2023年企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿(匯總8篇)

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    企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇一
    公司概述 1.公司名稱: 注冊地址: 內(nèi)資/外資: 注冊資金: 2.?dāng)M遷入地址:
    面積:平方米
    3.主要經(jīng)營范圍:(方便對您企業(yè)的了解,請您詳細描述經(jīng)營范圍以及公司情況)4.主要產(chǎn)品:
    5.企業(yè)的近一年效益以及企業(yè)榮譽: 6.未來一年產(chǎn)值和稅收: 7.環(huán)境影響(注冊辦公類不用描述 能耗(每萬元產(chǎn)值收入/標煤噸)水耗(每萬元產(chǎn)值收入/水耗噸)
    污染物排放及措施(bod,cod,其他排放指標)
    標注:第7項如果沒有請?zhí)顖鬄? 企業(yè)承諾:
    2、能滿足國家、北京市、大興區(qū)及園區(qū)關(guān)于環(huán)保、消防、安全等方面的要求;
    3、公司簽訂廠房租賃協(xié)議三個月內(nèi),將工商、稅務(wù)、統(tǒng)計手續(xù)全部遷入園區(qū)。公司會遵守園區(qū)的各項規(guī)定,服從園區(qū)的管理。
    4、若違反上述承諾,我公司會在60日內(nèi)將公司遷出園區(qū)。 特此申請入駐園區(qū)。
    申請企業(yè)
    2015年 月 日
    企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及分公司各級領(lǐng)導(dǎo):
    剛才__宣布我任分公司副經(jīng)理,首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從,也非常激動和榮幸,在此,首先感謝公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和信任,以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命,我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與責(zé)任,雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年,取得了一點經(jīng)驗,但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務(wù),還有很多不足之處。因此,我將在今后的工作中,要更加努力工作,絕不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的期望!我將盡最大努力做好以下幾項工作:
    一是加強學(xué)習(xí),首先是要提高學(xué)習(xí)的自覺性,加強理論知識的學(xué)習(xí),加強黨的方針、政策的學(xué)習(xí)。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力,使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致,同時,不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識,使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求。
    二、擺正位置,履行好職責(zé)。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作,及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息,提出合理的措施和辦法,為經(jīng)理班子提供決策依據(jù),讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次,要統(tǒng)籌兼顧,顧全大局,充分履行好自己的職責(zé),協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作。總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。
    三、維護班子團結(jié),我始終不能忘記多年來分公司領(lǐng)導(dǎo)給以我的培養(yǎng)和支持,今后我將更加尊重他們,以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W(xué)習(xí),自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),大事講原則,小事講風(fēng)格,遇事勤溝通,互相關(guān)心,互相支持。
    四、廉潔自律,認真執(zhí)行控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,嚴格要求自己,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
    五、做好表率作用,我將始終牢記我今天的進步離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任,離不開職工群眾對我的支持,在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范,違反規(guī)定的行為自己首先杜絕,努力做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。
    總之,在以后的工作中,我將一如既往,盡心、盡力、盡職,始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻,不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,不辜負同志們對我的支持,謝謝大家。
    企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇三
    尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    首先,我要感謝組織對我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任,把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻,我的心情比較復(fù)雜,可以用三個詞來形容,“高興、激動、擔(dān)心”。
    高興,是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可,使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作,并擔(dān)任xxxxxx,今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作,我為能夠得到組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任而感到高興。
    激動,是因為今天xx單位的xx領(lǐng)導(dǎo)………親自把我送到了xxxx,讓我十分感動、激動,這是對我的最大鼓勵,使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此,我要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝,正是有各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助,才使我不斷的成長、成熟起來,謝謝大家。
    除了高興、激動,今天我還有些擔(dān)心,因為我材疏學(xué)淺,對xx工作的經(jīng)驗不是很豐富,我對自己能否勝任好xxxx這一重要職務(wù)有些擔(dān)心。因為這對我來說意味著更重的責(zé)任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信,有xxxx單位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持、幫助,我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作,適應(yīng)新崗位、新要求的需要,切實履行好崗位職責(zé)、做好本職工作。
    希望在今后的工作中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予幫助和支持,多提批評意見,我將會虛心聽取、努力改正,共同完成好各項工作任務(wù)。
    同時,也請組織放心,在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,團結(jié)同事、注重溝通,切實履行好工作職責(zé),協(xié)助甄主任完成好各項工作任務(wù)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家上午好!
    剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定,我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持,我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!
    今天是一個嶄新的起點,我將以新的姿態(tài)、新的境界,()盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此,我作以下表態(tài):
    一、砥礪德行,修身為上。
    就是要把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務(wù)":一是務(wù)學(xué),把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),通過多角度的學(xué)習(xí)進一步提高自身素質(zhì);二是務(wù)實,堅持實事求是的工作作風(fēng),一切從實際出發(fā),察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務(wù)廉,嚴于律己,清正廉明,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
    2、以人為本,修和為上。
    就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求,推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設(shè)。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策,自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo),保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握,擺正姿態(tài),顧全大局,努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展、工作和文化建設(shè)的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,為群眾多辦實事,多辦好事。
    三、以勤為本,修業(yè)為上。
    就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到"三個有":一是有方,改進工作方式,善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策,遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實際解決問題;二是有效,大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù),認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調(diào),對組織負責(zé),對群眾負責(zé);三是有為,珍惜組織給予的機會,以全新的`姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責(zé),做到高效盡職、有所作為。
    以上就是我的表態(tài)發(fā)言,我將與經(jīng)濟循環(huán)處的全體職工一起,團結(jié)奮進,攻堅克難,共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
    表態(tài)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
    大家上午好!
    今天組織上任命我為******。
    首先,我衷心感謝**黨政的信任和關(guān)心,給予我這個展現(xiàn)自我實現(xiàn)人身價值的平臺,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝大家對我的信任和支持!
    任命我擔(dān)任這個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不僅是對我的一種認同與接受,更是**黨政對我的希望和重托。坦率地講,擔(dān)任***職務(wù)對于我來說一切都得從頭開始,因為作為******的領(lǐng)導(dǎo),層次更高了,工作站位更高了,工作職責(zé)更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學(xué)習(xí),必須向在座的各位虛心地學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事多予支持和幫助。
    在今后的工作中,我堅決服從**領(lǐng)導(dǎo)的決策決議,在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致,同時加強學(xué)習(xí),嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,發(fā)揮好副職的參謀、助手作用,堅決維護、執(zhí)行**長的各項決策,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合,積極獻言獻策,盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心,**黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在**的正確帶領(lǐng)下,各位同事的齊心合力,我們圓滿一定會完成好各項工作任務(wù),向**黨政交上一份滿意的答卷。
    謝謝大家!
    企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇四
    公司概述
    1.公司名稱:
    注冊地址:
    內(nèi)資/外資:
    注冊資金:
    2.擬遷入地址:
    面積:平方米
    3.主要經(jīng)營范圍:(方便對您企業(yè)的了解,請您詳細描述經(jīng)營范圍以及公司情況)
    4.主要產(chǎn)品:
    5.企業(yè)的近一年效益以及企業(yè)榮譽:
    6.未來一年產(chǎn)值和稅收:
    7.環(huán)境影響(注冊辦公類不用描述
    能耗(每萬元產(chǎn)值收入/標煤噸)
    水耗(每萬元產(chǎn)值收入/水耗噸)
    污染物排放及措施(bod,cod,其他排放指標)
    標注:第7項如果沒有請?zhí)顖鬄?
    企業(yè)承諾:
    1、公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為完全符合國家、北京市及大興區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    政策與園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
    2、能滿足國家、北京市、大興區(qū)及園區(qū)關(guān)于環(huán)保、消防、安全等
    方面的要求;
    3、公司簽訂廠房租賃協(xié)議三個月內(nèi),將工商、稅務(wù)、統(tǒng)計手續(xù)全
    部遷入園區(qū)。公司會遵守園區(qū)的各項規(guī)定,服從園區(qū)的管理。
    4、若違反上述承諾,我公司會在60日內(nèi)將公司遷出園區(qū)。
    特此申請入駐園區(qū)。
    申請企業(yè)
    2015年月日
    企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家下午好!
