2023年足球社團年度工作計劃(精選8篇)

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    計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    足球社團年度工作計劃篇一
    以學校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引,真正落實“以人為本”的理念,立足于兒童文化的視角,組建學生社團,開展豐富多彩的社團活動,促進學生自主、多元發(fā)展,積極主動地交往,于互助中共同進步,形成實小學生的特質(zhì)。
    1、從面上推廣社團活動,積極推進學?!般y杏娃素養(yǎng)工程”的實施,豐富學生生活,滿足學生交往需求,促進學生主動發(fā)展,形成互助共進的分享文化。
    2、強化社團組織建設,制定社團管理及評價制度,嚴格選拔具有“開放的心態(tài),領袖的氣質(zhì)”這種特質(zhì)的社長,促進社團活動有特色、有效率地開展。
    我們將緊扣“指導思想”,大處著眼,小處入手,確保工作重點的目標達成。
    (一)不斷豐富社團主題,滿足每個學生的發(fā)展需求。
    上學期的學生社團活動,作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內(nèi)容,以四年級為試點扎實開展,受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發(fā)展特長的愿望,從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展,首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生,切實提高社團活動的質(zhì)量,形成實小的特色文化。
    結合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意愿,進行有目的的篩選、調(diào)整、補充,分六大類(藝術天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創(chuàng)新)擬定學校的社團主題,增加主題數(shù)量(約30個),既要弘揚學校的傳統(tǒng)特色,又要體現(xiàn)學校新的育人理念,為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中,將會有體現(xiàn)學校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航?!?、“藝術體操”“陶陶樂”等社團,也會新增“禮儀隊”等特色社團,還將增設“思維體操”、“文學創(chuàng)作”、“英語天地”等學科性質(zhì)的社團,滿足不同學生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。
    (二) 科學統(tǒng)籌社團活動,保障每次活動的有序開展。
    1、充分保障活動場地。盡管學校場地有限,空間較小,但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地。
    目前可用于開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個,微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個,閱覽室、階梯教室2個),外加學校操場、籃球場和乒乓臺,共可容納約46個社團。
    2、合理安排活動時間?;顒訒r間統(tǒng)一集中于每星期二下午3:15——3:55開展,一方面可減少其他活動的沖突,另一方面可減輕指導教師的工作負擔。
    3、有機安排社團人員。預計三——六年級的全體學生約1200名,五六年級學科性質(zhì)的社團活動可吸納約150名學生,其余學生分配到各社團,平均人數(shù)仍較少。我們將延續(xù)上學期報名的成功做法,在學生自愿報名的基礎上,進行有機調(diào)配,既滿足學生需求,又尊重學生的意愿。
    4、不斷提升師資力量。針對社團主題,在充分利用本校師資力量的基礎上,可借助有一定技能的家長或社會人員力量,確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師,使社團活動能順利開展。本學期,我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔任社團的指導教師,打造學校的棋文化。
    5、強化與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我),不僅能推動校本課程的有效實施,還能減輕教師的工作負荷,調(diào)整其工作狀態(tài),保障活動的有效開展。
    (三) 積極營造社團文化,確保每個社團的活動質(zhì)量。
    1、完善并落實社團公約。本學期,我們將繼續(xù)組織部分學生代表進行座談會,結合學校管理層的意見,對上學期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善,組織各社團成員認真學習,在活動中能嚴格遵守社團公約。
    2、制定社團管理制度。新學期,將在科研部的組織下,與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理,努力提升社團活動的質(zhì)量。
    3、建構社團評價體系。在對社團強化管理的基礎上,建構有效的評價體系,努力體現(xiàn)分享文化、兒童文化,用文化引領社團發(fā)展。
    4、強化社長的選拔培養(yǎng)。社長應是一個社團的靈魂,既要承擔組織者的角色,具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,又要積極營造社團的文化氛圍,與指導教師一同引領社團積極健康地發(fā)展。作為社長,應具備“開放的心態(tài)”和“領袖的氣質(zhì)”。 強化對社長的培養(yǎng),就是要充分發(fā)揮其應有的作用,提升社團活動的質(zhì)量。
    足球社團年度工作計劃篇二
    (1)干事的培養(yǎng)
    一直都這么認為,協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。
    (2)部門規(guī)章制度
    雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:
    2,例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
    3,我們部門設有兩會長,四個部門——策劃部,宣傳部,外聯(lián)部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。
    5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;
    6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分;
    2,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現(xiàn)新穎的'校園文化。
    這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。
