在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇一
校外培訓(xùn)機構(gòu)如今已經(jīng)成為了我們生活中不可或缺的一部分。在社會的進步和發(fā)展之中，對于人們的素質(zhì)和能力的要求也越來越高，而校外培訓(xùn)機構(gòu)則成為了人們提高自己的一個重要途徑。在我成長的過程中，我也沒有例外地參加了不少校外培訓(xùn)機構(gòu)，從中也收獲了很多，今天我將分享一下我的心得體會。
（二）校外培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)點
首先，校外培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量相對于學(xué)校會更高。在學(xué)校中，教師需要關(guān)注所有學(xué)生的發(fā)展，而在培訓(xùn)機構(gòu)中，教師相對來說可以更加關(guān)注每位學(xué)生的個體差異，因此教學(xué)效率和教學(xué)效果都更好。其次，培訓(xùn)機構(gòu)的課程設(shè)置也相對來說更加靈活，能夠滿足學(xué)生的個性化需求。老師在組織學(xué)生學(xué)習(xí)的時候，也會考慮到學(xué)生的實際情況，讓學(xué)生感到更加有成就感。最后，在校外培訓(xùn)機構(gòu)中學(xué)生能夠結(jié)交更多的朋友，與更多的同學(xué)交流互動。這對于學(xué)生的成長和發(fā)展也是非常有幫助的。
（三）校外培訓(xùn)機構(gòu)的缺點
雖然校外培訓(xùn)機構(gòu)有很多的優(yōu)點，但是也避免不了存在一些缺點。首先，培訓(xùn)機構(gòu)的費用相對來說會更高，對于一些家庭來說可能會有些困難。其次，一些培訓(xùn)機構(gòu)的教師與課程質(zhì)量不能得到保障，很容易損害到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，甚至阻礙學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展。最后，參加校外培訓(xùn)機構(gòu)也可能會影響到學(xué)生的課外生活，讓他們沒有足夠的時間去享受自己的休閑時光，從而會引發(fā)校內(nèi)學(xué)習(xí)的焦慮。
（四）參加校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)注意的問題
對于參加校外培訓(xùn)機構(gòu)，我們需要注意以下的事項。首先要選擇正規(guī)合法的機構(gòu)，去參加教學(xué)質(zhì)量得到保障的培訓(xùn)課程。其次，要根據(jù)自身的學(xué)科情況和水平進行選擇。最后，不要盲目跟風(fēng)，不要被廣告營銷所誤導(dǎo)，應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況和需求進行選擇。
（五）結(jié)語
總的來說，校外培訓(xùn)機構(gòu)是我們的備選資源之一，可以有效提高我們的能力和素質(zhì)，增強我們的競爭優(yōu)勢。同時，參加校外培訓(xùn)機構(gòu)也有一定的風(fēng)險，在選擇的過程中，我們需要有一定的理智和判斷力，才能找到適合自己的、有保障的培訓(xùn)機構(gòu)。希望我能夠通過分享自己的心得體會，為大家提供一些參考價值，幫助大家更好地選擇校外培訓(xùn)機構(gòu)。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇二
第一條為為加強消防安全管理，保護學(xué)校財產(chǎn)和師生員工生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》，結(jié)合我校消防安全管理的具體情況，制定本制度。
第二條消防工作實行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。每個員工和個人，都必須遵守消防法規(guī)，認真做好消防安全工作，接受公安消防部門的檢查指導(dǎo)。
第三條學(xué)校的消防安全管理工作，實行消防安全責(zé)任制。校長是消防安全的第一責(zé)任人，分管消防安全工作的副校長是消防安全的.具體負責(zé)人。
第四條學(xué)校設(shè)立安全委員會，在主管副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全校的消防安全工作。
第五條全校師生員工對違反消防管理規(guī)定的行為有權(quán)勸阻、制止。發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即向保衛(wèi)處和消防隊報警，并積極參加撲救。
第六條加強學(xué)校消防安全管理，學(xué)校要配備專職的安全員，禁止燒明火、使用液化氣、點蠟燭，嚴禁使用充電式臺燈、電爐、電燙斗、電吹風(fēng)、電水壺、電熱杯、電梳、電飯煲、電熱毯等。違者沒收電器，并按有關(guān)制度處罰。
第七條實驗用的易燃易爆物品要按規(guī)定存放。學(xué)生做實驗使用易爆品時，指導(dǎo)教師必須在場指導(dǎo)，各類加熱器使用時必須有人看守。
第八條學(xué)校公用房屋室內(nèi)裝修必須按照防火要求設(shè)計、選材、施工，面積超過50平方米的房屋裝修，必須上報消防監(jiān)督部門批準后方可施工。
第九條定期檢查電器設(shè)備，確保用電設(shè)備良好，特別是各類溫控設(shè)備要定期檢測，確保技術(shù)性能良好。安裝、檢修電器設(shè)備，必須由專職電工進行，并嚴格遵守操作規(guī)程。
第十條學(xué)校統(tǒng)一配備消防器材、設(shè)備，任何個人不得以任何理由破壞、損壞消防器材、設(shè)備，不得以任何理由移作他用。全校師生員工都有保護消防設(shè)施的義務(wù)，學(xué)校配備的消防器材均應(yīng)有專人定點保管，防止器材丟失。
第十一條在消防安全工作中作出顯著成績的個人，學(xué)校將按照《中華人民共和國消防法》、《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》或其它有關(guān)規(guī)定處理。造成不良影響和損失的，對有關(guān)責(zé)任人按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇三
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷進步，現(xiàn)今的教育已不再局限于傳統(tǒng)的教學(xué)方式，這也就導(dǎo)致了教育市場的多元化和專業(yè)化，校外培訓(xùn)機構(gòu)的興起也成為時代的需求。為了更好地提高機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，校外培訓(xùn)機構(gòu)開展了一次會議，從中我們能夠發(fā)現(xiàn)許多的收獲和體會。
第二段：交流互動的重要性
在校外培訓(xùn)機構(gòu)的會議中，大家都非常積極地表達自己的見解和意見，而且不同的意見之間也進行了積極交流。這讓我感受到了交流互動的重要性。只有充分地交流互動，才能更好地總結(jié)經(jīng)驗，分享成功經(jīng)驗，并在不斷地實踐中推動著自己的發(fā)展和進步。
第三段：課程內(nèi)容的設(shè)計
在會議上，大家也就課程設(shè)計的問題進行了討論，因為課程設(shè)計直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)體驗。經(jīng)過研討，我們意識到強調(diào)課程內(nèi)容的實用性非常重要，只有讓學(xué)員感覺到自己學(xué)到了實用的技能和知識，才能更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。
第四段：服務(wù)質(zhì)量的提高
會議上大家一致認為，校外培訓(xùn)機構(gòu)的成長與發(fā)展離不開良好的服務(wù)質(zhì)量，因而需要始終保持良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。通過會議的討論，我們形成了更加明確的服務(wù)宗旨和服務(wù)標準，提高服務(wù)滿意度已成為校外培訓(xùn)機構(gòu)的共同目標。
第五段：結(jié)論
在這次校外培訓(xùn)機構(gòu)的會議上，大家的觀點不盡相同，但我們都希望能夠通過交流互動和總結(jié)經(jīng)驗，使校外培訓(xùn)機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量得到有效提高。這次會議讓我深刻地意識到，校外培訓(xùn)機構(gòu)要保持健康快速的發(fā)展，需要各方面的努力和貢獻，我們相信通過團結(jié)合作，不斷地進步，一定可以為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇四
為保證師生的身心健康,預(yù)防各種傳染病的`發(fā)生和傳播，制定機構(gòu)衛(wèi)生制度。
1、要保持正常合理的生活規(guī)律，勞逸結(jié)合，積極鍛煉，保證充分休息，吃好三餐，特別要吃好早、午餐，增強身體抵抗力。
2、講究個人衛(wèi)生，早晚刷牙，勤換衣物，勤洗手、洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲。這里特別強調(diào)指甲是藏污納垢的好地方，長指甲還是一把利器，一不小心就會傷了別人，今年已發(fā)生多起指甲傷人事件，提醒各位同學(xué)回去后檢查自己的指甲剪好了沒有，各任課老師做好檢查督促工作。
3、不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不喝酒，不用公共毛巾，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。但我發(fā)現(xiàn)還有個別同學(xué)很不講衛(wèi)生，垃圾隨地扔，這是很不衛(wèi)生的。我們應(yīng)該倡導(dǎo)“人人講衛(wèi)生，撿起地上每一張紙”。
4、堅持自帶飲水杯，常某某。
5、做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證教室的空氣流通。體質(zhì)較弱者最好接種疫苗，預(yù)防感染性疾病。
1、發(fā)熱、頭痛，全身酸痛，咽痛、咳嗽、咳膿痰、痰中帶血等癥狀，應(yīng)及時報告，并采取必要的簡要隔離措施，如向老師要求提供一個口罩。
2、出現(xiàn)腹痛、腹瀉、嘔吐、食欲不振等癥狀。
3、手腳、頭皮、軀干出現(xiàn)水皰或疹子，皮膚搔癢。
4、眼睛紅腫、流淚、怕光、分泌物增多。
5、曾被犬、貓及其他動物舔、咬傷，對聲、光、風(fēng)等敏感，出現(xiàn)“恐水怕風(fēng)”現(xiàn)象。
6、其他自己感覺明顯異?；蛏眢w不適。
1、學(xué)生在校內(nèi)感到不適，應(yīng)及時向老師報告，聽從老師安排，不能隱瞞病情。
2、學(xué)生在家中患病，應(yīng)及時就診，學(xué)生家長應(yīng)將學(xué)生將病情通知老師。
3、老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病疫情或請假人數(shù)突然增多，及時報告校醫(yī)，配合機構(gòu)做好預(yù)防傳染病的工作。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇五
校外培訓(xùn)機構(gòu)在孩子的成長過程中起著重要的補充作用，然而，由于一些機構(gòu)存在不規(guī)范、不合理的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，導(dǎo)致了一些負面問題的出現(xiàn)。近年來，我國政府加大了對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管和整治力度，推出了一系列政策和措施以規(guī)范這一領(lǐng)域。在這個過程中，我親身參與并受益于培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)范，從中獲得了一些重要的心得體會。
首先，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)對提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的推動作用。在過去，一些培訓(xùn)機構(gòu)存在教師無資質(zhì)、教材不合理、教育資源貧乏等問題。然而，在近年來的規(guī)范過程中，政府對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管要求更加嚴格，并制定了相關(guān)的評估評級標準。這使得培訓(xùn)機構(gòu)不得不提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)過認證和評估的機構(gòu)有了權(quán)威性，家長在選擇機構(gòu)時也能更加放心。同時，大量培訓(xùn)機構(gòu)也更加注重師資團隊建設(shè)，加大師資培訓(xùn)力度，提高教師素質(zhì)。這些積極變化使得培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量得到提升，孩子們也能在良好的教學(xué)環(huán)境中學(xué)到更多的知識和技能。
其次，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)對保障教育公平具有重要意義。在過去，一些富裕家庭可以送孩子去高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)，而一些貧困家庭則因為經(jīng)濟條件限制而無法享受相同的教育資源。這導(dǎo)致了貧富差距的進一步擴大，讓孩子的起點不公平。然而，在政府的規(guī)范下，一些培訓(xùn)機構(gòu)開始推出更多的公益項目，為貧困家庭的孩子提供免費或優(yōu)惠的培訓(xùn)服務(wù)。同時，政府也加大了對貧困家庭教育補助的力度，讓更多的孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。這些措施有助于縮小教育差距，增加貧困家庭孩子的上升空間，為他們的未來發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。
再次，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)對減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)起到了積極的作用。過去，一些培訓(xùn)機構(gòu)過度追求應(yīng)試教育，為了提高成績，采取了大量的補習(xí)和額外的課程來培訓(xùn)學(xué)生。這使得孩子們背負著繁重的作業(yè)、課余時間被壓縮，無法有足夠的休息和娛樂時間。然而，在政府的規(guī)范下，一些機構(gòu)開始注重提供更加綜合全面的教育，鼓勵學(xué)生發(fā)展興趣愛好和身體健康，并加強了家校合作，減輕了學(xué)業(yè)負擔(dān)。這讓孩子們不再為應(yīng)試教育所壓迫，而是能夠全面發(fā)展，培養(yǎng)出健康的心理和積極的人生態(tài)度。
