小學教導副主任工作計劃(優(yōu)秀10篇)

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    計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    小學教導副主任工作計劃篇一
    在副校長的領導下,具體負責、組織、管理政教處工作。圍繞學校辦學目標,堅決貫徹落實學校學期工作要求,精心管理、規(guī)范行為。以人為本,安全第一,圍繞學校政教工作,努力創(chuàng)建一個平安和諧穩(wěn)定的校園。
    二、本學期工作
    1.加強學生德育教育工作,提高學生的思想道德水平;
    2.認真組織各種安全演練、安全教育,提高學生的安全意識;
    3.加強安全、紀律、衛(wèi)生的日常管理工作,為創(chuàng)建平安、整潔、守紀的校園而奮斗。
    三、主要職責
    3.對承擔的每一項具體工作,要周密思考,做到工作有計劃、有布置、有檢查、有分析、有總結(jié),并做好規(guī)范的檔案建設。
    四、具體工作
    協(xié)助張主任做好政教處工作,側(cè)重做好以下工作:
    1.制定學期的德育工作計劃;
    2.組織好每周的升旗活動;
    3.協(xié)助巡查每天的衛(wèi)生打掃情況并及時反饋;
    4.協(xié)助處理好校內(nèi)的各種突發(fā)事件;
    5.協(xié)助巡查學生每天的各種違紀行為,教育并記錄;
    6.協(xié)助組織好每次的安全演練和安全教育活動;
    7.積極反思,寫好每學期的政教工作總結(jié);
    8.完成學校交辦的其他工作。
    小學教導副主任工作計劃篇二
    依據(jù)教育主管部門的精神及學校工作計劃,在校長室領導下,認真貫徹落實新課程改革的精神,堅持以提高教育教學質(zhì)量、促進學生健康全面發(fā)展為中心,繼續(xù)圍繞學校的工作思路,堅持以人為本、育人為本,堅持質(zhì)量強校,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化教學工作全過程管理,切實提高教育教學質(zhì)量,提升素質(zhì)教育實施水平,大力推進和諧教育,促進學生身心健康發(fā)展。
    二、工作重點
    1、進一步推進素質(zhì)教育,大力推進和諧教育,促進學生全面健康發(fā)展。
    2、加強教師隊伍建設,尤其是加強教研組、備課組團隊建設。
    3、按照規(guī)范辦學的要求,切實做好教學常規(guī)管理工作;
    4、抓好教務處對各部門的服務工作。
    5、加強對學生環(huán)境保護意識教育,切實做好“綠色學校”復評工作。
    三、具體工作與措施:
    (一)積極推進課程改革,全面實施新課程
    1、按課程設置的最新要求開足開齊所有課程。并加強對研究性學習的組織、實施和指導。
    2、課程改革的核心環(huán)節(jié)是教學觀念的更新和課堂教學的有效性。要充分利用省規(guī)范辦學行為的活動和推進“建構式生態(tài)課堂”的契機,組織全體老師參加學習,提升駕馭新課程的能力。各教研室、備課組在開學前,認真組織學習和研究各科新課程標準和各科新教材,努力將新課程理念落實到新學期的課堂教學之中。按要求提前制定好學期計劃、在集體研討的基礎上提前一周準備好相關的教學案。
    3、轉(zhuǎn)變評價觀念,構建新的科學的評價體系。加強對教師教學過程、教學行為、學生對教師的教學反饋的檢查力度。建立在新課程實施過程中對教師的教、研、學、效等方面進行比較全面的量化的評價體系。客觀、科學、詳實地整理好教師的業(yè)務檔案。
    (二)從嚴抓好教學常規(guī)管理
    1、進一步規(guī)范教學行為和要求,認真落實教學“六認真”,使全體教師嚴格執(zhí)行“三表”,認真履行課職務。
    2、強化教學崗位職責,層層落實責任,注重對學生學習的管理和學法指導,加強對學生自主預習、自習課的指導和課前3分鐘小預備的管理,培養(yǎng)學生自我管理、自主探究、自覺學習的良好習慣,素質(zhì)教育理念落在實處。
    3、認真組織學習《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》,并根據(jù)市縣教育局統(tǒng)一布置,明確教師備課必須先有教案,在教案基礎上根據(jù)教學內(nèi)容及學生情況制作教學案及相關課件。對實驗、信息、音樂、閱讀、體育等課程,要求教師必須組織學生來回有序并確保安全。
    4、全面倡導實施“建構式生態(tài)課堂”教學模式,從突破課堂教學主陣地入手,力爭實現(xiàn)“減負增效”的目標。實現(xiàn)將學生的自主學習活動前移,鼓勵學生進行主動的知識建構;引導學生開展積極而富有成效的交流展示和互動探究活動,真正體現(xiàn)合作、探究的學習方式;注重對教學重點和難點的剖析點撥和思維訓練,注重及時收集反饋信息并開展針對性的矯正教學,注重學習效果的鞏固和學生拓展能力的培養(yǎng)。在實施過程中,教師要精心設計教學各環(huán)節(jié),充分發(fā)揮學生的主體作用,講究課堂教學的藝術,注重現(xiàn)代化教學手段的運用。努力實現(xiàn)有效備課、有效作業(yè)、構建有效的課堂教學模式、公正科學的學科評價。備課實行提前主備及討論定稿教學案。組內(nèi)研討課的開設要有鮮明的研討主題,及時填寫記錄表報教務辦。非統(tǒng)考學科的教學評價實行交叉評價考核。加大對備課筆記或教學案、作業(yè)批改、聽課筆記、課堂教學等常規(guī)性工作定期、不定期檢查的力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取針對性的改進措施。
    5、要求全體教師精備、精講、精選、精練、精批、精評,把握好教學各個環(huán)節(jié),從細節(jié)和過程中出質(zhì)量、增效益。
    6、高度重視體育、健康教育課的開設和管理,加強相關檢查和教案及考查成績的收集存檔。努力為建設省體育特色課程基地創(chuàng)造條件。
    7、通過校內(nèi)視導檢查了解各年級的教育教學情況,為各年級的教育教學水平的全面提升提出改進意見。
    8、切實做好教學常規(guī)檢查工作,對執(zhí)行“三表”情況、教研組活動、組內(nèi)研討課的開設、外出排隊上課、課前小預備、自主學習等情況的檢查,定期總結(jié)反饋,并按縣局要求統(tǒng)計匯總上報,作為績效考核依據(jù)。
