銀行秋季校園招聘是派遣還是合同？目前銀行校園招聘存在兩種用工制度，一種是合同工制，另一種就是勞務(wù)派遣制。大多數(shù)通過校園招聘進入銀行的都是與銀行簽訂的合同，即合同工；有極少部分銀行在春招的時候會在公告中注明不是合同工，這種進入銀行屬于銀行非正式員工，如果在工作期間表現(xiàn)突出，也是有機會轉(zhuǎn)為正式員工的。現(xiàn)將詳細信息發(fā)布如下：
問：銀行秋季校園招聘是派遣還是合同？
解答：
根據(jù)小編調(diào)查了解，目前銀行校園招聘存在兩種用工制度，一種是合同工制，另一種就是勞務(wù)派遣制。大多數(shù)通過校園招聘進入銀行的都是與銀行簽訂的合同，即合同工；有極少部分銀行在春招的時候會在公告中注明不是合同工，這種進入銀行屬于銀行非正式員工，如果在工作期間表現(xiàn)突出，也是有機會轉(zhuǎn)為正式員工的。
從歷年五大行校招情況來看，基本都是正式員工。其他商業(yè)銀行或者地方性銀行、農(nóng)信社等招聘中來看，校招中有部分是派遣制員工。編制通常是指組織機構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構(gòu)編制部門制定，財政部門據(jù)此撥款，通常分為行政編制、事業(yè)編制以及公益性崗位。
銀行的正式工，即是編內(nèi)員工，簡單的說，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有晉升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內(nèi)。
1.銀行招聘中“勞動合同制”和“勞務(wù)派遣制”的區(qū)別 篇一
銀行招聘的崗位性質(zhì)決定了該崗位的級別以及穩(wěn)定性，對應(yīng)聘者來說，應(yīng)首先了解所應(yīng)聘的崗位性質(zhì)。
一般來說，銀行招聘的崗位性質(zhì)可以分為兩大類：勞動合同制和勞務(wù)派遣制。凡是和銀行直接訂立勞動關(guān)系的，就是勞動合同制員工，也就是大家所謂的正式工。而勞務(wù)派遣制員工是與勞務(wù)派遣公司訂立合同，而勞務(wù)派遣公司再與銀行訂立合同的一種三方勞動關(guān)系。兩者在福利、工資待遇以及社會保障方面會有些不同，穩(wěn)定性要差，可以隨時走人。
但是在崗期間，兩者薪資福利差別并不是很大，只是工資的計算基礎(chǔ)不一樣，按工作量完成所得的資金是一致的。
2.銀行招聘部門及工作內(nèi)容 篇二
銀行招聘部門及工作內(nèi)容
辦公室
組織總行辦公，負責綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來信來訪以及總行本部行政、財務(wù)管理。
管理信息部
主管全行的業(yè)務(wù)統(tǒng)計和信息工作，負責匯總和編制各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，對全行經(jīng)營管理狀況進行綜合分析評價，組織調(diào)查研究，在國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息，搜集處理各類經(jīng)濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作。
計劃財務(wù)部
編制全行的資金營運計劃、財務(wù)計劃、基建計劃和其它綜合經(jīng)營計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。負責資產(chǎn)負債比例管理、財務(wù)管理、利率管理，負責全行的基本建設(shè)和固定資產(chǎn)管理?？己朔中行虚L和部門目標責任制執(zhí)行情況。
資金營運部
負責管理全行人民幣資金頭寸，平衡、調(diào)度、融通資金。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學編制資金營運計劃，通過內(nèi)部資金往來價格、存款準備金、系統(tǒng)內(nèi)借款、內(nèi)部資金交易等手段，統(tǒng)一配置全行資金，實現(xiàn)全行資產(chǎn)負債管理目標。通過參與我國同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、債券市場運作，集約化經(jīng)營資金，提高資金使用效率，促進全行經(jīng)營效益的提高。
個人金融業(yè)務(wù)部
負責全行個人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一開發(fā)與管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務(wù)、個人中間代理業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)、消費信貸業(yè)務(wù)。
公司業(yè)務(wù)部
