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報名
1.公告
《招聘簡章》《職位表》在四師微警務（ssgaj96110）上發(fā)布，請各位報名人員自行查詢。
2.報名時間及方式
報名時間：即日起招滿為止。
報名方式：報考者微信識別二維碼報名。
報考者可登陸報名系統(tǒng)提交報名申請，報考者只能選報一個職位，報考者要結合自身實際，認真閱讀報考職位設定的條件，選報自己適合的職位，防止錯報、誤報。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。報考者需仔細核對填報的信息及上傳的照片，因信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)報名過程中出現(xiàn)無法通過資格初審的，后果自負。提供虛假報考信息的，一經查實，即按照相關規(guī)定取消面試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取面試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，按照相關規(guī)定予以處理。
3.查詢資格初審結果
報考者可登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。報名成功后不能改報其他職位。
4.資格復審
通過資格初審的報考者面試前進行資格復審，報考者需提供有效居民身份證、學歷（學位）證書、經學信網（www.chsi.com.cn）驗證過的學歷證明、《報名政審表》等材料。尚未取得學歷（學位）證的應屆畢業(yè)生，應提交學生證和所在學校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書（指已與用人單位簽約的大學生）。退伍軍人需提供退伍證。
（二）面試
此次招聘免筆試，報名者報名成功后可直接進入面試。面試以職位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入。由第四師公安局、第四師可克達拉市人力資源和社會保障局、第四師可克達拉市邊防委員會采取結構化方式進行。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。
（三）體能測評
體能測評參照人民警察招錄體能測評項目及標準執(zhí)行，成績當場公布。體能測評合格的，根據(jù)面試成績排名順序，等額確定體檢對象組織體檢。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定組織實施，參加體檢的報考者按規(guī)定的時間地點集合，體檢前三日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢費用報考者自理。體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復檢的，可在指定的綜合性醫(yī)療機構復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》項目均不進行復檢。
（四）考察
參照人民警察招錄政治考察方式、環(huán)節(jié)、程序等，由第四師公安局會同第四師可克達拉市人力資源和社會保障局、第四師可克達拉市邊防委員會統(tǒng)一組織實施。主要內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。重點考察報考者是否有不適合招聘為輔警的情形。
在考察中，經審定不符合招聘條件、截止公示前未能提交職位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考察時間、方式另行發(fā)布公告。
（五）公示和聘用
第四師公安局根據(jù)招聘對象面試成績、體能測評結果、體檢結果、考察情況等提出擬聘人員名單，向社會公示，公示期為五個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，由所在單位組織簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查實的，不予錄用。對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后在決定是否聘用。
六、監(jiān)督、紀律及其他要求
（1）駐第四師公安局紀檢（監(jiān)察）部門對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招錄工作公平、公正。
（2）參加招聘工作的工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系以及有其他有可能影響考試利害關系的，實行公務回避。
（3）對違反公開招聘紀律和有關規(guī)定的考生，取消其面試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
（4）對違反規(guī)定的工作人員要按照規(guī)定進行嚴肅查處，對查實違紀違規(guī)的，視情節(jié)輕重按規(guī)定處理。
七、咨詢服務和監(jiān)督舉報電話
（1）伊寧墾區(qū)公安局：伊寧市經濟合作開發(fā)區(qū)山東路3399號5樓政工辦，電話0999-8189118。
（2）霍城墾區(qū)公安局：新疆可克達拉市洛河西路3樓輔警辦公室，電話0999-8189903。
（3）昭蘇墾區(qū)公安局：第四師七十七團光明路4巷15號昭蘇墾區(qū)公安局2樓政工監(jiān)督室，電話0999-6260301。
（4）第四師公安局：新疆可克達拉市和諧西路765號政治處（313），電話0999-8182326、8131610。
監(jiān)督電話：
第四師可克達拉市人力資源和社會保障局：0999-8182508
第四師可克達拉市邊防委員會：0999-8082361、8182303
本招聘簡章由第四師公安局、第四師可克達拉市人力資源和社會保障局、第四師可克達拉市邊防委員會負責解釋。