高校師德師風心得體會總結(jié)(通用8篇)

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    學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
    高校師德師風心得體會總結(jié)篇一
    高校體育師德師風是一項重要的素質(zhì)要求,對于高校體育教師來說,良好的師德師風是保障教育效果和培養(yǎng)學生身心健康的基石。在長期的教學實踐中,我深受高校體育師德師風的感召和教誨。下面我將結(jié)合自身體會,分享關(guān)于高校體育師德師風的心得體會。
    第二段:強調(diào)自身修養(yǎng)和道德約束
    作為高校體育師德師風的重要組成部分,個人修養(yǎng)和道德約束是非常重要的。我們必須自覺遵守法律法規(guī),做到心底無私、工作不惜勞。在日常工作中,我深信“言教不如身教”,努力做學生的表率,以身作則,引導學生正確的價值觀和道德觀。此外,堅持端正態(tài)度、講求誠信是體育師德師風的體現(xiàn),我將一直以這種廉潔奉公的精神要求自己,爭取為學生樹立良好的榜樣。
    第三段:加強教育教學水平
    高校體育師德師風不僅要求教師在道德修養(yǎng)上過硬,也需要教師提高教育教學水平。學生是我們的責任和使命,在傳授身體素質(zhì)和技能的同時,更需注重培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和思想品德。在課堂上,我們應該注重良好的教學方法,運用多種教育手段,充分調(diào)動學生的積極性和創(chuàng)造力。同時,教育教學過程中要注意尊重學生的個性差異,注重培養(yǎng)學生的團隊合作精神和責任感。只有這樣,我們才能有效地培養(yǎng)學生的體育素養(yǎng)和人文素質(zhì)。
    第四段:關(guān)注學生個體需求和成長
    作為高校體育教師,我們不僅要關(guān)注學生整體的健康成長,還要注重學生個體的需求和特點。體育活動是發(fā)展學生個性和培養(yǎng)學生心理健康的重要途徑,我們應該傾聽學生的心聲和需求,靈活安排課程,尊重學生的興趣和傾向性,幫助他們發(fā)展優(yōu)勢和克服不足。此外,我們也要以身作則,給學生以正面的引導,幫助他們培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度和穩(wěn)定的情緒心態(tài),真正做到引導學生一生受益。
    第五段:加強與親友同事間的溝通協(xié)作
    體育師德師風也需要體現(xiàn)在師生和同行的關(guān)系中。作為高校體育教師,我們應該加強與學生和同事間的溝通和協(xié)作,建立良好的師生關(guān)系和同事關(guān)系。要做到以心換心,關(guān)注學生的成長和身心健康,耐心傾聽學生的困惑和需求,關(guān)心學生的學習和生活狀況。同時,我們要尊重同事,互相支持和幫助,在協(xié)作中提高教學效果,共同為學生的發(fā)展貢獻力量。
    總結(jié):
    高校體育師德師風是高校體育教師的應有之義。通過個人修養(yǎng)和道德約束,加強教育教學水平,關(guān)注學生個體需求和成長,加強與親友同事間的溝通協(xié)作,我們將能夠更好地履行高校體育教師的職責,以高尚的師德師風影響學生成長,為培養(yǎng)出更多健康、快樂的青年貢獻自己的力量。
    高校師德師風心得體會總結(jié)篇二
    近年來,高校師德師風問題頻頻曝光,給大家?guī)砹藰O大的震撼,引起了廣泛的關(guān)注和深思。作為一名大學生,我們對高校師德師風問題理應有更多的關(guān)注和思考。此次我有幸參加了學校校內(nèi)的師德師風警示教育活動,并從中得到了不少啟示和體會。
    首先,高校師德師風問題的曝光不是偶然的,而是教育部門的高度重視和大力打擊的結(jié)果。通過這次教育活動,我們了解到政府、學校高層當局非常重視師德師風問題,把其納入到了全面從嚴治黨的總體策略中。從中我們可以看出,如果不重視師德問題,產(chǎn)生的負面影響將是巨大的。政府、學校的高度重視以及加強整治力度,對于維護教育公平、提升教育質(zhì)量都將起到積極的推動作用。
