銀行社招考什么內(nèi)容？銀行社會(huì)招聘考試內(nèi)容，主要分為三大部分：行測(cè)、綜合知識(shí)、英語(yǔ)。其中行測(cè)包括邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、言語(yǔ)理解、思維策略、資料分析，綜合知識(shí)包括經(jīng)濟(jì)、金融熱點(diǎn)等，英語(yǔ)包含單選和閱讀?，F(xiàn)將詳細(xì)信息發(fā)布如下：
問(wèn)：銀行社招考什么內(nèi)容？
解答：
銀行社會(huì)招聘考試內(nèi)容，主要分為三大部分：行測(cè)、綜合知識(shí)、英語(yǔ)。其中行測(cè)包括邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、言語(yǔ)理解、思維策略、資料分析，綜合知識(shí)包括經(jīng)濟(jì)、金融熱點(diǎn)等，英語(yǔ)包含單選和閱讀。
綜合知識(shí)，分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)兩個(gè)方向，共計(jì)12個(gè)學(xué)科。其中，專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括金融，經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)，管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；公共基礎(chǔ)包括計(jì)算機(jī)，法律，時(shí)事政治，銀行特色知識(shí)，百科常識(shí)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，思想品德。不同銀行會(huì)根據(jù)自己的側(cè)重點(diǎn)挑選一些學(xué)科進(jìn)行考察；
英語(yǔ)，主要考察單項(xiàng)選擇題，閱讀理解，完形填空三種題型；
職業(yè)測(cè)評(píng)主要是檢測(cè)考試是否有心理疾病，性格缺陷等，在面試時(shí)作為一個(gè)參考，分?jǐn)?shù)是不會(huì)計(jì)入銀行招聘考試的總分的。
具體考試內(nèi)容第一部分：大綜合
一．專(zhuān)業(yè)知識(shí)：
幾乎所有銀行的筆試內(nèi)容都包含銀行專(zhuān)業(yè)知識(shí)，題型基本以客觀題為主。主要考銀行相關(guān)知識(shí)。
銀行專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要包括兩個(gè)方面：
一部分是銀行、金融方面的基礎(chǔ)知識(shí)；西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融學(xué)，貨幣銀行學(xué)，管理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等等。
一部分是所報(bào)考銀行的相關(guān)知識(shí)（譬如該銀行的發(fā)展歷史、主要產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)理念等等）。
在銀行考試中，這部分的涉及的范圍非常廣，并且比較基礎(chǔ)。不是看一本書(shū)就可以搞定的。大部分是之前學(xué)習(xí)的積累。
二．英語(yǔ)：考試題型、題量及難度每個(gè)銀行都不太相同。
在銀行考試中，英語(yǔ)部分往往采用托業(yè)的題型，但是，注意是沒(méi)有聽(tīng)力部分的考察的。注意考察的部分是單選，閱讀理解，完型。建行、農(nóng)行及其他銀行較??；難度中行及建行相對(duì)較大，其他行相對(duì)較?。s四級(jí)難度）。個(gè)別銀行不考外語(yǔ)，也有個(gè)別銀行（郵儲(chǔ)）會(huì)將外語(yǔ)部分分為英語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)以供不同語(yǔ)種考生選做。
三．行測(cè)：行測(cè)的難度大致和國(guó)考平行；數(shù)量關(guān)系、圖形推理、言語(yǔ)理解、判斷推理、資料分析
第二部分：性格測(cè)試，時(shí)間20分鐘，200題
筆試包含性格測(cè)試的銀行主要有工行、建行、農(nóng)行。性格測(cè)試內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實(shí)事求是等等，這部分內(nèi)容比重較小，對(duì)最后的結(jié)果影響不大，一般按照實(shí)際情況回答即可。
銀行職業(yè)介紹
銀行職業(yè)已經(jīng)成為了一種金領(lǐng)職業(yè)，其主要特點(diǎn)是：收入高、工作穩(wěn)、地位高。收入每年一般不會(huì)低于六萬(wàn)，享受較高的社會(huì)地位，是人人眼中的金領(lǐng)職業(yè)。但是也有工作繁忙，壓力大的特點(diǎn)。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，選擇一份好的職業(yè)是一個(gè)良好的開(kāi)端，很多人都將銀行做為自己職業(yè)選擇的首選，因?yàn)檫@是一份有付出有會(huì)有回報(bào)的職業(yè)，能夠不斷地推動(dòng)人學(xué)習(xí)和進(jìn)取，能夠接觸社會(huì)的主流高端人群，也能夠?yàn)樽约貉杆賻?lái)財(cái)富的增加。其專(zhuān)業(yè)性要求也意味著其高端性，主要招收的專(zhuān)業(yè)是：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)，有些銀行不區(qū)專(zhuān)業(yè)，所以很多理工專(zhuān)業(yè)也在招收之列。
