登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃

字號:

    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃篇一
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)職工凝聚力。在新的一年里,做到講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講干勁,做職工公仆,塑造清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神,使領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護(hù)、情感交流、和睦相處,從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,加快中心各項(xiàng)建設(shè),更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
    (二)完善院務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理。不斷完善院務(wù)公開,在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè)、人事制度改革方案、獎金分配方案等,通過院務(wù)公開欄、班子會、職能科室負(fù)責(zé)人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚,溝通思想,聽取和答復(fù)意見,真正讓職工知院情、參院政、議院務(wù),體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,為中心的科學(xué)決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況,增強(qiáng)對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機(jī)制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進(jìn)行定期公示,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復(fù)、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評考核結(jié)果,門診人均處方額度,職工獎罰情況,病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)??劭钋闆r,以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,促進(jìn)人均處方額度的下降,從而減輕病人負(fù)擔(dān),提升病人滿意度。
    (一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,按照雙向選擇,競爭上崗,擇優(yōu)錄用的原則,合理定編、定崗、定員,明確崗位職責(zé),落實(shí)全員院、科逐級聘用制,強(qiáng)化科主任的用人自主權(quán),建立能上能下、能進(jìn)能出的良性用人機(jī)制,使我中心的人才隊(duì)伍更富有生機(jī)和活力,同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。
    (二)繼續(xù)加強(qiáng)院、科兩級負(fù)責(zé)制。中心對科室的管理堅持科主任負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化科主任責(zé)任人的地位,科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀(jì)律的落實(shí),簽訂院、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書。
    (三)深化分配制度改革,完善中心內(nèi)部考核制度。在實(shí)行一線讓群眾評,輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上,逐步建立靈活的,有競爭力的考核方案及獎金分配制度,采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜,向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案,把各項(xiàng)工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化、量化分解到每一個科室、每位職工,同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,適當(dāng)拉開距離,充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情。
    (四)推行績效考核,減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢,我中心將適時取消以經(jīng)濟(jì)考核計算獎金的管理理念,推行工作量核算工作,以此來逐步加強(qiáng)和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費(fèi)、降低成本支出,提高中心經(jīng)濟(jì)效益。通過績效考核的管理工作,使各科室積極開展服務(wù)至上,病人至上的人性化服務(wù)活動,在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費(fèi)等措施,努力減輕病人負(fù)擔(dān),從而取得良好的社會效益。
    (一)健全法制,依法治院。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制,健全法制,嚴(yán)格監(jiān)督,從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。
    (二)加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育,樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,教育全體員工對工作負(fù)責(zé),對人民滿腔熱忱,對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,“視病人如親人”,“想病人者之所想,急病人之所急”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
    (一)致力培養(yǎng)人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。x年,我中心仍將從實(shí)際情況出發(fā),加大人才的培養(yǎng)力度。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念,鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士,認(rèn)真實(shí)施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
    (二)注重發(fā)展,合理引進(jìn)人才。根據(jù)中心實(shí)際情況,通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息等多種渠道有規(guī)劃、有目標(biāo)地引進(jìn)實(shí)用人才,并通過與三級醫(yī)院聯(lián)辦專家門診的方式,提高業(yè)務(wù)水平。x年我中心計劃引進(jìn)社區(qū)全科醫(yī)生x1名,預(yù)防保健醫(yī)生x名,完善老專家?guī)?,中青年骨干緊跟,全員追隨的梯隊(duì)式“人才鏈”建設(shè),以促進(jìn)中心的人才建設(shè),增強(qiáng)中心的競爭力。