    9、認真做好學生及家長“評教”工作。組織學生和家長對任課教師進行評教,召開部分學生及家長座談會,傾聽學生心聲,了解教師的教育教學情況,及時向教師反饋信息,使教師能及時調(diào)整自己的教學方式和教學策略,以達最佳教學效果。
    10、定期開展課堂教學開放活動,聽取各方面意見和建議,改進學校的教學。發(fā)揮名校的輻射作用,促進校際間的交流與合作,本學期開展面向全縣高中校的“課堂教學開放”活動一次。
    (三)扎實開展集體備課和教研活動
    1、以教研組為單位認真學習教育教學理論和教科研成果,學習研究《課程標準》和《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,適應教育教學改革的需要。
    2、各備課組按計劃組織好每周的集體備課活動。集體備課活動定時間、定地點、定活動內(nèi)容、定主講人,重點研討每課時的目標、重、難點、探討每課時的教法學法等,備課組活動記錄要詳實。
    3、堅持互聽互學制度,要求除學科組安排的公開課外,按我校要求,每個備課組每周必須開設組內(nèi)研討課,按年級組統(tǒng)一在周日晚公示,課后及時在備課組活動時評議并填寫評課表,按備課組上交存檔。堅持全體老師的課堂教學全面對外開放,組織好各級各類公開課觀摩活動,充分利用我校多媒體資源進行教學,定期組織教學開放活動,面向兄弟學校,展示我校先進的教學理念和教學手段。
    4、各教研組要充分利用學校聽課周活動、“賽課活動”等活動載體,有計劃、有針對性地開展評課、教法研討、典型課例分析、教學經(jīng)驗交流等活動,把教研組活動扎實有效地開展下去。充分利用研討,探索新課標下的課堂有效教學模式。
    5、高三老師要認真學習習近平年的考題考綱,深入研究新課改及新高考方案,正確把握教學和復習方向,讓學生在減負的前提下提高學習效益。
    (四)配合教科室加強師訓工作,促進青年教師快速成長
    1、堅持開展聽課周活動,堅持開展賽課活動,了解老師課堂教學情況,促進老師課堂教學水平的提高。
    2、協(xié)助做好“老帶新”“結(jié)對子”工作,重過程管理,重實效,不走過場。將“老帶新”“結(jié)對子”工作情況記入老師的業(yè)務檔案。
    3、充分利用校內(nèi)名師資源為青年教師開設講座、專題報告會、示范課,促進他們課堂教學水平的提高。
    4、精心組織承辦市縣的各種教研活動,發(fā)揮示范輻射作用。
    (五)精心組織各學科競賽的輔導工作
    對教育主管部門組織的各科競賽,教務處會同有關年級和學科組、教研組,認真做好學生選拔、教師配備、計劃制定、精心輔導等各項工作。輔導工作要講求實效,突出能力、明確目標,確保競賽成績再上臺階。
    (六)加強體衛(wèi)工作領導,提高學生身體素質(zhì)
    (1)體育教師上課要嚴明紀律,做到動作規(guī)范,運動量適中。課前要認真?zhèn)湔n,做到晴雨兩手打算。
    (2)抓好課間操的質(zhì)量,做到快、靜、齊。要求班主任教師到崗認真組織和督促,體育組公正考核并及時反饋考核情況。
    (3)加強對兩課兩操兩活動的檢查管理,并做好記錄及公示。
    (4)做好學生衛(wèi)生保健工作,定期布置好衛(wèi)生宣傳櫥窗,上好健康教育課。注意對流行性疾病的防治,壓降學生近視率。
    (七)確立主動服務意識,為教學提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務。
    (1)加強學籍管理,嚴格按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學、休學、復學、借讀等手續(xù),杜絕私插學生等違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    (2)教務處全體成員要以主人翁精神主動積極地做好本職工作,要有強烈的質(zhì)量意識和使命感,強化崗位責任,轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,全方位做好服務工作。
    (3)進一步加強對教務室的管理。進一步增強服務意識,提高服務質(zhì)量。做到主動服務、微笑服務、優(yōu)質(zhì)服務。
    (4)協(xié)助學校做好20xx學年度學業(yè)水平測試的考務準備工作。
    小學教導副主任工作計劃篇三
    一、繼續(xù)抓好黨建工作,促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展。
    二、抓好道德講堂課程、改進工作作風、增強服務意識。
    三、著力解決環(huán)境臟、亂、差、等現(xiàn)象,規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場。
    四、力爭落實好社區(qū)綜合樓的建設。
    五、抓好人口與計劃生育工作,全面完成人口計生指標任務。
    六、抓好安全生產(chǎn)工作、加強安全隱患的排查力度、杜絕在我轄
    區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故。
    七、抓好綜治、信訪、維穩(wěn)工作、及時化解群眾矛盾,杜絕無一
    人員上訪。
    八、做好民生、保障,落實五保養(yǎng)老條例、關心好老、病、殘等弱勢群體。
    九、抓好協(xié)調(diào)服務,保障在建項目有序、健康、良好發(fā)展。
    十、抓好整臟治亂工作,加大違法違章建筑的宣傳、巡查、打擊
    力度、杜絕新增,消除存量
    十一、做好“三關”統(tǒng)戰(zhàn)工作。
    十二、做好黨務、居務公開。
    十三、抓好依法治社宣傳工作。
    十四、積極完成上級交辦的各項工作任務。
    20xx年社區(qū)年度重點
    工作計劃
    展望未來,我們的前景充滿希望,要使社區(qū)經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,我們必須堅持服務村民和保證村民利益為出發(fā)點,按照建設幸福和諧新泉水的總體要求,為推動和諧泉水的全面發(fā)展,結(jié)合社區(qū)實際情況制定20xx年的工作計劃。
    (一)指導思想
    深入貫徹落實黨的xx大精神,以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以黨建工作為龍頭,以構建和諧泉水為工作主題,以經(jīng)濟發(fā)展為工作核心,促進和諧泉水的全面發(fā)展。
    (二)工作目標
