2023年吉林銀行總行社會招聘53人，報名時間：2023年6月18日17：00截止，如果你渴望在銀行領域有所發(fā)展，就趕快去報名吧！現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，389個營業(yè)機構，發(fā)起設立10家村鎮(zhèn)銀行、1家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。截至2023年一季度末，資產總額5875.32億元，各項貸款余額3932.36億元，各項存款余額4470.6億元。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個位次。在中國銀行業(yè)協(xié)會2022年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構前列。當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經營指標、“86655”規(guī)劃和“五個一”經營目標，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經拉開，改革發(fā)展，關鍵在人，現(xiàn)面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數
招聘部門 | 招聘中心 | 招聘崗位 | 招聘人數 |
黨委辦公室（黨委宣傳部、辦公室、保密辦公室、檔案管理部） | 綜合督辦中心 | 綜合督辦崗 | 2 |
教育培訓部 | 人才庫賦能團隊 | 團隊負責人 | 1 |
干部教育培訓中心 （黨建培訓中心） | 數字化教育管理崗 | 1 | |
專業(yè)教育培訓一中心 | 培訓項目研發(fā)崗 | 1 | |
公司金融（投資銀行）部 | 客群經營中心 | 客群經營崗 | 6 |
產品創(chuàng)新中心 | 產品研發(fā)崗 | 3 | |
財富管理部 | 產品管理中心 | 產品經理（理財） | 1 |
產品管理中心 | 運營支持崗 | 1 | |
私人銀行中心 | 營銷推動崗（私行、吉行） | 1 | |
財富客戶中心 | 營銷推動崗（吉祥、君子蘭） | 1 | |
投資顧問中心 | 投資顧問崗 | 1 | |
數字化轉型中心 | 系統(tǒng)應用崗 | 1 | |
零售信貸部 | 風險中心 | 風控策略崗 | 3 |
信用卡中心 | 數字化轉型中心 | 數據應用崗 | 1 |
交易銀行部 | 數字信貸中心 | 數字分析應用崗 | 2 |
場景金融中心 | 產品經理 | 2 | |
風險管理部 | 風險監(jiān)測中心 | 限額管理崗 | 1 |
信貸與投資管理部 | 信貸作業(yè)監(jiān)督管理中心 | 信貸作業(yè)監(jiān)督崗 | 1 |
資產監(jiān)測中心 | 資產運行管理崗 | 1 | |
資產保全部（特殊資產經營部） | 清收中心 | 資產清收崗 | 1 |
特殊資產清收處置中心 | 資產清收崗 | 1 | |
消費者權益保護（渠道管理）部 | 消保管理中心 | 消保審查崗 | 1 |
計劃財務部 | 管理會計中心 | 績效考核崗 | 3 |
綜合管理中心 | 綜合管理崗 | 1 | |
同業(yè)金融部 | 副總經理 | 1 | |
銀行業(yè)務中心 | 產品經理 | 2 | |
非銀業(yè)務中心 | 產品經理 | 1 | |
內部評審中心 | 經理/副經理 | 1 | |
投資評審崗 | 2 | ||
風險管理中心 | 風險管理崗 | 1 | |
金融市場部 | 投資交易中心 | 投資交易崗 | 1 |
綜合管理中心 | 風險管理崗 | 1 | |
資產管理部 | 固收投資中心 | 投資經理 | 3 |
綜合管理中心 | 綜合管理崗 | 1 | |
基建辦公室 | 項目規(guī)劃及設計中心 | 預算管理崗 | 1 |
合計 | 53 | ||
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（二）全日制大學本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業(yè)能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（三）年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生）；
（四）在銀行、金融同業(yè)或專業(yè)機構從事相應領域的專業(yè)工作3年（含）以上，特別優(yōu)秀的適當放寬至2（含）年，相關業(yè)務經驗豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好；
（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況；
（八）身體健康；
（九）符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定；
（十）崗位要求具備的其他條件；
（十一）個別崗位的學歷、年齡、從業(yè)經歷等要求參照具體崗位任職條件；對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學歷和從業(yè)經歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2023年6月18日17：00。其中，交易銀行部、同業(yè)金融部、金融市場部、資產管理部報名截止日期：2023年12月31日，定期組織筆面試，招滿為止。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用，對于特別優(yōu)秀的專業(yè)人才，可提供管理崗位或專業(yè)技術序列職務。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84992671
附件：吉林銀行總行社會招聘崗位職責及任職要求.xlsx
原文標題：2023年吉林銀行總行社會招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023053010314380767/index.html