負責全行公司金融業(yè)務(wù)市場營銷、客戶管理和服務(wù)管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委托代理、委托貸款等業(yè)務(wù)，負責協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，為公司客戶提供一站式服務(wù)和一攬子解決方案。
信貸管理部
負責全行信貸政策管理、制度管理和業(yè)務(wù)監(jiān)控，包括組織信貸政策研究，制定行業(yè)信貸指導意見，負責全行信貸審批、監(jiān)測分析和授信管理，并承擔總行信貸政策委員會秘書處工作。
住房金融業(yè)務(wù)部
負責全行住房金融政策、制度制定以及業(yè)務(wù)營銷、監(jiān)控和管理；負責住房按按揭證券化工作。
資產(chǎn)風險管理部
負責全行信貸資產(chǎn)、投資及其它資產(chǎn)的風險控制和管理。制訂全行資產(chǎn)風險控制和管理政策，對資產(chǎn)質(zhì)量進行分類監(jiān)測，組織不良資產(chǎn)的清收、轉(zhuǎn)化，負責全行債權(quán)管理和呆壞帳核銷。
會計結(jié)算部
負責全行會計制度管理、會計體制改革、會計信息監(jiān)測、會計信息披露，組織結(jié)算業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，推進會計電算化進程，組織綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的參數(shù)管理工作。負責全行資金清算業(yè)務(wù)，包括人民幣資金清算、外匯資金清算、帳務(wù)管理以及對資金交易進行監(jiān)督檢查；負責基金銷售登記與注冊。
國際業(yè)務(wù)部
負責全行國際業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理；負責國際結(jié)算和對外融資業(yè)務(wù)管理；建立和發(fā)展國外代理行關(guān)系；建立和管理我行境外機構(gòu)及合資機構(gòu)；負責外匯資金業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理；管理全行的外事工作。
營業(yè)部
負責總行本外幣業(yè)務(wù)的直接經(jīng)營，主要包括全國性集團公司、大型優(yōu)秀上市公司、世界500強等優(yōu)秀跨國公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長性重點行業(yè)重點企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營以及大額低風險貸款、總分行信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。
問：銀行秋季校園招聘是派遣還是合同？
解答：
根據(jù)小編調(diào)查了解，目前銀行校園招聘存在兩種用工制度，一種是合同工制，另一種就是勞務(wù)派遣制。大多數(shù)通過校園招聘進入銀行的都是與銀行簽訂的合同，即合同工；有極少部分銀行在春招的時候會在公告中注明不是合同工，這種進入銀行屬于銀行非正式員工，如果在工作期間表現(xiàn)突出，也是有機會轉(zhuǎn)為正式員工的。
從歷年五大行校招情況來看，基本都是正式員工。其他商業(yè)銀行或者地方性銀行、農(nóng)信社等招聘中來看，校招中有部分是派遣制員工。編制通常是指組織機構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構(gòu)編制部門制定，財政部門據(jù)此撥款，通常分為行政編制、事業(yè)編制以及公益性崗位。
銀行的正式工，即是編內(nèi)員工，簡單的說，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有晉升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內(nèi)。
1.銀行招聘中“勞動合同制”和“勞務(wù)派遣制”的區(qū)別 篇一
銀行招聘的崗位性質(zhì)決定了該崗位的級別以及穩(wěn)定性，對應(yīng)聘者來說，應(yīng)首先了解所應(yīng)聘的崗位性質(zhì)。
一般來說，銀行招聘的崗位性質(zhì)可以分為兩大類：勞動合同制和勞務(wù)派遣制。凡是和銀行直接訂立勞動關(guān)系的，就是勞動合同制員工，也就是大家所謂的正式工。而勞務(wù)派遣制員工是與勞務(wù)派遣公司訂立合同，而勞務(wù)派遣公司再與銀行訂立合同的一種三方勞動關(guān)系。兩者在福利、工資待遇以及社會保障方面會有些不同，穩(wěn)定性要差，可以隨時走人。
但是在崗期間，兩者薪資福利差別并不是很大，只是工資的計算基礎(chǔ)不一樣，按工作量完成所得的資金是一致的。
2.銀行招聘部門及工作內(nèi)容 篇二
銀行招聘部門及工作內(nèi)容
辦公室
組織總行辦公，負責綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來信來訪以及總行本部行政、財務(wù)管理。
管理信息部