    今天,很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,在此發(fā)言。
    老總說過:“一個沒有文化底蘊的組織,就會顯得浮躁與媚俗,就沒有凝聚力和向心力,就留不住人才……”,這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
    歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展,縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變,我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟,資源是有限的,只有文化才能生生不息”的道理。今天,我們見證了歷史,與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與大家一起分享收獲的馨香!
    海格,具大海之胸襟,坦誠團結(jié);得大海之氣勢,波瀾壯闊;承大海之精神,永無止境,開拓不已。海,是深邃的,是包容的,多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì),映射著海格人的執(zhí)著奮斗,厚積薄發(fā),物華天寶,人杰地靈,詮釋出了“海納百川,格高五岳”的價值理念。
    人創(chuàng)造文化,文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組,海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日,公司導(dǎo)入的'cis系統(tǒng)的成熟,標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進。而今,企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè),發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律,原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)。正引領(lǐng)海格人徜徉遨游,這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人,“海納百川,格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài),它已廣泛的融入了海格的各個層面,不論是思想還是戰(zhàn)略,不論是品牌還是技術(shù),不論是現(xiàn)在還是將來。
    面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭,面對變幻不息的市場經(jīng)濟,作為一名普通的海格人,我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo),時時翻閱,多多思考,妥善留存,更系統(tǒng)的融入組織,關(guān)愛組織,并在日常工作中點滴踐行文化,宣傳文化,用三大手冊來規(guī)范自己的言行,逐步完善自身素質(zhì),不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵,共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力,與海格共成長!
    我堅信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛圍,打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地,讓“海納百川,格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和發(fā)展。
    企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家上午好!
    剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定,我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持,我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!
    今天是一個嶄新的起點,我將以新的姿態(tài)、新的境界,()盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此,我作以下表態(tài):
    一、砥礪德行,修身為上。
    就是要把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務(wù)":一是務(wù)學(xué),把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),通過多角度的學(xué)習(xí)進一步提高自身素質(zhì);二是務(wù)實,堅持實事求是的工作作風(fēng),一切從實際出發(fā),察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務(wù)廉,嚴于律己,清正廉明,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
    2、以人為本,修和為上。
    就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求,推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設(shè)。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策,自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo),保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握,擺正姿態(tài),顧全大局,努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展、工作和文化建設(shè)的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,為群眾多辦實事,多辦好事。
    三、以勤為本,修業(yè)為上。
    就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到"三個有":一是有方,改進工作方式,善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策,遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實際解決問題;二是有效,大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù),認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調(diào),對組織負責(zé),對群眾負責(zé);三是有為,珍惜組織給予的機會,以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責(zé),做到高效盡職、有所作為。
    以上就是我的表態(tài)發(fā)言,我將與經(jīng)濟循環(huán)處的全體職工一起,團結(jié)奮進,攻堅克難,共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
    感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風(fēng),共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài):
    1、擔(dān)任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用,做到分工明確,各盡其責(zé),帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
    2、在市場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。
    3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以“現(xiàn)場保市場”,強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用,抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用,增強公司技術(shù)實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
    4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以xx年工作報告精神為指導(dǎo),堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險,確定xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。
    5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
    6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
