2023年江蘇省南京市金陵圖書館招聘編外人員2人。報(bào)名時(shí)間為2023年3月28日—3月31日。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為做好金陵圖書館編外人員招聘工作，根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范市級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外人員管理的意見》(寧委辦發(fā)﹝2013﹞43號)、市文化和旅游局組織人事處《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局屬事業(yè)單位編外人員管理工作的通知》的文件精神，本著“從嚴(yán)控制、規(guī)范管理”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
金陵圖書館本次招聘編外人員2人。
1.用工形式：勞務(wù)派遣。
2.招聘崗位：技術(shù)輔助類。
3.工作地點(diǎn)：金陵圖書館(南京市建鄴區(qū)樂山路158號)
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行良好;無違法犯罪記錄和行政辭退、開除記錄。
3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，有適應(yīng)崗位要求的身體條件;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有一定的文案撰寫能力。
4.年齡在22周歲以上，一般不超過35周歲。
5.本科及以上學(xué)歷。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的讀者借閱管理、圖書排架、文獻(xiàn)整理等工作。
2.負(fù)責(zé)解答讀者咨詢、開展破損圖書修補(bǔ)加固工作。
3.需在雙休日和法定節(jié)假日上班。
4.每周工作5天;每天工作時(shí)間9:00-17:00(遇特殊情況加班可調(diào)休)。
5.服從單位領(lǐng)導(dǎo)安排，配合單位崗位調(diào)整，按時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、崗位待遇
1.薪資待遇3200元/月起，試用期3000元/月(以上均含五險(xiǎn)一金)。
2.按館內(nèi)編外人員管理制度，試用期兩個月，合同期兩年。正式錄用后可享有基本工資、加班工資，并繳納五險(xiǎn)一金。
3.根據(jù)個人實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行年終考核，年底發(fā)放績效獎金。
五、招聘程序
1.公告發(fā)布
本次招聘信息通過與我單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的勞務(wù)派遣公司(江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司)領(lǐng)航招聘網(wǎng)站以及在金陵圖書館官方網(wǎng)站上公開發(fā)布。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名者通過招聘網(wǎng)站填寫個人信息、申請職位。信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。報(bào)名時(shí)間為2023年3月28日—3月31日。
3.資格篩選
江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司接收報(bào)名者的職位申請信息，對報(bào)名者進(jìn)行資格初步篩選。初步篩選通過后，通知人員面試時(shí)間。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3。
4.面試
面試者需攜帶個人身份證、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書以及專業(yè)技能證書的原件和復(fù)印件。考官根據(jù)報(bào)名者的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技能問答等，對報(bào)名者儀容儀表、工作技能水平、表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力等作出綜合評價(jià)。面試時(shí)間擬定在2023年4月7日(具體時(shí)間將電話通知個人)
5.體檢、考察、公示
面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1:1確定進(jìn)入體檢人選，體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，單位可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對擬聘用人員，在金陵圖書館官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個工作日。
6.聘用
公示期滿無異議，擬聘用人員與江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同。
未按通知要求參加報(bào)名審核、面試和體檢的，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式3天以上無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
本次考試成績有效期為半年，若擬聘人員在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求，單位可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)試用。招聘工作結(jié)束后，所有相關(guān)文件全部歸檔。
六、招聘咨詢
江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司
咨詢電話：84687305(工作日9:00—17:00)
七、簡歷投遞
郵箱投遞ly@leaderhr.com(郵箱投遞時(shí)請?jiān)卩]箱名稱上備注應(yīng)聘崗位+公司名稱，切勿使用網(wǎng)名)。
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原文標(biāo)題：關(guān)于金陵圖書館招聘編外人員的公告
文章來源：http://www.jllib.cn/gxsy/tzgg/202303/t20230329_66329.html
為做好金陵圖書館編外人員招聘工作，根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范市級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外人員管理的意見》(寧委辦發(fā)﹝2013﹞43號)、市文化和旅游局組織人事處《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局屬事業(yè)單位編外人員管理工作的通知》的文件精神，本著“從嚴(yán)控制、規(guī)范管理”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
金陵圖書館本次招聘編外人員2人。
1.用工形式：勞務(wù)派遣。
2.招聘崗位：技術(shù)輔助類。
3.工作地點(diǎn)：金陵圖書館(南京市建鄴區(qū)樂山路158號)
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行良好;無違法犯罪記錄和行政辭退、開除記錄。
3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，有適應(yīng)崗位要求的身體條件;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有一定的文案撰寫能力。
4.年齡在22周歲以上，一般不超過35周歲。
5.本科及以上學(xué)歷。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的讀者借閱管理、圖書排架、文獻(xiàn)整理等工作。
2.負(fù)責(zé)解答讀者咨詢、開展破損圖書修補(bǔ)加固工作。
3.需在雙休日和法定節(jié)假日上班。
4.每周工作5天;每天工作時(shí)間9:00-17:00(遇特殊情況加班可調(diào)休)。
5.服從單位領(lǐng)導(dǎo)安排，配合單位崗位調(diào)整，按時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、崗位待遇
1.薪資待遇3200元/月起，試用期3000元/月(以上均含五險(xiǎn)一金)。
2.按館內(nèi)編外人員管理制度，試用期兩個月，合同期兩年。正式錄用后可享有基本工資、加班工資，并繳納五險(xiǎn)一金。
3.根據(jù)個人實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行年終考核，年底發(fā)放績效獎金。
五、招聘程序
1.公告發(fā)布
本次招聘信息通過與我單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的勞務(wù)派遣公司(江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司)領(lǐng)航招聘網(wǎng)站以及在金陵圖書館官方網(wǎng)站上公開發(fā)布。
2.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名者通過招聘網(wǎng)站填寫個人信息、申請職位。信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。報(bào)名時(shí)間為2023年3月28日—3月31日。
3.資格篩選
江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司接收報(bào)名者的職位申請信息，對報(bào)名者進(jìn)行資格初步篩選。初步篩選通過后，通知人員面試時(shí)間。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3。
4.面試
面試者需攜帶個人身份證、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書以及專業(yè)技能證書的原件和復(fù)印件。考官根據(jù)報(bào)名者的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技能問答等，對報(bào)名者儀容儀表、工作技能水平、表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力等作出綜合評價(jià)。面試時(shí)間擬定在2023年4月7日(具體時(shí)間將電話通知個人)
5.體檢、考察、公示
面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1:1確定進(jìn)入體檢人選，體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，單位可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對擬聘用人員，在金陵圖書館官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個工作日。
6.聘用
公示期滿無異議，擬聘用人員與江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同。
未按通知要求參加報(bào)名審核、面試和體檢的，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式3天以上無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。
本次考試成績有效期為半年，若擬聘人員在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求，單位可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)試用。招聘工作結(jié)束后，所有相關(guān)文件全部歸檔。
六、招聘咨詢
江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司
咨詢電話：84687305(工作日9:00—17:00)
七、簡歷投遞
郵箱投遞ly@leaderhr.com(郵箱投遞時(shí)請?jiān)卩]箱名稱上備注應(yīng)聘崗位+公司名稱，切勿使用網(wǎng)名)。
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原文標(biāo)題：關(guān)于金陵圖書館招聘編外人員的公告
文章來源：http://www.jllib.cn/gxsy/tzgg/202303/t20230329_66329.html