隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇一
近年來，市xxx黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：
一、牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權和主動權
意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市xxx黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領導小組，統(tǒng)籌推進局系統(tǒng)領域意識形態(tài)工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責”制度，修訂完善市xxx黨組關于意識形態(tài)工作責任制實施細則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網絡平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進行轉發(fā)和評論。系統(tǒng)內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。20-年以來，機關業(yè)務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝犖榉€(wěn)定。
存在不足：
一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。
二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。
三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。
二、緊緊盯住意識形態(tài)工作的主攻方向
進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統(tǒng)學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。
二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。
三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽;在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區(qū)“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰(zhàn)勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。
存在不足：
一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規(guī)定的數量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。xxx黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。
三、強化意識形態(tài)工作的責任落實
一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。
局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態(tài)領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。
存在問題：
一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如， “網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。
二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。意識形態(tài)隊伍結構不夠合理，高素質專業(yè)人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業(yè)務培訓經?；⒅贫然瘷C制未完全形成。
三是行業(yè)主管領域意識形態(tài)建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。
三、下步對改進意識形態(tài)工作的思考
一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。
二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。
三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。
四是深化意識形態(tài)學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統(tǒng)方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。
五是做好行業(yè)主管領域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業(yè)數量，不斷優(yōu)化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇二
意識形態(tài)工作是黨的一項重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據上級要求，現將我局2019年以來貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
1、健全工作機制，明確職責定位
我局高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委班子成員任副組長，各科室負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作的協(xié)調。領導小組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。今年以來，多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認清加強意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我局各項工作的高效推進。
2、狠抓學習教育，落實工作實效。
將意識形態(tài)工作納入局黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九大精神、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是開展黨員冬訓。根據上級要求并結合實際，我局制定了黨員冬訓計劃，主要是學習黨的十九大精神，局黨委書記親自授課，進一步加深了全局黨員干部對十九大精神的把握和理解，確保思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來。二是組織開展紅色教育。組織機關黨員干部參觀學習黃河水上救援隊，參觀宿北大戰(zhàn)紀念館，向宿北大戰(zhàn)紀念碑敬獻花圈，在紀念碑前重溫入黨誓詞，組織局機關全體黨員干部赴沂蒙山紅色教育基地接受革命教育，邀請王愛東同志到恒佳企劃公司上主題黨課，弘揚向善的志愿服務精神。三是開展中心組專題學習。局黨委在年初就制定學習計劃，確定12個學習專題，并確保每周五都進行集中學習，重點圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、從嚴治黨等學習篇目，由黨委書記授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。
3、切實抓好對條線工作的黨風廉政建設主體責任。根據整改要求，局黨委在抓黨風廉政建設工作過程中，不斷增強責任感和緊迫感，切實肩負起在黨風廉政建設中的領導、教育、管理、監(jiān)督作用，認真落實好廉政談話制度，局主要領導經常與黨委班子成員、班子成員與分管科室人員開展廉政談話活動，做到及時提醒，早打招呼，切實增強干部職工紀律意識和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
4、強化宣傳教育，提高思想覺悟
一是加強精神文明建設。局黨委下轄20個黨支部，各支部結合實際，充分利用宣傳櫥窗、戶外廣告牌、橫幅等宣傳陣地。通過講座、微信群等形式大力宣傳加強精神文明建設的重要意義，積極開展節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通等主題活動，通過各種形式推送、宣傳宿遷“新文明二十條”。二是加強思想政治建設。積極宣傳“宿遷好人”先進事跡，機關黨支部組織黨員學習他們的先進事跡，并將他們的先進事跡在全局廣泛宣傳，引導干部群眾樹立積極向上的心態(tài)。三是強化網上正面宣傳引導。商務局黨委常態(tài)化開展機關干部網絡輿情引導活動，積極宣傳網絡正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在微信、qq等網絡平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網絡輿論事件。
根據區(qū)紀委檢查考核區(qū)商務局20xx年落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作責任制情況，提出的反饋意見和要求以及在近一年的工作中發(fā)現的情況，局黨委認真分析研判，我局在意識形態(tài)領域仍存在一系列問題亟待解決：
1、思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作的重要性。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。
2、部分干部業(yè)務水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的人員缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
3、意識形態(tài)工作機制不健全。由于工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。
意識形態(tài)工作是一項經常性、基礎性工作。下一步，我們將重點抓好以下幾點工作，進一步把意識形態(tài)工作落到實處，抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生意識形態(tài)問題。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇三
意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
xx局黨委認真履行意識形態(tài)工作主體責任，深入學習貫徹《xx市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》等上級文件規(guī)定，緊緊圍繞水利改革發(fā)展中心任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作。現將有關工作情況報告下：
一、學習貫徹情況
“四個意識”，堅定了“四個自信”。
xx機關黨建網投寫理論學習信息稿件31篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質量的理論調研報告，其中《新時代提高xx水利保障能力的幾點思考》和《關于水政監(jiān)察執(zhí)法工作的調研報告》參加了全市優(yōu)秀調研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了“十九大專題輔導”、“學習黨章，感悟初心”等活動，“燈塔黨建在線答題競賽”活動取得了市直機關前10名的好成績，組織基層黨支部開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日，通過多種途徑的系統(tǒng)學習，讓十九大精神入腦入心，堅定了全體干部職工的政治思想信念。根據市委統(tǒng)一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結合水利工作實際，充分利用“道德講堂”，深入開展向全國、全省道德模范和基層優(yōu)秀黨員干部學習活動，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，積極開展“四德”教育，做到內化于心，外化于行。組織干部職工到xx市黨史紀念館、xx市廉政教育基地進行集中教育和現場教學，進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。
xx局學習貫徹十九大精神、貫徹落實習總書記治水思想和我市水利改革建設面貌，今年重點推送了12篇宣傳報道；做好新媒體宣傳，加強xx局網站、微信公眾號和微博更新建設，對于上線稿件嚴格做好信息發(fā)布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。
（五）適應形勢，不斷優(yōu)化水利網絡輿情環(huán)境。把互聯網作為意識形態(tài)陣地管理的重中之重，綜合運用“xx水利”公眾號微博、微信平臺，不斷優(yōu)化xx局門戶網站欄目設置，加強動態(tài)要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設等信息更新管理，加強正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關注的防汛抗旱、節(jié)水型社會建設、水源工程建設等工作進行專題報道。通過“行風在線”、“民生在線”、“三民”活動等方式，加強與市民的互動交流，及時解答群眾關心的熱點問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造“人水和諧”“水潤島城”文化品牌，積極宣揚xx優(yōu)美水風景、水文化，增強群眾對新時代水利建設成果的更多獲得感。進一步強化網絡意識形態(tài)安全意識，加強輿情管控，組織選派干部參加輿情應對專題培訓，安排專人加強網絡監(jiān)控，嚴格落實網絡輿情處置工作規(guī)程，今年上半年制定了xx局網絡輿情處置預案，有4起輿情得到及時高效處理，并協(xié)助其他部門處理2起，及時答復群眾網上信訪5起，有效防范了不利影響，營造了xx水利系統(tǒng)清朗的網絡環(huán)境。
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二、存在的不足
嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。
二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點掌握不牢。
三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。
四是個別基層黨支部組織活動不夠嚴肅規(guī)范。有的基層黨小組、黨支部“三會一課”堅持的不規(guī)范，政治教育不嚴格。
五是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新，效果不佳。
三、下一步主要工作意見和建議
下一步，xx局黨委將在市委市政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。
（一）進一步抓好意識形態(tài)工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態(tài)工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設，督導xx局各處室嚴格按規(guī)定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。
（二）進一步加強黨的理論武裝。制定下發(fā)《2019年局黨委中心組理論學習實施方案》和《2019年局黨委中心組理論學習計劃》，指導各黨支部和黨員干部制定好支部和個人學習計劃，落實好每月集中學習等制度，不斷深化全局干部職工的理論學習。
（三）進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，加強崗位行為規(guī)范建設，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“踐行核心價值觀爭做最美水利人”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。
（四）進一步加強水利網絡輿情管控。加強網絡正面宣傳，切實用主旋律凝聚人感染人。要加強網絡輿情監(jiān)測和應急處置，加強有關水利輿情引導人員的培訓，減少負面影響，發(fā)揮和諧向上的正能量。
（五）進一步加強基層黨組織建設。認真抓好局黨委《關于進一步加強和改進黨建工作的實施意見》、《關于全面落實機關黨建責任制的實施方案》和《xx市xx局基層黨組織落實“三會一課”等制度工作規(guī)范》的貫徹落實，組織開展好“主題黨日”和“三級聯創(chuàng)”活動。依據市委組織部關于實施黨員量化管理的通知精神，研究制定《黨員量化管理實施細則》并組織各支部抓好落實，著力抓好邊遠基層小散遠單位黨員教育管理和信教情況排查，防止出現政治思想上的盲區(qū)、盲點，確保干部職工思想政治上全員合格、整體過硬。
第二篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會黨的十九大精神，全面落實支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻?，F就落實我校黨建和意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，深入到教育教學第一線。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。
。
1、狠抓學校黨員隊伍的思想建設，提高黨員隊伍的整體素質。首先抓黨員的理論學習，按照支部工作要求，結合支部的創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產黨員純潔性活動與“兩學一做”學習教育以及十九大精神的學習貫徹，充分利用紅星云網絡平臺學習新理論。狠抓崗位示范作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。一學年中，全體黨員黨員堅持理論學習，提高了黨員的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。
2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育黨員和班主任的培養(yǎng)，將思想教育工作納入教師考核中，作為選優(yōu)、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。
3、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活作風。能全面貫徹落實中央和省、市、教育局及中心學校關于廉潔自律的各項規(guī)定。在黨員組織生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以黨和人民的事業(yè)為重，淡泊個人名利。在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發(fā)揚團結協(xié)作精神，要求領導班子要強化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象，保證學校工作正常有序地開展。
一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業(yè)班的課，而且深入課堂，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。
一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但在取得較好成效的同時，也清醒地看到存在的問題和不足。主要表現為：一是理論學習深度不夠，思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解；二是黨建工作抓得不夠扎實，支部建設、黨員管理制度需進一步完善，支部“三會一課”活動開展計劃有待進一步細化，黨員的思想教育有待進一步提高，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三和教職工的談心和溝通不多，而且工作的方式、方法有時過于簡單，方式單一，針對性和實效性還需加強；四是在工作上落實不夠全面。有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好；五是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發(fā)展的大事，為學校加快發(fā)展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創(chuàng)工作新局面，為鄧元泰鎮(zhèn)中學的發(fā)展，為鄧元泰的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
第三篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規(guī)定的數量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。
第四篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
20-年以來，我院把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與醫(yī)院業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，切實做好意識形態(tài)各方面工作，現將有關情況匯報如下：
（一）成立組織，強化領導。一是充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，把意識形態(tài)工作納入綜合考評中并認真落實黨意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。二是根據醫(yī)院實際情況，年初制定《中共河北省退役軍人總醫(yī)院委員會落實意識形態(tài)工作責任制實施細則》及《意識形態(tài)責任清單》，明確了工作重點，細化了工作任務，定期對各支部（科室）意識形態(tài)工作進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，確保醫(yī)院意識形態(tài)保持良好政治環(huán)境。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)作為一項重要內容納入理論學習計劃，全年共組織集體學習14次，先后傳達學習黨中央和省、市委、廳黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習習近平總書記黨史學習教育系列講話和黨的十九大六中全會精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。圍繞堅持用新發(fā)展理念引領發(fā)展行動，堅持全面從嚴治黨開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識。二是認真組織黨史學習教育學習，習近平七一講話精神。組織黨史教育系列宣講會，開展一系列實踐學習活動，開展“我為群眾辦實事”系列活動，組織觀看七一講話視頻直播，撰寫觀后感。三是認真學習黨的十九屆六中全會精神。全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入理解黨史百年內涵，堅決維護黨中央權威，支持黨的執(zhí)政方針，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為我院全體職工提供豐富多彩的文化活動，創(chuàng)新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展教育活動。利用傷殘軍人教育資源向新入職員工積極開展革命傳統(tǒng)教育，用身邊人身邊事開展責任意識教育等活動，增強黨員干部宗旨意識，2021年在全院開展了“講好老兵故事，留住紅色記憶”宣講活動。三是加強干部培訓。采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養(yǎng)。院屬黨支部書記分別參加了市直工委和省廳機關黨委組織的黨務干部知識培訓班。院黨委邀請市直工委專家來院進行黨務干部知識培訓。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。在全院開展了“講好老兵故事，留住紅色記憶”活動。二是加強責任，將意識形態(tài)工作落到實處。制定《河北省退役軍人總醫(yī)院意識形態(tài)工作常態(tài)監(jiān)督辦法》和《意識形態(tài)工作考核評價辦法》，進一步加強對意識形態(tài)工作責任制落實情況的監(jiān)督檢査，推動意識形態(tài)工作責任制具體化全覆蓋，強化各支部（科室）意識形態(tài)工作主體責任，形成鮮明的意識形態(tài)工作導向，確保意識形態(tài)工作各項任務落到實處。三是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。切實維護網絡意識形態(tài)安全，嚴禁在微信群、微信圈等發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。今年專門制定《醫(yī)院網站管理辦法》，加強醫(yī)院網站的管理和維護，確保網絡及時更新并安全運行。
（五）創(chuàng)新方式方法。積極開展送溫暖活動。春節(jié)前，開展了離退休老干部和困難職工慰問活動，并解決一些生活實際困難，使廣大職工切實感受到單位的溫暖和關懷。
醫(yī)院在意識形態(tài)工作上雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查力度不夠；三是深入調查研究不夠。仍需提高難點問題解決的能力，仍需加大解決實際問題的力度。四是心系群眾、為民服務意識還存在一定差距。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核，以及考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。向兄弟單位學習，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
第五篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質量有了很大提高。
三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
第六篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
（一）強化組織領導，落實主體責任。一是認真落實意識形態(tài)工作主要領導負責制，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。始終堅持黨對意識形態(tài)工作的領導權，嚴格落實黨組書記意識形態(tài)工作第一責任人、分管領導直接責任和其他班子成員“一崗雙責”，股室長“在崗有責”制度，形成由局辦公室承擔宣傳工作，負責組織協(xié)調，其他股室結合業(yè)務工作分工負責的工作格局，有力推進了日常管理高效有序。二是成立了以自然資源局局長為組長，副局長為副組長的意識形態(tài)工作領導小組、制定了意識形態(tài)工作實施方案、2020年意識形態(tài)工作教育學習方案。迅速落實工作責任、細化重點任務分工，堅持將意識形態(tài)工作貫穿隊伍建設全過程，確保各項工作的順利推進。
（二）強化政治教育，統(tǒng)一思想認識。一是分級分批召開專題會議學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想、省委彭清華書記來州調研重要指示精神、省委十一屆六次、七次和州委十一屆八次、九次全會精神、縣委十三屆九次、十次全會精神。二是在職工大會上宣傳貫徹了《中國共產黨宣傳工作條例》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和《黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任實施細則》等重要文件精神。三是召開專題會議，學習闡釋了習近平總書記關于疫情防控工作系列重要講話精神和指示、批示精神，宣傳解讀黨中央、省委、州委、縣委重大決策部署，深入學習領會，結合單位工作實際，嚴格貫徹落實，統(tǒng)籌推進疫情防控和業(yè)務工作開展，有序推進地質災害防治、國土空間規(guī)劃、農村不動產確權登記等自然資源領域重大項目建設，積極支持全縣經濟社會發(fā)展。四是通過觀看意識形態(tài)領域和黨風廉政建設宣傳片、教育片、警示片等兩場次，培訓教育黨員30余人次，有力增強了黨員、干部的精神修養(yǎng)和工作作風，切實增強了意識形態(tài)工作的責任意識。
（三）強化日常管理，明確考評目標。一是把意識形態(tài)工作納入重要議事日程和局中心工作，納入黨建工作責任制和局班子及干部目標管理，把抓意識形態(tài)工作的成效和表現作為各股室領導干部業(yè)績考評、考察考核的重要方面，緊密結合經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和單位職能職責，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。二是堅持執(zhí)行意識形態(tài)工作責任追究制度，嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵，堅持做到有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和約束性，既查失職、瀆職，也查為官不為、為官慢為，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任。三是結合脫貧攻堅日常工作，要求局全體幫扶責任人積極配合鄉(xiāng)、村和駐村工作組開展“決勝全面小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅”重大主體宣傳活動，積極宣傳精準扶貧幫扶政策，確保了定點幫扶的兩個貧困村圓滿完成脫貧摘帽任務。
