2024年江西省信用融資擔保集團股份有限公司第四次人才招聘公告已發(fā)布，報名時間：2024年11月21日—12月5日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、公司簡介
江西省信用融資擔保集團股份有限公司（以下簡稱擔保集團）是江西省金融控股集團一級子公司，成立于2008年11月，是經(jīng)江西省人民政府批準成立的全省第一家全資國有大型融資擔保機構(gòu)。
擔保集團下設101家分支機構(gòu)和2家全資子公司，擔保網(wǎng)絡覆蓋全省。目前，擔保集團注冊資本金50億元，主體信用評級被東方金誠、中證鵬元、中誠信國際、聯(lián)合資信和新世紀評級5家權(quán)威評級機構(gòu)評定為行業(yè)高等級AAA，躋身全國擔保機構(gòu)第一方陣，是我省一家獲得“雙合格投資人資格”的龍頭擔保機構(gòu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
資產(chǎn)財務部副主任1名（固定收益方向）
投資經(jīng)理崗1名（固定收益方向）
三、崗位職責及條件
（一）資產(chǎn)財務部副主任
1.崗位職責
（1）統(tǒng)籌固定收益方面工作，對固定收益中心籌建工作負責；
（2）負責帶領團隊完成公司下達的目標任務，維護機構(gòu)合作關系；
（3）負責制定固定收益業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度，對員工進行培訓、培養(yǎng)和考核；
（4）負責組織開展宏觀經(jīng)濟、債券市場、債券走勢等相關研究分析；
（5）負責完成領導交辦的其他事宜。
2.報名條件
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、理工類等相關專業(yè)畢業(yè)，具有相關資格證書者優(yōu)先；
（3）具有扎實的經(jīng)濟理論和財務分析功底；
（4）具有5年以上金融機構(gòu)相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉債券投資交易相關監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務流程，能夠獨立完成債券投資業(yè)務的風險評估和監(jiān)控，具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力，具有帶領團隊及組建相關團隊工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬；
（5）責任心強，具備較強的研究分析能力,具有高效溝通能力、抗壓能力；
（6）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位規(guī)定的體檢要求。
（二）投資經(jīng)理崗
1.崗位職責
（1）負責管理固定收益投資組合，制定及調(diào)整投資策略；
（2）負責對宏觀經(jīng)濟、債券市場、債券走勢等進行相關研究分析；
（3）進行產(chǎn)品及業(yè)務模式研發(fā)創(chuàng)新、債券交易類相關業(yè)務拓展；
（4）對客戶、相關金融機構(gòu)合作關系的日常維護；
（5）負責完成領導交辦的其他事宜。
2.報名條件
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、理工類等相關專業(yè)畢業(yè)，在教育經(jīng)歷中具有理工科及經(jīng)濟金融復合學歷背景者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先；
（3）具有扎實的經(jīng)濟理論和財務分析功底；
（4）具有3年以上金融機構(gòu)相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉債券投資交易相關監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務流程，能夠獨立完成債券投資業(yè)務的風險評估和監(jiān)控，具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力；
（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位規(guī)定的體檢要求。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應聘者通過江西省金融控股集團有限公司及公眾號、江西省信用融資擔保集團股份有限公司及公眾號、“智聯(lián)招聘”渠道投遞簡歷。同時須將應聘報名表、書（掃描二維碼下載附件1和附件2）與個人畢業(yè)證書、學位證書、榮譽證書、技能資格證書及工作業(yè)績材料等相關個人資料打包發(fā)至郵箱,以備資格審查。郵箱地址：jxxdrl@126.com，郵件主題格式為：姓名—學歷—專業(yè)—應聘崗位。
報名時間：2024年11月21日—12月5日。
（二）資格審查和初篩
人力資源部會同有關部門，根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查和初步篩選，資格審查貫穿招聘和錄用工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消面試或錄用資格。應聘者年齡和相關工作經(jīng)歷等計算截至2024年12月31日。
（三）綜合考核
1.筆試?？己藢I(yè)知識及崗位工作職責等相關內(nèi)容，共100分。
2.面試。按筆試成績從高到低不少于1:3的比例確定進入面試人員名單（若有人員放棄，按筆試成績順位遞補一名，多遞補），出現(xiàn)筆試成績相同情況，并列人員同時入圍面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進行，考核應聘者的專業(yè)水平、應變能力等綜合素質(zhì)。
（四）背景調(diào)查和體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低的順序，確定背景調(diào)查和體檢對象。背景調(diào)查或體檢不符合要求的，視情況按順位下一名進行遞補，多遞補。
（五）檔案審查
人力資源部會同有關部門對擬錄用人員個人人事檔案進行審查，審查內(nèi)容包括“三齡兩歷”、獎懲情況等信息。
（六）公司會議研究確定
人力資源部將擬錄用人員名單提交公司黨委會研究確定。
（七）公示
經(jīng)公司黨委會審議通過后，在擔保集團公示5個工作日。
（八）錄用審批和聘任
公示期滿無異議，人力資源部完成錄用審批流程，辦理錄用人員入職聘任相關手續(xù)。錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，并于到崗10個工作日內(nèi)提交個人人事檔案，簽訂勞動合同。
五、崗位待遇
待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
公司地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)雅苑路196號
公司網(wǎng)址：www.jxxydb.com
聯(lián)系部門：江西省信用融資擔保集團人力資源部
