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保密協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
3、甲方管理信息：包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財(cái)投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料（客戶調(diào)查審查報(bào)告、會談記錄、書、合同、表格等）、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等。
4、甲方其他信息：乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當(dāng)保密的信息。
1、雙方簽署同意的勞動合同期內(nèi)。
2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，乙方依然應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守職業(yè)操守和職業(yè)道德，保守對甲方的保密承諾。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外，無論在正?；蚍钦５那闆r下，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應(yīng)本著謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，不得直接或間接地向任何（單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的、外部的）人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密信息。
2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項(xiàng)目和活動，不在與甲方經(jīng)營項(xiàng)目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或?yàn)槠涮峁椭头?wù)。
在勞動合同期內(nèi)，如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)接受處罰或賠償甲方損失的責(zé)任：
2、合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲方的經(jīng)濟(jì)利益造成損害的，甲方可依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。
本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地提起訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當(dāng)事人簽署之日起生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書篇二
甲方：
乙方： ，工作單位： ， 聯(lián)系方式：，身份證號： 。
為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的秘密，防止該秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及國務(wù)院有關(guān)部委和江蘇省的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
1、乙方接受甲方聘請，負(fù)責(zé)甲方 年上半年事業(yè)單位人員招聘考試專業(yè)考試科目的試卷命題組織、審題工作，具體專業(yè)與科目為： 。
2、甲方應(yīng)提前通知乙方負(fù)責(zé)命題、審題工作的時(shí)間并明確相關(guān)要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)試卷的命題和審題工作。
3、試卷保密期限自命題開始起至使用結(jié)束止( 年月 日至 年 月 日);試卷保密級別為秘密。
4、乙方對試卷的內(nèi)容、文字認(rèn)真校對，審定無誤后將紙質(zhì)試卷(三份)密封，并對試卷、試卷評分標(biāo)準(zhǔn)和參考答案按照試卷保密級別分別封裝，交甲方保管。
5、乙方不得保留試題和標(biāo)準(zhǔn)答案副本，命好后的試題和標(biāo)準(zhǔn)答案，及試題和標(biāo)準(zhǔn)答案有關(guān)的草稿紙(含電子文本)等材料應(yīng)立即銷毀，以防止泄題。
6、乙方自簽訂本協(xié)議書起至考試結(jié)束止，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，盡力避免由于疏忽而將保密試卷信息披露給任何第三方;乙方不得向任何人透露試題的內(nèi)容、命題人員姓名等與命題工作有關(guān)的一切信息;在試卷保密期限內(nèi)乙方不得參加任何有關(guān)該科目考核的補(bǔ)習(xí)、輔導(dǎo)活動。
7、若考試工作需要，或者乙方有違反保密守則行為的，甲方有權(quán)調(diào)整或者提前終止乙方所承擔(dān)的命題、審題工作，并按規(guī)定承擔(dān)保密責(zé)任。
1、乙方若有違反本協(xié)議之規(guī)定，泄露試卷秘密的，應(yīng)立即上報(bào)甲方，并承擔(dān)法律責(zé)任。
2、因乙方惡意泄露秘密造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過
法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 簽名(蓋章)：
乙方： 簽名(蓋章)：
日期： 年 月 日
保密協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會知悉甲方商業(yè)秘密，為規(guī)范乙方行為、切實(shí)保護(hù)甲方商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
乙方對于其知悉的以下商業(yè)秘密信息，應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，采取必要措施嚴(yán)守其機(jī)密：
3、甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
5、雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息;
6、甲方的其他商業(yè)秘密信息。
2、乙方在勞動合同期內(nèi)的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
1、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造(包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì))、作品(包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、工程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
2、乙方知道并同意乙方有義務(wù)證明任何已開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