    (一)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動精神要求,我中心仍將醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在首位。各職能科負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,親自抓落實(shí)。根據(jù)具體情況,及時完善相關(guān)的規(guī)章制度,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理和控制,規(guī)范合理用藥,規(guī)范病歷書寫。針對各臨床專業(yè)質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,加強(qiáng)管理,減少我中心的醫(yī)療糾紛發(fā)生幾率。
    (二)加強(qiáng)“三基培訓(xùn)”,強(qiáng)化醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理和控制。x年我中心仍將加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的“三基”訓(xùn)練作為培養(yǎng)人才和提高技術(shù)的一項(xiàng)長遠(yuǎn)任務(wù),通過多種形式進(jìn)行“三基”知識的培訓(xùn)和考核,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的基本理論、基本知識和基本技能,并將his操作、《中心管理評價指南》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等作為三基考試內(nèi)容,考試成績與積分、獎罰掛鉤。
    (三)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要措施。x年我中心仍將定期召開全體醫(yī)生大會,組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度、法律法規(guī),以促進(jìn)醫(yī)療安全。專門召開關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行安全醫(yī)療制度的討論會,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為,保證合理檢查、合理用藥、合理治療,最終保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
    (四)加強(qiáng)硬件建設(shè)。按照國家《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,不斷完善中心的硬件設(shè)備的建設(shè),計劃及時建立診建系統(tǒng),計劃今年更新xx等設(shè)施。
    (一)健全財務(wù)制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督。中心的各種經(jīng)濟(jì)行為必須做到有章可循,照章辦事,堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)決策的統(tǒng)一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的協(xié)調(diào)一致,嚴(yán)禁各部門、各科室設(shè)立帳外帳、小金庫,重大項(xiàng)目須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批,實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。
    (二)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效低耗。我中心將根據(jù)實(shí)際情況,探索建立與相適應(yīng)的核算制度,對中心成本進(jìn)行預(yù)算、核算,確定成本目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,控制費(fèi)用支出,減少浪費(fèi),降低消耗,提高工作效率,使中心財務(wù)管理逐步適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展要求。
    (三)增加醫(yī)療收費(fèi)透明度,自覺接受社會和患者監(jiān)督。我中心仍將嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各類服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展醫(yī)療服務(wù)信息公示工作,公示主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、常用藥品和耗材價格等,多渠道提供價格和費(fèi)用查詢服務(wù),并及時解答患者及其家屬對中心收費(fèi)的各種疑問,使患者明明白白看病。合理控制藥品費(fèi)用,對使用貴重藥,如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等,應(yīng)遵循知情同意權(quán)的原則,允許并指導(dǎo)患者根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)條件選擇適用的藥品。
    登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃篇二
    入20xx年,為了有效實(shí)施社區(qū)健康教育工作,加大以中醫(yī)思想為原則,讓更多社區(qū)居民了解中醫(yī),提高防病治病知識知曉率和衛(wèi)生保健知識的水平,改變社區(qū)居民的不良行為生活方式,促進(jìn)社區(qū)居民形成健康文明的行為和生活方式,加強(qiáng)高血壓、糖尿病、慢支炎病人的管理。同時為促進(jìn)城鄉(xiāng)一體的發(fā)展進(jìn)程,構(gòu)建和諧文明的健康社區(qū),特制定20xx年的健康教育工作計劃。
    1.指導(dǎo)思想
    堅持以為人民服務(wù)的宗旨和預(yù)防為主的方針,在社區(qū)衛(wèi)生服服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,合理使用社區(qū)資源和適宜技術(shù),以健康教育為龍頭,面向社區(qū)群眾,面向居民家庭,面向慢性病管理,成立以中心富有經(jīng)驗(yàn)的健康教育成員為主,社區(qū)辦事處及居委會健康教育分管人員為輔的社區(qū)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,為社區(qū)居民提供有效、經(jīng)濟(jì)、方便、綜合、連續(xù)的健康教育。
    2.廣開渠道,加強(qiáng)健康教育宣傳力度、廣度
    (1):設(shè)立咨詢處和資料取閱架,發(fā)放健康教育處方
    (2):利用報紙、宣傳畫、手冊、折頁、專欄、板報、模型、錄像、義診、專家講座、小組討論、面對面咨詢等形式,地點(diǎn)可為院壩、廣場、農(nóng)貿(mào)集市、居委會或村委會或組委會的活動室,也可為茶店等,傳播慢性病防治技能,在行為上對居民進(jìn)行指導(dǎo)。
    (3):通過村老年協(xié)會、社區(qū)街辦、社區(qū)居委會及中心本身開展各種活動的機(jī)會,采取互動的形式開展健康教育,引導(dǎo)居民及時就醫(yī)。
    (4):利用全國防治慢性病日等機(jī)會,大力開展大型綜合性的慢性病防治宣傳教育,使慢性病防治家喻戶曉,人人皆知,并自覺參與。
    (5):利用全民健康生活方式推廣的機(jī)會,開展形式多樣的科技教育教育活動。
    3.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的健康教育培訓(xùn)