銀行的產(chǎn)品是金錢(qián)的各類(lèi)衍生品，金錢(qián)的來(lái)源主要是存款，包括個(gè)人存款和單位存款。而金錢(qián)的去處主要是信貸或理財(cái)產(chǎn)品。銀行利潤(rùn)來(lái)源于存貸差價(jià)和中間業(yè)務(wù)收費(fèi)。監(jiān)管銀行的是銀監(jiān)會(huì)和各地銀監(jiān)局，中國(guó)人民銀行進(jìn)行利率、匯率等的管理。
銀行崗位主要分為幾個(gè)層面：業(yè)務(wù)與行政，業(yè)務(wù)部門(mén)的職業(yè)可以分為：對(duì)私和對(duì)公。對(duì)私主要從事的是個(gè)人業(yè)務(wù)，包括理財(cái)、代收代理、存取款、個(gè)人信貸等基本業(yè)務(wù)，對(duì)公主要做的是企事業(yè)單位業(yè)務(wù)，包括信貸、理財(cái)以及一些中間業(yè)務(wù)等。
當(dāng)有走進(jìn)銀行之后，無(wú)論學(xué)歷有多高，第一步往往是基層的柜員，通過(guò)實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后，你有第一步選擇的機(jī)會(huì)，這是銀行工作的第一次分流，部分人員會(huì)進(jìn)入對(duì)公部門(mén)，部分進(jìn)入對(duì)私部門(mén)，還有一部門(mén)進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)、稽核、財(cái)會(huì)、人事、行政等職能部門(mén)。進(jìn)入各自部門(mén)之后的晉升路線是各自部門(mén)的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)私與對(duì)公之間可以轉(zhuǎn)換的，如果能夠進(jìn)入對(duì)公部門(mén)，服務(wù)大客戶(hù)，對(duì)于銀行從業(yè)人員來(lái)說(shuō)無(wú)疑是前景甚好的一塊踏板。在分行層面做的員工，其晉升頂端往往是支行行長(zhǎng)，的可以做到分行的副行長(zhǎng)，行長(zhǎng)往往是由總行派駐的。
在員工競(jìng)爭(zhēng)中，還有一類(lèi)非常有活力的人群，即派遣制員工，他們沒(méi)有銀行的編制，而是受雇于第三方，在福利上與正式員工有較大差別，但是他們?cè)谛劫Y并無(wú)差別，并且因?yàn)榭靠?jī)效說(shuō)話，他們往往能夠拿到更多的收入，并且如果其績(jī)效較好的話，每年都有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這對(duì)于這些員工來(lái)說(shuō)是極大的激勵(lì)。
問(wèn)：銀行社招考什么內(nèi)容？
解答：
銀行社會(huì)招聘考試內(nèi)容，主要分為三大部分：行測(cè)、綜合知識(shí)、英語(yǔ)。其中行測(cè)包括邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、言語(yǔ)理解、思維策略、資料分析，綜合知識(shí)包括經(jīng)濟(jì)、金融熱點(diǎn)等，英語(yǔ)包含單選和閱讀。
綜合知識(shí)，分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)兩個(gè)方向，共計(jì)12個(gè)學(xué)科。其中，專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括金融，經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)，管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；公共基礎(chǔ)包括計(jì)算機(jī)，法律，時(shí)事政治，銀行特色知識(shí)，百科常識(shí)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，思想品德。不同銀行會(huì)根據(jù)自己的側(cè)重點(diǎn)挑選一些學(xué)科進(jìn)行考察；
英語(yǔ)，主要考察單項(xiàng)選擇題，閱讀理解，完形填空三種題型；
職業(yè)測(cè)評(píng)主要是檢測(cè)考試是否有心理疾病，性格缺陷等，在面試時(shí)作為一個(gè)參考，分?jǐn)?shù)是不會(huì)計(jì)入銀行招聘考試的總分的。
具體考試內(nèi)容第一部分：大綜合
一．專(zhuān)業(yè)知識(shí)：
幾乎所有銀行的筆試內(nèi)容都包含銀行專(zhuān)業(yè)知識(shí)，題型基本以客觀題為主。主要考銀行相關(guān)知識(shí)。
銀行專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要包括兩個(gè)方面：
一部分是銀行、金融方面的基礎(chǔ)知識(shí)；西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融學(xué)，貨幣銀行學(xué)，管理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等等。
