2023年度湖南長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院“芙蓉學(xué)者”招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日至2023年9月25日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘崗位、計(jì)劃及聘期
（一）特聘教授1名，聘期5年；
（二）講座教授1名，聘期3年；
（三）青年學(xué)者1-2名，聘期3年。
二、應(yīng)聘條件
（一）特聘教授應(yīng)聘條件
1.堅(jiān)持正確政治方向，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神；
2.恪守高校教師師德行為規(guī)范，堅(jiān)持立德樹(shù)人；
3.中國(guó)國(guó)籍。具有博士學(xué)位和正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，長(zhǎng)期在教學(xué)、科研或企業(yè)第一線工作，在應(yīng)用技術(shù)研究和工程技術(shù)實(shí)踐領(lǐng)域有突出業(yè)績(jī)的人員可以放寬學(xué)位要求。
4.應(yīng)用技術(shù)研究和工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠勝任航空飛行器維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)群或飛機(jī)電子設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)群或飛行器制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)群核心課程講授和專(zhuān)業(yè)核心技能實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)任務(wù)；
5.研究方向明確，取得國(guó)內(nèi)外同行及產(chǎn)業(yè)界公認(rèn)的成就；
6.熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)前沿和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有帶領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)群或某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域趕超或引領(lǐng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力；
7.截止至2023年1月1日，年齡不超過(guò)50周歲（即1972年1月1日及以后出生），身體健康；
8.聘期內(nèi)全職在學(xué)院工作，校外受聘人員應(yīng)在簽訂正式聘任合同后3個(gè)月內(nèi)全職到崗工作。
（二）講座教授應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，在國(guó)內(nèi)外享有良好聲譽(yù)；
2.截止至2023年1月1日，年齡不超過(guò)60周歲（即1962年1月1日及以后出生），身體健康；
3.聘期內(nèi)每年在學(xué)院工作累計(jì)2個(gè)月以上；
4.中國(guó)國(guó)籍。在教學(xué)、科研或企業(yè)第一線工作，應(yīng)聘者應(yīng)具有高水平大學(xué)或高水平研究機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)職位
5.技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，在航空飛行器維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)群或飛機(jī)電子設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)群或飛行器制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)群相應(yīng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有較大影響，取得國(guó)內(nèi)外同行及產(chǎn)業(yè)界公認(rèn)的成就；
（三）青年學(xué)者聘任條件
1.堅(jiān)持正確政治方向，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神；
2.恪守高校教師師德行為規(guī)范，堅(jiān)持立德樹(shù)人；
3.中國(guó)國(guó)籍。具有博士學(xué)位，在教學(xué)、科研或企業(yè)一線工作，具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或其他相應(yīng)職位；
4.熱愛(ài)教學(xué)工作，勝任航空飛行器維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)群或飛機(jī)電子設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)群或飛行器制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)群核心課程講授任務(wù)；
5.技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng)，已經(jīng)取得階段性標(biāo)志成果；
6.熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)前沿和發(fā)展趨勢(shì)，擁有較好的學(xué)術(shù)交流網(wǎng)絡(luò)；
7.具有較強(qiáng)的科研團(tuán)隊(duì)組織及協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助專(zhuān)業(yè)群或某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域保持或趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；
8.截止至2023年1月1日，年齡不超過(guò)40周歲（即1982年1月1日及以后出生），身體健康。
9.聘期內(nèi)全職在學(xué)院工作，校外受聘人員應(yīng)當(dāng)在簽訂正式聘任合同后3個(gè)月內(nèi)全職到崗工作。
三、崗位職責(zé)：
（一）特聘教授崗位職責(zé)
