2025年上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院工作人員公開招聘公告已發(fā)布，報名時間：即日起至2025年3月20日止?，F將招聘公告原文發(fā)布如下：
上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院因工作需要，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次招聘專業(yè)技術人員185人，其中醫(yī)師100人，科研人員20人，護理人員20人，醫(yī)技人員20人，藥技人員10人，其他專技人員15人；招聘管理人員5人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)，具有強烈的工作責任心和良好的職業(yè)道德，具有團結協(xié)作和奉獻精神。
3.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件。
4.儀表端正，語言表達流暢，身心健康。
5.外省市社會人員應聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2025年3月20日。對從外省市引進的高級專業(yè)技術人員、緊缺急需的專業(yè)人才，可不受本市居住證滿1年限制。
（二）具體條件
詳見《上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》。
三、招聘程序
1.報名
請將個人簡歷、推薦表和相關證書發(fā)送至郵箱：rjhr2025@126.com,郵件名為應聘崗位+姓名，如“醫(yī)師+李紅”。
報名時間：即日起至2025年3月20日止。
2.資格審查
應聘者提供的材料必須真實有效，通過資格審查的人員進入筆試或面試階段。
3.筆試、面試
（1）其他專技崗位和管理崗位：醫(yī)院組織筆試和面試。進入面試的最低合格分數線為參加本次筆試考生的平均成績。根據筆試成績，以不低于招聘崗位總數1:2的比例確定面試人選。筆試面試分數占比為4:6。面試主要測試應聘者的綜合素質、專業(yè)能力和崗位匹配度，一般采取答辯方式進行。
（2）醫(yī)療、科研、護理、醫(yī)技、藥技崗位：以面試為主，面試主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，一般采取答辯方式進行。
4.體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，至指定的醫(yī)院進行體檢。
5.考察
主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6.擬聘人員的確定和公示
根據筆試、面試、體檢及考察結果，確定擬聘人員,對擬聘人員在“上海市人力資源和社會保障局”網站進行公示，公示時間為7天。公示無異議，按照規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：費老師
聯(lián)系電話：64376279
上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院
2025年03月12日
附件>>>點擊查看
上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院公開招聘工作人員簡章.xls
上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院因工作需要，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：一、招聘崗位和人數
本次招聘專業(yè)技術人員185人，其中醫(yī)師100人，科研人員20人，護理人員20人，醫(yī)技人員20人，藥技人員10人，其他專技人員15人；招聘管理人員5人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)，具有強烈的工作責任心和良好的職業(yè)道德，具有團結協(xié)作和奉獻精神。
3.具備崗位所需的專業(yè)能力和技能條件。
4.儀表端正，語言表達流暢，身心健康。
5.外省市社會人員應聘須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2025年3月20日。對從外省市引進的高級專業(yè)技術人員、緊缺急需的專業(yè)人才，可不受本市居住證滿1年限制。
（二）具體條件
詳見《上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》。
三、招聘程序
1.報名
請將個人簡歷、推薦表和相關證書發(fā)送至郵箱：rjhr2025@126.com,郵件名為應聘崗位+姓名，如“醫(yī)師+李紅”。
報名時間：即日起至2025年3月20日止。
2.資格審查
應聘者提供的材料必須真實有效，通過資格審查的人員進入筆試或面試階段。
3.筆試、面試
（1）其他專技崗位和管理崗位：醫(yī)院組織筆試和面試。進入面試的最低合格分數線為參加本次筆試考生的平均成績。根據筆試成績，以不低于招聘崗位總數1:2的比例確定面試人選。筆試面試分數占比為4:6。面試主要測試應聘者的綜合素質、專業(yè)能力和崗位匹配度，一般采取答辯方式進行。
（2）醫(yī)療、科研、護理、醫(yī)技、藥技崗位：以面試為主，面試主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，一般采取答辯方式進行。
4.體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，至指定的醫(yī)院進行體檢。
5.考察
主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6.擬聘人員的確定和公示
根據筆試、面試、體檢及考察結果，確定擬聘人員,對擬聘人員在“上海市人力資源和社會保障局”網站進行公示，公示時間為7天。公示無異議，按照規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：費老師
聯(lián)系電話：64376279
上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院
2025年03月12日
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上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院公開招聘工作人員簡章.xls