    堅持全面加強和改善黨的領導,創(chuàng)一流的領導班子,堅持創(chuàng)新服務意識,轉(zhuǎn)變服務方式,促進經(jīng)濟發(fā)展,堅持服務社區(qū),服務居民,促進社區(qū)建設健康有序發(fā)展,積極構建幸福和諧新社區(qū)。
    (三)工作任務目標
    進一步加強和鞏固基層黨建工作,促進社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,泉水社區(qū)黨委將做好以下幾項工作。
    一:加強組織建設,凝聚團結(jié)班子。
    1;制定詳細的黨委工作制度,定期進行組織學習。
    2;制定社區(qū)黨建聯(lián)席分會制度與駐區(qū)單位加強聯(lián)系,共駐共建,簽訂協(xié)議。
    3;加強社區(qū)工作人員的作風建設,制定和健全社區(qū)工作人員的工作規(guī)范和制度。
    二:加強黨員教育和管理。
    1;加強黨員教育管理工作,發(fā)揮社區(qū)黨員在三個文明建設中的先鋒模范作用。
    2;隨著越來越多退休黨員和企業(yè)黨員組織關系的轉(zhuǎn)入,直管黨員越來越多,要結(jié)合國內(nèi)實際形式的變化和當前的任務,組織直管黨員上黨課,提高黨員的思想理論水平,對流出黨員采取匯報制度管理,要求定期填報流動黨員情況匯報表,向黨組織匯報自己的學習和生活情況。
    3;做好流動黨員的登記工作和企業(yè)黨員的接轉(zhuǎn)工作,對流動黨員進行全面摸底,登記造冊,做好“三會一課”工作,抓好黨費收繳工作。
    三:以黨委為中心,切實抓好社區(qū)各條塊的日常工作,樹立利為民所謀,權為民所用的思想。
    1;社區(qū)環(huán)境
    萬事“安”為先,只有安居才能樂業(yè)。針對安全我們從以下幾個方面加大力度,首先增加宣傳與培訓的次數(shù)與質(zhì)量,對社區(qū)居民,外來人員和青少年進行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力,其次增強群防群治力量。在完善整合小區(qū)建設基礎上形成由樓門長、物業(yè)保安、社區(qū)片警、網(wǎng)格員組成的社區(qū)防護體系,以保證社區(qū)安全,調(diào)高社區(qū)安全系數(shù),再有制定檢查制度,每周定期檢查和隨時抽查相結(jié)合的方法,對物業(yè)技防的設施、設備是否正常運轉(zhuǎn)進行檢查,以提高物業(yè)部門對安全的重視程度,最終達到社區(qū)安全。改善社區(qū)環(huán)境要激發(fā)居民的參與熱情,通過典型事例教育,號召居民自己動手美化環(huán)境,使“社區(qū)是小家,建設靠大家”這句話落到實處。20xx年社區(qū)年度重點工作計劃20xx年社區(qū)年度重點工作計劃。
    2;社區(qū)服務
    始終將“為民服務”作為工作的出發(fā)點和落腳點,在對本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務上將一對一變?yōu)槎鄬σ?。努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來關注、關心、關愛弱勢人員。社區(qū)辦公大廳改造已完善,功能更齊全,我們將不斷擴大服務內(nèi)容,拓展服務渠道,提高服務質(zhì)量,服務人員組成隊伍,形成機制,滿足居民多方位的需求,網(wǎng)格員充分發(fā)揮自己的職責,走訪服務廣大居民。
    3;社區(qū)共建
    社區(qū)如何調(diào)動廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設中來,形成多方參與,齊抓共管的氛圍,是我們新一年乃至以后幾年的重要工作,為此,我們將采取主動上門,積極溝通并利益的共同點為融合點和驅(qū)動力,使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設中來,使他們變成社區(qū)建設的熱心人,同時通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會、社區(qū)文化、理財?shù)戎R講座來解決社區(qū)問題,增進情感交流,加速轄區(qū)單位與社區(qū)相互認可與支持,逐步增加共建的吸引力,共同推動社區(qū)建設的快速發(fā)展,以社區(qū)共建為載體,做到資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。
    4;綜治維穩(wěn)
    力爭社會綜治工作有新的突破,打造平安泉水。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作,調(diào)解率達到100%以上,調(diào)解成功率達到100%以上,二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作,并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作,實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理,自我教育,自我提高。四是做好法制進社區(qū),進樓棟,進家庭的普法、學法、用法工作,網(wǎng)格員需充分發(fā)揮作用。五是經(jīng)常開展防災減災宣傳活動。
    5;開展“兩規(guī)”整治活動。
    在縣政府、鎮(zhèn)政府的領導下,開始“整規(guī)”大行動,堅決執(zhí)行“防反彈、禁新建、拆重點”的指示,做到社區(qū)無違建、亂建的現(xiàn)象發(fā)生。將整規(guī)活動作為一種長效機制納入社區(qū)黨建工作范疇之中。網(wǎng)格員是“整規(guī)”活動的責任人,社區(qū)領導監(jiān)督網(wǎng)格員每天在各自網(wǎng)格內(nèi)巡查,定人、定崗做到發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、及時上報,及時制止。
    6;計劃生育
    力爭在計劃生育上有新的突破,堅持以人為本,搞好服務。一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務。二是充分發(fā)揮計生專干作用,實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務,提高群眾對計生工作的滿意度,爭創(chuàng)先進。
    20xx年我們做了以下工作:
    1;清理蓄水池溢洪道口;維修蓄水池便民路320米;協(xié)調(diào)工商巷xx區(qū)改造工作;硬化蓄水池便民路,并打通蓄水池至徐家灣便民路共計210米;福祿巷西端道路硬化100米。