    其次,警示教育活動告訴我們高校師德師風問題深刻影響了學生的學習和成長。作為大學生,我們對于自己的學習進步和綜合素質(zhì)的提升寄予了厚望。然而,一些不良的師德師風現(xiàn)象卻成為我們學習的阻礙與障礙。一位缺乏職業(yè)道德的教師,不僅對于學生的學習產(chǎn)生了負面影響,同時也無法起到榜樣的作用。警示教育活動讓我們認識到,學校的師德建設是非常重要的,只有通過加強對教師的引導與教育,才能夠培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。
    再次,師德師風問題不僅僅是學校要解決的,更需要每一位教師自身的自律。師德師風問題的暴露,多數(shù)時候是由于少數(shù)教師對自身職責之外的行為失去了正確的判斷力。越是高校師生關(guān)系緊密的地方,越需要教師自身的修養(yǎng)與責任心。作為大學生,我們或許能理解一些年輕而經(jīng)驗不足的教師犯一些錯誤,但絕不容忍對于學生的不負責任。只有教師自身懂得自律,才能在對學生的教育中做到公正、負責和盡職。
    最后,作為大學生,我們應該積極發(fā)揮班級和學生會的作用,共同維護高校師德師風。盡管我們還不是教師,也沒有牽涉到教學工作,但作為學生,我們有義務和責任發(fā)現(xiàn)并舉報師德師風問題。只有通過我們的共同努力,才能鏟除一些師德問題,為學校創(chuàng)設一個良好的教育環(huán)境。警示教育活動使我們認識到高校師德風險雖大,但只要積極參與,我們完全有可能從中改變和提升。
    對于高校師德師風問題,我們必須深刻認識其嚴重性和關(guān)聯(lián)性,并加以高度重視。學校、政府的加大整治力度讓我們看到了問題的解決希望,但我們作為大學生更需要提高自身的思想和道德水平,通過共同努力,共同維護校園師德風。只有這樣,我們才能打造一個真正良好的教育氛圍,助力學生全面發(fā)展。
    高校師德師風心得體會總結(jié)篇三
    教師是祖國的棟梁,高校教師是培養(yǎng)未來國家棟梁的關(guān)鍵。樹立高校教師的良好師德和正派師風對于高校教育的發(fā)展至關(guān)重要。本文將結(jié)合自身實踐和經(jīng)驗,探討如何樹立高校教師的師德和師風。
    第二段:探討什么是師德和師風
    師德是教師應該遵守的行為準則,是核心價值觀在教育工作中的具體體現(xiàn)。師風則是教育工作中的態(tài)度、思維和方法。高校教師的師德體現(xiàn)在“A”的五個方面,即:愛生如子、為人師表、言行一致、以身作則、尊重學生。而好的師風則應該具備熱情、耐心、細心、認真負責、有創(chuàng)新精神等特點。
    第三段:如何提高師德和師風
    樹立良好的師德和師風,需要教師在工作中注重細節(jié)、精益求精,不斷地自我反思,精心培養(yǎng)自己的認知能力、語言表達能力和育人能力。同時,學校方面也應該加強對教師的職業(yè)道德教育,提高教師自我約束能力。
    第四段:優(yōu)秀教師事跡案例分析
    好的榜樣能夠發(fā)揮示范性作用。通過分析一些優(yōu)秀教師的事跡,我們可以學到很多:比如曾江輝老師,他在教學中注重實踐與理論的結(jié)合,深入生產(chǎn)現(xiàn)場,幫助學生聯(lián)系知識;劉夏英老師,她在工作中做到了情理并舉,注重細節(jié),寬和嚴相結(jié)合,把學生們引入正確的思維模式。他們都是我們學習的榜樣。
    第五段:總結(jié)
    高校的教育事業(yè)關(guān)乎國家的未來,好的教師可以為國家培養(yǎng)更多的人才,幫助更多的學生實現(xiàn)自己的所有夢想。但是,普通的教師要成為優(yōu)秀的老師,就必須樹立起良好的師德和師風,這是他們必須走過的道路。只有通過不斷地提高自己的素質(zhì)和能力,爭取改進自己的教學方法和方式,我們才有能力去超越自己,成為真正給力的教育工作者。
    高校師德師風心得體會總結(jié)篇四
    百年大計,教育為本。教育質(zhì)量的提高,靠的是教師。教師的主戰(zhàn)場是學校,學校的一切教育緊緊圍繞著以育人為本。下面是小編收集的高校教師師德師風學習
    心得體會
    ,希望大家認真閱讀!