（四）強化網絡宣傳，嚴格輿情管控。一是始終嚴格執(zhí)行黨的宣傳紀律，牢牢把握正確的信息輿論導向，在簡報信息上宣傳正能量，有機結合脫貧攻堅和“兩聯一進”群眾工作，在走村入戶中宣傳好政策。二是結合單位實際，按照《關于加快建設網絡綜合治理體系的意見》要求，對全局網絡計算機開展了涉密排查清理，確保了網絡信息安全。同時，嚴格審查簡報信息發(fā)布，累計在政府網站等發(fā)布各類信息10余篇。三是結合全州民族團結進步創(chuàng)建工作，扎實做好涉藏意識形態(tài)工作，大力宣傳民族團結，弘揚各民族一家親、團結就是力量的精神。
雖然在意識形態(tài)工作上取得了一定的成效，但仍存在一些不足。一是對中央、省委、州委、縣委關于意識形態(tài)工作的重要文件精神、條例、辦法學習不夠深入、黨組開展中心組理論學習不夠，次數較少，在結合實際工作時意識形態(tài)不彰顯。二是局黨組對意識形態(tài)工作專題研究不夠，對意識形態(tài)領域重大事件、重要情況、重要社情民意研判不夠，特別是對網絡意識形態(tài)工作重視度不高。三是局黨組向縣委專題匯報意識形態(tài)工作較少，未對意識形態(tài)工作向內部通報。四是意識形態(tài)陣地建設比較單一，網絡和新媒體陣地建設有待推進和加強。五是對全局黨員、干部的教育培訓模式單一，教育不深刻，成果不凸顯。少數黨員干部政治理論學習主動性、積極性不強，理論學習傾向于機械化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。六是局黨組在意識形態(tài)檢查考核制度執(zhí)行上還不夠嚴格。班子成員在民主生活會對照檢查材料和述職報告中對意識形態(tài)方面的內容分量還不夠，重要性還不夠凸顯。
一是提高重視程度、加強組織領導。在下一步工作中，將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合工作開展實際，以黨的學習作為加強領導班子思想政治建設的重點，加大對干部職工的培訓力度；加強宣傳工作力度，力求做到深挖新聞價值，增強報道力度，提高報道數量和質量，積極宣傳先進典型和工作；黨組書記切實落實第一責任人職責，班子成員切實履行“一崗雙責”，做到抓業(yè)務工作和抓意識形態(tài)工作同部署、同落實。
二是堅持問題導向，完成自查整改。針對自查發(fā)現問題，細化梳理問題清單，制定整改計劃，該完善舉措的立行立改完善舉措，該完善制度的查漏補缺完善制度，該學習貫徹的及時提醒貫徹學習。建立意識形態(tài)工作的長效機制，進一步提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果，真正成為轉變全局干部職工思想行動的“源動力”，促使意識形態(tài)工作有新改變，出大成效。
第七篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
區(qū)委：
為貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，宿城區(qū)水務局結合當前水務工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進展。現將有關情況報告如下：
一、意識形態(tài)責任制貫徹落實情況
（一）強化組織領導。局黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨委，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
二、當前意識形態(tài)領域存在的問題
上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調水務工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將水務事業(yè)建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是水務工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
（二）干部隊伍意識形態(tài)知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
三、下一步工作措施
下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區(qū)水利事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
（二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（三）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
（四）強化意識形態(tài)工作責任制考核。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、支部要定期向黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
（五）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
第八篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面?，F將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下：
一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。
二是推進意識形態(tài)工作落地落實。
1.加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署；局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。
3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。
一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。
二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現了一定的斷層現象。
一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。
第九篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
xxx年落實意識形態(tài)工作情況匯報二xxx年，橋鞏鎮(zhèn)的意識形態(tài)工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設，結合“兩學一做”學習教育工作，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為精神文明建設的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向。
我鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。
進一步明確了鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人。鎮(zhèn)黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，每年主持鎮(zhèn)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
以學習宣傳貫徹十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創(chuàng)新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。
根據實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發(fā)言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快橋鞏發(fā)展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組學習6次，發(fā)言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習8次430人次，參學率達97%。
橋鞏鎮(zhèn)黨委堅持正確的輿論導向，壯大積極向上主流思想，為全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
加大宣傳力度，營造昂揚向上的輿論氛圍。深化中國夢主題宣傳教育活動，積極開展“我們的中國夢”文化進萬家演出活動，豐富人民群眾精神文化生活，著力推進社會主義核心價值觀，唱響時代發(fā)展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，結合“兩學一做”學習教育開展，鎮(zhèn)領導深入到掛鉤聯系黨支部講“黨課”、參加“三會一課”，不斷加強黨員的知識學習，提高黨員干部覺悟，把全體黨員的思想統(tǒng)一到實施跨越式發(fā)展上來。
組織全鎮(zhèn)各村委會、村民小組認真開展好鎮(zhèn)黨委、人大換屆紀律宣傳工作，在各村委會分別懸掛橫幅1條、在各村屯分別粘貼畫報1份、發(fā)送警示短信2000余條、發(fā)放宣傳單和宣傳手冊2500余份，不折不扣地把換屆紀律宣傳工作抓細致抓實。做好全鎮(zhèn)黨代會、人代會、特色產業(yè)發(fā)展、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設、新型農村合作醫(yī)療、服務型黨組織創(chuàng)建、“雙高”基地建設、精準扶貧等重點工作和區(qū)委、區(qū)政府重要決策的宣傳。截止目前，共出橋鞏簡報75期，其中新華網廣西站采用14篇，來賓日報采用23篇，興賓黨建網采用44篇，使各項工作深入人心，營造了良好的社會輿論氛圍。
開展形式多樣的宣教活動，深入推進“平安橋鞏”。開展緬懷先烈愛國教育活動。清明節(jié)前，橋鞏鎮(zhèn)黨委、政府干部職工開展祭奠先烈紅色教育活動，活動中通過學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步推進了“兩學一做”學習教育深入開展。以“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，組織開展以“志愿奉獻，清潔集鎮(zhèn)”為主題的清掃街道行動，組織全鎮(zhèn)干部職工75人參加志愿活動，激勵了廣大黨員團員繼承弘揚“五四”精神和勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，為橋鞏鎮(zhèn)樹立“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅實基礎。我鎮(zhèn)還積極開展道路交通、森林防火、防震減災、依法治國等宣傳活動，免費發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關知識，深入推進“平安橋鞏”，構建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍。
今年以來，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮(zhèn)將圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮(zhèn)經濟社會大發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
第十篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
根據分黨組的工作部署，黨支部堅持實事求是，突出問題導向，梳理情況查擺不足，開展自查自糾?，F將落實意識形態(tài)工作責任制自查自糾情況和整改措施匯報如下：
一、深入開展思想政治建設情況。能夠按照黨中央要求和社黨組安排，及時傳達學習習近平總書記重要講話重要指示精神、中央重要會議精神。在嚴格執(zhí)行“三會一課”制度方面，因為黨支部書記因病不能履職的情況，分公司黨支部的支委會會議不能按期進行。能夠正常召開黨員大會，并認真組織政治理論學習。
整改措施：黨支部支委會已向機關黨委提交《關于黨支部委員會調整的請示》，待機關黨委批復后，馬上落實，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按期進行支委會會議。黨支部支委會負責具體落實。
二、陣地管控和報道安全情況。嚴格落實采編制度流程，嚴格執(zhí)行稿件請示送審。現涉采編業(yè)務的發(fā)稿終端出口全部納入總編室備案管理，在具體業(yè)務中，用戶點題調研、智庫課題研究和常規(guī)的發(fā)稿端口，都涉及到意識形態(tài)工作責任制的落實，信息產品的編發(fā)安全同樣應該與新聞報道高度重視。
整改措施：將進一步明確意識形態(tài)工作責任制要求，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，堅持黨管一切的原則，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，守好我們的信息安全陣地。編輯部負責具體落實。
三、針對“意識形態(tài)工作重要性認識有待提高”的問題
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態(tài)納入重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全系統(tǒng)黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態(tài)工作納入干部年度管理考核，對意識形態(tài)工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優(yōu)資格。
整改時限：2020年6月30日前，長期堅持
四、針對“新思想新精神學習不深不透”的問題
整改措施：
一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：2020年6月底前，長期堅持
五、針對“新聞輿情引導能力有待加強”的問題
整改措施:
一是加強正面宣傳，充分利用政府網站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
整改時限：2020年6月底前，長期堅持
六、關于對意識形態(tài)工作隊伍業(yè)務水平不高的問題
整改措施：
一是圍繞建設一支高水平意識形態(tài)工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業(yè)素質滿足新時期意識形態(tài)工作要求。
整改時限：2020年6月底前，長期堅持
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇四
公司黨委嚴格按照市委要求，扎實做好意識形態(tài)工作。下一步，我們將繼續(xù)保持工作力度，持之以恒、緊而又緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
一是嚴格落實工作責任。公司黨委組織召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，分管領導、各黨支部書記和各部門負責人擔當負責，切實做好分管領域和本部門的意識形態(tài)工作。
二是切實加強政治建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“xxx”專題教育常態(tài)化長效化，依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神，教育引導黨員干部堅決樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位。
三是努力建強企業(yè)文化。利用xx網站、微信公眾號和依托xx門戶網站、《xx報》等平臺講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)正能量，展現企業(yè)好形象，切實做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇五
2020年以來，向塘鎮(zhèn)扶貧辦嚴格按照上級要求和部署，狠抓意識形態(tài)工作，堅定信念凝聚共識、突出重點狠抓落實，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會凝聚起強大精神合力，現將工作情況報告如下：
1、加強理論學習。堅持每周四干部學習會制度，把黨的十九大精神、習近平總書記系列講話、上級扶貧工作重要文件等理論、路線、方針政策作為重要學習內容，通過輪流講、大家評的方式，進一步強化理論知識的學習。
2、倡導網絡學習。充分利用現代網絡信息化優(yōu)勢加強學習，發(fā)揮“學習強國”app的作用，全面、深入學習黨的新理論、新政策、新思想，要求扶貧干部堅持每日在平臺上學習。
3、注重學用結合。堅持理論聯系實踐，把黨的理論、方針、政策的學習同脫貧攻堅熱點問題、群眾關注的難點問題結合起來，積極主動用理論知識解決實際工作中遇到的問題。
1、強化政策宣傳。充分利用周一的村級例會、貧困戶上戶走訪的機會，大力宣傳黨的方針政策，大力宣傳精準扶貧相關政策。
2、把握輿論導向。積極發(fā)揮村務公開群平臺作用，傳播正能量，對微信群中的一些苗頭性問題言論做到早預見、早發(fā)現，堅決抵制不良言論，把握輿論導向，占領輿論陣地。
3、加強對外宣傳。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿論宣傳引導水平，如脫貧攻堅工作動態(tài)及工作中出現的經驗做法。
1、積極培育社會主義核心價值觀。通過設立扶貧車間“全勤獎”，引導扶貧車間所有的務工人員積極向上、努力工作，增強自身的內生發(fā)展動力，以力所能及的勞動增加自己的收入，提高脫貧質量。
2、扎實開展精神扶貧“一卡兩線”分類管理工作。運用“紅黑榜”公示力量，攪動貧困群眾思想，激發(fā)其內生動力，逐步使群眾樹立感恩、文明、勤勞、進步的精神世界和良好風尚。
3、常態(tài)化開展人居環(huán)境整治行動。每月固定時間組織低保戶、貧困戶、小組長、婦女小組長等群眾開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，通過開展整治行動讓大家積極參與進來，極大提高了群眾的參與度，實現意識形態(tài)深入人心。
2020年上半年，我鎮(zhèn)扶貧領域中意識形態(tài)領域總體形勢良好，主思潮積極向上，主旋律亢進響亮，正能量強勁有力，未發(fā)生一例意識形態(tài)領域的責任事件。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇六
為了深入貫徹中央、省委關于做好意識形態(tài)工作的一系列重要指示精神，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效。深入學習貫徹習近平總書記強調的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”。根據省直教育工委《關于開展〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉貫徹落實情況自查的通知》要求，校黨委對貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》情況進行了全面梳理和總結提高，現將有關情況報告如下：
目前，意識形態(tài)責任制基本建立，各級領導對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全校上下沒有發(fā)現在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事，切實做到了守土有責、守土負責、守土盡責，較好實現了意識形態(tài)工作與中心工作互促共進。
自201x年xx月中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任
加強意識形態(tài)工作，確保牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、
話語權。
真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的一系列重要指示
精神、中央和省委關于意識形態(tài)責任制工作相關會議精神、省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，并開展學習討論。
大家普遍認為：對于我們黨而言，意識形態(tài)工作的確
極端重要;當前各種思潮交錯激蕩，意識形態(tài)斗爭尖銳復雜，加大意識形態(tài)工作力度非常迫切、很有必要。
習近平總書記要求各級黨委對意識形態(tài)工作負總責，
切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對
意識形態(tài)工作的領導、維護意識形態(tài)安全作出的重大決策
部署和重要制度安排。
我們要堅決抓好貫徹執(zhí)行，推動主體責任落細落實、
落地生根。一直以來校黨委對意識形態(tài)工作是重視的，也
是有使命感和敏感性的，但工作還不夠常態(tài)化規(guī)范化。
態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的
直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追
責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形
態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識
和使命擔當，為落實各項任務要求奠定了堅實思想基礎。
校黨委抓意識形態(tài)工作的具體制度，以及黨委(黨組)、
班子成員、相關部門、宣傳部門的意識形態(tài)工作職責，還
有一些具體情況的處置辦法。修訂《關于落實黨建工作責
任制的實施細則》，將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其
中納入其中，并同時納入領導班子、領導干部目標管理，
明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，每年至少開展一次
意識形態(tài)工作專題督查。通過建章立制，逐步形成了從黨
組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、
“一盤棋”的工作格校。
(三)領導帶頭，務實重做促進意識形態(tài)工作健康穩(wěn)步推進。
落實主體責任，把做好意識形態(tài)工作作為應盡的政治責任
和領導責任。校黨委書記認真履行“第一責任人”職責，
堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、
雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態(tài)工作。具體工作中，重點突出“四抓”：
一是抓統(tǒng)籌推進，組織學習中央和省委文件精神，統(tǒng)一領
導班子思想認識;主持修訂相關制度，完善抓意識形態(tài)工
作的制度機制;主持召開黨組意識形態(tài)工作形勢分析會，
掌握意識形態(tài)領域和工作情況;經常強調、指導督促領導
干部和所屬單位抓好意識形態(tài)工作落實。
二是抓政治統(tǒng)領，黨組中心組及時傳達學習十八屆六中全會、習總
書記系列重要講話和省委主要領導講話精神，用黨中央、
習總書記和省委領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確
保政治上的堅定正確。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇七
為全面貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，中醫(yī)院黨委按照市委文件要求，認真部署研究，加強督導落實，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識，使醫(yī)院意識形態(tài)工作取得了階段性成績，下面將情況匯報如下：
1、醫(yī)院黨委認真貫徹落實黨中央和市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，根據《壽光市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》，把意識形態(tài)學習教育納入工作計劃和中心組學習的重要內容之一，結合“兩學一做”學習教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，牢牢把握正確的政治方向，加強干部隊伍作風建設，在思想上與黨中央保持高度一致。
人才隊伍建設、管理服務工作等緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。要按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責、誰審查誰負責的原則，形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，做到守土有責，守土負責，守土盡責。
1、醫(yī)院定期召開研究意識形態(tài)工作專題會，分析研判意識形態(tài)領域情況。今年醫(yī)院面臨著二甲復審，院黨委多次召開專題會議，解讀相關政策，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向，為順利開展各項工作做出積極的工作部署。并通過召開專題會議審議重要決策，保證二甲復審順利進行。
2、切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。我院制定并實施了《壽光市中醫(yī)醫(yī)院輿情監(jiān)測與應對管理辦法》有效開展網上輿論引導。
3、建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度和一會一報制，黨建辦將落實意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，并把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。
1、領導干部帶頭學，充分發(fā)揮黨委中心組學習的示范帶動作用，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。2017年10月18日上午，中國共產黨第十九次全國代表大會召開之際，我院組織領導班子、各職能科室主任和部分黨員代表等集中收看十九大開幕式直播，認真聽取習近平總書記報告，深入學習領會十九大精神，醫(yī)院組織了重點?？泣h員專家開展了“貫徹落實十九大精神”義診活動，為宣傳貫徹十九大營造了良好的氛圍。
2、加大對黨員干部意識形態(tài)領域的教育力度。推動學習教育從關鍵少數向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。各黨支部先后開展支部黨員大會，集中學習十九大習近平總書記講話報告、新黨章學習活動，教育廣大黨員沿著黨的方針政策前行，做好本職工作，從人民群眾滿意的事情做起，為中醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。2017年11月6日，組織集中學習貫徹黨的十九大精神專題報告會，在全院掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。
雖然我院在意識形態(tài)工作中取得一些成效，但還存在一些問題和不足，今后我們將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把十九大精神落到實處，開創(chuàng)新時代中醫(yī)藥事業(yè)新局面！
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇八
1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
(三)加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。
綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。
(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現和教育，不利于服務形象的樹立。
針對上述問題，我局將進一步認真學習***總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：
(一)持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實***新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。
(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
(三)加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
(四)完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇九
意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是一種對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第二巡察組：
根據縣委巡察工作的安排部署，現將我單位落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下：
一是強化組織領導，落實意識形態(tài)。既抓好中心業(yè)務工作，又抓好意識形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。
二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習關于意識形態(tài)工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態(tài)工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態(tài)化開展網上學習，提升能力素養(yǎng)。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。
三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發(fā)放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。
四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員2名。
