2022浙江金華銀行市府支行招聘14人，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
現(xiàn)因普惠小微業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志者加盟：
一、招聘崗位
總經(jīng)理1名
業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名
綜合管理崗（風(fēng)險(xiǎn)管理）1名
綜合管理崗（業(yè)務(wù)管理）1名
小微客戶經(jīng)理10名
二、應(yīng)聘基本條件
1、認(rèn)同金華銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀；
2、遵紀(jì)守法，品德端正，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，無(wú)不良記錄；
3、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、不屬于我行規(guī)定的三代以內(nèi)親屬回避對(duì)象。
三、招聘條件
四、招聘時(shí)間及簡(jiǎn)歷投遞方式
登錄金華銀行網(wǎng)站（http://www.jhccb.com.cn）查閱招聘崗位詳細(xì)信息，下載并填寫(xiě)《金華銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，附身份證、畢業(yè)證、戶口簿、相關(guān)任職證明文件等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至2751300626@qq.com郵箱或郵寄至浙江省金華市婺城區(qū)雙龍南街801號(hào)東輔樓一樓金華銀行市府支行收。聯(lián)系電話：15215933320、13516797072（微信同號(hào)），聯(lián)系人：王先生、李先生。
五、簡(jiǎn)歷篩選
1.根據(jù)準(zhǔn)入要求，逐一對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查，主要從學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行核查。年齡、工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
2.經(jīng)初審合格者將通知筆面試。30日內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料由我行代為保密保管，恕不退還。
六、筆面試組織
報(bào)名截止5個(gè)工作日內(nèi)，組織筆面試。2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者采用直接面試，無(wú)銀行工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生采用先筆試后面試。筆面試之前需對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、年齡等基本信息進(jìn)行核實(shí)。
筆試：筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上人員，進(jìn)入下一輪面試。
面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)75分及以上人員合格，75分以下人員不合格。
七、體檢
擬錄用人員報(bào)備總行后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬錄用人員在二甲（含）以上醫(yī)院或本行指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的不予以錄用。
八、背景調(diào)查
審核驗(yàn)證擬錄用人員的身份信息、學(xué)歷信息、工作履歷、征信情況、涉訴情況等，要求擬錄用人員提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、家庭成員戶口本、無(wú)違法犯罪記錄證明，一式二份入職審批表等，有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供近三年社保、公積金、養(yǎng)老金明細(xì)、任職文件等，并委托第三方背景調(diào)查公司進(jìn)行基礎(chǔ)信息（包括身份驗(yàn)證、學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會(huì)安全記錄、法院訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個(gè)人工商記錄、工作履歷、工作表現(xiàn)）進(jìn)行背調(diào)驗(yàn)證。
九、錄用通知
有工作經(jīng)驗(yàn)者必須提供原單位離職證明原件，嚴(yán)格審核入職人員工作經(jīng)驗(yàn)，勞動(dòng)合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)按（參照《金華銀行定級(jí)考核管理暫行規(guī)定》）。
金華銀行股份有限公司市府支行
2022年11月
原文標(biāo)題：金華銀行市府支行招聘方案
文章來(lái)源：https://news.jhrcsc.com/newshtml/8069.shtml
現(xiàn)因普惠小微業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志者加盟：一、招聘崗位
總經(jīng)理1名
業(yè)務(wù)部經(jīng)理1名
綜合管理崗（風(fēng)險(xiǎn)管理）1名
綜合管理崗（業(yè)務(wù)管理）1名
小微客戶經(jīng)理10名
二、應(yīng)聘基本條件
1、認(rèn)同金華銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀；
2、遵紀(jì)守法，品德端正，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，無(wú)不良記錄；
3、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、不屬于我行規(guī)定的三代以內(nèi)親屬回避對(duì)象。
三、招聘條件
崗位 |
人數(shù) |
招聘條件 |
任職要求 |
工作地 |
區(qū)域總經(jīng)理 |
1 |
1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下； 2、具有5年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較為豐富的信用小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作； 4、熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)控能力； 5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗(yàn)者或同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
負(fù)責(zé)區(qū)域普惠金融部的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、人員管理等工作。 |
金華市區(qū) |
業(yè)務(wù)部經(jīng)理 |
1 |
1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下； 2、具有3年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定管理能力； 3、熟悉任職地的市場(chǎng)、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。 |
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理：包括團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力提升、行為管理等； 3、負(fù)責(zé)客戶管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行客戶營(yíng)銷(xiāo)拓展及關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理：督促員工盡職履職，按相關(guān)要求開(kāi)展盡調(diào)、貸后、檢查等。 |
