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公司的培訓協議員工培訓協議書篇一
乙方：_______________
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據相關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。
1、甲方按照公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。
1、培訓主要內容：______________。
2、培訓效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：_______。
b能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識;
c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;
d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內部向其他員工進行培訓。
1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;
2.2住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。
1、在培訓前與乙方簽定培訓協議，確立勞動關系;
2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協調和服務工作;
5、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
6、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。
1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告;
6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據以下標準執(zhí)行：
2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議;
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議;
3.3培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協議終止或解除的情形。
1、本協議未盡事宜，依據協議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
乙方：_______________
_____年_____月_____日
公司的培訓協議員工培訓協議書篇二
甲方：
乙方：
根據xx電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益，特簽訂如下協議：
一、本協議的有效期為年月日至年月日。
二、乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。
三、培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學歷（乙方需保證其提供學歷的真實性，甲方將對其進行核實）情況而定（高中含中專學歷20元/天；大學專科學歷25元/天；大學本科30元/天），依據學歷情況，您的日工資標準為元人民幣，培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。
四、乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用，公司將依據乙方提供的符合公司相關財務規(guī)定的有效票據予以報銷（培訓期結束后統(tǒng)一報銷）。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統(tǒng)一結算。
五、乙方應愛護公司財物，如有損毀或遺失，應照價賠償。
六、培訓期間，如有異議，經協商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協議。
七、乙方在培訓期間因故須結束培訓協議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八、體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補助。
甲方：乙方：
簽章：簽字：
年月日年月日
公司的培訓協議員工培訓協議書篇三
在不斷進步的社會中，需要使用協議的場合越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。那么協議的.格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的公司新員工培訓協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______
乙方：_______
根據_______電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益，特簽訂如下協議：
一、本協議的有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。
三、培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學歷（乙方需保證其提供學歷的真實性，甲方將對其進行核實）情況而定（高中含中專學歷20元/天；大學?？茖W歷25元/天；大學本科30元/天），依據學歷情況，您的日工資標準為_______元人民幣，培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。
四、乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用，公司將依據乙方提供的符合公司相關財務規(guī)定的有效票據予以報銷（培訓期結束后統(tǒng)一報銷）。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統(tǒng)一結算。
五、乙方應愛護公司財物，如有損毀或遺失，應照價賠償。
六、培訓期間，如有異議，經協商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協議。
七、乙方在培訓期間因故須結束培訓協議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八、體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補助。
甲方：_______乙方：_______
公司的培訓協議員工培訓協議書篇四
甲方：
乙方：
經公司批準，先生/女士（以下簡稱為乙方）到培訓，雙方經平等協商，簽訂如下條款：
一、甲方的利、義務
1、按有關規(guī)定為乙方支付培訓費用。
2、按有關規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費用。
3、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學習，有權要求乙方按本合同規(guī)定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務
1、努力學習、取得良好的成績，如期返回。
2、從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的期限，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費用。
三、培訓費用
包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣元。
四、服務期限及補償費
根據公司培訓費用與服務期限的約定，乙方為甲方服務為：年，未按約定服務滿期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。
（1）服務不滿1年的，補償90%
（2）服務滿年不滿年的，補償%
（3）服務滿年不滿年的，補償%
（4）服務滿年不滿年的，補償%
（5）服務滿年不滿年的，補償%
五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。
本次培訓截止日期為年月日。
六、培訓截止后，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫，并出示有關票據。
八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
公司的培訓協議員工培訓協議書篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作
用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務：
1根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。
2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大
寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際
發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統(tǒng)計)。
另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元。
3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活
安排，以便很好的完成培訓任務。
5培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待
遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務
1乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所
提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。
2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務
必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。
3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委
托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由
于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過? 元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過? 元(含)，及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：
2乙方在培訓期間，如出現違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。
培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協議自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：
乙方：
簽字日期：
簽字日期：
公司的培訓協議員工培訓協議書篇六
**有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）經平等協商，甲方同意乙方到進行培訓，并簽訂如下條款：
1、為乙方提供良好的學習條件和環(huán)境。
2、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資待遇。
3、乙方在培訓期間，發(fā)生任何有礙培訓正常進行的行為時，甲方有權停付乙方學習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。
4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務時，有權要求乙方按公司規(guī)定的比例補償培訓費用。
1、乙方有權根據自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。
2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關協約。
