2023年甘肅隴南成縣城區(qū)教師選調(diào)49人，報名時間：2023年8月15日至17日?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為了進一步優(yōu)化教育資源配置，促進教師合理流動，解決我縣城區(qū)部分中小學、幼兒園教師短缺問題，經(jīng)匯報縣委、縣政府同意，決定從全縣農(nóng)村學校（區(qū)）公開選調(diào)部分教師到城區(qū)學校任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則。
（二）堅持按需設(shè)崗，擇優(yōu)選調(diào)的原則。
（三）堅持“凡進必考”，突出質(zhì)量導向的原則。
（四）堅持城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展原則。
（五）堅持師德師風和業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、報名條件
（一）基本條件
1.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，師德優(yōu)良，品行端正。
2.身體健康，年齡在45周歲以下（1978年7月31日以后出生）。
3.在我縣農(nóng)村學校（區(qū)）任教滿五年及以上（2018年8月31日之前參加工作，以分配文件為依據(jù)）的在編在崗正式教師，近5年年度考核合格及以上。
（二）學歷、職稱及教師資格條件
1.參加選調(diào)人員原則上為中級職稱及以下教師。
2.幼兒園崗位條件：在幼兒園或小學任教，具有大專及以上學歷，音樂、美術(shù)、學前教育（幼師）專業(yè)（含中專所學相應(yīng)專業(yè)）優(yōu)先，有相應(yīng)教師資格證。
3.小學崗位條件：具有大專及以上學歷，小學及以上教師資格證；
4.初中崗位條件：具有大專及以上學歷，中學及以上教師資格證。
（三）有下列情形之一者，不得選調(diào)
1.受過黨紀、政紀處分在處分期限內(nèi)的，被紀委監(jiān)委、公檢法立案調(diào)查，尚未做出結(jié)論的教師。
2.違反中小學教師職業(yè)道德行為的教師。
3.2022—2023年度小學、初中質(zhì)量監(jiān)測中受到“通報批評”的學校和教師。
4.2022—2023年度請事假累計超過20天或請病假累計超過2個月或由于身體原因半年以上不能履行崗位職責的教師。
三、崗位設(shè)置
按照城區(qū)學校教師編制及學科教學需要，本次計劃為城區(qū)學校選調(diào)教師49名，具體學科崗位及名額分配如下：
初中學段（24人）：語文教師6人，數(shù)學教師6人，英語教師6人，物理教師2人，化學教師1人，道德與法治教師1人，歷史教師1人，生物教師1人。
小學學段（10人）：語文教師3人，數(shù)學教師5人，英語教師2人。
幼兒園學段（15人）。
四、選調(diào)方式及時間安排
（一）資格審核及報名。2023年8月15日至17日在縣教育局人事股進行資格審核和報名，逾期不再報名。
報名時需提交：1.《成縣2023年公開選調(diào)城區(qū)教師報名表》兩份。2.本人身份證、分配文件、第一學歷及學歷證書、教師資格證書、職稱評聘證書、近5年年度考核表、獲得榮譽證書及相關(guān)文件原件（審核通過后交復印件各1份）。
本次公開選調(diào)筆試開考比例不得低于1:3，資格審核結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，減少選調(diào)計劃，直至達到開考比例。減少選調(diào)計劃仍不能達到開考比例的，取消該崗位。
按照最終崗位指標審核通過人員由選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室通知領(lǐng)取準考證，按規(guī)定時間地點參加教育教學能力測試。
（二）教育教學能力測試：教育教學能力測試分為筆試和面試，由選調(diào)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。
1.筆試滿分100分。考試時間:8月19日上午9:00—11:00。
2.面試滿分100分，根據(jù)筆試成績，按照學科崗位計劃1:2的比例確定進入面試人員。面試時間:8月20日上午8:00。
（三）業(yè)績考核：
在筆試結(jié)束后，組織進行業(yè)績考核，業(yè)績考核具體計分辦法如下：
1.獲得2022年省級“園丁獎”“骨干教師”“學科帶頭人”加3分；獲市級“園丁獎”“骨干教師”“學科帶頭人”加2分；獲縣級“園丁獎”“骨干教師”“學科帶頭人”加1分，以上榮譽和稱號只加一次分，不重復累計加分。
2.獲得2022—2023學年度中考質(zhì)量一等獎加4分、二等獎加3分、三等獎加2分；獲得2022—2023學年度六年級畢業(yè)測試，初一、初二春季學期學業(yè)水平測試，小學三年級抽考一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分。以上質(zhì)量獎加分只加一次分，不重復累計加分。