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：
主要表現為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。二是專業(yè)性不強。缺少真正“復合型”文化專業(yè)人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統(tǒng)形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
存在上述問題的原因：一是對意識形態(tài)工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業(yè)務重點工作，對黨員干部意識形態(tài)工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態(tài)工作的理解還不深入，認為意識形態(tài)工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。
(一)勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態(tài)工作責任打下堅實的思想基礎。
(二)多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發(fā)揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。
(三)抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態(tài)工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規(guī)定，執(zhí)行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，規(guī)范公務活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督，確保各項工作落地見效。
xxx黨支部2020年4月14日
x年，在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論學習，積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，落實黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任，廉潔從政、履職盡責、主動作為，不斷提高服務職工的能力和水平。x年，x區(qū)總工會榮獲“x省工會財務工作先進集體”“x市工會工作先進單位”“x市女職工工作先進單位”，周天百貨職工書屋和武漢路社區(qū)職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，轄區(qū)十幾家基層工會分別榮獲全國、省、市級工會系統(tǒng)表彰?，F將具體情況匯報如下。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決服從黨中央國務院、省委省政府、市委市政府及區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作的統(tǒng)一部署，認真履職，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極落實區(qū)委區(qū)政府疫情防控各項措施，切實做好疫情防控各項工作?，F將具體工作開展情況匯報如下。
（一）高度重視，加強組織領導。認真貫徹落實各級疫情防控指揮部對新冠肺炎疫情防控的重要指示精神和相關工作部署，把疫情防控工作作為當前的一項重要工作抓好做實。成立了x區(qū)總工會疫情防控工作領導小組，制定了值班制度、領導干部帶班制度、請示報告制度、外出報備制度，完善了協(xié)調聯動機制。加強對疫情防控工作的組織領導，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，動員單位黨員干部靠前指揮、下沉社區(qū)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，充分發(fā)揮工會組織黨和人民群眾的橋梁紐帶作用，履職盡責、主動作為，緊緊依靠廣大職工群眾，把廣大職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，教育和引領廣大職工群眾做好防護、聽從指揮，切實維護職工合法權益，服務企業(yè)復工復產，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，助力奪取疫情防控和實現經濟社會發(fā)展目標雙勝利。
（二）認真履職，積極主動作為。一是靠前指揮、下沉社區(qū)。按照區(qū)疫情防控指揮部要求，第一時間下沉社區(qū)一線，堅持每天到分包的x街道辦事處各居民小區(qū)開展疫情防控值守檢查、指導和服務工作。同時，組織工會系統(tǒng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用堅守在各自分包的社區(qū)開展疫情防控志愿服務活動，有效解決了基層一線防疫人手不足的問題。二是加大疫情防控宣傳力度，守護輿論陣地。通過轉發(fā)上級工會給職工群眾的倡議書、疫情防控政策宣傳資料和相關科普知識等，積極向職工宣傳防控政策、防控知識，科學引導各基層工會和廣大職工群眾正確認識和對待疫情，提高職工群眾的自我防護能力，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違規(guī)行為堅決予以抵制，始終以政府發(fā)布的信息為準，相信、依靠黨和政府，并積極配合參與防控工作，理性科學做好疫情防控。三是慰問一線防疫人員。向區(qū)疾病預防控制中心堅守在抗疫一線的醫(yī)務人員送去x萬元慰問款，用于采買疫情防控物資等，給寧洛高速x站疫情防控卡點一線執(zhí)勤人員送去了蔬萊集裝箱、雞蛋、掛面、火腿腸、牛奶、大米等急需物資。送去的是工會“娘家人”的貼心服務，更是黨和政府的問候、關懷。
（三）立足本職，服務復工復產。一是撥付疫情防控專項資金?；I集疫情防控專項資金x萬元，通過下撥基層工會，用于疫情防控工作，為企業(yè)復產復工提供防控物質、資金等幫助。二是組織職工開展線上技能提升。指導轄區(qū)基層工會組織職工x人次通過中國職業(yè)培訓在線、“技能強國一全國產業(yè)工人技能學習平臺”“學習強國”技能頻道、“x工惠”app等平臺開展線上技能學習、崗位練兵，切實提高職工職業(yè)技能水平。三是摸底排查受疫情影響職工生活狀況。組織區(qū)、辦事處、社區(qū)三級工會干部對我區(qū)困難職工重新進行了摸底排查，重點針對受疫情影響重大的企業(yè)職工、一線防疫人員。對餐飲、住宿、商業(yè)等受疫情影響重大的企業(yè)職工，凡是符合困難職工建檔標準的，特事特辦，開通綠色通道，簡化辦事手續(xù)，盡快給予生活救助；不符合困難職工建檔標準，但生活確有困難的，督促企業(yè)工會根據工會經費管理使用規(guī)定給予一定幫助。四是開展走訪調研活動。深入轄區(qū)中冶集團、中實重工、周天百貨等企業(yè)開展走訪調研活動，深入了解疫情以來企業(yè)經濟運行情況及面臨的困難、職工福利保障、合法權益維護等方面情況，并針對調研走訪中存在的問題，積極協(xié)調解決。五是積極帶動消費。為落實市委市政府促進消費提振活力穩(wěn)定增長工作要求，充分發(fā)揮工會組織作用，組織轄區(qū)基層工會通過采購電影、演出票券、引導會員消費等方式，助力我區(qū)文化市場復蘇，帶動提升文化消費，助力我區(qū)文化企業(yè)復工復產。截至目前，轄區(qū)各基層工會計劃和實際采購電影票券x張，總金額x元。六是維護勞動關系和諧穩(wěn)定。為維護職工合法權益，妥善處理疫情防控期間的勞動關系問題，保障企業(yè)正常生產經營，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，通過工作群、微信公眾號等線上媒介發(fā)布、轉發(fā)了省總、市總工會《吉x普法之新冠肺炎下常見法律問題解答》《疫情之下，企業(yè)復工用工風險防范指引》《疫情防控期間勞動用工法律知識問答》等，用以引導廣大職工和用人單位，增強法治意識，依法依規(guī)做好疫情防控工作，助力企業(yè)有序復工復產。同時，積極推動平等協(xié)商和集體合同制度落實，代表職工與企業(yè)方開展平等協(xié)商，爭取企業(yè)做到不裁員、少裁員，保障職工合理收入水平。截止目前，累計簽訂綜合性集體合同、工資專項集體合同x份，覆蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x名，有效維護了職工的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
（一）加強政治理論學習。一年來積極主動參加區(qū)委中心組、人大常委會黨組和工會系統(tǒng)的各項學習活動，堅持自學與集中學習相結合的方式，認真學習了習近平總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的重要講話、在建國x周年大會上的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及關于工人階級和工會工作的重要論述等，學原文、悟原理，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想基本內涵、精神實質、實踐要求的理解把握。積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過組織工會黨員干部開展學習先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪、“解民憂、紓民困、暖民心”等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉化為聯系服務職工群眾的成果，使黨的初心使命內化于心、外化于行。
（二）強化黨建工作引領。把團結引領職工聽黨話、跟黨走作為重大政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根。深入開展“中國夢，勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立x周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神；以第五屆“x區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選為載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建系列活動，堅持用社會主義核心價值觀引領職工。
（三）落實意識形態(tài)責任制。實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，強化對工會宣傳教育和文化陣地的管理，不斷拓展新媒體宣教渠道和方式，發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，積極做好輿情監(jiān)測、研判和應對工作，積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導工作。
（一）夯實工會基層基礎，充分激發(fā)生機活力。一是堅持“強基層、補短板、增活力”，固本強基，切實增強工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”。新建工會組織x家，發(fā)展工會會員x余名。二是扎實開展貨車司機、快遞員等“八大群體”入會，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，新建“八大群體”工會組織x家，發(fā)展會員x余名。三是以“六有”為基準，以“雙亮雙強”“會員評家”為動力，切實加強基層工會規(guī)范化建設，激發(fā)基層工會的生機和活力。中冶重工集團工會等x家基層工會榮獲省、市級“基層工會規(guī)范化建設示范點”。四是深化網上工會和“一網一卡”提升工程，提升工會工作網絡化水平，擴大服務資源、創(chuàng)新服務方式、做實服務項目。
（二）圍繞服務發(fā)展大局，全面提升職工素質。一是圍繞“四高一強一率先”奮斗目標，廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”主題活動，指導轄區(qū)基層工會開展職工職業(yè)技能競賽，充分調動廣大職工學技術、練技能的積極性?？仆u鉬燒結班組榮獲“x省安康杯競賽安全示范班組”。二是大力組織開展職工職業(yè)技能培訓，以提升職工職業(yè)技能素質，提高下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)能力為目標，持續(xù)開展技能培訓x期，累計培訓x人次。三是充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用，輻射帶動企業(yè)做好產品設計研發(fā)、職工職業(yè)技能提升等工作。同時，加強勞模、工匠宣傳和管理服務，大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。
（三）維護職工合法權益，構建和諧勞動關系。一是深入貫徹落實市委、市政府關于構建和諧勞動關系的實施意見，完善職工法律服務體系，加強工會維權隊伍建設，依法幫助和指導基層工會代表職工簽訂集體合同，合同覆蓋率達x%，備案率達x%。二是牢固樹立法律意識，健全完善工會法律顧問制度，推進工會工作法治化建設。開展“x憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法.攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動等。三是堅持建會、建制、建家并重，持續(xù)開展“公開解難題，民主促發(fā)展”活動，進一步把職工代表大會、廠務公開有機融入到企業(yè)經營管理，依法保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。四是參與平安x建設，加強職工隊伍穩(wěn)定工作，組織力量深入轄區(qū)x家非公企業(yè)開展法律體檢活動加強職工群眾思想狀況調研，及時把握了職工思想動態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
（四）著力豐富活動載體，推進職工文化建設。一是加強基層工會文化陣地建設，充分利用各級各類職工文化活動設施和資源，指導轄區(qū)各級工會廣泛開展了豐富多彩的職工文體活動，活躍職工文化生活，打造職工精神文化家園。同時，組織開展了“波瀾壯闊x年，攜手逐夢新時代”征文活動，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。二是廣泛開展“中國夢勞動美工會情一與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育，開展文藝活動進社區(qū)、進企業(yè)、進車間系列活動，進一步擴大了工會宣傳教育的覆蓋面和影響力。三是加強職工書屋建設與管理，豐富職工書屋服務內容，拓展服務功能，充分發(fā)揮職工書屋作用，為轄區(qū)職工學習知識、獲取信息、提高素質、豐富文化生活提供條件。周天百貨職工書屋、武漢路社區(qū)職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，鑫之盾保安公司職工書架榮獲國家級“便利性職工閱讀點”。
（五）創(chuàng)新方式拓展領域，更好滿足職工需求。一是主動融入脫貧攻堅大局，推動工會幫扶工作精準化、常態(tài)化、長效化。通過開展生活救助、大病救助、“送溫暖”“金秋助學”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等，真心實意為職工群眾辦實事、辦好事。二是加強“勞動者驛站”建設，積極鼓勵和引導轄區(qū)有條件的機關、企事業(yè)單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設規(guī)模和范圍。截至目前，共建勞動者驛站x家。為提升“勞動者驛站”建設標準，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務環(huán)境。三是加大一線職工（農民工）關愛力度。開展“送清涼”活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的十幾家單位的職工（農民工）送去了價值x萬元的防暑降溫用品；開展免費體檢活動，為x余名一線職工（農民工）進行了健康體檢。四是深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，深入開展春風行動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月、民營企業(yè)招聘周、技能培訓促就業(yè)等活動，發(fā)布x家企業(yè)的就業(yè)崗位信息x余條，簽訂就業(yè)意向書x余人。
認真履行管黨治會政治責任，全面加強工會系統(tǒng)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。按照中央、省委、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行請示報告制度，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，抓好工會領導班子、工會干部隊伍建設，營造團結奮進、風清氣正的良好政治生態(tài)。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，積極推進工會黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作列入工會重要工作，與工會工作同規(guī)劃、同部署。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，推動責任落實。認真履行黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”政治責任，加強對工會干部隊伍的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委、市委、區(qū)委貫徹落實辦法，健全制度機制，加強廉政風險防控，深化工會立體經審監(jiān)督體系建設。持續(xù)做好黨務政務會務公開，主動接受社會、職工群眾監(jiān)督。完善基層聯系點等常態(tài)化聯系職工群眾制度，大興學習、調查研究、干事創(chuàng)業(yè)之風，以真抓的實勁、常抓的韌勁，做新時代工會干部實干家、職工群眾貼心人。
20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面。現將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下：
一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。
二是推進意識形態(tài)工作落地落實。
1.加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。
3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。
一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。
二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現了一定的斷層現象。
一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質量有了很大提高。
三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態(tài)工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，a黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態(tài)工作，為打造中國xx領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅作出積極貢獻?，F將公司2020年上半年落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
(一)加強組織領導
公司黨委高度重視意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作納入企業(yè)重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態(tài)工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態(tài)工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態(tài)工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態(tài)工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。持續(xù)深化“兩學一做”制度化常態(tài)化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創(chuàng)新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三)注重主題實踐
緊貼隊伍特點和企業(yè)實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發(fā)展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環(huán)境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動。活動主題是“學先進，集聚正能量;找差距，沖刺十三五;守規(guī)矩，有紀律，凝心聚力促發(fā)展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”a故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規(guī)矩，有紀律”學制度明規(guī)矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。
“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態(tài)，及時解決員工工作、生活中的困難，協(xié)調處理基層單位存在的難題，a黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業(yè)健康高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定、凝心聚力的內部環(huán)境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創(chuàng)新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。
蹲點幫扶解決發(fā)展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質量發(fā)展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業(yè)發(fā)展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協(xié)調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發(fā)放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發(fā)放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發(fā)放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業(yè)績回報黨組織。
垃圾分類示范宣講活動促進企業(yè)發(fā)展。結合業(yè)務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向t出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四)健全防控體系
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態(tài)工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共t市委辦公廳關于印發(fā)的通知》、市國資委黨委《關于印發(fā)的通知》和集團黨委《關于印發(fā)的通知》精神，進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，研究制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態(tài)陣地管理辦法(試行)》，進一步健全意識形態(tài)工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規(guī)范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進a故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍。
公司黨委意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、紀檢監(jiān)察、干部考核。二是強化創(chuàng)新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質量發(fā)展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發(fā)展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好a故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統(tǒng)籌推進線上線下宣傳工作，創(chuàng)新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態(tài)工作質量。
第二巡察組：
根據縣委巡察工作的安排部署，現將我單位落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下：
一是強化組織領導，落實意識形態(tài)。既抓好中心業(yè)務工作，又抓好意識形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。
二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習關于意識形態(tài)工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態(tài)工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態(tài)化開展網上學習，提升能力素養(yǎng)。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。
三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發(fā)放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。
四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員2名。
(一)、思想高度重視,加強組織領導。學校黨支部高度重視意識形態(tài)工作,認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨支部對意識形態(tài)工作負主體責任,黨支部書記是第一責任人。黨支部和行政其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管領域的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
(二)、認真組織學習，不斷提高認識組織黨支部和學校行政班子成員認真學習關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習了習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神、黨章和黨內法規(guī)，深入學習掌握了《中國共產黨支部工作條例(試行)》。
(三)、加強思想引領，深化理想信念教育
1、以黨支部委員專題黨課《改革開放四十，砥礪奮進著新篇》開局，召開2018年度黨組織生活會，認真對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動，著重從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，取得了預期的良好效果。
2、加強黨支部理論學習，示范引領全校教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入黨支部理論學習安排意見，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
(四)、強化正面引導，加強陣地建設
1、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。
2、學校德育處、團委負責學生社團日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ鳌?BR> 一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯系實際開展紀律教育的方式還有待豐富，少數黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。比如少數黨員干部以業(yè)務工作代替政治學習，在黨支部學習、專題研討會議中準備不充分、發(fā)言不積極等。
二是意識形態(tài)陣地建設管理方面。新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
一是強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作;克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差，全面開展廉政談心談話。