    作為一名教師,責任是多么重大。人們常說:“十年樹木,百年樹人”。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范?!弊鳛橐幻鈽s的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。
    通過學校組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:
    一、愛崗敬業(yè)
    首先,要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。我要把自己的愛心無私地奉獻給黨的教育事業(yè),獻給每一個學生。用愛去教育學生,賞識每位學生,相信每位學生都能成才,使他們在老師的愛心呵護下健康地成長。為教育事業(yè)的發(fā)展、為社會的進步作出自己應有的貢獻。
    二、加強學習,積極進取。
    1.努力學習教育理論。長期堅持政治學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
    2.注重業(yè)務素質(zhì)的不斷提高。在“和諧、探索、實踐、經(jīng)驗、反思、創(chuàng)新”的基本教學模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格。大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學習。而我們,再也不能只以教育者的身份出現(xiàn),而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質(zhì),不斷給自己增加燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信的面對學生。
    三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
    一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長,才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力去教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表,廉潔從教。
    如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育,那么現(xiàn)代教育越來越強調(diào)以人的本身發(fā)展作為教育目的。熱愛學生是教育的一個永恒的主題,古往今來的優(yōu)秀教師無不熱愛自己的學生。“誰愛學生,學生就愛他,只有愛學生的人,他才能教育學生?!苯處煈米约翰┐蟮男貞讶リP(guān)愛每一位學生,教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生。
    崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。對待每個學生要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關(guān)愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。一個好老師受同學歡迎,其實并沒有什么法寶,也許就是總能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,絕大多數(shù)責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的“責任”為豐富的“情感”,去面對學生之間出現(xiàn)的各種情況。
    四、為人師表,廉潔從教
    進入新世紀,當人們的價值觀、人生觀改變的同時,教師所面臨的一些老問題變成了新問題,而更多的新問題會層出不窮,面對信息技術(shù)給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革,會對金錢至上的物質(zhì)橫流社會,教師要能抵得住誘惑,守得住寂寞,要有一顆冷靜平常心。教師要以志存高遠,潔身守志,為人師表,這正是教師這職業(yè)的特殊性決定的,因此,做一個好教師崇高的師德是第一位的。
    教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,正像車爾尼雪夫斯基所說:“教師把學生造就成什么人,自己就應當是這樣的人”。因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模。”為人師表,身教重于言傳。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。
    “言必行,行必果”,行動的實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神的體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化的體現(xiàn),是一種行動的指南!其實,在日常的教育工作中,我們的教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每一位教師的自身修養(yǎng)!
    為強化師德、鑄造師魂。我校組織教師進行了認真的討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風建設是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。下面就談一點自己的認識和體會。
    教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教師,其知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關(guān)注的焦點。“為人師表”成為新時期師風師德建設的重點和基礎(chǔ),如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是重中之重。
    師愛最為公眾期待,教師應該熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經(jīng)常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。
    教師要重視教育法規(guī)的學習,具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學生,不得變相體罰。教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。如教師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”,又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質(zhì),要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質(zhì);對自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求。教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的
    規(guī)章制度
    和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關(guān)愛。在學生們的心中,一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,十分愿意接近老師,希望與教師合作,把教師看成是父母親般的親人。他們愿意向老師袒露內(nèi)心世界,分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎(chǔ),是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關(guān)鍵,又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。