    2;改擴建了社區(qū)“一站式”服務大廳建設。對整個辦公大樓進行了改造,總投資近叁拾萬元,改善了工作環(huán)境,配備了新的辦公用品,服務功能更加齊全,如:會議室、圖書室、檔案室、活動室、談心室、信訪接待室、社區(qū)網(wǎng)格管理站。
    3;完成計劃生育社會撫養(yǎng)費征收任務6萬元。
    4;貫徹落實整規(guī)活動,已處理問題110余起,及時調(diào)解處理大的矛盾糾紛三起,不談理由,不講價錢,落實了屬地管理維穩(wěn)工作。
    5;四月份對重點困難居民戶進行了走訪,并對38戶困難居民進行了救助。積極配合人社局按時并超額完成了新農(nóng)合醫(yī)療保險,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險任務。
    6;配合民政局在社區(qū)開展的防災減災工作。在主要路口和避難安置點樹立了防災減災工作的簡介、避難示意圖和避難自救宣傳的公示牌。
    7;繞城南路的協(xié)調(diào)工作及路邊招商開發(fā)。
    8;對彭銀路口、泉水路段汪城出口、工商巷空置地幾處長期堆積的垃圾,請來挖機、拖拉機,組織人員多次進行清理共花費七、八萬元。
    9;樹立了創(chuàng)新基層管理模式、提升網(wǎng)格服務效能的公示牌。
    10;社區(qū)領導干部和網(wǎng)格員定時、定點、定人周未到背街小巷和責任小區(qū)進行清掃,定期對衛(wèi)生死角進行清理、清運,污水溝進行清除,及時處理主路段上的雜草、建筑垃圾。
    20xx年我們將完成以下工作:
    1;福祿巷#from 20xx年社區(qū)年度重點工作計劃來自本站 end#便民路的改造硬化。20xx年社區(qū)年度重點工作計劃文章20xx年社區(qū)年度重點工作計劃出自,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。
    2;繞城南路的協(xié)調(diào)工作及路邊招商開發(fā)。
    3;彭銀路、工商巷xx區(qū)改造。
    4;徐家灣道路硬化達到1800米及排水溝整修。
    5;創(chuàng)新化社會管理,落實與單位共駐共建的方案活動。
    6;網(wǎng)格化管理,社區(qū)網(wǎng)格化提高服務,不斷完善服務的精細化,做到資源共享。文明創(chuàng)建方面做到背街小巷衛(wèi)生常清理打掃及檢查。
    在新的一年里,我們將不斷探索,彌補不足,創(chuàng)新工作思路,使社區(qū)經(jīng)濟工作更上一個臺階。
    給城關鎮(zhèn)的規(guī)劃及計劃的幾點建議:
    1;突出社區(qū)建設,社區(qū)服務水平有新的突破。
    按照“管理有序,服務完善,治安良好,生活便利,文明祥和”的要求,大力加強社區(qū)建設,大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟,拓展社區(qū)服務功能,全面提升社區(qū)服務居民,服務縣,鎮(zhèn)重點項目的水平。
    2;突出社會事業(yè)全面發(fā)展,在構建和諧社會上有新的突破。
    3;不斷創(chuàng)新計生工作管理機制,全面控制人口出生數(shù)量,提升人口出生質(zhì)量,全面落實綜合治理的各項工作措施,實行社會治安綜合治理一票否決制,全力維護社會穩(wěn)定,大力發(fā)展文化教育衛(wèi)生事業(yè),狠抓農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移,擴寬農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)面,拓寬農(nóng)民增收的渠道。
    4;根據(jù)地域特點和需求,著力開發(fā)專一產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品,努力形成“一鄉(xiāng)一業(yè),一村一品”的區(qū)域經(jīng)濟格局。 面向市場,立足優(yōu)勢,大力發(fā)展豬、牛、羊、兔、雞、魚、果、藥、菜等多種經(jīng)營骨干品種,形成規(guī)模,提高產(chǎn)品商品率和市場占有率。
    5;利用庭院,抓好小菜園、小果園、小魚池、小禽場、小作坊“五小”建設,大力發(fā)展庭院經(jīng)圍繞農(nóng)副產(chǎn)品資源、依托(學校黨風建設工作計劃)農(nóng)村專業(yè)戶、私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),搞好農(nóng)副產(chǎn)品的系列開發(fā)和深加工、精加工、提高農(nóng)產(chǎn)品效益。
    6;組建農(nóng)*銷隊伍,擴大糧食、畜禽、林果、藥材等大宗農(nóng)產(chǎn)品的長途販運,促進產(chǎn)品銷售,提高經(jīng)濟收入。 通過改造主干線路,新修經(jīng)濟路,接通斷頭路,引導農(nóng)民在路邊建房經(jīng)商辦廠,從事二三產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)路通一段,致富一片。
    7;希望完成社區(qū)背街小巷硬化長度,爭取政策解決部分背街小巷路燈改造。
    8;全面落實新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策,完成農(nóng)村低保擴覆及福利院的改造。
    9;重視文化中心建設,組織開展跳舞、釣魚、騎自行車、旅游、攝影、書畫、球類比賽等活動,為小區(qū)配備健身器材,提高全民身體健康素質(zhì)。
    10;加大衛(wèi)生力度宣傳,配備好衛(wèi)生硬件,做好垃圾分類、垃圾 處理工作。增添公廁的數(shù)量,加強公廁的衛(wèi)生管理。
    11;利用城區(qū)內(nèi)的一座山——泉水寨和蓄水池發(fā)展公園式的綠色旅游景點及娛樂、健身、休閑于一體,打造特色旅游園。
    12; 加大改善城鎮(zhèn)的給水排水設施,加大城鎮(zhèn)供水、污水處理投資 ,解決居民的正常飲用水問題。
    13;加大招商引資力度,優(yōu)惠政策吸引外資建廠,解決大悟大量失業(yè)人員、閑散人員就業(yè)問題,提高人均消費水平,帶活城鎮(zhèn)經(jīng)濟建設。