1.全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，充分發(fā)揮教學(xué)示范、科研模范和師德師風(fēng)典范作用；
2.以扎實(shí)學(xué)識(shí)和前沿研究支撐高水平教學(xué)，每學(xué)年至少高質(zhì)量地講授一門(mén)以上本專(zhuān)業(yè)核心課程；
3.積極指導(dǎo)學(xué)院青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，定期組織開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研討、咨詢(xún)交流活動(dòng)，為學(xué)院教學(xué)改革發(fā)展和教師能力提升提供有效支撐；
4.統(tǒng)籌謀劃特色專(zhuān)業(yè)群發(fā)展，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，組建專(zhuān)業(yè)群科研創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)和課程教學(xué)等團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)群達(dá)到國(guó)內(nèi)水平；
5.面向航空相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)重大科研和企業(yè)重大科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，開(kāi)展行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)研究，取得標(biāo)志性成果；開(kāi)展多種形式的協(xié)同創(chuàng)新，積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)應(yīng)用服務(wù)，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)的本地化；
6.積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，實(shí)時(shí)掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)；依托專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，定期組織開(kāi)展社會(huì)服務(wù)工作，切實(shí)服務(wù)軍隊(duì)裝備修理及湖南航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（二）講座教授崗位職責(zé)
1.自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)院相關(guān)規(guī)定，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范；
2.開(kāi)設(shè)所在專(zhuān)業(yè)群前沿領(lǐng)域的課程或講座；
3.面向軍隊(duì)裝備修理及湖南航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，指導(dǎo)或聯(lián)合開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)，積極推動(dòng)校企共建研發(fā)基地、實(shí)訓(xùn)基地和協(xié)同創(chuàng)新中心，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化；
4.指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)群人才梯隊(duì)建設(shè)，組建或參與組建具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和核心課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)；
5.對(duì)本專(zhuān)業(yè)群的發(fā)展方向、重點(diǎn)領(lǐng)域和人才培養(yǎng)方案等提出重要咨詢(xún)建議，擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)群在國(guó)內(nèi)同類(lèi)專(zhuān)業(yè)群和相關(guān)產(chǎn)業(yè)界的影響力。
（三）青年學(xué)者崗位職責(zé)
1.全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)；充分發(fā)揮教學(xué)示范、科研模范和師德師風(fēng)典范作用，在青年教師中起到示范表率作用；
2.以扎實(shí)學(xué)識(shí)和創(chuàng)新成果支撐高水平教學(xué)，開(kāi)發(fā)品牌課程，每學(xué)年至少高質(zhì)量地講授一門(mén)核心課程；
3.在人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮骨干作用，參與本學(xué)科、專(zhuān)業(yè)群學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)青年教師；
4.面向軍隊(duì)裝備修理及湖南航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)重大科研和企業(yè)重大科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，開(kāi)展行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)研究，力爭(zhēng)取得標(biāo)志性成果；組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，圍繞飛行器維修、電子設(shè)備維修等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展集中攻關(guān)；開(kāi)展多種形式的協(xié)同創(chuàng)新，積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)應(yīng)用服務(wù)，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)技術(shù)的本地化；主動(dòng)參與謀劃專(zhuān)業(yè)群的發(fā)展，大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，在創(chuàng)建學(xué)院高水平特色專(zhuān)業(yè)群進(jìn)程中發(fā)揮骨干作用。