    認(rèn)真制定健康教育培訓(xùn)計劃,做好健康教育工作人員的培訓(xùn)工作,使其全面了解健康教育執(zhí)行的目的、意義,掌握健康教育活動的內(nèi)容、方法和要求,學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù),提高對健康教育工作重要性的認(rèn)識,為健康教育的執(zhí)行提供可靠的人員和技術(shù)保障。對健康教育專(兼)職人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
    中醫(yī)中藥是祖國的文化瑰寶,是中華民族千百年來與疾病作斗爭留下的智慧結(jié)晶,中醫(yī)一直提倡“治未病”的健康理念。其實(shí)中醫(yī)時時刻刻就在我們身邊早已融入了我們的日常生活中。時至今日,老祖宗留下的養(yǎng)生之道,防病治病之術(shù)仍然是我們維護(hù)健康的法寶。
    開展老年人中醫(yī)藥健康指導(dǎo)工作,以社區(qū)為服務(wù)區(qū)域,轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人為服務(wù)對象,提供體質(zhì)辨識,體質(zhì)評估和中醫(yī)健康干預(yù)等服務(wù)。
    預(yù)期結(jié)果
    1:通過發(fā)放中醫(yī)健康教育宣傳資料,提高社區(qū)居民對中醫(yī)防病治病的了解,提高社區(qū)居民健康水平,提高居民中醫(yī)的健康知曉率。
    2:樹立服務(wù)站在居民心中的良好形象,不斷提高患者就醫(yī)率。
    3:促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,營造溫馨社區(qū)就醫(yī)環(huán)境。
    登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃篇三
    依照健康教育工作規(guī)范要求,做好健康教育與健康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。
    特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進(jìn)城務(wù)工人員的艾滋病防治項(xiàng)目傳播材料的播放工作。
    根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,開展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強(qiáng)健康教育檔案規(guī)范化管理。
    (一)、健全組織機(jī)構(gòu),完善健教工作網(wǎng)絡(luò)
    完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,我們將結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況調(diào)整充實(shí)健康教育志愿者隊(duì)伍,加強(qiáng)健康教育志愿者培訓(xùn);組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓(xùn),提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃,把健康教育工作真正落到實(shí)處。
    (二)、加大經(jīng)費(fèi)投入
    計劃購置新的照相機(jī)、電腦、打印機(jī)等設(shè)備,印制健康教育宣傳材料,保障健康教育工作順利開展。
    (三)、計劃開展的健康教育活動
    1、舉辦健康教育講座
    每月定期開展健康教育講座,全年不少于12次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容,按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容選擇臨床經(jīng)驗(yàn)相對豐富、表達(dá)能力較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知,在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料,盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。
    2、開展公眾健康咨詢活動
    利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點(diǎn)健康問題,開展健康咨詢活動,并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
    登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃篇四
    黨員服務(wù)站制度
    為了加強(qiáng)黨員服務(wù)站的管理,確保每個來辦事的群眾都能感受到服務(wù)站工作人員熱情、周到、及時、貼心的服務(wù),特制定以下制度。
    一是建立來訪接待制度。黨員服務(wù)站工作人員認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)做好來訪登記工作,對每一位來訪者熱情接待,真誠服務(wù),及時了解來訪者反映的困難和問題,并認(rèn)真加以解決。對無法解決的事項(xiàng),及時與相關(guān)部門聯(lián)系,并告知來訪者相應(yīng)的聯(lián)系方法和解決辦法,幫助其通過正常渠道合理解決個人訴求。
    二是建立首問責(zé)任制度。將第一個接待黨員咨詢服務(wù)的工作人員確定為首問責(zé)任人,對來訪者反映的問題實(shí)行全程跟蹤服務(wù),切實(shí)做到事事有反饋,件件有落實(shí)。
    三是建立情況報告制度。社區(qū)黨組織每一個月召開一次例會,堅持定期分析黨員求助的情況,以及黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并及時向街道黨員服務(wù)中心報告工作開展情況,尋求上級黨組織的幫助。
    四是建立登記歸檔制度。對外來流動黨員,根據(jù)其基本情況、聯(lián)系方式和流入時間,及時建立流動黨員檔案。同時,將外來流動黨員納入黨員服務(wù)站活動范圍,組織其參加黨內(nèi)生活,使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。
    五是建立“五必訪”制度。黨員服務(wù)站堅持以服務(wù)和方便黨員學(xué)習(xí)、工作和生活為宗旨,組織工作人員積極開展“五必訪”服務(wù)活動,即黨員生病住院必訪,流動黨員登記后必訪,黨員遇到特殊困難必訪,熱心支持社區(qū)建設(shè)的黨員必訪,黨員去世后必訪。通過此項(xiàng)活動的開展,逐步建立社區(qū)黨員服務(wù)長效工作機(jī)制,努力構(gòu)筑黨員服務(wù)站與社區(qū)黨員、居民服務(wù)橋梁。
    登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃篇五
    一、 健全組織機(jī)構(gòu),完善健教工作網(wǎng)絡(luò)
    今年我們將結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況,明確健康教導(dǎo)員的工作職責(zé),組織人員積極參加市、區(qū)、街道組織的各類培訓(xùn),提高健教員自身健康教育能力和理論水平;加強(qiáng)健康教育管理基礎(chǔ)工作,定期召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,進(jìn)一步完善健康教育資料;進(jìn)一步建立健全醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系。
    二、大力開展健康教育活動