    14;加強xx區(qū)改造建新區(qū),改善居民的居住環(huán)境,增強公共設施 ,建成經(jīng)濟發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、功能配套、人民生活幸福安康、具有特色的新型花園式小城鎮(zhèn)。
    小學教導副主任工作計劃篇四
    一、本人情況:
    我出生于1965年,中共黨員,86年畢業(yè)于江蘇教育學院,同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業(yè),到20xx年參加南師大歷史教學研究生學習并結(jié)業(yè)。20xx年評為中學高級教師。
    二、工作業(yè)績:
    教學方面:所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如20xx年高三歷史統(tǒng)測全市第一;20xx年高三期末統(tǒng)測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三;20xx年高一歷史期末二次統(tǒng)考分別名列全市第一和二;20xx年文科統(tǒng)考分別獲全市第一、第一;本屆高三期末統(tǒng)考獲全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市第二。
    班級管理工作方面:擔任班主任工作10年來,班級工作井井有條,并能摸索出一套科學管理方法,所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部,其中20xx屆文科班被評為江蘇省先進集體,98屆所帶文科班高考錄取率創(chuàng)官中歷史紀錄,20xx屆高三文科班在校領導關心下,在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同努力下,高考本科錄取率達89,再創(chuàng)官中歷史輝煌。
    由于本人一貫來忠誠黨的教育事業(yè),努力工作,得到了領導和各位同仁的認可,也獲得了一些榮譽:被評為宜興市又紅又專優(yōu)秀青年教師;20xx年獲宜興市歷史三優(yōu)課二等獎;20xx年榮獲宜興市三等功;20xx年宜興市高三畢業(yè)班教師會議上全題為“突出主體地位,引導學生走向成功”專題經(jīng)驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協(xié)作的團隊精神,在些表示感謝。
    三、對競聘工作的認識:
    教學是學校的中心工作,其中教務工作是首當其沖,教務工作在校長領導下,做好學校教學管理工作,落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施,并進行檢查、評估。執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定,及時檢查教師的教學和學生的學習情況,及時了解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。
    四、競聘教務處副主任崗位工作的設想:
    1、認真:認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規(guī)工作。
    2、推動:積極協(xié)助校長、主任,在我校教師較好素質(zhì)和較高教學水平的基礎上,推動青年教師早日成為骨干教師,推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。
    3、深入:深入課堂掌握教學動態(tài),及時總結(jié),樹典型、創(chuàng)先進。
    深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。
    深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。
    4、創(chuàng)新:介紹課堂教學新理論、新經(jīng)驗,研究課堂教學新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創(chuàng)新,使官中教學再上新臺階。
    小學教導副主任工作計劃篇五
    一、任職思路:
    互助、和諧文明的一個團隊。
    二、任職目標:
    如果我能夠符合本崗位要求,我想在本次的兩年任職時間內(nèi)除完成學院所下達的各項日常性工作外,協(xié)助系主任完成好以下兩項工作:
    1.盡可能爭取更多的資金和政策支持,將園藝系各專業(yè)的實驗實訓條件進一步建設好,為廣大師生建設一個符合行業(yè)發(fā)展需求、緊跟行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的`能夠較好地完成各項職業(yè)技能訓練和學習的實驗實訓平臺。
    2.積極探索、銳意創(chuàng)新出一條符合園藝系各專業(yè)所對應行業(yè)特點的教育教學模式。具體想法是打破現(xiàn)有學期和課程教學體系,以行業(yè)職業(yè)能力要求為依據(jù),以行業(yè)生產(chǎn)實際工作流程為主線,以職業(yè)能力培養(yǎng)為出發(fā)點重新構建學生的職業(yè)素質(zhì)、知識素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。我們準備以06級二年制園藝專業(yè)為試點來探索此種教育教學模式的可行性和實際效果。
    小學教導副主任工作計劃篇六
    運籌于帷幄之中,決勝在千里之外_,充分說明了工作計劃的重要性,而對于一個酒店來說,制定好營銷工作計劃更是_重中之重_。
    2、商務旅游市場
    因當?shù)芈眯猩巛^少,xx縣1家,xx6家,所以將商務旅游合并在一起,主要開xx等地市場。
    3、農(nóng)場
    當今農(nóng)場效益不斷攀升,所消費層次不低于政府及大型企業(yè),農(nóng)場初步計劃主要開發(fā)xx等地。
    1)商務團隊市場
    因我酒店地處于xx,當?shù)厣虅湛驮幢容^少外埠市場占據(jù)酒店主要位置.外埠市場離我酒店距離較遠所以拜訪工作不是很方便。首先利用《全國黃頁電話簿》通過電話拜訪,將酒店的相關信息傳遞給周邊較近的外埠市場;并將已搜集的客戶資料電話邀約拜訪簽署商務協(xié)議;同外埠的酒店溝通,如鶴崗市有規(guī)模的酒店與他們建立良好的合作關系,進而互換資料,達到資源共享;進行面談或邀請對方酒店相關人員到本酒店參觀面談,達到雙贏。周邊的大多數(shù)居民經(jīng)濟水平,并不是很高。相對來講,能在我們酒店入住的商務客人很少有消費潛力。
