2022年重慶市江津區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司公開招聘簡章

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2022年重慶市江津區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司公開招聘簡章已發(fā)布。報名時間:2022年11月8日至11月16日(7個工作日)?,F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
    
    為提高重慶市江津區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司(以下簡稱“檢測中心”)專業(yè)技術(shù)能力和管理水平,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。
    一、招聘原則
    (一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;
    (二)堅持注重實(shí)績,德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
    二、招聘崗位及條件
    (一)招聘崗位
    本次公開招聘崗位2個,崗位條件及要求詳見附件。
    (二)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
    3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)犯罪記錄。
    4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    5.有下列情況之一的不列入招聘范圍:
    (1)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
    《中華人民共和國公司法》第一百四十六條:
    ①無民事行為能力或者限制民事行為能力;②因侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;④擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;⑤個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
    (2)因個人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假的。
    (3)正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
    (4)受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。
    (5)受過刑事處罰和行政拘留的。
    (6)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)管理人員職務(wù)的。
    (三)崗位條件
    1.年齡原則上不超過35歲;
    2.學(xué)歷原則上為全日制大學(xué)本科及以上;
    3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到不超過40歲;
    4.招聘崗位與專業(yè)需對口,做到人崗相符;
    5.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
    有下列情形之一的,不得參加招聘
    (一)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
    (二)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
    (三)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;
    (四)其他不適宜報考的。
    三、報名及錄用程序
    (一)報名
    1.報名時間:2022年11月8日至11月16日(7個工作日)。
    2.報名方式:現(xiàn)場報名。
    將紙質(zhì)資料報至重慶市江津區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司綜合部,地址:重慶市江津區(qū)幾江街道西園路(區(qū)住建委后 門江津檢測中心),并將報名資料電子檔發(fā)送至郵箱837310933@qq.com。
    聯(lián)系方式:15922513121
    3.報名資料:①公開招聘人員報名表,并附近期免冠登記照。②身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件,原件查驗(yàn)后退還。③工作經(jīng)驗(yàn)證明材料,應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證,以及聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明或任職文件原件或復(fù)印件。
    (二)資格審查
    根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘者提交的報名信息資料進(jìn)行比對初審。審查通過的,將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與聘用條件不符或提供虛假材料的,即取消資格。
    (三)考試
    考試方式為筆試+面試,通過資格審查的報考者持本人身份證參加考試,具體時間地點(diǎn)另行通知。
    考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,比例不足的按參加筆試實(shí)際人數(shù)確定,若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線為70分。
    (四)考察
    根據(jù)考試成績確定被考察人員,檢測中心組織考察組對擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行政審和考察。
    (五)體檢
    符合條件的人選,通知到指定醫(yī)院體檢,由醫(yī)院出具體檢證明,并提供新冠疫苗接種證明。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予錄用或取消錄用。
    (六)集體研究
    根據(jù)考試、考察、體檢情況,擬聘用人員由檢測中心黨組織研究后報濱江集團(tuán)黨委審批。
    (七)公示
    在公示欄公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘崗位以及擬聘人員基本情況。
    (八)錄用
    公示結(jié)果無異議的,擬聘人員原則上應(yīng)于公示期滿后1個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料,檢測中心與擬聘人員簽訂相應(yīng)崗位勞動合同(試用期及試用期待遇按照《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)和制度執(zhí)行)
    四、薪酬待遇
    按檢測中心員工工資薪酬待遇執(zhí)行。
    五、其他事項(xiàng)
    1.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等要求計算到報名截止日,工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))年限按足年足月累計。
    2.崗位資格條件要求的學(xué)歷(位),且均為崗位所要求的專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷或以上學(xué)歷。但如果已持有符合崗位專業(yè)要求的同級或更高級職稱的,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
    3.?dāng)M聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。
    4.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡應(yīng)聘人員為招聘單位負(fù)責(zé)人配偶、父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹等親屬的,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)審計和紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他情形可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
    5.對應(yīng)聘者資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含證明材料等),立即取消聘用資格或解除聘用合同。
    6.應(yīng)聘人員在報名、考試時請嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。
    附件
    1.公開招聘崗位一覽表
    2.檢測中心公開招聘報名表
    原文標(biāo)題:重慶市江津區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限公司公開招聘簡章
    文章來源:http://www.jiangjin.gov.cn/zwxx_180/bmjz/202211/t20221108_11274783.html