    1、門診健康教育:醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。
    2.健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。
    3. 積極開展健康教育活動:針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群,結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù),對轄區(qū)各居委會進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日,深入開展咨詢和宣傳,有計劃、有步驟、分層次開展不同形式的預(yù)防控制艾滋病、結(jié)核、狂犬病等重大傳染的健康教育與健康促進(jìn)工作;同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識,積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式,促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。計劃全年開展相關(guān)知識的宣傳活動不少于9期,張貼相關(guān)宣傳欄不少于12期,舉行培訓(xùn)講座不少于12期,內(nèi)容富有鐸對性、時限性、靈活性、覆蓋性和普及性。結(jié)合實(shí)際,制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進(jìn)工作預(yù)案與實(shí)施計劃,對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù),增強(qiáng)公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
    4.加強(qiáng)反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院,醫(yī)院有禁煙制度,醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志,無人吸煙。
    登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃篇六
    一、堅持并發(fā)展黨員服務(wù)站的核心精神。我們以“全心全意為人民服務(wù),踏踏實(shí)實(shí)樹黨員形象”為核心,貫穿辦公室新學(xué)期計劃的始末。
    二、“承上啟下”,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的工作指標(biāo)之余,竭盡全力與同學(xué)們加強(qiáng)溝通。每次各部門完成以此活動后,我們辦公室應(yīng)給以
    總結(jié)
    ,提供建議,使實(shí)踐再次上升到理論的高度。用不斷完善的理論指導(dǎo)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ?,保證服務(wù)站的工作蒸蒸日上。
    三、
    服務(wù)站的活動惜命。黨員聯(lián)系寢室活動,使服務(wù)站與同學(xué)進(jìn)行心靈交流,并按時做好工作匯報。完成后,辦公室便自動轉(zhuǎn)化為“主力前鋒”。及時完成整個活動的工作總結(jié)及黨員和各寢室人員信息和活動中的圖片資料。
    四、“與時俱進(jìn)”,如今是信息時代,為了更好地與各部門各同學(xué)進(jìn)行交流,辦公室在新學(xué)期計劃建立微博。該微博紀(jì)錄我們每次的服務(wù)情況,可以使領(lǐng)導(dǎo)對干事進(jìn)行監(jiān)督,使干事自身激發(fā)更大的上進(jìn)心,使同學(xué)們對辦公室有更深層次的了解。
    五、“自強(qiáng)不息”,在辦公室的所有人員都應(yīng)1,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高完整素質(zhì),努力作出更大貢獻(xiàn),加強(qiáng)政治思想上的成熟,積累工作經(jīng)驗(yàn)。2,認(rèn)真落實(shí)每次工作,提高質(zhì)量。
    六、及時做好黨員服務(wù)站值班輪勤工作,并做好值班登記情況。對同學(xué)們提出的問題以及請求做好湘西的紀(jì)錄。
    七、提高團(tuán)體意識。積極響應(yīng)團(tuán)組織的號召,認(rèn)真及時地傳達(dá)馬克思主義精神。定期組織辦公室成員學(xué)習(xí)黨中央精神。
    八、做好本部門的接收工作,尤其是需要重視納新這各極為關(guān)鍵的緩解。把好管好,為部門吸收優(yōu)秀人才,以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué),銳意創(chuàng)新。
    以上為黨員服務(wù)站為辦公室新學(xué)期的工作計劃,辦公室上下定竭盡所能,做好本職工作,在新的學(xué)期有新的進(jìn)步。
    登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃篇七
    (首頁附文件目錄)
    單位基本情況(簡介)
    縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心,按照構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的要求,著力加強(qiáng)事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理,深化機(jī)關(guān)后勤體制改革,努力提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作。負(fù)責(zé)縣政府辦公大樓、人大辦公樓、財政局大樓、、安監(jiān)局大樓的安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、會議籌備等各項(xiàng)后勤保障工作,確保各機(jī)關(guān)單位各項(xiàng)工作順利有序開展。
    縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心現(xiàn)有職工36人;保潔人員28人。
    中心負(fù)責(zé)人;
    中心管理設(shè)為五個部門,其中:
    1、辦公室 2、保安組 3、保潔組 4、工程組 5、政府餐廳
    辦公室負(fù)責(zé)人:
    保安組負(fù)責(zé)人:
    保潔組負(fù)責(zé)人:
    工程組負(fù)責(zé)人:
    政府餐廳負(fù)責(zé)人:
    縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心
    (本單位平面圖)
    (本單位放毒餌平面圖)
    病媒生物防制領(lǐng)導(dǎo)小組文件
    為了更加深入的貫徹吳起縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城,有效的將我單位“病媒生物防制”工作落到實(shí)處,切實(shí)達(dá)到《國家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)》單位。
    一、 “病媒生物防制” 領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長: 主 任
    副組長: 書 記
    副主任
    專 干:、、、檢查工作
    登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃篇八
    一、團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力,加快中心各項(xiàng)建設(shè)