    可根據(jù)有需求的客戶群體進行逐一拜訪跟進,然后建立客戶資料進行分類整理,建立完善的酒店客戶檔案。有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔。詳細記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等。建立與保持各企事業(yè)單位重要客戶的業(yè)務聯(lián)系,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末、重大節(jié)假日及客戶的生日,通過信息平臺,發(fā)送短信、電話問候等為客戶送去酒店的祝福,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。加快提高酒店整體收入速度,縮短磨合期。
    xx地區(qū)旅游市場做的不夠成熟,如果不舉辦《戲水節(jié)》的情況下,來旅游的人很少,俄羅斯旅游團隊也不多,大部份俄羅斯人員都是在兩岸帶包做生意的,所消費能力比較低,將待鐵道旅行社就位后與其協(xié)商應對方法共同發(fā)展。
    小學教導副主任工作計劃篇七
    以全心全意為園藝系廣大教職工服務為指導思想,以團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)和諧工作環(huán)境為工作方法,力爭將園藝系建成一個積極進取、銳意創(chuàng)新、團結(jié)互助、和諧文明的一個團隊。
    二、任職目標
    如果我能夠符合本崗位要求,我想在本次的兩年任職時間內(nèi)除完成學院所下達的各項日常性工作外,協(xié)助系主任完成好以下兩項工作:
    的能夠較好地完成各項職業(yè)技能訓練和學習的實驗實訓平臺。
    2.積極探索、銳意創(chuàng)新出一條符合園藝系各專業(yè)所對應行業(yè)特點的教育教學模式。具體想法是打破現(xiàn)有學期和課程教學體系,以行業(yè)職業(yè)能力要求為依據(jù),以行業(yè)生產(chǎn)實際工作流程為主線,以職業(yè)能力培養(yǎng)為出發(fā)點重新構建學生的職業(yè)素質(zhì)、知識素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。我們準備以xx級二年制園藝專業(yè)為試點來探索此種教育教學模式的可行性和實際效果。
    小學教導副主任工作計劃篇八
    在主管副校長、教務主任的領導下,具體負責、組織、管理教務工作。圍繞學校的辦學目標。堅決貫徹落實學校學期工作要求,精細管理。規(guī)范行為,以人為本,從嚴治教,從嚴治學,提高課程實施水平,努力實現(xiàn)學校教學工作各項目標,是學校教育教學工作再上新臺階。
    1、加強對教學常規(guī)的檢查。及時了解并檢查各教師教學計劃執(zhí)行情況,特別要加大對上課規(guī)范的督查力度,堅決杜絕上課遲到、拖堂、早退的現(xiàn)象。
    2、認真輔助組織本學期的期中期末考試工作。精心組織考試各環(huán)節(jié),要通過考試,發(fā)現(xiàn)問題,尋找差距,并通過我們的積極工作,提高各學科的教學質(zhì)量。
    3、加強課改力度,堅持以學生為中心教學法的推廣使用,使我校的課改工作再上一個新臺階。
    1、協(xié)助主任配合各年級的工作,負責分管有關方面的工作,處理教務處的日常工作。分管的工作做到有計劃、有布置、有檢查、有請示、有匯報。對于各年級或教師的有關問題和意見及時處理,做出答復。對于一些重大問題及時向主任通報并報告主管副校長。
    2、做好教務主任的助手,定期不定期的向教務主任匯報工作,對有些問題要提出具體思路和解決的辦法,并付諸實施。
    3、對承擔的每一項具體工作,要周密思考,做到工作有計劃有布置、有檢查、有分析、有總結(jié),并要規(guī)范地做好檔案建設。
    協(xié)助主任做好教務處工作,側(cè)重做好以下幾方面工作:
    1、編寫課程表、早讀晚自習下班表、作息時間表,以及調(diào)課安排;
    2、管理學科教學計劃、課堂教學秩序;
    3、組織教學常規(guī)檢查;
    4、管理學生學籍檔案,辦理、發(fā)放畢業(yè)證書;
    5、管理考務及成績統(tǒng)計上報工作;
    6、組織開展公開課教學活動;
    7、督導科組開展教研活動,以及撰寫論文;
    8、做好每月教學津貼的核算;
    9、完成學校交辦的其他工作。
    小學教導副主任工作計劃篇九
    但是11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
    1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
    3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
    4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領導臨時交辦的其他工作。
    使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
    總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
    小學教導副主任工作計劃篇十
    1、醫(yī)院由一名副院長分工負責領導門診工作。各科主任應加強對本科門診的業(yè)務技術指導,并確定一位主治醫(yī)師協(xié)助領導本科門診工作。
    2、各科室參加門診工作的醫(yī)務人員,在門診辦公室領導下進行工作,人員調(diào)換時,應與門診辦公室共同協(xié)商。
    3、門診醫(yī)護人員要派有一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護士擔任。
    4、遇有疑難危重病員或兩次以上復診仍不能確診者,應及時請上級醫(yī)師診視或?qū)?茣\,必要時報請門診部主任組織專家會診。
    5、對高燒病員、危重病員、60歲以上老人應安排提前門診。
    6、對病員要進行認真檢查,按《病歷書寫規(guī)范》填寫門診病歷,要求簡明扼要,準確完整,主治醫(yī)師應定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。
    7、門診檢驗、放射等各種檢查結(jié)果,必須做到準確及時。門診手術應根據(jù)條件規(guī)定一定范圍,醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導,必要時親自操作。