    這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己,發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在xx年六七月份。
    (一),宣傳方式的轉(zhuǎn)型
    關鍵做到以下幾點:快、新、好。
    以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性?,F(xiàn)在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。
    還有,以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節(jié)都要熟悉在心,不容含糊。
    活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片,活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。
    (二),關于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃
    外聯(lián)部的主要任務是調(diào)節(jié)社團與社團,社團與社聯(lián),社團與校外的一系列活動的正常運行。
    1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規(guī)模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質(zhì)類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。
    2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經(jīng)費,這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉,商討有關經(jīng)費的問題,從而達到意見上的一致。
    3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
    4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。
    總的說來,外聯(lián)部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!
    一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協(xié)會社團辦好,招新這一環(huán)節(jié)特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。
    招新計劃
    招新時間:具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
    招新地點:陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。
    招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹
    招新人員:博閱協(xié)會全體會長部長
    招新對象:陽光小區(qū)全體新生
    招生意義:交流互補,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。
    招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。
    以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計劃,如果有什么不周,有什么不足,有哪里需要改進的,希望給予指點,謝謝!
    足球社團年度工作計劃篇三
    在新的校區(qū)、,新學年、新氣象,在新學期的開始,我社團要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好,順利開展各項活動,將我社團的工作再上一個新臺階,豐富我校校園文藝色彩。
    一、工作思想
    以學院的主要綱領為行動指南,本著立足煤炭,面向能源,面向社會的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高我社的工作效率,優(yōu)化社團的工作形式,豐富社團的工作內(nèi)容,鍛煉社團干部與干事的工作能力,完善社團的工作制度,更好地發(fā)揮吉他社特殊的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
    二、工作宗旨
    我社將以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。充分提高我校學生對吉他及其他樂器的了解,豐富同學們的大學生活。
    三、工作主題
    在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出最大努力。
    四、重點工作
    (一)社團招收新會員
    (二)社團開學注冊
    (三)社團管理層的改進工作
    (四)社團文化藝術節(jié)
    (五)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
    五、具體工作
    第一、二周
    完成各個社團開學注冊工作。
    第三、四周
    完成我社團新社員招收工作,完成所有社團管理層更新工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定我社節(jié)目計劃的總方案并將子方案全部收齊。
    第五、六周
    對新成員進行培訓活動。
    第七、八、九周
    做好我社團發(fā)展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。
    第一、十二周
    做好我社團正常工作當中的每一個環(huán)節(jié)。
    第十三、十四周
    做好我社團各項活動的總結工作。
    第十五、十六周
    做好本學期收尾工作,吉他社社團的學期總結,各部的總結。
    六、部門工作分配
    根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求,我社現(xiàn)設立五個小組分配如下:
    1、社長、副社長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
    2、組織部:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保信息暢通,做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄。
    3、外聯(lián)部:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;作好與學院其他社團的交流與溝通,與外界的商家保持聯(lián)系。
    4、活動策劃部:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
    5、宣傳部:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