    如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師要把學生當做人來看的,當做平等的人,堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。俗語道::“人怕敬,鬼怕送。”你敬我一尺,我敬你一丈。"所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜?,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)?,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術(shù)不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。
    自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內(nèi)強素質(zhì)結(jié)合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質(zhì)、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養(yǎng)對學生的愛心;教師還要轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系?!盀榱艘磺袑W生的發(fā)展,為了學生的一生發(fā)展”而積極投身于課程改革的實踐中,探索個人的教學風格。
    學校無大事,處處有教育?!苯處煙o小節(jié),處處是是楷模。是的,教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造。成為學生學習的楷模。
    品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,作為教師我們應該捧著一顆心來,不帶半根草去。,進一步加強師德師風建設,徹底糾正行業(yè)不正之風,全面提高自身的整體素質(zhì),才能構(gòu)建師德師風建設工程,努力創(chuàng)造教師新形象。
    教師是“人類靈魂的工程師”,對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這啟示只指出了老師“教師育人”的職責中教書的一面,而我們?nèi)粘煸诳陬^上的“為人師表”則對老師提出了更高的人格要求。作為培養(yǎng)未來人才的教師,其知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為關(guān)注的焦點。“為人師表”成為新時期師風師德建設的重點和基礎(chǔ),如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是重中之重。下面是我的學習心得:
    一、敬業(yè)愛生。
    當我們從選擇做老師那一天起,我們就要認識到教師這個職業(yè)是清貧的,它需要的是更多的奉獻而不是索取。它需要的是默默無聞而不是轟轟烈烈,它的付出和所得到的金錢回報是不能成正比的。既然我們選擇了這一職業(yè),我們就要安心熱愛這一職業(yè)。獻身教育是一種精神境界,教師必須具有偉大的奉獻精神,雖然我們教師在工作中付出艱辛的勞動是其它行業(yè)不能比的,但我們是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實樂自己。正是這種成就感,幸福感激著千千萬萬的教師不辭辛勞的教育事業(yè)獻身。
    談到愛生,托爾斯泰認為:如果一個教師僅僅熱愛教育,那他只能是一個好教師……如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生相結(jié)合,他就是一個完善的教師。由此可知:l師愛是師德的重要表現(xiàn)之一。也正像教科文總干事馬約翰先生數(shù)的:“世界上只有一種教育——愛的教育?!鄙頌榻處煂γ恳粋€孩子都要做到“捧著一顆心來,不帶半根草去”的境地,讓倨傲是永遠做一個愛的播撒者。那么,平凡的師愛就會產(chǎn)生非凡的力量。
    二、學無止境。
    “要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水?!边@是人們通常對教師提出的要求。學海無涯,正如陶行之所說:“活到老,學到老?!碧幱凇爸R爆炸”時代的學生們,無論在知識的來源渠、知識和種類范圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,不斷學習,使自己具有“一桶”源源不斷的“活水”。做到教到老,學到老。
    三、為人師表。
    孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”這說明教師要求學生做到的,自己首先應該做到;凡是要求學生不能做到的,自己堅決不做。為人上能嚴于律己,以身作則,才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信。“親其師,信其道”,才能收到“不令而行”之效。
    四、創(chuàng)新進取。
    教育工作者要“學高為師,身正為范”,一名教師除了要有高尚的人格外,還要有淵博的知識,要具備積極的創(chuàng)新精神,在全面實施素質(zhì)教育的過程中,我們可能遇到各種各樣的困難和挫折,對于這些困難和挫折,我們要迎刃而上,積極鉆研,努力克服。對于一些新的思想和觀念,我們要大膽實踐及時總結(jié),教學崗位上要做到“專一、會二、學會”。為祖國教育事業(yè)全方位的,全身心的投入和奉獻。
    高校師德師風心得體會總結(jié)篇五
    要做好任何一個職業(yè),都要求從業(yè)者有良好的值得操守和從業(yè)道德。而對于教師這樣一個重要的職業(yè),更是要求從業(yè)者具備優(yōu)良的師風師德。因為“學高為師,身正為范。”然而,當下,各種有損師德的丑聞、案件經(jīng)常成為互聯(lián)網(wǎng)上被唾棄和批判的頭條,其惡劣程度駭人聽聞,事件的主角都身為教師,卻做著喪心病狂的事情。這再一次給世人,特別是教育行業(yè)敲響了震耳欲聾的警鐘。是非常重要的關(guān)鍵時刻了,是再次強調(diào)師風師德的重要性以及樹立優(yōu)良師風師德的關(guān)頭了。在這樣一個時刻,我作為一名高校教師,參加了師風師德的學習,深感幸運。在學習的過程中收獲頗豐,對于學習的成果,我個人聯(lián)系實際,
    總結(jié)
    了一下幾點心得。
    一、什么是師德
    師德是指教師在從事教育工作中逐步形成的道德觀念、道德情操、道德行為和道德意志,是教師從事教育工作時所遵循的行為規(guī)范和必備的品質(zhì),教師的職業(yè)道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質(zhì)。
    二、為什么要建設師德
    師德師風是教育工作者的靈魂。國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從某種意義上說,教師的工作對象是一個國家的未來,教師的工作成效影響著國家的未來,而教師的師德師風,很大程度上能影響一個教師的工作成效。因此師德師風的建設顯得至關(guān)重要。
    教書育人是師德師風的關(guān)鍵。這句話分兩個部分,第一部分是教書。良好的師德會讓教師以專業(yè)嚴謹?shù)膽B(tài)度去教書。
    第二部分是育人。作為一個教育者,不僅僅要教授學生專業(yè)知識,也需要從培養(yǎng)人才的角度,對學生的思想,人生觀,價值觀,等等精神方面進行引導和教育,也就是俗稱的育人。這些也要求教師自身具備良好的道德操守和高的思想境界,只有如此,才能在人生的道路上對學生的思想和精神進行教育及引導。
    這些年來,社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。在互聯(lián)網(wǎng)的各大新聞中,屢見師德高危丑聞。這些丑聞的主角不僅是失敗的教師,甚至作為一個人,都是失敗和道德淪喪的。這些人這些事,雖然是教師的恥辱,教育界的污點,但是他們的身份,確是教師。這已經(jīng)給教育界和所有的教師敲響了警鐘:在 我們這個時代,在今天,我們呼喚師德師風的重新強調(diào),我們需要再次樹立起教師的形象,我們需要矯正當前飄浮的教師群體中的不正之風。這亦是師風師德學習課程的價值所在。