二是持續(xù)完善信息宣傳隊伍建設，加強單位網站、人人通平臺和信息工作群組的管理。突出宣傳的系統(tǒng)性和連續(xù)性，廣泛發(fā)動職工參與宣傳提供宣傳素材的積極性;充分發(fā)揮社會公眾的輿論宣傳作用，以“內強素質、外樹形象”為主題，圍繞提高群眾素質、轉變機關作風等各項基礎性工作，切實把意識形態(tài)陣地建設管理當成一項系統(tǒng)工程來抓。
三是完善和督查走訪制度，與一線職工談心談話，深入調查研究，及時掌握教職工思想動態(tài);通過開展講習所、技能培訓等活動，不斷提高職工的理論知識水平和工作技能，持續(xù)提升意識形態(tài)工作感染力，努力塑造正確的價值觀和輿論導向，提升工作效率，為學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
2020年，緊緊圍繞縣委宣傳部對意識形態(tài)工作的要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習總書記關于意識形態(tài)和宣傳思想工作系列重要講話精神，嚴格落實黨組意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揮思想引領重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為綜合行政執(zhí)法工作提供強大的思想保證和輿論支持。現將的意識形態(tài)工作自查情況報告如下：
(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態(tài)建設
一是加強理論武裝。組織黨組理論學習中心組持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透系列重要講話，及時學習貫徹總書記最新講話精神和省委、州委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔、風清氣正的良好執(zhí)法形象。強化干部自律意識。深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導執(zhí)法隊員人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。對綜合行政執(zhí)法大隊實行半軍事化管理，提升全體整體水平，不定期開展與業(yè)務相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度等的學習培訓，不斷推進人才培養(yǎng)與綜合行政執(zhí)法發(fā)展深度融合。
(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地
一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制，加強網絡信息管控，做好綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下設機構的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態(tài)工作納入黨組重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下設機構落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業(yè)務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)工作實際，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、行業(yè)法規(guī)等，充分展現執(zhí)法系統(tǒng)工作實效和良好形象。
(二)聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)新風尚。
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在干部職工中大力宣傳學習社會主義核心價值觀，長期堅持對執(zhí)法隊員強調文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的重要性，要求執(zhí)法隊員言傳身教，在執(zhí)法過程中，善于運用教育的方式，向群眾傳播社會主義核心價值觀的內涵，在社會上形成和諧的氛圍。
二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展干部職工籃球比賽、干部職工生日主題黨日等系列活動，促進和諧執(zhí)法建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。綜合行政執(zhí)法中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視綜合行政執(zhí)法工作建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，網絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地新聞媒體等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨組統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對本單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機制，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合執(zhí)法網情，有針對性地安排實戰(zhàn)訓練，組織本系統(tǒng)通訊員在本地論壇積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解綜合行政執(zhí)法、理解綜合行政執(zhí)法、宣傳綜合行政執(zhí)法。
四是聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳執(zhí)法系統(tǒng)助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，并組織綜合行政執(zhí)法文明志愿者利用業(yè)余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為綜合行政執(zhí)法建設作出新的貢獻。
為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關于加強意識形態(tài)工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據縣委關于印發(fā)《xx縣“意識形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作。現將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：
?我局高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發(fā)《關于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知(卓黨辦發(fā)〔xx〕36號)文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。
1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規(guī)范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業(yè)化建設和規(guī)范化管理，以建設一支素質高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。同時發(fā)現了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新;網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。
今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態(tài)工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，a黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態(tài)工作，為打造中國xx領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅作出積極貢獻。現將公司2020年上半年落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
（一）加強組織領導
公司黨委高度重視意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作納入企業(yè)重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態(tài)工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態(tài)工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態(tài)工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態(tài)工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。持續(xù)深化“兩學一做”制度化常態(tài)化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創(chuàng)新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三）注重主題實踐
緊貼隊伍特點和企業(yè)實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發(fā)展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環(huán)境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動?；顒又黝}是“學先進，集聚正能量；找差距，沖刺十三五；守規(guī)矩，有紀律，凝心聚力促發(fā)展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”a故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規(guī)矩，有紀律”學制度明規(guī)矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。
“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態(tài)，及時解決員工工作、生活中的困難，協(xié)調處理基層單位存在的難題，a黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業(yè)健康高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定、凝心聚力的內部環(huán)境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創(chuàng)新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。
蹲點幫扶解決發(fā)展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質量發(fā)展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業(yè)發(fā)展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協(xié)調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發(fā)放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發(fā)放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發(fā)放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業(yè)績回報黨組織。
垃圾分類示范宣講活動促進企業(yè)發(fā)展。結合業(yè)務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向t出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四）健全防控體系
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態(tài)工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共t市委辦公廳關于印發(fā)t市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》、市國資委黨委《關于印發(fā)t市國資委黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》和集團黨委《關于印發(fā)c集團黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》精神，進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，研究制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態(tài)陣地管理辦法（試行）》，進一步健全意識形態(tài)工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規(guī)范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進a故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍。
公司黨委意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、紀檢監(jiān)察、干部考核。二是強化創(chuàng)新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質量發(fā)展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發(fā)展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好a故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統(tǒng)籌推進線上線下宣傳工作，創(chuàng)新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態(tài)工作質量。
2020年我中心堅決落實黨管意識形態(tài)原則，發(fā)揮我單位意識形態(tài)領導小組工作職責，形成由黨組書記全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任的工作格局。并將意識形態(tài)工作納入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。
一是加強組織領導，強化責任落實。xx市檔案服務中心高度重視意識形態(tài)工作，調整了以黨組書記xx同志為組長，其它三名黨組成員為成員的意識形態(tài)領導小組。明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
二是加強組織部署，召開專題會議。市檔案服務中心認真貫徹落實市委、市委關于意識形態(tài)工作的部署要求，進一步加強意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入領導班子、黨員干部目標管理的重要內容，定期組織全體干部職工召開意識形態(tài)工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神和中央、省、市及市委相關文件精神，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態(tài)工作是一項重要的工作，切實擔負起政治責任和領導責任，認真履行工作職責。
三是積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發(fā)揮意識形態(tài)對日常工作的引領作用。結合我中心檔案工作職能，大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規(guī)、檔案與社會和公民的關系等知識，
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇十
2021年上半年，在**x黨組的正確領導下，我高度重視意識形態(tài)領域工作，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在服務的實踐綱領，突出抓理論武裝，突出抓輿論引導，意識形態(tài)工作主題鮮明、亮點頻現，體現經研中心特色。對照中央和省、州、市有關文件要求，現就意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：
的重要內容，納入黨員組織生活會和干部職工年度總結內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。目前分管科室、所負責黨小組黨員干部撰寫心得體會10篇，查擺問題整改率達99%以上，開創(chuàng)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)新局面。
（二）強化理論學習，確保理論武裝到位。認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態(tài)工作新格局。完善經研中心分管科室、所在黨小組開展黨史學習教育工作方案，完善學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學**臺。組織分管科室、所在黨小組認真學習《***總書記談治國理政》；認真學習黨史學習教育4本必學書目；認真學習***總書記在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的講話、在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話、在中國共產黨與世界政黨領導人峰會上的講話，等等。三是豐富學習形式，強化意識形態(tài)的作用。通過會議、微信、qq、信息等等多種形式，宣傳意識形態(tài)工作的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向干部職工發(fā)放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監(jiān)督執(zhí)紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態(tài)的主體作用。
（三）多舉措抓落實，意識形態(tài)工作責任落地生根。一是完善責任體系，落實工作職責。辦黨組成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。作為班子成員，我認真履行“一崗雙責”，對經研中心分管科室人員、所負責黨小組黨員加強管理，與相關科室、人員簽訂《2021年度意識形態(tài)工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責任。二是拓展工作載體，提升教育實效。結合全市鞏固全國文明城市、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，制定《**x146號小區(qū)改造工作實施方案》《**x146號小區(qū)鞏固創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案》《**x146號小區(qū)新冠肺炎疫情防控工作方案》，組織分管科室、所在黨小組黨員，深入開展學雷鋒志愿服務活動，不斷激勵和引導分管科室和負責黨小組黨員干部積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的政府辦干部形象。三是定期進行研判，及時解決問題。積極發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部、黨小組為中心，科室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態(tài)工作與穩(wěn)定安全、經濟發(fā)展研究一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。
半年來，我分管科室和負責黨小組意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點：一是落實責任有差距。主要是在“以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置”方面還做得不夠。二是理論武裝有差距。主要是在“以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動”方面還做得不夠。三是宣傳引導有差距。主要是在“結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動；加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛”還做得不夠。四是隊伍建設有差距。主要是在“按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全”方面還做得不夠。
深入學習領會***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，站在戰(zhàn)略和全局高度，對意識形態(tài)工作切實負起政治責任和領導責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導權、話語權。
（一）認真履職，落實意識形態(tài)工作責任。把踐行意識形態(tài)工作作為履職重責之一，真正把主體責任放在心上，堅持帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不當“甩手掌柜”。抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，做到“看好自己的門、管好自己的人”。
（二）加強學習，鞏固意識形態(tài)陣地。無論職工會，還是“三會一課”，不斷加強對馬克思主義和***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，以及黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致；加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，確保不存在也決不允許公開發(fā)表違背黨中央、省委、州委、市委精神的言論，決不允許也不能存在參與各種非法組織和非法活動；堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央決策部署在宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好。
中，把意識形態(tài)工作作為重要內容之一；適時干部職工會、黨小組會通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識，研究解決存在問題，明確工作方向。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇十一
根據區(qū)網信辦工作安排和要求，現將我局20xx年網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任制落實情況匯報如下：
局領導班子對全局網絡意識形態(tài)和網絡安全工作負主體責任，成立網絡意識形態(tài)工作領導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網絡意識形態(tài)和網絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據工作分工，抓好分管部門領域的網絡意識形態(tài)工作，對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網絡意識形態(tài)和網絡安全工作納入議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態(tài)和網絡安全工作格局。
定期召開局黨組（擴大）會議，對網絡意識形態(tài)工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結合國土資源管理工作，分析了意識形態(tài)工作要點、網絡安全工作重點，并對網絡安全方面薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態(tài)和網絡安全工作的政治基礎。
一是建立了分工協(xié)作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態(tài)和網絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網絡精神文明建設工作，人教側重抓好基層黨建，加強黨員的網上教育和管理，信訪側重抓好網絡輿情處置工作，地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區(qū)安全保密檢查要求，對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數據管理。堅持內外網隔離，外網計算機嚴禁存放涉密信息數據，內網計算機禁止接入互聯網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇，對老白性關心、關注的農村宅基地發(fā)證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創(chuàng)設了較好的工作氛圍。四是凈化了網絡生態(tài)環(huán)境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內不得發(fā)布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規(guī)人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網絡生態(tài)環(huán)境。五是加強了網絡輿情處置。對市區(qū)交辦的網絡輿情，按照業(yè)務分工，分別移交相應的分管領導和部門進行調查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。
局黨組充分認識網絡意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，要把全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制作為全局自然資源系統(tǒng)的重大政治任務來抓，切實履行網絡意識形態(tài)工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養(yǎng)和內涵。
雖然我局在今年網絡意識形態(tài)和網絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規(guī)矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任制的落實工作。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇一
近年來，市xxx黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：
一、牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權和主動權
意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市xxx黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領導小組，統(tǒng)籌推進局系統(tǒng)領域意識形態(tài)工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責”制度，修訂完善市xxx黨組關于意識形態(tài)工作責任制實施細則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網絡平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進行轉發(fā)和評論。系統(tǒng)內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。20-年以來，機關業(yè)務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝犖榉€(wěn)定。
存在不足：
一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。
二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。
三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。
二、緊緊盯住意識形態(tài)工作的主攻方向
進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統(tǒng)學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。
二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。