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)職工凝聚力。在新的一年里,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)“和諧”的重要思想,做到講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講干勁,做職工公仆,塑造清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神,使領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護(hù)、情感交流、和睦相處,從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,加快中心各項(xiàng)建設(shè),更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
    (二)完善院務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理。不斷完善院務(wù)公開,在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè)、人事制度改革方案、獎金分配方案等,通過院務(wù)公開欄、班子會、職能科室負(fù)責(zé)人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚,溝通思想,聽取和答復(fù)意見,真正讓職工知院情、參院政、議院務(wù),體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,為中心的科學(xué)決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況,增強(qiáng)對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機(jī)制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進(jìn)行定期公示,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復(fù)、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評考核結(jié)果,門診人均處方額度,職工獎罰情況,病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)??劭钋闆r,以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,促進(jìn)人均處方額度的下降,從而減輕病人負(fù)擔(dān),提升病人滿意度。
    二、深化各項(xiàng)衛(wèi)生改革,依靠改革求生存謀發(fā)展
    (一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,按照雙向選擇,競爭上崗,擇優(yōu)錄用的原則,合理定編、定崗、定員,明確崗位職責(zé),落實(shí)全員院、科逐級聘用制,強(qiáng)化科主任的用人自主權(quán),建立能上能下、能進(jìn)能出的良性用人機(jī)制,使我中心的人才隊(duì)伍更富有生機(jī)和活力,同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。
    (二)繼續(xù)加強(qiáng)院、科兩級負(fù)責(zé)制。中心對科室的管理堅持科主任負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化科主任責(zé)任人的地位,科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀(jì)律的落實(shí),簽訂院、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書。
    (三)深化分配制度改革,完善中心內(nèi)部考核制度。在實(shí)行一線讓群眾評,輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上,逐步建立靈活的,有競爭力的考核方案及獎金分配制度,采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜,向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案,把各項(xiàng)工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化、量化分解到每一個科室、每位職工,同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,適當(dāng)拉開距離,充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情。
    (四)推行績效考核,減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢,我中心將適時取消以經(jīng)濟(jì)考核計算獎金的管理理念,推行工作量核算工作,以此來逐步加強(qiáng)和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費(fèi)、降低成本支出,提高中心經(jīng)濟(jì)效益。通過績效考核的管理工作,使各科室積極開展服務(wù)至上,病人至上的人性化服務(wù)活動,在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費(fèi)等措施,努力減輕病人負(fù)擔(dān),從而取得良好的社會效益。
    三、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度。
    (一)健全法制,依法治院。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制,健全法制,嚴(yán)格監(jiān)督,從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。
    (二)加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育,樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,教育全體員工對工作負(fù)責(zé),對人民滿腔熱忱,對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,“視病人如親人”,“想病人者之所想,急病人之所急”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四、完善梯隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)中心競爭能力。
    (一)致力培養(yǎng)人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。20xx年,我中心仍將從實(shí)際情況出發(fā),加大人才的培養(yǎng)力度。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念,鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士,認(rèn)真實(shí)施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
    登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃篇九
    (一)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目
    1)健康教育必須要有計劃和總結(jié),內(nèi)容詳實(shí)
    3)舉辦知識講座每年有6次