    只有良好的師德,才能浸泡出優(yōu)秀的教師和學生。
    三、
    如何建設師德
    從上游確立典范,樹立帶頭效應。強化領(lǐng)導作風建設,樹立講正氣、講廉潔、講風險的作風。然后應該經(jīng)常開展各種學習和交流活動,組織教師團體進行師德師風的學習交流,在不斷學習中,提高教師師德師風標準。從機制上確立賞罰制度,進行師德師風的指標考核,對于師德師風出現(xiàn)問題的教師個人,應當采取措施進行懲罰,而不是姑息縱容。讓教師團體教授學生、家長和社會各界的監(jiān)督。成立家長委員會,學生代表座談會,教師代表座談會,以此類形式成坑征求各界意見,促進教師團隊建設和成長。另外,可以進行規(guī)范管理。規(guī)范學校行為,明確學校的辦學宗旨,學校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門有關(guān)素質(zhì)教育的規(guī)定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規(guī)范教師的教育教學行 2 為,從法律高度對教師的教育教學行為進行明確的規(guī)范,確保依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。第三,實行校務公開,加強民主監(jiān)督。
    四、教師心理健康的維護也影響師風師德的建設
    校教師是中國社會文化層次較高的群體,承載著為國家培養(yǎng)合格建設者與可靠接班人的歷史使命,在當前社會改革與轉(zhuǎn)型之時,其所面臨的社會競爭和精神壓力比任何時候都要大,其身心健康受到嚴重威脅。有關(guān)科研調(diào)查表明:當前高校教師心理正處于亞健康狀態(tài)。這不僅關(guān)系到教師個人的身心健康與生活愉悅,還會直接影響到大學生的健康成長、高校的可持續(xù)發(fā)展,乃至國家的人才質(zhì)量與競爭力。心理狀態(tài),會直接影響甚至腐蝕高校教師的師風師德的建設。而改善高校教師心理健康狀況,應該抓住幾點。首先應該對自己所擁有的多重角色有正確的角色認知;然后需要有健康的教育心態(tài),對自己從事的事業(yè)要有穩(wěn)定積極的心態(tài),并能付諸行動;再則應該注重打造和諧的人際關(guān)系,和學生和家長和同事和社會;另外,也應該有較強的創(chuàng)造能力和恰當?shù)那榫w反應。教師職業(yè)具備高挑戰(zhàn)性,在遇到挫折的時候應該懂得控制和調(diào)整自身情緒,而在知識經(jīng)濟社會中,作為教育者,若無創(chuàng)新也不會有教育對象的發(fā)展;最后應該有良好的應對方式。
    高校師德師風心得體會范文2
    教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們?nèi)松煽康囊啡?。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以德高為師,身正為范這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
    一、樹立事業(yè)心,增強責任感熱愛教育事業(yè)。
    教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。
    “以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用??梢哉f,熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒?!庇终f:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?!白怨判鄄哦嗄ルy,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關(guān)心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關(guān)心學生的學習和成長進步,使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
    二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。
    高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖拢彩墙處煹奶炻?。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
    三、用規(guī)范的言行,凈化每個學生的心靈。
    “無德無以為師。”真正優(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎(chǔ)的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
    四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。
    沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。
    身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
    高校師德師風心得體會范文3
    上海交大一位普通老師晏才宏的命運,受到很多媒體的關(guān)注。這位被許多學生評價為“碰到過的最好的老師”,因為沒有論文,沒有科研成果,直到去世一直是個講師??墒菍W生卻希望高校多一些這樣“問心無愧”的好講師。和研究機構(gòu)不同,大學最基本的功能還是教書育人。能考上大學的自然都是可造之材,能不能通過大學的學習成為真正的人才,關(guān)鍵就在于老師的指點。能夠得到名師的循循善誘,往往可以收到“勝讀十年書”的功效。
    其實要把一堂課上好并非易事。已故的北師大校長陳垣曾感慨,自己研究數(shù)月的成果有時還不夠一堂課來講。中國新聞史專家方漢奇講了多年的中國新聞史,史實早已爛熟于胸,但每次上課前依然會認真準備兩個小時,增加最新的發(fā)現(xiàn)與感想。為了考證民國初年黃遠生被害的真相,他去美國訪問時曾專門到舊金山;為了了解邵飄萍在日本的流亡生活,他也曾到日本查尋,力爭接近歷史的真實。研究成果放到教學中,更令學生耳目一新。
    現(xiàn)在相當一批教師對教書不感興趣,導致教學水平下降。對于一些老師來講,課可以少上或不上,但論文不能不寫,科研不能不搞,而且在有的學校,5 搞科研可以折算成課時,課時卻不能折算成科研。講課湊合了事,誤人子弟,受害的是國家的未來。
    說到底,學生才是教育的服務對象,學生滿意的教師才是好教師。教師潛心科研并沒有錯,學校鼓勵教師從事科研也沒有錯,但讓教學上有成就的老師坐職稱的冷板凳,這讓人心寒。所以,有人建議要像鼓勵科研一樣鼓勵教師上講臺,可以制定教學、科研兩類考評指標,由教師自愿選擇。選擇以科研為主的老師,課可以少上一點;而選擇以教學為主的老師,論文就不用寫太多。當然,如果處理得當,大學的教師是可以將教學與研究都做得很好的。曾經(jīng)聽清華的老人講起朱自清先生。他是當時清華中文系的系主任,是名教授,又是大散文家,卻親自教中文系最基礎(chǔ)的寫作課,親自為學生改作文卷子,碰到寫得好的習作便親自修改并推薦給有關(guān)的報刊發(fā)表,對待學生像一團火一樣。在完成教學、處理好系里雜務的同時,他還繼續(xù)語言學、美學、文學史的研究,并且不間斷地進行文學創(chuàng)作。
    桃李滿天下,薪盡火相傳,對于教師,這才是人生最大的幸福。
    高校師德師風心得體會總結(jié)篇六
    通過培訓學習,在學習中,我仔細研讀,靜心體會,通過學習,使我真正的理解了很多過去所不理解的內(nèi)容,收獲了許多相關(guān)知識。特別是再次學習標準中的四個理念,既“學生為本”、“師德為先”、“能力為重”、“終身學習”后,受益匪淺,無規(guī)矩不成方圓,各行各業(yè)都有自己的相關(guān)標準,只有有了標準,才有個衡量好壞的依據(jù),才能有所進步和提高!