最后，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)對保障學(xué)生安全起到了重要的保障作用。在過去，由于一些培訓(xùn)機構(gòu)的不規(guī)范和安全隱患，導(dǎo)致了一些事故的發(fā)生。然而，政府的規(guī)范將培訓(xùn)機構(gòu)納入了統(tǒng)一監(jiān)管，加強了安全檢查和管理。培訓(xùn)機構(gòu)不得不合規(guī)經(jīng)營，并建立了應(yīng)急預(yù)案和防護措施，確保孩子們的安全。同時，政府也加強了對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為和安全隱患進行處罰。這些舉措有效地確保了孩子的生命安全和身心健康。
綜上所述，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)對提高教學(xué)質(zhì)量、保障教育公平、減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)以及保障學(xué)生安全等方面起到了重要的作用。我深切感受到了政府規(guī)范的力量，對于培訓(xùn)機構(gòu)的正常運作和孩子們的成長具有重要意義。在未來的發(fā)展中，希望政府能夠繼續(xù)加大對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度，規(guī)范行業(yè)發(fā)展，為孩子們創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇六
根據(jù)《xx縣教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于進一步加強校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理整改工作的通知》要求，我輔導(dǎo)站高度重視，認真開展了自查工作。進一步落實了學(xué)校主體責(zé)任，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，進一步摸清學(xué)生參加校外培訓(xùn)的情況，對學(xué)生理性選擇參加校外培訓(xùn)進行正確的引導(dǎo)。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇七
我校在接到___教育局年檢通知后，根據(jù)教育局的工作安排，依據(jù)民辦學(xué)校年檢標準進行自查的細則要求，我們組織教職工認真貫徹、學(xué)習(xí)。并由專人負責(zé)，參照考核評分細則，結(jié)合我校情況自查整改?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、辦學(xué)方向
我校成立于，是由教育局審批發(fā)證的民辦培訓(xùn)學(xué)校。在辦學(xué)工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治?！崩砟?嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執(zhí)行教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況。
我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行。
在學(xué)?，F(xiàn)有基礎(chǔ)上，接下來將從學(xué)校管理、師資隊伍、德育工作、教學(xué)工作、教育科研、學(xué)校文化、辦學(xué)規(guī)模及辦學(xué)條件等幾個方面，提出具體實施方案，通過三年努力與實踐，使學(xué)校的管理制度更加完善，教育科研更加深入，學(xué)校文化不斷發(fā)展，師資水平不斷提高，教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提高，辦家長滿意、學(xué)生信賴以及社會認可的品牌學(xué)校。
2、組織管理
校長身份符合法律規(guī)定，資質(zhì)基本齊全,工作能力較強，經(jīng)常以身作則，給老師們樹立榜樣，根據(jù)實際需要，學(xué)校依法設(shè)立了董事會，組成人員符合法律要求，一切事情都經(jīng)董事會會議通過后方可執(zhí)行。學(xué)校每周第一天開一次教學(xué)工作會議，每月月初開一次董事會會議，這些會議對學(xué)校的發(fā)展起到了深遠的意義。
學(xué)校認真落實董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，堅持依法辦學(xué)，依法管理，切實加強機構(gòu)建設(shè)。校長、副校長任職資格達到規(guī)定要求。配置學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)科學(xué)合理并認真落實內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位責(zé)任制。
3、辦學(xué)條件與環(huán)境
我校環(huán)境安靜，空氣流通，無污染，場地干燥，排水暢通，學(xué)校目前的用地253平米，學(xué)校是租賃的，并簽有租賃協(xié)議。學(xué)校有可利用的普通教室2間，教師備課室1間，校長辦室1間，打印室1間，光線充足，空氣流通好，無污染，地面平整。為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達到讓每面墻都會說話,利用名人勵志名言裝飾走廊、教室，影響和教育學(xué)生。
學(xué)校有齊全的教材和輔導(dǎo)資料，包括從小學(xué)一至六年級，初中七至九年級，高中文科和理科所有的配套教材和輔導(dǎo)試卷，涉及科目和內(nèi)容均符合相關(guān)規(guī)定。
學(xué)校的校園文化、精神文化和環(huán)境文化氛圍濃郁和諧，有健全的師生安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，學(xué)校把安全工作當(dāng)成第一要務(wù)來抓，配備有攝像頭12個，消防滅火器5箱，還配備了保安一人。保安負責(zé)學(xué)校的后勤管理，學(xué)校成立以來沒有發(fā)生安全事故或影響穩(wěn)定事件等情況。
4、師資隊伍
隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強，目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強，分工細致,盡職盡責(zé)是我校教師隊伍的特色,秉承教學(xué)工作得到了很好的保障,教學(xué)研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
我校聘用教師實行勞動合同制，聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格審查教師應(yīng)聘材料，求職教師必須提供學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、無犯罪記錄證明等等正本和復(fù)印件，并對所提供的證件的真實性負責(zé)。學(xué)校驗證后，正本退還本人，復(fù)印件做為應(yīng)聘資格的硬件條件予以收存。
學(xué)校維護教師的合法權(quán)益，依法為教師建立個人基本檔案，簽訂教職工聘用合同。學(xué)校建立教師教學(xué)質(zhì)量考評體系。將教師教學(xué)質(zhì)量放在教師隊伍建設(shè)的首位。
學(xué)校加強教職員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實踐能力，建設(shè)一支屬于文光自己培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
辦學(xué)至今，逐年提高教師的工資待遇，按時足額發(fā)放教師工資，不斷地改善教職工的生活和工作條件。
5、招生管理
我校按照教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，按“面向全縣，自愿報名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時間、地域范圍招收學(xué)生，并按規(guī)定建立學(xué)生學(xué)籍管理制度。沒有利用發(fā)布虛假招生廣告騙取錢財招收學(xué)生，積極樹立誠信意識。沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學(xué)校招生簡章和廣告嚴格按照民辦學(xué)校招生簡章和廣告?zhèn)浒傅墓芾硪?guī)定進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的內(nèi)容相一致。
6、學(xué)生管理
學(xué)生是學(xué)校的核心，為了每一位學(xué)生健康的成長，學(xué)校建立了完整的學(xué)生管理制度，包括學(xué)生的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)管理。學(xué)校的教育內(nèi)容切合學(xué)生實際，在平時的教學(xué)中，學(xué)生遵紀守法，學(xué)風(fēng)良好，積極配合老師完成學(xué)習(xí)任務(wù)，促進學(xué)生全面發(fā)展的同時兼顧了學(xué)生的個性發(fā)展。
學(xué)校建立了學(xué)生權(quán)益保障制度。學(xué)生入學(xué)后若因各種原因提出退學(xué)，我校都及時辦理退學(xué)手續(xù)和退費手續(xù)，沒有發(fā)生過侵犯學(xué)生權(quán)益的事件和家校退費糾紛案件。
7、財務(wù)管理
學(xué)校的資產(chǎn)管理嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。配備具有會計從業(yè)資格的專業(yè)會計，并按照上級有關(guān)部門和機構(gòu)的要求接受會計業(yè)務(wù)的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，并持證上崗。學(xué)校教育資金使用安全、規(guī)范、有效。
機構(gòu)依照《民辦教育促進法實施條例》，每年從年度凈收益中，按年度凈資產(chǎn)增加額的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
每學(xué)年由財務(wù)對校區(qū)資產(chǎn)帳、物和辦公用品保管情況進行一次清、核對。確保學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費沒有被被挪用或抽逃，沒有被用于校外投資。
8、教學(xué)管理
教學(xué)質(zhì)量是教育培訓(xùn)機構(gòu)品牌與發(fā)展的核心實力，為了保證我校的教學(xué)質(zhì)量，特制訂了教學(xué)管理制度并嚴格實施。學(xué)校嚴格按照課程計劃，開設(shè)各類課程。同時，積極組織教師學(xué)習(xí)新課程改革方案，改進教學(xué)觀念，建校以來，學(xué)校在教學(xué)管理方面，大膽嘗試，不斷創(chuàng)新。在教學(xué)過程中，注重每位學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機。學(xué)校對學(xué)習(xí)上存在困難的同學(xué)，因人制定培養(yǎng)方案，制定切實可行的學(xué)習(xí)目標。把不愛學(xué)習(xí)，不會學(xué)習(xí)的學(xué)生逐漸同化，講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、爭成績、講文明已蔚然成風(fēng)。形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校及時制定了學(xué)校工作計劃，教學(xué)工作計劃，各部門工作計劃，學(xué)期結(jié)束，各部門都認真書寫了各項工作總結(jié)，分別對完成情況，取得的成.績和存在的問題作深刻的剖析，同時指出進-步的改進措施。
9、辦學(xué)質(zhì)量
辦學(xué)以來，我校學(xué)生不僅端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，改正了平時的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立了正確的學(xué)習(xí)觀，而且對學(xué)習(xí)逐漸有了興趣。我校注重培養(yǎng)學(xué)生掌握必要的文化科學(xué)技術(shù)和基本技能的同時，也培養(yǎng)學(xué)生的的自學(xué)能力、動手操作能力，使學(xué)生用實事求是的科學(xué)態(tài)度，掌握一些簡單的科學(xué)方法。
雖然我校建校時間不長，但是經(jīng)過師生的共同努力，也收獲了一批學(xué)業(yè)上取得巨大進步的學(xué)生，在學(xué)期末獲得學(xué)校頒發(fā)的數(shù)學(xué)進步獎。還有一些初三學(xué)生期末成績有了明顯的提高，我校收獲了很多家長和學(xué)生的信任和肯定，在當(dāng)?shù)氐纳鐣错懗醪浇ǔ伞?BR> 10、存在的問題和努力的方向
(1)招生困難。因為學(xué)校建校時間不長，以及社會影響力還沒有達到，因此在校學(xué)生數(shù)依然不樂觀。后期需要制定相關(guān)策略，加強招生廣告工作。
(2)狠抓檔案建設(shè)，為教育教學(xué)服務(wù)。辦學(xué)來，我校積極按照規(guī)定建設(shè)檔案。在未來的辦學(xué)過程中，繼續(xù)完善學(xué)校檔案。學(xué)校的大事、要事都要記錄，定期整理上級來文、學(xué)校發(fā)文、校園建設(shè)、會議記錄、計劃總結(jié)等每一項教育教學(xué)活動，學(xué)校均有完整的檔案資料，每學(xué)期分類、登記裝訂、歸檔，真正做到學(xué)校的工作，學(xué)校的歷史讓檔案說話和鑒證。
(3)學(xué)校辦學(xué)條件有待進一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學(xué)提供有力的保障。
(4)師資隊伍建設(shè)有待進一步加強，教師的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
(5)加強教學(xué)研究，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學(xué)瓶頸問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
總之，過去的一年，是滿載收獲的一年我校在各個方面都取得了喜人的成績，但在成績的背后，我們也清醒地看到我們的不足，展望未來，我們?nèi)悦媾R新的困難與挑戰(zhàn)，但我們堅信，在縣教育局的正確指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，我校的明天會更好!
