2023年浙江杭州銀行小微信貸中心社會招聘啟事已發(fā)布，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
杭州小微信貸中心作為總行直屬的小微業(yè)務(wù)專營機(jī)構(gòu)，我們堅(jiān)持打造具有信貸中心特色的杭銀小微發(fā)展模式，秉持業(yè)務(wù)與育人并行的初心、保持服務(wù)與回饋并進(jìn)的熱情，踐行著2018年7月誕生伊始便始終貫徹的“聚焦小微、踐行普惠”的理念。五年漫漫征途，讓我們擁有了年輕的團(tuán)隊(duì)（平均年齡30歲）、張揚(yáng)個性的活動（各類團(tuán)建）、業(yè)務(wù)營銷的精英（總行小微星、團(tuán)隊(duì)、金牌講師）?，F(xiàn)在的我們已足夠優(yōu)秀，但唯有你的到來，才能讓我們更加優(yōu)秀。
你能獲得
可靠的薪酬回報：
同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇
各類津補(bǔ)貼福利
六險二金
信貸中心特色薪資模式：
以績效考核為主的薪酬制度，多勞多得
豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：
品質(zhì)城商行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
精品小微條線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
完備的培養(yǎng)體系：
專業(yè)課程培訓(xùn)（階梯式課程設(shè)置，全方位領(lǐng)域拓展）
資深導(dǎo)師帶教（金銀牌導(dǎo)師、總行小微星、業(yè)務(wù)骨干傳幫帶經(jīng)驗(yàn)教學(xué)）
業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)演練（技能養(yǎng)成運(yùn)用，以教帶學(xué)、以學(xué)促用）
招聘崗位
業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人 1人
業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人 1人
小微客戶經(jīng)理 若干
業(yè)務(wù)管理崗 2人
招聘要求
1、業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人年齡原則上不超40周歲，其余崗位年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人要求具有5年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人要求具有5年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，其中包含有銀行營銷經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
其余崗位有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，其中小微客戶經(jīng)理可為：
1）具有2年銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的（如柜員、內(nèi)勤、客戶經(jīng)理等）；
2）具有2年財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的。
符合上述條件的人員同時擇優(yōu)錄取。
4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
詳細(xì)崗位介紹與要求見杭州銀行招聘
報名方式
我們給你平臺 你來定義未來
聯(lián)系人：張老師：0571-87090936 15858210336
包老師：0571-87090936 13003666093
杭州銀行招聘：https://myjob.hzbank.com.cn
杭州小微信貸中心作為總行直屬的小微業(yè)務(wù)專營機(jī)構(gòu)，我們堅(jiān)持打造具有信貸中心特色的杭銀小微發(fā)展模式，秉持業(yè)務(wù)與育人并行的初心、保持服務(wù)與回饋并進(jìn)的熱情，踐行著2018年7月誕生伊始便始終貫徹的“聚焦小微、踐行普惠”的理念。五年漫漫征途，讓我們擁有了年輕的團(tuán)隊(duì)（平均年齡30歲）、張揚(yáng)個性的活動（各類團(tuán)建）、業(yè)務(wù)營銷的精英（總行小微星、團(tuán)隊(duì)、金牌講師）?，F(xiàn)在的我們已足夠優(yōu)秀，但唯有你的到來，才能讓我們更加優(yōu)秀。
你能獲得
可靠的薪酬回報：
同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇
各類津補(bǔ)貼福利
六險二金
信貸中心特色薪資模式：
以績效考核為主的薪酬制度，多勞多得
豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：
品質(zhì)城商行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
精品小微條線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
完備的培養(yǎng)體系：
專業(yè)課程培訓(xùn)（階梯式課程設(shè)置，全方位領(lǐng)域拓展）
資深導(dǎo)師帶教（金銀牌導(dǎo)師、總行小微星、業(yè)務(wù)骨干傳幫帶經(jīng)驗(yàn)教學(xué)）
業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)演練（技能養(yǎng)成運(yùn)用，以教帶學(xué)、以學(xué)促用）
招聘崗位
業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人 1人
業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人 1人
小微客戶經(jīng)理 若干
業(yè)務(wù)管理崗 2人
招聘要求
1、業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人年齡原則上不超40周歲，其余崗位年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人要求具有5年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人要求具有5年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，其中包含有銀行營銷經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
其余崗位有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，其中小微客戶經(jīng)理可為：
1）具有2年銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的（如柜員、內(nèi)勤、客戶經(jīng)理等）；
2）具有2年財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的。
符合上述條件的人員同時擇優(yōu)錄取。
4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
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