2023年內(nèi)蒙古赤峰市喀喇沁旗事業(yè)單位綠色通道高校專項引進人才19人。采取現(xiàn)場報名的方式進行。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為加大引進人才力度，深入推進人才強旗戰(zhàn)略，更好地服務(wù)全旗經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《中共赤峰市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于下達2023年度全市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位新進人員編制使用計劃的通知》(赤機編發(fā)〔2023〕9號)有關(guān)規(guī)定，我旗決定通過高校專項引進高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則
吸引人才、廣納群賢;便捷高效、暢通有序;規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進;陽光操作、公平公正。
二、引進計劃
全旗計劃通過高校專項引進人才19名，引進的人才5年內(nèi)不得調(diào)動到喀喇沁旗以外的地區(qū)工作。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;
4.戶籍不限;
5.1992年12月31日以后出生;
6.國內(nèi)“雙一流”高校建設(shè)、“雙一流”學(xué)科建設(shè)院校畢業(yè)的應(yīng)往屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。
(二)不得報名的情形
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀全日制本科及以上學(xué)歷人員(不含2023年8月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.近5年內(nèi)被行政事業(yè)單位辭退的人員;
8.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
9.喀喇沁旗在編的人員;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、引進方式
采取高?，F(xiàn)場招聘方式，根據(jù)現(xiàn)場報名情況確定面試時間，擇優(yōu)錄用，額滿為止。
五、引進程序
(一)發(fā)布公告
在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站(http://www.klq.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報名與資格初審
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名安排：2023年3月27日下午清華大學(xué)
2023年3月28日下午北京大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)
2023年3月29日下午北京林業(yè)大學(xué)
以上四所高校之外的符合引進條件人員，可在3月29日上午到北京西郊賓館5號樓報名。應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交求職簡歷，同時攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證、教育部電子學(xué)歷注冊備案表及能夠證明符合報名條件的其他材料原件和復(fù)印件、近期免冠2寸照片2張進行報名登記。
資格審查貫穿引進人才工作報名至辦理聘用手續(xù)全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)面試評估
從符合引進條件的報名人員中擇優(yōu)確定面試人選，面試評估專家組逐一對面試人選進行面試評估。確定的擬引進初步人選在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站公布。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后進行體檢、考察等程序。
(四)體檢
按照面試評估結(jié)果確定進入體檢人員名單。體檢工作由喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，未按時體檢人員視為自動放棄引進資格。體檢合格人員列為考察對象。體檢不合格、存在弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進資格。
(五)考察
喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組對考察對象進行全面考察，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其引進資格。
(六)公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員確定為擬引進人選，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
引進人才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。相關(guān)工作人員要遵守引進人才工作紀(jì)律，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，對違反引進人才工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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原文標(biāo)題：2023年度喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道” 高校專項引進人才公告
文章來源：http://www.klq.gov.cn/contents/390/28932.html
為加大引進人才力度，深入推進人才強旗戰(zhàn)略，更好地服務(wù)全旗經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《中共赤峰市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于下達2023年度全市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位新進人員編制使用計劃的通知》(赤機編發(fā)〔2023〕9號)有關(guān)規(guī)定，我旗決定通過高校專項引進高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則
吸引人才、廣納群賢;便捷高效、暢通有序;規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進;陽光操作、公平公正。
二、引進計劃
全旗計劃通過高校專項引進人才19名，引進的人才5年內(nèi)不得調(diào)動到喀喇沁旗以外的地區(qū)工作。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;
4.戶籍不限;
5.1992年12月31日以后出生;
6.國內(nèi)“雙一流”高校建設(shè)、“雙一流”學(xué)科建設(shè)院校畢業(yè)的應(yīng)往屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。
(二)不得報名的情形
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀全日制本科及以上學(xué)歷人員(不含2023年8月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.近5年內(nèi)被行政事業(yè)單位辭退的人員;
8.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
9.喀喇沁旗在編的人員;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、引進方式
采取高?，F(xiàn)場招聘方式，根據(jù)現(xiàn)場報名情況確定面試時間，擇優(yōu)錄用，額滿為止。
五、引進程序
(一)發(fā)布公告
在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站(http://www.klq.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報名與資格初審
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名安排：2023年3月27日下午清華大學(xué)
2023年3月28日下午北京大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)
2023年3月29日下午北京林業(yè)大學(xué)
以上四所高校之外的符合引進條件人員，可在3月29日上午到北京西郊賓館5號樓報名。應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交求職簡歷，同時攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證、教育部電子學(xué)歷注冊備案表及能夠證明符合報名條件的其他材料原件和復(fù)印件、近期免冠2寸照片2張進行報名登記。
資格審查貫穿引進人才工作報名至辦理聘用手續(xù)全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進條件等情況的，一律取消引進資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)面試評估
從符合引進條件的報名人員中擇優(yōu)確定面試人選，面試評估專家組逐一對面試人選進行面試評估。確定的擬引進初步人選在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站公布。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后進行體檢、考察等程序。
(四)體檢
按照面試評估結(jié)果確定進入體檢人員名單。體檢工作由喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，未按時體檢人員視為自動放棄引進資格。體檢合格人員列為考察對象。體檢不合格、存在弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進資格。
(五)考察
喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組對考察對象進行全面考察，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其引進資格。
(六)公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員確定為擬引進人選，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
引進人才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。相關(guān)工作人員要遵守引進人才工作紀(jì)律，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，對違反引進人才工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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原文標(biāo)題：2023年度喀喇沁旗事業(yè)單位“綠色通道” 高校專項引進人才公告
文章來源：http://www.klq.gov.cn/contents/390/28932.html