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇八
以來，我局消防工作遵循預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進一步落實消防工作責(zé)任制的若干意見》和《石城縣人民政府關(guān)于落實消防安全責(zé)任制的意見》，嚴格落實消防工作目標責(zé)任制的責(zé)任要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。
局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入平安石城的重要組成部分，成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長溫小碧任組長，副局長蘭謨洋副組長。下設(shè)辦公室，由劉敏同志任辦公室主任，并抽調(diào)有關(guān)股站同志具體負責(zé)。同時，各股站長作為本股站消防工作的第一責(zé)任人。
每年年初，我局都會制定年度消防工作計劃，并組織實施，在每年初召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員會上把消防安全工作和其它農(nóng)業(yè)工作一并進行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調(diào)，督促整改消除火災(zāi)隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
按照《石城縣人民政府關(guān)于落實消防安全責(zé)任制的意見》，明確管理職責(zé)和工作分工，狠抓消防安全責(zé)任制的落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督力度，有效地預(yù)防和抑制了事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防安全環(huán)境。
建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標準，規(guī)范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設(shè)，積極改善消防設(shè)施，逐步建立起管理自主、隱患自除、責(zé)任自負的內(nèi)部消防安全管理機制。
在縣公安消防部門的指導(dǎo)下定期或不定期地組織義務(wù)消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學(xué)習(xí)觀摩119消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災(zāi)案例圖片展覽，聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。同時，組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告，從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責(zé)的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓(xùn)和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災(zāi)的綜合能力。
一是加大經(jīng)費投入，確保消防工作正常開展。二是加強消防設(shè)施建設(shè)。
存在不足和下一步工作打算
盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是雖經(jīng)大量的`宣傳教育，仍有少數(shù)干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責(zé)任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責(zé)，確保責(zé)任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責(zé)任人制度，嚴格落實消防安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制。
2、切實抓好消防設(shè)施建設(shè)。一是加大消防設(shè)施投入，確保消防設(shè)施建設(shè)、維護資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災(zāi)的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責(zé)。
4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責(zé)令其進行整改，杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開展重點區(qū)域的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們將進一步查找差距，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境，為農(nóng)業(yè)工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇九
根據(jù)xx縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)深入開展隱患排查治理工作的實施意見的通知精神，本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在本機構(gòu)的消防安全工作常抓不懈同時，杜絕火災(zāi)隱患，做到防患于未然，保護全校師生的安全，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
為了進一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照上級要求，結(jié)合本機構(gòu)實際，本機構(gòu)成立了消防安全專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長--擔(dān)任，副組長由教導(dǎo)主任---擔(dān)任，組員有各班班主任，制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé)，做到責(zé)任到人，加強自身消防安全管理，共同做好本機構(gòu)消防安全工作，不斷提高師生自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。
本機構(gòu)每周都要利用校班會課，對師生進行消防安全教育，強調(diào)消防安全的重要性，通過國旗下講話、板報，大力宣傳消防安全的法律法規(guī)，加強消防安全管理，定期組織疏散演練，滅火器滅火演練，使師生掌握基本的防、滅火常識，具有自救，互救和應(yīng)急避險逃生的能力，并要求每個師生都要熟悉消防安全職責(zé)，共同做好本機構(gòu)的消防安全工作。
為了做到防患于未然，每月或重大節(jié)假日前都對全校進行消防安全大檢查。建立消防安全檢查臺賬。
1、本機構(gòu)對消防設(shè)施進行了檢查，按規(guī)定對消防重點部位，做到專人管理，專人負責(zé)。
2、相關(guān)室場能配齊滅火器，并定期檢查保證安全使用。
3、校舍周圍沒有違章亂搭建現(xiàn)象，沒有影響消防車通行的障礙物。
4、本機構(gòu)用電線路一旦發(fā)現(xiàn)有老化、破損、裸露現(xiàn)象，及時維修和更換，線路安裝規(guī)范。
1．本機構(gòu)無消防總控系統(tǒng)。
2．本機構(gòu)無消防栓，教室無滅火器等消防器材。
3．本機構(gòu)無專業(yè)專職管理人員。
今后，我們要深入開展消防宣傳、培訓(xùn)、演練活動，增強師生安全意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。認真落實安全責(zé)任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命和本機構(gòu)財產(chǎn)安全。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十
根據(jù)《省人民政府關(guān)于在市場監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管的實施意見》和《關(guān)于印發(fā)20xx年度省第二次部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作實施方案的通知》》要求，由教體部門牽頭，消防、民政、市場監(jiān)管等部門配合開展校外培訓(xùn)機構(gòu)“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查，制定工作實施方案如下：
20xx年全年不定期。
1.符合國家關(guān)于消防、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求。
2.校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告，向?qū)徟鷻C關(guān)備案并向社會公示，自覺接受監(jiān)督。要認真履行服務(wù)承諾，杜絕培訓(xùn)內(nèi)容名不符實。不得以暴力、威脅等手段強迫學(xué)生接受培訓(xùn)。要不斷改進教育教學(xué)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力提升培訓(xùn)對象滿意度。
3.嚴格執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)與資產(chǎn)管理的規(guī)定，收費時段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。收費項目及標準應(yīng)當(dāng)向社會公示，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督，不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓(xùn)對象攤派費用或者強行集資。對于培訓(xùn)對象未完成的培訓(xùn)課程，有關(guān)退費事宜嚴格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。
使用“雙隨機”校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督抽查可以參照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》《省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的實施意見》執(zhí)行，堅決遏制任性執(zhí)法現(xiàn)象。督導(dǎo)檢查組各成員單位要充分認識到“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，部門緊密協(xié)作，確保按時完成校外培訓(xùn)機構(gòu)“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十一
1、培訓(xùn)對象為年齡在16——55周歲的青壯年農(nóng)民。
2、培訓(xùn)時間15天，課時按上級規(guī)定時間。
3、學(xué)員持農(nóng)村戶口或身份證到我校報名培訓(xùn)。
4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。
6、培訓(xùn)結(jié)束后，負責(zé)推薦就業(yè)。
1、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅持四項基本原則，努力提高思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。
2、遵守基地各項管理制度，尊敬教師，團結(jié)同學(xué)，養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、學(xué)員要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，樹立獨立思考、開拓進取、自強自立的精神，努力提高專業(yè)知識水平和工作實踐能力。
4、遵守課堂紀律、遵守考勤和作息制度，不遲到、不早退。認真聽課，做好筆記，積極討論發(fā)言。
5、學(xué)員必須遵守考場規(guī)則，按規(guī)定時間提前15分鐘進入考場，開卷或閉卷考試要獨立完成，不允許有抄襲、偷看等作弊行為，并按時交卷。
1、教師要遵守培訓(xùn)部的各項制度，熱愛教育培訓(xùn)工作，做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。
2、教師要熟悉教學(xué)計劃、課程安排、課時分配及班級學(xué)生情況，編排教學(xué)進度，按培訓(xùn)班教學(xué)計劃授課。如有臨時變更教學(xué)計劃，教學(xué)部門要提前二天通知任課教師。
3、教師要按教學(xué)要求備好課，精心講授，講究教學(xué)方法，并注意培訓(xùn)學(xué)生的思維能力和應(yīng)用能力。
4、教師要維持課室秩序和關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)，改進教學(xué)工作，認真做好作業(yè)批改和組織研討等工作。
5、培訓(xùn)科根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)計劃，做好各類培訓(xùn)班訓(xùn)班學(xué)員的報名登記、住宿和教學(xué)管理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)政策，熱心為接受培訓(xùn)的對象服務(wù)，不斷提高就業(yè)培訓(xùn)合格率以及培訓(xùn)的針對性、有效性。
2、配備固定的培訓(xùn)場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓(xùn)師傅。有完善的教學(xué)管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實訓(xùn)計劃。培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施、教材符合國家職業(yè)技能培訓(xùn)要求。同時提供辦學(xué)資質(zhì)證明，培訓(xùn)項目教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、教師簡介等資料。
3、實施培訓(xùn)時，必須提前七個工作日向縣人社局提交開班申請、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程安排表、培訓(xùn)人員花名冊、教材，經(jīng)縣人社局審核批準后，方可開班。
4、按教學(xué)計劃進行培訓(xùn)，接受縣人社局、縣財政局、縣勞動服務(wù)中心指導(dǎo)監(jiān)督。
5、自覺遵守《彬縣就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》。
6、培訓(xùn)課時按《咸陽市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》（咸財社?！?012〕23號）規(guī)定執(zhí)行。
7、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導(dǎo)、收集和整理申報培訓(xùn)補貼資料。
（一）培訓(xùn)教材。各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。
（二）培訓(xùn)時間。職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓(xùn)要求，各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定的課時組織培訓(xùn)，其中：
a類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在120個標準學(xué)時以上；
b類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在240個標準學(xué)時之間；
c類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在360個標準學(xué)時之間。每天按7個標準學(xué)時計算。