    在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的'市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn),只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
    首先感謝總經(jīng)理讓我有機會在這20xx-xx年上半年的工作會議上作表態(tài)發(fā)言。我作為硝化車間的車間主任,深知這崗位的重要性。在上半年的工作中,我努力提高了自身管理水平,截止6月底,混硝產(chǎn)量8905噸,突破上半年原計劃產(chǎn)量1655噸。
    在安全方面我決心做到以下幾點:
    1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項規(guī)章制度,對本車間的安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。
    2、統(tǒng)籌安排車間日常工作,保證按質(zhì)按量完成任務(wù),抓好車間各項安全工作。
    3、負責(zé)材料計劃編制,做到不誤生產(chǎn),嚴格控制好成本。
    4、開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,及時落實安全措施,整改隱患,防止事故發(fā)生。
    5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)無事故。
    6、負責(zé)車間的生產(chǎn)工作總結(jié),隨時檢查各種各項成本和節(jié)支增效管理。
    7、負責(zé)對外關(guān)系,嚴把安全質(zhì)量關(guān),擴大經(jīng)營組織,解決技術(shù)關(guān)鍵和材料驗收供應(yīng)。
    在生產(chǎn)方面我要做到以下幾點
    一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。
    二、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,作好與其它車間的銜
    接工作。掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
    三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按工藝規(guī)程、操作法認真操作。
    四、 根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
    五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
    六、 認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查"質(zhì)量控制點管理制度"實施情況。
    七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。
    八、 支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
    九、 對員工出勤、紀律、工作效率、責(zé)任心等負責(zé);并負責(zé)檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
    十、 在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
    企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇七
    各位來賓、同志們、朋友們:
    今天,我們齊聚一堂,舉行x公司簽約儀式,這是x村發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)結(jié)出的又一碩果,也是我縣推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)市場化發(fā)展的大膽嘗試和創(chuàng)新。
    近年來,x村黨支部把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富作為工作的切入點和著力點,并于20xx年12月成立了x瓜菜專業(yè)合作社,建立了“黨支部+合作社”模式,經(jīng)過7年的發(fā)展,合作社社員由21個壯大到203個,瓜菜大棚由22個擴張到308個,固定資產(chǎn)由x萬元膨脹到x萬元,發(fā)展勢頭喜人,合作社先后被評為“國家級示范社”、“國家級設(shè)施蔬菜標準園”、“省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)”、“x市農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)基地”、“x市有機韭菜工程技術(shù)研究中心”等榮譽稱號;20xx年4月,x村黨支部書記、合作社理事長x被推選為全國“食品安全、誠實守信”50名候選人;20xx年5月25日,在第二xx屆北京大興西瓜節(jié)“東正杯”全國西甜瓜擂臺賽比賽中,x西瓜獲得中型西瓜綜合組冠軍,是全省唯一獲得冠軍的參賽品種。
    今天,通過“黨支部+合作社”牽頭、企業(yè)家參與、大棚種植戶入股的方式,由x集團董事長x與x瓜菜專業(yè)合作社理事長x以及x村17位大棚種植戶共同籌資x萬元成立了x公司,這是我縣“企業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”、拓寬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)市場化之路的有益探索和實踐。公司簽約儀式的舉行標志著x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)向著更高層次又邁進了一步,相信x公司的成立必將更多的惠及百姓、帶領(lǐng)群眾增收致富。
    希望x董事長充分發(fā)揮企業(yè)家才能,運用管理現(xiàn)代企業(yè)的先進經(jīng)驗和理念,在促進x瓜菜走向規(guī)?;?jīng)營之路,打響x瓜菜品牌,實現(xiàn)瓜菜無公害生產(chǎn),瓜菜銷售向中、高端發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。希望x村各位股東嚴格按照“優(yōu)質(zhì)、高效、無公害”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求和標準,誠信種植,生產(chǎn)出更多的讓群眾放心滿意的瓜菜。希望公司成立后,瞄準市場前景,把握市場先機,通過良好的運營和管理,不斷實現(xiàn)公司的發(fā)展壯大,推動我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階!
    企業(yè)表態(tài)發(fā)言稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝干部職工對我的.信任和支持!
    這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為分局服務(wù),為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態(tài):
    一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”:一是務(wù)學(xué)。堅持馬克思主義的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí),多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教,進一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實。堅持實事求是的工作作風(fēng),注重調(diào)查研究,一切從實際出發(fā),察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務(wù)廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
    二、以人為本,修和為上。推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威。維護班子團結(jié),從分局發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo),保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。
    三、以勤為本,修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責(zé)。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù),認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調(diào),對組織負責(zé),對群眾負責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責(zé),做到高效盡職、有所作為。
    同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
    最后祝愿各位代表身體健康、工作順利、生活幸福、萬事如意!