    充分調(diào)動和發(fā)揮學生的主動性;遵循學生身心發(fā)展特點和教育教學規(guī)律,提供適合的教育,促進學生生動活潑學習、健康快樂成長。
    關(guān)愛學生,尊重學生人格,富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表,教書育人,自尊自律,做學生健康成長的`指導者和引路人。
    只有調(diào)整好心態(tài)才能更好的工作,為教師工作付出自己的一切。
    高校師德師風心得體會總結(jié)篇七
    “師也者,教之以事而喻諸德者也?!边@句《禮記·文王世子》中的名言高度概況了教師職業(yè)特征及師德修養(yǎng)的要求,教師通過對知識較深的掌握,對道德和法治建設的較高理解,并且以傳播知識和塑造道德理念為己任,從而對社會輸送人才和傳承文明起著至關(guān)重要的作用。
    高校是培養(yǎng)造就社會主義建設高級人才的基地,教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設人才的重任。教師是先進文化的倡導者和傳播者,人們把教師譽為“人類靈魂的工程師”,教師的職業(yè)道德比任何職業(yè)道德的要求都要高,要建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,離不開對青年教師的培養(yǎng),這也已成為高校面臨的一項緊迫任務。但是隨著各種社會浪潮的沖擊,教師隊伍中也出現(xiàn)了很多不良現(xiàn)象,如個別青年教師道德失范,是非、善惡、美丑界限混淆,急功近利、拜金主義、極端個人主義嚴重、極大損害了教師隊伍的整體形象,也極大的危害了學生的身心健康,造成了諸多不良影響,嚴重影響了高校的建設與發(fā)展。因此,加強青年教師師德建設,大力提高青年教師的道德水平,是新形勢下高等學校精神文明建設的一項緊迫性的任務。
    一、高校青年師德師風存在的問題
    1 譽。但不可否認在青年教師隊伍中確實存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)學術(shù)不夠嚴謹,學術(shù)風氣不夠端正
    自古以來人們視教師為圣人,將學術(shù)領(lǐng)域尊為純潔的圣土,容不得學術(shù)作品有半點瑕疵。葉圣陶先生說,千教萬教、教人求真,千學萬學、學做真人。但現(xiàn)實情況中,媒體時常報道一些高校教師剽竊,抄襲,照搬他人學術(shù)成果的現(xiàn)象尚存在,少數(shù)高校青年教師做學術(shù)急功近利,利欲熏心,望一夜之間成為學術(shù)大家,另有一部分教師敷衍了事,態(tài)度不求嚴謹,將學術(shù)研究垃圾化,這樣的學術(shù)風氣擴散了學術(shù)研究歪風,最終玷污的不僅是學術(shù)殿堂,更讓自己成為功利學術(shù)的犧牲品。
    (二)敬業(yè)精神不足,功利思想濃厚
    教師的職責是教書育人,培養(yǎng)各行各業(yè)的人才。但是在市場經(jīng)濟的沖擊下,拜金主義,功利主義越來越濃厚,部分教師敬業(yè)精神下滑,在高校擴招的情況下,教師的課時增多,在課時津貼不增加的情況下,青年教師承擔過重的教學任務,為完成繁重的教學任務,疲于應付工作量,忽視教學質(zhì)量,導致學生接收的知識含金量降低。另有一部分高校青年教師利用自身專業(yè)優(yōu)勢發(fā)展副業(yè),將精力主要放在經(jīng)營副業(yè)上,而將教學放于次要地位。
    (三)理論知識積累較多,實踐經(jīng)驗缺乏
    2 中于理論知識的傳授,導致學生對知識的理解缺乏深度和寬度。培養(yǎng)的學生動手實踐能力較弱,不利于學生在今后工作崗位上的才能發(fā)揮。
    二、從教師職業(yè)道德和發(fā)展上看,我認為教師應注意從以下幾個方面加強師德修養(yǎng)和自身建設,才能擔負起社會賦予我們的重任。(一)教師得從心里去愛學生、愛事業(yè)。師愛是師德的靈魂。師愛是學生成長的力量之源,是激發(fā)學生向上的動力;教師的關(guān)愛不僅是對心靈的呵護,更是一種激勵和引導。在教育實踐活動中得知,如果教師不熱愛學生、就會使學生產(chǎn)生心理上的逆反,情感上裂痕、意識上障礙、品德上滑坡,智慧上壓抑。對于后進生來說教師之愛,是他們的甘露、源泉,是動力,是發(fā)動機,有激勵、感化、調(diào)節(jié)的功能。教師之愛,能激發(fā)他們對美好事物的追求能幫助他們克服自身的不足,能促使他們產(chǎn)生奮發(fā)向上的力量,對受挫的心靈產(chǎn)生蔚籍。這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ),學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),師愛就是師魂。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。