三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽;在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區(qū)“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰(zhàn)勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。
存在不足：
一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規(guī)定的數量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。xxx黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。
三、強化意識形態(tài)工作的責任落實
一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。
局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態(tài)領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。
存在問題：
一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如， “網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。
二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。意識形態(tài)隊伍結構不夠合理，高素質專業(yè)人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業(yè)務培訓經?；⒅贫然瘷C制未完全形成。
三是行業(yè)主管領域意識形態(tài)建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。
三、下步對改進意識形態(tài)工作的思考
一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。
二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。
三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。
四是深化意識形態(tài)學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統(tǒng)方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。
五是做好行業(yè)主管領域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業(yè)數量，不斷優(yōu)化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇二
意識形態(tài)工作是黨的一項重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據上級要求，現將我局2019年以來貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
1、健全工作機制，明確職責定位
我局高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委班子成員任副組長，各科室負責人為成員，由辦公室具體負責日常工作的協(xié)調。領導小組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。今年以來，多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認清加強意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我局各項工作的高效推進。
2、狠抓學習教育，落實工作實效。
將意識形態(tài)工作納入局黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓黨的十九大精神、中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是開展黨員冬訓。根據上級要求并結合實際，我局制定了黨員冬訓計劃，主要是學習黨的十九大精神，局黨委書記親自授課，進一步加深了全局黨員干部對十九大精神的把握和理解，確保思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來。二是組織開展紅色教育。組織機關黨員干部參觀學習黃河水上救援隊，參觀宿北大戰(zhàn)紀念館，向宿北大戰(zhàn)紀念碑敬獻花圈，在紀念碑前重溫入黨誓詞，組織局機關全體黨員干部赴沂蒙山紅色教育基地接受革命教育，邀請王愛東同志到恒佳企劃公司上主題黨課，弘揚向善的志愿服務精神。三是開展中心組專題學習。局黨委在年初就制定學習計劃，確定12個學習專題，并確保每周五都進行集中學習，重點圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、從嚴治黨等學習篇目，由黨委書記授課，增強學習的針對性實效性，不斷放大示范引領作用。
3、切實抓好對條線工作的黨風廉政建設主體責任。根據整改要求，局黨委在抓黨風廉政建設工作過程中，不斷增強責任感和緊迫感，切實肩負起在黨風廉政建設中的領導、教育、管理、監(jiān)督作用，認真落實好廉政談話制度，局主要領導經常與黨委班子成員、班子成員與分管科室人員開展廉政談話活動，做到及時提醒，早打招呼，切實增強干部職工紀律意識和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
4、強化宣傳教育，提高思想覺悟
一是加強精神文明建設。局黨委下轄20個黨支部，各支部結合實際，充分利用宣傳櫥窗、戶外廣告牌、橫幅等宣傳陣地。通過講座、微信群等形式大力宣傳加強精神文明建設的重要意義，積極開展節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明交通等主題活動，通過各種形式推送、宣傳宿遷“新文明二十條”。二是加強思想政治建設。積極宣傳“宿遷好人”先進事跡，機關黨支部組織黨員學習他們的先進事跡，并將他們的先進事跡在全局廣泛宣傳，引導干部群眾樹立積極向上的心態(tài)。三是強化網上正面宣傳引導。商務局黨委常態(tài)化開展機關干部網絡輿情引導活動，積極宣傳網絡正能量，嚴格規(guī)范黨員干部在微信、qq等網絡平臺上發(fā)言，確保不發(fā)生重大負面網絡輿論事件。
根據區(qū)紀委檢查考核區(qū)商務局20xx年落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作責任制情況，提出的反饋意見和要求以及在近一年的工作中發(fā)現的情況，局黨委認真分析研判，我局在意識形態(tài)領域仍存在一系列問題亟待解決：
1、思想觀念、思想意識存在偏差。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作的重要性。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。
2、部分干部業(yè)務水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的人員缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
3、意識形態(tài)工作機制不健全。由于工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。
意識形態(tài)工作是一項經常性、基礎性工作。下一步，我們將重點抓好以下幾點工作，進一步把意識形態(tài)工作落到實處，抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生意識形態(tài)問題。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇三
意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
xx局黨委認真履行意識形態(tài)工作主體責任，深入學習貫徹《xx市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》等上級文件規(guī)定，緊緊圍繞水利改革發(fā)展中心任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作。現將有關工作情況報告下：
一、學習貫徹情況
“四個意識”，堅定了“四個自信”。
xx機關黨建網投寫理論學習信息稿件31篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質量的理論調研報告，其中《新時代提高xx水利保障能力的幾點思考》和《關于水政監(jiān)察執(zhí)法工作的調研報告》參加了全市優(yōu)秀調研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了“十九大專題輔導”、“學習黨章，感悟初心”等活動，“燈塔黨建在線答題競賽”活動取得了市直機關前10名的好成績，組織基層黨支部開展了“重溫入黨誓詞”主題黨日，通過多種途徑的系統(tǒng)學習，讓十九大精神入腦入心，堅定了全體干部職工的政治思想信念。根據市委統(tǒng)一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結合水利工作實際，充分利用“道德講堂”，深入開展向全國、全省道德模范和基層優(yōu)秀黨員干部學習活動，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，積極開展“四德”教育，做到內化于心，外化于行。組織干部職工到xx市黨史紀念館、xx市廉政教育基地進行集中教育和現場教學，進一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。
xx局學習貫徹十九大精神、貫徹落實習總書記治水思想和我市水利改革建設面貌，今年重點推送了12篇宣傳報道；做好新媒體宣傳，加強xx局網站、微信公眾號和微博更新建設，對于上線稿件嚴格做好信息發(fā)布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。
（五）適應形勢，不斷優(yōu)化水利網絡輿情環(huán)境。把互聯網作為意識形態(tài)陣地管理的重中之重，綜合運用“xx水利”公眾號微博、微信平臺，不斷優(yōu)化xx局門戶網站欄目設置，加強動態(tài)要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設等信息更新管理，加強正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關注的防汛抗旱、節(jié)水型社會建設、水源工程建設等工作進行專題報道。通過“行風在線”、“民生在線”、“三民”活動等方式，加強與市民的互動交流，及時解答群眾關心的熱點問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造“人水和諧”“水潤島城”文化品牌，積極宣揚xx優(yōu)美水風景、水文化，增強群眾對新時代水利建設成果的更多獲得感。進一步強化網絡意識形態(tài)安全意識，加強輿情管控，組織選派干部參加輿情應對專題培訓，安排專人加強網絡監(jiān)控，嚴格落實網絡輿情處置工作規(guī)程，今年上半年制定了xx局網絡輿情處置預案，有4起輿情得到及時高效處理，并協(xié)助其他部門處理2起，及時答復群眾網上信訪5起，有效防范了不利影響，營造了xx水利系統(tǒng)清朗的網絡環(huán)境。
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二、存在的不足
嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。
二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態(tài)工作要點掌握不牢。
三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。
四是個別基層黨支部組織活動不夠嚴肅規(guī)范。有的基層黨小組、黨支部“三會一課”堅持的不規(guī)范，政治教育不嚴格。
五是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態(tài)責任制的新辦法不多不新，效果不佳。
三、下一步主要工作意見和建議
下一步，xx局黨委將在市委市政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強化責任擔當，扎實抓好意思形態(tài)工作責任制落實。
（一）進一步抓好意識形態(tài)工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態(tài)工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設，督導xx局各處室嚴格按規(guī)定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。
（二）進一步加強黨的理論武裝。制定下發(fā)《2019年局黨委中心組理論學習實施方案》和《2019年局黨委中心組理論學習計劃》，指導各黨支部和黨員干部制定好支部和個人學習計劃，落實好每月集中學習等制度，不斷深化全局干部職工的理論學習。
（三）進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，加強崗位行為規(guī)范建設，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“踐行核心價值觀爭做最美水利人”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。
（四）進一步加強水利網絡輿情管控。加強網絡正面宣傳，切實用主旋律凝聚人感染人。要加強網絡輿情監(jiān)測和應急處置，加強有關水利輿情引導人員的培訓，減少負面影響，發(fā)揮和諧向上的正能量。
（五）進一步加強基層黨組織建設。認真抓好局黨委《關于進一步加強和改進黨建工作的實施意見》、《關于全面落實機關黨建責任制的實施方案》和《xx市xx局基層黨組織落實“三會一課”等制度工作規(guī)范》的貫徹落實，組織開展好“主題黨日”和“三級聯創(chuàng)”活動。依據市委組織部關于實施黨員量化管理的通知精神，研究制定《黨員量化管理實施細則》并組織各支部抓好落實，著力抓好邊遠基層小散遠單位黨員教育管理和信教情況排查，防止出現政治思想上的盲區(qū)、盲點，確保干部職工思想政治上全員合格、整體過硬。
第二篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會黨的十九大精神，全面落實支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻?，F就落實我校黨建和意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，深入到教育教學第一線。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。
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1、狠抓學校黨員隊伍的思想建設，提高黨員隊伍的整體素質。首先抓黨員的理論學習，按照支部工作要求，結合支部的創(chuàng)先爭優(yōu)和保持共產黨員純潔性活動與“兩學一做”學習教育以及十九大精神的學習貫徹，充分利用紅星云網絡平臺學習新理論。狠抓崗位示范作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。一學年中，全體黨員黨員堅持理論學習，提高了黨員的思想水平、理論修養(yǎng)，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。
2、切實抓好學生思想道德教育工作。作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育黨員和班主任的培養(yǎng)，將思想教育工作納入教師考核中，作為選優(yōu)、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。
3、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活作風。能全面貫徹落實中央和省、市、教育局及中心學校關于廉潔自律的各項規(guī)定。在黨員組織生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以黨和人民的事業(yè)為重，淡泊個人名利。在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發(fā)揚團結協(xié)作精神，要求領導班子要強化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象，保證學校工作正常有序地開展。
一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業(yè)班的課，而且深入課堂，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。
一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但在取得較好成效的同時，也清醒地看到存在的問題和不足。主要表現為：一是理論學習深度不夠，思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解；二是黨建工作抓得不夠扎實，支部建設、黨員管理制度需進一步完善，支部“三會一課”活動開展計劃有待進一步細化，黨員的思想教育有待進一步提高，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三和教職工的談心和溝通不多，而且工作的方式、方法有時過于簡單，方式單一，針對性和實效性還需加強；四是在工作上落實不夠全面。有時工作有些拖拉。一忙起來，有時顧此失彼。以后要很好地兼顧各方面的工作，都要及時做好；五是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發(fā)展的大事，為學校加快發(fā)展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創(chuàng)工作新局面，為鄧元泰鎮(zhèn)中學的發(fā)展，為鄧元泰的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
第三篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規(guī)定的數量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。
第四篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
20-年以來，我院把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與醫(yī)院業(yè)務工作緊密結合，同部署、同落實，同考核，切實做好意識形態(tài)各方面工作，現將有關情況匯報如下：
（一）成立組織，強化領導。一是充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，把意識形態(tài)工作納入綜合考評中并認真落實黨意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。二是根據醫(yī)院實際情況，年初制定《中共河北省退役軍人總醫(yī)院委員會落實意識形態(tài)工作責任制實施細則》及《意識形態(tài)責任清單》，明確了工作重點，細化了工作任務，定期對各支部（科室）意識形態(tài)工作進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，確保醫(yī)院意識形態(tài)保持良好政治環(huán)境。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)作為一項重要內容納入理論學習計劃，全年共組織集體學習14次，先后傳達學習黨中央和省、市委、廳黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習習近平總書記黨史學習教育系列講話和黨的十九大六中全會精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。圍繞堅持用新發(fā)展理念引領發(fā)展行動，堅持全面從嚴治黨開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識。二是認真組織黨史學習教育學習，習近平七一講話精神。組織黨史教育系列宣講會，開展一系列實踐學習活動，開展“我為群眾辦實事”系列活動，組織觀看七一講話視頻直播，撰寫觀后感。三是認真學習黨的十九屆六中全會精神。全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入理解黨史百年內涵，堅決維護黨中央權威，支持黨的執(zhí)政方針，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為我院全體職工提供豐富多彩的文化活動，創(chuàng)新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展教育活動。利用傷殘軍人教育資源向新入職員工積極開展革命傳統(tǒng)教育，用身邊人身邊事開展責任意識教育等活動，增強黨員干部宗旨意識，2021年在全院開展了“講好老兵故事，留住紅色記憶”宣講活動。三是加強干部培訓。采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養(yǎng)。院屬黨支部書記分別參加了市直工委和省廳機關黨委組織的黨務干部知識培訓班。院黨委邀請市直工委專家來院進行黨務干部知識培訓。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。在全院開展了“講好老兵故事，留住紅色記憶”活動。二是加強責任，將意識形態(tài)工作落到實處。制定《河北省退役軍人總醫(yī)院意識形態(tài)工作常態(tài)監(jiān)督辦法》和《意識形態(tài)工作考核評價辦法》，進一步加強對意識形態(tài)工作責任制落實情況的監(jiān)督檢査，推動意識形態(tài)工作責任制具體化全覆蓋，強化各支部（科室）意識形態(tài)工作主體責任，形成鮮明的意識形態(tài)工作導向，確保意識形態(tài)工作各項任務落到實處。三是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。切實維護網絡意識形態(tài)安全，嚴禁在微信群、微信圈等發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。今年專門制定《醫(yī)院網站管理辦法》，加強醫(yī)院網站的管理和維護，確保網絡及時更新并安全運行。
（五）創(chuàng)新方式方法。積極開展送溫暖活動。春節(jié)前，開展了離退休老干部和困難職工慰問活動，并解決一些生活實際困難，使廣大職工切實感受到單位的溫暖和關懷。
醫(yī)院在意識形態(tài)工作上雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面：一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查力度不夠；三是深入調查研究不夠。仍需提高難點問題解決的能力，仍需加大解決實際問題的力度。四是心系群眾、為民服務意識還存在一定差距。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核，以及考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。向兄弟單位學習，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
第五篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質量有了很大提高。
三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
第六篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
（一）強化組織領導，落實主體責任。一是認真落實意識形態(tài)工作主要領導負責制，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。始終堅持黨對意識形態(tài)工作的領導權，嚴格落實黨組書記意識形態(tài)工作第一責任人、分管領導直接責任和其他班子成員“一崗雙責”，股室長“在崗有責”制度，形成由局辦公室承擔宣傳工作，負責組織協(xié)調，其他股室結合業(yè)務工作分工負責的工作格局，有力推進了日常管理高效有序。二是成立了以自然資源局局長為組長，副局長為副組長的意識形態(tài)工作領導小組、制定了意識形態(tài)工作實施方案、2020年意識形態(tài)工作教育學習方案。迅速落實工作責任、細化重點任務分工，堅持將意識形態(tài)工作貫穿隊伍建設全過程，確保各項工作的順利推進。
（二）強化政治教育，統(tǒng)一思想認識。一是分級分批召開專題會議學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想、省委彭清華書記來州調研重要指示精神、省委十一屆六次、七次和州委十一屆八次、九次全會精神、縣委十三屆九次、十次全會精神。二是在職工大會上宣傳貫徹了《中國共產黨宣傳工作條例》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和《黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任實施細則》等重要文件精神。三是召開專題會議，學習闡釋了習近平總書記關于疫情防控工作系列重要講話精神和指示、批示精神，宣傳解讀黨中央、省委、州委、縣委重大決策部署，深入學習領會，結合單位工作實際，嚴格貫徹落實，統(tǒng)籌推進疫情防控和業(yè)務工作開展，有序推進地質災害防治、國土空間規(guī)劃、農村不動產確權登記等自然資源領域重大項目建設，積極支持全縣經濟社會發(fā)展。四是通過觀看意識形態(tài)領域和黨風廉政建設宣傳片、教育片、警示片等兩場次，培訓教育黨員30余人次，有力增強了黨員、干部的精神修養(yǎng)和工作作風，切實增強了意識形態(tài)工作的責任意識。
（三）強化日常管理，明確考評目標。一是把意識形態(tài)工作納入重要議事日程和局中心工作，納入黨建工作責任制和局班子及干部目標管理，把抓意識形態(tài)工作的成效和表現作為各股室領導干部業(yè)績考評、考察考核的重要方面，緊密結合經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和單位職能職責，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。二是堅持執(zhí)行意識形態(tài)工作責任追究制度，嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵，堅持做到有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和約束性，既查失職、瀆職，也查為官不為、為官慢為，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任。三是結合脫貧攻堅日常工作，要求局全體幫扶責任人積極配合鄉(xiāng)、村和駐村工作組開展“決勝全面小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅”重大主體宣傳活動，積極宣傳精準扶貧幫扶政策，確保了定點幫扶的兩個貧困村圓滿完成脫貧摘帽任務。
（四）強化網絡宣傳，嚴格輿情管控。一是始終嚴格執(zhí)行黨的宣傳紀律，牢牢把握正確的信息輿論導向，在簡報信息上宣傳正能量，有機結合脫貧攻堅和“兩聯一進”群眾工作，在走村入戶中宣傳好政策。二是結合單位實際，按照《關于加快建設網絡綜合治理體系的意見》要求，對全局網絡計算機開展了涉密排查清理，確保了網絡信息安全。同時，嚴格審查簡報信息發(fā)布，累計在政府網站等發(fā)布各類信息10余篇。三是結合全州民族團結進步創(chuàng)建工作，扎實做好涉藏意識形態(tài)工作，大力宣傳民族團結，弘揚各民族一家親、團結就是力量的精神。
雖然在意識形態(tài)工作上取得了一定的成效，但仍存在一些不足。一是對中央、省委、州委、縣委關于意識形態(tài)工作的重要文件精神、條例、辦法學習不夠深入、黨組開展中心組理論學習不夠，次數較少，在結合實際工作時意識形態(tài)不彰顯。二是局黨組對意識形態(tài)工作專題研究不夠，對意識形態(tài)領域重大事件、重要情況、重要社情民意研判不夠，特別是對網絡意識形態(tài)工作重視度不高。三是局黨組向縣委專題匯報意識形態(tài)工作較少，未對意識形態(tài)工作向內部通報。四是意識形態(tài)陣地建設比較單一，網絡和新媒體陣地建設有待推進和加強。五是對全局黨員、干部的教育培訓模式單一，教育不深刻，成果不凸顯。少數黨員干部政治理論學習主動性、積極性不強，理論學習傾向于機械化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。六是局黨組在意識形態(tài)檢查考核制度執(zhí)行上還不夠嚴格。班子成員在民主生活會對照檢查材料和述職報告中對意識形態(tài)方面的內容分量還不夠，重要性還不夠凸顯。
一是提高重視程度、加強組織領導。在下一步工作中，將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合工作開展實際，以黨的學習作為加強領導班子思想政治建設的重點，加大對干部職工的培訓力度；加強宣傳工作力度，力求做到深挖新聞價值，增強報道力度，提高報道數量和質量，積極宣傳先進典型和工作；黨組書記切實落實第一責任人職責，班子成員切實履行“一崗雙責”，做到抓業(yè)務工作和抓意識形態(tài)工作同部署、同落實。
二是堅持問題導向，完成自查整改。針對自查發(fā)現問題，細化梳理問題清單，制定整改計劃，該完善舉措的立行立改完善舉措，該完善制度的查漏補缺完善制度，該學習貫徹的及時提醒貫徹學習。建立意識形態(tài)工作的長效機制，進一步提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果，真正成為轉變全局干部職工思想行動的“源動力”，促使意識形態(tài)工作有新改變，出大成效。