3．自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。
4．從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的時間，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費。
1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用：
1)服務滿二年的，補償30%；
2)服務滿一年的，補償60%；
3)服務不滿一年的，補償100%。
本次培訓開始之日為年月日，結束之日期為年月日。
甲方：**公司乙方：
法定代表人委托代理人：
二零年月日二零年月日
附：乙方培訓費用支出憑證復印件。
公司的培訓協議員工培訓協議書篇七
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號：________________________
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
試用期勞動合同范本參考
單位(甲方)：_________________________
地址(甲方)：_________________________
職工(乙方)：_________________________
身份證號碼：________________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規(guī)定，經雙方自愿協商同意訂立本協議。
一、合同期限
試用期為個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。
三、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。
2.在試用期內，乙方工資為____元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。
3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業(yè)秘密
七、協議解除
在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
有關試用期勞動合同范本
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
簽訂日期：簽訂日期：
公司的培訓協議員工培訓協議書篇八
甲方(企業(yè))：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方(員工)：_________________
性別：_________________
文化程度：_________________
身份證號碼：_________________
家庭住址：_________________
甲方因工作(或生產)的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協商一致的原則就下列條款達成如下協議：
一、參加培訓的項目
甲方為了讓乙方在其現有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲方出資讓乙方參加
項目(或內容)的培訓和學習。
二、參加培訓的時間、 地點、費用和形式
1、乙方參加培訓的時間自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 日(月/年)。
2、甲方派乙方到 國家 地區(qū)參加培訓或學習。
3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔 %，乙方承擔 %。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。
4、甲方參加培訓的形式是下列第 項
(1)全脫產學習
(2)非脫產學習
(3)長期培訓
(4)中期培訓
(5)短期培訓
長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。
中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。
短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。
三、培訓期間的工資及福利待遇
1、乙方參加全脫產且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;
4、乙方以非脫產形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。
四、培訓的效果
乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或學習成績不合格者，所產生的一切費用全部由乙方自行承擔。
五、服務崗位及期限
乙方參加培訓后在 崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為 年，如果此培訓服務協議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。
六、違約責任
乙方違反本協議提前解除勞動合同或培訓后未按協議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。
違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。
1、
2、
3、
八、附則
1、本協議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
2、本協議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
法定代表人或委托代理人：_________________
年 月 日 年 月 日
確 認 違 約 金
乙方違約，應向甲方支付的違約金為 元(人民幣)。
法定代表人或委托代理人：_________________
年 月 日 年 月 日
公司的培訓協議員工培訓協議書篇一
乙方：_______________
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據相關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。
1、甲方按照公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。
1、培訓主要內容：______________。
2、培訓效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：_______。
b能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識;
c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;
d有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內部向其他員工進行培訓。
1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。
2、費用負擔標準：
2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;
2.2住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。
1、在培訓前與乙方簽定培訓協議，確立勞動關系;
2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;
3、向乙方提供必要的服務和幫助;
4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協調和服務工作;
5、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
6、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。
1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓期內定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學習情況;
5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告;
6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據以下標準執(zhí)行：
2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。
1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議;
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議;
3.3培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導致本協議終止或解除的情形。
1、本協議未盡事宜，依據協議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
乙方：_______________
_____年_____月_____日
公司的培訓協議員工培訓協議書篇二
甲方：
乙方：
根據xx電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益，特簽訂如下協議：
一、本協議的有效期為年月日至年月日。
二、乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。
三、培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學歷（乙方需保證其提供學歷的真實性，甲方將對其進行核實）情況而定（高中含中專學歷20元/天；大學專科學歷25元/天；大學本科30元/天），依據學歷情況，您的日工資標準為元人民幣，培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。
四、乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用，公司將依據乙方提供的符合公司相關財務規(guī)定的有效票據予以報銷（培訓期結束后統(tǒng)一報銷）。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統(tǒng)一結算。
五、乙方應愛護公司財物，如有損毀或遺失，應照價賠償。
六、培訓期間，如有異議，經協商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協議。
七、乙方在培訓期間因故須結束培訓協議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八、體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補助。
甲方：乙方：
簽章：簽字：
年月日年月日
公司的培訓協議員工培訓協議書篇三
在不斷進步的社會中，需要使用協議的場合越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。那么協議的.格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的公司新員工培訓協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______
乙方：_______
根據_______電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益，特簽訂如下協議：
一、本協議的有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。
三、培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學歷（乙方需保證其提供學歷的真實性，甲方將對其進行核實）情況而定（高中含中專學歷20元/天；大學?？茖W歷25元/天；大學本科30元/天），依據學歷情況，您的日工資標準為_______元人民幣，培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。
四、乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用，公司將依據乙方提供的符合公司相關財務規(guī)定的有效票據予以報銷（培訓期結束后統(tǒng)一報銷）。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束后統(tǒng)一結算。