（三）課堂教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)。各培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定要求開設(shè)理論課程和實訓(xùn)實操課程，不得隨意減少課時和實訓(xùn)實操時間。
（四）考核考試。每期培訓(xùn)結(jié)束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績一并歸檔備查。凡未經(jīng)考試考核的學(xué)員，不得申請培訓(xùn)補貼。
（一）對參加培訓(xùn)的人員實行實名制管理。定點培訓(xùn)機構(gòu)要建立培訓(xùn)臺帳，詳細記錄受訓(xùn)者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)時間、考試考核成績、收費和申領(lǐng)培訓(xùn)補貼情況、培訓(xùn)后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。
（二）建立學(xué)員學(xué)籍管理制度。對每個參加培訓(xùn)的學(xué)員實行電子注冊，建立學(xué)員學(xué)籍檔案，完整記錄學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績、實訓(xùn)實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息，將每個學(xué)員的`基本情況記錄在案。
（三）建立學(xué)員考勤登記制度。對學(xué)員參加培訓(xùn)上課和實訓(xùn)實操進行考勤登記，每次上課都要求學(xué)員簽到，記錄學(xué)員每次學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容。學(xué)員的考勤登記表作為申請培訓(xùn)補貼的依據(jù)之一。
加強培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員檔案管理，每期培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，以班為單位收集、整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員的相關(guān)資料歸檔，做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：
（一）參訓(xùn)人員的基本情況：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)訓(xùn)時間、培訓(xùn)獲證編號等。
（二）教學(xué)情況：包括培訓(xùn)課程安排、學(xué)時安排、任課教師、教材、教學(xué)大綱和教師教案等。
（三）學(xué)員學(xué)習(xí)情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學(xué)習(xí)評語結(jié)論、理論課和實訓(xùn)實操課考試考核成績等。
（四）開學(xué)、結(jié)業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會保障部門批準的培訓(xùn)計劃和辦班批復(fù)；開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話；報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。
（五）學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，以及上崗就業(yè)的單位，培訓(xùn)機構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的，主要包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。
在培訓(xùn)期間，所有學(xué)習(xí)上課的內(nèi)容每一門課程結(jié)束時都要組織考試考核。在培訓(xùn)班結(jié)束前10天，定點培訓(xùn)機構(gòu)要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書面申請，由人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排鑒定時間和地點。
（一）指導(dǎo)和督導(dǎo)。人社局是各定點培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)主管部門，各定點培訓(xùn)機構(gòu)接受人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行定期考核評估，將培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）率以及學(xué)員滿意度作為考核評估的主要指標。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，取消定點培訓(xùn)機構(gòu)資格。
（二）定期檢查。人社局每年至少要組織人員對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行一次全面的檢查。在每期培訓(xùn)班辦班過程中，人社局要對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行必要的培訓(xùn)檢查。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十二
目前的培訓(xùn)層出不窮，形態(tài)萬千，面對激烈的市場競爭力，我主張將培訓(xùn)辦在郊區(qū)或是農(nóng)村較偏的地方，開拓新的市場，發(fā)展自己的品牌。 開辦培訓(xùn)中心，最重要的是選址，我主張將培訓(xùn)辦在離學(xué)校較近的地方，不僅可以擁有做宣傳的地理優(yōu)勢，而且培訓(xùn)生源的發(fā)展也能得到保障。且辦學(xué)地點即要保障學(xué)生的安全問題，又要防止學(xué)生對周圍環(huán)境造成過多的麻煩和干擾。因此，我建議辦學(xué)樓層不宜過高，且較獨立，有寬敞的學(xué)生活動空間更好。
培訓(xùn)中心要能發(fā)展，一定要適應(yīng)市場的需要，并且逐步形成自己的辦學(xué)特色。面對新的市場，我們需要了解市場的需要，因此，接下來要考察市場，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，學(xué)校的上課特點，學(xué)習(xí)課本，他們的家長對孩子的期待及他們讓孩子到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的經(jīng)濟承受能力等。由我的經(jīng)驗得知，目前培訓(xùn)應(yīng)多樣化，才能有所發(fā)展，首先針對學(xué)生的弱科，小學(xué)以語文，數(shù)學(xué)，英語為主，輔以美術(shù)，舞蹈。初高中以英語，數(shù)學(xué)為主，輔以化學(xué)，物理。當(dāng)然這些都要以市場需要為準。培訓(xùn)的時間要充分利用學(xué)生的課外時間，除了周末，寒暑假，還可以利用學(xué)生放學(xué)時對學(xué)生進行作業(yè)輔導(dǎo)。
培訓(xùn)中心的品牌名稱：xx英語培訓(xùn)中心（待議）
培訓(xùn)中心的教學(xué)理念：沒有較不好的學(xué)生，只有不想學(xué)的學(xué)生。培訓(xùn)中心的辦學(xué)理念：興趣是學(xué)生最好的老師，方法是學(xué)好知識的捷徑。不斷激發(fā)學(xué)生的興趣，引導(dǎo)學(xué)生找尋科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
培訓(xùn)的宣傳模式：發(fā)傳單，利用學(xué)生放假前后，在家長接送孩子時，給家長講解宣傳我們培訓(xùn)的內(nèi)容，地址，時間安排。通過提問了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，有針對性的給家長講解我們培訓(xùn)可以給他孩子的學(xué)習(xí)帶來幫助。
考慮家長的疑慮和不信任，我們可以有三種宣傳方式：第一，開展公開課。也就是說在開課的第一天，我們邀請家長帶領(lǐng)孩子一起聽課，課后，與家長交流，以博得家長的信任。第二，可以先讓學(xué)生試聽兩次課，兩次課后，與家長，學(xué)生交流，學(xué)生自認為在此培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以得到進步，再繳費報名。第三，如果學(xué)生報名數(shù)量較少，我們可以讓前三名報名的學(xué)生免除課時費，只需繳納資料費。除此以外，我們還可以再學(xué)生第一次上課之前給他們一次測試，原始成績記入史冊，待培訓(xùn)結(jié)束時，再讓同樣的試卷給學(xué)生測試，利用兩次分數(shù)的對比，讓家長親眼目睹學(xué)生在我們培訓(xùn)中心的提高。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間進入教師行列已近一年。在各位老師的幫助和支持下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下，讓作為一名新教師的我成長、進步了不少。回顧這一年的工作，我對自己的表現(xiàn)有滿意也有不足之處，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。
本年度，我擔(dān)任二年級數(shù)學(xué)的教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平，我主要做了以下幾點：
1、認真?zhèn)湔n，鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課時我認真鉆研教材，力求吃透教材，找準重點難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路。
2、多學(xué)習(xí)，多請教。作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，為了讓自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，我不斷改進自己的缺點，經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用。
3、多看書，多上網(wǎng)。積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好的進行教育教學(xué)。我們常說給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發(fā)展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我努力學(xué)習(xí)，給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，努力提高自己的教學(xué)水平。
4、及時寫教學(xué)反思。盡量堅持每天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的交流，從中找出成功之處與不足之處，有則改之，無則加勉。
為了更好適應(yīng)教師的角色，使自己更快成長，我為自己設(shè)立了以下幾個目標，以激勵自己：
1、在教育教學(xué)的思想上，認真學(xué)習(xí)新課標，轉(zhuǎn)變理念，與時俱進。
3、加強學(xué)習(xí)，除了向書中學(xué)習(xí)外，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究。
4、繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié)，為學(xué)校和自己的課題作好準備。
這一年來學(xué)習(xí)，使我收獲不少，無論是在和學(xué)生相處的技巧，還是課堂教學(xué)的合理安排上，我都很大的進步。在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動家長。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。
經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個實現(xiàn)理想的機會。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
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校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十四
1、抓好學(xué)校教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展，爭取把各個班級的留生率保持在90%以上。
2、努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得的收獲。
1、教學(xué)常規(guī)管理
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的工作重點。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的能力，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校的宣傳。
2、加強教師隊伍建設(shè)
（2）關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助。安排新老師聽課，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤，并且多給新老師鍛煉的機會，讓他們快速成長起來，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。
3、強化日常工作規(guī)范
（1）按時交工作周計劃，學(xué)期個人工作總結(jié)等。
（2）搞好各個老師工作的的安排和評定工作。
（3）希望能夠有時間到其他學(xué)校去學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
4、加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，提高教學(xué)質(zhì)量
（1）學(xué)習(xí)教育理論，提高自身道德修養(yǎng)
要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念，用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)有所得，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外，作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴格要求自己的行為，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的；同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事，了解時事，盡力做好自己的本職工作。
（2）提高教學(xué)能力，并帶動新老師。
要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責(zé)任感。在教學(xué)過程中認真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材，積極備課，認真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。重視單位中新生力量，對他們積極培養(yǎng)，讓新老師聽課，同時聽新老師的課，取長補短，共同進步。把課上好，把學(xué)生留住，是我們的共同目標。
（1）2020年x月份--x月份
穩(wěn)定現(xiàn)有生源，做好任課教師的工作，順利上好寒假課，做好教材準備工作，做好家長的接待和溝通工作。
安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間，做好與老師的溝通工作，讓老師們能夠開心的在金子塔工作。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十五
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、教學(xué)水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的優(yōu)秀隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