第七篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
區(qū)委：
為貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，宿城區(qū)水務局結合當前水務工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進展。現將有關情況報告如下：
一、意識形態(tài)責任制貫徹落實情況
（一）強化組織領導。局黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨委，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
二、當前意識形態(tài)領域存在的問題
上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調水務工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將水務事業(yè)建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是水務工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
（二）干部隊伍意識形態(tài)知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
三、下一步工作措施
下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區(qū)水利事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻。
（一）充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
（二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
（三）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
（四）強化意識形態(tài)工作責任制考核。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、支部要定期向黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
（五）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
第八篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面?，F將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下：
一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。
二是推進意識形態(tài)工作落地落實。
1.加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署；局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。
3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。
一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。
二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現了一定的斷層現象。
一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。
第九篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
xxx年落實意識形態(tài)工作情況匯報二xxx年，橋鞏鎮(zhèn)的意識形態(tài)工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設，結合“兩學一做”學習教育工作，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為精神文明建設的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向。
我鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。
進一步明確了鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人。鎮(zhèn)黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，每年主持鎮(zhèn)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
以學習宣傳貫徹十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創(chuàng)新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。
根據實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發(fā)言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快橋鞏發(fā)展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組學習6次，發(fā)言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習8次430人次，參學率達97%。
橋鞏鎮(zhèn)黨委堅持正確的輿論導向，壯大積極向上主流思想，為全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
加大宣傳力度，營造昂揚向上的輿論氛圍。深化中國夢主題宣傳教育活動，積極開展“我們的中國夢”文化進萬家演出活動，豐富人民群眾精神文化生活，著力推進社會主義核心價值觀，唱響時代發(fā)展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，結合“兩學一做”學習教育開展，鎮(zhèn)領導深入到掛鉤聯系黨支部講“黨課”、參加“三會一課”，不斷加強黨員的知識學習，提高黨員干部覺悟，把全體黨員的思想統(tǒng)一到實施跨越式發(fā)展上來。
組織全鎮(zhèn)各村委會、村民小組認真開展好鎮(zhèn)黨委、人大換屆紀律宣傳工作，在各村委會分別懸掛橫幅1條、在各村屯分別粘貼畫報1份、發(fā)送警示短信2000余條、發(fā)放宣傳單和宣傳手冊2500余份，不折不扣地把換屆紀律宣傳工作抓細致抓實。做好全鎮(zhèn)黨代會、人代會、特色產業(yè)發(fā)展、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設、新型農村合作醫(yī)療、服務型黨組織創(chuàng)建、“雙高”基地建設、精準扶貧等重點工作和區(qū)委、區(qū)政府重要決策的宣傳。截止目前，共出橋鞏簡報75期，其中新華網廣西站采用14篇，來賓日報采用23篇，興賓黨建網采用44篇，使各項工作深入人心，營造了良好的社會輿論氛圍。
開展形式多樣的宣教活動，深入推進“平安橋鞏”。開展緬懷先烈愛國教育活動。清明節(jié)前，橋鞏鎮(zhèn)黨委、政府干部職工開展祭奠先烈紅色教育活動，活動中通過學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步推進了“兩學一做”學習教育深入開展。以“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，組織開展以“志愿奉獻，清潔集鎮(zhèn)”為主題的清掃街道行動，組織全鎮(zhèn)干部職工75人參加志愿活動，激勵了廣大黨員團員繼承弘揚“五四”精神和勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，為橋鞏鎮(zhèn)樹立“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅實基礎。我鎮(zhèn)還積極開展道路交通、森林防火、防震減災、依法治國等宣傳活動，免費發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關知識，深入推進“平安橋鞏”，構建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍。
今年以來，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮(zhèn)將圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮(zhèn)經濟社會大發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
第十篇:落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告
根據分黨組的工作部署，黨支部堅持實事求是，突出問題導向，梳理情況查擺不足，開展自查自糾?，F將落實意識形態(tài)工作責任制自查自糾情況和整改措施匯報如下：
一、深入開展思想政治建設情況。能夠按照黨中央要求和社黨組安排，及時傳達學習習近平總書記重要講話重要指示精神、中央重要會議精神。在嚴格執(zhí)行“三會一課”制度方面，因為黨支部書記因病不能履職的情況，分公司黨支部的支委會會議不能按期進行。能夠正常召開黨員大會，并認真組織政治理論學習。
整改措施：黨支部支委會已向機關黨委提交《關于黨支部委員會調整的請示》，待機關黨委批復后，馬上落實，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按期進行支委會會議。黨支部支委會負責具體落實。
二、陣地管控和報道安全情況。嚴格落實采編制度流程，嚴格執(zhí)行稿件請示送審。現涉采編業(yè)務的發(fā)稿終端出口全部納入總編室備案管理，在具體業(yè)務中，用戶點題調研、智庫課題研究和常規(guī)的發(fā)稿端口，都涉及到意識形態(tài)工作責任制的落實，信息產品的編發(fā)安全同樣應該與新聞報道高度重視。
整改措施：將進一步明確意識形態(tài)工作責任制要求，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，堅持黨管一切的原則，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，守好我們的信息安全陣地。編輯部負責具體落實。
三、針對“意識形態(tài)工作重要性認識有待提高”的問題
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態(tài)納入重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全系統(tǒng)黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態(tài)工作納入干部年度管理考核，對意識形態(tài)工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優(yōu)資格。
整改時限：2020年6月30日前，長期堅持
四、針對“新思想新精神學習不深不透”的問題
整改措施：
一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：2020年6月底前，長期堅持
五、針對“新聞輿情引導能力有待加強”的問題
整改措施:
一是加強正面宣傳，充分利用政府網站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
整改時限：2020年6月底前，長期堅持
六、關于對意識形態(tài)工作隊伍業(yè)務水平不高的問題
整改措施：
一是圍繞建設一支高水平意識形態(tài)工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業(yè)素質滿足新時期意識形態(tài)工作要求。
整改時限：2020年6月底前，長期堅持
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇四
公司黨委嚴格按照市委要求，扎實做好意識形態(tài)工作。下一步，我們將繼續(xù)保持工作力度，持之以恒、緊而又緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
一是嚴格落實工作責任。公司黨委組織召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，分管領導、各黨支部書記和各部門負責人擔當負責，切實做好分管領域和本部門的意識形態(tài)工作。
二是切實加強政治建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“xxx”專題教育常態(tài)化長效化，依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx思想和黨的十九大精神，教育引導黨員干部堅決樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，切實提高政治站位。
三是努力建強企業(yè)文化。利用xx網站、微信公眾號和依托xx門戶網站、《xx報》等平臺講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)正能量，展現企業(yè)好形象，切實做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇五
2020年以來，向塘鎮(zhèn)扶貧辦嚴格按照上級要求和部署，狠抓意識形態(tài)工作，堅定信念凝聚共識、突出重點狠抓落實，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會凝聚起強大精神合力，現將工作情況報告如下：
1、加強理論學習。堅持每周四干部學習會制度，把黨的十九大精神、習近平總書記系列講話、上級扶貧工作重要文件等理論、路線、方針政策作為重要學習內容，通過輪流講、大家評的方式，進一步強化理論知識的學習。
2、倡導網絡學習。充分利用現代網絡信息化優(yōu)勢加強學習，發(fā)揮“學習強國”app的作用，全面、深入學習黨的新理論、新政策、新思想，要求扶貧干部堅持每日在平臺上學習。
3、注重學用結合。堅持理論聯系實踐，把黨的理論、方針、政策的學習同脫貧攻堅熱點問題、群眾關注的難點問題結合起來，積極主動用理論知識解決實際工作中遇到的問題。
1、強化政策宣傳。充分利用周一的村級例會、貧困戶上戶走訪的機會，大力宣傳黨的方針政策，大力宣傳精準扶貧相關政策。
2、把握輿論導向。積極發(fā)揮村務公開群平臺作用，傳播正能量，對微信群中的一些苗頭性問題言論做到早預見、早發(fā)現，堅決抵制不良言論，把握輿論導向，占領輿論陣地。
3、加強對外宣傳。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿論宣傳引導水平，如脫貧攻堅工作動態(tài)及工作中出現的經驗做法。
1、積極培育社會主義核心價值觀。通過設立扶貧車間“全勤獎”，引導扶貧車間所有的務工人員積極向上、努力工作，增強自身的內生發(fā)展動力，以力所能及的勞動增加自己的收入，提高脫貧質量。
2、扎實開展精神扶貧“一卡兩線”分類管理工作。運用“紅黑榜”公示力量，攪動貧困群眾思想，激發(fā)其內生動力，逐步使群眾樹立感恩、文明、勤勞、進步的精神世界和良好風尚。
3、常態(tài)化開展人居環(huán)境整治行動。每月固定時間組織低保戶、貧困戶、小組長、婦女小組長等群眾開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，通過開展整治行動讓大家積極參與進來，極大提高了群眾的參與度，實現意識形態(tài)深入人心。
2020年上半年，我鎮(zhèn)扶貧領域中意識形態(tài)領域總體形勢良好，主思潮積極向上，主旋律亢進響亮，正能量強勁有力，未發(fā)生一例意識形態(tài)領域的責任事件。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇六
為了深入貫徹中央、省委關于做好意識形態(tài)工作的一系列重要指示精神，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效。深入學習貫徹習近平總書記強調的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”。根據省直教育工委《關于開展〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉貫徹落實情況自查的通知》要求，校黨委對貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》情況進行了全面梳理和總結提高，現將有關情況報告如下：
目前，意識形態(tài)責任制基本建立，各級領導對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全校上下沒有發(fā)現在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事，切實做到了守土有責、守土負責、守土盡責，較好實現了意識形態(tài)工作與中心工作互促共進。
自201x年xx月中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任
加強意識形態(tài)工作，確保牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、
話語權。
真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的一系列重要指示
精神、中央和省委關于意識形態(tài)責任制工作相關會議精神、省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，并開展學習討論。
大家普遍認為：對于我們黨而言，意識形態(tài)工作的確
極端重要;當前各種思潮交錯激蕩，意識形態(tài)斗爭尖銳復雜，加大意識形態(tài)工作力度非常迫切、很有必要。
習近平總書記要求各級黨委對意識形態(tài)工作負總責，
切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對
意識形態(tài)工作的領導、維護意識形態(tài)安全作出的重大決策
部署和重要制度安排。
我們要堅決抓好貫徹執(zhí)行，推動主體責任落細落實、
落地生根。一直以來校黨委對意識形態(tài)工作是重視的，也
是有使命感和敏感性的，但工作還不夠常態(tài)化規(guī)范化。
態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的
直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追
責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形
態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識
和使命擔當，為落實各項任務要求奠定了堅實思想基礎。
校黨委抓意識形態(tài)工作的具體制度，以及黨委(黨組)、
班子成員、相關部門、宣傳部門的意識形態(tài)工作職責，還
有一些具體情況的處置辦法。修訂《關于落實黨建工作責
任制的實施細則》，將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其
中納入其中，并同時納入領導班子、領導干部目標管理，
明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，每年至少開展一次
意識形態(tài)工作專題督查。通過建章立制，逐步形成了從黨
組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、
“一盤棋”的工作格校。
(三)領導帶頭，務實重做促進意識形態(tài)工作健康穩(wěn)步推進。
落實主體責任，把做好意識形態(tài)工作作為應盡的政治責任
和領導責任。校黨委書記認真履行“第一責任人”職責，
堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、
雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態(tài)工作。具體工作中，重點突出“四抓”：
一是抓統(tǒng)籌推進，組織學習中央和省委文件精神，統(tǒng)一領
導班子思想認識;主持修訂相關制度，完善抓意識形態(tài)工
作的制度機制;主持召開黨組意識形態(tài)工作形勢分析會，
掌握意識形態(tài)領域和工作情況;經常強調、指導督促領導
干部和所屬單位抓好意識形態(tài)工作落實。
二是抓政治統(tǒng)領，黨組中心組及時傳達學習十八屆六中全會、習總
書記系列重要講話和省委主要領導講話精神，用黨中央、
習總書記和省委領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確
保政治上的堅定正確。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇七
為全面貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，中醫(yī)院黨委按照市委文件要求，認真部署研究，加強督導落實，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識，使醫(yī)院意識形態(tài)工作取得了階段性成績，下面將情況匯報如下：
1、醫(yī)院黨委認真貫徹落實黨中央和市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，根據《壽光市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》，把意識形態(tài)學習教育納入工作計劃和中心組學習的重要內容之一，結合“兩學一做”學習教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，牢牢把握正確的政治方向，加強干部隊伍作風建設，在思想上與黨中央保持高度一致。
人才隊伍建設、管理服務工作等緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。要按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責、誰審查誰負責的原則，形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，做到守土有責，守土負責，守土盡責。
1、醫(yī)院定期召開研究意識形態(tài)工作專題會，分析研判意識形態(tài)領域情況。今年醫(yī)院面臨著二甲復審，院黨委多次召開專題會議，解讀相關政策，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向，為順利開展各項工作做出積極的工作部署。并通過召開專題會議審議重要決策，保證二甲復審順利進行。
2、切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。我院制定并實施了《壽光市中醫(yī)醫(yī)院輿情監(jiān)測與應對管理辦法》有效開展網上輿論引導。
3、建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度和一會一報制，黨建辦將落實意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，并把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。
1、領導干部帶頭學，充分發(fā)揮黨委中心組學習的示范帶動作用，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。2017年10月18日上午，中國共產黨第十九次全國代表大會召開之際，我院組織領導班子、各職能科室主任和部分黨員代表等集中收看十九大開幕式直播，認真聽取習近平總書記報告，深入學習領會十九大精神，醫(yī)院組織了重點?？泣h員專家開展了“貫徹落實十九大精神”義診活動，為宣傳貫徹十九大營造了良好的氛圍。
2、加大對黨員干部意識形態(tài)領域的教育力度。推動學習教育從關鍵少數向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。各黨支部先后開展支部黨員大會，集中學習十九大習近平總書記講話報告、新黨章學習活動，教育廣大黨員沿著黨的方針政策前行，做好本職工作，從人民群眾滿意的事情做起，為中醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。2017年11月6日，組織集中學習貫徹黨的十九大精神專題報告會，在全院掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。
雖然我院在意識形態(tài)工作中取得一些成效，但還存在一些問題和不足，今后我們將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把十九大精神落到實處，開創(chuàng)新時代中醫(yī)藥事業(yè)新局面！
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇八
1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
(三)加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。
綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。
(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現和教育，不利于服務形象的樹立。
針對上述問題，我局將進一步認真學習***總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：
(一)持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實***新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。
(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
(三)加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
(四)完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇九
意識形態(tài)是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是一種對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第二巡察組：
根據縣委巡察工作的安排部署，現將我單位落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下：
一是強化組織領導，落實意識形態(tài)。既抓好中心業(yè)務工作，又抓好意識形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。
二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習關于意識形態(tài)工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態(tài)工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態(tài)化開展網上學習，提升能力素養(yǎng)。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。
三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發(fā)放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。
四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員2名。
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：
主要表現為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。二是專業(yè)性不強。缺少真正“復合型”文化專業(yè)人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統(tǒng)形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
存在上述問題的原因：一是對意識形態(tài)工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業(yè)務重點工作，對黨員干部意識形態(tài)工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態(tài)工作的理解還不深入，認為意識形態(tài)工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。
(一)勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態(tài)工作責任打下堅實的思想基礎。
(二)多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發(fā)揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。
(三)抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態(tài)工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規(guī)定，執(zhí)行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，規(guī)范公務活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督，確保各項工作落地見效。
xxx黨支部2020年4月14日