3.2022年度考核優(yōu)秀加1分。
（四）成績核算：
綜合成績=筆試成績×50%+業(yè)績考核分+面試成績×50%（以上分數(shù)均保留兩位小數(shù)）。
（五）考察：報考人員筆試、面試、業(yè)績考核及綜合成績，經(jīng)公示無異議后，選調(diào)工作領(lǐng)導小組按學科崗位計劃1：1.5和1:2的比例確定考察人員進行考察。
（六）人選確定、選崗及辦理手續(xù)：
選調(diào)工作領(lǐng)導小組在綜合考察的基礎(chǔ)上確定最終人選，擬選調(diào)人員名單經(jīng)公示無異議后，各學段在確定的選調(diào)人員范圍內(nèi)，按照從高分到低分的順序，由擬選調(diào)人員自愿選擇崗位。選崗結(jié)束后，報請縣委、縣政府同意，由教育局發(fā)文到城區(qū)學校試用，待試用期滿考核合格，由縣委編辦、縣人社局、教育局按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其它事項
（一）縣教育局聘任的學校班子成員不納入本次選調(diào)范圍。
（二）報考人員每人只限報考所列崗位計劃的其中一個，不得兼報。
（三）在綜合成績相同情況下，面試成績高的優(yōu)先錄取；筆試、面試成績均相同情況下，獲得省、市、縣級獎勵者優(yōu)先錄取。
（四）所有選調(diào)的人員實行一學期試用期，試用期間不轉(zhuǎn)人事及工資關(guān)系，不參與新入職學校職稱評聘。試用期間所教科目教學質(zhì)量被縣級以上教育行政部門通報批評的人員退回原單位。
六、工作紀律及要求
（一）各學校（區(qū)）要加強對教師選調(diào)工作的宣傳，鼓勵符合條件教師參選。
（二）所有參與公開選調(diào)的工作人員要認真履行崗位工作職責，嚴守選調(diào)工作紀律，嚴禁違規(guī)舞弊行為發(fā)生。
（三）參加選調(diào)報名的教師要按照師德師風工作要求，如實提供本人的信息資料，杜絕弄虛作假。選調(diào)任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題的，取消本次選調(diào)資格。同時三年內(nèi)不得報考縣域內(nèi)同類選調(diào)。
監(jiān)督舉報電話：0939--3203803
成縣2023年城區(qū)教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組
2023年8月15日
為了進一步優(yōu)化教育資源配置，促進教師合理流動，解決我縣城區(qū)部分中小學、幼兒園教師短缺問題，經(jīng)匯報縣委、縣政府同意，決定從全縣農(nóng)村學校（區(qū)）公開選調(diào)部分教師到城區(qū)學校任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、選調(diào)原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則。
（二）堅持按需設(shè)崗，擇優(yōu)選調(diào)的原則。
（三）堅持“凡進必考”，突出質(zhì)量導向的原則。
（四）堅持城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展原則。
（五）堅持師德師風和業(yè)務(wù)能力并重的原則。
二、報名條件
（一）基本條件
1.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，師德優(yōu)良，品行端正。
2.身體健康，年齡在45周歲以下（1978年7月31日以后出生）。
3.在我縣農(nóng)村學校（區(qū)）任教滿五年及以上（2018年8月31日之前參加工作，以分配文件為依據(jù)）的在編在崗正式教師，近5年年度考核合格及以上。
（二）學歷、職稱及教師資格條件
1.參加選調(diào)人員原則上為中級職稱及以下教師。
2.幼兒園崗位條件：在幼兒園或小學任教，具有大專及以上學歷，音樂、美術(shù)、學前教育（幼師）專業(yè)（含中專所學相應(yīng)專業(yè)）優(yōu)先，有相應(yīng)教師資格證。
3.小學崗位條件：具有大專及以上學歷，小學及以上教師資格證；
4.初中崗位條件：具有大專及以上學歷，中學及以上教師資格證。
（三）有下列情形之一者，不得選調(diào)
1.受過黨紀、政紀處分在處分期限內(nèi)的，被紀委監(jiān)委、公檢法立案調(diào)查，尚未做出結(jié)論的教師。
2.違反中小學教師職業(yè)道德行為的教師。
3.2022—2023年度小學、初中質(zhì)量監(jiān)測中受到“通報批評”的學校和教師。
4.2022—2023年度請事假累計超過20天或請病假累計超過2個月或由于身體原因半年以上不能履行崗位職責的教師。
三、崗位設(shè)置