    部門人員分配如下:
    1、社長:焦樹文負責人:焦樹文
    2、組織部:自杰能負責人:自杰能
    3、外聯(lián)部:葉永強負責人:葉永強
    4、活動策劃部:楊自華負責人:楊自華
    5、宣傳部:付利婷負責人:付利婷
    以上就是我這學期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的基礎,有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。
    云南能源職業(yè)技術學院天朗吉他社
    20__—09—13
    足球社團年度工作計劃篇四
    我們將在平時組織各種活動,例如周末廣場,發(fā)揚跆拳道的魅力,不斷的學習吸收跆拳道文化的精髓,以更加自信和優(yōu)秀的身影走進大學的文化校園,為所有跆拳道愛好者及武術愛好者帶來快樂。
    (1)培養(yǎng)同學們的武術水平,提高學生自我保護能力。
    (2)感受跆拳道的魅力和快樂,促進學生身心發(fā)展。
    每周2、周4及周5
    南校體操房及新?;顒又行?BR>    第一階段
    培養(yǎng)會員興趣:跆拳道的起源,相關背景的介紹,著名黑帶的了解等。
    第二階段
    基本禮儀學習。
    第三階段
    基本功的訓練:基礎腳法的訓練,拳法的訓練。
    第四階段
    太極八章的練習。
    第五階段
    特技,組合動作的練習、配合。
    足球社團年度工作計劃篇五
    如何寫社團年度計劃書?下面是小編整精心整理的社團年度計劃書希望對你有所幫助!
    一、校大學生社團聯(lián)合會工作的指導思想
    堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導思想,全面學習、落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞學校發(fā)展大局,以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式,通過多種層面組織、引導學生社團的活動,提高大學生的思想覺悟,增強大學生的綜合素質(zhì),為廣大學生提供一方“發(fā)揮才能,展示自我”的沃土。
    二、校大學生社團聯(lián)合會的工作重點
    1、加強大學生社團聯(lián)合會內(nèi)部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社聯(lián)各部門協(xié)調(diào)合作的能力,促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。
    2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎,力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導管理為手段,重點建設校級精品社團,支持院級社團發(fā)展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應。
    3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流,將“走出去”與“引進來”相結合,實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補,共謀發(fā)展。
    4、依托社團資源,發(fā)揮社團優(yōu)勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現(xiàn)自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結合起來。
    一、本學期工作擬定"調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建"八字方針,"調(diào)整",主要是組織調(diào)整,即對個別不稱職的干部進行調(diào)整,另外鑒于高二學生小高考任務重等問題,主要工作調(diào)整到高一干部身上,同時也可實現(xiàn)下學期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數(shù),控制退社現(xiàn)象,嚴禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高社團干部的領導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經(jīng)社團活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級社團創(chuàng)建工作,從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
    二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規(guī)范化、制度化建設,本學期每一個社團必須做到
    規(guī)章制度
    健全,檔案齊全。
    三、創(chuàng)建星級社團,頒發(fā)星級社團評定標準,開展星級社團評定活動,擬從三星級起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備。
    四、推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作。本學期繼續(xù)擴大學生社團,須激發(fā)學科組和學生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學期內(nèi)完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發(fā)起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。
    五、總結上學期指導老師的工作經(jīng)驗,召開指導老師工作會議,明確職責,積極工作,推動指導工作上水平。
    社團工作計劃
    一、工作思想以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,理論,“三個代表”重要思想為指導,學習 《文遜重要精神,本著更好的為同學 服務的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
    二、工作宗旨團體部會以“、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
    三、工作主題在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛 好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園 文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出最大努力。
    足球社團年度工作計劃篇六
    交流思想,增進友誼的重要團體,為了能夠更好地活躍學校學習氛圍,提高學生自治能力,我們應該制定好社團工作計劃。下面是由小編為大家整理的“學校社團年度工作計劃”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    一、常規(guī)工作內(nèi)容