九、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室申請、報總經(jīng)理批準后方可購置。
十、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，如有遺失，照價賠償。
十二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)。
十三、負責(zé)人要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。
十四、積極參與建設(shè)資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理，以期達到最優(yōu)化。
十五、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
十六、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時與有關(guān)人員校對清楚。
十七、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。
十八、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。
十九、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
二十、 為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
二十一、 員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。
二十二、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。
二十三、各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴禁隨地吐痰。
二十四、飲水必須清潔。
二十五、洗手間、廁所及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔。
為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。
二、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負責(zé)人批準；3天以上的，報總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
三、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
四、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。
五、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工。
六、員工的考勤情況，由各部門負責(zé)人進行監(jiān)督、檢查，部門負責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。
七、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
八、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇一
校外培訓(xùn)機構(gòu)如今已經(jīng)成為了我們生活中不可或缺的一部分。在社會的進步和發(fā)展之中，對于人們的素質(zhì)和能力的要求也越來越高，而校外培訓(xùn)機構(gòu)則成為了人們提高自己的一個重要途徑。在我成長的過程中，我也沒有例外地參加了不少校外培訓(xùn)機構(gòu)，從中也收獲了很多，今天我將分享一下我的心得體會。
（二）校外培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)點
首先，校外培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量相對于學(xué)校會更高。在學(xué)校中，教師需要關(guān)注所有學(xué)生的發(fā)展，而在培訓(xùn)機構(gòu)中，教師相對來說可以更加關(guān)注每位學(xué)生的個體差異，因此教學(xué)效率和教學(xué)效果都更好。其次，培訓(xùn)機構(gòu)的課程設(shè)置也相對來說更加靈活，能夠滿足學(xué)生的個性化需求。老師在組織學(xué)生學(xué)習(xí)的時候，也會考慮到學(xué)生的實際情況，讓學(xué)生感到更加有成就感。最后，在校外培訓(xùn)機構(gòu)中學(xué)生能夠結(jié)交更多的朋友，與更多的同學(xué)交流互動。這對于學(xué)生的成長和發(fā)展也是非常有幫助的。
（三）校外培訓(xùn)機構(gòu)的缺點
雖然校外培訓(xùn)機構(gòu)有很多的優(yōu)點，但是也避免不了存在一些缺點。首先，培訓(xùn)機構(gòu)的費用相對來說會更高，對于一些家庭來說可能會有些困難。其次，一些培訓(xùn)機構(gòu)的教師與課程質(zhì)量不能得到保障，很容易損害到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，甚至阻礙學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展。最后，參加校外培訓(xùn)機構(gòu)也可能會影響到學(xué)生的課外生活，讓他們沒有足夠的時間去享受自己的休閑時光，從而會引發(fā)校內(nèi)學(xué)習(xí)的焦慮。
（四）參加校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)注意的問題
對于參加校外培訓(xùn)機構(gòu)，我們需要注意以下的事項。首先要選擇正規(guī)合法的機構(gòu)，去參加教學(xué)質(zhì)量得到保障的培訓(xùn)課程。其次，要根據(jù)自身的學(xué)科情況和水平進行選擇。最后，不要盲目跟風(fēng)，不要被廣告營銷所誤導(dǎo)，應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況和需求進行選擇。
（五）結(jié)語
總的來說，校外培訓(xùn)機構(gòu)是我們的備選資源之一，可以有效提高我們的能力和素質(zhì)，增強我們的競爭優(yōu)勢。同時，參加校外培訓(xùn)機構(gòu)也有一定的風(fēng)險，在選擇的過程中，我們需要有一定的理智和判斷力，才能找到適合自己的、有保障的培訓(xùn)機構(gòu)。希望我能夠通過分享自己的心得體會，為大家提供一些參考價值，幫助大家更好地選擇校外培訓(xùn)機構(gòu)。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇二
第一條為為加強消防安全管理，保護學(xué)校財產(chǎn)和師生員工生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》，結(jié)合我校消防安全管理的具體情況，制定本制度。
第二條消防工作實行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。每個員工和個人，都必須遵守消防法規(guī)，認真做好消防安全工作，接受公安消防部門的檢查指導(dǎo)。
第三條學(xué)校的消防安全管理工作，實行消防安全責(zé)任制。校長是消防安全的第一責(zé)任人，分管消防安全工作的副校長是消防安全的.具體負責(zé)人。
第四條學(xué)校設(shè)立安全委員會，在主管副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全校的消防安全工作。
第五條全校師生員工對違反消防管理規(guī)定的行為有權(quán)勸阻、制止。發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即向保衛(wèi)處和消防隊報警，并積極參加撲救。
第六條加強學(xué)校消防安全管理，學(xué)校要配備專職的安全員，禁止燒明火、使用液化氣、點蠟燭，嚴禁使用充電式臺燈、電爐、電燙斗、電吹風(fēng)、電水壺、電熱杯、電梳、電飯煲、電熱毯等。違者沒收電器，并按有關(guān)制度處罰。
第七條實驗用的易燃易爆物品要按規(guī)定存放。學(xué)生做實驗使用易爆品時，指導(dǎo)教師必須在場指導(dǎo)，各類加熱器使用時必須有人看守。
第八條學(xué)校公用房屋室內(nèi)裝修必須按照防火要求設(shè)計、選材、施工，面積超過50平方米的房屋裝修，必須上報消防監(jiān)督部門批準后方可施工。
第九條定期檢查電器設(shè)備，確保用電設(shè)備良好，特別是各類溫控設(shè)備要定期檢測，確保技術(shù)性能良好。安裝、檢修電器設(shè)備，必須由專職電工進行，并嚴格遵守操作規(guī)程。
第十條學(xué)校統(tǒng)一配備消防器材、設(shè)備，任何個人不得以任何理由破壞、損壞消防器材、設(shè)備，不得以任何理由移作他用。全校師生員工都有保護消防設(shè)施的義務(wù)，學(xué)校配備的消防器材均應(yīng)有專人定點保管，防止器材丟失。
第十一條在消防安全工作中作出顯著成績的個人，學(xué)校將按照《中華人民共和國消防法》、《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》或其它有關(guān)規(guī)定處理。造成不良影響和損失的，對有關(guān)責(zé)任人按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇三
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷進步，現(xiàn)今的教育已不再局限于傳統(tǒng)的教學(xué)方式，這也就導(dǎo)致了教育市場的多元化和專業(yè)化，校外培訓(xùn)機構(gòu)的興起也成為時代的需求。為了更好地提高機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，校外培訓(xùn)機構(gòu)開展了一次會議，從中我們能夠發(fā)現(xiàn)許多的收獲和體會。
第二段：交流互動的重要性
在校外培訓(xùn)機構(gòu)的會議中，大家都非常積極地表達自己的見解和意見，而且不同的意見之間也進行了積極交流。這讓我感受到了交流互動的重要性。只有充分地交流互動，才能更好地總結(jié)經(jīng)驗，分享成功經(jīng)驗，并在不斷地實踐中推動著自己的發(fā)展和進步。
第三段：課程內(nèi)容的設(shè)計
在會議上，大家也就課程設(shè)計的問題進行了討論，因為課程設(shè)計直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)體驗。經(jīng)過研討，我們意識到強調(diào)課程內(nèi)容的實用性非常重要，只有讓學(xué)員感覺到自己學(xué)到了實用的技能和知識，才能更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。
第四段：服務(wù)質(zhì)量的提高
會議上大家一致認為，校外培訓(xùn)機構(gòu)的成長與發(fā)展離不開良好的服務(wù)質(zhì)量，因而需要始終保持良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。通過會議的討論，我們形成了更加明確的服務(wù)宗旨和服務(wù)標準，提高服務(wù)滿意度已成為校外培訓(xùn)機構(gòu)的共同目標。
第五段：結(jié)論
在這次校外培訓(xùn)機構(gòu)的會議上，大家的觀點不盡相同，但我們都希望能夠通過交流互動和總結(jié)經(jīng)驗，使校外培訓(xùn)機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量得到有效提高。這次會議讓我深刻地意識到，校外培訓(xùn)機構(gòu)要保持健康快速的發(fā)展，需要各方面的努力和貢獻，我們相信通過團結(jié)合作，不斷地進步，一定可以為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇四
為保證師生的身心健康,預(yù)防各種傳染病的`發(fā)生和傳播，制定機構(gòu)衛(wèi)生制度。
1、要保持正常合理的生活規(guī)律，勞逸結(jié)合，積極鍛煉，保證充分休息，吃好三餐，特別要吃好早、午餐，增強身體抵抗力。
2、講究個人衛(wèi)生，早晚刷牙，勤換衣物，勤洗手、洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲。這里特別強調(diào)指甲是藏污納垢的好地方，長指甲還是一把利器，一不小心就會傷了別人，今年已發(fā)生多起指甲傷人事件，提醒各位同學(xué)回去后檢查自己的指甲剪好了沒有，各任課老師做好檢查督促工作。
3、不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不喝酒，不用公共毛巾，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。但我發(fā)現(xiàn)還有個別同學(xué)很不講衛(wèi)生，垃圾隨地扔，這是很不衛(wèi)生的。我們應(yīng)該倡導(dǎo)“人人講衛(wèi)生，撿起地上每一張紙”。
4、堅持自帶飲水杯，常某某。
5、做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證教室的空氣流通。體質(zhì)較弱者最好接種疫苗，預(yù)防感染性疾病。
1、發(fā)熱、頭痛，全身酸痛，咽痛、咳嗽、咳膿痰、痰中帶血等癥狀，應(yīng)及時報告，并采取必要的簡要隔離措施，如向老師要求提供一個口罩。
2、出現(xiàn)腹痛、腹瀉、嘔吐、食欲不振等癥狀。
3、手腳、頭皮、軀干出現(xiàn)水皰或疹子，皮膚搔癢。
4、眼睛紅腫、流淚、怕光、分泌物增多。
5、曾被犬、貓及其他動物舔、咬傷，對聲、光、風(fēng)等敏感，出現(xiàn)“恐水怕風(fēng)”現(xiàn)象。
6、其他自己感覺明顯異?；蛏眢w不適。
1、學(xué)生在校內(nèi)感到不適，應(yīng)及時向老師報告，聽從老師安排，不能隱瞞病情。
2、學(xué)生在家中患病，應(yīng)及時就診，學(xué)生家長應(yīng)將學(xué)生將病情通知老師。
3、老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病疫情或請假人數(shù)突然增多，及時報告校醫(yī)，配合機構(gòu)做好預(yù)防傳染病的工作。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇五
校外培訓(xùn)機構(gòu)在孩子的成長過程中起著重要的補充作用，然而，由于一些機構(gòu)存在不規(guī)范、不合理的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，導(dǎo)致了一些負面問題的出現(xiàn)。近年來，我國政府加大了對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管和整治力度，推出了一系列政策和措施以規(guī)范這一領(lǐng)域。在這個過程中，我親身參與并受益于培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)范，從中獲得了一些重要的心得體會。
首先，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)對提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的推動作用。在過去，一些培訓(xùn)機構(gòu)存在教師無資質(zhì)、教材不合理、教育資源貧乏等問題。然而，在近年來的規(guī)范過程中，政府對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管要求更加嚴格，并制定了相關(guān)的評估評級標準。這使得培訓(xùn)機構(gòu)不得不提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)過認證和評估的機構(gòu)有了權(quán)威性，家長在選擇機構(gòu)時也能更加放心。同時，大量培訓(xùn)機構(gòu)也更加注重師資團隊建設(shè)，加大師資培訓(xùn)力度，提高教師素質(zhì)。這些積極變化使得培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量得到提升，孩子們也能在良好的教學(xué)環(huán)境中學(xué)到更多的知識和技能。