x年，在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論學習，積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，落實黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任，廉潔從政、履職盡責、主動作為，不斷提高服務職工的能力和水平。x年，x區(qū)總工會榮獲“x省工會財務工作先進集體”“x市工會工作先進單位”“x市女職工工作先進單位”，周天百貨職工書屋和武漢路社區(qū)職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，轄區(qū)十幾家基層工會分別榮獲全國、省、市級工會系統(tǒng)表彰?，F將具體情況匯報如下。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決服從黨中央國務院、省委省政府、市委市政府及區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作的統(tǒng)一部署，認真履職，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極落實區(qū)委區(qū)政府疫情防控各項措施，切實做好疫情防控各項工作?，F將具體工作開展情況匯報如下。
（一）高度重視，加強組織領導。認真貫徹落實各級疫情防控指揮部對新冠肺炎疫情防控的重要指示精神和相關工作部署，把疫情防控工作作為當前的一項重要工作抓好做實。成立了x區(qū)總工會疫情防控工作領導小組，制定了值班制度、領導干部帶班制度、請示報告制度、外出報備制度，完善了協(xié)調聯動機制。加強對疫情防控工作的組織領導，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，動員單位黨員干部靠前指揮、下沉社區(qū)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，充分發(fā)揮工會組織黨和人民群眾的橋梁紐帶作用，履職盡責、主動作為，緊緊依靠廣大職工群眾，把廣大職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，教育和引領廣大職工群眾做好防護、聽從指揮，切實維護職工合法權益，服務企業(yè)復工復產，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，助力奪取疫情防控和實現經濟社會發(fā)展目標雙勝利。
（二）認真履職，積極主動作為。一是靠前指揮、下沉社區(qū)。按照區(qū)疫情防控指揮部要求，第一時間下沉社區(qū)一線，堅持每天到分包的x街道辦事處各居民小區(qū)開展疫情防控值守檢查、指導和服務工作。同時，組織工會系統(tǒng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用堅守在各自分包的社區(qū)開展疫情防控志愿服務活動，有效解決了基層一線防疫人手不足的問題。二是加大疫情防控宣傳力度，守護輿論陣地。通過轉發(fā)上級工會給職工群眾的倡議書、疫情防控政策宣傳資料和相關科普知識等，積極向職工宣傳防控政策、防控知識，科學引導各基層工會和廣大職工群眾正確認識和對待疫情，提高職工群眾的自我防護能力，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違規(guī)行為堅決予以抵制，始終以政府發(fā)布的信息為準，相信、依靠黨和政府，并積極配合參與防控工作，理性科學做好疫情防控。三是慰問一線防疫人員。向區(qū)疾病預防控制中心堅守在抗疫一線的醫(yī)務人員送去x萬元慰問款，用于采買疫情防控物資等，給寧洛高速x站疫情防控卡點一線執(zhí)勤人員送去了蔬萊集裝箱、雞蛋、掛面、火腿腸、牛奶、大米等急需物資。送去的是工會“娘家人”的貼心服務，更是黨和政府的問候、關懷。
（三）立足本職，服務復工復產。一是撥付疫情防控專項資金?；I集疫情防控專項資金x萬元，通過下撥基層工會，用于疫情防控工作，為企業(yè)復產復工提供防控物質、資金等幫助。二是組織職工開展線上技能提升。指導轄區(qū)基層工會組織職工x人次通過中國職業(yè)培訓在線、“技能強國一全國產業(yè)工人技能學習平臺”“學習強國”技能頻道、“x工惠”app等平臺開展線上技能學習、崗位練兵，切實提高職工職業(yè)技能水平。三是摸底排查受疫情影響職工生活狀況。組織區(qū)、辦事處、社區(qū)三級工會干部對我區(qū)困難職工重新進行了摸底排查，重點針對受疫情影響重大的企業(yè)職工、一線防疫人員。對餐飲、住宿、商業(yè)等受疫情影響重大的企業(yè)職工，凡是符合困難職工建檔標準的，特事特辦，開通綠色通道，簡化辦事手續(xù)，盡快給予生活救助；不符合困難職工建檔標準，但生活確有困難的，督促企業(yè)工會根據工會經費管理使用規(guī)定給予一定幫助。四是開展走訪調研活動。深入轄區(qū)中冶集團、中實重工、周天百貨等企業(yè)開展走訪調研活動，深入了解疫情以來企業(yè)經濟運行情況及面臨的困難、職工福利保障、合法權益維護等方面情況，并針對調研走訪中存在的問題，積極協(xié)調解決。五是積極帶動消費。為落實市委市政府促進消費提振活力穩(wěn)定增長工作要求，充分發(fā)揮工會組織作用，組織轄區(qū)基層工會通過采購電影、演出票券、引導會員消費等方式，助力我區(qū)文化市場復蘇，帶動提升文化消費，助力我區(qū)文化企業(yè)復工復產。截至目前，轄區(qū)各基層工會計劃和實際采購電影票券x張，總金額x元。六是維護勞動關系和諧穩(wěn)定。為維護職工合法權益，妥善處理疫情防控期間的勞動關系問題，保障企業(yè)正常生產經營，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，通過工作群、微信公眾號等線上媒介發(fā)布、轉發(fā)了省總、市總工會《吉x普法之新冠肺炎下常見法律問題解答》《疫情之下，企業(yè)復工用工風險防范指引》《疫情防控期間勞動用工法律知識問答》等，用以引導廣大職工和用人單位，增強法治意識，依法依規(guī)做好疫情防控工作，助力企業(yè)有序復工復產。同時，積極推動平等協(xié)商和集體合同制度落實，代表職工與企業(yè)方開展平等協(xié)商，爭取企業(yè)做到不裁員、少裁員，保障職工合理收入水平。截止目前，累計簽訂綜合性集體合同、工資專項集體合同x份，覆蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x名，有效維護了職工的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
（一）加強政治理論學習。一年來積極主動參加區(qū)委中心組、人大常委會黨組和工會系統(tǒng)的各項學習活動，堅持自學與集中學習相結合的方式，認真學習了習近平總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的重要講話、在建國x周年大會上的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及關于工人階級和工會工作的重要論述等，學原文、悟原理，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想基本內涵、精神實質、實踐要求的理解把握。積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過組織工會黨員干部開展學習先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪、“解民憂、紓民困、暖民心”等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉化為聯系服務職工群眾的成果，使黨的初心使命內化于心、外化于行。
（二）強化黨建工作引領。把團結引領職工聽黨話、跟黨走作為重大政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根。深入開展“中國夢，勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立x周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神；以第五屆“x區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選為載體，廣泛開展精神文明創(chuàng)建系列活動，堅持用社會主義核心價值觀引領職工。
（三）落實意識形態(tài)責任制。實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，強化對工會宣傳教育和文化陣地的管理，不斷拓展新媒體宣教渠道和方式，發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，積極做好輿情監(jiān)測、研判和應對工作，積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導工作。
（一）夯實工會基層基礎，充分激發(fā)生機活力。一是堅持“強基層、補短板、增活力”，固本強基，切實增強工會組織和工會工作“兩個全覆蓋”。新建工會組織x家，發(fā)展工會會員x余名。二是扎實開展貨車司機、快遞員等“八大群體”入會，最大限度把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，新建“八大群體”工會組織x家，發(fā)展會員x余名。三是以“六有”為基準，以“雙亮雙強”“會員評家”為動力，切實加強基層工會規(guī)范化建設，激發(fā)基層工會的生機和活力。中冶重工集團工會等x家基層工會榮獲省、市級“基層工會規(guī)范化建設示范點”。四是深化網上工會和“一網一卡”提升工程，提升工會工作網絡化水平，擴大服務資源、創(chuàng)新服務方式、做實服務項目。
（二）圍繞服務發(fā)展大局，全面提升職工素質。一是圍繞“四高一強一率先”奮斗目標，廣泛開展“當好主人翁、建功新時代”主題活動，指導轄區(qū)基層工會開展職工職業(yè)技能競賽，充分調動廣大職工學技術、練技能的積極性?？仆u鉬燒結班組榮獲“x省安康杯競賽安全示范班組”。二是大力組織開展職工職業(yè)技能培訓，以提升職工職業(yè)技能素質，提高下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)能力為目標，持續(xù)開展技能培訓x期，累計培訓x人次。三是充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用，輻射帶動企業(yè)做好產品設計研發(fā)、職工職業(yè)技能提升等工作。同時，加強勞模、工匠宣傳和管理服務，大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。
（三）維護職工合法權益，構建和諧勞動關系。一是深入貫徹落實市委、市政府關于構建和諧勞動關系的實施意見，完善職工法律服務體系，加強工會維權隊伍建設，依法幫助和指導基層工會代表職工簽訂集體合同，合同覆蓋率達x%，備案率達x%。二是牢固樹立法律意識，健全完善工會法律顧問制度，推進工會工作法治化建設。開展“x憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法.攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動等。三是堅持建會、建制、建家并重，持續(xù)開展“公開解難題，民主促發(fā)展”活動，進一步把職工代表大會、廠務公開有機融入到企業(yè)經營管理，依法保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。四是參與平安x建設，加強職工隊伍穩(wěn)定工作，組織力量深入轄區(qū)x家非公企業(yè)開展法律體檢活動加強職工群眾思想狀況調研，及時把握了職工思想動態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
（四）著力豐富活動載體，推進職工文化建設。一是加強基層工會文化陣地建設，充分利用各級各類職工文化活動設施和資源，指導轄區(qū)各級工會廣泛開展了豐富多彩的職工文體活動，活躍職工文化生活，打造職工精神文化家園。同時，組織開展了“波瀾壯闊x年，攜手逐夢新時代”征文活動，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。二是廣泛開展“中國夢勞動美工會情一與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育，開展文藝活動進社區(qū)、進企業(yè)、進車間系列活動，進一步擴大了工會宣傳教育的覆蓋面和影響力。三是加強職工書屋建設與管理，豐富職工書屋服務內容，拓展服務功能，充分發(fā)揮職工書屋作用，為轄區(qū)職工學習知識、獲取信息、提高素質、豐富文化生活提供條件。周天百貨職工書屋、武漢路社區(qū)職工書屋分別榮獲國家級、省級“職工書屋”，鑫之盾保安公司職工書架榮獲國家級“便利性職工閱讀點”。
（五）創(chuàng)新方式拓展領域，更好滿足職工需求。一是主動融入脫貧攻堅大局，推動工會幫扶工作精準化、常態(tài)化、長效化。通過開展生活救助、大病救助、“送溫暖”“金秋助學”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等，真心實意為職工群眾辦實事、辦好事。二是加強“勞動者驛站”建設，積極鼓勵和引導轄區(qū)有條件的機關、企事業(yè)單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設規(guī)模和范圍。截至目前，共建勞動者驛站x家。為提升“勞動者驛站”建設標準，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務環(huán)境。三是加大一線職工（農民工）關愛力度。開展“送清涼”活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的十幾家單位的職工（農民工）送去了價值x萬元的防暑降溫用品；開展免費體檢活動，為x余名一線職工（農民工）進行了健康體檢。四是深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，深入開展春風行動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月、民營企業(yè)招聘周、技能培訓促就業(yè)等活動，發(fā)布x家企業(yè)的就業(yè)崗位信息x余條，簽訂就業(yè)意向書x余人。
認真履行管黨治會政治責任，全面加強工會系統(tǒng)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。按照中央、省委、市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行請示報告制度，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，抓好工會領導班子、工會干部隊伍建設，營造團結奮進、風清氣正的良好政治生態(tài)。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，積極推進工會黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作列入工會重要工作，與工會工作同規(guī)劃、同部署。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，推動責任落實。認真履行黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”政治責任，加強對工會干部隊伍的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委、市委、區(qū)委貫徹落實辦法，健全制度機制，加強廉政風險防控，深化工會立體經審監(jiān)督體系建設。持續(xù)做好黨務政務會務公開，主動接受社會、職工群眾監(jiān)督。完善基層聯系點等常態(tài)化聯系職工群眾制度，大興學習、調查研究、干事創(chuàng)業(yè)之風，以真抓的實勁、常抓的韌勁，做新時代工會干部實干家、職工群眾貼心人。
20xx年，xx市公安局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態(tài)工作新氛圍，打造xx市公安局意識形態(tài)工作新形象，開創(chuàng)xx市公安局意識形態(tài)工作新局面。現將20xx年意識形態(tài)工作情況簡要報告如下：
一是高度重視意識形態(tài)工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、xx市委、xx市委關于意識形態(tài)工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態(tài)工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態(tài)工作已成為我局常態(tài)化的工作。
二是推進意識形態(tài)工作落地落實。
1.加強思想政治建設。局黨委制定了20xx年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習xx次。主要表現在：對黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。
2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監(jiān)控。20xx年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監(jiān)大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發(fā)揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20xx年共回復市長信箱留言xx期，處理涉警相關輿情和網絡求助xx起，無重特大輿情發(fā)生。
3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態(tài)工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20xx年，全局在xx公安內網刊發(fā)稿件xx篇，在中央媒體上稿x篇，在省、xx市、xx市等各類媒體上稿xx篇，更換宣傳櫥窗xx期。利用“xx公安”雙微平臺，發(fā)布微信xx期，xx條。
一是對意識形態(tài)工作實際指導不及時。在意識形態(tài)領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態(tài)工作接受民族監(jiān)督和評議，流于形式。
二是對意識形態(tài)工作開展不持續(xù)。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態(tài)化運行進行重點督導，意識形態(tài)工作出現了一定的斷層現象。
一是加強對意識形態(tài)工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態(tài)工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態(tài)工作進行學習與研究，在全局做好表率。
二是明確專職部門和專項制度規(guī)范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態(tài)工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。
三是保持意識形態(tài)工作常態(tài)化。面對經濟新常態(tài)，要更好地為發(fā)展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創(chuàng)新和務實的作風牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發(fā)展人上發(fā)揮更大作用。
回顧20xx年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態(tài)工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態(tài)工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態(tài)工作做實做好。
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質量有了很大提高。
三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農村開展的"三個十"創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態(tài)工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，a黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態(tài)工作，為打造中國xx領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅作出積極貢獻?，F將公司2020年上半年落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
(一)加強組織領導
公司黨委高度重視意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作納入企業(yè)重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態(tài)工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態(tài)工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態(tài)工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態(tài)工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。持續(xù)深化“兩學一做”制度化常態(tài)化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創(chuàng)新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三)注重主題實踐
緊貼隊伍特點和企業(yè)實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發(fā)展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環(huán)境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動。活動主題是“學先進，集聚正能量;找差距，沖刺十三五;守規(guī)矩，有紀律，凝心聚力促發(fā)展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”a故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規(guī)矩，有紀律”學制度明規(guī)矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。
“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態(tài)，及時解決員工工作、生活中的困難，協(xié)調處理基層單位存在的難題，a黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業(yè)健康高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定、凝心聚力的內部環(huán)境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創(chuàng)新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。
蹲點幫扶解決發(fā)展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質量發(fā)展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業(yè)發(fā)展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協(xié)調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發(fā)放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發(fā)放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發(fā)放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業(yè)績回報黨組織。
垃圾分類示范宣講活動促進企業(yè)發(fā)展。結合業(yè)務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向t出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四)健全防控體系
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態(tài)工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共t市委辦公廳關于印發(fā)的通知》、市國資委黨委《關于印發(fā)的通知》和集團黨委《關于印發(fā)的通知》精神，進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，研究制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態(tài)陣地管理辦法(試行)》，進一步健全意識形態(tài)工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規(guī)范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進a故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍。
公司黨委意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、紀檢監(jiān)察、干部考核。二是強化創(chuàng)新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質量發(fā)展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發(fā)展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好a故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統(tǒng)籌推進線上線下宣傳工作，創(chuàng)新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態(tài)工作質量。
第二巡察組：
根據縣委巡察工作的安排部署，現將我單位落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下：
一是強化組織領導，落實意識形態(tài)。既抓好中心業(yè)務工作，又抓好意識形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。
二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習關于意識形態(tài)工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態(tài)工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態(tài)化開展網上學習，提升能力素養(yǎng)。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。
三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發(fā)放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。
四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員2名。
(一)、思想高度重視,加強組織領導。學校黨支部高度重視意識形態(tài)工作,認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨支部對意識形態(tài)工作負主體責任,黨支部書記是第一責任人。黨支部和行政其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管領域的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
(二)、認真組織學習，不斷提高認識組織黨支部和學校行政班子成員認真學習關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習了習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神、黨章和黨內法規(guī)，深入學習掌握了《中國共產黨支部工作條例(試行)》。
(三)、加強思想引領，深化理想信念教育
1、以黨支部委員專題黨課《改革開放四十，砥礪奮進著新篇》開局，召開2018年度黨組織生活會，認真對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動，著重從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，取得了預期的良好效果。
2、加強黨支部理論學習，示范引領全校教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入黨支部理論學習安排意見，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
(四)、強化正面引導，加強陣地建設
1、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。