金華市區(qū) |
綜合管理崗 （風(fēng)險(xiǎn)管理） |
1 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下； 2、具有2年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)，具有一定的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控能力； 4、具有一定的的文字功底； 5、具有一定信用小微工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1、風(fēng)險(xiǎn)管理：對(duì)接總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、授信審批部，根據(jù)要求開(kāi)展五級(jí)分類(lèi)、關(guān)聯(lián)關(guān)系管理、征信管理、預(yù)警管理、逾欠管理等；牽頭組織開(kāi)展貸后管理及檢查；牽頭組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)政策的宣導(dǎo)，跟蹤政策執(zhí)行情況并搜集反饋意見(jiàn)。 2、合規(guī)管理：對(duì)接總行法律合規(guī)部，根據(jù)要求開(kāi)展反洗錢(qián)管理、員工行為管理、法務(wù)管理、以及內(nèi)部控制相關(guān)工作； 3、保全工作；負(fù)責(zé)牽頭風(fēng)險(xiǎn)客戶的保全方案制定與上報(bào)。 |
金華市區(qū) |
綜合管理崗 （業(yè)務(wù)管理） |
1 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下； 2、具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉銀行政策，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具備良好的口頭表達(dá)能力及文字功底、一定的培訓(xùn)能力。 |
1、營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)：負(fù)責(zé)普惠金融部KPI等業(yè)績(jī)指標(biāo)的跟蹤與通報(bào)，數(shù)據(jù)分析，專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，日常營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、督導(dǎo)及通報(bào)； 2、對(duì)接總行小微業(yè)務(wù)部，督促執(zhí)行相關(guān)管理要求，按需報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)；組織開(kāi)展員工培訓(xùn)及輔導(dǎo)； 3、內(nèi)部管理：對(duì)接總行辦公室，組織開(kāi)展相關(guān)工作，如人事管理，黨務(wù)工作、外聯(lián)等綜合性事務(wù)。 |
金華市區(qū) |
小微客戶經(jīng)理 |
10名 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35周歲及以下； 2、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力； 3、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和組織策劃能力，親和力好。 |
1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)；3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理 |
金華市區(qū) |
登錄金華銀行網(wǎng)站（http://www.jhccb.com.cn）查閱招聘崗位詳細(xì)信息，下載并填寫(xiě)《金華銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，附身份證、畢業(yè)證、戶口簿、相關(guān)任職證明文件等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至2751300626@qq.com郵箱或郵寄至浙江省金華市婺城區(qū)雙龍南街801號(hào)東輔樓一樓金華銀行市府支行收。聯(lián)系電話：15215933320、13516797072（微信同號(hào)），聯(lián)系人：王先生、李先生。
五、簡(jiǎn)歷篩選
1.根據(jù)準(zhǔn)入要求，逐一對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查，主要從學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行核查。年齡、工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
2.經(jīng)初審合格者將通知筆面試。30日內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料由我行代為保密保管，恕不退還。
六、筆面試組織
報(bào)名截止5個(gè)工作日內(nèi)，組織筆面試。2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者采用直接面試，無(wú)銀行工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生采用先筆試后面試。筆面試之前需對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、年齡等基本信息進(jìn)行核實(shí)。
筆試：筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上人員，進(jìn)入下一輪面試。
面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)75分及以上人員合格，75分以下人員不合格。
七、體檢
擬錄用人員報(bào)備總行后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬錄用人員在二甲（含）以上醫(yī)院或本行指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的不予以錄用。
八、背景調(diào)查
審核驗(yàn)證擬錄用人員的身份信息、學(xué)歷信息、工作履歷、征信情況、涉訴情況等，要求擬錄用人員提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、家庭成員戶口本、無(wú)違法犯罪記錄證明，一式二份入職審批表等，有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供近三年社保、公積金、養(yǎng)老金明細(xì)、任職文件等，并委托第三方背景調(diào)查公司進(jìn)行基礎(chǔ)信息（包括身份驗(yàn)證、學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會(huì)安全記錄、法院訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個(gè)人工商記錄、工作履歷、工作表現(xiàn)）進(jìn)行背調(diào)驗(yàn)證。
九、錄用通知
有工作經(jīng)驗(yàn)者必須提供原單位離職證明原件，嚴(yán)格審核入職人員工作經(jīng)驗(yàn)，勞動(dòng)合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)按（參照《金華銀行定級(jí)考核管理暫行規(guī)定》）。
金華銀行股份有限公司市府支行
2022年11月
原文標(biāo)題：金華銀行市府支行招聘方案
文章來(lái)源：https://news.jhrcsc.com/newshtml/8069.shtml