五、乙方應愛護公司財物，如有損毀或遺失，應照價賠償。
六、培訓期間，如有異議，經協商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協議。
七、乙方在培訓期間因故須結束培訓協議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八、體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補助。
甲方：_______乙方：_______
公司的培訓協議員工培訓協議書篇四
甲方：
乙方：
經公司批準，先生/女士（以下簡稱為乙方）到培訓，雙方經平等協商，簽訂如下條款：
一、甲方的利、義務
1、按有關規(guī)定為乙方支付培訓費用。
2、按有關規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費用。
3、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。
4、乙方因自身原因終止學習，有權要求乙方按本合同規(guī)定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務
1、努力學習、取得良好的成績，如期返回。
2、從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的期限，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費用。
三、培訓費用
包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣元。
四、服務期限及補償費
根據公司培訓費用與服務期限的約定，乙方為甲方服務為：年，未按約定服務滿期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。
（1）服務不滿1年的，補償90%
（2）服務滿年不滿年的，補償%
（3）服務滿年不滿年的，補償%
（4）服務滿年不滿年的，補償%
（5）服務滿年不滿年的，補償%
五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。
本次培訓截止日期為年月日。
六、培訓截止后，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。
七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫，并出示有關票據。
八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
公司的培訓協議員工培訓協議書篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作
用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務：
1根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。
2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大
寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際
發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統(tǒng)計)。
另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元。
3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活
安排，以便很好的完成培訓任務。
5培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待
遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務
1乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所
提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。
2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務
必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。
3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委
托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由
于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過? 元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過? 元(含)，及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：
2乙方在培訓期間，如出現違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。
培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協議自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：
乙方：
簽字日期：
簽字日期：
公司的培訓協議員工培訓協議書篇六
**有限公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）經平等協商，甲方同意乙方到進行培訓，并簽訂如下條款：
1、為乙方提供良好的學習條件和環(huán)境。
2、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資待遇。
3、乙方在培訓期間，發(fā)生任何有礙培訓正常進行的行為時，甲方有權停付乙方學習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。
4、乙方未按本合同規(guī)定履行義務時，有權要求乙方按公司規(guī)定的比例補償培訓費用。
1、乙方有權根據自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。
2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關協約。
3．自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。
4．從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的時間，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費。
1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用：
1)服務滿二年的，補償30%；
2)服務滿一年的，補償60%；
3)服務不滿一年的，補償100%。
本次培訓開始之日為年月日，結束之日期為年月日。
甲方：**公司乙方：
法定代表人委托代理人：
二零年月日二零年月日
附：乙方培訓費用支出憑證復印件。
公司的培訓協議員工培訓協議書篇七
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號：________________________
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
試用期勞動合同范本參考
單位(甲方)：_________________________
地址(甲方)：_________________________
職工(乙方)：_________________________
身份證號碼：________________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規(guī)定，經雙方自愿協商同意訂立本協議。
一、合同期限
試用期為個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。
三、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。
2.在試用期內，乙方工資為____元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。
3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業(yè)秘密
七、協議解除
在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。
八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
有關試用期勞動合同范本
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
簽訂日期：簽訂日期：
公司的培訓協議員工培訓協議書篇八
甲方(企業(yè))：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方(員工)：_________________
性別：_________________
文化程度：_________________
身份證號碼：_________________
家庭住址：_________________
甲方因工作(或生產)的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協商一致的原則就下列條款達成如下協議：
一、參加培訓的項目
甲方為了讓乙方在其現有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲方出資讓乙方參加
項目(或內容)的培訓和學習。
二、參加培訓的時間、 地點、費用和形式
1、乙方參加培訓的時間自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 日(月/年)。
2、甲方派乙方到 國家 地區(qū)參加培訓或學習。
3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔 %，乙方承擔 %。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。
4、甲方參加培訓的形式是下列第 項
(1)全脫產學習
(2)非脫產學習
(3)長期培訓
(4)中期培訓
(5)短期培訓
長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。
中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。
短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。
三、培訓期間的工資及福利待遇
1、乙方參加全脫產且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;
4、乙方以非脫產形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。
四、培訓的效果
乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或學習成績不合格者，所產生的一切費用全部由乙方自行承擔。
五、服務崗位及期限
乙方參加培訓后在 崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為 年，如果此培訓服務協議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。
六、違約責任
乙方違反本協議提前解除勞動合同或培訓后未按協議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。
違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。
1、
2、
3、
八、附則
1、本協議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
2、本協議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
法定代表人或委托代理人：_________________
年 月 日 年 月 日
確 認 違 約 金
乙方違約，應向甲方支付的違約金為 元(人民幣)。
法定代表人或委托代理人：_________________
年 月 日 年 月 日