    4)健康管理:家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊中內(nèi)容必須完整,準(zhǔn)卻無缺項(xiàng),并輸入電腦。要求無漏項(xiàng)。
    (四)兒童保健0/3歲在門診進(jìn)行,3.6.8.12.18.24.30.36共八次,均按要求完成同時也排查有無禁忌癥,由吳文華負(fù)責(zé)落實(shí)完成鐘慧蘭協(xié)助。3/6歲兒童三月份在幼兒園進(jìn)行體檢,由我負(fù)責(zé)落實(shí)完成。
    (五)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前5次,對期進(jìn)行營養(yǎng),心理,康復(fù),保健指導(dǎo),孕產(chǎn)婦管理率完成75%由楊文姬負(fù)責(zé),張建國負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)助。
    (七)預(yù)防接種由虞成強(qiáng)全面負(fù)責(zé),各村鄉(xiāng)醫(yī)配合,具體工作由防御醫(yī)生擬定。具體時間安排,初步擬定:2月份起開始門診兒檢,3月份幼兒園兒檢,三月份(全部電話隨訪一次轄區(qū)內(nèi)的慢病)4月份下村體檢同時進(jìn)行慢病體檢9月份下村一次做慢病。其余兩次,你們可以電話隨訪,如果4.份沒做的,我們門診以后每月10日體檢,可以利用這時間段完成補(bǔ)充。
    具體包村人員安排曹何x徐x開天項(xiàng)曙光,段協(xié)助大橋吳,魯x楊x鐘x慢病明確下達(dá)到各村,高血壓(由楊x負(fù)責(zé)指導(dǎo),門診的有楊x和鐘x完成)糖尿病由吳x完成包括門診的排查。
    明年的工作,大范圍下移,各村包村人員的工作將具體安排。
    登記服務(wù)制度 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃篇十
    只有做好了工作計劃,才能把工作做得更好更出色。以下是由小編為大家推薦的服務(wù)站
    工作計劃范文
    ,歡迎大家學(xué)習(xí)參考。
    工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點(diǎn)”,比較深入、細(xì)致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由查
    字典
    范文大全為大家整理的20xx年計劃生育服務(wù)站工作計劃材料,希望對你有所幫助。
    采取“請進(jìn)來、送出去”辦法,縣計生服務(wù)站十分重視醫(yī)技人員的技術(shù)培訓(xùn)。強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。一方面于今年3月服務(wù)站專門請市計生委法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)站的4 名專家,利用4天時間對全站干職工進(jìn)行有關(guān)計劃生育技術(shù)服務(wù)的法律法規(guī)培訓(xùn)和計劃生育技術(shù)服務(wù)實(shí)踐技能培訓(xùn);另一方面,先后4次派人出去進(jìn)修。4月份派出醫(yī)師到省徐州市婦幼保健站進(jìn)修了半個月,專修婦女乳腺病查治,掌握乳腺儀的操作和使用;6月份又派出一名醫(yī)生到廣州威爾德公司學(xué)習(xí)固有瑩光診斷儀的操作和使用;9月份一人到省計生委藥具站參加有國家科研專家講課的計劃生育避孕藥具知識培訓(xùn)班,還派出2人到市計生委參加科技培訓(xùn)。站內(nèi)還為干職工訂閱了工人日報》海南工人報》計劃生育學(xué)雜志》等報刊,提供技術(shù)人員學(xué)習(xí)。工作中鼓勵醫(yī)技人員自學(xué)成材,積極參加工會、人事勞動部門的繼續(xù)教育和培訓(xùn),一年來,有一名醫(yī)生參加自學(xué)考試獲得了大專文憑,一名醫(yī)生獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,兩人獲得“母嬰保健許可證”兩人晉升了職稱,有兩人獲得計劃生育技術(shù)服務(wù)合格證。通過多種培訓(xùn),提高了全站人員的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和開展技術(shù)服務(wù)水平,為開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了基礎(chǔ)。
    把創(chuàng)建先進(jìn)工會組織與精神文明示范窗口單位和計劃生育“六好服務(wù)站”相結(jié)合,并在黨員干部中開展黨員示范崗和爭做新時期最可愛的人活動。根據(jù)工會組織的布置,縣計生服務(wù)站將《計劃生育職業(yè)道德規(guī)范》制作成彩色噴繪的大型宣傳牌,黨員全部佩帶“黨員示范崗”工作牌,全體干部職工將服務(wù)承諾和照片、聯(lián)系電話進(jìn)行公開。工作中還健全了各項(xiàng)工作制度,制定首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度。公開服務(wù)公約接受群眾監(jiān)督。通過抓制度建設(shè)和服務(wù)規(guī)范,進(jìn)一步提高了計劃生育服務(wù)質(zhì)量。
    全面開展計劃生育“十進(jìn)村十到戶”以計劃生育技術(shù)服務(wù)車為載體,改“坐堂服務(wù)”為“上門服務(wù)”達(dá)到以科普知識提高人、以健康知識影響人、以致富信息吸引人、以生育知識豐富人”目的服務(wù)過程中大力開展四項(xiàng)活動:做邊遠(yuǎn)山區(qū)育齡群眾的貼心人、做下崗職工的熱心人、做流動人口的出行助手、做弱勢群體的愛心使者”活動,做到進(jìn)百姓家、知百姓情、解百姓難、曖百姓心,建立了寓管理于服務(wù)之中、寓管理于情感之中、寓管理于幫扶之中、寓管理于便民之中的經(jīng)常性工作機(jī)制。一年來,縣計生所已配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到59個村開展巡回集中服務(wù),宣傳群眾6萬余人,發(fā)放宣傳資料3萬份,播放vcd錄像140多場,舉辦各種婚育培訓(xùn)班59期,婦科病普查1957人,落實(shí)節(jié)育措施295例,發(fā)送獨(dú)生子女證783份,辦理獨(dú)生子女平安保險864份,為一胎生育對象補(bǔ)辦生育手續(xù)9例,辦理流動人口證319份,查驗(yàn)流動人口證明76份。技術(shù)服務(wù)隊(duì)尤其重視為農(nóng)村殘疾育齡群眾開展上門生殖健康普查,還上門為智殘、肢殘的育齡群眾查治婦科病32例,受到殘疾人的歡迎。嵩市鎮(zhèn)高陂村龔坊村小組龔早紅因交通事故雙腿高位截肢,服務(wù)隊(duì)醫(yī)生步行三里多山路上門為她進(jìn)行健康檢查,并送上婦科保健藥品,龔早紅激動地說:計劃生育服務(wù)隊(duì)真是貼心人”。
    積極開展職工業(yè)余娛樂活動,縣計劃生育生育服務(wù)站還按時從財政上交工會會費(fèi)。組織職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,工會工作開展的有聲地色,工會組織成為干部職工的“娘家”。
    社區(qū)教育的產(chǎn)生和發(fā)展,適應(yīng)我國發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力對提高社會全體成員整體素質(zhì)的迫切要求,適應(yīng)我國發(fā)展先進(jìn)文化,建設(shè)有中國特色的社會主義文化的迫切要求,適應(yīng)我國全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中人民群眾對提高自身素質(zhì)、提高生活質(zhì)量的迫切要求。發(fā)展社區(qū)教育,能促進(jìn)社區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展,拓寬教育服務(wù)社會的渠道和內(nèi)容,對推動構(gòu)建終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的進(jìn)程和促進(jìn)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
