2022廣東省珠海市金灣區(qū)南水鎮(zhèn)綜治辦招聘公告【11人】已發(fā)布。因工作需要，珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘綜治隊(duì)員8名(錄用后派遣至南水鎮(zhèn)綜治辦工作)、武裝專干1名(錄用后派遣至南水鎮(zhèn)武裝部工作)、金洲社區(qū)工作人員1名(錄用后派遣至金洲社區(qū)居委會(huì)工作)、金龍社區(qū)工作人員1名(錄用后派遣至金龍社區(qū)居委會(huì)工作)，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
見附件
二、薪酬及待遇
用人成本約8萬/人，試用期一個(gè)月，試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考察不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日至15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南水鎮(zhèn)政府2號樓206室，報(bào)名聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：0756-7233362。
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)或郵遞報(bào)名。郵遞報(bào)名截止時(shí)間2022年4月15日18：00，郵遞地址：南水鎮(zhèn)政府2號樓206室，林小姐收，郵編：519050，電話：0756-7233362。
4、報(bào)名材料(按以下順序裝訂)：①《招聘報(bào)名表》(附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報(bào)名表上);③身份證、戶口本、學(xué)歷證書復(fù)印件，現(xiàn)場報(bào)名須核原件，郵遞報(bào)名面試時(shí)核原件。
5、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。
(二)考試
綜治隊(duì)員招聘采取體能測試+面試方式進(jìn)行(成績計(jì)算公式為：考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%)，其他崗位招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
1、體能測試3000米(滿分100分;成績計(jì)算方法：參照新兵入伍體能訓(xùn)練測試標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間14分30秒為合格，即60分;參照《軍事體育訓(xùn)練大綱》男軍人3公里成績計(jì)算方法：每10秒±3分)。測試結(jié)束后，依成績高低排序，按招聘職位人數(shù)3：2的比例確定入圍面試人員(如實(shí)際入圍人數(shù)不足12人按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試)，面試時(shí)間另行通知。
2、結(jié)構(gòu)化面試方式主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘者總成績，依總成績高低排序，面試成績于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公告。
(三)體檢及考察
體檢合格后(體檢時(shí)間另行通知)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不計(jì)入總成績，但考察不合格者不予錄用。因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表
南水鎮(zhèn)綜治辦招聘崗位、人數(shù)、資格條件
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
見附件
二、薪酬及待遇
用人成本約8萬/人，試用期一個(gè)月，試用期滿考察合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考察不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
三、招聘程序及方法
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日至15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南水鎮(zhèn)政府2號樓206室，報(bào)名聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：0756-7233362。
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)或郵遞報(bào)名。郵遞報(bào)名截止時(shí)間2022年4月15日18：00，郵遞地址：南水鎮(zhèn)政府2號樓206室，林小姐收，郵編：519050，電話：0756-7233362。
4、報(bào)名材料(按以下順序裝訂)：①《招聘報(bào)名表》(附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報(bào)名表上);③身份證、戶口本、學(xué)歷證書復(fù)印件，現(xiàn)場報(bào)名須核原件，郵遞報(bào)名面試時(shí)核原件。
5、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。
(二)考試
綜治隊(duì)員招聘采取體能測試+面試方式進(jìn)行(成績計(jì)算公式為：考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%)，其他崗位招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
1、體能測試3000米(滿分100分;成績計(jì)算方法：參照新兵入伍體能訓(xùn)練測試標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間14分30秒為合格，即60分;參照《軍事體育訓(xùn)練大綱》男軍人3公里成績計(jì)算方法：每10秒±3分)。測試結(jié)束后，依成績高低排序，按招聘職位人數(shù)3：2的比例確定入圍面試人員(如實(shí)際入圍人數(shù)不足12人按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試)，面試時(shí)間另行通知。
2、結(jié)構(gòu)化面試方式主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘者總成績，依總成績高低排序，面試成績于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公告。
(三)體檢及考察
體檢合格后(體檢時(shí)間另行通知)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不計(jì)入總成績，但考察不合格者不予錄用。因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表
南水鎮(zhèn)綜治辦招聘崗位、人數(shù)、資格條件