3、雙方確認(rèn)，乙方離開甲方一年內(nèi)創(chuàng)作(造)的與在甲方任職或履行甲方職務(wù)有關(guān)的作品或技術(shù)成果，其著作權(quán)、專利申請權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬甲方所有，乙方不再提出異議。雙方另有書面約定的從約定。
在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1、不論在任職期內(nèi)或離職后，乙方將不使用或公開甲方的機(jī)密，但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機(jī)密信息的情況除外。
2、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。即使甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確，對于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
3、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方將盡最大的努力保護(hù)這些機(jī)密信息，并保護(hù)它們以防不適當(dāng)?shù)匦姑芑蚴褂谩G失和偷竊。
4、除非乙方取得甲方的同意，或有合法的業(yè)務(wù)需要這樣做，乙方不得復(fù)印或復(fù)制機(jī)密信息，乙方不得使用、復(fù)制、改變、或?qū)C(jī)密信息貯藏于外部計(jì)算機(jī)或電子信息接收系統(tǒng)或以任何形式或任何方法傳遞到甲方業(yè)務(wù)以外的任何地方。乙方同意，在任職期內(nèi)及離職外，乙方將不會將機(jī)密占為己有，或做任何備份，或裝到甲方以外其他計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)終端和網(wǎng)絡(luò)。
5、乙方離職后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
6、對甲方已經(jīng)從第三方收到及以后將收到的機(jī)密信息，乙方有責(zé)任維持其機(jī)密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方理解并同意在在任職期內(nèi)及離職后為了對甲方及對第三方負(fù)責(zé)，除非為了完成甲方所分配的任務(wù)之目的，乙方有義務(wù)保證所有這些信息為極度機(jī)密信息并且不將其泄露或使用，并且符合甲方與第三方協(xié)議的規(guī)定。此外，乙方同意遵照甲方所??乙方的有關(guān)對第三方保密義務(wù)的規(guī)定。
7、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，有權(quán)向乙方追償，上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
8、乙方應(yīng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，立即、無條件返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。但當(dāng)記錄著商業(yè)秘密信息的載體為乙方所有時(shí)，則乙方承諾將無條件配合甲方將該商業(yè)秘密信息復(fù)制到甲方指定的其他載體上，并將原載體上的商業(yè)秘密信息完全刪除;如無法徹底刪除乙方載體上的有關(guān)商業(yè)秘密信息，則乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置，并由甲方向乙方支付相當(dāng)于該載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，直至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因乙方的離職而免除。
第六條違約及責(zé)任承擔(dān)
有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。新聘用乙方的用人單位，甲方保留追究相應(yīng)連帶責(zé)任的權(quán)利。
2、乙方因故意或者過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為嚴(yán)重違反了甲方的有關(guān)保密的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于責(zé)令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責(zé)任等。
3、乙方因不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)而泄露甲方商業(yè)秘密的，無論給甲方造成實(shí)際損失與否，乙方均應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元。如甲方曾支付給乙方離職補(bǔ)償金，則甲方有權(quán)要求乙方全額返還。
4、乙方之違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
4、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任。
5、甲方同意，乙方對因不可抗力、司法機(jī)關(guān)的行為及其它不可歸咎于乙方責(zé)任的事由而導(dǎo)致的甲方秘密被泄露不承擔(dān)責(zé)任。
第七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同之前已仔細(xì)閱讀過合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。
第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
第九條乙方保證，乙方在離職后不得繼續(xù)使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，不得以甲方之名義(包括但不限于使用甲方之名稱、商號及各種與甲方相關(guān)之標(biāo)識)從事任何商業(yè)活動或任何可能侵犯甲方利益的行為。
第十條本合同中所稱的任職期間，是指甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間。本合同中所稱的離職，是指甲乙雙方解除或者終止勞動關(guān)系。
第十一條甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
第十二條仲裁或訴訟進(jìn)行過程中，除甲乙雙方有爭議的部分外，本合同其它部分仍然有效，各方應(yīng)繼續(xù)履行。本合同的任何條款或規(guī)定，如被有權(quán)機(jī)構(gòu)判定為無效或不可執(zhí)行，不應(yīng)影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性，也不應(yīng)影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。
第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達(dá)成的口頭或書面協(xié)議有抵觸，均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同內(nèi)容如需修改，經(jīng)雙方同意并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議后對雙方具有約束力。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