按照城區(qū)學校教師編制及學科教學需要，本次計劃為城區(qū)學校選調(diào)教師49名，具體學科崗位及名額分配如下：
初中學段（24人）：語文教師6人，數(shù)學教師6人，英語教師6人，物理教師2人，化學教師1人，道德與法治教師1人，歷史教師1人，生物教師1人。
小學學段（10人）：語文教師3人，數(shù)學教師5人，英語教師2人。
幼兒園學段（15人）。
四、選調(diào)方式及時間安排
（一）資格審核及報名。2023年8月15日至17日在縣教育局人事股進行資格審核和報名，逾期不再報名。
報名時需提交：1.《成縣2023年公開選調(diào)城區(qū)教師報名表》兩份。2.本人身份證、分配文件、第一學歷及學歷證書、教師資格證書、職稱評聘證書、近5年年度考核表、獲得榮譽證書及相關(guān)文件原件（審核通過后交復印件各1份）。
本次公開選調(diào)筆試開考比例不得低于1:3，資格審核結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，減少選調(diào)計劃，直至達到開考比例。減少選調(diào)計劃仍不能達到開考比例的，取消該崗位。
按照最終崗位指標審核通過人員由選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室通知領(lǐng)取準考證，按規(guī)定時間地點參加教育教學能力測試。
（二）教育教學能力測試：教育教學能力測試分為筆試和面試，由選調(diào)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。
1.筆試滿分100分。考試時間:8月19日上午9:00—11:00。
2.面試滿分100分，根據(jù)筆試成績，按照學科崗位計劃1:2的比例確定進入面試人員。面試時間:8月20日上午8:00。
（三）業(yè)績考核：
在筆試結(jié)束后，組織進行業(yè)績考核，業(yè)績考核具體計分辦法如下：
1.獲得2022年省級“園丁獎”“骨干教師”“學科帶頭人”加3分；獲市級“園丁獎”“骨干教師”“學科帶頭人”加2分；獲縣級“園丁獎”“骨干教師”“學科帶頭人”加1分，以上榮譽和稱號只加一次分，不重復累計加分。
2.獲得2022—2023學年度中考質(zhì)量一等獎加4分、二等獎加3分、三等獎加2分；獲得2022—2023學年度六年級畢業(yè)測試，初一、初二春季學期學業(yè)水平測試，小學三年級抽考一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分。以上質(zhì)量獎加分只加一次分，不重復累計加分。
3.2022年度考核優(yōu)秀加1分。
（四）成績核算：
綜合成績=筆試成績×50%+業(yè)績考核分+面試成績×50%（以上分數(shù)均保留兩位小數(shù)）。
（五）考察：報考人員筆試、面試、業(yè)績考核及綜合成績，經(jīng)公示無異議后，選調(diào)工作領(lǐng)導小組按學科崗位計劃1：1.5和1:2的比例確定考察人員進行考察。
（六）人選確定、選崗及辦理手續(xù)：
選調(diào)工作領(lǐng)導小組在綜合考察的基礎(chǔ)上確定最終人選，擬選調(diào)人員名單經(jīng)公示無異議后，各學段在確定的選調(diào)人員范圍內(nèi)，按照從高分到低分的順序，由擬選調(diào)人員自愿選擇崗位。選崗結(jié)束后，報請縣委、縣政府同意，由教育局發(fā)文到城區(qū)學校試用，待試用期滿考核合格，由縣委編辦、縣人社局、教育局按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其它事項
（一）縣教育局聘任的學校班子成員不納入本次選調(diào)范圍。
（二）報考人員每人只限報考所列崗位計劃的其中一個，不得兼報。
（三）在綜合成績相同情況下，面試成績高的優(yōu)先錄取；筆試、面試成績均相同情況下，獲得省、市、縣級獎勵者優(yōu)先錄取。
（四）所有選調(diào)的人員實行一學期試用期，試用期間不轉(zhuǎn)人事及工資關(guān)系，不參與新入職學校職稱評聘。試用期間所教科目教學質(zhì)量被縣級以上教育行政部門通報批評的人員退回原單位。
六、工作紀律及要求
（一）各學校（區(qū)）要加強對教師選調(diào)工作的宣傳，鼓勵符合條件教師參選。
（二）所有參與公開選調(diào)的工作人員要認真履行崗位工作職責，嚴守選調(diào)工作紀律，嚴禁違規(guī)舞弊行為發(fā)生。
（三）參加選調(diào)報名的教師要按照師德師風工作要求，如實提供本人的信息資料，杜絕弄虛作假。選調(diào)任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題的，取消本次選調(diào)資格。同時三年內(nèi)不得報考縣域內(nèi)同類選調(diào)。
監(jiān)督舉報電話：0939--3203803
成縣2023年城區(qū)教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組
2023年8月15日