    會議方面:
    1、每兩周召開一次部門例會。
    2、例會上進行前期工作
    總結
    和下期工作安排。
    3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議,交流活動心得。
    二、學生會社團部活動宣傳報道方面
    1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。
    2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學。
    3、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表
    三、
    協(xié)助團委、學生會的工作方面
    1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內(nèi)開展的各項活動。
    2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
    四、社團建設方面
    社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團,充分把同學的在社團方面的興趣調(diào)動起來。
    五、文檔整理方面
    1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片等);
    2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
    六、關于學?;顒臃矫?BR>    1、聽從團委領導老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排。
    2、積極配合團委各部門的工作。我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系,取長補短,采納金點子、好建議,不斷學習,不斷反思,不斷創(chuàng)新。
    隨著新的學年開始,我們翻開了一個新的篇章。社團作為學生生活一個不可或缺的組成部分,有著極其重大的意義。我校社團作為新興起的一個團體,通過借鑒其他學校優(yōu)秀的社團組織經(jīng)驗,結合我校的實際情況,現(xiàn)做出如下的工作計劃。
    一、明確學生社團發(fā)展總體思路
    通過推動社團的不斷發(fā)展,充分發(fā)揮社團在培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)中的獨特價值,激發(fā)學生自我教育、自我管理、自我發(fā)展的動力,使社團成為學生提升思想道德水平、濃厚學習氛圍、完善知識結構、拓寬綜合能力、促進身心健康的嶄新天地。
    二、依托活動,大力推進學生社團建設,發(fā)揮社團在培養(yǎng)學生全面素質(zhì)中的作用
    本學期將加大力度舉辦社團活動,每個月由社團干部策劃一次活動,交書面報告到團委文藝部處,由團委安排指導老師進行指導。活動形式可以多樣,如球類社團可以舉辦球賽,賽前進行宣傳,賽后進行成果展,加大社團影響力。宣傳方面由社團內(nèi)部干部和學生會干部共同負責。計劃在xx月份開展社團活動月,舉辦一個社團才藝展示晚會,由每個社團負責出節(jié)目。
    三、突出重點、強化品牌,開展豐富多彩的社團活動
    1、我校學生社團共有xx個,但是有個別社團學生熱情度不高,只有零星幾個學生加入,所以這個學期決定把社團人數(shù)不足十人的社團暫?;顒樱丫Χ挤旁趯W生熱情度較高的社團,突出重點,強化品牌社團,讓社團活動高質(zhì)量化。
    2、鼓勵開展與學校特點和專業(yè)特色相結合的社團活動,加強社團間的交流與協(xié)作,不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容與形式,以推動學生社團活動上層次為目標,使校園文化向著健康、時尚、活力的方向發(fā)展。
    四、重點培養(yǎng)、廣泛發(fā)動,鍛造一批的社團學生干部隊伍
    加強社團內(nèi)部學生干部學習和交流工作,有效提高社團干部的整體素質(zhì)。使社團學生干部牢固樹立對社團負責、對會員負責的思想,團結和帶領社員為社團發(fā)展作不懈努力。
    2、注重培養(yǎng)社團后備力量。通過各種方式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批社團活動積極分子,鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來,擴大社團骨干隊伍。
    3、廣泛發(fā)動會員參與社團活動,努力提高會員活動參與率,開創(chuàng)和保持社團活動欣欣向榮、生機勃勃的良好局面。
    在充分認識社團現(xiàn)狀、重要性的同時,必須正視社團發(fā)展中面臨的一些問題,如理論學習類社團的力量還很薄弱,活動還有待提升層次。對社團的指導和培養(yǎng)不夠,人員流動性大,缺少新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。未能充分發(fā)揮指導教師的作用,有的社團處于自生自滅狀態(tài),社團良莠不齊,亟待整合。社團保障不夠,缺乏活動場地、經(jīng)費等硬件設施。社團作為傳統(tǒng)團組織的有益補充的作用還難以充分發(fā)揮。
    這些問題在一定程度上制約著我校學生社團的發(fā)展,我們必須在全面掌握現(xiàn)狀,扎實理清思路,充分認識問題的基礎上著眼發(fā)展,確定社團工作的規(guī)劃目標。
    足球社團年度工作計劃篇七
    新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
    一、工作思想
    以“xx大”精神為準,本著更好的為同學服務的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮社團的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
    二、工作宗旨
    主席團以“培養(yǎng)銷售精英,打造管理干將”為工作理念,積極引導、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
    三、工作主題
    在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出努力。
    四、重點工作
    (一)營銷策劃大賽
    具體計劃:1時間:四月初
    2地點:安徽新華學院
    5比賽獎勵:設一、二、三等獎
    足球社團年度工作計劃篇八
    工作計劃要有切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。以下是由本站pq小編為大家推薦的社團年度
    工作計劃范文
    ,歡迎大家學習參考。
    20xx年一個新的學期已經(jīng)開始,伴隨著新年幸福的鐘聲,我們來到了學校,一切煥然飴新,也許一場突如其來的大雪給南方帶來了災難,但是人民還是頑強的戰(zhàn)勝了自然災害,祖國依然國泰民安,正應了那句話瑞雪兆豐年,我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量,永遠家和萬事興,永遠包含激情和汗水,永遠做最新生的力量!
    臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會本學期工作計劃具體
    2.社聯(lián)干部培訓的開展,社聯(lián)干部大多都是新生力量,缺乏經(jīng)驗和知識,對于日常開展工作不力,只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解,社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望,也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。
    3.電影周的開展,上學期由于時間原因耽誤了原本策劃好的電影周,本學期將在原有策劃上加以改動,承辦大學生電影周不光是電影的播放,還包括學生dv作品的展播,電影攝影作品的展出,電影作品的評論文章,我們更期待能夠拍一部屬于西安工程大學自己的電影,在全國各大高校已經(jīng)有很多學生拍攝了以學校為背景的電影,希望我們也同樣不甘落后,打造自己的藝術品牌。
    4.本學期正值國家20xx年奧運會的舉行,社團聯(lián)合會也將借著這個契機大展生手,舉辦跟奧運有關的大型活動,體現(xiàn)出綠色奧運,人文社團,和諧校園的無限魅力,也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力量。
    5.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機,承辦大型的文藝活動,清明節(jié),勞動節(jié),五四青年節(jié),端午節(jié),包括奧運會有關主題的活動。
    6.社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益,但是我們更缺少不了報刊的宣傳,因為這種最直接的方式更容易讓同學了解,也能更全面介紹社團活動和文化,直接傳達了我們所要傳達的精神,籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊《工程大社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。
    8.社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任,我們將在本學期注重干部的培養(yǎng),為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!活動是我們生存的資本,我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情,投生到屬于自己的社團事業(yè)中,創(chuàng)造輝煌和奇跡。
    新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術節(jié)各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
    以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導,本著更好的為同學服務的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
    團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
    成員的合法權益,為評估做出最大努力。
    (一)招收干事
    (二)社團開學注冊
    (三)社團招收新會員
    (四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作
    (五)社團文化藝術節(jié)
    (六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
    (七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯(lián)合會打好基礎。
    第一、二周
    完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并注明具體招收社員時間(第四周內(nèi)),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務。
    第三、四周
    完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展。
    第五、六周
    監(jiān)督審查各個社團的活動。
    第七、八、九周
    做好學生團體發(fā)展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。
    第十、十一、十二周
    做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
    第十三、十四周
    做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。
    第十五、十六周
    做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。
    根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求,我部現(xiàn)設立五個小組分配如下:
    1、部 長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
    2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保信息暢通。
    3、秘書組:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
    4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動
    策劃書
    ;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
    5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。 部門人員分配如下:
    1、部 長、副部長:
    負責人:
    2、辦公室:
    負責人:
    3、秘書組:
    負責人:
    4、活動、策劃組:
    負責人:
    5、宣傳組:
    負責人:
    以上就是我這學期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的基礎,有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。