    8、門診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系,以便根據(jù)病床使用及病員情況,有計劃地接收病員住院治療。
    9、加強檢診做好分診工作,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。小兒科、內(nèi)科應建立傳染病診室,并做好疫情報告。
    10、門診工作人員要堅持首診負責制,做到關心體貼病員,態(tài)度和藹,耐心地解答問題,盡量簡化手續(xù),有計劃地安排病員就診。
    11、門診應經(jīng)常保持清潔整齊,改善候診環(huán)境,加強候診期間衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學等知識的宣教工作。
    12、門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟便宜的治療方法,合理檢查,科學用藥,盡可能減輕病員的負擔。
    13、對基層或外地轉(zhuǎn)診病人,要認真診治,在轉(zhuǎn)回基層或原地時要提出診治意見。
    14、轉(zhuǎn)上級醫(yī)院的病人,要簡要介紹病史、病情及診治經(jīng)過。
    門診掛號室工作制度
    1、普通門診病員,應先掛號后診病。
    2、掛號室分科掛號,于開診前半小時開始掛號,停診前半小時停止掛號。
    3、除門診部辦公室或醫(yī)務部外,任何人無權通知限號或停止掛號。遇有臨時限號或停止掛號,均應以文字形式公布于眾。
    4、初診病歷要填齊首頁上端各欄,包括姓名、性別、年齡、籍貫、職業(yè)、住址、就診日期等。
    5、同時就診一科以上,須分別掛號,會診例外。
    6、掛號診病當日有效,繼續(xù)就診應重新掛號。
    7、每班帳目要清楚,現(xiàn)金收費應依規(guī)定按時上交。收錢時要唱收,找錢時,先給錢后給號,囑咐病員當面點清。
    8、掛號人員要做到文明禮貌、態(tài)度和藹、扶老攜幼,多方照顧老、弱、殘。
    門診部主任職責
    1、在院長的領導下,負責門診部的醫(yī)療、護理以及行政管理工作。
    2、組織制定門診部的工作計劃,經(jīng)院長、主管副院長批準后組織實施;經(jīng)常檢查考核門診部的工作,按期總結(jié)匯報。
    3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診。
    4、定期召開門診例會,按時講評考核結(jié)果,整頓門診秩序,改善服務態(tài)度,方便病人就醫(yī)。
    5、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
    6、領導門診所屬人員的業(yè)務訓練,并定期考核檢查。
    7、接待門診方面的來信、來訪,把有關事情及時向院長反饋。
    副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
    門診主任醫(yī)師職責
    1、.在門診部主任領導下,負責指導并參與門診醫(yī)療、預防、保健、教學和科研工作。
    2、參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救,解決本專業(yè)疑難技術問題。
    3、雜疑難技術問題的能力,指導進修、實習醫(yī)師的培訓。
    4、掌握國內(nèi)外本專業(yè)技術發(fā)展動態(tài),開展科學研究,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學術論文。
    門診部副主任醫(yī)師在門診部主任領導和主任醫(yī)師指導下,按分工履行主任醫(yī)師職責的相應部分。
    門診主治醫(yī)師職責
    1、在門診部主任的領導和正、副主任醫(yī)師指導下,分擔門診醫(yī)療、預防、教學和科研工作。
    2、參加??崎T診工作及門診科間會診工作。
    3、參加門診、會診和危重病員的搶救工作,解決較復雜、疑難診療技術問題;實行首診負責制,根據(jù)病情,確定病員門診或住院治療。
    4、發(fā)現(xiàn)疫情,及時報告,并妥善處理。
    5、擔任臨床教學及進修、實習生的工作。
    6、指導本科室在門診的下級醫(yī)師的工作,監(jiān)督檢查門診病歷、處方、檢查申請單的書寫及病員登記工作;檢查本科門診工作質(zhì)量,嚴防差錯事故。
    7、協(xié)助安排好節(jié)假日值班。
    8、按時出席門診部組織的會議,掌握門診動態(tài),隨時向科主任匯報門診工作。
    9、學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術,積極開展新技術、新業(yè)務及科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
    門診醫(yī)師職責
    1、在門診部主任領導和上級醫(yī)師指導下進行工作。
    2、參加門診、會診和危重病員的搶救工作,實行首診負責制;認真書寫門診病歷、處方、各種檢查申請單等醫(yī)療文件,及時做好醫(yī)療、預防等各種登記。
    3、及時掌握病情,對傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早隔離,填寫傳染病卡片,不漏報、不錯報、不誤報。
    4、參加臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師的門診工作。
    5、做好防病治病、愛國衛(wèi)生和計劃生育等咨詢宣教工作。
    門診部掛號員職責
    1、在門診部主任及組長領導下,負責掛號工作。
    2、掛號員在開診前半小時開始掛號,并隨時宣傳看病的注意事項及制度等,做到禮貌熱情,有問必答。
    3、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁上姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目,要求字跡清楚,不出差錯。
    4、掛號員必須提前做好次日掛號的準備工作,如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據(jù)等。
    5、收款時唱收唱付,票證收據(jù)當面點清,不出差錯。