保密協(xié)議書篇四
甲方：地址：
乙方：身份證號：
因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，且乙方崗位的特殊性，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的`商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，簽訂本保密協(xié)議并共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條保密內(nèi)容工廠信息包括但不限于：技術(shù)方案、軟件設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)果、圖紙、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
第二條乙方保密義務(wù)
1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。
第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
2、甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付萬元人民幣的違約金。
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。
第五條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
保密協(xié)議書篇五
一、確保薪資保密的總體步署：
1、薪資作業(yè)人員用專柜、專匙保存薪資資料，確保薪資資料保存過程不泄密;
2、加強(qiáng)薪資作業(yè)人員及薪資作業(yè)過程管理，確保定薪、調(diào)薪、薪資核算、薪資發(fā)放過程不泄密。
二、為保證薪資的保密性，對薪資作業(yè)過程作以下規(guī)定：
3、調(diào)薪資料(包含轉(zhuǎn)正調(diào)薪、周年調(diào)薪等)在審核過程中，不得轉(zhuǎn)交給非人事專員手中。資料經(jīng)核準(zhǔn)后，應(yīng)由人事專員統(tǒng)一保存于薪資資料專柜中。調(diào)薪資料需交到部門保存的，必須交到指定部門負(fù)責(zé)人手中，不得轉(zhuǎn)交外傳。
4、財(cái)務(wù)部妥善保管好所接收到的考勤薪資資料，不得轉(zhuǎn)交外傳給本部門非薪資作業(yè)員及其他部門。
5、財(cái)務(wù)人員在發(fā)放薪資時(shí)應(yīng)保證薪資保密。
三、為確保公司薪資保密制度得以實(shí)施，現(xiàn)作以下規(guī)定：
1、凡因薪資作業(yè)人員行為過失造成薪資泄密的，一經(jīng)查實(shí)，按照《員工違紀(jì)行為處罰條例》三類嚴(yán)重過失，處以100元以上罰款，嚴(yán)重者開除處理。
2、薪資作業(yè)人員主動泄露薪資資料的，一經(jīng)查實(shí)，給予當(dāng)事人即時(shí)開除處理。
四、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實(shí)信用原則，本人不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友透露曾就職公司的薪資、工作待遇情況。
五、本人知悉上述公司規(guī)定內(nèi)容，并承諾遵守規(guī)定，如有違反，接受公司處理。
承諾人：
(簽名蓋印)
日期：
保密協(xié)議書篇六
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，以及公司相關(guān)保密規(guī)定，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 保密內(nèi)容：
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財(cái)產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)金額及擔(dān)保財(cái)產(chǎn)等。
3、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)合同約定對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
4、其他約定：
第二條 雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境，為乙方工作提供必要支持。
2、乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營、開展業(yè)務(wù)工作，并將經(jīng)營、設(shè)計(jì)與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業(yè)秘密。
4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內(nèi)容。
5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財(cái)務(wù)人員、企劃專員、法務(wù)專員、經(jīng)理或助理、營運(yùn)部經(jīng)理或助理等，未經(jīng)直接上級批準(zhǔn)，乙方不得向第三人泄露本職位的相關(guān)涉密資料信息。
第三條 競業(yè)限制
甲、乙雙方解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期為個(gè)月。在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)。
第四條 保密期限
乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種。
1、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。
2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 年。自離職之日起同樣適用。
第五條 違約責(zé)任
1、乙方如違反本合同任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付違約金 元。
2、如因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)甲方有證據(jù)證明的全部損失責(zé)任。
3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據(jù)公司相關(guān)制度的處罰，直至除名。
第六條 聲明
1、乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議內(nèi)容，完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并接受協(xié)議條款權(quán)力與義務(wù)，知悉和認(rèn)可公司的《保密管理制度》。
2、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議解決。
3、本協(xié)議的修改應(yīng)以書面形式為之，自雙方簽字并蓋章之日起生效。
第七條 爭議處理
因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院起訴.
