加拿大曼省投資移民條件

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加拿大被譽為楓葉之國,加拿大也是除了澳洲之外適合中國人居住的地方,加拿大曼省的移民條件有沒有吸引到國人,跟著小編來了解吧!以下是為您整理的相關資訊,歡迎閱讀。
    1.加拿大曼省投資移民條件
    一、投資移民申請流程
    1、向曼省移民廳提交資料申請考察邀請函、去曼省進行為期7天的商務考察、考察期間與移民官進行面談等環(huán)節(jié)。
    2、在商業(yè)考察結束后,申請者就可以將企業(yè)計劃書連同其他文件一起遞交省提名申請,省提名辦公室收到申請后會發(fā)放確認信,信上會有處理時間相關的信息,目前的申請進度相比前兩年大大加快。
    3、申請者的申請獲得提名,申請者需要和曼省移民廳簽署投資押金合同,并在曼省移民廳指定的銀行賬戶中存入$75,000加幣投資押金。
    二、申請條件
    1、家庭凈資產不少于35萬加元。
    (a)、資產形式包括流動資產、固定資產、商業(yè)資產。
    (b)、資產來源是個人資產積累、財產贈與、遺產、仲裁、夫妻財產共有等。
    2、3年以上經(jīng)商管理經(jīng)驗,無語言要求,無學歷要求。
    3、投資15萬加元以上到加拿大MB省現(xiàn)存企業(yè)或投資創(chuàng)建一個新企業(yè),至少擁有三分之一股份。
    三、投資優(yōu)勢
    申請人在2-3個月內遞交初審資料到曼省移民局,遞交申請后獲得邀請函,待省移民官面試后,獲得省提名證書。只要體檢合格,并且通過聯(lián)邦政府審核,可在6-8個月左右獲得移民紙。
    2.加拿大曼省投資移民的注意事項
    1、安全背景調查
    主要核實申請人是否有危害加拿大國家安全的行為和背景,是不是間諜等。一般只要申請人的經(jīng)歷中沒有出現(xiàn)外交官、國防軍隊背景等經(jīng)歷,就可以順利通過。
    2、資金證明
    在加拿大曼省投資移民申請過程中,移民申請人的資金只要符合額度即可,即使有再多的資金也無法獲得移民官的青睞,反而是資金的來源證明是移民官審核的重點。移民申請人應該將自己的申報資金來源一一說明,并且提供證明資料,這樣才能讓移民官快速審核通過。
    3、職業(yè)優(yōu)勢
    曼省投資移民項目要求移民申請人擁有三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,雖然這個職業(yè)要求標準并不嚴格,所涵蓋領域較為廣泛,但是移民申請人如果是大公司的經(jīng)營管理人員,擁有多年企業(yè)經(jīng)營管理工作,甚至有自己的獨立法人的企業(yè),將能夠獲得移民官的認可,將自己的移民資料提升為優(yōu)質,獲得更快的移民審批速度。
    4、個人簡評
    在曼省投資移民項目中,移民申請人需要對個人的能力與工作經(jīng)歷進行簡評,讓移民官初步了解自己的個人能力。個人簡評的書寫是十分有學問的,如果移民申請人的個人簡評明晰,各項工作內容和個人能力敘述清晰,移民官可以很快了解到移民申請人的個人能力,并且通過個人簡評對移民申請人進行考核。
    5、體檢
    主要檢查申請人是否具有惡性的傳染病,但不包括肝功能檢查。目前肺結核發(fā)病期、性病和艾滋病是無法通過體檢的,一般來說,如果沒有這三種病基本沒有太大問題。
    6、審理周期
    根據(jù)目前的移民配額和審理速度來看,加拿大曼省投資移民的申請周期是2-3年。但如果主申請人沒有及時補交文件、參加面試、投資、體檢,或者簽證官休假等因素都會導致申請周期有所延長。
    在進行曼省移民申請過程中,申請人都希望自己的移民手續(xù)辦理為快速,能夠盡早的完成移民申請。所以,申請者應該認真完成自己的移民申請資料,個人稅單和審計報告的說明,以及家人的簡介等,移民官對您進行了解的重要手段。因為曼省移民局會對移民申請人的資料進行細致審核,只有符合標準的移民申請資料才能獲得快速移民審批。
    3.加拿大投資移民找工作要記住六大要點
    一、熟識要推銷的“產品”
    要找到好的雇主,這要求了解自己的長處,短處及專業(yè)技能,曾經(jīng)取得哪些值得自己驕傲的成績能為雇主帶來什么樣的貢獻在人才濟濟、競爭激烈的就業(yè)市場,為什么雇主會聘用自己而不是別人自己有什么“”秘經(jīng)這些往往也是在面試時會被問到的經(jīng)典問題。知己知彼百戰(zhàn)百勝!
    二、確定長短期職業(yè)目標
    自己要有個目標,知道自己要做些什么。加拿大技術移民在一個新的國家自己能做些什么和可以做些什么,這要求制定短期目標和長期目標。有些人很“固執(zhí)”,5年來非專業(yè)對口工作不做,結果現(xiàn)在還沒有找到對口的工作,而且也沒有本地工作經(jīng)驗。其實值得借鑒的是一開始可以降低要求,找個符合短期目標的工作解決生活壓力。沒有職業(yè)目標往往讓自己處于不利的位置或者賠了時間或者走錯方向。
    三、了解職業(yè)市場行情
    利用圖書館及你的網(wǎng)絡等資源做大量的調查,去了解當?shù)匚幕?,包括社交和工作上的;同時進行行業(yè)調查,了解目標公司的背景;把握市場走向;參加各類專題講座,大型會議,求職專場會等等捕捉行情,了解雇主的需求。
    四、客觀分析確定路線
    客觀地評價自己的經(jīng)歷、背景和能力,找到融入這個社會的適合自己的路子。有人會花上4-5年多來打基礎、有人剛來到不久找到工作讓人羨慕不已、有人去上學、有人會去做義工補助自己的本地經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗。但是別人的經(jīng)驗只能借鑒但不能對號入座。值得注意的是,沒必要自己關起門來計劃自己是這樣走,還是那樣走。走出去多找人聊聊,特別應該找到那些生活態(tài)度積極的朋友,這樣有助開發(fā)思路。
    五、完善基本求職技能
    很多加拿大技術移民求職者每天必做的事情就是修改簡歷和求職信,和聘用經(jīng)理打電話推銷自己。顯然求職信、簡歷、電話及后的面試已經(jīng)是和聘用經(jīng)理溝通的基本工具。因此非常有必要加強這方面的能力。一份好的簡歷有助于吸引雇主的眼球從而獲得面試***會,而良好的應答技能將給人留下深刻印象。要提高這些“敲門石”技能,可以參加求職課程,為常見問題準備自己的答案,找***會模仿面試等等,重要的是要多練習。后成功“敲門”的關鍵策略是微笑,甚至在講電話時也應該微笑。
    六、提升英文表達能力
    如果英文好,第一年可以不那么苦。有不少移民來加5年了,因為英文不好又沒去學習,一直是在勞工市場的底線辛苦工作。當然也有人反駁說自己的英文不錯,但也沒找到工作。這得總結一下自己的問題是在哪里了。
    大部分加拿大技術移民都有著較高的學歷、較好的語言能力,只是因為到了加拿大的陌生環(huán)境,可能一時沒有辦法找到對口的工作。加拿大移民專家建議所有加拿大技術移民,在國內提前做好職業(yè)規(guī)劃,將登錄后可能發(fā)生的壞情況、好情況都列出來,并提前想出解決方案,這樣在找工作時就不會那么迷茫。