    以“三個代表”重要思想為指針,以黨的“十六”大精神為動力,以爭創(chuàng)市教育基本現(xiàn)代化鎮(zhèn)為契點(diǎn),堅持科學(xué)的發(fā)展觀,堅持以人為本、富民優(yōu)先,強(qiáng)化社區(qū)功能,提高社區(qū)全體成員的整體素質(zhì)。開展社區(qū)教育工作要從社會發(fā)展的實(shí)際出發(fā),立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū),在錢清鎮(zhèn)形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社區(qū),形成錢清社區(qū)老百姓“有其學(xué)、優(yōu)其學(xué)、樂其學(xué)、終身學(xué)”的良好氛圍,促進(jìn)人的全面發(fā)展,促進(jìn)教育和社會的協(xié)調(diào)、互動發(fā)展。
    1、工作方向:堅持以促進(jìn)三個文明建設(shè),推動社區(qū)居民全面發(fā)展為方向,以學(xué)習(xí)知識,培訓(xùn)技能,陶冶情操,提高素質(zhì),增強(qiáng)居民綜合素質(zhì)為內(nèi)容,以包括嬰幼兒、青少年、在職從業(yè)人員和下崗失業(yè)人員、老年人、失地農(nóng)民、外來人群等為培訓(xùn)對象,做到創(chuàng)設(shè)條件,讓沒有條件學(xué)習(xí)的人獲得學(xué)習(xí)的機(jī)會;創(chuàng)設(shè)環(huán)境,讓不愿意學(xué)習(xí)的人自覺珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會;創(chuàng)設(shè)空間,讓喜愛學(xué)習(xí)的人獲得全面發(fā)展的機(jī)會。
    2、工作理念:共享學(xué)習(xí)是社區(qū)教育的永恒主題,開拓創(chuàng)新是社區(qū)教育的不竭動力,滿意服務(wù)是社區(qū)教育的根本宗旨,優(yōu)質(zhì)實(shí)效是社區(qū)教育的不懈追求。
    3、工作機(jī)制:落實(shí)多層次,廣泛覆蓋的社教方針,建立一套行之有效的“學(xué)有動力,學(xué)有壓力,學(xué)有助力,學(xué)有效力”的終身學(xué)習(xí)教育機(jī)制,建設(shè)一支開放型、輻射型的社教骨干隊(duì)伍,采用因人施教,貼近百姓需求的社教方法,從而形成“人人愛學(xué)習(xí),時時受教育,處處是學(xué)?!钡木哂鞋F(xiàn)代錢清區(qū)域特色的學(xué)習(xí)型社區(qū)。
    4、工作目標(biāo):以服務(wù)我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,滿足社區(qū)全體成員學(xué)習(xí)需求為宗旨,以學(xué)校、居委會為支撐,完善以學(xué)歷教育為主的學(xué)校教育系統(tǒng),健全以崗位培訓(xùn)、職業(yè)資格為主的行業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng),擴(kuò)大以滿足社區(qū)居民更新知識,提高生活質(zhì)量為主的社會培訓(xùn)系統(tǒng),全面開展社區(qū)教育培訓(xùn)工作,建立我鎮(zhèn)社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系;逐步形成學(xué)校向社會開放,社區(qū)向?qū)W校開放,大家為社區(qū)作貢獻(xiàn),社區(qū)為大家服務(wù)的良好社會環(huán)境;創(chuàng)建一個“人人是學(xué)習(xí)之師,時時是學(xué)習(xí)之機(jī),處處是學(xué)習(xí)之所”的社會文明、終身教育氣氛較濃的社區(qū)文化環(huán)境。
    1、建立組織機(jī)構(gòu):成立社區(qū)教育服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子,落實(shí)相關(guān)的保障措施(考核、經(jīng)費(fèi)等),建立社區(qū)教育服務(wù)站管理制度。
    2、加大宣傳力度:廣泛深入地宣傳社區(qū)教育服務(wù)站工作的意義、任務(wù),特別要向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門宣傳,從而使社區(qū)教育服務(wù)站的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和機(jī)關(guān)各部門的配合。同時要通過各種途徑向廣大職工、居民進(jìn)行宣傳,及時、準(zhǔn)確、充分地反映本社區(qū)教育服務(wù)站的工作情況,營造熱愛學(xué)習(xí)、崇尚知識的社會氛圍,為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)提供強(qiáng)大的輿論支持。
    3、進(jìn)行調(diào)查摸底:要深入各單位、各部門、各居民農(nóng)戶,了解社會人群的教育需求,特別是弱勢群體(下崗人員、老年人、殘疾人)的教育需求,結(jié)合我鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,為社區(qū)教育的開展打下基礎(chǔ),同時建立必要的資料庫與檔案。
    4、落實(shí)
    活動方案
    :根據(jù)社區(qū)的實(shí)際需要,因地制宜地開展豐富多彩的社區(qū)教育活動。
    5、優(yōu)化教育資源:
    (1)加強(qiáng)社區(qū)教育硬件建設(shè):在原有文化站硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上,充分利用服務(wù)站周邊單位、學(xué)校的教育資源為社區(qū)教育服務(wù),建立社區(qū)、學(xué)校、家庭互動機(jī)制。
    (2)建立必要的師資隊(duì)伍,具體兩個途徑:一是充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)離休干部、專家學(xué)者、企業(yè)家、教師、英雄模范人物等的積極性,努力形成一支熱心教育工作、具有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍;二是以社區(qū)學(xué)校(成教中心)為主進(jìn)行組建或聘任。
    (3)積極爭取社區(qū)共建單位的支持力度,以期得到他們最大程度的支持。
    1、青少年假日培訓(xùn)(寫作、書法、美術(shù)、計算機(jī)、英語等)
    2、技能知識培訓(xùn)(家電維修、烹飪、服裝裁剪、家政、車頭工等)
    3、學(xué)歷教育培訓(xùn)(本科班、大專班、自學(xué)考試、成人高中)
    4、棋藝、舞蹈、健身(中國象棋、交誼舞、太極拳等)
    5、青少年心理健康教育
    6、職業(yè)培訓(xùn)和介紹
    總的工作思路是緊緊圍繞全市計劃生育中心工作任務(wù),堅持“面向基層、深入鄉(xiāng)村、服務(wù)上門、方便群眾”的工作方針,以計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三大工程 ”、確保技術(shù)服務(wù)安全為重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,推動全市計劃生育工作再上新水平。