第八條 其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽字代表：
（公章）
日期：
乙方：簽字/手?。?日期：
保密協(xié)議書篇七
法定代表人：身份證號碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的'保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息：
本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或?yàn)楣镜母偁幷咛峁┓?wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責(zé)任：
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
5、本協(xié)議一式x份，甲乙雙方各執(zhí)x份。
甲方：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
保密協(xié)議書篇八
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲x雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。
第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第五條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
保密協(xié)議書篇九
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份證號：
地址：
鑒于：
乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、對所簽經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息)，以及在乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。
雙方就以上保密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：
第一條秘密信息
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條對秘密信息的保密
(1)除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計(jì)劃使用這些信息;
(2)不得為自己利益使用或計(jì)劃使用這些信息;
(3)不得竊取、復(fù)制或公開包含這些信息的文件或拷貝;
(4)不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無關(guān)人員泄露這些信息。
第三條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條違約責(zé)任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、_____用。
第五條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
年月日
乙方(簽字)：
簽訂日期：
年月日
保密協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
乙方有幸成為嘉陵區(qū)婦幼保健院第一屆醫(yī)學(xué)倫理委員會委員，承擔(dān)嘉陵區(qū)婦幼保健院有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理、生殖醫(yī)學(xué)倫理、產(chǎn)前診斷倫理、醫(yī)學(xué)科研倫理、造血干細(xì)胞移植臨床應(yīng)用倫理、臨床醫(yī)療技術(shù)倫理、藥學(xué)倫理的相關(guān)工作，甲、乙雙方就甲醫(yī)學(xué)倫理委員會的有關(guān)工作簽訂如下保密協(xié)議：
1、甲方將按照醫(yī)學(xué)倫理委員會章程的規(guī)定，邀請乙方參加由甲方組織的有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理工作。
2、在有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理的工作中，甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)的資料，保證乙方在倫理工作中全面了解情況。
3、乙方保證，在參加甲方組織的醫(yī)學(xué)倫理工作中，對接觸的所有信息有保密義務(wù)，不得向第三者透露。
4、接觸的信息包括但不限于：方案、各種數(shù)據(jù)、患者或受試者的姓名、年齡、住址等。
5、乙方若違反以上條款應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
甲方： 乙方：
_______年______月____日_______年______月____日
保密協(xié)議書篇十一
研發(fā)人員保密協(xié)議書甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
(一)保密內(nèi)容
3.甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
(二)保密范圍
2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);
3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
5.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;
7.在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。
(四)保密期限
1.勞動合同期內(nèi);
2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);
(五)解密期限
3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)保密津貼
3.在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放;
4.解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給乙方;
5.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責(zé)任
5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;(八)其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽名簽名
年月日年月日
保密協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會議信息。
2. 乙方的.權(quán)利與義務(wù)
(1)提高政治思想覺悟，加強(qiáng)保密工作意識。
(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實(shí)。
(3)在會議服務(wù)過程中堅(jiān)決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。
(4)不得擅自擴(kuò)大參會人員的范圍，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會場。
(5)因工作需要進(jìn)入會議現(xiàn)場服務(wù)的，服務(wù)過程中決不偷看文件、資料。
(6)會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。