聯(lián)系人：徐先生0791-86387927
熊女士0791-86388023
一、公司簡介江西省信用融資擔保集團股份有限公司（以下簡稱擔保集團）是江西省金融控股集團一級子公司，成立于2008年11月，是經(jīng)江西省人民政府批準成立的全省第一家全資國有大型融資擔保機構(gòu)。
擔保集團下設101家分支機構(gòu)和2家全資子公司，擔保網(wǎng)絡覆蓋全省。目前，擔保集團注冊資本金50億元，主體信用評級被東方金誠、中證鵬元、中誠信國際、聯(lián)合資信和新世紀評級5家權(quán)威評級機構(gòu)評定為行業(yè)高等級AAA，躋身全國擔保機構(gòu)第一方陣，是我省一家獲得“雙合格投資人資格”的龍頭擔保機構(gòu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
資產(chǎn)財務部副主任1名（固定收益方向）
投資經(jīng)理崗1名（固定收益方向）
三、崗位職責及條件
（一）資產(chǎn)財務部副主任
1.崗位職責
（1）統(tǒng)籌固定收益方面工作，對固定收益中心籌建工作負責；
（2）負責帶領團隊完成公司下達的目標任務，維護機構(gòu)合作關系；
（3）負責制定固定收益業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度，對員工進行培訓、培養(yǎng)和考核；
（4）負責組織開展宏觀經(jīng)濟、債券市場、債券走勢等相關研究分析；
（5）負責完成領導交辦的其他事宜。
2.報名條件
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、理工類等相關專業(yè)畢業(yè)，具有相關資格證書者優(yōu)先；
（3）具有扎實的經(jīng)濟理論和財務分析功底；
（4）具有5年以上金融機構(gòu)相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉債券投資交易相關監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務流程，能夠獨立完成債券投資業(yè)務的風險評估和監(jiān)控，具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力，具有帶領團隊及組建相關團隊工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬；
（5）責任心強，具備較強的研究分析能力,具有高效溝通能力、抗壓能力；
（6）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位規(guī)定的體檢要求。
（二）投資經(jīng)理崗
1.崗位職責
（1）負責管理固定收益投資組合，制定及調(diào)整投資策略；
（2）負責對宏觀經(jīng)濟、債券市場、債券走勢等進行相關研究分析；
（3）進行產(chǎn)品及業(yè)務模式研發(fā)創(chuàng)新、債券交易類相關業(yè)務拓展；
（4）對客戶、相關金融機構(gòu)合作關系的日常維護；
（5）負責完成領導交辦的其他事宜。
2.報名條件
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、理工類等相關專業(yè)畢業(yè)，在教育經(jīng)歷中具有理工科及經(jīng)濟金融復合學歷背景者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先；
（3）具有扎實的經(jīng)濟理論和財務分析功底；
（4）具有3年以上金融機構(gòu)相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉債券投資交易相關監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務流程，能夠獨立完成債券投資業(yè)務的風險評估和監(jiān)控，具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力；
（5）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位規(guī)定的體檢要求。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應聘者通過江西省金融控股集團有限公司及公眾號、江西省信用融資擔保集團股份有限公司及公眾號、“智聯(lián)招聘”渠道投遞簡歷。同時須將應聘報名表、書（掃描二維碼下載附件1和附件2）與個人畢業(yè)證書、學位證書、榮譽證書、技能資格證書及工作業(yè)績材料等相關個人資料打包發(fā)至郵箱,以備資格審查。郵箱地址：jxxdrl@126.com，郵件主題格式為：姓名—學歷—專業(yè)—應聘崗位。
報名時間：2024年11月21日—12月5日。
（二）資格審查和初篩
人力資源部會同有關部門，根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查和初步篩選，資格審查貫穿招聘和錄用工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消面試或錄用資格。應聘者年齡和相關工作經(jīng)歷等計算截至2024年12月31日。
（三）綜合考核
1.筆試?？己藢I(yè)知識及崗位工作職責等相關內(nèi)容，共100分。
2.面試。按筆試成績從高到低不少于1:3的比例確定進入面試人員名單（若有人員放棄，按筆試成績順位遞補一名，多遞補），出現(xiàn)筆試成績相同情況，并列人員同時入圍面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進行，考核應聘者的專業(yè)水平、應變能力等綜合素質(zhì)。
（四）背景調(diào)查和體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低的順序，確定背景調(diào)查和體檢對象。背景調(diào)查或體檢不符合要求的，視情況按順位下一名進行遞補，多遞補。
（五）檔案審查
人力資源部會同有關部門對擬錄用人員個人人事檔案進行審查，審查內(nèi)容包括“三齡兩歷”、獎懲情況等信息。
（六）公司會議研究確定
人力資源部將擬錄用人員名單提交公司黨委會研究確定。
（七）公示
經(jīng)公司黨委會審議通過后，在擔保集團公示5個工作日。
（八）錄用審批和聘任
公示期滿無異議，人力資源部完成錄用審批流程，辦理錄用人員入職聘任相關手續(xù)。錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，并于到崗10個工作日內(nèi)提交個人人事檔案，簽訂勞動合同。
五、崗位待遇
待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
公司地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)雅苑路196號
公司網(wǎng)址：www.jxxydb.com
聯(lián)系部門：江西省信用融資擔保集團人力資源部
聯(lián)系人：徐先生0791-86387927
熊女士0791-86388023