2023年湖北省黃石大冶湖高新區(qū)招聘政府雇員8人。報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日9:00至2023年3月23日17:00(節(jié)假日正常休息)?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，經(jīng)黃石大冶湖高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名政府雇員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);
4.年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年3月10日及以后出生);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.正在接受紀(jì)律檢查、監(jiān)察或司法調(diào)查審查的;
2.曾受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.不能與所在單位解除勞動(dòng)(人事)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;
4.有國(guó)家法定考試不良誠(chéng)信記錄，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.現(xiàn)役軍人或全日制高校在讀學(xué)生;
6.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.有其他不予以聘用情形的人員。
二、招聘崗位人數(shù)及資格條件
(一)招商引資崗位3名。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、機(jī)械類、材料類、自動(dòng)化類、電子信息類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外招商，具備招商引資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)產(chǎn)業(yè)投資崗位1名。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)基金管理工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外招商，年齡不超過(guò)40周歲(1983年3月10日及以后出生)。
(三)工程造價(jià)審計(jì)崗位2名。土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上工程造價(jià)或工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，且取得一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并注冊(cè)，年齡不超過(guò)40周歲(1983年3月10日及以后出生)。
(四)經(jīng)濟(jì)管理崗位1名。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上經(jīng)濟(jì)、融資、投資項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
(五)給排水崗位1名。給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上給排水、水環(huán)境處理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
全日制學(xué)歷學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。大冶市人民政府網(wǎng)(www.hbdaye.gov.cn)為此次公開(kāi)招聘的信息發(fā)布主要網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布。
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)用。
1. 報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日9:00至2023年3月23日17:00(節(jié)假日正常休息)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院(大冶市新冶大道45號(hào)社保大樓4樓407室)。
3. 聯(lián)系電話：0714-8729796
4. 報(bào)考人員須提供以下材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);
(2)《報(bào)名表》紙質(zhì)版一份(見(jiàn)附件);
(3)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明或有關(guān)佐證資料原件;
(4)個(gè)人征信報(bào)告原件一份(報(bào)告有效時(shí)間一個(gè)月以內(nèi));
(5)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
(6)本人近期一寸免冠彩色登記照3張(照片背面標(biāo)明姓名)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行審查，符合條件的人員方可參加筆試。
報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或崗位工作要求的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。
(三)筆試
筆試滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。考試內(nèi)容：綜合知識(shí)。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。每個(gè)崗位的面試人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分的順序確定(如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并入圍面試)。面試人數(shù)達(dá)不到面試開(kāi)考比例要求的，則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算及查詢
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按照40%、面試成績(jī)按照60%折算計(jì)入總成績(jī)(若報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序)，在大冶市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
(六)考察
面試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)信情況以及報(bào)考崗位工作能力等。放棄考察或考察發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合崗位要求的，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)體檢
考察結(jié)束后，對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。如無(wú)遞補(bǔ)人員，則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(八)公示
體檢結(jié)束后，經(jīng)黃石大冶湖高新區(qū)黨工委會(huì)議審定，在大冶市人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示期為5個(gè)工作日。
(九)聘用管理
公示無(wú)異議的，按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的政府雇員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，不納入編制管理。首次聘用期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包含在聘用期內(nèi)。
試用期滿考核不合格的，聘用單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。首次聘用期滿，經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要，可以續(xù)聘或解聘。本次公開(kāi)招聘筆試及面試成績(jī)的總成績(jī)一年內(nèi)有效，如聘用人員一年內(nèi)離職，經(jīng)黃石大冶湖高新區(qū)研究同意，招聘單位可依照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
招聘的政府雇員實(shí)行年薪制，年薪由月發(fā)基礎(chǔ)工資和年終績(jī)效工資兩部分組成，其中基礎(chǔ)工資占年薪的60%，按月發(fā)放;績(jī)效工資占年薪的40%，按考核等次，在年終一次性發(fā)放。年薪包含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分，不含單位繳納部分。
招商引資崗位政府雇員年薪15萬(wàn)元，產(chǎn)業(yè)投資崗位政府雇員年薪20萬(wàn)元，工程造價(jià)審計(jì)崗位政府雇員年薪15萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)管理和給排水崗位政府雇員年薪12萬(wàn)元。試用期僅發(fā)放對(duì)應(yīng)崗位年薪月發(fā)基礎(chǔ)工資。
五、其他說(shuō)明
本公告未盡事宜，由黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部、大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部0714-8769141
大冶市人事考試院0714-8729796
附件>>>點(diǎn)擊查看
黃石大冶湖高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘政府雇員崗位一覽表
原文標(biāo)題：黃石大冶湖高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘政府雇員公告