(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會場。
(8)不得擅自擴(kuò)大參會人員的范圍。
(9)會議結(jié)束后，得到承辦會議相關(guān)人員確認(rèn)無保存價(jià)值的文件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
3. 本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：
單位蓋章
20xx年x月xx日
乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：
單位蓋章
20xx年x月xx日
保密協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
3、甲方管理信息：包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財(cái)投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料（客戶調(diào)查審查報(bào)告、會談記錄、書、合同、表格等）、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等。
4、甲方其他信息：乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當(dāng)保密的信息。
1、雙方簽署同意的勞動合同期內(nèi)。
2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，乙方依然應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守職業(yè)操守和職業(yè)道德，保守對甲方的保密承諾。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外，無論在正?；蚍钦５那闆r下，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應(yīng)本著謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，不得直接或間接地向任何（單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的、外部的）人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機(jī)密信息。
2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項(xiàng)目和活動，不在與甲方經(jīng)營項(xiàng)目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或?yàn)槠涮峁椭头?wù)。
在勞動合同期內(nèi)，如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)接受處罰或賠償甲方損失的責(zé)任：
2、合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲方的經(jīng)濟(jì)利益造成損害的，甲方可依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。
本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地提起訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當(dāng)事人簽署之日起生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書篇二
甲方：
乙方： ，工作單位： ， 聯(lián)系方式：，身份證號： 。
為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的秘密，防止該秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及國務(wù)院有關(guān)部委和江蘇省的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
1、乙方接受甲方聘請，負(fù)責(zé)甲方 年上半年事業(yè)單位人員招聘考試專業(yè)考試科目的試卷命題組織、審題工作，具體專業(yè)與科目為： 。
2、甲方應(yīng)提前通知乙方負(fù)責(zé)命題、審題工作的時(shí)間并明確相關(guān)要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)試卷的命題和審題工作。
3、試卷保密期限自命題開始起至使用結(jié)束止( 年月 日至 年 月 日);試卷保密級別為秘密。
4、乙方對試卷的內(nèi)容、文字認(rèn)真校對，審定無誤后將紙質(zhì)試卷(三份)密封，并對試卷、試卷評分標(biāo)準(zhǔn)和參考答案按照試卷保密級別分別封裝，交甲方保管。
5、乙方不得保留試題和標(biāo)準(zhǔn)答案副本，命好后的試題和標(biāo)準(zhǔn)答案，及試題和標(biāo)準(zhǔn)答案有關(guān)的草稿紙(含電子文本)等材料應(yīng)立即銷毀，以防止泄題。
6、乙方自簽訂本協(xié)議書起至考試結(jié)束止，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，盡力避免由于疏忽而將保密試卷信息披露給任何第三方;乙方不得向任何人透露試題的內(nèi)容、命題人員姓名等與命題工作有關(guān)的一切信息;在試卷保密期限內(nèi)乙方不得參加任何有關(guān)該科目考核的補(bǔ)習(xí)、輔導(dǎo)活動。
7、若考試工作需要，或者乙方有違反保密守則行為的，甲方有權(quán)調(diào)整或者提前終止乙方所承擔(dān)的命題、審題工作，并按規(guī)定承擔(dān)保密責(zé)任。
1、乙方若有違反本協(xié)議之規(guī)定，泄露試卷秘密的，應(yīng)立即上報(bào)甲方，并承擔(dān)法律責(zé)任。
2、因乙方惡意泄露秘密造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過
法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 簽名(蓋章)：
乙方： 簽名(蓋章)：
日期： 年 月 日
保密協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會知悉甲方商業(yè)秘密，為規(guī)范乙方行為、切實(shí)保護(hù)甲方商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
乙方對于其知悉的以下商業(yè)秘密信息，應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，采取必要措施嚴(yán)守其機(jī)密：
3、甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
5、雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息;
6、甲方的其他商業(yè)秘密信息。
2、乙方在勞動合同期內(nèi)的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
1、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造(包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì))、作品(包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、工程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