    3 強化“自育”意識,自律自愛,持之以恒力學苦練,做到“聞道在先”,“術(shù)業(yè)有功”,“要為人師表”,恐非易事。因此作為一名教師必須不斷進取,積極投身教學改革,切實轉(zhuǎn)變教學方法,還自主給學生,營造寬松和諧的教學氛圍,讓學生在合作、討論、實踐中獲取新知,提高能力,促進教學效益。例如我們在cdio工程教育模式改革實踐過程中,我們不能只重個人,輕團隊,要注重團隊協(xié)作,傾聽每位教師的建議,調(diào)動每個人的積極性;不能只重理論,輕實踐,要堅持一切從實際出發(fā),要使教學改革更符合我們學院學生的實際情況,促進學生實踐能力提高,不能好高騖遠,人云亦云。
    (三)調(diào)整心態(tài),樂于奉獻 。教師的積極情緒、主動心態(tài)是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力,能促使我們積極向上,不斷進取。教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大影響,促進他們健康快樂成長。如今,由于社會對教師更高的要求,教師面臨科研與教學雙重重壓,各種壓力的加大,使少數(shù)教師產(chǎn)生了對工作的厭煩情緒,工作熱情不高,這在很大程度上影響了教學質(zhì)量,不利于學生的發(fā)展與成長。作為教師,要學會克服自己工作中的困難,以積極樂觀的態(tài)度看待自己的工作,努力去完成自己的教育教學任務,實現(xiàn)教師價值與學生健康成長的雙贏。
    (四)以身作則,為人師表。 以身作則,為人師表是我國教師的傳統(tǒng)美德。大教育家孔子把“為人師表”作為教師職業(yè)的最基本的要求。他說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”唐代的韓愈明確提出“以身立教”,認為這樣的教師才會“其身亡而其教存?!本褪钦f,4 教師在教育學生的過程中,要以自己的模范品行作榜樣,來教育和影響學生,即“以身立教,為人師表?!边@也是教師職業(yè)道德區(qū)別于其它職業(yè)的一個顯著特點。它是受塑造人的心靈的特殊規(guī)律所決定。偉大的人民教育家陶行知是教師以身立教的杰出典范。他倡導“教師以身作則”。我們教師“以身作則,為人師表”首先突出在教師的行為表現(xiàn)方面。教師應從自身的行為規(guī)范做起,處處嚴以律己,當學生的表率。凡是教師提倡做的,自己首先做到,凡是禁止做的,自己更不能做。以身作則還要求教師要有高尚的人格。在社會主義社會的學校中,教師的儀表風度是人民教師文明行為的一個重要組成部分,在學校生活中起著很重要的作用。在教育工作中有一句有名的格言,“即在學生面前,教師的所作所為沒有一樁是細小的,無關(guān)緊要的?!苯處煹膬x表風度,言行舉止都無不對學生起著潛移默化的作用。
    “學高為師,身正為范”。愛因斯坦說:“使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德與才?!睘槿藥煴硪蠼處煒淞ⅰ扒辶畯慕獭钡挠^念,時時處處注意自己的一言一行,以高尚的德行為學生做表率,自覺抵制社會上存在的一些不良風氣,做一個廉潔奉公的教育工作者。只有這樣才能以一個高尚美好的人民教師的形象去影響、熏陶學生,正所謂“身教勝于言傳”。
    (五)堅決反對學術(shù)腐敗,維護學術(shù)尊嚴
    5 法制教育,引導教師弘揚科學精神,堅持真理、探求真知,通過誠實勞動,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和學術(shù)水平。在學術(shù)研究中自覺維護科學尊嚴,遵守學術(shù)道德,反對急功近利、投機取巧、沽名釣譽、粗制濫造的浮躁作風;其二,進行正確的德才取舍觀教育。使教師明確:才者,德之資也;德者,才之帥也;德駕馭統(tǒng)帥才,才充實豐富德。德才兼?zhèn)錇橹ト耍诺录嫱鰹橹奕?;德勝才為之君子,才勝德為之小人。自覺以良好的師德師風,抵御弄虛作假的學術(shù)歪風;其三,建立必要的約束機制。通過制定科學合理的分配制度、人才評價標準和成果評估體系,形成有利于凈化學術(shù)空氣的制度環(huán)境。高校師德師風建設是一項長期而又艱巨的系統(tǒng)工程,抓好高校教師的師風師德建設有助于增強教師自身的免疫力,抵制物質(zhì)誘惑,心無旁騖,堅守教育崗位,熱愛祖國的教育事業(yè);抓好高校教師的師德建設,有助于使他們將自己的聰明才智全部投入到教學中去,從而提高教學質(zhì)量,為國家培養(yǎng)合格人才,這項工作任重而道遠。如今面對高??茖W發(fā)展的新形勢、新任務,我們一定要立足長遠,從我做起,持之以恒,努力營造良好的師德師風氛圍,形成良好的師德師風傳統(tǒng),從而真正成為推動高校發(fā)展的重要思想動力。