四、選聘程序
學(xué)院將擇優(yōu)確定擬推薦人選，并報(bào)省教育廳批準(zhǔn)審定，由省教育廳發(fā)文確認(rèn)聘任人選后學(xué)院與受聘專(zhuān)家正式簽訂聘任合同。
五、待遇與支持措施
（一）獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)
“芙蓉學(xué)者”聘期內(nèi)享受專(zhuān)項(xiàng)免稅獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.特聘教授每年20萬(wàn)元；
2.講座教授每年高不超過(guò)10萬(wàn)元，其中從境外聘請(qǐng)的每月3萬(wàn)元，從境內(nèi)聘請(qǐng)的每月2萬(wàn)元，按實(shí)際工作時(shí)間支付；
3.青年學(xué)者每年10萬(wàn)元；
4.獎(jiǎng)金根據(jù)國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定免征個(gè)人所得稅。
（二）安家費(fèi)與住房
1.特聘教授、青年學(xué)者來(lái)院工作后，按照學(xué)院《高層次人才引進(jìn)與管理辦法（修訂）》（院人〔2022〕253號(hào)）文件中相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)享受安家費(fèi)。
2.特聘教授、青年學(xué)者在長(zhǎng)沙購(gòu)置住房之前，學(xué)院安排過(guò)渡性住房；講座教授在學(xué)院工作期間由學(xué)院安排臨時(shí)性住房。
（三）工資待遇
特聘教授、青年學(xué)者享受由學(xué)院按照國(guó)家及省內(nèi)有關(guān)規(guī)定提供的全額工資、保險(xiǎn)、福利待遇等，講座教授根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間支付工資。
（四）科研經(jīng)費(fèi)
學(xué)院為受聘專(zhuān)家提供必要的教學(xué)科研支持經(jīng)費(fèi)。其中特聘教授、青年學(xué)者還可依據(jù)學(xué)院《高層次人才引進(jìn)與管理辦法（修訂）》（院人〔2022〕253號(hào)）中相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)享受科研啟動(dòng)費(fèi)。
（五）其他支持措施
1.學(xué)院為受聘專(zhuān)家提供必要的工作和生活條件；關(guān)心受聘專(zhuān)家身心健康，每年組織體檢；根據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的受聘專(zhuān)家予以宣傳表彰。
2.學(xué)院積極支持芙蓉學(xué)者及團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)國(guó)家、省重大科研項(xiàng)目。受聘專(zhuān)家在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)權(quán)利、獲得收益。
六、報(bào)名時(shí)間
2023年9月11日至2023年9月25號(hào)。
簡(jiǎn)歷投送郵箱：cshyrsczp@163.com.
附件>>>點(diǎn)擊查看
《高層次人才引進(jìn)與管理辦法（修訂）》（院人〔2022〕253號(hào)）
人事處教師發(fā)展中心
2023年9月11日
一、招聘崗位、計(jì)劃及聘期（一）特聘教授1名，聘期5年；
（二）講座教授1名，聘期3年；
（三）青年學(xué)者1-2名，聘期3年。
二、應(yīng)聘條件
（一）特聘教授應(yīng)聘條件
1.堅(jiān)持正確政治方向，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神；
2.恪守高校教師師德行為規(guī)范，堅(jiān)持立德樹(shù)人；
3.中國(guó)國(guó)籍。具有博士學(xué)位和正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，長(zhǎng)期在教學(xué)、科研或企業(yè)第一線工作，在應(yīng)用技術(shù)研究和工程技術(shù)實(shí)踐領(lǐng)域有突出業(yè)績(jī)的人員可以放寬學(xué)位要求。
4.應(yīng)用技術(shù)研究和工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠勝任航空飛行器維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)群或飛機(jī)電子設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)群或飛行器制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)群核心課程講授和專(zhuān)業(yè)核心技能實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)任務(wù)；
5.研究方向明確，取得國(guó)內(nèi)外同行及產(chǎn)業(yè)界公認(rèn)的成就；
6.熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)前沿和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有帶領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)群或某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域趕超或引領(lǐng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力；
7.截止至2023年1月1日，年齡不超過(guò)50周歲（即1972年1月1日及以后出生），身體健康；
8.聘期內(nèi)全職在學(xué)院工作，校外受聘人員應(yīng)在簽訂正式聘任合同后3個(gè)月內(nèi)全職到崗工作。
（二）講座教授應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，在國(guó)內(nèi)外享有良好聲譽(yù)；
2.截止至2023年1月1日，年齡不超過(guò)60周歲（即1962年1月1日及以后出生），身體健康；
3.聘期內(nèi)每年在學(xué)院工作累計(jì)2個(gè)月以上；
4.中國(guó)國(guó)籍。在教學(xué)、科研或企業(yè)第一線工作，應(yīng)聘者應(yīng)具有高水平大學(xué)或高水平研究機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)職位