2、乙方知道并同意乙方有義務(wù)證明任何已開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
3、雙方確認(rèn)，乙方離開甲方一年內(nèi)創(chuàng)作(造)的與在甲方任職或履行甲方職務(wù)有關(guān)的作品或技術(shù)成果，其著作權(quán)、專利申請權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬甲方所有，乙方不再提出異議。雙方另有書面約定的從約定。
在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1、不論在任職期內(nèi)或離職后，乙方將不使用或公開甲方的機(jī)密，但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機(jī)密信息的情況除外。
2、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。即使甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確，對于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
3、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方將盡最大的努力保護(hù)這些機(jī)密信息，并保護(hù)它們以防不適當(dāng)?shù)匦姑芑蚴褂谩G失和偷竊。
4、除非乙方取得甲方的同意，或有合法的業(yè)務(wù)需要這樣做，乙方不得復(fù)印或復(fù)制機(jī)密信息，乙方不得使用、復(fù)制、改變、或?qū)C(jī)密信息貯藏于外部計(jì)算機(jī)或電子信息接收系統(tǒng)或以任何形式或任何方法傳遞到甲方業(yè)務(wù)以外的任何地方。乙方同意，在任職期內(nèi)及離職外，乙方將不會將機(jī)密占為己有，或做任何備份，或裝到甲方以外其他計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)終端和網(wǎng)絡(luò)。
5、乙方離職后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
6、對甲方已經(jīng)從第三方收到及以后將收到的機(jī)密信息，乙方有責(zé)任維持其機(jī)密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方理解并同意在在任職期內(nèi)及離職后為了對甲方及對第三方負(fù)責(zé)，除非為了完成甲方所分配的任務(wù)之目的，乙方有義務(wù)保證所有這些信息為極度機(jī)密信息并且不將其泄露或使用，并且符合甲方與第三方協(xié)議的規(guī)定。此外，乙方同意遵照甲方所??乙方的有關(guān)對第三方保密義務(wù)的規(guī)定。
7、乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，有權(quán)向乙方追償，上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
8、乙方應(yīng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，立即、無條件返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。但當(dāng)記錄著商業(yè)秘密信息的載體為乙方所有時(shí)，則乙方承諾將無條件配合甲方將該商業(yè)秘密信息復(fù)制到甲方指定的其他載體上，并將原載體上的商業(yè)秘密信息完全刪除;如無法徹底刪除乙方載體上的有關(guān)商業(yè)秘密信息，則乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置，并由甲方向乙方支付相當(dāng)于該載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，直至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因乙方的離職而免除。
第六條違約及責(zé)任承擔(dān)
有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。新聘用乙方的用人單位，甲方保留追究相應(yīng)連帶責(zé)任的權(quán)利。
2、乙方因故意或者過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為嚴(yán)重違反了甲方的有關(guān)保密的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于責(zé)令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責(zé)任等。
3、乙方因不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)而泄露甲方商業(yè)秘密的，無論給甲方造成實(shí)際損失與否，乙方均應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元。如甲方曾支付給乙方離職補(bǔ)償金，則甲方有權(quán)要求乙方全額返還。
4、乙方之違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
4、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任。
5、甲方同意，乙方對因不可抗力、司法機(jī)關(guān)的行為及其它不可歸咎于乙方責(zé)任的事由而導(dǎo)致的甲方秘密被泄露不承擔(dān)責(zé)任。
第七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同之前已仔細(xì)閱讀過合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。
第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
第九條乙方保證，乙方在離職后不得繼續(xù)使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，不得以甲方之名義(包括但不限于使用甲方之名稱、商號及各種與甲方相關(guān)之標(biāo)識)從事任何商業(yè)活動或任何可能侵犯甲方利益的行為。
第十條本合同中所稱的任職期間，是指甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間。本合同中所稱的離職，是指甲乙雙方解除或者終止勞動關(guān)系。
第十一條甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
第十二條仲裁或訴訟進(jìn)行過程中，除甲乙雙方有爭議的部分外，本合同其它部分仍然有效，各方應(yīng)繼續(xù)履行。本合同的任何條款或規(guī)定，如被有權(quán)機(jī)構(gòu)判定為無效或不可執(zhí)行，不應(yīng)影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性，也不應(yīng)影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。
第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達(dá)成的口頭或書面協(xié)議有抵觸，均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同內(nèi)容如需修改，經(jīng)雙方同意并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議后對雙方具有約束力。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