主管全行的業(yè)務(wù)統(tǒng)計和信息工作，負責匯總和編制各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，對全行經(jīng)營管理狀況進行綜合分析評價，組織調(diào)查研究，在國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息，搜集處理各類經(jīng)濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作。
計劃財務(wù)部
編制全行的資金營運計劃、財務(wù)計劃、基建計劃和其它綜合經(jīng)營計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。負責資產(chǎn)負債比例管理、財務(wù)管理、利率管理，負責全行的基本建設(shè)和固定資產(chǎn)管理?？己朔中行虚L和部門目標責任制執(zhí)行情況。
資金營運部
負責管理全行人民幣資金頭寸，平衡、調(diào)度、融通資金。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學編制資金營運計劃，通過內(nèi)部資金往來價格、存款準備金、系統(tǒng)內(nèi)借款、內(nèi)部資金交易等手段，統(tǒng)一配置全行資金，實現(xiàn)全行資產(chǎn)負債管理目標。通過參與我國同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、債券市場運作，集約化經(jīng)營資金，提高資金使用效率，促進全行經(jīng)營效益的提高。
個人金融業(yè)務(wù)部
負責全行個人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一開發(fā)與管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務(wù)、個人中間代理業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)、消費信貸業(yè)務(wù)。
公司業(yè)務(wù)部
負責全行公司金融業(yè)務(wù)市場營銷、客戶管理和服務(wù)管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委托代理、委托貸款等業(yè)務(wù)，負責協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，為公司客戶提供一站式服務(wù)和一攬子解決方案。
信貸管理部
負責全行信貸政策管理、制度管理和業(yè)務(wù)監(jiān)控，包括組織信貸政策研究，制定行業(yè)信貸指導意見，負責全行信貸審批、監(jiān)測分析和授信管理，并承擔總行信貸政策委員會秘書處工作。
住房金融業(yè)務(wù)部
負責全行住房金融政策、制度制定以及業(yè)務(wù)營銷、監(jiān)控和管理；負責住房按按揭證券化工作。
資產(chǎn)風險管理部
負責全行信貸資產(chǎn)、投資及其它資產(chǎn)的風險控制和管理。制訂全行資產(chǎn)風險控制和管理政策，對資產(chǎn)質(zhì)量進行分類監(jiān)測，組織不良資產(chǎn)的清收、轉(zhuǎn)化，負責全行債權(quán)管理和呆壞帳核銷。
會計結(jié)算部
負責全行會計制度管理、會計體制改革、會計信息監(jiān)測、會計信息披露，組織結(jié)算業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，推進會計電算化進程，組織綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的參數(shù)管理工作。負責全行資金清算業(yè)務(wù)，包括人民幣資金清算、外匯資金清算、帳務(wù)管理以及對資金交易進行監(jiān)督檢查；負責基金銷售登記與注冊。
國際業(yè)務(wù)部
負責全行國際業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理；負責國際結(jié)算和對外融資業(yè)務(wù)管理；建立和發(fā)展國外代理行關(guān)系；建立和管理我行境外機構(gòu)及合資機構(gòu)；負責外匯資金業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理；管理全行的外事工作。
營業(yè)部
負責總行本外幣業(yè)務(wù)的直接經(jīng)營，主要包括全國性集團公司、大型優(yōu)秀上市公司、世界500強等優(yōu)秀跨國公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長性重點行業(yè)重點企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營以及大額低風險貸款、總分行信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。