    1、大力開展避孕措施知情選擇服務(wù),提高長效節(jié)育措施落實(shí)率。加大宣傳力度,普及知情選擇知識,對來站的育齡婦女進(jìn)行避孕節(jié)育宣傳指導(dǎo),引導(dǎo)群眾落實(shí)安全、適宜、長效為主的避孕節(jié)育措施。繼續(xù)推廣宮腔鏡下輸卵管粘堵手術(shù)、新型節(jié)育器等新技術(shù)的應(yīng)用。為不同層次、不同避孕需求的育齡婦女提供適宜的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù),開展規(guī)范的隨訪服務(wù)。實(shí)行節(jié)育措施統(tǒng)計調(diào)度到人,掛賬銷號。按照及時、安全、有效的要求,杜絕重大事故,努力減少手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生,全面提高避孕節(jié)育措施的及時率和有效率。
    2、大力開展出生缺陷干預(yù)工程,降低出生嬰兒缺陷發(fā)生率。積極開展宣傳倡導(dǎo)、健康促進(jìn)、優(yōu)生咨詢、高危人群指導(dǎo)、孕前實(shí)驗(yàn)室篩查等服務(wù),完善出生缺陷一級預(yù)防模式。建立高危家庭檔案。對進(jìn)站的高危人群實(shí)行跟蹤管理。對病殘兒批準(zhǔn)生育二胎的家庭全部建立優(yōu)生監(jiān)護(hù)檔案,認(rèn)真做好優(yōu)生監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)工作,最大限度減少出生缺陷的發(fā)生。
    3、積極開展生殖道感染干預(yù)工程和婦科病普查服務(wù),提高育齡群眾生殖健康水平。與省計生委“關(guān)愛女性健康活動”小組配合,用抽調(diào)部分科室技術(shù)骨干,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道服務(wù)站做好農(nóng)村育齡群眾的查環(huán)、查孕、查病三查工作,開展宮頸病變的篩查和診治,進(jìn)一步提高群眾的生殖健康水平。進(jìn)一步完善查體中心設(shè)施、設(shè)備,為市直育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過生殖健康檢查,為每個單位和每位已婚育齡婦女建立生殖健康電子檔案,及時向各單位提供有關(guān)數(shù)據(jù)和信息,今年生殖健康查體到站率要達(dá)到90%以上。通過走出去、請進(jìn)來或與其他醫(yī)療單位合作,做好不育不孕癥的診療工作,為不育癥患者提供系統(tǒng)的診療服務(wù)和信息服務(wù)。
    4、加大宣傳力度,提高群眾參與計劃生育的自覺性。以“關(guān)愛生殖健康、服務(wù)育齡群眾”為服務(wù)宗旨,以滿足育齡群眾不斷增長的計劃生育生殖健康需求為已任,打造生殖健康服務(wù)品牌。充分利用咨詢室、計劃生育宣傳欄,通過發(fā)放各種計劃生育宣傳材料和門廳電視科普知識講座對來站育齡群眾進(jìn)行計劃生育政策法規(guī)和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健科普知識宣傳。發(fā)揮人口學(xué)校陣地作用做好新婚孕產(chǎn)期培訓(xùn)。做好術(shù)前術(shù)中術(shù)后教育,提高節(jié)育措施的有效率和使用率,增強(qiáng)廣大育齡婦女積極參與計劃生育積極性,提高人們在生育、節(jié)育方面的自我保健意識。
    5、加強(qiáng)人員的培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理。嚴(yán)格依照《常用計劃生育技術(shù)常規(guī)》施行計劃生育手術(shù),確保計劃生育技術(shù)安全、有效、不出問題,努力降低計劃生育手術(shù)并發(fā)癥,杜絕技術(shù)服務(wù)事故。年內(nèi)安排技術(shù)人員2名技術(shù)人員到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。深入開展科技練兵技術(shù)比武活動。第一季度舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道技術(shù)人員培訓(xùn)班一期,主要就女性、檢驗(yàn)、藥具和超聲方面人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員到市站進(jìn)修學(xué)習(xí),提高技術(shù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    6、做好藥品、醫(yī)療器械的采購管理,保障用藥安全。認(rèn)真貫徹落實(shí)省人口計生委[]39 號文件,切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)藥事管理,服務(wù)機(jī)構(gòu)使用藥品必須符合國家藥品標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室制劑與一次性消耗材料的購置、每月制定采購計劃,嚴(yán)格按照處方制度審查處方,對毒、麻、精神、流引產(chǎn)類特殊藥品嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格按主治醫(yī)師的處方發(fā)藥,杜絕違規(guī)藥品的出現(xiàn)。
    7、加強(qiáng)藥具工作,落實(shí)藥具規(guī)范化管理規(guī)定。通過強(qiáng)化進(jìn)村入戶指導(dǎo)來保證藥具牽頭兜底作用的發(fā)揮,按照上級藥具工作的要求合理制定藥具需求計劃,做到藥具及時入庫及時發(fā)放,保障供應(yīng)。嚴(yán)格批次管理做到帳物相符,杜絕防霉變質(zhì)。按照八個一的要求,對村級計劃生育服務(wù)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造,確保六月底前完成。逐步推行藥具發(fā)放城鄉(xiāng)一體化改革。建立完善多種免費(fèi)發(fā)放藥具的模式。藥具發(fā)放及時率要達(dá)到100%、有效率達(dá)到99%。聯(lián)合工商局、食品藥品監(jiān)督管理局對全市開展計劃生育免費(fèi)藥具專項(xiàng)治理整頓活動,規(guī)范藥具市場秩序。
    8、積極開展科研工作,提高技術(shù)服務(wù)科技含量。繼續(xù)做好國家級《避孕節(jié)育技術(shù)方法綜合評價研究》、《孕二烯酮皮下埋置避孕劑二期臨床研究》兩項(xiàng)課題,保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。
    9、做好病殘兒鑒定初篩和全市節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥治療工作,維護(hù)群眾的合法權(quán)益。做到建檔齊全,診治規(guī)范,提高治愈率,減少患者的痛苦。
    10、加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實(shí)改進(jìn)工作方式方法。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度,繼續(xù)實(shí)行按績?nèi)〕辏畲笙薅日{(diào)動干部職工的積極性。嚴(yán)格遵守持證終止妊娠和節(jié)育措施落實(shí)的有關(guān)規(guī)定,與相關(guān)科室和個人層層簽訂控制出生人口性別比
    責(zé)任書
    。杜絕假證明假手術(shù)。進(jìn)一步完善、規(guī)范醫(yī)療文書書寫、建檔和管理。通過征求意見箱、舉報電話等方式自覺接受群眾的監(jiān)督,堅決嚴(yán)肅處理損害群眾利益的人和事,提高群眾的滿意率。
    11、抓好站內(nèi)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)道德教育和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育,注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。