保密協(xié)議書篇四
甲方：地址：
乙方：身份證號：
因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，且乙方崗位的特殊性，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的`商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，簽訂本保密協(xié)議并共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條保密內(nèi)容工廠信息包括但不限于：技術(shù)方案、軟件設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)果、圖紙、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
第二條乙方保密義務(wù)
1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。
第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密，否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起（包括試用期在內(nèi)），無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
2、甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付萬元人民幣的違約金。
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。
第五條爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
保密協(xié)議書篇五
一、確保薪資保密的總體步署：
1、薪資作業(yè)人員用專柜、專匙保存薪資資料，確保薪資資料保存過程不泄密;
2、加強(qiáng)薪資作業(yè)人員及薪資作業(yè)過程管理，確保定薪、調(diào)薪、薪資核算、薪資發(fā)放過程不泄密。
二、為保證薪資的保密性，對薪資作業(yè)過程作以下規(guī)定：
3、調(diào)薪資料(包含轉(zhuǎn)正調(diào)薪、周年調(diào)薪等)在審核過程中，不得轉(zhuǎn)交給非人事專員手中。資料經(jīng)核準(zhǔn)后，應(yīng)由人事專員統(tǒng)一保存于薪資資料專柜中。調(diào)薪資料需交到部門保存的，必須交到指定部門負(fù)責(zé)人手中，不得轉(zhuǎn)交外傳。
4、財(cái)務(wù)部妥善保管好所接收到的考勤薪資資料，不得轉(zhuǎn)交外傳給本部門非薪資作業(yè)員及其他部門。
5、財(cái)務(wù)人員在發(fā)放薪資時(shí)應(yīng)保證薪資保密。
三、為確保公司薪資保密制度得以實(shí)施，現(xiàn)作以下規(guī)定：
1、凡因薪資作業(yè)人員行為過失造成薪資泄密的，一經(jīng)查實(shí)，按照《員工違紀(jì)行為處罰條例》三類嚴(yán)重過失，處以100元以上罰款，嚴(yán)重者開除處理。
2、薪資作業(yè)人員主動泄露薪資資料的，一經(jīng)查實(shí)，給予當(dāng)事人即時(shí)開除處理。
四、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實(shí)信用原則，本人不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友透露曾就職公司的薪資、工作待遇情況。
五、本人知悉上述公司規(guī)定內(nèi)容，并承諾遵守規(guī)定，如有違反，接受公司處理。
承諾人：
(簽名蓋印)
日期：
保密協(xié)議書篇六
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，以及公司相關(guān)保密規(guī)定，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 保密內(nèi)容：
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財(cái)產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)金額及擔(dān)保財(cái)產(chǎn)等。
3、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)合同約定對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
4、其他約定：
第二條 雙方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境，為乙方工作提供必要支持。
2、乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營、開展業(yè)務(wù)工作，并將經(jīng)營、設(shè)計(jì)與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業(yè)秘密。
4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內(nèi)容。
5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財(cái)務(wù)人員、企劃專員、法務(wù)專員、經(jīng)理或助理、營運(yùn)部經(jīng)理或助理等，未經(jīng)直接上級批準(zhǔn)，乙方不得向第三人泄露本職位的相關(guān)涉密資料信息。
第三條 競業(yè)限制
甲、乙雙方解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期為個(gè)月。在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)。
第四條 保密期限
乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種。
1、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。
2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 年。自離職之日起同樣適用。
第五條 違約責(zé)任
1、乙方如違反本合同任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付違約金 元。
2、如因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)甲方有證據(jù)證明的全部損失責(zé)任。
3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據(jù)公司相關(guān)制度的處罰，直至除名。
第六條 聲明
1、乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議內(nèi)容，完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并接受協(xié)議條款權(quán)力與義務(wù)，知悉和認(rèn)可公司的《保密管理制度》。
2、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議解決。
3、本協(xié)議的修改應(yīng)以書面形式為之，自雙方簽字并蓋章之日起生效。
第七條 爭議處理
因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院起訴.