    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本。身為一名教育工作者,應當常思為師之道,常存育人之責,常懷愛生之心,在教書中育人,在育人中體現(xiàn)價值。教師職業(yè)有其苦,但更多的是樂,看到學生的成長、成就,就是教師最大的快樂,這種幸福感是很多其他職業(yè)不能比擬的。
    高校師德師風心得體會總結(jié)篇八
    摘要:立德樹人,是教育的根本任務。黨的十八大報告指出:“把立德樹人作為教育的根本任務,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。”作為從事大學生思想政治工作的一線輔導員,使命光榮、責任重大、任務艱巨。如何將“立德樹人”在輔導員工作中扎實推進是一個值得研究的問題。
    一、對“立德樹人”內(nèi)涵的理解
    (一)立德樹人,要先立“師德”。師德是教師的職業(yè)道德,教師勞動的示范性與創(chuàng)造性特點決定了師德不同于一般道德的特殊性。教育是世界上最偉大、最光輝的事業(yè),教師的職責就是要通過言傳身教,培養(yǎng)一代又一代具有高尚品德的人。(二)立德樹人,要立“學德”。作為大學生思想政治教育工作者,輔導員的言行舉止對學生的成長有著更深的影響,輔導員必須公平、公正地對待所有的學生,做一個充滿愛心的人,做好人文關(guān)懷與心理疏導,尊重學生、信任學生、理解學生,要學會欣賞和肯定學生,善于傾聽學生的意見,從學生中汲取有益的思想,維護學生的人格尊嚴,用“心”溝通,用“情”交流,和學生做知心朋友,在潛移默化中用良好的師德影響學生,從而培養(yǎng)出一代又一代有道德、有愛心、明事理的高素質(zhì)人才。(三)立德樹人,樹“德才兼?zhèn)洹⑵返赂呱小钡娜?。樹人先樹德,樹德先樹魂。大學生是國家寶貴的人才資源,是民族振興的希望,是實現(xiàn)“中國夢”的中堅力量。輔導員應不斷地加強和改進大學生的思想政治工作,努力提高大學生的思想道德素質(zhì),把大學生培養(yǎng)成中國社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。輔導員要用科學的理論武裝學生,用高尚的師德培育學生,用人文關(guān)懷愛護學生,用優(yōu)秀文化影響學生,培養(yǎng)大學生的明理意識、敬畏意識、創(chuàng)新意識和尊重傳統(tǒng)意識,努力把大學生培養(yǎng)成“德才兼?zhèn)?、品德高尚”的合格人才?BR>    二、把立德樹人貫穿于大學生思想政治教育工作的全過程中
    思想政治教育工作是做人的工作,是為黨立德樹人這一根本任務服務的,輔導員必須把解決大學生的思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,把教育、引導學生與服務、關(guān)心學生結(jié)合起來。做好大學生思想政治教育工作,我認為輔導員可以從以下幾個方面入手: 1.提高自身的綜合素質(zhì) 幫助和對大學生進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的指導。要求我們輔導員必須具備較高的政治素質(zhì)。其次輔導員應正確認識輔導員的角色定位,培養(yǎng)自信心和意志力,保持樂觀的心態(tài)。2.努力做學生的“貼心人” “感人心者,莫先乎情”,對每一個學生都有愛心,這是對學生們做好思想政治工作的重要前提。這樣才能拉近與學生的距離,與學生做真心朋友,真心的去關(guān)心每一個學生,幫助他們克服生活、學習等各方面的困難。3.對工作要有創(chuàng)新精神 當代大學生思想活躍,有著廣泛的接受信息的渠道,對各種知識信息和社會思潮反應敏銳,具有比較獨立的主體分析判斷能力。做好大學生的政治思想工作重在創(chuàng)新。4輔導員工作必須講究方式方法 輔導員是學生日常管理的組織者、思想政治工作的教育者和校紀校規(guī)的執(zhí)行者。因此,輔導員應具有較高的組織管理能力、思想教育能力和調(diào)查研究能力,必須講究工作的方式方法,把握分寸,因材施教。5、保持開拓進取的精神狀態(tài) 知識經(jīng)濟時代是創(chuàng)新的時代,高等教育的主要任務是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才。輔導員必須主動適應信息社會的變化和大學生發(fā)展的特點,丟掉老眼光,改變舊方式,根據(jù)新問題提出新思路、新方法,在工作中有所創(chuàng)新,有所突破。6、依靠學生黨員和學生干部協(xié)同做好思想政治教育工作。學生黨員和學生干部在加強和改進大學生思想政治教育的過程中起著不可替代的示范作用,他們在學生工作中扮演著十分重要的角色,是加強和改進大學生思想政治教育的重要依靠力量。
    高校輔導員師德師風建設
    如何加強高校師德師風建設心得體會
    高校師德師風建設心得體會
    輔導員師德師風建設
    輔導員師德師風建設舉措