其次，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)對保障教育公平具有重要意義。在過去，一些富裕家庭可以送孩子去高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)，而一些貧困家庭則因為經(jīng)濟條件限制而無法享受相同的教育資源。這導(dǎo)致了貧富差距的進一步擴大，讓孩子的起點不公平。然而，在政府的規(guī)范下，一些培訓(xùn)機構(gòu)開始推出更多的公益項目，為貧困家庭的孩子提供免費或優(yōu)惠的培訓(xùn)服務(wù)。同時，政府也加大了對貧困家庭教育補助的力度，讓更多的孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。這些措施有助于縮小教育差距，增加貧困家庭孩子的上升空間，為他們的未來發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。
再次，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)對減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)起到了積極的作用。過去，一些培訓(xùn)機構(gòu)過度追求應(yīng)試教育，為了提高成績，采取了大量的補習(xí)和額外的課程來培訓(xùn)學(xué)生。這使得孩子們背負著繁重的作業(yè)、課余時間被壓縮，無法有足夠的休息和娛樂時間。然而，在政府的規(guī)范下，一些機構(gòu)開始注重提供更加綜合全面的教育，鼓勵學(xué)生發(fā)展興趣愛好和身體健康，并加強了家校合作，減輕了學(xué)業(yè)負擔(dān)。這讓孩子們不再為應(yīng)試教育所壓迫，而是能夠全面發(fā)展，培養(yǎng)出健康的心理和積極的人生態(tài)度。
最后，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)對保障學(xué)生安全起到了重要的保障作用。在過去，由于一些培訓(xùn)機構(gòu)的不規(guī)范和安全隱患，導(dǎo)致了一些事故的發(fā)生。然而，政府的規(guī)范將培訓(xùn)機構(gòu)納入了統(tǒng)一監(jiān)管，加強了安全檢查和管理。培訓(xùn)機構(gòu)不得不合規(guī)經(jīng)營，并建立了應(yīng)急預(yù)案和防護措施，確保孩子們的安全。同時，政府也加強了對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為和安全隱患進行處罰。這些舉措有效地確保了孩子的生命安全和身心健康。
綜上所述，規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)對提高教學(xué)質(zhì)量、保障教育公平、減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)以及保障學(xué)生安全等方面起到了重要的作用。我深切感受到了政府規(guī)范的力量，對于培訓(xùn)機構(gòu)的正常運作和孩子們的成長具有重要意義。在未來的發(fā)展中，希望政府能夠繼續(xù)加大對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度，規(guī)范行業(yè)發(fā)展，為孩子們創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇六
根據(jù)《xx縣教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于進一步加強校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理整改工作的通知》要求，我輔導(dǎo)站高度重視，認真開展了自查工作。進一步落實了學(xué)校主體責(zé)任，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，進一步摸清學(xué)生參加校外培訓(xùn)的情況，對學(xué)生理性選擇參加校外培訓(xùn)進行正確的引導(dǎo)。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇七
我校在接到___教育局年檢通知后，根據(jù)教育局的工作安排，依據(jù)民辦學(xué)校年檢標準進行自查的細則要求，我們組織教職工認真貫徹、學(xué)習(xí)。并由專人負責(zé)，參照考核評分細則，結(jié)合我校情況自查整改?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、辦學(xué)方向
我校成立于，是由教育局審批發(fā)證的民辦培訓(xùn)學(xué)校。在辦學(xué)工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治?！崩砟?嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執(zhí)行教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況。
我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行。
在學(xué)?，F(xiàn)有基礎(chǔ)上，接下來將從學(xué)校管理、師資隊伍、德育工作、教學(xué)工作、教育科研、學(xué)校文化、辦學(xué)規(guī)模及辦學(xué)條件等幾個方面，提出具體實施方案，通過三年努力與實踐，使學(xué)校的管理制度更加完善，教育科研更加深入，學(xué)校文化不斷發(fā)展，師資水平不斷提高，教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提高，辦家長滿意、學(xué)生信賴以及社會認可的品牌學(xué)校。
2、組織管理
校長身份符合法律規(guī)定，資質(zhì)基本齊全,工作能力較強，經(jīng)常以身作則，給老師們樹立榜樣，根據(jù)實際需要，學(xué)校依法設(shè)立了董事會，組成人員符合法律要求，一切事情都經(jīng)董事會會議通過后方可執(zhí)行。學(xué)校每周第一天開一次教學(xué)工作會議，每月月初開一次董事會會議，這些會議對學(xué)校的發(fā)展起到了深遠的意義。
學(xué)校認真落實董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，堅持依法辦學(xué)，依法管理，切實加強機構(gòu)建設(shè)。校長、副校長任職資格達到規(guī)定要求。配置學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)科學(xué)合理并認真落實內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位責(zé)任制。
3、辦學(xué)條件與環(huán)境
我校環(huán)境安靜，空氣流通，無污染，場地干燥，排水暢通，學(xué)校目前的用地253平米，學(xué)校是租賃的，并簽有租賃協(xié)議。學(xué)校有可利用的普通教室2間，教師備課室1間，校長辦室1間，打印室1間，光線充足，空氣流通好，無污染，地面平整。為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達到讓每面墻都會說話,利用名人勵志名言裝飾走廊、教室，影響和教育學(xué)生。
學(xué)校有齊全的教材和輔導(dǎo)資料，包括從小學(xué)一至六年級，初中七至九年級，高中文科和理科所有的配套教材和輔導(dǎo)試卷，涉及科目和內(nèi)容均符合相關(guān)規(guī)定。
學(xué)校的校園文化、精神文化和環(huán)境文化氛圍濃郁和諧，有健全的師生安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，學(xué)校把安全工作當(dāng)成第一要務(wù)來抓，配備有攝像頭12個，消防滅火器5箱，還配備了保安一人。保安負責(zé)學(xué)校的后勤管理，學(xué)校成立以來沒有發(fā)生安全事故或影響穩(wěn)定事件等情況。
4、師資隊伍
隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強，目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強，分工細致,盡職盡責(zé)是我校教師隊伍的特色,秉承教學(xué)工作得到了很好的保障,教學(xué)研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
我校聘用教師實行勞動合同制，聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格審查教師應(yīng)聘材料，求職教師必須提供學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、無犯罪記錄證明等等正本和復(fù)印件，并對所提供的證件的真實性負責(zé)。學(xué)校驗證后，正本退還本人，復(fù)印件做為應(yīng)聘資格的硬件條件予以收存。
學(xué)校維護教師的合法權(quán)益，依法為教師建立個人基本檔案，簽訂教職工聘用合同。學(xué)校建立教師教學(xué)質(zhì)量考評體系。將教師教學(xué)質(zhì)量放在教師隊伍建設(shè)的首位。
學(xué)校加強教職員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實踐能力，建設(shè)一支屬于文光自己培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
辦學(xué)至今，逐年提高教師的工資待遇，按時足額發(fā)放教師工資，不斷地改善教職工的生活和工作條件。
5、招生管理
我校按照教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，按“面向全縣，自愿報名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時間、地域范圍招收學(xué)生，并按規(guī)定建立學(xué)生學(xué)籍管理制度。沒有利用發(fā)布虛假招生廣告騙取錢財招收學(xué)生，積極樹立誠信意識。沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學(xué)校招生簡章和廣告嚴格按照民辦學(xué)校招生簡章和廣告?zhèn)浒傅墓芾硪?guī)定進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的內(nèi)容相一致。
6、學(xué)生管理
學(xué)生是學(xué)校的核心，為了每一位學(xué)生健康的成長，學(xué)校建立了完整的學(xué)生管理制度，包括學(xué)生的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)管理。學(xué)校的教育內(nèi)容切合學(xué)生實際，在平時的教學(xué)中，學(xué)生遵紀守法，學(xué)風(fēng)良好，積極配合老師完成學(xué)習(xí)任務(wù)，促進學(xué)生全面發(fā)展的同時兼顧了學(xué)生的個性發(fā)展。
學(xué)校建立了學(xué)生權(quán)益保障制度。學(xué)生入學(xué)后若因各種原因提出退學(xué)，我校都及時辦理退學(xué)手續(xù)和退費手續(xù)，沒有發(fā)生過侵犯學(xué)生權(quán)益的事件和家校退費糾紛案件。
7、財務(wù)管理
學(xué)校的資產(chǎn)管理嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。配備具有會計從業(yè)資格的專業(yè)會計，并按照上級有關(guān)部門和機構(gòu)的要求接受會計業(yè)務(wù)的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，并持證上崗。學(xué)校教育資金使用安全、規(guī)范、有效。
機構(gòu)依照《民辦教育促進法實施條例》，每年從年度凈收益中，按年度凈資產(chǎn)增加額的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
每學(xué)年由財務(wù)對校區(qū)資產(chǎn)帳、物和辦公用品保管情況進行一次清、核對。確保學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費沒有被被挪用或抽逃，沒有被用于校外投資。
8、教學(xué)管理
教學(xué)質(zhì)量是教育培訓(xùn)機構(gòu)品牌與發(fā)展的核心實力，為了保證我校的教學(xué)質(zhì)量，特制訂了教學(xué)管理制度并嚴格實施。學(xué)校嚴格按照課程計劃，開設(shè)各類課程。同時，積極組織教師學(xué)習(xí)新課程改革方案，改進教學(xué)觀念，建校以來，學(xué)校在教學(xué)管理方面，大膽嘗試，不斷創(chuàng)新。在教學(xué)過程中，注重每位學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機。學(xué)校對學(xué)習(xí)上存在困難的同學(xué)，因人制定培養(yǎng)方案，制定切實可行的學(xué)習(xí)目標。把不愛學(xué)習(xí)，不會學(xué)習(xí)的學(xué)生逐漸同化，講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、爭成績、講文明已蔚然成風(fēng)。形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校及時制定了學(xué)校工作計劃，教學(xué)工作計劃，各部門工作計劃，學(xué)期結(jié)束，各部門都認真書寫了各項工作總結(jié)，分別對完成情況，取得的成.績和存在的問題作深刻的剖析，同時指出進-步的改進措施。
9、辦學(xué)質(zhì)量
辦學(xué)以來，我校學(xué)生不僅端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，改正了平時的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立了正確的學(xué)習(xí)觀，而且對學(xué)習(xí)逐漸有了興趣。我校注重培養(yǎng)學(xué)生掌握必要的文化科學(xué)技術(shù)和基本技能的同時，也培養(yǎng)學(xué)生的的自學(xué)能力、動手操作能力，使學(xué)生用實事求是的科學(xué)態(tài)度，掌握一些簡單的科學(xué)方法。
雖然我校建校時間不長，但是經(jīng)過師生的共同努力，也收獲了一批學(xué)業(yè)上取得巨大進步的學(xué)生，在學(xué)期末獲得學(xué)校頒發(fā)的數(shù)學(xué)進步獎。還有一些初三學(xué)生期末成績有了明顯的提高，我校收獲了很多家長和學(xué)生的信任和肯定，在當(dāng)?shù)氐纳鐣错懗醪浇ǔ伞?BR> 10、存在的問題和努力的方向
(1)招生困難。因為學(xué)校建校時間不長，以及社會影響力還沒有達到，因此在校學(xué)生數(shù)依然不樂觀。后期需要制定相關(guān)策略，加強招生廣告工作。
(2)狠抓檔案建設(shè)，為教育教學(xué)服務(wù)。辦學(xué)來，我校積極按照規(guī)定建設(shè)檔案。在未來的辦學(xué)過程中，繼續(xù)完善學(xué)校檔案。學(xué)校的大事、要事都要記錄，定期整理上級來文、學(xué)校發(fā)文、校園建設(shè)、會議記錄、計劃總結(jié)等每一項教育教學(xué)活動，學(xué)校均有完整的檔案資料，每學(xué)期分類、登記裝訂、歸檔，真正做到學(xué)校的工作，學(xué)校的歷史讓檔案說話和鑒證。
(3)學(xué)校辦學(xué)條件有待進一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學(xué)提供有力的保障。
(4)師資隊伍建設(shè)有待進一步加強，教師的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
(5)加強教學(xué)研究，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學(xué)瓶頸問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
總之，過去的一年，是滿載收獲的一年我校在各個方面都取得了喜人的成績，但在成績的背后，我們也清醒地看到我們的不足，展望未來，我們?nèi)悦媾R新的困難與挑戰(zhàn)，但我們堅信，在縣教育局的正確指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，我校的明天會更好!