5.技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，在航空飛行器維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)群或飛機(jī)電子設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)群或飛行器制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)群相應(yīng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有較大影響，取得國(guó)內(nèi)外同行及產(chǎn)業(yè)界公認(rèn)的成就；
（三）青年學(xué)者聘任條件
1.堅(jiān)持正確政治方向，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神；
2.恪守高校教師師德行為規(guī)范，堅(jiān)持立德樹(shù)人；
3.中國(guó)國(guó)籍。具有博士學(xué)位，在教學(xué)、科研或企業(yè)一線工作，具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或其他相應(yīng)職位；
4.熱愛(ài)教學(xué)工作，勝任航空飛行器維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)群或飛機(jī)電子設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)群或飛行器制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)群核心課程講授任務(wù)；
5.技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng)，已經(jīng)取得階段性標(biāo)志成果；
6.熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)前沿和發(fā)展趨勢(shì)，擁有較好的學(xué)術(shù)交流網(wǎng)絡(luò)；
7.具有較強(qiáng)的科研團(tuán)隊(duì)組織及協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助專(zhuān)業(yè)群或某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域保持或趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；
8.截止至2023年1月1日，年齡不超過(guò)40周歲（即1982年1月1日及以后出生），身體健康。
9.聘期內(nèi)全職在學(xué)院工作，校外受聘人員應(yīng)當(dāng)在簽訂正式聘任合同后3個(gè)月內(nèi)全職到崗工作。
三、崗位職責(zé)：
（一）特聘教授崗位職責(zé)
1.全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，充分發(fā)揮教學(xué)示范、科研模范和師德師風(fēng)典范作用；
2.以扎實(shí)學(xué)識(shí)和前沿研究支撐高水平教學(xué)，每學(xué)年至少高質(zhì)量地講授一門(mén)以上本專(zhuān)業(yè)核心課程；
3.積極指導(dǎo)學(xué)院青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，定期組織開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研討、咨詢(xún)交流活動(dòng)，為學(xué)院教學(xué)改革發(fā)展和教師能力提升提供有效支撐；
4.統(tǒng)籌謀劃特色專(zhuān)業(yè)群發(fā)展，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，組建專(zhuān)業(yè)群科研創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)和課程教學(xué)等團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)群達(dá)到國(guó)內(nèi)水平；
5.面向航空相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)重大科研和企業(yè)重大科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，開(kāi)展行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)研究，取得標(biāo)志性成果；開(kāi)展多種形式的協(xié)同創(chuàng)新，積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)應(yīng)用服務(wù)，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)的本地化；
6.積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，實(shí)時(shí)掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)；依托專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，定期組織開(kāi)展社會(huì)服務(wù)工作，切實(shí)服務(wù)軍隊(duì)裝備修理及湖南航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（二）講座教授崗位職責(zé)
1.自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)院相關(guān)規(guī)定，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范；
2.開(kāi)設(shè)所在專(zhuān)業(yè)群前沿領(lǐng)域的課程或講座；
3.面向軍隊(duì)裝備修理及湖南航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，指導(dǎo)或聯(lián)合開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)，積極推動(dòng)校企共建研發(fā)基地、實(shí)訓(xùn)基地和協(xié)同創(chuàng)新中心，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化；