    6、掛號金額每天由掛號室組長向財務科交清(附有關票證),換回掛號收據(jù)以備次日用。
    住院處工作制度
    1、入院患者統(tǒng)一由住院處辦理手續(xù),要求工作人員態(tài)度和藹,接待熱情,有問必答。
    2、辦理入院手續(xù)時,要認真核對門診病歷與住院證,及時聯(lián)系病區(qū)。對可以入院的應詳細填寫住院卡片及病歷首頁,建立住院病歷,填寫入院登記簿;對一時不能入院者要耐心解釋,對入院患兒要問清陪送者與患兒的關系。
    3、住院處應每日與病區(qū)聯(lián)系,了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況。
    4、使用現(xiàn)金的患者住院時,根據(jù)病情按規(guī)定預收住院費及血費,現(xiàn)金收費要唱收,現(xiàn)金收據(jù)當面交付,并說明用途,所收現(xiàn)金一律按規(guī)定上交財務部。
    5、對再住院患者,應與病案室聯(lián)系,查找原住院號。
    6、對已辦住院手續(xù)的患者應立即通知病區(qū)與接診室,并告知患者除餐具及生活用具外,多余的衣物、公文、公物、槍支彈藥、易燃易爆、有毒物品等一律不準帶入病區(qū)。
    7、住院處24小時值班,要求值班者遵守勞動紀律,堅守工作崗位,盡職盡責,保持室內(nèi)外衛(wèi)生。
    住院部入、出院工作制度
    1、患者住院由本院門診醫(yī)師根據(jù)病情決定,憑醫(yī)師所開的住院證以及門急診病歷、支票(自費者按規(guī)定預交住院押金)到住院處辦理手續(xù),危急患者可先住院后補辦手續(xù)。
    2、由住院處建立住院病歷,認真填寫病歷首頁中應填內(nèi)容,登記其聯(lián)系人的姓名、地址和電話號碼,填好入院卡片及住院登記簿,通知有關病區(qū)及接診室。
    3、接診室接到病人及病歷,即進行測體溫、體重等工作,然后護送至病區(qū)。
    4、患者出院由主治醫(yī)師或負責醫(yī)師決定,簽寫出院證,并告知患者或家屬。當患者決定出院時,由護理人員整理好病歷交至病案室。結(jié)帳后住院收費處將蓋章的出院證交給患者或家屬,再到病區(qū)由護理人員驗明并點收醫(yī)院物品后方準出院。
    5、病員出院后由病區(qū)通知住院處。
    接診室工作制度
    2、入院患者由住院處辦理手續(xù),要認真核對病歷與住院證,建立住院病歷,填寫入院登記本,危急患者可先住院后補辦手續(xù)。
    3、首診護士接到患者及病歷,即測量體溫、脈搏、血壓、體重、身高,楣欄項目填全,必須為患者提供患服,然后送至病區(qū)。
    4、平車、輪椅本班用完后,及時處理干凈。
    5.接診護士要主動、熱情,運用心理學知識,使患者減輕精神負擔。
    6、與病區(qū)搞好協(xié)調(diào)關系,患者一經(jīng)送達病區(qū)應及時進行處理。
    7、患者出院后到接診室退還患服。
    住院部主任職責
    1、在院長和主管副院長的領導下,負責住院部的收治、接診、財務、病房服務、協(xié)調(diào)床位和行政管理工作。
    2、組織制訂住院部的工作計劃,經(jīng)院長、主管副院長批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
    3負責領導、組織、檢查押金收取、患者費用、出院結(jié)算和接待患者咨詢工作。接收大批外傷、中毒或其它自然事故患者入院時,要及時上報,并采取相應措施。
    4、定期召開住院系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關系,督促檢查工作人員貫徹各項規(guī)章制度,整頓住院秩序,改善服務態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員住院,嚴防責任事故。
    5、負責接待和處理住院方面的群眾來訪、來信工作。
    6、貫徹有關財務會計的法令、制度,遵守國家財經(jīng)紀律,定期檢查物價情況。
    7、按時清理債務、防止拖欠,嚴格控制呆帳。
    住院處工作人員職責
    1、在住院部主任領導下,負責收入病員工作。
    2、住院處實行24小時值班制,隨時宣傳住院的注意事項及制度等。
    3、住院處每日與病區(qū)聯(lián)系,了解病床使用和周轉(zhuǎn)情況。
    4、熱情接待入院病員,校對入院證件,當日可以入院的病員應詳細登記入院卡片及病歷首頁,對一時不能入院的病員要耐心解釋,請其等床位住院。
    5、對外省、市來住院的慢性病患者,必須由住院處收取押金,無押金不予接待。
    6、收付住院押金和飯票時要唱收唱付,當面點清,所有現(xiàn)金必須按《會計職權條例》和有關規(guī)定辦理。
    住院處記帳、收費人員職責
    1、在住院部主任、賬務部主任雙重領導下搞好會計核算,嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療收費標準,合理收取住院押金。
    2、負責各項住院會計事務處理,做到科目準確,數(shù)字清楚,憑證完整,裝訂整齊,日清月結(jié),報表及時。
    3、及時正確地編制住院報表,做到賬表對口,并認真分析,有情況,有說明,經(jīng)主任核準,按時上報。
    4、經(jīng)常檢查收入情況,分析病員負擔升降原因,提出改進意見,及時向領導反映情況,定期與財務部核對總計金額。
    5、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律,及時清理病人欠款。
    6、管理好會計檔案,保管好收費單據(jù)和留底資料。
    7、做好計算機維護保養(yǎng)工作。
    8、認真貫徹執(zhí)行_頒分的《會計職權條例》和有關規(guī)定。
    接診室護士職責
    1、在門診護士長及科室護士長領導下進行工作。
    2、負責接診,并護送病人至病房。
    3、負責做病歷,檢查生命體征體重并準確記錄于病歷上。
    4、護送急診、危重、綠色通道病人,途中密切觀察病人病情變化,保持各種管道通暢,對危重病人應提前送至病房診治,后書寫病歷。
    5、維護接診秩序,做好健康教育工作。
    6、做好消毒隔離工作,防止交叉感染。
    7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,做好交接班,嚴防差錯發(fā)生。
    8、負責患服發(fā)放、回收、保管及現(xiàn)金押退工作。
    預防保健部工作制度