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇八
以來，我局消防工作遵循預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進一步落實消防工作責(zé)任制的若干意見》和《石城縣人民政府關(guān)于落實消防安全責(zé)任制的意見》，嚴格落實消防工作目標責(zé)任制的責(zé)任要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。
局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入平安石城的重要組成部分，成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長溫小碧任組長，副局長蘭謨洋副組長。下設(shè)辦公室，由劉敏同志任辦公室主任，并抽調(diào)有關(guān)股站同志具體負責(zé)。同時，各股站長作為本股站消防工作的第一責(zé)任人。
每年年初，我局都會制定年度消防工作計劃，并組織實施，在每年初召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員會上把消防安全工作和其它農(nóng)業(yè)工作一并進行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調(diào)，督促整改消除火災(zāi)隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
按照《石城縣人民政府關(guān)于落實消防安全責(zé)任制的意見》，明確管理職責(zé)和工作分工，狠抓消防安全責(zé)任制的落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督力度，有效地預(yù)防和抑制了事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防安全環(huán)境。
建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標準，規(guī)范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設(shè)，積極改善消防設(shè)施，逐步建立起管理自主、隱患自除、責(zé)任自負的內(nèi)部消防安全管理機制。
在縣公安消防部門的指導(dǎo)下定期或不定期地組織義務(wù)消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學(xué)習(xí)觀摩119消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災(zāi)案例圖片展覽，聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。同時，組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告，從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責(zé)的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓(xùn)和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災(zāi)的綜合能力。
一是加大經(jīng)費投入，確保消防工作正常開展。二是加強消防設(shè)施建設(shè)。
存在不足和下一步工作打算
盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是雖經(jīng)大量的`宣傳教育，仍有少數(shù)干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責(zé)任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責(zé)，確保責(zé)任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責(zé)任人制度，嚴格落實消防安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制。
2、切實抓好消防設(shè)施建設(shè)。一是加大消防設(shè)施投入，確保消防設(shè)施建設(shè)、維護資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災(zāi)的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責(zé)。
4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責(zé)令其進行整改，杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開展重點區(qū)域的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們將進一步查找差距，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境，為農(nóng)業(yè)工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇九
根據(jù)xx縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)深入開展隱患排查治理工作的實施意見的通知精神，本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在本機構(gòu)的消防安全工作常抓不懈同時，杜絕火災(zāi)隱患，做到防患于未然，保護全校師生的安全，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
為了進一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照上級要求，結(jié)合本機構(gòu)實際，本機構(gòu)成立了消防安全專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長--擔(dān)任，副組長由教導(dǎo)主任---擔(dān)任，組員有各班班主任，制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé)，做到責(zé)任到人，加強自身消防安全管理，共同做好本機構(gòu)消防安全工作，不斷提高師生自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。
本機構(gòu)每周都要利用校班會課，對師生進行消防安全教育，強調(diào)消防安全的重要性，通過國旗下講話、板報，大力宣傳消防安全的法律法規(guī)，加強消防安全管理，定期組織疏散演練，滅火器滅火演練，使師生掌握基本的防、滅火常識，具有自救，互救和應(yīng)急避險逃生的能力，并要求每個師生都要熟悉消防安全職責(zé)，共同做好本機構(gòu)的消防安全工作。
為了做到防患于未然，每月或重大節(jié)假日前都對全校進行消防安全大檢查。建立消防安全檢查臺賬。
1、本機構(gòu)對消防設(shè)施進行了檢查，按規(guī)定對消防重點部位，做到專人管理，專人負責(zé)。
2、相關(guān)室場能配齊滅火器，并定期檢查保證安全使用。
3、校舍周圍沒有違章亂搭建現(xiàn)象，沒有影響消防車通行的障礙物。
4、本機構(gòu)用電線路一旦發(fā)現(xiàn)有老化、破損、裸露現(xiàn)象，及時維修和更換，線路安裝規(guī)范。
1．本機構(gòu)無消防總控系統(tǒng)。
2．本機構(gòu)無消防栓，教室無滅火器等消防器材。
3．本機構(gòu)無專業(yè)專職管理人員。
今后，我們要深入開展消防宣傳、培訓(xùn)、演練活動，增強師生安全意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。認真落實安全責(zé)任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命和本機構(gòu)財產(chǎn)安全。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十
根據(jù)《省人民政府關(guān)于在市場監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管的實施意見》和《關(guān)于印發(fā)20xx年度省第二次部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作實施方案的通知》》要求，由教體部門牽頭，消防、民政、市場監(jiān)管等部門配合開展校外培訓(xùn)機構(gòu)“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查，制定工作實施方案如下：
20xx年全年不定期。
1.符合國家關(guān)于消防、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求。
2.校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告，向?qū)徟鷻C關(guān)備案并向社會公示，自覺接受監(jiān)督。要認真履行服務(wù)承諾，杜絕培訓(xùn)內(nèi)容名不符實。不得以暴力、威脅等手段強迫學(xué)生接受培訓(xùn)。要不斷改進教育教學(xué)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力提升培訓(xùn)對象滿意度。
3.嚴格執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)與資產(chǎn)管理的規(guī)定，收費時段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。收費項目及標準應(yīng)當(dāng)向社會公示，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督，不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓(xùn)對象攤派費用或者強行集資。對于培訓(xùn)對象未完成的培訓(xùn)課程，有關(guān)退費事宜嚴格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。
使用“雙隨機”校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)督抽查可以參照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》《省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的實施意見》執(zhí)行，堅決遏制任性執(zhí)法現(xiàn)象。督導(dǎo)檢查組各成員單位要充分認識到“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，部門緊密協(xié)作，確保按時完成校外培訓(xùn)機構(gòu)“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十一
1、培訓(xùn)對象為年齡在16——55周歲的青壯年農(nóng)民。
2、培訓(xùn)時間15天，課時按上級規(guī)定時間。
3、學(xué)員持農(nóng)村戶口或身份證到我校報名培訓(xùn)。
4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。
6、培訓(xùn)結(jié)束后，負責(zé)推薦就業(yè)。
1、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅持四項基本原則，努力提高思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。
2、遵守基地各項管理制度，尊敬教師，團結(jié)同學(xué)，養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、學(xué)員要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，樹立獨立思考、開拓進取、自強自立的精神，努力提高專業(yè)知識水平和工作實踐能力。
4、遵守課堂紀律、遵守考勤和作息制度，不遲到、不早退。認真聽課，做好筆記，積極討論發(fā)言。
5、學(xué)員必須遵守考場規(guī)則，按規(guī)定時間提前15分鐘進入考場，開卷或閉卷考試要獨立完成，不允許有抄襲、偷看等作弊行為，并按時交卷。
1、教師要遵守培訓(xùn)部的各項制度，熱愛教育培訓(xùn)工作，做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。
2、教師要熟悉教學(xué)計劃、課程安排、課時分配及班級學(xué)生情況，編排教學(xué)進度，按培訓(xùn)班教學(xué)計劃授課。如有臨時變更教學(xué)計劃，教學(xué)部門要提前二天通知任課教師。
3、教師要按教學(xué)要求備好課，精心講授，講究教學(xué)方法，并注意培訓(xùn)學(xué)生的思維能力和應(yīng)用能力。
4、教師要維持課室秩序和關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)，改進教學(xué)工作，認真做好作業(yè)批改和組織研討等工作。
5、培訓(xùn)科根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)計劃，做好各類培訓(xùn)班訓(xùn)班學(xué)員的報名登記、住宿和教學(xué)管理。
1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)政策，熱心為接受培訓(xùn)的對象服務(wù)，不斷提高就業(yè)培訓(xùn)合格率以及培訓(xùn)的針對性、有效性。
2、配備固定的培訓(xùn)場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓(xùn)師傅。有完善的教學(xué)管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實訓(xùn)計劃。培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施、教材符合國家職業(yè)技能培訓(xùn)要求。同時提供辦學(xué)資質(zhì)證明，培訓(xùn)項目教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、教師簡介等資料。
3、實施培訓(xùn)時，必須提前七個工作日向縣人社局提交開班申請、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程安排表、培訓(xùn)人員花名冊、教材，經(jīng)縣人社局審核批準后，方可開班。
4、按教學(xué)計劃進行培訓(xùn)，接受縣人社局、縣財政局、縣勞動服務(wù)中心指導(dǎo)監(jiān)督。
5、自覺遵守《彬縣就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》。
6、培訓(xùn)課時按《咸陽市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》（咸財社?！?012〕23號）規(guī)定執(zhí)行。
7、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導(dǎo)、收集和整理申報培訓(xùn)補貼資料。
（一）培訓(xùn)教材。各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。
（二）培訓(xùn)時間。職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓(xùn)要求，各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定的課時組織培訓(xùn)，其中：
a類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在120個標準學(xué)時以上；
b類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在240個標準學(xué)時之間；
c類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在360個標準學(xué)時之間。每天按7個標準學(xué)時計算。
（三）課堂教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)。各培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定要求開設(shè)理論課程和實訓(xùn)實操課程，不得隨意減少課時和實訓(xùn)實操時間。
（四）考核考試。每期培訓(xùn)結(jié)束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績一并歸檔備查。凡未經(jīng)考試考核的學(xué)員，不得申請培訓(xùn)補貼。
（一）對參加培訓(xùn)的人員實行實名制管理。定點培訓(xùn)機構(gòu)要建立培訓(xùn)臺帳，詳細記錄受訓(xùn)者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)時間、考試考核成績、收費和申領(lǐng)培訓(xùn)補貼情況、培訓(xùn)后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。
（二）建立學(xué)員學(xué)籍管理制度。對每個參加培訓(xùn)的學(xué)員實行電子注冊，建立學(xué)員學(xué)籍檔案，完整記錄學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績、實訓(xùn)實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息，將每個學(xué)員的`基本情況記錄在案。