4.指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)群人才梯隊(duì)建設(shè)，組建或參與組建具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和核心課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)；
5.對(duì)本專(zhuān)業(yè)群的發(fā)展方向、重點(diǎn)領(lǐng)域和人才培養(yǎng)方案等提出重要咨詢(xún)建議，擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)群在國(guó)內(nèi)同類(lèi)專(zhuān)業(yè)群和相關(guān)產(chǎn)業(yè)界的影響力。
（三）青年學(xué)者崗位職責(zé)
1.全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)；充分發(fā)揮教學(xué)示范、科研模范和師德師風(fēng)典范作用，在青年教師中起到示范表率作用；
2.以扎實(shí)學(xué)識(shí)和創(chuàng)新成果支撐高水平教學(xué)，開(kāi)發(fā)品牌課程，每學(xué)年至少高質(zhì)量地講授一門(mén)核心課程；
3.在人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮骨干作用，參與本學(xué)科、專(zhuān)業(yè)群學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)青年教師；
4.面向軍隊(duì)裝備修理及湖南航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)重大科研和企業(yè)重大科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，開(kāi)展行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)研究，力爭(zhēng)取得標(biāo)志性成果；組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，圍繞飛行器維修、電子設(shè)備維修等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展集中攻關(guān)；開(kāi)展多種形式的協(xié)同創(chuàng)新，積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)應(yīng)用服務(wù)，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)技術(shù)的本地化；主動(dòng)參與謀劃專(zhuān)業(yè)群的發(fā)展，大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，在創(chuàng)建學(xué)院高水平特色專(zhuān)業(yè)群進(jìn)程中發(fā)揮骨干作用。
四、選聘程序
學(xué)院將擇優(yōu)確定擬推薦人選，并報(bào)省教育廳批準(zhǔn)審定，由省教育廳發(fā)文確認(rèn)聘任人選后學(xué)院與受聘專(zhuān)家正式簽訂聘任合同。
五、待遇與支持措施
（一）獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)
“芙蓉學(xué)者”聘期內(nèi)享受專(zhuān)項(xiàng)免稅獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.特聘教授每年20萬(wàn)元；
2.講座教授每年高不超過(guò)10萬(wàn)元，其中從境外聘請(qǐng)的每月3萬(wàn)元，從境內(nèi)聘請(qǐng)的每月2萬(wàn)元，按實(shí)際工作時(shí)間支付；
3.青年學(xué)者每年10萬(wàn)元；
4.獎(jiǎng)金根據(jù)國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定免征個(gè)人所得稅。
（二）安家費(fèi)與住房
1.特聘教授、青年學(xué)者來(lái)院工作后，按照學(xué)院《高層次人才引進(jìn)與管理辦法（修訂）》（院人〔2022〕253號(hào)）文件中相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)享受安家費(fèi)。
2.特聘教授、青年學(xué)者在長(zhǎng)沙購(gòu)置住房之前，學(xué)院安排過(guò)渡性住房；講座教授在學(xué)院工作期間由學(xué)院安排臨時(shí)性住房。
（三）工資待遇
特聘教授、青年學(xué)者享受由學(xué)院按照國(guó)家及省內(nèi)有關(guān)規(guī)定提供的全額工資、保險(xiǎn)、福利待遇等，講座教授根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間支付工資。
（四）科研經(jīng)費(fèi)
學(xué)院為受聘專(zhuān)家提供必要的教學(xué)科研支持經(jīng)費(fèi)。其中特聘教授、青年學(xué)者還可依據(jù)學(xué)院《高層次人才引進(jìn)與管理辦法（修訂）》（院人〔2022〕253號(hào)）中相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)享受科研啟動(dòng)費(fèi)。
（五）其他支持措施
1.學(xué)院為受聘專(zhuān)家提供必要的工作和生活條件；關(guān)心受聘專(zhuān)家身心健康，每年組織體檢；根據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的受聘專(zhuān)家予以宣傳表彰。
2.學(xué)院積極支持芙蓉學(xué)者及團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)國(guó)家、省重大科研項(xiàng)目。受聘專(zhuān)家在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)權(quán)利、獲得收益。
六、報(bào)名時(shí)間
2023年9月11日至2023年9月25號(hào)。
簡(jiǎn)歷投送郵箱：cshyrsczp@163.com.
附件>>>點(diǎn)擊查看
《高層次人才引進(jìn)與管理辦法（修訂）》（院人〔2022〕253號(hào)）
人事處教師發(fā)展中心
2023年9月11日