2、學校德育處、團委負責學生社團日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ鳌?BR> 一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯系實際開展紀律教育的方式還有待豐富，少數黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。比如少數黨員干部以業(yè)務工作代替政治學習，在黨支部學習、專題研討會議中準備不充分、發(fā)言不積極等。
二是意識形態(tài)陣地建設管理方面。新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
一是強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作;克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差，全面開展廉政談心談話。
二是持續(xù)完善信息宣傳隊伍建設，加強單位網站、人人通平臺和信息工作群組的管理。突出宣傳的系統(tǒng)性和連續(xù)性，廣泛發(fā)動職工參與宣傳提供宣傳素材的積極性;充分發(fā)揮社會公眾的輿論宣傳作用，以“內強素質、外樹形象”為主題，圍繞提高群眾素質、轉變機關作風等各項基礎性工作，切實把意識形態(tài)陣地建設管理當成一項系統(tǒng)工程來抓。
三是完善和督查走訪制度，與一線職工談心談話，深入調查研究，及時掌握教職工思想動態(tài);通過開展講習所、技能培訓等活動，不斷提高職工的理論知識水平和工作技能，持續(xù)提升意識形態(tài)工作感染力，努力塑造正確的價值觀和輿論導向，提升工作效率，為學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
2020年，緊緊圍繞縣委宣傳部對意識形態(tài)工作的要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習總書記關于意識形態(tài)和宣傳思想工作系列重要講話精神，嚴格落實黨組意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揮思想引領重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為綜合行政執(zhí)法工作提供強大的思想保證和輿論支持。現將的意識形態(tài)工作自查情況報告如下：
(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態(tài)建設
一是加強理論武裝。組織黨組理論學習中心組持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透系列重要講話，及時學習貫徹總書記最新講話精神和省委、州委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔、風清氣正的良好執(zhí)法形象。強化干部自律意識。深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導執(zhí)法隊員人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。對綜合行政執(zhí)法大隊實行半軍事化管理，提升全體整體水平，不定期開展與業(yè)務相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度等的學習培訓，不斷推進人才培養(yǎng)與綜合行政執(zhí)法發(fā)展深度融合。
(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地
一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制，加強網絡信息管控，做好綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下設機構的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態(tài)工作納入黨組重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下設機構落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業(yè)務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)工作實際，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、行業(yè)法規(guī)等，充分展現執(zhí)法系統(tǒng)工作實效和良好形象。
(二)聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)新風尚。
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在干部職工中大力宣傳學習社會主義核心價值觀，長期堅持對執(zhí)法隊員強調文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的重要性，要求執(zhí)法隊員言傳身教，在執(zhí)法過程中，善于運用教育的方式，向群眾傳播社會主義核心價值觀的內涵，在社會上形成和諧的氛圍。
二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展干部職工籃球比賽、干部職工生日主題黨日等系列活動，促進和諧執(zhí)法建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。綜合行政執(zhí)法中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視綜合行政執(zhí)法工作建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，網絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地新聞媒體等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨組統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對本單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機制，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合執(zhí)法網情，有針對性地安排實戰(zhàn)訓練，組織本系統(tǒng)通訊員在本地論壇積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解綜合行政執(zhí)法、理解綜合行政執(zhí)法、宣傳綜合行政執(zhí)法。
四是聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳執(zhí)法系統(tǒng)助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，并組織綜合行政執(zhí)法文明志愿者利用業(yè)余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為綜合行政執(zhí)法建設作出新的貢獻。
為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關于加強意識形態(tài)工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據縣委關于印發(fā)《xx縣“意識形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作。現將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：
?我局高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發(fā)《關于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知(卓黨辦發(fā)〔xx〕36號)文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。
1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規(guī)范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業(yè)化建設和規(guī)范化管理，以建設一支素質高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。同時發(fā)現了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新;網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。
今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態(tài)工作任務顯得更加迫切和重要。在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，a黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,堅持強組織、抓學習、重實踐、防風險，扎實推進意識形態(tài)工作，為打造中國xx領域領先的投資運營商和綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅作出積極貢獻。現將公司2020年上半年落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
（一）加強組織領導
公司黨委高度重視意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作納入企業(yè)重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領導干部年度述職報告重要內容，并將意識形態(tài)工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風險等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認真落實意識形態(tài)工作報告制度,實行黨委書記負總責、帶頭抓，黨政領導班子成員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
（二）狠抓學習教育
修訂《黨委理論學習中心組學習實施細則》，將意識形態(tài)工作納入公司黨委理論學習中心組學習的重要內容，組織開展黨委理論中心組學習會7次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認真學習習近平總書記關于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達學習中央、市委及集團黨委意識形態(tài)工作相關文件及會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。持續(xù)深化“兩學一做”制度化常態(tài)化機制，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創(chuàng)新理論真正在基層一線落地生根、開花結果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學習強國”平臺日常學習，滿足互聯網條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。
(三）注重主題實踐
緊貼隊伍特點和企業(yè)實際，開展系列主題活動，取得積極成效。
“作風和紀律建設年”活動提升隊伍素質。為進一步加強黨員干部作風和紀律建設，打造忠誠干凈擔當黨員干部工作，營造風清氣正的良好氛圍，推動公司高質量發(fā)展，為打造中國固廢領域領先的投資運營商和環(huán)境綜合服務商、建設和守護好美麗中國貢獻提供堅強作風和紀律保障，正式啟動“作風和紀律建設年”活動?；顒又黝}是“學先進，集聚正能量；找差距，沖刺十三五；守規(guī)矩，有紀律，凝心聚力促發(fā)展”。主要包括作風和紀律建設專題學習、“學先進”a故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學先進，找差距”召開作風和紀律專題座談會、“守規(guī)矩，有紀律”學制度明規(guī)矩活動、作風和紀律建設突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務。公司兩級黨組織認真開展作風和紀律建設專題學習，召開公司領導班子務虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。
“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態(tài)，及時解決員工工作、生活中的困難，協(xié)調處理基層單位存在的難題，a黨委建立“書記接待日”，采取“請進來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業(yè)健康高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定、凝心聚力的內部環(huán)境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設想和安排。
“一支部一課題”活動促進全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴把關，指導開展好課題調研工作，努力推進黨建與經營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經營管理、科技創(chuàng)新、安全生產等工作難題，推進黨建工作再上新臺階。
蹲點幫扶解決發(fā)展難題。開展領導班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質量發(fā)展”活動，公司領導帶隊深入各項目公司深入了解企業(yè)發(fā)展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協(xié)調解決推進過程中的難點問題，促進重點項目順利落地并有序推進。
慰問困難黨員溫暖人心。按照《關于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發(fā)放工作的通知》要求，公司黨委認真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團級困難黨員發(fā)放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發(fā)放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業(yè)績回報黨組織。
垃圾分類示范宣講活動促進企業(yè)發(fā)展。結合業(yè)務拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認真做好前期準備工作，現已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓，面向t出版集團等單位開展宣講需求調研。
(四）健全防控體系
根據公司領導班子成員調整情況，及時調整意識形態(tài)工作領導小組成員。為深入貫徹落實《中共t市委辦公廳關于印發(fā)t市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》、市國資委黨委《關于印發(fā)t市國資委黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》和集團黨委《關于印發(fā)c集團黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》精神，進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，研究制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，修訂公司《網絡意識形態(tài)陣地管理辦法（試行）》，進一步健全意識形態(tài)工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規(guī)范群組管理，加強正向宣傳，引導輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進a故事征集活動，做好先進典型宣傳推廣活動，全力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍。
公司黨委意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、紀檢監(jiān)察、干部考核。二是強化創(chuàng)新意識，扎實推進“作風和紀律建設年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質量發(fā)展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質，凝聚發(fā)展合力。三是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好a故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。四是強化對標意識，主動學習集團內外先進單位經驗做法，統(tǒng)籌推進線上線下宣傳工作，創(chuàng)新網絡宣傳方式和途徑，提升輿論引導實效，切實提高意識形態(tài)工作質量。
2020年我中心堅決落實黨管意識形態(tài)原則，發(fā)揮我單位意識形態(tài)領導小組工作職責，形成由黨組書記全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任的工作格局。并將意識形態(tài)工作納入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。
一是加強組織領導，強化責任落實。xx市檔案服務中心高度重視意識形態(tài)工作，調整了以黨組書記xx同志為組長，其它三名黨組成員為成員的意識形態(tài)領導小組。明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
二是加強組織部署，召開專題會議。市檔案服務中心認真貫徹落實市委、市委關于意識形態(tài)工作的部署要求，進一步加強意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入領導班子、黨員干部目標管理的重要內容，定期組織全體干部職工召開意識形態(tài)工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神和中央、省、市及市委相關文件精神，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態(tài)工作是一項重要的工作，切實擔負起政治責任和領導責任，認真履行工作職責。
三是積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發(fā)揮意識形態(tài)對日常工作的引領作用。結合我中心檔案工作職能，大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規(guī)、檔案與社會和公民的關系等知識，
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇十
2021年上半年，在**x黨組的正確領導下，我高度重視意識形態(tài)領域工作，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在服務的實踐綱領，突出抓理論武裝，突出抓輿論引導，意識形態(tài)工作主題鮮明、亮點頻現，體現經研中心特色。對照中央和省、州、市有關文件要求，現就意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：
的重要內容，納入黨員組織生活會和干部職工年度總結內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。目前分管科室、所負責黨小組黨員干部撰寫心得體會10篇，查擺問題整改率達99%以上，開創(chuàng)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)新局面。
（二）強化理論學習，確保理論武裝到位。認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態(tài)工作新格局。完善經研中心分管科室、所在黨小組開展黨史學習教育工作方案，完善學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學**臺。組織分管科室、所在黨小組認真學習《***總書記談治國理政》；認真學習黨史學習教育4本必學書目；認真學習***總書記在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的講話、在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話、在中國共產黨與世界政黨領導人峰會上的講話，等等。三是豐富學習形式，強化意識形態(tài)的作用。通過會議、微信、qq、信息等等多種形式，宣傳意識形態(tài)工作的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向干部職工發(fā)放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監(jiān)督執(zhí)紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態(tài)的主體作用。
（三）多舉措抓落實，意識形態(tài)工作責任落地生根。一是完善責任體系，落實工作職責。辦黨組成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。作為班子成員，我認真履行“一崗雙責”，對經研中心分管科室人員、所負責黨小組黨員加強管理，與相關科室、人員簽訂《2021年度意識形態(tài)工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責任。二是拓展工作載體，提升教育實效。結合全市鞏固全國文明城市、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動，制定《**x146號小區(qū)改造工作實施方案》《**x146號小區(qū)鞏固創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案》《**x146號小區(qū)新冠肺炎疫情防控工作方案》，組織分管科室、所在黨小組黨員，深入開展學雷鋒志愿服務活動，不斷激勵和引導分管科室和負責黨小組黨員干部積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的政府辦干部形象。三是定期進行研判，及時解決問題。積極發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部、黨小組為中心，科室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態(tài)工作與穩(wěn)定安全、經濟發(fā)展研究一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。
半年來，我分管科室和負責黨小組意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾點：一是落實責任有差距。主要是在“以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置”方面還做得不夠。二是理論武裝有差距。主要是在“以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動”方面還做得不夠。三是宣傳引導有差距。主要是在“結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動；加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛”還做得不夠。四是隊伍建設有差距。主要是在“按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全”方面還做得不夠。
深入學習領會***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，站在戰(zhàn)略和全局高度，對意識形態(tài)工作切實負起政治責任和領導責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主導權、話語權。
（一）認真履職，落實意識形態(tài)工作責任。把踐行意識形態(tài)工作作為履職重責之一，真正把主體責任放在心上，堅持帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不當“甩手掌柜”。抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，做到“看好自己的門、管好自己的人”。
（二）加強學習，鞏固意識形態(tài)陣地。無論職工會，還是“三會一課”，不斷加強對馬克思主義和***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，以及黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致；加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，確保不存在也決不允許公開發(fā)表違背黨中央、省委、州委、市委精神的言論，決不允許也不能存在參與各種非法組織和非法活動；堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央決策部署在宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好。
中，把意識形態(tài)工作作為重要內容之一；適時干部職工會、黨小組會通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識，研究解決存在問題，明確工作方向。
落實意識形態(tài)工作責任制情況的報告篇十一
根據區(qū)網信辦工作安排和要求，現將我局20xx年網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任制落實情況匯報如下：
局領導班子對全局網絡意識形態(tài)和網絡安全工作負主體責任，成立網絡意識形態(tài)工作領導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網絡意識形態(tài)和網絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據工作分工，抓好分管部門領域的網絡意識形態(tài)工作，對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網絡意識形態(tài)和網絡安全工作納入議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態(tài)和網絡安全工作格局。
定期召開局黨組（擴大）會議，對網絡意識形態(tài)工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結合國土資源管理工作，分析了意識形態(tài)工作要點、網絡安全工作重點，并對網絡安全方面薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態(tài)和網絡安全工作的政治基礎。
一是建立了分工協(xié)作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態(tài)和網絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網絡精神文明建設工作，人教側重抓好基層黨建，加強黨員的網上教育和管理，信訪側重抓好網絡輿情處置工作，地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區(qū)安全保密檢查要求，對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數據管理。堅持內外網隔離，外網計算機嚴禁存放涉密信息數據，內網計算機禁止接入互聯網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇，對老白性關心、關注的農村宅基地發(fā)證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創(chuàng)設了較好的工作氛圍。四是凈化了網絡生態(tài)環(huán)境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內不得發(fā)布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規(guī)人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網絡生態(tài)環(huán)境。五是加強了網絡輿情處置。對市區(qū)交辦的網絡輿情，按照業(yè)務分工，分別移交相應的分管領導和部門進行調查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。
局黨組充分認識網絡意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，要把全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制作為全局自然資源系統(tǒng)的重大政治任務來抓，切實履行網絡意識形態(tài)工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養(yǎng)和內涵。
雖然我局在今年網絡意識形態(tài)和網絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規(guī)矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任制的落實工作。