2023年四川雅安名山中學公開考核招聘教師實施方案已發(fā)布，面向全國，符合報考條件的均可報考?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
四川省名山中學位于世界茶源、中國茶都、成都后花園雅安市名山區(qū)，校園坐落在茶文化圣山蒙頂山麓，地處成雅高速、名邛高速、成雅鐵路交會處，位于成都一小時經(jīng)濟圈，交通便捷。學校始建于1930年，屬公辦完全中學，四川省首批重點中學，四川省一級示范性普通高中。學校以悠久的辦學歷史，獨特的區(qū)位優(yōu)勢，濃郁的文化氣息，優(yōu)異的辦學業(yè)績，成為了川西片區(qū)耀眼的明珠和重要的教育品牌。
為實現(xiàn)名山區(qū)委、區(qū)政府“教育強區(qū)”發(fā)展目標，推動學校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》和《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強區(qū)建設(shè)實施意見（試行）》規(guī)定，現(xiàn)就四川省名山中學2023年下半年公開考核招聘教師制定本方案：
一、招聘工作組織
成立招聘工作領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，由吳比同志兼任辦公室主任，負責本次教師招聘的組織、協(xié)調(diào)和實施；區(qū)人社局指導區(qū)教育局實施本次考核招聘工作；區(qū)委編辦負責核定名山中學編制空缺情況；區(qū)委組織部負責落實相關(guān)人才政策。
二、招聘原則
本次公開考核招聘教師按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則招聘，按規(guī)定程序聘用。招聘工作在紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督下實施。
三、招聘計劃
本次公開考核招聘教師名額共計3名，具體名額及報考資格條件詳見《四川省名山中學2023年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》（附件1）
四、招考程序
本次公開考核招聘的程序為：制定招聘方案→發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場報名和資格審查→考試→體檢→考察→公示→聘用。
（一）制定招聘方案
由區(qū)教育局根據(jù)四川省名山中學具體需求，科學編制2023年公開考核招聘教師實施方案，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局審核，報經(jīng)區(qū)政府同意后組織實施。
（二）發(fā)布招聘公告
區(qū)政府同意后，區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)人社局聯(lián)合發(fā)布招聘公告，招聘公告通過雅安人事考試網(wǎng)對外公布。
1.招聘對象。
面向全國，符合報考條件的均可報考。
2.報考條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡18—35周歲（1987年9月X日—2005年9月X日期間出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
3.具有下列情形之一的人員不能報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；
（3）在各級公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
（4）公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（三）現(xiàn)場報名和資格審查
現(xiàn)場報名場所設(shè)在區(qū)教育局人事股和西南大學招生就業(yè)處。資格審查由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市名山區(qū)教育局共同組織實施。
（四）考試
考試工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市名山區(qū)教育局負責組織實施。
崗位報名人數(shù)形成差額即可開考，未形成差額的，將調(diào)減招聘名額或取消招聘計劃?？荚囈悦嬖囆问竭M行。面試含試講和答辯，主要測試考生教育教學水平，滿分100分。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間完成體檢項目或體檢不合格者，不再進入后續(xù)程序。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
（六）考核
考核工作由雅安市名山區(qū)教育局負責，提出考核意見并對提出的考核意見負責。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案、學歷等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾觳缓细裾?，不再進入后續(xù)程序。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
（七）公示
招聘單位主管部門根據(jù)考生的面試成績、體檢、考核結(jié)果等額確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
（八）聘用
本次考核招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在聘用單位最低服務期不少于5周年。
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當按規(guī)定依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
五、政策待遇
招聘人員職務、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，符合《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》支持對象的，按照《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》申請享受支持政策；符合《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強區(qū)建設(shè)實施意見（試行）》支持對象的，按照《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強區(qū)建設(shè)實施意見（試行）》申請享受支持政策。
六、紀律與監(jiān)督
（一）加強組織領(lǐng)導。本次招聘由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)教育局、雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施，負責對報名人員進行資格審查、考試、體檢、考察、聘用、政策享受等工作。要嚴格審查、嚴格組織、嚴肅紀律、嚴明制度，保證高質(zhì)量、高效率完成考試招聘。
（二）做到公開透明。本次招聘工作要廣泛宣傳，增加工作透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督，做到招聘崗位及人數(shù)公開、報考條件公開、考試成績公開、聘用人員公開，招聘各個環(huán)節(jié)接受監(jiān)督。
（三）強化紀律監(jiān)督。本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機關(guān)公務員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
附件>>>點擊查看
1.四川省名山中學2023年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表
2.四川省名山中學2023年公開考核招聘教師報名表
中共雅安市名山區(qū)委組織部
雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局
雅安市名山區(qū)教育局
2023年9月13日
四川省名山中學位于世界茶源、中國茶都、成都后花園雅安市名山區(qū)，校園坐落在茶文化圣山蒙頂山麓，地處成雅高速、名邛高速、成雅鐵路交會處，位于成都一小時經(jīng)濟圈，交通便捷。學校始建于1930年，屬公辦完全中學，四川省首批重點中學，四川省一級示范性普通高中。學校以悠久的辦學歷史，獨特的區(qū)位優(yōu)勢，濃郁的文化氣息，優(yōu)異的辦學業(yè)績，成為了川西片區(qū)耀眼的明珠和重要的教育品牌。為實現(xiàn)名山區(qū)委、區(qū)政府“教育強區(qū)”發(fā)展目標，推動學校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》和《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強區(qū)建設(shè)實施意見（試行）》規(guī)定，現(xiàn)就四川省名山中學2023年下半年公開考核招聘教師制定本方案：
一、招聘工作組織
成立招聘工作領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，由吳比同志兼任辦公室主任，負責本次教師招聘的組織、協(xié)調(diào)和實施；區(qū)人社局指導區(qū)教育局實施本次考核招聘工作；區(qū)委編辦負責核定名山中學編制空缺情況；區(qū)委組織部負責落實相關(guān)人才政策。
二、招聘原則
本次公開考核招聘教師按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則招聘，按規(guī)定程序聘用。招聘工作在紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督下實施。
三、招聘計劃
本次公開考核招聘教師名額共計3名，具體名額及報考資格條件詳見《四川省名山中學2023年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》（附件1）
四、招考程序
本次公開考核招聘的程序為：制定招聘方案→發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場報名和資格審查→考試→體檢→考察→公示→聘用。
（一）制定招聘方案
由區(qū)教育局根據(jù)四川省名山中學具體需求，科學編制2023年公開考核招聘教師實施方案，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局審核，報經(jīng)區(qū)政府同意后組織實施。
（二）發(fā)布招聘公告
區(qū)政府同意后，區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)人社局聯(lián)合發(fā)布招聘公告，招聘公告通過雅安人事考試網(wǎng)對外公布。
1.招聘對象。
面向全國，符合報考條件的均可報考。
2.報考條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡18—35周歲（1987年9月X日—2005年9月X日期間出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
3.具有下列情形之一的人員不能報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；
（3）在各級公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
（4）公務員（參照公務員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（三）現(xiàn)場報名和資格審查
現(xiàn)場報名場所設(shè)在區(qū)教育局人事股和西南大學招生就業(yè)處。資格審查由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市名山區(qū)教育局共同組織實施。
（四）考試
考試工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市名山區(qū)教育局負責組織實施。
崗位報名人數(shù)形成差額即可開考，未形成差額的，將調(diào)減招聘名額或取消招聘計劃?？荚囈悦嬖囆问竭M行。面試含試講和答辯，主要測試考生教育教學水平，滿分100分。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間完成體檢項目或體檢不合格者，不再進入后續(xù)程序。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
（六）考核
考核工作由雅安市名山區(qū)教育局負責，提出考核意見并對提出的考核意見負責。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案、學歷等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾觳缓细裾?，不再進入后續(xù)程序。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
（七）公示
招聘單位主管部門根據(jù)考生的面試成績、體檢、考核結(jié)果等額確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
（八）聘用
本次考核招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在聘用單位最低服務期不少于5周年。
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當按規(guī)定依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
五、政策待遇
招聘人員職務、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，符合《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》支持對象的，按照《雅安市名山區(qū)加快集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十二條措施》申請享受支持政策；符合《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強區(qū)建設(shè)實施意見（試行）》支持對象的，按照《雅安市名山區(qū)“人才領(lǐng)航”支持教育強區(qū)建設(shè)實施意見（試行）》申請享受支持政策。
六、紀律與監(jiān)督
（一）加強組織領(lǐng)導。本次招聘由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)教育局、雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施，負責對報名人員進行資格審查、考試、體檢、考察、聘用、政策享受等工作。要嚴格審查、嚴格組織、嚴肅紀律、嚴明制度，保證高質(zhì)量、高效率完成考試招聘。
（二）做到公開透明。本次招聘工作要廣泛宣傳，增加工作透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督，做到招聘崗位及人數(shù)公開、報考條件公開、考試成績公開、聘用人員公開，招聘各個環(huán)節(jié)接受監(jiān)督。
（三）強化紀律監(jiān)督。本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機關(guān)公務員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
附件>>>點擊查看
1.四川省名山中學2023年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表
2.四川省名山中學2023年公開考核招聘教師報名表
中共雅安市名山區(qū)委組織部
雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局
雅安市名山區(qū)教育局
2023年9月13日