文章來(lái)源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202303/t20230310_997118.htm
根據(jù)工作需要，經(jīng)黃石大冶湖高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名政府雇員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);
4.年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年3月10日及以后出生);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.正在接受紀(jì)律檢查、監(jiān)察或司法調(diào)查審查的;
2.曾受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.不能與所在單位解除勞動(dòng)(人事)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;
4.有國(guó)家法定考試不良誠(chéng)信記錄，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.現(xiàn)役軍人或全日制高校在讀學(xué)生;
6.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.有其他不予以聘用情形的人員。
二、招聘崗位人數(shù)及資格條件
(一)招商引資崗位3名。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、機(jī)械類、材料類、自動(dòng)化類、電子信息類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外招商，具備招商引資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)產(chǎn)業(yè)投資崗位1名。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)基金管理工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外招商，年齡不超過(guò)40周歲(1983年3月10日及以后出生)。
(三)工程造價(jià)審計(jì)崗位2名。土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上工程造價(jià)或工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，且取得一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并注冊(cè)，年齡不超過(guò)40周歲(1983年3月10日及以后出生)。
(四)經(jīng)濟(jì)管理崗位1名。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上經(jīng)濟(jì)、融資、投資項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
(五)給排水崗位1名。給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上給排水、水環(huán)境處理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
全日制學(xué)歷學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。大冶市人民政府網(wǎng)(www.hbdaye.gov.cn)為此次公開(kāi)招聘的信息發(fā)布主要網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布。
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)用。
1. 報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日9:00至2023年3月23日17:00(節(jié)假日正常休息)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院(大冶市新冶大道45號(hào)社保大樓4樓407室)。
3. 聯(lián)系電話：0714-8729796
4. 報(bào)考人員須提供以下材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);
(2)《報(bào)名表》紙質(zhì)版一份(見(jiàn)附件);
(3)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明或有關(guān)佐證資料原件;
(4)個(gè)人征信報(bào)告原件一份(報(bào)告有效時(shí)間一個(gè)月以內(nèi));
(5)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
(6)本人近期一寸免冠彩色登記照3張(照片背面標(biāo)明姓名)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行審查，符合條件的人員方可參加筆試。
報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或崗位工作要求的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。
(三)筆試
筆試滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。考試內(nèi)容：綜合知識(shí)。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。每個(gè)崗位的面試人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)高分到低分的順序確定(如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并入圍面試)。面試人數(shù)達(dá)不到面試開(kāi)考比例要求的，則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算及查詢
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按照40%、面試成績(jī)按照60%折算計(jì)入總成績(jī)(若報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序)，在大冶市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
(六)考察
面試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)信情況以及報(bào)考崗位工作能力等。放棄考察或考察發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合崗位要求的，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)體檢
考察結(jié)束后，對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。如無(wú)遞補(bǔ)人員，則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
(八)公示
體檢結(jié)束后，經(jīng)黃石大冶湖高新區(qū)黨工委會(huì)議審定，在大冶市人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示期為5個(gè)工作日。
(九)聘用管理
公示無(wú)異議的，按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的政府雇員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，不納入編制管理。首次聘用期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包含在聘用期內(nèi)。
試用期滿考核不合格的，聘用單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。首次聘用期滿，經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要，可以續(xù)聘或解聘。本次公開(kāi)招聘筆試及面試成績(jī)的總成績(jī)一年內(nèi)有效，如聘用人員一年內(nèi)離職，經(jīng)黃石大冶湖高新區(qū)研究同意，招聘單位可依照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
招聘的政府雇員實(shí)行年薪制，年薪由月發(fā)基礎(chǔ)工資和年終績(jī)效工資兩部分組成，其中基礎(chǔ)工資占年薪的60%，按月發(fā)放;績(jī)效工資占年薪的40%，按考核等次，在年終一次性發(fā)放。年薪包含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分，不含單位繳納部分。
招商引資崗位政府雇員年薪15萬(wàn)元，產(chǎn)業(yè)投資崗位政府雇員年薪20萬(wàn)元，工程造價(jià)審計(jì)崗位政府雇員年薪15萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)管理和給排水崗位政府雇員年薪12萬(wàn)元。試用期僅發(fā)放對(duì)應(yīng)崗位年薪月發(fā)基礎(chǔ)工資。
五、其他說(shuō)明
本公告未盡事宜，由黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部、大冶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部0714-8769141
大冶市人事考試院0714-8729796
附件>>>點(diǎn)擊查看
黃石大冶湖高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘政府雇員崗位一覽表
原文標(biāo)題：黃石大冶湖高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘政府雇員公告
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