一部分是所報(bào)考銀行的相關(guān)知識(shí)（譬如該銀行的發(fā)展歷史、主要產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)理念等等）。
在銀行考試中，這部分的涉及的范圍非常廣，并且比較基礎(chǔ)。不是看一本書(shū)就可以搞定的。大部分是之前學(xué)習(xí)的積累。
二．英語(yǔ)：考試題型、題量及難度每個(gè)銀行都不太相同。
在銀行考試中，英語(yǔ)部分往往采用托業(yè)的題型，但是，注意是沒(méi)有聽(tīng)力部分的考察的。注意考察的部分是單選，閱讀理解，完型。建行、農(nóng)行及其他銀行較??；難度中行及建行相對(duì)較大，其他行相對(duì)較?。s四級(jí)難度）。個(gè)別銀行不考外語(yǔ)，也有個(gè)別銀行（郵儲(chǔ)）會(huì)將外語(yǔ)部分分為英語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)以供不同語(yǔ)種考生選做。
三．行測(cè)：行測(cè)的難度大致和國(guó)考平行；數(shù)量關(guān)系、圖形推理、言語(yǔ)理解、判斷推理、資料分析
第二部分：性格測(cè)試，時(shí)間20分鐘，200題
筆試包含性格測(cè)試的銀行主要有工行、建行、農(nóng)行。性格測(cè)試內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實(shí)事求是等等，這部分內(nèi)容比重較小，對(duì)最后的結(jié)果影響不大，一般按照實(shí)際情況回答即可。
銀行職業(yè)介紹
銀行職業(yè)已經(jīng)成為了一種金領(lǐng)職業(yè)，其主要特點(diǎn)是：收入高、工作穩(wěn)、地位高。收入每年一般不會(huì)低于六萬(wàn)，享受較高的社會(huì)地位，是人人眼中的金領(lǐng)職業(yè)。但是也有工作繁忙，壓力大的特點(diǎn)。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，選擇一份好的職業(yè)是一個(gè)良好的開(kāi)端，很多人都將銀行做為自己職業(yè)選擇的首選，因?yàn)檫@是一份有付出有會(huì)有回報(bào)的職業(yè)，能夠不斷地推動(dòng)人學(xué)習(xí)和進(jìn)取，能夠接觸社會(huì)的主流高端人群，也能夠?yàn)樽约貉杆賻?lái)財(cái)富的增加。其專(zhuān)業(yè)性要求也意味著其高端性，主要招收的專(zhuān)業(yè)是：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)，有些銀行不區(qū)專(zhuān)業(yè)，所以很多理工專(zhuān)業(yè)也在招收之列。
銀行的產(chǎn)品是金錢(qián)的各類(lèi)衍生品，金錢(qián)的來(lái)源主要是存款，包括個(gè)人存款和單位存款。而金錢(qián)的去處主要是信貸或理財(cái)產(chǎn)品。銀行利潤(rùn)來(lái)源于存貸差價(jià)和中間業(yè)務(wù)收費(fèi)。監(jiān)管銀行的是銀監(jiān)會(huì)和各地銀監(jiān)局，中國(guó)人民銀行進(jìn)行利率、匯率等的管理。
銀行崗位主要分為幾個(gè)層面：業(yè)務(wù)與行政，業(yè)務(wù)部門(mén)的職業(yè)可以分為：對(duì)私和對(duì)公。對(duì)私主要從事的是個(gè)人業(yè)務(wù)，包括理財(cái)、代收代理、存取款、個(gè)人信貸等基本業(yè)務(wù)，對(duì)公主要做的是企事業(yè)單位業(yè)務(wù)，包括信貸、理財(cái)以及一些中間業(yè)務(wù)等。
當(dāng)有走進(jìn)銀行之后，無(wú)論學(xué)歷有多高，第一步往往是基層的柜員，通過(guò)實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后，你有第一步選擇的機(jī)會(huì)，這是銀行工作的第一次分流，部分人員會(huì)進(jìn)入對(duì)公部門(mén)，部分進(jìn)入對(duì)私部門(mén)，還有一部門(mén)進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)、稽核、財(cái)會(huì)、人事、行政等職能部門(mén)。進(jìn)入各自部門(mén)之后的晉升路線是各自部門(mén)的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)私與對(duì)公之間可以轉(zhuǎn)換的，如果能夠進(jìn)入對(duì)公部門(mén)，服務(wù)大客戶(hù)，對(duì)于銀行從業(yè)人員來(lái)說(shuō)無(wú)疑是前景甚好的一塊踏板。在分行層面做的員工，其晉升頂端往往是支行行長(zhǎng)，的可以做到分行的副行長(zhǎng)，行長(zhǎng)往往是由總行派駐的。
在員工競(jìng)爭(zhēng)中，還有一類(lèi)非常有活力的人群，即派遣制員工，他們沒(méi)有銀行的編制，而是受雇于第三方，在福利上與正式員工有較大差別，但是他們?cè)谛劫Y并無(wú)差別，并且因?yàn)榭靠?jī)效說(shuō)話，他們往往能夠拿到更多的收入，并且如果其績(jī)效較好的話，每年都有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這對(duì)于這些員工來(lái)說(shuō)是極大的激勵(lì)。