第八條 其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽字代表：
（公章）
日期：
乙方：簽字/手?。?日期：
保密協(xié)議書篇七
法定代表人：身份證號碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的'保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息：
本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠?，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或?yàn)楣镜母偁幷咛峁┓?wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責(zé)任：
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
4、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
5、本協(xié)議一式x份，甲乙雙方各執(zhí)x份。
甲方：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：xxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
保密協(xié)議書篇八
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲x雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。
第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條 保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第五條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
保密協(xié)議書篇九
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份證號：
地址：
鑒于：
乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、對所簽經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息)，以及在乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。
雙方就以上保密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：
第一條秘密信息
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條對秘密信息的保密
(1)除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計(jì)劃使用這些信息;
(2)不得為自己利益使用或計(jì)劃使用這些信息;
(3)不得竊取、復(fù)制或公開包含這些信息的文件或拷貝;
(4)不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無關(guān)人員泄露這些信息。
第三條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第四條違約責(zé)任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、_____用。
第五條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
年月日
乙方(簽字)：
簽訂日期：
年月日
保密協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
乙方有幸成為嘉陵區(qū)婦幼保健院第一屆醫(yī)學(xué)倫理委員會委員，承擔(dān)嘉陵區(qū)婦幼保健院有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理、生殖醫(yī)學(xué)倫理、產(chǎn)前診斷倫理、醫(yī)學(xué)科研倫理、造血干細(xì)胞移植臨床應(yīng)用倫理、臨床醫(yī)療技術(shù)倫理、藥學(xué)倫理的相關(guān)工作，甲、乙雙方就甲醫(yī)學(xué)倫理委員會的有關(guān)工作簽訂如下保密協(xié)議：
1、甲方將按照醫(yī)學(xué)倫理委員會章程的規(guī)定，邀請乙方參加由甲方組織的有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理工作。
2、在有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理的工作中，甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)的資料，保證乙方在倫理工作中全面了解情況。
3、乙方保證，在參加甲方組織的醫(yī)學(xué)倫理工作中，對接觸的所有信息有保密義務(wù)，不得向第三者透露。
4、接觸的信息包括但不限于：方案、各種數(shù)據(jù)、患者或受試者的姓名、年齡、住址等。
5、乙方若違反以上條款應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
甲方： 乙方：
_______年______月____日_______年______月____日
保密協(xié)議書篇十一
研發(fā)人員保密協(xié)議書甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
(一)保密內(nèi)容
3.甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
(二)保密范圍
2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);
3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
5.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;
7.在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。
(四)保密期限
1.勞動合同期內(nèi);
2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);
(五)解密期限
3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)保密津貼
3.在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放;
4.解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給乙方;
5.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責(zé)任
5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;(八)其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽名簽名
年月日年月日
保密協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務(wù)過程中無意聽到的會議信息。
2. 乙方的.權(quán)利與義務(wù)
(1)提高政治思想覺悟，加強(qiáng)保密工作意識。
(2)嚴(yán)格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實(shí)。
(3)在會議服務(wù)過程中堅(jiān)決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。
(4)不得擅自擴(kuò)大參會人員的范圍，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入會場。
(5)因工作需要進(jìn)入會議現(xiàn)場服務(wù)的，服務(wù)過程中決不偷看文件、資料。
(6)會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。
(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會場。
(8)不得擅自擴(kuò)大參會人員的范圍。
(9)會議結(jié)束后，得到承辦會議相關(guān)人員確認(rèn)無保存價(jià)值的文件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
3. 本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：
單位蓋章
20xx年x月xx日
乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：
單位蓋章
20xx年x月xx日