（三）建立學(xué)員考勤登記制度。對學(xué)員參加培訓(xùn)上課和實訓(xùn)實操進行考勤登記，每次上課都要求學(xué)員簽到，記錄學(xué)員每次學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容。學(xué)員的考勤登記表作為申請培訓(xùn)補貼的依據(jù)之一。
加強培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員檔案管理，每期培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，以班為單位收集、整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員的相關(guān)資料歸檔，做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：
（一）參訓(xùn)人員的基本情況：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)訓(xùn)時間、培訓(xùn)獲證編號等。
（二）教學(xué)情況：包括培訓(xùn)課程安排、學(xué)時安排、任課教師、教材、教學(xué)大綱和教師教案等。
（三）學(xué)員學(xué)習(xí)情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學(xué)習(xí)評語結(jié)論、理論課和實訓(xùn)實操課考試考核成績等。
（四）開學(xué)、結(jié)業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會保障部門批準的培訓(xùn)計劃和辦班批復(fù)；開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話；報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。
（五）學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，以及上崗就業(yè)的單位，培訓(xùn)機構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的，主要包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。
在培訓(xùn)期間，所有學(xué)習(xí)上課的內(nèi)容每一門課程結(jié)束時都要組織考試考核。在培訓(xùn)班結(jié)束前10天，定點培訓(xùn)機構(gòu)要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書面申請，由人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排鑒定時間和地點。
（一）指導(dǎo)和督導(dǎo)。人社局是各定點培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)主管部門，各定點培訓(xùn)機構(gòu)接受人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行定期考核評估，將培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）率以及學(xué)員滿意度作為考核評估的主要指標。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，取消定點培訓(xùn)機構(gòu)資格。
（二）定期檢查。人社局每年至少要組織人員對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行一次全面的檢查。在每期培訓(xùn)班辦班過程中，人社局要對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行必要的培訓(xùn)檢查。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十二
目前的培訓(xùn)層出不窮，形態(tài)萬千，面對激烈的市場競爭力，我主張將培訓(xùn)辦在郊區(qū)或是農(nóng)村較偏的地方，開拓新的市場，發(fā)展自己的品牌。 開辦培訓(xùn)中心，最重要的是選址，我主張將培訓(xùn)辦在離學(xué)校較近的地方，不僅可以擁有做宣傳的地理優(yōu)勢，而且培訓(xùn)生源的發(fā)展也能得到保障。且辦學(xué)地點即要保障學(xué)生的安全問題，又要防止學(xué)生對周圍環(huán)境造成過多的麻煩和干擾。因此，我建議辦學(xué)樓層不宜過高，且較獨立，有寬敞的學(xué)生活動空間更好。
培訓(xùn)中心要能發(fā)展，一定要適應(yīng)市場的需要，并且逐步形成自己的辦學(xué)特色。面對新的市場，我們需要了解市場的需要，因此，接下來要考察市場，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，學(xué)校的上課特點，學(xué)習(xí)課本，他們的家長對孩子的期待及他們讓孩子到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的經(jīng)濟承受能力等。由我的經(jīng)驗得知，目前培訓(xùn)應(yīng)多樣化，才能有所發(fā)展，首先針對學(xué)生的弱科，小學(xué)以語文，數(shù)學(xué)，英語為主，輔以美術(shù)，舞蹈。初高中以英語，數(shù)學(xué)為主，輔以化學(xué)，物理。當(dāng)然這些都要以市場需要為準。培訓(xùn)的時間要充分利用學(xué)生的課外時間，除了周末，寒暑假，還可以利用學(xué)生放學(xué)時對學(xué)生進行作業(yè)輔導(dǎo)。
培訓(xùn)中心的品牌名稱：xx英語培訓(xùn)中心（待議）
培訓(xùn)中心的教學(xué)理念：沒有較不好的學(xué)生，只有不想學(xué)的學(xué)生。培訓(xùn)中心的辦學(xué)理念：興趣是學(xué)生最好的老師，方法是學(xué)好知識的捷徑。不斷激發(fā)學(xué)生的興趣，引導(dǎo)學(xué)生找尋科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
培訓(xùn)的宣傳模式：發(fā)傳單，利用學(xué)生放假前后，在家長接送孩子時，給家長講解宣傳我們培訓(xùn)的內(nèi)容，地址，時間安排。通過提問了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，有針對性的給家長講解我們培訓(xùn)可以給他孩子的學(xué)習(xí)帶來幫助。
考慮家長的疑慮和不信任，我們可以有三種宣傳方式：第一，開展公開課。也就是說在開課的第一天，我們邀請家長帶領(lǐng)孩子一起聽課，課后，與家長交流，以博得家長的信任。第二，可以先讓學(xué)生試聽兩次課，兩次課后，與家長，學(xué)生交流，學(xué)生自認為在此培訓(xùn)學(xué)習(xí)可以得到進步，再繳費報名。第三，如果學(xué)生報名數(shù)量較少，我們可以讓前三名報名的學(xué)生免除課時費，只需繳納資料費。除此以外，我們還可以再學(xué)生第一次上課之前給他們一次測試，原始成績記入史冊，待培訓(xùn)結(jié)束時，再讓同樣的試卷給學(xué)生測試，利用兩次分數(shù)的對比，讓家長親眼目睹學(xué)生在我們培訓(xùn)中心的提高。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間進入教師行列已近一年。在各位老師的幫助和支持下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任鼓勵下，讓作為一名新教師的我成長、進步了不少。回顧這一年的工作，我對自己的表現(xiàn)有滿意也有不足之處，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。
本年度，我擔(dān)任二年級數(shù)學(xué)的教學(xué)工作。在教學(xué)工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平，我主要做了以下幾點：
1、認真?zhèn)湔n，鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課時我認真鉆研教材，力求吃透教材，找準重點難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路。
2、多學(xué)習(xí)，多請教。作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，為了讓自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，我不斷改進自己的缺點，經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用。
3、多看書，多上網(wǎng)。積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好的進行教育教學(xué)。我們常說給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發(fā)展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我努力學(xué)習(xí)，給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，努力提高自己的教學(xué)水平。
4、及時寫教學(xué)反思。盡量堅持每天記錄教學(xué)及課外與學(xué)生的交流，從中找出成功之處與不足之處，有則改之，無則加勉。
為了更好適應(yīng)教師的角色，使自己更快成長，我為自己設(shè)立了以下幾個目標，以激勵自己：
1、在教育教學(xué)的思想上，認真學(xué)習(xí)新課標，轉(zhuǎn)變理念，與時俱進。
3、加強學(xué)習(xí)，除了向書中學(xué)習(xí)外，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究。
4、繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié)，為學(xué)校和自己的課題作好準備。
這一年來學(xué)習(xí)，使我收獲不少，無論是在和學(xué)生相處的技巧，還是課堂教學(xué)的合理安排上，我都很大的進步。在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生，打動家長。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。
經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個實現(xiàn)理想的機會。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
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校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十四
1、抓好學(xué)校教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展，爭取把各個班級的留生率保持在90%以上。
2、努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得的收獲。
1、教學(xué)常規(guī)管理
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的工作重點。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的能力，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校的宣傳。
2、加強教師隊伍建設(shè)
（2）關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助。安排新老師聽課，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤，并且多給新老師鍛煉的機會，讓他們快速成長起來，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。
3、強化日常工作規(guī)范
（1）按時交工作周計劃，學(xué)期個人工作總結(jié)等。
（2）搞好各個老師工作的的安排和評定工作。
（3）希望能夠有時間到其他學(xué)校去學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
4、加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，提高教學(xué)質(zhì)量
（1）學(xué)習(xí)教育理論，提高自身道德修養(yǎng)
要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念，用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)有所得，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外，作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴格要求自己的行為，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的；同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事，了解時事，盡力做好自己的本職工作。
（2）提高教學(xué)能力，并帶動新老師。
要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責(zé)任感。在教學(xué)過程中認真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材，積極備課，認真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。重視單位中新生力量，對他們積極培養(yǎng)，讓新老師聽課，同時聽新老師的課，取長補短，共同進步。把課上好，把學(xué)生留住，是我們的共同目標。
（1）2020年x月份--x月份
穩(wěn)定現(xiàn)有生源，做好任課教師的工作，順利上好寒假課，做好教材準備工作，做好家長的接待和溝通工作。
安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間，做好與老師的溝通工作，讓老師們能夠開心的在金子塔工作。
校外培訓(xùn)機構(gòu)不退費找哪個部門篇十五
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、教學(xué)水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的優(yōu)秀隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
九、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室申請、報總經(jīng)理批準后方可購置。
十、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，如有遺失，照價賠償。
十二、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)。
十三、負責(zé)人要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。
十四、積極參與建設(shè)資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理，以期達到最優(yōu)化。
十五、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
十六、文印人員必須按時、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時與有關(guān)人員校對清楚。
十七、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。
十八、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。
十九、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
二十、 為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
二十一、 員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。
二十二、各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。
二十三、各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴禁隨地吐痰。
二十四、飲水必須清潔。
二十五、洗手間、廁所及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔。
為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。
二、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負責(zé)人批準；3天以上的，報總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
三、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
四、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。
五、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工。
六、員工的考勤情況，由各部門負責(zé)人進行監(jiān)督、檢查，部門負責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。
七、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
八、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。